Steinmetz | de Compaan voor Werk Kennismarkt k VG 26 mei 2011
Missie Steinmetz |de Compaan
Steinmetz | de Compaan ondersteunt mensen met een
eigen wensen g. toekomstbeelden in en met de samenleving beperking om hun leven vorm te geven volgens
en
supporttorganisatie met als hoofddoel: verbetering van de kwaliteit van bestaan van cliënten Een
2
Een inclusieve samenleving
• verwelkomt verscheidenheid, respecteert verschillen en is er trots op dat alle mensen bij de samenleving betrokken zijn. Ze stimuleert duurzame en vriendschappelijke relaties tussen mensen onderling. • is een gevarieerde samenleving en biedt mogelijkheden voor deelname aan en betrokkenheid bij de eigen omgeving. Alle facetten van het leven waaronder cultuur, school, werk, vrije tijd en geloof worden als mogelijkheden gezien voor ontmoeting en verdere ontwikkeling. www.inclusie.nl
3
Cluster Extern Werken
Klant staat centraal variatie in routes naar participatie en werk mett ondersteuning d t i op individueel i di id l niveau i gericht op ontwikkeling vanen kansen voor de klant
4
Cluster Extern Werken
Iedereen heeft recht op werk. Iedereen maakt deel uit van de samenleving, hoort erbij en is in staat om een bijdrage te leveren.
5
De keten binnen Steinmetz | de Compaan
Wonen
Samenwerking
Expertise
Complexe Zorg
Activiteiten en Werk
Integrale aanpak
Ervaring
Korte lijnen
Jeugd
6
SdC als onderdeel van de grotere Keten
C v Inclusie
Min. VWS
CIZ
Bureau JZ
Zorgkantoren
Detentie
PO + VO
Steinmetz | de Compaan
CG-raad
VGN
Samenwerking
Expertise
Coll instell Coll.instell.
Bedrijfsleven
ICT
Voogdij
Integrale aanpak SO+VSO
PrO
Ervaring
Korte lijnen
UWV
MEE
Min. OCW
Gemeenten
Routes naar participatie en werk
Dorrepaal en Poortwerk: leren in eigen tempo met b begeleiding l idi op llocatie ti + reguliere werkplekken.
SdC voor Werk: individueel werken met ondersteuning van jobcoach op afstand op stageplekken of betaalde banen.
Werken met Begeleiding: verder ontwikkelen van vaardigheden op reguliere werkplekken k l kk in i d de samenleving l i met begeleiding nabij.
8
De participatieladder
Werken met Begeleiding Dorrepaal
Poortwerk
SdC voor Werk: Jobcoaching bij stage en vrijwilligerswerk
6. Betaald Werk 5. Betaald werk met ondersteuning
4. Onbetaald werk 3. Deelname georganiseerde activiteiten
SdC voor Werk: Jobcoaching bij (toeleiding naar) betaald werk
2. Sociale contacten buitenshuis 1. Geïsoleerd
9
EUSE en Supported Employment Supported Employment is steun verlenen aan mensen met een beperking om betaald werk op de reguliere arbeidsmarkt te krijgen en te houden
EUSE: European Union of Supported Employment.
10
EUSE en onbetaald werk • Ontwikkelen van vaardigheden, ervaring, kennis en zelfvertrouwen op een werkplek. • Stimuleren van ontwikkeling naar en vergroten van kansen op betaald werk. • (Zelf)inzicht verkrijgen in werkvoorkeuren, sterktes, zwaktes en ondersteuningsbehoefte. f • Kennismaking van werkgevers k mett toekomstige werknemers en vergroten van bereidwilligheid om betaald b ld werk k aan te b bieden. d
11
EUSE en onbetaald werk
• Geen Supported Employment, maar kan wel onderdeel zijn van traject naar betaald werk. • Van tijdelijke aard, alleen bij noodzaak en met instemming van werkzoekende. • Georganiseerd, ontwikkeld, gevolgd en bewaakt volgens de waarden en principes i i van S Supported t d Employment. E l t
12
Een ethische code, de uitgangspunten:
• Professionele deskundigheid • Integriteit I t it it • Kansen en gelijkheid • Sociale verantwoordelijkheid • Vetrouwelijkheid • Empowerment en self-advocacy
13
Werken met begeleiding
Steinmetz | de Compaan voor Werk
15
Bedankt voor jullie aandacht!
Voor meer informatie: T : 070 447 04 05 M :
[email protected] werk@steinmetzdecompaan nl W: www.steinmetzdecompaanvoorwerk.nl
