Stanovy občanského sdružení Československé rehabilitační společnosti Dr. Vojty Čl. I Úvodní ustanovení Název občanského sdružení: Československá rehabilitační společnosti Dr. Vojty zkráceně: „Čs. rhb. spol. Dr. Vojty" (dále jen "Společnost") Sídlo: Ortenovo nám. 1505/37, 170 00 Praha 7 Čl. II Právní postavení Společnosti 1. Společnost je dobrovolná, sdružující členy na základě společného zájmu. 2. Společnost je právnickou osobou. Čl. III Cíl činnosti Společnosti 1. Cílem činnosti Společnosti je všestranná podpora, rozvíjení a propagace Vojtovy metody – diagnostického a terapeutického systému Dr. V. Vojty. Náplň činnosti Společnosti 1. 2. 3. 4.
Rozvoj a podpora výuky metodiky v rámci Internationale Vojta Gesellschaft. Organizování postgraduální výuky metodiky. Podílet se na tvorbě a získávání metodických a didaktických materiálů pro metodiku. V souladu s platnými právními předpisy České republiky vyvíjet vlastní hospodářskou činnost k zajištění svého poslání, včetně činnosti vydavatelské. 5. Shromažďování vědeckých poznatků o metodice i z oborů s ní souvisejících. 6. Pořádání seminářů a konferencí s danou tematikou. 7. Spolupráce s jinými odbornými společnostmi. 8. Pořádání seminářů a odborných konzultací pro pacienty a rodiče pacientů se zdravotním postižením s odborníky v oblastech rehabilitace, neurologie, psychologie, psychoterapie, sociologie, práva a dle požadavků i z oblastí dalších. 9. Napomáhat pacientům a rodinám pacientů se zdravotním postižením v sociální, pracovní rehabilitaci a integraci do společnosti. 10. Napomáhat vzájemným kontaktům rodičů pacientů se zdravotním postižením a vzájemným kontaktům osobám se zdravotním postižením 11. Pořádat rehabilitačně – rekondiční pobyty pro rodiny s dětmi a dospělé s DMO nebo jiným typem nervosvalového onemocnění. Čl. IV Členství 1. Členem Společnosti mohou být fyzické osoby starší 18 let a právnické osoby, které souhlasí se stanovami a cíli Společnosti.
2. Čestnými členy Společnosti mohou být fyzické osoby starší 18 let a právnické osoby, které souhlasí se stanovami a cíli Společnosti, pokud nejméně 3 členové výkonného výboru rozhodnou, že čestný člen může aktivním způsobem přispět k realizaci cílů Společnosti. Při jmenování přebírají tito jmenovací listinu čestného člena Společnosti. A nevztahuje se na ně povinnost platit členský příspěvek. 3. O přijetí za člena Společnosti rozhoduje na základě písemné přihlášky výkonný výbor. 4. Členství vzniká dnem přijetí za člena. 5. Dokladem členství je potvrzení o členství, vydané výborem. 6. Zánik členství: a) vystoupením člena písemným oznámením; b) úmrtím člena; c) u právnické osoby jejím zrušením; c) zrušením členství na základě rozhodnutí valné hromady; d) zánikem Společnosti; e) vyloučením člena písemným oznámením; Vyloučením může členství zaniknout jen tehdy, jestliže člen: a) opakovaně a závažným způsobem porušuje stanovy Společnosti, b) opakovaně a bez omluvy předem se nezúčastní dvou po sobě jdoucích valných hromad Společnosti, je více než 1 rok v prodlení s placením členských příspěvků; c) poruší stanovy Společnosti tak hrubým způsobem, že by další trvání jeho členství ohrozilo dobré jméno Společnosti, zpochybnilo její poslání nebo ohrozilo důvěru ostatních členů v činnosti Společnosti; O vyloučení člena rozhoduje výkonný výbor Společnosti. Před rozhodnutím o vyloučení je nutno členovi Společnosti, o jehož vyloučení jde, dát možnost, aby se k celé věci plně vyjádřil. Jmenovaný člen musí být předem seznámen s podstatou úkonu, který zakládá důvod k jeho vyloučení. Rozhodnutí o vyloučení musí být písemné, odůvodněné a musí být členovi doručeno. Pro doručování členům platí přiměřeně příslušná ustanovení o doručování zák. č. 99/1963 sb., občanský soudní řád. Člen Společnosti, který byl vyloučen, může ve lhůtě jednoho měsíce od doručení podat valné hromadě členů žádost o přezkoumání rozhodnutí. Tato lhůta je preklusivní. Žádost nemá odkladný účinek.
Čl. V Práva a povinnosti členů 1. Člen má právo zejména: a) podílet se na činnosti Společnosti; b) volit do orgánů Společnosti;
c) být volen do orgánů Společnosti; d) obracet se na orgány Společnosti s podněty a stížnostmi a žádat o jejich vyjádření; e) požádat o zapůjčení metodických, didaktických pomůcek a rehabilitačních pomůcek, dle organizačního řádu výboru; f) účastnit se akcí pořádaných Společností; 2. Člen má povinnost zejména: a) dodržovat stanovy Společnosti; b) aktivně se podílet na plnění cílů Společnosti; c) svědomitě vykonávat funkce v orgánech Společnosti; d) účastnit se valné hromady Společnosti; 3. Člen je povinen platit členské příspěvky ve výši stanovené valnou hromadou, a to vždy k 31. 3. téhož kalendářního roku. Nový člen má povinnost uhradit členský příspěvek nejpozději do 14 dnů od přijetí za člena Společnosti. Čl. VI Orgány sdružení Orgány Společnosti jsou: a) valná hromada; b) výkonný výbor, dále jen „výbor“; c) revizní komise; Čl. VII Valná hromada 1. Valná hromada je nejvyšším orgánem Společnosti. 2. Valnou hromadu tvoří všichni členové Společnosti. 3. Valnou hromadu svolává výbor dle potřeby, nejméně však jednou za rok. Výbor svolá valnou hromadu vždy, když o to požádá nejméně třetina členů Společnosti. Nejméně 15 dní před konáním valné hromady musí být členům doručena pozvánka s uvedením data, času, místa a předpokládaného programu. 4. Valná hromada zejména: a) rozhoduje o změnách stanov Společnosti; b) schvaluje úkoly Společnosti pro příslušné období, výroční zprávu Společnosti, rozpočet Společnosti a roční uzávěrku hospodaření; c) volí na dobu 5 let členy výboru a revizní komise; d) rozhoduje o zrušení členství; e) rozhoduje o zrušení Společnosti; 5. Valná hromada je usnášení schopná, je-li přítomna nadpoloviční většina všech členů. Hlasovací právo členů Společnosti je rovné. O změně stanov Společnosti a o zrušení Společnosti rozhoduje valná hromada dvoutřetinovou většinou všech členů, v ostatních věcech rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů.
Čl. VIII Výbor 1. Výbor je výkonným orgánem Společnosti, který za svou činnost odpovídá valné hromadě. 2. Výbor má nejméně 5 členů a je složen z těchto funkcionářů: předseda, místopředseda, a ostatní členové výboru. Tři členové výboru musí být svým profesním zaměřením terapeuti Vojtovy metody. 3. Funkční období těchto funkcionářů je pětileté a funkce lze vykonávat po více volebních období. Všichni funkcionáři vykonávají své funkce bez nároku na finanční odměnu. 4. Výbor řídí činnost sdružení v období mezi zasedáními valné hromady. 5. Výbor svolává předseda, v jeho nepřítomnosti místopředseda, nejméně 4krát ročně. 6. Výbor zejména: a) volí ze svých členů předsedu a místopředsedu výboru, b) koordinuje činnost Společnosti, c) svolává valnou hromadu, d) zpracovává podklady pro rozhodnutí valné hromady, e) rozhoduje o přijetí za člena Společnosti, 7. Z jednání výkonného výboru se pořizuje zápis. Tento materiál slouží také jako doklad pro nejbližší schůzi valné hromady. 8. Předseda a místopředseda výboru zastupují Společnost navenek, samostatně jednají jeho jménem a samostatně mají podpisové právo. 9. Výbor je usnášení schopný, je-li přítomna nadpoloviční většina všech jeho členů. 10. Výbor rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů. 11. Jestliže se přes opakované nejméně dvojí/trojí svolání v průběhu 24 měsíců nesejde usnášení schopná valná hromada, přebírá její pravomoci výbor. 12. Výbor je oprávněn na svá jednání přibírat libovolné množstvím poradců s poradním hlasem. 13. Výbor rozhoduje o ekonomických otázkách Společnosti. 14. V případě, že valná hromada není usnášení schopná nebo není-li možné dospět k rozhodnutí při jednání valné hromady, přebírá funkce valné hromady výbor a jeho rozhodnutí podléhají dodatečnému schválení valnou hromadou. 15. Výbor provádí doplňovací volbu v případě nemožnosti výkonu funkce funkcionáře po celé pětileté období. Tato volba podléhá dodatečnému schválení valné hromady. 16. Podrobnosti činnosti výboru upravuje organizační řád výboru.
Čl. IX Revizní komise 1. Revizní komise je kontrolním orgánem sdružení, který za svou činnost odpovídá valné hromadě. 2. Revizní komise má nejméně 3 členy. 3. Revizní komise vykonává dohled nad hospodařením sdružení a upozorňuje výbor na zjištěné nedostatky a podává návrhy na jejich odstranění. Kontrolu provádí nejméně dvakrát ročně. 4. Pro zasedání valné hromady vypracovává revizní komise zprávu o výsledcích revizí a kontrolní činnosti. Čl. X Zásady hospodaření 1. Společnost hospodaří s movitým majetkem. 2. Zdroji majetku jsou zejména: a) dary a příspěvky fyzických a právnických osob; b) příjmy z činností při naplňování cílů sdružení; c) členské příspěvky; 3. Za hospodaření Společnosti odpovídá výbor, který každoročně předkládá valné hromadě zprávu o hospodaření, včetně finanční závěrky. 4. Výbor rovněž schvaluje rozpočet a závěrečné vyúčtování za každý kalendářní rok. 5.Účetnictví Společnosti zpracovává osoba, která je k takové činnosti způsobilá a která byla schválena výborem. 6. Hospodaření se uskutečňuje podle ročního rozpočtu schváleného valnou hromadou. 7. Finanční rok Společnosti začíná 1. ledna a končí 31. prosince. Čl. XI Zánik sdružení 1. Sdružení zaniká: a) v případě, že členská základna poklesne pod tři členy; b) dobrovolným rozpuštěním nebo sloučením s jiným sdružením z rozhodnutí valné hromady; c) pravomocným rozhodnutím ministerstva vnitra; 2. Zaniká-li Společnost dobrovolným rozpuštěním, rozhodne současně valná hromada o způsobu majetkového vypořádání. Čl. XII Závěrečná ustanovení
1. Společnost má právo v souladu s cíli své činnosti obracet se na státní orgány s peticemi. 2. Jednání orgánů, funkcionářů a členů Společnosti nesmí odporovat platným právním předpisům České republiky a cílům Společnosti. V Praze dne 21.dubna 2010
