02-06-16
Stichting Buitengewoon leren & werken - Prins Heerlijk
1
02-06-16
Prins Heerlijk leren, werken & wonen • Doel: participatie en ontplooiing van jongeren met ontwikkelingsproblemen • Individuele (woon)begeleiding • Ontwikkelingsgerichte dagbesteding • Opleiding/scholing: Speciaal MBO in bedrijf, in horeca, detailhandel en zorg • Re-integratie (Wajong/WSW)
Voor wie? • Jongeren tussen 16 en 27 jaar • Licht verstandelijke beperking, autisme, ADHD, etc. en/of ernstige leerproblemen • Schoolverlaters VSO, Praktijkonderwijs en VMBO LWOO • Geen aansluiting met regulier beroepsonderwijs en werk. • Gemotiveerd om in horeca, detailhandel of ouderenzorg te ontwikkelen. • Uit 40 gemeenten in Noord-Brabant
2
02-06-16
Doel: participatie en ontplooiing • Zelfvertrouwen en zelfwaardering • Methode: individueel, kleinschalig, op maat, gericht op verantwoordelijkheid en status • Samen met sociaal netwerk van de jongeren (ouders, begeleiders etc.) • Samen met werkgevers in de branche • Integrale begeleiding: leren, werken, wonen, sociaal netwerk • 4 of 5 dagen per week
Aanpak van Prins Heerlijk • Gedreven door ambitie/vraag van jongere en uitgaan van (ontwikkelings)mogelijkheden • Intensieve kennismaking, proefdag(en) en intake • Op maat voor alle jongeren, eigen plan en tempo; doen wat nodig is • Opleiding van ‘elastiek’ • Leerling-medewerker=werknemer • Extra begeleiding bij theorie • (Regulier) werk waar mogelijk, zorg/begeleiding waar nodig • Jobcoaching op vraag en doen wat nodig is
3
02-06-16
Prins Heerlijk Eten & Drinken • • • • • •
Lunch High tea Diner à la carte Borrels Groepsdiner Catering op locatie
Villa de vier jaargetijden • Lunch- en dinerrestaurant • Vergaderen van 3 tot 50 personen • Terras • Bruiloften, feesten en partijen • Groepsarrangementen van 10 tot 300 personen
4
02-06-16
Prins Heerlijk Kaas & Delicatessen • • • • • • • •
Kaas Delicatessen Brood Belegde broodjes Patisserie Bier (La Trappe) Biologische wijn Koffiecorner
Leescafé De Kleine Prins In Bibliotheek Koningsplein • Koffie met gebak • Broodjes • Lunch • Groepsbijeenkomsten • Vergaderingen
5
02-06-16
Prins Heerlijk in de Zorg Opleiding • Zorghulp MBO 1 • Helpende Zorg en Welzijn MBO 2 i.s.m. KW1C Dagbesteding/werk/stage • Het Laar • De Wever • Schakelring • Thebe • Amaliazorg • Maasduinen • Rivierstromenland • Hapertse kluis • Joriszorg, etc.
Prins Heerlijk winkel Het Laar • • • • • • •
Brood en gebak Zuivel Levensmiddelen Vers fruit Delicatessen Dranken Bezorgservice
6
02-06-16
Prins Heerlijk in het Factorium In school voor Podiumkunsten Koffie/thee Zoetigheden Broodjes Dagverse soep Borrels Vergadering theater
De Koning in Waalwijk brasserie, terras, zaal
7
02-06-16
Prins Heerlijk Wonen en Ambulante begeleiding • • • •
• • •
Prettig wonen Verantwoordelijkheid op eigen niveau Begeleiding waar nodig Samen werken met jongeren, ouders, andere betrokkenen Sociaal netwerk Doen wat nodig is Groepswoning of Ambulante begeleiding
Begeleid wonen voor jongeren Prins Heerlijk
8
02-06-16
Samenwerkingspartners • • • • • • • • •
Gemeenten Zorgkantoor VGZ MEE Scholen speciaal onderwijs/PrO De Rooi Pannen (MBO Horeca en Handel) en Koning Willem I college UWV Zorgorganisaties Ouders, begeleiders Werkgevers
Werkgevers
9
02-06-16
Resultaat • Nu 220 jongeren in onderwijs en begeleiding, 150 bij werkgever • 120 jongeren arbeidsovereenkomst bij werkgever • 170 diploma’s MBO 1,2,3 • 17 jongeren Prins Heerlijk wonen • 62 jongeren ambulante begeleiding • Gericht op duurzame plaatsing bij bedrijf en “alles er uit halen wat er in zit”
Transities vanaf 2015 1. 2. 3.
4.
Decentralisatie AWBZ naar WMO/WLZ/ZvW, gemeente en zorgkantoor Jeugd wet 2015, van provincie naar gemeente Participatiewet. Gemeenten verantwoordelijk re-integratie jongeren met een beperking (voorheen Wajongeren) UWV: re-integratie Wajongeren en herkeuring Wajong Arbeidsmarkt: Werkgevers aanspreken Onderwijs. Passend onderwijs (minder kinderen in Speciaal onderwijs). Entree opleiding MBO 1. Hogere eisen talen en rekenen.
10
02-06-16
Prins Heerlijk Wat & Hoe? Doel: Zo zelfstandig mogelijk functioneren Investeren in jongeren met een beperking loont
• Integrale begeleiding bij leren, werken, wonen, persoonlijke ontwikkeling. • Dwars over en door de transities heen werken. • Samenwerken met partners • Doen wat er nodig is en starten als het nodig is. • Zo gewoon mogelijk, speciaal waar nodig. • Jongeren niet laten vallen als iets niet lukt, creatief zoeken naar mogelijkheden
Dank voor uw aandacht!
Vragen?
11
