-Úplné znění
Statutu obecně prospěšné společnosti MAS Jihozápad o.p.s.
I. Základní ustanovení
1. Název Společnosti : MAS Jihozápad o.p .s. 2. Sídlo Společnosti: Náměstí 5. května 19, 252 25 J i nočany 3.
IČ : 02586878
4.
Společnost
5. Zakladateli
byla založena zakladatelskou smlouvou ze dne 30 . 12. 2013 Společnosti
jsou:
Miluše Čančíková , Miroslav Helt, Karel Kindl, Lubomír Kocman, Pavel Toman, Vlasta 6.
Právní forma
7.
Společnost
Vaníčková
Společnosti: obecně prospěšná společnost
byla zapsána do
.
rejstříku obecně prospěšných společností,
vedeného
Městským
soudem v Praze, 28 . 1. 2014, oddílu O vložky 1465. 8.
Doba trvání Společnosti:
Společnost
9.
Společností
tohoto dokumentu rozumí MAS Jihozápad o.p.s.
se pro
účely
10. Statutem se pro rady
účely
je založena na dobu
neurčitou.
tohoto dokumentu rozumí tento statut schválený usnesením správn í
Společnosti.
11. Smlouvou se pro
účely
tohoto dokumentu rozumí Zakládací smlouva ze dne 30. 12. 2013
12. Zákonem se pro účely tohoto dokumentu rozumí zákon č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech
ao
změně
a doplnění
některých zákonů.
li. Orgány společnosti
1.
Orgány
Společnosti
a.
Správní rada
b.
Ředitel
c.
Dozorčí
jsou :
rada .
2. Sekce MAS (dále jen „ MAS") je
funkčně
specializovaným
organizačním
útvarem
společnost i.
Účelem MAS je zajištění činnosti, kterou je na vymezeném území navrhována a prováděna
Strategie
komunitně
vedeného místního rozvoje (SCLLD) . MAS se
Metodikou pro standardizaci místních dalšími 3.
MAS a. b.
předpisy
vytváří
upravujícími
tyto orgány
Plénum MAS Programový výbor
činnosti
akčních
řídí při
organizaci
činnosti
skupin v programovém období 2014-2020
v souvislosti s iniciativou LEADER.
a
c. Výběrovou komisi (VK) d. Kontrolní komisi. 4. Orgány Společnosti a orgány MAS jsou op rá vněny vyda
svůj jednací řád a další nezbytné
dokumenty, kterými upravuje podrobnosti své činn osti. S.
Každý orgán MAS má maximálně dva zástupce z j ed noho katastrálníh o území.
Ill.
Správní rada Společnosti.
1.
Správní rada je nejvyšším orgánem
2.
Členové Správní rady volí ze svého středu předsedu, který svolává a řídí jednání Správní rady .
3. Správní rada má tři členy . 4.
Členem Správní rady může být pouze fyzická osoba, která je bezúhonná a má způsobilost k
právním úkonům (je svéprávná) . S. Členy Správní rady navrhuje zakladatelům Plénum regionu MAS Jihozápad . Zakladatelé jmenují členy
Správní rady .
6. Správní rada se schází
nejméně čtyřikrát ročně.
Jednání Správní rady
řídí
její
předseda,
v jeho
nepřítomnosti určí členové Správní rady předsedajícího jednání.
7.
Správní rada rozhoduje většinovým způsobem. Při rozhodování rady rozhoduje nadpoloviční většina
8.
všech členů správní rady.
Členství ve Správní radě Společnosti je neslučitelné s členstvím v Dozorčí radě téže Společnosti.
Členům Správní rady nepřísluší odměna za výkon funkce člena . Společnost poskytuje členům
Správní rady jen náhradu jimi prokázaných výdajů souvisejících s výkonem své funkce . 9.
Funkční období členů Správní rady je tříleté . Člen správní rady může být zvolen opakovaně .
10. Členství ve Správní radě zaniká : a) uplynutím funkčního období, b) úmrtím, c) odstoupením, d) odvoláním. 11. Zakladatelé
Společnosti
odvolají
člena
Správní rady,
přestane-li
tento
člen splňovat
podmínky
pro členství ve Správní radě podle § 10 odst. 2 Zákona nebo porušil-li závažným způsobem nebo opakovaně Zákon, Zakládací smlouvu nebo Statut Společnosti. 12. Zakladatelé Společnosti odvolají člena Správní rady do jednoho měsíce ode dne, kdy se o důvodu
odvolání dozvěděli, nejpozději však do šesti měsíců ode dne, kdy tento důvod nastal.
Neodvolají-li zakladatelé člena Správní rady ve stanovené lhůtě nebo není-li zakladatel a nepřešla-li
práva zakladatele na jinou osobu, odvolá
člena
Správní rady soud na návrh
člena
Správní rady nebo Dozorčí rady nebo osoby, která osvědčí právní zájem . 13. Působnost Správní rady je upravena § 13 Zákona . 14. Do působnosti Správní rady náleží zejména : účelu,
dbát na zachování
b)
dbát na řádné hospodaření s majetkem Společnosti;
c)
jmenovat a odvolávat ředitele Společnosti ;
d)
pro který byla
Společnost
a)
založena;
schvalovat rozpočet Společnosti, jehož součástí je rozpočet MAS schválený Programovým výborem;
e)
schvalovat veškeré bankovní
f)
schvalovat
řádnou
společnosti ,
jejíž
a
úvěry;
mimořádnou účetn í zá vě rku
součástí
je
výroční
zpráva o
ob e cn ě prospěšné
a vyrocn zprávu
činnosti
a
hospod a ře ní
MAS, schválená
Plénem MAS; předmět doplňkových činnost í Společnost i;
g)
schvalovat
h)
schvalovat jednotlivé projektové
i)
j)
po
odsouhlasení
zakladatelů
společnosti
av
případě
společnosti,
na kterou se
záměry;
společnosti
rozhodovat
o
obecně
zrušení
podle § 4 odst. 4 Zákona rozhodovat o
prospesne
určení obecně prospěšné
převede likvidační zůstatek;
rozhodovat o přechodu práv a povinností zakladatele stanovených tímto zákonem na jinou osobu, zanikne-li jediný zakladatel bez právního nástupce nebo
zemře - li
jediný zakladatel a
nestanoví-li zakládací listina jinak; k)
vydat Statut obecně prospěšné společnosti, který upravuje podrobnosti její činnosti ;
I)
navrhovat změny ve Statutu a schvalovat změnu Statutu obecně prospěšné společnosti,
m) rozhodovat o 15. Správní rada a)
zřízení
a zrušení MAS jako
uděluje předchozí
nabývá, zcizuje nebo
zatěžuje
organizační
souhlas k právním nemovitou
složky
Společnosti,
úkonům ředitele ,
kterými
Společnost :
věc
b) nabývá nebo zcizuje movitou věc, zřizuje věcné břemeno nebo předkupní právo u movité věci, jejíž hodnota je vyšší než hodnota veřejné zakázky malého rozsahu podle zákona upravujícího veřejné zakázky c)
nabývá nebo zcizuje autorská nebo
průmyslová
práva
d) zakládá jinou právnickou osobu a vkládá peněžitý nebo nepeněžitý majetek do této právnické osoby. 16. Funkce
předsedy
Správní rady zaniká :
členství
zánikem
b)
odvoláním z místa
c)
odstoupením z místa předsedy Správní rady;
d)
úmrtím .
17.
Mimořádné
ve Správní
radě
a)
předsedy
Správní rady;
zasedání Správní rady svolává
povinen svolat
mimořádné
rady. Vyžaduje-li to zájem
předseda
zasedání Správní rady na návrh
Společnosti,
svolává
podnětu
nebo je
třetiny členů
Správní
Správní rady z vlastního
mimořádné
nejméně
jedné
zasedání Správní rady
Dozorčí
rada.
IV. Ředitel 1.
Ředitel je statutárním orgánem společnosti. Řediteli jako statutárnímu orgánu náleží veškerá působnost, která není právními předpisy, zakládací listinou nebo tímto statutem svěřena
jiným orgánům . K právním úkonům podle čl.Ill odst. 15 tohoto statutu si musí ředitel pod sankcí neplatnosti vyžádat
předchozí
souhlas správní rady.
2.
Ředitel přímo řídí vedoucího zaměstnance pro realizaci SCLLD - organiz a ční ho manažera, je-li
tato funkce zřízena a personálně obsazena . Pokud tak ne ní, může řed i tel zastávat funkci organizačního
3.
manažera zastávat
souběžně
s funkcí
ředitele .
Úřad ředitele zřizuje ředitel a vytváří jeho strukturu takovým zp ů sobem , aby úřad: prováděl
a zajistil veškerou adm inistrativní činnost společnost i a MAS, prováděl a zajistil komplexní personální agendu společnost i, prováděl a zajistil veškerou ekonomickou agendu společnosti a MAS, zajistil sledování stavu financování projektů a zpracování ekonomických zpráv v rámci realizace projektů, vedl komplexní evidenci projektů (průběh výběru, registraci, administrativní kontrolu, monitoring, apod.) a výsledky jejich schvalování, zajistil archivaci materiálů o činnostech Společnosti a MAS a o projektech, zajistil chod Společnosti a MAS v souladu s platnými právními předpisy a v souladu se statutem společnosti a Metodikou pro standardizaci místních akčních skupin v programovém období 2014-2020. 4. Činnost úřadu řídí organizační manažer, je-li jeho funkce zřízena a personálně obsazena . S. O personálním složení 6.
úřadu
rozhoduje
samostatně ředitel.
Úřad může mít nejvíce 10 pracovníků . Tito pracovníci jsou v pracovněprávním vztahu ke společnosti, popř.
mohou to být externisté pracující na živnostenský list.
v. Dozorčí
rada
1.
Dozorčí
rada je kontrolním orgánem Společnosti.
2.
Dozorčí
rada má
3.
Členy dozorčí rady jmenuje správní rada .
tři členy.
4. Členové Dozorčí rady volí ze svého středu předsedu, který svolává a řídí jednání Dozorčí rady . S.
Dozorčí
rada se schází
nejméně
dvakrát
nepřítomnosti určí členové Dozorčí
6.
Dozorčí většina
rady
Jednání
Dozorčí
předsedajícího
ročně .
jednání.
rady
řídí
její
předseda,
v jeho
rada rozhoduje většinovým způsobem. Při rozhodování rady rozhoduje nadpoloviční všech členů dozorčí rady.
7. Členem Dozorčí rady může být pouze fyzická osoba, která je bezúhonná a má způsobilost k právním
úkonům .
8. Členství v Dozorčí radě Společnosti je neslučitelné s členstvím ve Správní radě téže Společnosti.
9.
Funkční období členů Dozorčí rady je tříleté . Člen dozorčí rady může být zvolen opakovaně.
10. Členství v Dozorčí radě zaniká: a) uplynutím
funkčního
období;
b) odstoupením; c) odvoláním; d) úmrtím . 11. Člen Dozorčí rady, kterému zaniklo členství v Dozorčí radě uplynutím funkčního období nebo odstoupením,
může
být zvolen do jiného orgánu
Společnosti.
12. Členové Dozorčí rady jsou oprávněni: a) kontrolovat veškerou činnost Společnosti a jejích orgánů, pracovišť, projednává zprávu o kontrolní činnosti kontrolní komise MAS, své
připomínky
komisi MAS. b)
připom í nkovat
návrh
rozpočtu Společnosti;
k této
zprávě předává
kontrolní
c) nahlížet do ú četn ích knih a jiných dokladů Společnost i a kontro lovat tam obsažené údaje; d) účastnit se jednán í Správní rady a musí jim být uděleno slovo, pokud o n ě požádají. 13.
Dozorčí
rada :
a)
prozkoumává roční účetní závěrku a výroční zprávu Spole čn ost i;
b)
nejméně dvakrát ročně podává zprávu řediteli a Správn í radě o výsledcích své kontrolní
c)
dohlíží na to, že
d)
svolává mimořádné zasedání Správní rady, jestliže to vyžadují zájmy Společnosti.
činnosti;
Společnost
vyvíjí
činnost
v souladu se zákony, Smlouvou nebo Statutem;
14. Dozorčí rada je povinna upozornit ředitele a Správní radu na porušení zákonů, ustanovení Smlouvy nebo Statutu, na nehospodárné postupy, popřípadě na další nedostatky v činnosti bez zbytečného prodlení poté, co se o těchto skutečnostech dozví. V případě, že přes upozornění
není sjednána náprava, informuje Dozorčí rada zakladatele Společnosti a předloží
jim návrh dalšího postupu.
VI. Sekce MAS organizační
složkou
společnosti .
1.
Sekce MAS je
2.
MAS je tvořena partnery MAS, kteří zastupují veřejné a soukromé místní socioekonomické zájmy. Na rozhodovací úrovni ani nepředstavuje
3.
sektor ani žádná z jednotlivých zájmových skupin
více než 49 % hlasovacích práv.
Partnery MAS mohou být fyzické nebo právnické osoby. Partneři MAS musí mít na území působnosti
území 4.
veřejný
MAS trvalé
bydliště,
sídlo nebo provozovnu nebo musí
prokazatelně
na daném
místně působit.
Partner
přistupuje
k MAS na
základě vyplnění přihlášky
MAS. V
přihlášce
je každý partner-právnická osoba povinen
zástupce, který bude jeho jménem jednat v orgánech
a její schválení nejvyšším orgánem písemně
jmenovat svého
Společnosti.
S. Seznam partnerů MAS a jejich zástupců vede ředitel Společnosti. 6.
7.
8.
Partneři
MAS tvoří zájmové skupiny, které jsou cíleně zaměřené na určitou problematiku SCLLD . MAS vymezí zájmové skupiny v souladu s SCLLD . Příslušnost k dané zájmové skupině definuje partner MAS podle své převažující činnosti. Partner MAS může být příslušný pouze k jedné zájmové skupině. Partneři mají tato práva: a. kandidovat na členství v orgánech MAS, b. získávat pravidelně informace o dotacích, grantech, c. na obecně prospěšné služby zapsané v rejstříku obecně prospěšných společností, d. na publicitu v rámci webových stránek MAS, e. užití loga společnosti. Partneři
c.
mají tyto povinnosti : se jednání pléna MAS Jihozápad, poskytovat Společnosti prostřednictvím MAS informace o vlastních projektech a aktivitách, které jsou nezbytné k vyhodnocování realizace strategie rozvoje území, vykonávat funkce v orgánech MAS s nezbytnou loajalitou, s potřebnými znalostmi a
d. e. f. g.
dodržovat předpisy MAS, nezneužívat partnerství k prosazování svých zájmů v neprospěch MAS, zajišťovat publicitu MAS, přihlásit se k zájmové skupině podle své převažující činnosti.
a. b.
účastnit
pečlivostí,
•
9.
MAS má tyto povinné orgány: a.
Plénum MAS Jihozápad - nejvyšší orgán
b.
Programový výbor - rozhodovací orgán
c.
Výběrová
d.
Kontrolní komise - kontrolní orgán
výběrový
komise -
orgán
10. Za činnost v MAS nenáleží členům ani jejich zástupcům odměna , až na výjimky uvedené ve Statutu. 11. Člen orgánu MAS (vyjma pléna) může být odvolán
plénem MAS Jihozápad v těchto
případech :
na základě návrhu předsedy výboru/komise (např. pro nečinnost, neúčast na dvou po sobě
následujících zasedáních výboru/komise apod.),
jedná v rozporu s dobrými mravy, jedná proti zájmu je
členem
společnosti
orgánů
povinných
a MAS,
jiné místní
akční
skupiny.
VII. Plénum MAS Jihozápad 1.
Plénum MAS Jihozápad (dále jen „Plénum") je nejvyšším orgánem MAS.
2.
Plénum tvoří všichni partneři MAS, přičemž veřejný ani žádná ze zájmových skupin nepředstavuje
více než 49 % hlasovacích práv. Toto pravidlo se naplňuje při svolání Pléna .
3. Za partnera-právnickou osobu jedná osoba orgán resp.
člen
k zastupování nebo jeho statutární
jejího statutárního orgánu . řádem .
4. Jednání Pléna je upraveno jednacím S.
zmocněná
Plénum se schází dle
potřeby, nejméně
Programový výbor nebo na
základě
však jednou za
kalendářní
rok . Zasedání pléna svolává
rozhodnutí programového výboru
ředitel společnosti .
6.
Plénum je usnášení schopné, je-li přítomna nadpoloviční většina partnerů MAS.
7.
Plénum rozhoduje
8.
Do kompetence Pléna spadá:
nadpoloviční většinou hlasů přítomných členů .
schválení jednacího nese
zodpovědnost
řádu
Pléna,
za distribuci
veřejných prostředků
strategie místního rozvoje (SCLLD) v území Zřízení
povinných
orgánů:
působnosti
a
provádění Komunitně
vedené
MAS Jihozápad,
rozhodovací - Programový výbor,
výběrový
-
Výběrová
komise a kontrolní - Kontrolní komise, rozhodování ve • • •
věcech orgánů
MAS
rozhodování o počtu členů orgánů MAS rozhodování o působnosti a pravomoci orgánů MAS volba a odvolání členů orgánů MAS a rozhodování způsobu jednání těchto orgánů
schvaluje
výroční
zprávu o
činnosti
a
rozhoduje o fúzi nebo zrušení MAS.
hospodaření
MAS,
, VIII. Programový výbor 1. Programový výbor je rozhodovacím orgánem MAS. 2. Členové programového výboru jsou voleni z partnerů MAS, přičemž veřejný sektor ani žádná ze zájmových skupin nepředstavuje více než 49 % hlasovacích práv. Toto pravidlo se uplatní ve skladbě
3.
rozhodovacího orgánu.
Programový výbor má 7 členů.
4.
Funkční
S.
Je-li
období členů programového výboru je tříleté. Opakované zvolení je možné .
členem
programového výboru fyzická osoba, musí být svéprávná a bezúhonná ve smyslu
právního předpisu upravujícího živnostenské podnikání. Je-li členem právnická osoba, musí tuto podmínku splňovat také ten, kdo tuto právnickou osobu zastupuje . Toto se dokládá čestným
prohlášením .
6.
Při
7.
Programový výbor je usnášeníschopný, je-li
rozhodování je hlasovací právo
členů
programového výboru rovné . přítomna nadpoloviční většina členů.
přijetí
Pro
rozhodnutí je třeba souhlasu nadpoloviční většiny přítomných členů. 8.
Programový výbor volí předsedu z řad svých členů . Předseda svolává a řídí jeho zasedání.
9. Do kompetence Programového výboru spadá zejména: rozhoduje o
přijetí
nebo
vyloučení
partnera MAS,
schvaluje SCLLD, připravuje
aktualizace strategie místního rozvoje,
schvaluje způsob hodnocení a výběru projektů, schvaluje výzvy k podávání žádostí, vybírá projekty k realizaci a stanovuje výši alokace na projekty na výběrové
komise,
schvaluje
rozpočet
MAS,
schvaluje
uzavření
a
SCLLD-organizačního
realizaci jeho
ukončení pracovněprávního
ukončení
se
vztahu s vedoucím
manažera; samotné
řídí příslušnými
základě
návrhu
zaměstnancem
uzavření pracovněprávního
pro
vztahu a
ustanoveními zákoníku práce,
rozhoduje o svolání Pléna MAS Jihozápad
minimálně
jedenkrát
ročně .
IX. Výběrová komise
1.
Výběrová
2.
Členové výběrového orgánu musí být voleni ze subjektů, které na území MAS Jihozápad
komise je
prokazatelně
výběrovým
místně
působí.
orgánem MAS. Je-li
členem výběrového
orgánu právnická osoba, zmocní
fyzickou osobu, aby ji v orgánu zastupovala, jinak právnickou osobu zastupuje
člen
jejího
statutárního orgánu . 3.
Veřejný
sektor ani žádná ze zájmových skupin
Toto pravidlo se uplatní ve 4.
Výběrová
komise má
skladbě výběrové
alespoň
7
členů,
komise . Výběrová komise rozhoduje S. Je-li
členem výběrového
nepředstavuje
více než 49 % hlasovacích práv.
komise .
každou žádost musí hodnotit
nadpoloviční většinou
hodnotících
alespoň
3
členové
členů.
orgánu fyzická osoba, musí být svéprávná a bezúhonná ve smyslu
právního předpisu upravujícího živnostenské podnikání. Je-li členem právnická osoba, musí tuto podmínku
splňovat
také ten, kdo tuto právnickou osobu zastupuje.
6.
Dobu mandátu členů určuje nejvyšší orgán na dobu max. jed noho roku, opakované zvolení je možné.
7.
Při
rozhodování je hlasovací právo členů výběrového orgánu rovné .
8. Výběrový orgán volí předsedu z řad svých členů . Předseda svolává a řídí jeho zasedání. 9.
Výběrové
Do kompetence
komise spadá zejména :
předvýběr projektů na základě objektivních kritérií přínosu těchto
operací k plnění
záměrů
navrhuje jejich pořadí podle
a cílů SCLLD
10. Jednání výběrové komise se mohou zúčastnit odborníci s hlasem poradním (externisté) . 11. Za
činnost člena výběrové
komise lze vyplatit
odměnu.
O jejím vyplacení a její výši rozhoduje
ředitel společnosti.
X. Kontrolní komise 1.
Kontrolní komise je kontrolním orgánem MAS.
2.
Členové kontrolního komise musí být voleni z partnerů MAS.
3.
Kontrolní komise má S členů .
4.
Funkční
S. Je-li
období kontrolní komise je dvouleté, opakované zvolení je možné .
členem
kontrolního orgánu fyzická osoba, musí být svéprávná a bezúhonná ve smyslu
právního předpisu upravujícího živnostenské podnikání. Je-li členem právnická osoba, musí tuto podmínku
splňovat
také ten, kdo tuto právnickou osobu zastupuje .
předsedu
z řad svých
členů . Předseda
Kontrolní orgán volí
7.
Při
8.
Kontrolní orgán je usnášeníschopný, je-li přítomna nadpoloviční většina členů . Pro přijetí
rozhodování je hlasovací právo
rozhodnutí je 9.
Nejméně
třeba
jedenkrát
jeho zasedání.
kontrolního orgánu rovné.
nadpoloviční většiny přítomných .
souhlasu ročně
členů
svolává a
řídí
6.
podává zprávu nejvyššímu orgánu MAS o výsledcích své kontrolní
činnosti .
10. Do jeho kompetence spadá zejména : projednávání výroční zprávy o dohlíží na to, že MAS vyvíjí
činnosti
činnost
a
hospodaření
MAS,
v souladu se zákony, platnými pravidly, standardy
MAS a SCLLD, nahlížení do
účetních
knih a jiných
dokladů
organizace týkající se
činnosti
MAS a
kontrolovat tam obsažené údaje, svolávat
mimořádné
jednání nejvyššího orgánu a rozhodovacího orgánu, jestliže to
vyžadují zájmy MAS, kontrolovat metodiku vyřizování
odvolání
způsobu
žadatelů
proti
výběru výběru
projektů
MAS a její dodržování,
včetně
MAS,
zodpovídá za monitoring a hodnocení SCLLD (zpracovává a
předkládá
ke schválení
rozhodovacímu orgánu indikátorový a evaluační plán SCLLD) .
XI. Majetkové poměry a hospodaření Společnosti 1.
Prostředky Společnosti tvoří
a. vstupní jednorázové 1 000
Kč,
tyto základní zdroje : příspěvky zakladatelů Společnosti,
(slovy jeden tisíc korun
českých) ;
které jsou stanoveny ve výši
b. dotace a granty; c. dary a dědictví; d. fondy
společnosti ;
e. vlastní
f.
činnost;
pohledávky.
2. Prostředky Společnosti můžou být použity pouze k cílům, pro něž byla Společnost ustanovena . 3. Hospodaření Společnosti se řídí ustanoveními Správní rady, obecně závaznými právními předpisy
a příslušnými
Společnosti
ustanoveními Zákona . Společnost
schváleného pro každý
kalendářní
hospodaří
podle
rozpočtu
rok.
4. Rozpočet Společnosti schvaluje Správní rada po vyjádření Dozorčí rady . Stejným způsobem schvaluje Správní rada roční zprávu o výsledcích hospodaření Společnosti a roční účetní závěrku Společnosti .
S. Jestliže SR jako nejvyšší orgán Společnosti neschválí rozpočet Společnosti z důvodů výhrad k její části - rozpočtu MAS nebo neschválí výroční zprávu společnosti z důvodů výhrad k její části
- výroční zprávě o činnosti a hospodaření MAS, oznámí tuto skutečnost řediteli
s uvedením důvodů neschválení. Ředitel svolá bez zbytečného odkladu jednání předsedy správní rady, předsedy dozorčí rady a předsedy programového výboru MAS k odstranění rozporů a nedostatků rozpočtu nebo výroční zprávy MAS .
6.
Společnost
vypracovává výroční zprávu o činnosti a hospodařen í nejpozději do 30. června
roku následujícího po hodnoceném období. Tato výroční zpráva musí být zveřejněna a kdykoliv k nahlédnutí v sídle Společnosti. 7. Účetním rokem je kalendářní rok .
Článek XII. Účetnictví Společnosti 1.
Společnost
je povinna ve svém účetnictví důsledně oddělit náklady a výnosy spojené s
doplňkovými činnostmi,
a výnosy
nepatřící
do
náklady a výnosy spojené s obecně prospěšnými službami a náklady
předchozích
skupin a spojené se správou
Společnosti.
2. Má-li Společnost dotaci z veřejných prostředků vyšší než 1 mil. Kč, musí mít roční účetní závěrku ověřenou
3.
auditorem .
V ostatním platí pro Společnost předpisy o účetnictví.
XIII Zásady
řídící činnosti
1. Vedoucími zaměstnanci jsou ředitel, popř. organizační manažer, vedoucí útvarů, jsou-li tyto pozice zřízeny. Všichni vedoucí zaměstnanci včetně vedoucích na nižších stupních řízení jsou v rozsahu své působnosti odpovědni za včasné a řádné plnění povinností a pracovních úkolů jakož i za řádné hospodaření se svěřeným majetkem, a to i za zaměstnance, kteří jsou jim podřízeni.
K tomu
účelu podřízené zaměstnance pravidelně
kontrolují.
2.
Vedoucí zaměstnanci jsou povinni zajišťovat rovné zacházení se všemi podřízenými zaměstnanci
a zabránit jakékoli formě diskriminace. Přitom se řídí zejména ustanovením §16,
zákoníku práce a § 4, zákona o 3.
zaměstnanosti.
Vedoucí zaměstnanci dále odpovídají za dodržování vnitřních norem společnosti, zejména tohoto organizačního řádu a vnitřních směrnic a důsledně se řídí úpravou podpisového práva .
4.
Vedoucí zaměstnanci dále navrhují způsob odměňování podřízených zaměstnanců v souladu se mzdovým
řádem společnosti
účtárně (účetní)
a
předkládají
jej
řediteli
ke schválení.
Předávají
podklady pro výpočet mezd . Kontrolují a evidují pracovní dobu a docházku
podřízených zaměstnanců
do práce a jsou povinni pravidelně (nejméně jednou za půl roku)
hodnotit jejich práci a výsledky hodnocení s nimi projednat. Záznam o hodnocení řediteli
mzdové
předávají
k založení do osobního spisu . V případě, že jsou zaměstnanci podřízení pouze řediteli,
zajišťuje toto ředitel.
5.
Poradním orgánem ředitele je pracovní porada, jejímiž členy jsou vedoucí zaměstnanci jmenovaní ředitelem. Tajemníkem pracovní porady je ředitelem pověřený zaměstnanec, který pořizuje o jejím jednání zápisy a kontroluje plnění uložených úkolů . K jednání pracovní porady mohou být podle potřeby přizváni další zaměstnanci.
6. Vedoucí zaměstnanci jsou povinni plnit úkoly uložené ředitelem buď na základě jednání pracovní porady, nebo přímo, rozpracovávat je pro své podřízené zaměstnance, kontrolovat jejich plnění a podávat zprávy o jejich splnění na další pracovní poradě, popřípadě přímo řediteli,
7.
vyžaduje-li to povaha úkolu.
Dalším poradním orgánem ředitele je inventarizační komise, jejíž činnost se řídí vnitřní směrnicí pro provádění inventarizací. V čele komise je sama účetní.
XIV. Závěrečná ustanovení 1. Tento statut může být měněn vždy pouze rozhodnutím správní rady. 2.
Tento statut byl schválen Správní radou Společnosti dne 18. 12. 2014 a nahrazuje v plném rozsahu Statut ze dne 7. 2. 2014.
V Jinočanech, dne 18. 12. 2014
~
••• • • • „ •••••
„ • ... • . •• ..... .. . „ •••••••••• „ •.
~ l'r 1 V. /1,, f . - _ / } „„„„~.
