Bankovní institut vysoká škola Praha Katedra Práva
Systém celoživotního vzdělávání v rezortu Vězeňské služby České republiky Bakalářská práce
Autor:
Radim Nycz Právní administrativa v podnikatelské sféře
Vedoucí práce:
Praha
JUDr. Šárka Palermová
Březen 2010
Prohlášení: Prohlašuji, že jsem bakalářskou práci zpracoval samostatně a s použitím uvedené literatury.
V Karviné dne 1.3.2010
……….…………… Radim Nycz
Poděkování: Děkuji JUDr. Šárce Palermové za odborné vedení závěrečné práce.
Anotace Hlavním tématem práce je poznání současného celoživotního rezortního vzdělávání příslušníků a občanských zaměstnanců Vězeňské služby České republiky. V závěrečné práci je popsán současný systém celoživotního rezortního vzdělávání příslušníků a občanských zaměstnanců Vězeňské služby České republiky. Cílem práce je přiblížení způsobů, forem a metod současného vzdělávání zaměstnanců v jednotlivých organizačních článcích a Institutu vzdělávání Vězeňské služby České republiky. Současně má práce vyzdvihnout těžkou práci lektorů, učitelů v organizačních jednotkách a Institutu vzdělávání ve Stráži pod Ralskem. Detailně je popsán obsah systému základního vzdělávání a vzdělávání v jednotlivých organizačních článcích a systém rozšiřovacích a specializačních kurzů. Dále je pak stručně popsán organizační řád Institutu vzdělávání vězeňské služby České republiky a jejich spolupráce s externími zaměstnanci, zaměstnanci zahraničních vzdělávacích středisek vězeňských služeb. Součástí práce je shrnutí činnosti Institutu vzdělávání a kabinetu dokumentace a historie v roce 2008. Závěr práce obsahuje zhodnocení potřebnosti vzdělávání zaměstnanců z důvodu velkého tlaku na vězeňskou službu organizacemi zabývajícími se dodržováním lidských práv. Stručně je také zhodnocen motivační faktor vzdělávání a kvalita samotných kurzů a školení.
Annotation The main subject of the theses is knowledge of present lifetime resort education of personnel and civil employees of the Penitentiary Service of the Czech Republic. In the theses the present lifetime resort education of personnel and civil employees of the Penitentiary Service of the Czech Republic is described. The aim of the theses is to demonstrate process, forms and methods of the present education of employees in single organizational units and the Institute of Education of the Penitentiary Service of the Czech Republic. Concurrently it is to strengthen difficult work of lecturers, teachers in the organizational units and the Institute of Education in Stráž pod Ralskem in the theses. The content of the system of basic education and education in single organizational units and the system of extensive and specialized courses is described in details.
Further the organizational regulations of the Institute of Education of the Penitentiary Service of the Czech Republic and its cooperation with part-time employees, employees of foreign educational centers of penitentiary services are described briefly. The part of my theses is to summarize the activity of the Institute of Education and the department of documentation and history in the year 2008. The conclusion of the theses contains assessment of the necessity of education of employees from the reason of great pressure on the penitentiary service by organizations dealing with observance of human rights. Briefly the motivation factor of education and the quality of single courses and training sessions is assessed as well.
Klíčová slova Vězeňská služba České republiky Institut vzdělávání Příslušník Předmět Občanský zaměstnanec
Keywords Prison service in the Czech Rrepublic Institute of education Member of the Police Service Subject Civil employee
