THEMA: PARTICIPATIE IN DE SAMENLEVING

R E L A T I E M A G A Z I N E

V A N

S T I C H T I WIJ N GZIJNZ INHOUDELIJK U I D W E S T E R

11 | 2012

Z U I D W E S T E R

r e l a t i e m a g a z i n e ®

NUMMER 05

THEMA: PARTICIPATIE IN DE SAMENLEVING

Wij zijn zonnig | Wij zijn zelfstandig - Zelfstandigheid bevordert participatie | Wi plettend | Ik ben aan het woord - column | Wij zijn bevriend - Willem hoort bij ons | W

WIJ ZIJN BEREIKBAAR

WIJ ZIJN INHOUDELIJK

Jan Heshof is regiodirecteur in de regio Zuid-Holland Zuid. Hij heeft als belangrijk aandachtsgebied in zijn portefeuille, het werk, de dagbesteding en vrije tijd van cliënten. Belangrijke pijlers die een bijdrage leveren aan de participatie

ADRESSEN

van cliënten in de maatschappij.

ADRESGEGEVENS VESTIGINGEN ZUIDWESTER

COLOFON Wij zijn dichtbij is een uitgave van Stichting Zuidwester. In de regio’s Zuid-Holland, Zeeland en West-Brabant biedt Zuidwester zorg en ondersteuning aan cliënten met een verstandelijke beperking. Dit relatiemagazine verschijnt drie

ALGEMEEN: STICHTING ZUIDWESTER

COMMISSIES

Postbus 16 3240 AA Middelharnis E [email protected] I www.zuidwester.org T 0187 89 8888

CENTRALE CLIËNTENRAAD

Redactie Joost van den Berg, Multimedia Producer

Westerschelde 14 3241 LK Middelharnis T 0187 89 8705

REGIO GOEREE-OVERFLAKKEE REGIOKANTOOR Haringvliet 6 Postbus 16 3240 AA Middelharnis T 0187 89 8888

Fabienne Brandt, Communicatieadviseur Alan Fish, Medewerker Planbureau Ad van der Leeden, Leidinggevende Facilitaire Dienst Petra Verhulst, Medewerker Wonen

Annette van der Wulp, Senior Communicatieadviseur

de ervaring leert ons, dat de verveling op den

ONDERNEMINGSRAAD

die zij hebben op het gebied van werk en

Doelen 78 4813 GR Breda T 076 52 58 540

Rommerswalestraat 1 Postbus 2202 4460 ME Goes T 0113 24 6800

Correspondentieadres Postbus 16 3240 AA Middelharnis E [email protected]

BEDRIJFSMAATSCHAPPELIJK WERK

Concept en Ontwerp

STICHTING VRIENDEN VAN ZUIDWESTER

LOCATIE OUD-BEIJERLAND

4000 exemplaren

Van Schendelstraat 9 3261 SJ Oud- Beijerland T 0186 64 5700

LOCATIE HELLEVOETSLUIS Schoolstraat 14 3224 AM Hellevoetsluis T 0181 39 2919

Afdeling Communicatie Postbus 16 3240 AA Middelharnis T: 0187 89 8801

in een omgeving die aan verandering onderhevig is. Zo worden wij regelmatig geconfronteerd met cliënten die geen indicatie voor dagbesteding hebben. Hiernaast blijkt het voor onze cliënten ook niet gemakkelijk om in de reguliere arbeidsmarkt een betaalde baan te vinden. Toch willen wij ook deze cliënten een aanbod

Postbus 16 3240 AA Middelharnis E [email protected] T maandag- en dinsdagmorgen 0187 89 8977

doen. Zodat ze kunnen werken aan persoonlijke

2

COLOFON EN ADRESSEN

DE REGIODIRECTEUR

4

3

ontwikkeling en volwaardig kunnen participeren

WIJ ZIJN INHOUDELIJK | VAN

WIJ ZIJN KORT VAN STOF

ZONNIG | HET IS EEN ZONNIG NAJAAR

8

| RECEPT

10

HET WOORD | COLUMN

12

WILLEM HOORT BIJ ONS

COMPUTER

slimme manier de samenwerking moeten zoeken

WIJ ZIJN

WIJ ZIJN ZELFSTANDIG |

met onder andere re-integratie bedrijven of

waarbij ook arbeidsvaardigheden getraind kunnen worden. Dit aanbod maakt onderdeel uit van een

9

te ontwikkelen visie op besteding van de dag voor

WIJ ZIJN UITGEKOOKT

WIJ ZIJN CENTRAAL | DE TIJD IS RIJP

STICHTING ZUIDWESTER VOOR WERK Postbus 16 3240 AA Middelharnis E zuidwestervoorwerk@ zuidwester.org I www.zuidwestervoorwerk.nl T 0187 89 8795

6

in de maatschappij. Wij zullen daarbij op een

met instellingen die stage bieden aan cliënten,

ZELFSTANDIGHEID BEVORDERT PARTICIPATIE

11

verschillende doelgroepen; ouderen, kinderen, mensen met een meervoudige beperking en voor

IK BEN AAN

cliënten met een licht verstandelijke beperking. Uiteraard is naast het hebben van een zinvolle

WIJ ZIJN OPLETTEND | PROJECTGROEP

16

14

tijd en vakantie. Veel van onze cliënten hebben

WIJ ZIJN BEVRIEND |

ook daar ondersteuning bij nodig. Daarom willen wij ook ideeën genereren, hoe wij kunnen

WIJ ZIJN DIGITAAL | ACTIEF MET DE

17 IK BEN AAN HET WOORD | COLUMN 18 WIJ ZIJN

E: [email protected]

dagbesteding, betaald werk of een stage, ontspanning ook belangrijk. Genieten van vrije

SEKSUALITEIT EN PREVENTIE MISBRUIK

Redactieadres Stichting Zuidwester

dagbesteding. Een uitdaging, omdat we opereren

CLIËNTVERTROUWENSPERSOON

P.J. Bliekstraat 1-3 3201 PL Spijkenisse T 0181 60 1601

Oplage

ondersteunen en te begeleiden bij de wensen


Joost van den Berg

De Bondt grafimedia communicatie

tijd voor de uitdaging gesteld, om cliënten te

KLACHTENCOMMISSIE

REGIO ZUID-HOLLAND ZUID LOCATIE SPIJKENISSE

Fotografie

Drukwerk

duur toch toe slaat. Wij zien ons de komende


Correspondentieadres Postbus 16 3240 AA Middelharnis T 06 250 915 46

Superlatief, Rotterdam

een lekker relaxte besteding van de dag, maar

Correspondentieadres Dhr. A. van Vliet Hohorst 52 2678 DD De Lier E [email protected]

REGIO WEST-BRABANT

REGIO ZEELAND Eindredactie

de hele dag chillen? Dit laatste lijkt misschien

RAAD VAN BESTUUR EN STAF

keer per jaar en wordt verstuurd aan ouders en verwanten, externe relaties, medewerkers en vrijwilligers.

Aan de slag in een betaalde baan? Of thuis

ondersteunen in het bezoeken sportverenigingen, familie en vriendenbezoek, een bioscoopje pikken of het onderhouden van contacten met de buurt. Een totaal pakket van het besteden van je dag als het ware, ook in de avonduren en weekeinden.

GESTART | MATERNESSELAAN

2 Wij zijn Zuidwester

Wij zijn Zuidwester 3



kort nieuws van Zuidwester

Lepelstraat pakt in!

Het is bijna

Dit jaar wordt voor het eerst sinds lange tijd de verzorging van de jaarlijkse kerstpakketten voor personeel en vrijwilligers van Zuidwester, weer binnen de eigen organisatie uitgevoerd. Het pakketje is een vorm van waardering voor de getoonde inzet namens Raad

40 jaar geleden…

Politiek Café In aanloop naar de Tweede Kamer verkiezingen werd in het restaurant in Spijkenisse weer een Politiek Café georganiseerd voor cliënten en medewerkers. Dit keer mocht Zuidwester de politica Mariëtte

van Bestuur en Managementteam. De buurtsuper in Lepelstraat is

Met koninklijk bezoek in de persoon van koningin Juliana,

Hamer van de PvdA en VVD-kandidaat kamerlid Roald van der Linde verwelkomen achter de debat tafel.

in samenwerking met De Zwanenhoeve in Zevenbergen de uitdaging

werd in 1973 het toenmalige Hernesseroord officieel in

Zij stonden de cliënten met hun vaak stevige vragen, graag te woord. De stemming zat er dan ook goed

aangegaan om ruim 2400 pakketjes in te pakken en te leveren.

gebruik genomen. Inmiddels is er in de afgelopen veertig

in. Standpunten werden zowel uitbundig toegejuicht als stevig bekritiseerd. De politici moesten met een

De redactie van Dichtbij was uiteraard nieuwsgierig naar de inhoud,

jaar veel veranderd, Hernesseroord zoals velen dat nog

goed verhaal komen en hun mannetje staan tijdens het vragenvuur van de toehoorders.

maar dát moet nog even geheim blijven. Dan maar een foto van de

van vroeger kennen, bestaat niet meer. De decentralisatie

De bezuinigingen in de zorg waren voor de meeste aanwezigen een belangrijk punt van aandacht.

harde werkers op de voorkant van Dichtbij. Tussen het harde werken

is al jaren een feit en het werkgebied heeft zich ver buiten

Cliënten maakten duidelijk dat zij bezorgd zijn over het mogelijk verdwijnen van banen bij de begeleiders

door, was er in de eerste weken van oktober ook tijd voor een feestje:

de ‘landsgrenzen’ van Goeree Overflakkee uitgebreid.

en dat ze het zeer belangrijk vinden dat ze niet nog minder overhouden van hun inkomen of uitkering.

de winkel was precies één jaar open en dat was reden voor een week

Toch wordt niet zo maar aan het veertig jarig bestaan

‘Wij vinden het belangrijk om het Politiek Café te organiseren, waarin politici op cliëntniveau uitleggen

van speciale aanbiedingen voor de vaste klanten uit het dorp.

voorbij gegaan, in de week van 8 tot en met 15 juni

waar hun partij voor staat. Cliënten worden op deze manier meer gestimuleerd om gebruik te maken van

2013 worden voor cliënten en (oud) medewerkers een

hun kiesrecht en - nog belangrijker - een weldoordachte keuze te maken,’ aldus Frits Nienkemper die de

aantal activiteiten georganiseerd, met als hoogtepunt een

avond presenteerde.

feestelijke reünie op vrijdag 14 juni. Oud medewerkers van Hernesseroord en concernafdelingen zijn van harte welkom om deze reünie bij te wonen. Houdt voor meer informatie over deze reünie de Zuidwester website en Facebook account in de gaten. Ken jij oud Hernesseroord collega’s waarvan je zeker weet dat ze hier graag bij aanwezig willen zijn? Maak ze dan alvast attent op deze datum.



WIJ ZIJN ZONNIG

WIJ ZIJN ZONNIG

‘Ik merk dat teams blij zijn met de mogelijkheid om door middel van de ZON! Teamactie 2012 iets aan te pakken, wat ze soms al lang wilden.’

HET IS EEN ZONNIG NAJAAR Na een regenachtige zomer, is Zuidwester met vertrouwen het najaar ingegaan. Ieder team van een woning of dagbestedingsgroep heeft door middel van de ZON! Teamactie 2012 de mogelijkheid om, met ondersteuning van een ZON! begeleider te werken aan kwaliteitsverbetering. Het project Zorg en Ondersteuning NU! heeft hiermee

TEAMACTIE

en vanuit de Kweekvijver betrokken bij

belangrijk dat het ook echt wordt

‘Deze thema’s zijn een goede

ZON!. ‘Ik vind het een mooie kans voor

besteed aan verbetering van kwaliteit

inspiratie voor een team om nu weer

zowel de cliënten als medewerkers.

van bestaan van de cliënt. Direct door

‘Nadat begin van dit jaar, kris kras door de

een verbeterslag te maken’, aldus

Een welkom extraatje voor de cliënt

aan de slag te gaan voor die cliënt

organisatie heen, zo’n veertig medewerkers

Ad. ‘Ik merk dat teams blij zijn met

en een stukje waardering voor de

of indirect door de ondersteuning te

meer dan zestig verwanten, collega-mede-

de mogelijkheid om door middel van

inzet die medewerkers tonen in de

verbeteren. De afdeling Kwaliteit meet

werkers en cliënten geïnterviewd hebben,

de ZON! Teamactie 2012 iets aan te

begeleiding en zorg voor cliënten. Of dit

ook daadwerkelijk of het resultaat

hadden we een enorme hoeveelheid

pakken, wat ze soms al lang wilden.

nu resulteert in activiteit met cliënten

oplevert. Gelukkig krijgen we ook

verslagen, die waardevolle thema’s

Het is ook lekker simpel! Je maakt

of een stukje ontwikkeling, het is een

de hulp van tien studenten van de

opleverden rond wat mensen zelf veranderd

als team een kort plan, er neemt een

kans die moet worden benut.’

Roosevelt Academy, zij meten hoe de

willen zien in de situatie van cliënten en

ZON! begeleider contact met je op,

een concreet vervolg gekregen.

hun ondersteuning’, legt trajectleider ZON!

helpt je om je plan concreter te maken,

Ad Wiese uit. ‘Thema’s rond de cliënt

regelt het benodigde geld, helpt je

waren onder andere dat de cliënt echte

bij de uitvoering en meet of het doel

veiligheid zou moeten ervaren en dat zeker de emotionele veiligheid niet altijd door

behaald is.’ Is het echt zo simpel? ‘Nou’, zegt Marieke Versluis, één van

cliënten wordt gevoeld. Dat kwam vaak

de ZON! begeleiders, ‘Meestal wel,

naar voren! Ook dat er gewoon meer leuke

maar niet alle ingediende projecten

alledaagse dingen met cliënten gedaan zouden moeten worden en dat cliënten te

leiden tot een verbetering van kwaliteit van bestaan van cliënten. Een team

weinig individuele aandacht krijgen, waren

wilde bijvoorbeeld een teamuitje

belangrijke onderwerpen die met allerlei

organiseren, want een betere band

voorbeelden steeds weer terugkwamen. Een

tussen medewerkers kwam de cliënten

belangrijk punt rond de ondersteuning door

ten goede. Ik geloof het nog ook! Maar

de medewerker bleek dat zij graag meer

dat is te indirect om hier geld aan te

ruimte en bevoegdheden willen, om de cliënt

besteden.’

communiceren met de cliënt en zijn netwerk.’


‘Er is bijvoorbeeld een team, dat iets over ‘Gentle teaching’ had gelezen’, legt Marieke uit. ‘Ze hebben met de ZON! begeleider uitgezocht wie een cursus kon geven, hebben als team de cursus gevolgd en werken nu volgens de principes van Gentle teaching. Dat was wel een flinke investering, in verband met de tijd voor het uitzoeken en de cursus zelf en de vervangingsuren. Zo gaat het geld snel, maar het is er wel voor bedoeld!’

TOEKOMST ZON!

‘De plannen om ZON! voort te zetten, liggen er al. We moeten teams nog veel meer in de gelegenheid stellen om kennis op te doen, om methodieken in te voeren, meer methodisch te werken, hun cliënten meer te empoweren’, vult Ad aan. ‘Mensen zijn altijd bereid zichzelf te verbeteren. Dus als er in de toekomst meer geld voor vrijkomt, dan stelt Zuidwester het gelijk beschikbaar voor de teams! Dat is een belofte.’

ONDERSTEUNING VAN ROOSEVELT ACADEMY

goed te kunnen ondersteunen. Het meest terugkerende thema was hier trouwens beter

situatie voor en na zo’n project is.’ GOED VOORBEELD

KANS

‘Uiteraard moeten we dit geld

Marieke is als Medewerker Wonen

verantwoorden naar de zorgverzeke-

sinds 2005 werkzaam bij Zuidwester

raar’, legt Ad Wiese uit. ‘Het is dus


WIJ ZIJN ZELFSTANDIG

WIJ ZIJN UITGEKOOKT

ZELFSTANDIGHEID BEVORDERT PARTICIPATIE Bij het vergroten van zelfstandigheid van cliënten zijn tegenwoordig allerlei ondersteunende middelen die hier een bijdrage aan leveren. Voor cliënten die moeite hebben met klokkijken is er bijvoorbeeld zo’n oplossing ontwikkeld: het beeldhorloge. Logopediste Marjolein Schell maakte destijds deel uit van de projectgroep van Zuidwester die participeerde in de onderzoeksfase van dit speciale horloge.

HET HORLOGE HELPT MENSEN DIE MOEITE HEBBEN MET ORIËNTEREN IN DE TIJD BIJ

RECEPT VOOR: STAMPPOT MET PREI-ROOMKAAS EN KIP

HET STRUCTUREREN VAN DE DAG. HET HERINNERT DE DRAGER AAN AFSPRAKEN EN ACTIVITEITEN OP GEWENSTE TIJDEN, ZONDER DAT ZE HIERBIJ HULP NODIG HEBBEN

Een snelle gezonde en verantwoorde maaltijd verzorgen voor een grote groep eters. Dat vraagt om een slim recept, weinig ingrediënten én een uitgekookte planning. Als iedereen dan ook nog een handje meehelpt, staat er snel een gezonde maaltijd op tafel. Aan de slag dus met dit recept en eet smakelijk!

VAN EEN PERSOON UIT HUN OMGEVING. Bereidingstijd

Bereiden

30 minuten

Schil de aardappelen en snijd ze in stukken. Kook ze in water met zout in 20 minuten gaar.

Aantal personen

Verhit ondertussen de olie en bak de prei, ui

8 personen

en knoflook 10 minuten op middelhoog vuur. Giet de aardappelen af en stamp ze fijn met

‘In 2010 hebben we voor het

beginnende dementie en een cliënt

eerst kennis gemaakt met een

met een auditieve beperking met

conceptmodel. Dat mochten we zo’n

wederom een matige verstandelijke

drie maanden lang testen. In eerste

beperking.’

instantie zijn we begonnen met het

zorgen. Een te strak schema blijkt dan niet haalbaar.’

cliënten zelfstandiger en zelfredzamer te laten functioneren. Ze zijn minder afhankelijk van begeleiders, aan wie

GOEDE RANDVOORWAARDEN

ze steeds moeten vragen hoe laat er

‘Als conclusie kan er gesteld worden

iets gaat gebeuren en hoe lang het

uitproberen van het beeldhorloge

PROGRAMMERING

dat het beeldhorloge goed werkt als er

nog duurt. Het horloge neemt hiervan

binnen de logopedische therapie.

‘Het bleek al snel dat we erg

aan de randvoorwaarden voldaan kan

een gedeelte over, door cliënten op

We hebben cliënten uitleg gegeven

voorzichtig moeten zijn met

worden: Er moet goed naar de cliënt

tijd te attenderen voor een nieuwe

over de functies en mogelijkheden en

de programmering van het

gekeken worden, naar het doel en de

activiteit gaat beginnen, hoe lang deze

hebben hen kennis laten maken met

dagarrangement van cliënten; het

toepassingen van het beeldhorloge.

nog duurt en wat er verder nog op het

het horloge. Het was even wennen aan

beeldhorloge is namelijk een precieze

Daarbij komt, dat de voorwaarden van

programma staat. De communicatie

een nieuw geluid, een trilfunctie en de

tijdsafstemming op basis van een

het gebruik optimaal moeten zijn, dit

over activiteiten is dus heel dicht bij

afbeeldingen die het horloge standaard

agenda, maar in de praktijk is het

betekend een groot draagvlak bij de

de cliënten en het structureert de

hanteert. Vervolgens hebben we in

niet altijd haalbaar om je daaraan te

mensen in de directe nabijheid van de

dag. Daarom is het ook bijvoorbeeld

overleg met de vaktherapeuten twee

houden. Als er bijvoorbeeld op staat

cliënt, de aanwezigheid van computers

bijzonder geschikt voor de ouder

cliënten uitgekozen, waarbij we het

dat er om vier uur koffie gedronken

op verschillende locaties en kennis van

wordende cliënt met dementie. Het

beeldhorloge in de dagelijkse situatie

wordt en er wordt pas om half vijf iets

het programma en het beeldhorloge.’

beeldhorloge heeft voor een aantal

wilden uitproberen. Onze keuze viel

gedronken dan kan het horloge bij

toen op een cliënt met autisme, een

cliënten met bijvoorbeeld een autisme

ZELFSTANDIG

matige verstandelijke beperking en

verwante stoornis nogal voor onrust

‘Het beeldhorloge kan bijdragen om


Boodschappenlijstje

de pureestamper. Meng er het preimengsel,

de roomkaas, bieslook en kipreepjes door.

aardappelen

Breng op smaak met peper en zout en warm nog 2 minuten door.

Tips

In plaats van gerookte kip kun je ook 2

in dunne plakjes

met kruiden (250 g)

duopakken gegrilde yorkhamreepjes (400 g) of 2 bakjes gerookte zalmsnippers (250 g) gebruiken.

in stukjes "

kipreepjes (400 g)

doelgroepen binnen Zuidwester zeker meerwaarde,’ aldus Marjolein.


WIJ ZIJN CENTRAAL

IK BEN AAN HET WOORD

DE TIJD IS RIJP Als het bij Zuidwester om de centralisering van facilitaire diensten gaat, dan is Judith de Bruijn sinds 1 januari 2012 de aangewezen projectmanager. Zij is door de Raad van Bestuur aangesteld om het Facilitair Bedrijf samen te brengen tot een centraal functionerend orgaan. In de plannen is het centraal stellen van de cliënt en zijn participatie in de samenleving een belangrijk speerpunt.

COLUMN Kevin de Milde is coördinator van de bewonersraad in Spijkenisse. In Dichtbij doet hij verslag van onderwerpen die in de bewonersraad worden besproken. We hadden gezamenlijk vergadering met alle bewonersraden, de cliëntenraad en met Will Rijvers de cliëntvertrouwenspersoon. We hebben het onderwerp ‘De ‘Op dit moment is er nog geen beleid

laten pakken, ook al is dat op korte

verbinden. Zo zijn er op dit moment

en aan wet en regelgeving voldoen.

rechten van de cliënt’ besproken. Eerst hebben we een filmpje bekeken met wat

voor cliënten die bij Zuidwester willen

termijn een duurdere optie. Dat is een

onder andere in Middelharnis cliënten

Als Facilitair Bedrijf verzorgen wij

voorbeelden, die met dit onderwerp te maken hebben en daarna werden we in

werken,’ begint Judith te vertellen. ‘Het

keuze die we maken, omdat we de

die de parkachtige omgeving van het

de vakinhoudelijke begeleiding. De

groepen ingedeeld. Op grote flappen met categorieën schreven we wat de rechten

werd dus hoog tijd om daar verandering

cliënt en zijn zorgvraag centraal stellen.

terrein Hernesseroord onderhouden,

volgende randvoorwaarden aan de

van cliënt zijn en waar we recht op hebben. Daarna gingen we dat samen met Will

in te brengen en visie en beleid hierop

Ik vind deze koers van Zuidwester

in plaats van een externe tuinman.

cliënt zijn essentieel: hij moet zich

oplezen. Andere leden reageerden daar weer op.

te formuleren. De projectgroep streeft

lovenswaardig. En het betekent lef

Binnen de nieuwe structuur gaat

aan afspraken kunnen houden én hij

Joost van den Berg kwam een film en foto’s maken van de bewonersraad. De

er de aankomende tijd naar, dat dit er

hebben om dit door te zetten.’

deze groep een overeenkomst sluiten

moet begeleidbaar zijn. Samenwerking

bedoeling is dat er een folder wordt gemaakt. Henny Krijnen kwam deze avond met

met het Facilitair Bedrijf waarin we

met dagbesteding of een arbeidstoe-

ons praten over bepaalde verbeterpunten bij Zuidwester. Er werd een vraag gesteld

gaat komen, want de tijd is er rijp voor dat ‘cliënt centraal’ ook in de bedrijfs-

MOGELIJKHEDEN

met elkaar afspraken maken over

leider is noodzakelijk. De agogische

waarom bij een crisisopname dat niet wordt gemeld op de woning. De leden

voering van Zuidwester een plek krijgt.

‘Er zijn op dit moment een tweetal

de kwaliteit en frequentie van de

kant is daarbij uitermate belangrijk,

herkenden het probleem.

En wat mij betreft niet alleen binnen

realiseerbare routes om cliënten

werkzaamheden. Het moet voor hen

er moet immers een goede dialoog

John de Poorter was die dag ook bij ons in de bewonersraad. Hij vertelt ons iets

het Facilitair Bedrijf.’

binnen diverse disciplines mee te laten

immers haalbaar zijn en toch de

plaatsvinden tussen cliënt, agogisch

over zijn werk als ervaringsdeskundige. John De Poorter heeft hiervoor een cursus

werken: De eerste weg is werken via

gewenste kwaliteit opleveren. De

begeleider, vakbegeleider en het

gevolgd. Deze cursus word gegeven op het Fontys college in Eindhoven, kern is ‘De

LEF HEBBEN

de dagbesteding met een indicatie

werkzaamheden gaan we periodiek

systeem er omheen. Maar als deze

kracht uit jezelf halen’. Dit moeten we in onze hoofden prenten. Als laatste hebben

‘Het centraliseren van het Facilitair

en de tweede weg is het werken via

evalueren, net zoals we dat bij externe

randvoorwaarden er zijn, kunnen

we het ook over intranet gehad. We hebben gevraagd of we recht hebben om in ons

Bedrijf is er in eerste instantie

arbeidstoeleiding. Met dat laatste

leveranciers zullen doen.’

cliënten wat mij betreft een prima

zorgplan en onze persoonlijke rapportage te kijken. We krijgen ook waarschijnlijk

op gericht om de kwaliteit te

worden cliënten voorbereid op een

werkervarings- of dagbestedingsplek

Wi-Fi, voor mensen met een laptop of een computer.

vergroten, waar mogelijk de kosten

betaalde baan in het bedrijfsleven.

RANDVOORWAARDEN

tegemoet zien binnen het Facilitair

Daarna was het soep met een broodje. Na het eten ging iedereen naar huis. Het

te besparen en de geboden

Qua werkzaamheden zie ik bijvoorbeeld

‘Er zijn tal van mogelijkheden om

Bedrijf.’

was erg leerzaam en een gezellige middag met z’n allen.

diensten te centraliseren. Omdat

mogelijkheden bij onze recepties,

cliënten binnen het Facilitair Bedrijf

de participatie van de cliënt binnen

de schoonmaak, de was en het

aan de slag te laten gaan,’ licht

deze werkzaamheden een belangrijk

onderhoud van gebouwen en terreinen.

Judith toe. ‘We moeten goed kijken

speerpunt is, kan het zijn dat we in

Als cliënten daarin aansprekende

of cliënten de aangeboden taken en

sommige gevallen er voor kiezen om

werkzaamheden kunnen vinden, dan

werkzaamheden aankunnen waarbij

werkzaamheden door cliënten op te

kunnen we het leuke met het nuttige

we de begeleiding kunnen borgen



WIJ ZIJN OPLETTEND

WIJ ZIJN OPLETTEND

‘Openheid en het onderwerp uit de taboesfeer halen, dat is het doel’’

overhaalde tot seksuele handelingen. Hij beloonde ze met cadeautjes, geld, drank. Misbruik heeft te maken met verleidingen, iemand moreel in de problemen brengen omdat het toch eigenlijk wel een fijn gevoel is. Tja, en bespreek dat maar eens met je gehandicapte zoon of dochter. Hoe moet je dat uitleggen, hoe moet je je kind weerbaar maken? Als het kind onwetend is over seksualiteit en niet voor zichzelf op kan komen als er sprake is van misbruik, is het

PROJECTGROEP SEKSUALITEIT EN PREVENTIE MISBRUIK

des te belangrijker dat ouders en verzorgers het initiatief nemen. En dat zij niet blijven zwijgen – in het dorp dat ik hierboven noemde werd jarenlang gezwegen. Nu blijkt pas hoe erg de gevolgen voor de slachtoffers

Welke ouder praat met z’n verstandelijk gehandicapte kind over seksualiteit? Je kind is toch al zo achter in

zijn. Er werd wel gewaarschuwd voor

ontwikkeling, of je kind overbluft je met kennis via vriendjes opgedaan. Bovendien is je kind uit huis, je hebt

de dader, maar het werd verder afgedaan door de volwassenen met

minder zicht op zijn of haar ontwikkeling. En praat je er zelf makkelijk over?

de gedachte: het kan geen kwaad, hij

Aan het woord is Anke Jansen: ‘Vorig

projectgroep? Eigenlijk niet eens vaak

over seksualiteit, maar ook de ouders

jaar werd ik gevraagd om namens de

over hoe leiding om moet gaan met

en cliënten zelf. Sommigen kunnen het,

cliëntenraad deel te nemen aan de

het bespreken van seksualiteit in de

anderen schrikken al om seksualiteit

projectgroep seksualiteit en preventie

groepen of individueel. Ook niet over

te verbinden met het woord mijn kind.

seksueel misbruik van Zuidwester. Ja,

wat de gedragsdeskundige moet weten

Laatst vertelde ik over mijn bezigheden

was mijn antwoord. Misschien zou ik

en hoe ze iets aan moeten pakken.

in de projectgroep aan de regionale

vanuit mijn ervaringen als ouder een

Evenmin over hoe je met signalen om

cliëntenraad. Leden van de raad

bijdrage kunnen leveren. Ik vond het

moet gaan. Dat hoort bij de latere

herkenden hoe moeilijk het is om je

wel moeilijk, ik ben ouder van een

uitwerking. Maar wel over het feit dat

kind als seksueel wezen te zien. Laat

gehandicapt kind en de overige project-

iedereen hardop zal moeten leren

staan dat je er met hem of haar over

groepleden zijn gedragsdeskundigen,

praten over seksualiteit én misbruik.

kunt praten. Zo nodig is het dus om er

groepsleiders en teamleiders die mijn

Er zal moeten worden ingezet op

over te leren praten.’

kind opvoeden en begeleiden. In mijn

bijscholing en er zal voortaan altijd

leven – mijn zoon woont al bijna dertig

een signalerend oog moeten zijn

jaar ‘uit huis’ – zit een variëteit aan

in de groepen voor bepaald gedrag

ervaringen met hen, ervaringen die erg

van bewoners. En ook over hoe we

uiteenlopen. Zou dat me parten gaan

ouders en verwanten bij dit proces van

spelen? En daarnaast wilde ik niet

bewustwording kunnen betrekken.’

ouders voor een inbreng zorgen.’ AANPAK

‘Waar hadden we het over in de


START PROJECT

‘Ik vind het prima dat dit project er is. Meer openheid en seksualiteit als gespreksonderwerp. Wat kan wel en wat niet, wat vind je wel of niet fijn?

Zuidwester neemt deel aan het

uitgevoerd en aandachtspunten

leernetwerk Seksualiteit en Preventie

beschreven. Het kernverbeterteam

Seksueel Misbruik, een verbeter-

zet al deze aandachtspunten, acties

traject van de VGN en Vilans. Het

en aanbevelingen om in een werkplan

doel is het bevorderen van gezonde

dat gepresenteerd wordt in het

seksualiteit, intimiteit en bejegening

Managementteam van Zuidwester.

binnen Zuidwester, waardoor preventie van seksueel misbruik

Voor meer informatie kunt u

bereikt wordt. Kortom: bevorderen

contact opnemen met:

dat seksualiteit en intimiteit normale

Ed Klapwijk, projectcoördinator

en bespreekbare onderwerpen zijn.

[email protected] of met Kees van Eersel, directeur behandel-

Opletten of iemand vreemd gedrag vertoont, opletten of iemand heel erg loopt te piekeren of sombert. De omgeving veiliger maken voor onze zoon of dochter. Seksualiteit hoort bij het leven, ook bij dat van iemand met een verstandelijke beperking. Ik vind

VEILIGE OMGEVING

het belangrijk om namens de ouders

‘Seksualiteit en seksueel misbruik

mijn bijdrage te kunnen leveren. Een

horen niet bij elkaar. Misbruik betekent

goed project dat deskundig uitgewerkt

dat een sterkere persoon een zwakkere

en uitgevoerd wordt zal bijdragen aan

persoon dwingend overhaalt tot

een gezond leefklimaat voor cliënten.

seksuele handelingen. Meestal komen

We moeten eraan wennen dat

LEREN PRATEN

er bedreigingen aan te pas, stiekeme

seksualiteit en misbruik besproken

‘Niet alleen de mensen van de

ontmoetingen, beloningen. In Zeeland

gaan worden met onze kinderen.

aansturing en de begeleiding moeten

was onlangs een oudere man in het

Misbruik went nooit. Openheid wel.’

geoefend worden in het open praten

nieuws die vele jongelui in het dorp

alleen maar ouder van deze zoon zijn, maar zo breed mogelijk namens alle

zal het zelf ook wel gewild hebben.’

KERNVERBETERTEAM

Er is een kernverbeterteam

en expertisecentrum

samengesteld, bestaand uit: Ed

[email protected]

Klapwijk, Wouter de Wit, Geke Westera, Gioia Abis, Ilse van Assen, Monique Brobbel, Anke Jansen en Marco Anceaux. Het kernverbeterteam is een afvaardiging vanuit de verschillende regio’s en met verschillende functionarissen. In elke regio is ook een regionaal verbeterteam aan de slag om gezonde seksualiteit te bevorderen. En er wordt hard gewerkt! Op basis van opgedane ervaringen in de regioteams zijn al vele verbeterpunten


THEMA: PARTICIPATIE IN DE SAMENLEVING

Recommend Documents