STOOF Sectorplan UITZENDBRANCHE 2014 Regionale bijeenkomsten UWV-Leerwerkloketten en Uitzendwerkgevers
Programma Aanleiding Sociaal Akkoord Inleiding STOOF Rollen en Petten, Ambities Doelstellingen en Maatregelen Organisatie en Uitvoering Begroting Verantwoording Regio aan zet Vragen / Discussie
Aanleiding Sociaal Akkoord Afspraken vanuit Sociaal Akkoord / sectorplannen
Goede werking arbeidsmarkt Korte termijn crisismaatregelen
Langere termijn maatregelen
Doelstellingen
− Bieden van werkzekerheid en voorkomen van werkloosheid staan centraal − Crisisbestrijding nú! − Beter Van Werk naar Werk (experimenten / intersectoraal)
− Sociale partners nemen meer verantwoordelijkheid voor arbeidsmarkt − Voorbereiding hervorming WW en ontslagrecht
Sectorplannen
− € 600 mln. voor cofinanciering van sectorplannen beschikbaar in 2014 en 2015 − Cofinanciering 50-50%
− Inzet op maatregelen die ook na de crisis en inzet sectorplannen duurzame werkgelegenheid creëren
Inleiding STOOF Aanleiding: Onderzoek Arbeidsmarkttransities Flexkrachten Afspraak Sociale Partners Doelgroepen Flexkrachten langdurig fase A-1/2 zonder startkwalificatie en los-vaste flexkrachten Flexkrachten met startkwalificatie voor de techniek
Geen plannen die voldeden op eigen kracht werkgevers Publiek-privaat samenwerken UWV L/W-loketten
Rollen en Petten Leerwerkloketten/LWL zijn regionale samenwerkingsverbanden van gemeenten, UWV en ROC’s, SBB en individuele kenniscentra. UWV heeft de ambitie om een rol te spelen t.a.v. de sectorplannen UWV faciliteert de LWL landelijk en is regionale partner in de LWL WSP landelijk betrokken bij verkenning en uitwerking; regionaal nog te verankeren in convenant UWV Gemeenten (nog) niet betrokken
LEERWERKLOKETTEN Werkzekerheid (Start)kwalificatie
<27 JAAR 27-55 JAAR >55 JAAR (AG) Programma Leerwerkloketten
Welzijn/Zorg INFRA STRUCTUUR
Onderwijs infra structuur
Arbeidsmarkt Infra structuur
Effectief & Efficient sterke schakels Land-regio-sector
Economische Infra structuur
Economische noodzaak Aansluitings problematiek
Kwalificatie school naar werk werk naar werk werk en school SROI Financial engineering Laaggeletterdheid Startkwalificatie
Regietaak •kaders •ondersteuning •faciltering •expertise
•Strategisch •Tactisch •Operationeel
Doelstellingen en Maatregelen
900 flexkrachten scholen en duurzaam plaatsen: langdurig fase A-1/2 zonder startkwalificatie en los-vast
200 flexkrachten zonder startkwalificatie een EVC-traject bieden en duurzaam plaatsen 250 flexkrachten vanaf startkwalificatieniveau in de sector techniek scholen en duurzaam plaatsen Gemiddeld per gebied (6/9) : 226 Direct oppakken vanuit werkloosheid langdurig fase A-1/2 Scholen vanuit de vraag
Organisatie en Uitvoering Samenwerking STOOF/ca.40 werkgevers/UWVLWL (en gemeenten) Stuurgroep Projectmanagement STOOF: Annemiek Hol Regionale inkleuring door UWV en LWL Voorselectie LWL Speedmeets Scholingsvraag in relatie tot de vraag en plaatsing Overeenkomst met STOOF
Organisatie en Uitvoering Groot Amsterdam, Rijnmond, ZO- & NO-Brabant, Zuid-Limburg, Groningen & Drenthe, Twente UWV levert intern werkzoekende flexkrachten aan uit de doelgroepen LWL gaan in gesprek met de kandidaten Vacatures worden kenbaar gemaakt (wel op doelgroepen afgestemd) Competentietest voor WW-populatie standaard WWB/Nuggers betaalde dienstverlening Opleiden en plaatsen
Begroting € 3 miljoen totaal voor opleidingskosten
Maximaal € 2000 incl. BTW voor langdurig fase A-1/2 en los-vaste flexkrachten Maximaal € 1000 incl. BTW voor EVC-traject Maximaal € 4000 incl. BTW voor flexkrachten in de techniek
% verdeling over de regio’s afhankelijk van het aantal werkgevers en de vraag per regio
Verantwoording Benchmark opleiders Inrichten webportal STOOF clusters/subclusters Uitzender betaalt Krijgt bij aanlevering rekening na 3 mnd. werken 50% incl. BTW; in de techniek na 6 mnd. Zal plaatsing moeten verantwoorden met loonstroken Dossier compleet maken: gebruikersovereenkomst, deelnemersverklaring, ID, betaalbewijs en kopie certificaat 2e 50% na goedkeuring van de einddeclaratie
De regio aan zet Geef aan hoe het proces in jullie regio eruit kan zien.
Welke afspraken hebben jullie van ons nodig om dit sectorplan in jullie regio tot een succes te maken? Hoe betrekken jullie relevante partners in de regio? Andere suggesties
Dank voor uw aandacht !d
VRAGEN? Concrete afspraken!
Dank voor uw aandacht !d
www.stoof-online.nl www.lerenenwerken.nl Kenniscentrum STOOF tel. 020 – 655 82 16
[email protected] @stoofonline
