SOCIETAL IMPACT AWARDS 2012
JURYRAPPORT UITGEREIKT OP DE 132E DIES NATALIS VAN DE VRIJE UNIVERSITEIT OP 19 OKTOBER 2012
INLEIDING
JUNIOR SOCIETAL IMPACT AWARD
Jaarlijks reikt de Vrije Universiteit vier prijzen uit: de Onderwijsprijs en de StudenTalentprijs. Dat gebeurt tijdens de Opening Academisch Jaar en de Junior en Senior Societal Impact Awards tijdens de Dies Natalis. De VU wil met de Societal Impact Awards onderzoek met maatschappelijke impact door middel van een prijs onder de aandacht brengen. De Dies Natalis is daarvoor het uitgelezen moment. Net als in voorgaande jaren worden twee Societal Impact Awards uitgereikt: de Junior Societal Impact Award (SIA-junior) en de Senior Societal Impact Award (SIA-senior). De Junior Societal Impact Award wordt overhandigd aan een promovendus van de VU die in het afgelopen jaar een proefschrift heeft verdedigd met een grote potentiële maatschappelijke impact. De Senior Societal Impact Award is bedoeld voor een uitstekende onderzoeker van de VU met een lange staat van dienst, die zich bovendien al jaren bijzonder verdienstelijk maakt met het verrichten van onderzoek met een grote maatschappelijke impact.
Hoe is de jury te werk gegaan? En hoe vond de selectie van kandidaten plaats? Wij vroegen de decanen van de verschillende faculteiten van de Vrije Universiteit, de directeuren van de onderzoeksinstituten en de portefeuillehouders onderzoek van de faculteiten per faculteit of instituut maximaal één kandidaat voor te dragen, die in het afgelopen jaar tussen 1 juli 2011 en 1 juli 2012 aan de VU gepromoveerd is. In alle gevallen moest de decaan of directeur in een begeleidende motivatiebrief bij het aanbevolen proefschrift duidelijk maken 1) waarom het onderzoek van de kandidaat bij uitstek zowel wetenschappelijk excellent als maatschappelijk relevant is, en 2) voor welke doelgroep of doelgroepen dit in het bijzonder geldt.
De VU wil kleur bekennen als universiteit die maatschappelijke impact van onderzoek belangrijk vindt en wil daarvoor zowel intern als extern aandacht vragen. Wetenschappelijke excellentie wordt op diverse wijzen erkend en beloond, voor maatschappelijke impact geldt dat veel minder. Om die reden is zes jaar geleden besloten de Societal Impact Award in te stellen, deze prijs is bedoeld voor onderzoekers van de VU die zich onderscheiden door onderzoek met een belangrijke maatschappelijke impact. Een goede wetenschappelijke kwaliteit is daarvoor een noodzakelijke voorwaarde. Beide Societal Impact Awards versterken de reputatie van de VU als toonaangevende kennisinstelling en sluiten aan bij de rol die de universiteit wil spelen in de kennissamenleving: verantwoordelijk, open en persoonlijk.
De jury bestond uit vijf leden: mevrouw prof. Sarah van Walsum, mevr. drs. Alexandra Schaapveld M.A., prof. Douwe Yntema, prof. Theo Doreleijers en ikzelf als voorzitter. Deze beoordeelde vervolgens de voorgedragen proefschriften. Wij letten als jury bij de beoordeling van de proefschriften met name op de volgende criteria: * * * * * * * *
In dit juryrapport zullen wij eerst ingaan op de gehanteerde criteria en de gevolgde procedure, vervolgens op de genomineerden en de jurybeoordelingen van de SIA-junior. In het vervolg van het rapport gaan wij nader in op de SIA-senior. Ten slotte zullen wij in dit juryrapport de winnaars van beide Awards 2012 bekend maken.
* *
Is het proefschrift van hoge wetenschappelijke kwaliteit? Welke inhoudelijke resultaten heeft het onderzoek opgeleverd die maatschappelijk van belang zijn? Op welke manier is de kennis verspreid onder maatschappelijke stakeholders? Waaruit blijkt interesse en waardering van maatschappelijke stakeholders? Welke effecten hebben de onderzoeksresultaten gehad? Zijn het onderwerp en/of de resultaten van het werk innovatief of verrassend? Is het werk van de promovendus veelbelovend waar het maatschappelijke impact betreft? Past het onderwerp bij de speerpunten van onderzoek waarmee de VU zich maatschappelijk wil profileren? Is de schrijfstijl van de kandidaat helder en toegankelijk voor niet-specialisten? Heeft het onderzoek van de kandidaat aandacht gekregen in de media en zo ja, in welke mate?
De door de jury voor de short list geselecteerde proefschriften voldeden alle aan de hoge eisen van wetenschappelijkheid èn maatschappelijke relevantie. Ik noem de auteurs van de proefschriften in alfabetische volgorde: t + PPTU,BNQFO Promotie: 14 november 2011 Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Titel dissertatie: ‘Interventies in verwaarloosde organisaties’ t + BTQFS.VJT Promotie: 9 maart 2012 Faculteit der Sociale Wetenschappen
2
JURY RAPPORT SOCIETAL IMPACT AWARDS 2012
Titel dissertatie: ‘Pim Fortuyn. The evolution of a Media Phenomenon.’ t 8 JMNB8BUFSMBOEFS Promotie: 22 juni 2012 Faculteit der Aard- en Levenswetenschappen Titel dissertatie: ‘Put the money where the mouth is’ Uit de proefschriften van de genomineerden blijkt overduidelijk, dat de auteurs enerzijds hoogwaardig onderzoek hebben uitgevoerd, anderzijds in hoge mate betrokken zijn bij de maatschappelijke implementatie van de uitkomsten van hun onderzoek. Kampen, Muis en Waterlander geven er in hun werk blijk van dat zij rijk getalenteerde onderzoekers zijn. Uitstekende wetenschappers die de VU als maatschappelijk betrokken universiteit graag in haar midden heeft en die de jury met trots op de short list plaatste voor de Junior Societal Impact Award 2012. Ik geef u nu zeer verkorte samenvattingen van de drie proefschriften en per proefschrift een impressie van onze oordelen – de proefschriften worden nog steeds in alfabetische volgorde van de auteurs besproken.
,035&4".&/7"55*/(7"/)&5 130&'4$)3*'57"/+0045,".1&/ In het proefschrift ‘Interventies in verwaarloosde organisaties’ doet Joost Kampen onderzoek naar het gebruik van kennis en inzichten uit de orthopedagogiek in organisaties. Dat onderzoek levert een nieuw concept op voor de organisatie- en veranderkunde, met name de verwaarloosde organisatie. Hiermee kan een ontwikkelingsachterstand van organisaties worden vastgesteld en kunnen interventies voor herstel worden ontworpen en uitgevoerd. Zijn nieuwe theorie helpt problemen in het functioneren van organisaties te verklaren, in het bijzonder bij geplande organisatieverandering. De nieuwe theorie maakt het mogelijk verwaarlozing in een vroeg(er) stadium te onderkennen en adequate interventies te doen. Zijn resultaten zijn interessant voor organisatieprofessionals zoals hoger- en middenmanagement, Human Resource Management-adviseurs, OR-leden en tevens voor externe organisatieadviseurs die veranderingen in organisaties begeleiden. Jurybeoordeling Een goede en buitengewoon nuttige dissertatie die een bijdrage beoogt te leveren aan evidence-based consultancy. Het proefschrift heeft een duidelijke potentiële impact op de dagelijkse gang van zaken binnen bedrijven en organisaties, Dit proefschrift – met uitvoerige casuïstiek - ontwikkelt een nieuwe theorie om het slecht functioneren van organisaties te verklaren en een methode voor interventie. De theorie is innovatief en de effectiviteit van de methode is onderzocht. Vervolgens is de interventiemethode bijgesteld. Het onderwerp van onderzoek is maatschappelijk relevant
JURY RAPPORT SOCIETAL IMPACT AWARDS 2012
3
en de resultaten van het onderzoek zijn voor stakeholders toegankelijk en bruikbaar. Aansprekend in dit kader is, dat een segment uit de stakeholdersgroep automatisch bij het onderzoek betrokken is. Dat gebeurde doordat het onderzoek verricht is op basis van ‘real-life’ interventies. Deze aanpak maakt resultaten ook meer levensecht en dus aansprekender voor een bredere kring van stakeholders. Ook het onderzoek is innovatief. Het toepassen van de pedagogische metafoor op disfunctionele organisaties is nieuw. Ook is vernieuwend dat het onderzoek uitmondt in een nieuw diagnostisch instrument en een nieuwe interventiemethode. De promovendus heeft zich ten behoeve van de kennisspreiding niet uitsluitend beperkt tot lezingen en adviezen. Het prettig leesbare proefschrift is ook gepubliceerd in een handelseditie en bovendien worden de onderzoeksresultaten via congressen, cursussen en workshops publiek bekend gemaakt.
,035&4".&/7"55*/(7"/)&5 130&'4$)3*'57"/+"41&3.6*4 Jasper Muis zoekt in zijn proefschrift ‘Pim Fortuyn, the evolution of a media phenomenon’ een verklaring voor de plotselinge opkomst van Pim Fortuyn als politicus. Muis gaat met zijn analyse in tegen de gevestigde interpretatie. Men dacht namelijk dat Fortuyns bijzondere eigenschappen verklaarden waarom hij zo snel kon opkomen. Volgens de analyses van Muis is de opkomst van Fortuyn grotendeels de uitkomst van een zichzelf versterkend proces van reacties op en media-aandacht voor Fortuyn. Deze opwaartse spiraal van populariteit en publiciteit verklaart waarom Fortuyn en zijn partij in zo’n rap tempo zoveel media-aandacht en kiezers wisten te mobiliseren. Het verklaart ook waarom commentatoren en politici destijds zo verrast konden worden door de plotselinge politieke aardverschuiving. Jasper Muis is met dit proefschrift ‘cum laude’ gepromoveerd tot doctor in de Sociale Wetenschappen. Jurybeoordeling Jasper Muis analyseert in zijn proefschrift een unieke episode in de moderne politieke geschiedenis. De messcherpe analyse van een casus, de politicus Pim Fortuyn, levert een helder inzicht in de rol die de media spelen bij het ‘maken’ van politieke sleutelfiguren. De theorievorming over de dynamiek tussen media-aandacht en politiek handelen is vernieuwend. Het is daarbij boeiend te zien hoe de opkomst van een fenomeen als Pim Fortuyn in de politiek zo zwaar lijkt samen te hangen met de ietwat hitsige media-aandacht en de mannetjesmakerij in de politieke wereld. De studie van Jasper Muis levert veel interessante analyses op. Het uitstekend leesbare proefschrift – vaardig en precies geschreven geeft inzicht in een zeer relevant maatschappelijk fenomeen, namelijk de mediacratie. De dissertatie heeft veel aandacht ontvangen in de media. De promovendus toont zich daarin ook een goed communicator. Ook in politieke kringen zijn de inzichten uit het proefschrift
4
JURY RAPPORT SOCIETAL IMPACT AWARDS 2012
opgepakt. Het proefschrift sluit uitstekend aan bij de maatschappelijke speerpunten van de Vrije Universiteit, waar het gaat om de rol van de (nieuwe) media in de maatschappij.
,035&4".&/7"55*/(7"/ )&5130&'4$)3*'57"/8*-." WATERLANDER In het proefschrift ‘Put the money where the mouth is’ beschrijft Wilma Waterlander de haalbaarheid en effectiviteit van prijsmaatregelen om de keuze voor gezonde voeding te stimuleren. Daarbij werd een specifieke focus gelegd op groepen met een lage sociaal-economische status. De vraag die aan het proefschrift ten grondslag ligt, is of gezonde voeding duurder is dan ongezonde voeding en of reductie van de prijs van gezonde voeding zal leiden tot verhoogde consumptie daarvan. Belangrijk onderdeel van het proefschrift is de ontwikkeling van een instrument om het effect van prijsmaatregelen te onderzoeken: de Virtuele Supermarkt. De virtuele supermarkt is een drie-dimensionaal software programma dat een echte supermarkt nabootst. Implicaties voor het beleid en de praktijk worden in het proefschrift eveneens aangegeven. De auteur noemt de rol die de retailsector als maatschappelijk verantwoord ondernemer kan spelen. Bovendien benoemt Wilma Waterlander de kansen, die de overheid kan benutten door gezondheid en landbouwbeleid te betrekken bij de uitgangspunten van de voedselproductie. Jurybeoordeling Het proefschrift van Wilma Waterlander gaat over het effect van prijzen op eetgedrag. Daarbij gaat het om belangrijke maatschappelijke vraagstukken, zoals volksgezondheid en sociale ongelijkheid. De vragen die Waterlander zich stelt in het goed leesbare proefschrift zijn overzichtelijk en ze weet die in een helder programma uitstekend te onderzoeken. Bij (de opzet van) het onderzoek heeft de promovendus ook haar stakeholders - consumenten en supermarkten - betrokken. Het proefschrift bevat negen fraaie artikelen met een brede methodologische en inhoudelijke reikwijdte. De aanpak van het onderzoek is innovatief, zoals de stap van de virtuele supermarkt – een trouvaille! – naar de echte supermarkt. De auteur wil mensen gezonder laten leven middels financiële anti-prikkels. De aanbevelingen die zij daarvoor doet (bijvoorbeeld, ‘belasting op slecht eten’), zijn uitstekend. En dit is maar één van de vele resultaten van het onderzoek die duidelijk maken hoe maatschappelijk relevant dit proefschrift is. Het meetinstrument, dat de promovendus in het onderzoek heeft ontwikkeld, biedt stakeholders de mogelijkheid om zelf verder onderzoek te verrichten. Het werk van Waterlander heeft veel aandacht van de media getrokken, heeft veel publiciteit gegenereerd en is zelfs tweemaal in de prijzen gevallen. Wilma Waterlander is zonder twijfel een wetenschappelijk talent, waarvan men nog veel zal horen.
SENIOR SOCIETAL IMPACT AWARD Hoe is de jury te werk gegaan? En hoe vond de selectie van kandidaten plaats? Wij verzochten dezelfde decanen en directeuren ons voor de SIA-senior oeuvre-rapportages toe te sturen. Daaruit moet duidelijk blijken dat het werk van een kandidaat al jaren wetenschappelijk excellent is en een grote maatschappelijke impact heeft. Tevens moest aangegeven worden op welke doelgroep(en) die impact betrekking had. Een oeuvre-rapportage is een helder en puntig overzicht van de wetenschappelijke onderzoekswerkzaamheden, met een focus op de activiteiten die een grote maatschappelijke impact hebben. Het overzicht moet de grote lijnen van de onderzoekswerkzaamheden beschrijven, over de jaren heen. Bovendien moet globaal de context van de onderzoekswerkzaamheden geschetst worden. In de rapportage wordt verder aandacht gewijd aan het onderwerp van onderzoek, de onderzoeksresultaten en de aantoonbare maatschappelijke implicaties van de resultaten. Ten slotte moeten de publicatielijst en het curriculum vitae bij de oeuvre-rapportage worden gevoegd. Wij letten als jury bij de beoordeling van de oeuvre-rapportages met name op de volgende criteria: * Is het oeuvre van hoge wetenschappelijke kwaliteit? * Welke inhoudelijke resultaten heeft het onderzoek opgeleverd die maatschappelijk van belang zijn? * Op welke manier is de kennis verspreid onder maatschappelijke stakeholders? * Waaruit blijkt interesse en waardering van maatschappelijke stakeholders? * Welke effecten hebben de onderzoeksresultaten gehad? * Zijn het onderwerp en/of de resultaten van het werk innovatief of verrassend? * Past het onderwerp bij de speerpunten van onderzoek waarmee de VU zich maatschappelijk wil profileren? * Heeft het onderzoek/hebben de onderzoeken van de kandidaat aandacht gekregen in de media en zo ja, in welke mate? * Is de tijdsspanne ruim genoeg om te spreken van een oeuvre? Alle oeuvre-rapportages die wij beoordeelden, voldeden aan de hoge eisen van wetenschappelijkheid en maatschappelijke impact. Drie oeuvre-rapportages staken daar in het licht van de Societal Impact Senior Award nog boven uit. Die drie voordrachten plaatste de jury op de short list. Ze bleken bovendien voortreffelijk aan te sluiten bij de maatschappelijke speerpunten van de Vrije Universiteit. Het betreft de volgende genomineerden – ik noem hen in alfabetische volgorde: t 1 SPGES'SBOL#JFSNBOO Hoogleraar Politicologie en Milieubeleidswetenschappen Faculteit der Sociale Wetenschappen/Faculteit der Aarden Levenswetenschappen
t 1 SPGES1JN$VJKQFST Hoogleraar Klinische Psychologie Faculteit der Psychologie en Pedagogiek t 1 SPGESJS+BBQ4FJEFMM Hoogleraar Gezondheidswetenschappen Faculteit der Aard- en Levenswetenschappen/VU medisch centrum Van de drie topwetenschappers geef ik een korte samenvatting van het curriculum vitae en een impressie van de oordelen van de jury. Wederom hanteer ik hierbij een alfabetische volgorde:
6*5%&0&673&3"11035"(&7"/ 130'%3'3"/,#*&3."// Frank Biermann is hoogleraar Politicologie en Milieubeleidswetenschappen en hij is verbonden aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen, Faculteit der Aard- en Levenswetenschappen, het Instituut voor Milieuvraagstukken (IVM) en het Amsterdam Global Change Institute. Biermann is verder gasthoogleraar aan de Universiteit van Lund, Zweden. Frank Biermann verricht internationaal baanbrekend onderzoek op het gebied van de global environmental politics. Hij richt zich in zijn onderzoek op wereldwijd milieubeleid. Daarbij kijkt hij specifiek naar de reacties van de politiek op klimaatverandering en naar de gevolgen die dat voor mensen heeft. Biermann ontwikkelde daarvoor het vernieuwende concept ‘earth system governance’. Dit heeft geleid tot het opzetten van internationale onderzoeksprogramma’s en een reeks internationale conferenties. Daar komen jaarlijks een paar honderd wetenschappers op af. Ook adviseert Biermann de Verenigde Naties over een adequate aanpak van wereldwijde milieu- en klimaatverandering. Jurybeoordeling Het onderzoek van Frank Biermann is indrukwekkend en maatschappelijk relevant. Het past uitstekend bij de waarden en tradities van de Vrije Universiteit. Biermann is een voortreffelijke wetenschapper met een enorme lijst publicaties. Die maakt dat hij zowel kwantitatief als kwalitatief tot de top van zijn vakgebied behoort. De carrière van deze nog jonge wetenschapper en de imposante impact die deze carrière op de wereldmilieuproblematiek heeft, zijn indrukwekkend. Biermann heeft een inmiddels breed geaccepteerd paradigma geïntroduceerd (‘Global environmental politics’), waarmee de discussie over milieukwesties een nieuwe richting heeft gekregen. Zijn theorie over ‘earth system governance’ drukt een stempel op de milieudiscussie in de nationale en internationale politiek. Biermann is er uitstekend in geslaagd zijn agenda aan de man te brengen, namelijk het oprichten van een wereld milieu organisatie. Zijn gehoor bestaat met name uit politici en internationale organisaties (bijvoorbeeld de Verenigde Naties), ambtenaren, en andere academici. Hij zoekt zijn gehoor vooral in die kringen en minder in de
JURY RAPPORT SOCIETAL IMPACT AWARDS 2012
5
media. Maar de maatschappelijke impact van zijn onderzoek blijkt mede uit het feit dat de Tea Party wil dat zijn club van de aardbodem verdwijnt. Biermann speelt een sterke rol in de nationale en internationale policy making: hij is een veelgevraagd spreker, adviseur en consultant.
6*5%&0&673&3"11035"(&7"/ 130'%31*.$6*+1&34 Pim Cuijpers is hoofd van de afdeling Klinische Psychologie van de Faculteit der Psychologie en Pedagogiek en vicedirecteur van het EMGO+-Instituut van de VU en het VUmc. Verder is hij gasthoogleraar bij de Leuphana Universiteit in Lüneberg, Duitsland. Pim Cuijpers kan zowel wetenschappelijk als maatschappelijk gezien worden als leider op het terrein van het gebruik van communicatiemethoden als televisie en internet bij de behandeling en preventie van psychische klachten. Dat geldt met name voor depressies. Enerzijds heeft hij deze behandelwijzen onderworpen aan de wetenschappelijke toetsing die nodig is voor het aantonen van effectiviteit. Anderzijds heeft hij er zorg voor gedragen dat deze behandelingen, eenmaal bewezen, grootschalig bij de doelgroepen terecht kwamen waar zij voor zijn bedoeld. Binnen het multidisciplinaire onderzoeksinstituut EMGO+ is Cuijpers een zeer productieve vertegenwoordiger van de e-Health-benadering voor psychische problemen. Zijn therapiemethoden hebben wereldwijd al hun weg gevonden naar zeer vele patiënten. Jurybeoordeling Pim Cuijpers is een wetenschappelijke topper. Wereldwijd staat hij op de 26e plaats van de meest invloedrijke onderzoekers op het gebied van de psychologie en pedagogiek (volgens Microsoft Academic Search). Hij is een succesvol onderzoeker met veel impact in de wetenschap én in de praktijk. Dit voorjaar werd hij als enige Europeaan door het bestuur van de American Psychological Association benoemd als lid van het ‘Clinical Treatment Guideline Development Panel Depressive Disorders Across the Lifespan’. Dit is een werkgroep, die de nieuwe richtlijnen voor de behandeling van depressies door psychologen samenstelt. Zijn diverse benaderingen zijn bijzonder innovatief en effectief in preventie en behandeling van depressie en andere psychische klachten - serieuze problemen in en voor onze westerse maatschappij. Cuijpers weet op zeer creatieve en inventieve wijze effectieve behandelmethodes breed toegankelijk te maken. Ook lager-geschoolden en mensen die niet van huis uit Nederlands spreken, weet Cuijpers in zijn onderzoeken en methoden te betrekken. Het innovatieve van Cuijpers onderzoek zit hem in de manier waarop hij de interactie tussen therapeut en gebruiker benadert – door van een therapie een cursus te maken; door inzet van internet, e-mail en andere sociale media; door de inbreng van een therapeut zo beperkt en dus efficiënt mogelijk te maken. Cuijpers is bovendien een pionier op het terrein van e-health. Cuijpers’ invloed op de klinische psychologie in internationaal verband groeit
6
JURY RAPPORT SOCIETAL IMPACT AWARDS 2012
gestaag, zoals recentelijk in landen als China en India. De nationale verspreiding van kennis doet hij op diverse wijzen en bijzonder professioneel. Zo worden stakeholders als zorgverzekeraars en patiëntenorganisaties bij opzet en uitvoering van onderzoek betrokken - de door Cuijpers ontwikkelde behandelmethoden worden door zorgverzekeringen vergoed. Hij werkt veelvuldig mee aan populair-wetenschappelijke publikaties en staat frequent de pers te woord over de betreffende thematiek en behandelwijzen.
6*5%&0&673&3"11035"(&7"/ 130'%3*3+""14&*%&-Jaap Seidell is vanaf 2002 als hoogleraar ‘Voeding en gezondheid’ en hoofd van de afdeling Gezondheidswetenschappen werkzaam bij de Faculteit der Aard- en Levenswetenschappen en het VU medisch Centrum. Sinds 1998 was hij als bijzonder hoogleraar bij het VUmc verbonden aan de VU. Seidell doet sinds 1983 onderzoek naar de oorzaken en gevolgen van overgewicht en naar effectieve methoden voor de behandeling en preventie van overgewicht. De wetenschappelijke impact van Seidells werk is groot. Volgens de ‘Web of Science’ heeft hij 353 artikelen gepubliceerd die in totaal ruim 16.350 keer zijn geciteerd. Volgens de ‘Essential Science Indicators’ is Seidell een ‘highly cited scientist’ in drie uiteenlopende wetenschapsgebieden: ‘Clinical Medicine’, ‘Biology and Biochemistry’ en ‘Social Sciences, General’. Op grond van zijn wetenschappelijke kwaliteiten is hij lid van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen en lid van de Gezondheidsraad. Jurybeoordeling Jaap Seidell is een topwetenschapper. Hij heeft een oeuvre opgebouwd dat zowel kwantitatief als kwalitatief indrukwekkend is. Zijn onderzoek naar obesitas is maatschappelijk zeer relevant. Zijn focus op deze problematiek is consistent en effectief en heeft aanleiding gegeven tot nieuw beleid. Ook zijn rol in de Gezondheidsraad maakt dat hij als wetenschappelijke topspeler tot de maatschappelijke influentials behoort en ook door policymakers gehoord wordt. De invloed van zijn onderzoek strekt zich bovendien ruim buiten Nederland uit; ook in het buitenland heeft hij een aanzienlijke impact. Jaap Seidell heeft daarnaast een zeer hoge zichtbaarheid in een rijke variatie aan media, van kranten tot radio en tv. Hij is een excellente communicator met impact. Mede door deze eigenschap speelt hij een belangrijke rol in de brede maatschappelijke discussie. Ten slotte adviseert Seidell - zonder honorering - regelmatig bedrijfsleven zoals de voedingsmiddelenindustrie en farmaceutische bedrijven over hun bijdragen aan het creëren van een gezonder aanbod van voedingsmiddelen. En ook zorgprofessionals en zorgverzekeraars over een effectieve strategie voor de behandeling en preventie van overgewicht. Een en ander is een bevestiging van de bijzondere bijdragen die Seidell aan onze maatschappij levert.
WINNAARS
De kwaliteit van de genomineerden in beide categorieën was volgens de jury bijzonder hoog en ook de verschillen tussen de genomineerden onderling, waren dit jaar minimaal. Toch heeft de jury unaniem kunnen besluiten, dat de Junior Societal Impact Award 2012 wordt toegekend aan Wilma Waterlander en de Senior Societal Impact Award aan Pim Cuijpers. Beide wetenschappers ontvangen hun prijs vanwege hun in vele opzichten zo uitmuntende werk. Beide winnaars ontvangen van de Vrije Universiteit een geldbedrag ter waarde van 5000 euro te besteden aan het (verder) toegankelijk maken van hun onderzoeksresultaten voor relevante partijen in de samenleving en een fraaie oorkonde. Onze hartelijke felicitaties, zowel aan de winnaars als aan de genomineerden.
Namens de jury van de Societal Impact Award,
Prof.dr. Lex M. Bouter – Voorzitter Jury Prof. dr. Lex Bouter Prof. dr. Douwe Yntema Prof. dr. Sarah van Walsum Drs. Alexandra Schaapveld M.A. Prof. dr. Theo Doreleijers
JURY RAPPORT SOCIETAL IMPACT AWARDS 2012
7
73*+&6/*7&34*5&*5 AMSTERDAM StudioVU 22353/8 10/2012