Situace v Rusku a její odraz v prodejích Prechezy a.s

Noviny zaměstnanců společnosti PRECHEZA a.s., ČLEN KONCERNU AGROFERT

Ilustrace: INGIMAGE

precheza noviny

duben 2016 | číslo 2 | www.precheza.cz Foto: INGIMAGE

Rekondiční pobyty a sport v roce 2016

Hledaný výraz ve slovníku cizích slov – slovo rekondice = opětovné uvedení do pořádku, do správného stavu, obnovení, oprava. Toto poněkud encyklopedické pojetí úvodu příspěvku nemá za úkol čtenáře nikterak poučovat, nýbrž pouze upozornit na klíčovost tématu. Péče o své vlastní zdraví a dobrou kondici by skutečně mělo být na žebříčku hodnot postaveno na vrchní „příčky“ našich životních priorit. Vždyť se od nepaměti přece říká „zdraví máme jen jedno“ a „všechny statky a bohatství světa jsou nám k ničemu, když máme chatrné zdraví“. „Když je dobrá rekondice, projasní Ti zdravím líce, obnoví ti pochody, má to svoje důvody. Ví to dáma, pán i král, zdraví je přec svatý grál“. Věrna těmto zásadám připravila společnost PRECHEZA v rámci benefitního programu pro zaměstnance širokou škálu podporovaných aktivit vedoucích k podpoře zdraví a zdravého životního stylu. A protože opakování je matka moudrosti, je možná na místě si připomenout některé nabízené možnosti a příležitosti. Základním stavebním kamenem v této oblasti je systém rekondičních pobytů poskytovaných zaměstnavatelem pro zaměstnance pracující ve ztížených pracovních podmínkách. Těmto pracovníkům je zprostředkován týdenní pobyt v některém ze smluvních lázeňských zařízení. Díky zodpovědné spolupráci pana Michala Mlčocha, šéfa ZO OS ECHO a vstřícné podporující organizaci mistrů a vedoucích (za obojí je na místě dík a poděkování) se daří téměř stoprocentně obsazovat tyto pobyty v průběhu celého kalendářního roku. To minimum případů, kdy kolega na rekondiční pobyt nemůže, je spojeno s individuální životní nebo rodinnou situací. V každém případě je potěšitelné, že drtivá většina spolupracovníků možnosti pobytů využívá v plné míře, ba dokonce v mnoha případech volí tuto cestu jako příjemnou dovolenou se svými blízkými s využitím výhodné ceny pobytu dojednané pro zaměstnance naší firmy. Koneckonců možnost využít rekondiční pobyt s příspěvkem až 3000 Kč a s rodinným příslušníkem za zvýhodněnou cenu mají i zaměstnanci ostatních provozů.

Pokud hovoříme o smluvních lázeňských zařízeních, je tím myšlena nabídka tradičních a kvalitních lázeňských rezortů, se kterými má PRECHEZA díky dlouhodobé spolupráci uzavřeny smlouvy s podstatně výhodnějšími podmínkami pro zaměstnance, než jsou běžné pultové ceny. Dlouhodobou stálicí a luxusním partnerem co do tradice a kvality nabízených služeb jsou samozřejmě Priessnitzovy lázně v městě Jeseník, kam míří zájem a následně i kroky většiny zájemců případně i s příslušným doprovodem. Své kouzlo má ale samozřejmě i lázeňský dům NIVA s moderním a luxusním wellness centrem v lokalitě lázní Luhačovic, které samy o sobě svádí k procházkám po historické kolonádě. A pro rok 2016 je přichystána další nabídka možnosti rekreace v malebném prostředí Karlovy Studánky v Jeseníkách. Více informací k uvedeným lokalitám bude publikováno v dalším čísle Novin PRECHEZA. Samozřejmě lázeňská relaxace není jediným způsobem jak si pod hlavičkou PRECHEZY udržovat dobrou fyzickou kondici. V následujícím výčtu možností pravděpodobně každý čtenář a zaměstnanec společnosti nalezne formu, která je mu osobně blízká. Určitě není na škodu alespoň občas svěřit své tělo k ozdravné masáži a rehabilitaci přímo v prostorách bývalého zdravotního střediska zkušeným a milým terapeutům. Ještě předtím ale mohou zájemci obou pohlaví aktivním tréninkem nechat postupně rýsovat své svalové skupiny v posilovně GymFit. Masáž a posilovna ne??? No tak je možné si například vyzvednout v kanceláři pana Mlčocha permanentku na vstup do plaveckého bazénu. Našli jste se v kondičním rekreačním běhu? Výborně!!! Pak je nejvyšší čas se přihlásit na sportovní happening PRECHEZA AGROFERT RUN dne 10. 9. 2016. Že je září příliš daleko? — pokračování na str. 4

Dne 17. března bylo organizováno školení interních auditorů systémů řízení kvality, životního prostředí, bezpečnosti práce a prevence závažné havárie. V rámci školení byly vyhodnoceny interní audity v roce 2015 a diskutován program a zaměření auditů v roce 2016. Interní auditoři byli seznámeni se změnami právních a jiných požadavků za poslední rok, které musí být zohledněny v nastávajících auditech.

Komerční úsek

Situace v Rusku a její odraz v prodejích Prechezy a.s. Situace z ekonomického pohledu není v Rusku vůbec jednoduchá. Od léta roku 2014, kdy začala padat cena ropy na světových trzích, začala výrazným způsobem oslabovat ruská měna. Ruská centrální banka nezasáhla a raději chránila vlastní zásobu zahraničních měn. Slabý rubl změnil ruskou obchodní bilanci, protože každá dovezená věc byla náhle dražší. To se bohužel týkalo a stále týká i pigmentových produktů, zejména titanové běloby. Zhroucení rublu vyvolalo spirálu cen. Loni se inflace držela nad 15 procenty. Ceny potravin rostly ještě rychleji, protože Moskva zakázala dovoz ze Spojených států, Evropské unie a několika dalších zemí. Rusko tak reagovalo na západní sankce uvalené kvůli jeho postupu na východní Ukrajině. Na seznam zemí, jejichž produkty jsou v Rusku zakázány, mezitím přibyly Turecko a Ukrajina. Dopad poklesu cen ropy zhoršila ruská izolace od světové ekonomiky. Rusko reagovalo zvýšením vlastní produkce na nejvyšší úroveň od rozpadu Sovětského svazu. Současně posílilo vývoz plynu a dalších surovin, jejichž cena také prudce klesla. Ekonomika tím získala peníze, zachovala pracovní místa a mohla proto přežít loňský čtyřprocentní hospodářský pokles.

K podpoře prodeje našich výrobků jsme poprvé v naší firemní historii vystavovali na mezinárodní specializované výstavě CERAMATECH. Tato výstava již několik let zaujímá první místo mezi stavebními výstavami nejen Moskevské oblasti, ale celé Ruské federaci. Je zaměřena zejména na podporu domácích výrobců stavebních materiálů, koná se pod záštitou Ministerstva průmyslu a obchodu Ruské federace. I přes současnou tíživou ekonomickou situaci se počet vystavovatelů nesnížil, výstavy se účastnilo více než 240 firem z 18 zemí světa. Náš stánek v průběhu výstavy navštívila většina našich distributorů působících v Rusku. Obecně lze říci, že trvá velký zájem o naše železité pigmenty, které jsou v Rusku velice žádané. Nově jsme také za-

registrovali velkou poptávku po železitých hnědích s vysokou tepelnou odolností určených k probarvování silikátových cihel. Z pohledu titanové běloby ostře pociťujeme konkurenční dopad. I když si během dlouholeté spolupráce s našimi distributory vybudovala naše TB vynikající jméno v řadě ruských firem zaměřujících se zejména na výrobu barev, ruský trh zaplavuje cenově výhodným zbožím regionální výrobce Crimea Titan. Další silnou konkurencí jsou pro nás i produkty čínských dodavatelů, které se zabydlely i v tomto teritoriu. Obecně tak již neplatí, že čínské dodávky titanové běloby jsou nekvalitní a nestabilní. Důležitou a neoddělitelnou roli při prodeji hraje také doprava. Na začátku roku 2016 se situace s transportem zkomplikovala. Rusko se nedohodlo s Polskem na vzá-

jemných povoleních pro vjezd nákladních automobilů. Levná polská doprava je minimálně do poloviny dubna omezena, konkurenční dopravci situace využívají a výrazným způsobem své služby zdražují. Tato situace v dopravě se již projevila částečným omezením prodeje železitých pigmentů, u kterých hraje cena přepravy významnou roli. Přes všechny nepříznivé vlivy plánujeme na tento významný trh letos prodat tisíce tun našich výrobků, především železitých pigmentů, ale také titanové běloby anatasového typu, kde je konkurence o něco menší. Pavel Šnejdrla, Eva Jehlářová Pozn.: Použito informací z článku „Osm odstínů krize – noční můry ruské ekonomiky“, Český rozhlas Plus ze dne 3. 1. 2016

V průběhu měsíců února a března PRECHEZA postupně splnila své ohlašovací povinnosti v oblasti životního prostředí. Předmětem hlášení jsou obecně jednotlivé aspekty, kterými podnikatelské a jiné organizace působí na okolní životní prostředí, tzn. emise látek do ovzduší a do vod, produkce odpadů a nakládání s nimi, odběr a vypouštění vod. Dílčí hlášení se provádí elektronickým systémem označovaným jako ISPOP – Integrovaný systém plnění ohlašovacích povinností. Ve dnech 3. března a 16. března proběhly dvě kontroly ze strany Krajské hygienické stanice na pracovištích Prechezy. První z nich se zabývala především plněním hygienických předpisů na pracovištích provozu kyseliny sírové. Druhá kontrola se pak zaměřila na provozování vodovodů ve společnosti. Při kontrolách nebylo zjištěno porušení povinností zaměstnavatele daných legislativou v kontrolované oblasti.

Foto: INGIMAGE

Foto: archiv PRECHEZA

aneb zdraví na prvním místě

Aktuality z ochrany životního prostředí, řízení kvality a bezpečnosti práce: únor a březen 2016

Ve dnech 21. a 22. března 2016 byla výroba potravinářské titanové běloby předmětem dozorového auditu podle schématu FSSC 22000, což je mezinárodní standard pro bezpečnost potravin. Prostřednictvím auditorské firmy Bureau Veritas Czech Republic byly prověřeny jak dokumentace systému se speciálním zaměřením na analýzu rizik a kritické kontrolní body, tak i praktické provádění procesů a činností v rámci výrobního provozu a na pomocných útvarech. Výsledek auditu potvrdil platnost dříve vydaného certifikátu shody s požadavky FSSC 22000.

PŘIJĎTE SI ZASPORTOVAT v sobotu

28. května

Den zaměstnanců

PRECHEZA

Sportovní soutěže, zábava pro děti i dospělé. Různé atrakce, hudba i tanec. Uzávěrka přihlášek do 21. května Vyřizuje Sylva Lovasová, kl. 2831 Info na plakátech v areálu závodu.

2

události

precheza

www.precheza.cz duben 2016

Výrobní úsek

Moderní vírová fluidní sušárna na TB

Účelem projektu na sušárně B bylo nahrazení pásové parní sušárny 9404B sušárnou používající k sušení jiný zdroj tepla a vysokotlakou páru použít pro výrobu elektrické energie v turbíně na výrobně kyseliny sírové. Byl tak nahrazen zastaralý typ sušárny energeticky výhodnějším zařízením. V případě sušárny 9404A se jednalo o obnovu elektroinstalace a modernizaci instrumentace společně se systémem říze-

ní. Hlavní položkou však v tomto případě byla instalace nového filtru pro zachycování tuhých znečišťujících látek (TZL) na výduchu sušárny A do atmosféry. Dále se zvýšilo využití odpadního tepla z kalcinace A napojením na výměník tepla a využitím tohoto tepla v sušárně A nebo B. Tímto se snížila energetická náročnost sušení v PS 09 a v případě sušárny A se ušetřila další pára 2,0 MPa pro výrobu elektřiny.


V roce 2015 proběhly na sušárnách upravené titanové běloby 9404A a 9404B rozsáhlé změny, jejichž cílem byly energetické úspory v procesu sušení produktu a snížení vlivu na životní prostředí prostřednictvím nižších emisí prachu.

V první etapě se jednalo o náhradu pásové parní sušárny B vírovou fluidní sušárnou vyhřívanou zemním plynem. Sušárna B byla již konstrukčně i technicky zastaralá a měla nižší účinnost než moderní

soudobá sušárna. Vírové fluidní sušárny představují moderní typ zařízení a jsou instalovány na konkurenčních výrobnách TB, přičemž produkt je veden do parní či vzduchové mikronizace. Kombinace ví-

rové fluidní sušárny – parní mikronizace byla považována za správnou a proveditelnou cestu. Obrovskou výhodou vírové fluidní sušárny je, že nepotřebuje žádný recykl suchého produktu. V rámci ochrany životního prostředí došlo také k instalaci moderního odprašovacího filtru s pulzní regenerací, kdy koncentrace TZL jsou do maximální hodnoty 10 mg/m3. V praxi to znamená, že na odtahu z filtru je umístěna sonda měření koncentrace prachu pomocí níž je možné indikovat případné mechanické poškození řady rukávů. Při překročení limitní koncentrace prachu je signalizován alarm a obsluha upozorněna na možnou vadnou řadu rukávů. Realizací stavby došlo k úspoře páry 2,0 MPa ve výši cca 35 950 GJ/rok, tj. 0,7 GJ/1t titanové běloby (při výrobě 52 kt TB za rok). Tomáš Navrátil

Personalistika

Zlepšovatelské hnutí v Precheze v roce 2015 a vyhlášení pravidel soutěže na rok 2016 Zlepšovatelské hnutí je součástí naší snahy o trvalé snižování nákladů, zvyšování kvality produkce a zefektivnění činnosti firmy. Tradičním prvkem tohoto procesu je i soutěž zlepšovatelů.


Zlepšovatelská soutěž — VÝSLEDKY ZA ROK 2015 1. místo 2. místo 3. místo 4. místo 5. místo

Pavel Kubját st. Jiří Novodomský Radek Hruška Josef Benek Roman Hynčica David Fürbacher Jaromír Dohnálek Bronislav Patrman

V loňském roce bylo podáno 20 zlepšovacích návrhů; z toho 11 bylo přijato, 8 nepřijato a 1 nebyl rozhodnut v zákonné lhůtě. V souladu s pravidly se hodnotily výsledky podle následujících kritérií: Dosažené přínosy vyjádřené v Kč – za 1.000,- Kč dosaženého přínosu 1 bod Počet nabídnutých ZN – za každý nepřijatý (nerozhodnutý) ZN 5 bodů Počet přijatých ZN – za každý přijatý ZN 20 bodů Počet přijatých ZN v oblasti bezpečnosti a hygieny práce – za každý přijatý ZN 50 bodů

Soutěž zlepšovatelů se bude konat i v letošním roce podle kritérií, která se v roce 2015 osvědčila. Největší váhu budou mít opět body za dosažený přínos. Oceňuje se prvních pět nejlepších zlepšovatelů. Každý z těchto pěti oceněných obdrží finanční ohodnocení, jejíž výše je odstupňována dle aktuálního místa. Všem oceněným patří naše blahopřání, všem zlepšovatelům bez rozdílu naše úcta, uznání a přání co nejvíce nápadů a hodně trpělivosti při jejich realizaci. Sylva Lovasová

Technologické centrum

Výroba katalyzátorů na bázi TiO2 je složitým optimalizačním procesem Oxid hlinitý je jako katalyzátor při Clausově procesu používán od samého počátku zavedení technologie až do současnosti.

Tvar i velikost tělísek hraje značnou roli. Má vliv na tlakovou ztrátu a menší velikost částic snižuje difuzní omezení. Běžně se pohybuje průměr tělísek pod hodnotou 1 cm. Mohlo by se zdát, že udělat těsto a uplácat z něj nějaký tvar, usušit a vypálit přece nemůže být tak složité. Jednoduchá problematika to ale vůbec není. Kromě velikosti a tvaru je také potřeba dosáhnout jisté vnitřní struktury tělísek. K reakci totiž nedochází pouze na vnějším povrchu katalytických tělísek, to by reakční plocha na objem katalyzátoru byla

Jak vlastně takový katalyzátor vypadá? Oxid hlinitý ani oxid titaničitý nelze použít v práškové formě. Přes katalytické lože reaktoru proudí reakční plyn takovou rychlostí, že by jím byl práškový katalyzátor stržen a odnesen. Je tvarován do podoby tělísek různého tvaru. U Clausova katalyzátoru je hojně využíván tvar válečků nebo kuliček.

Foto: Ing. Jiří PAĎOUR

Později bylo výzkumem zjištěno, že je možné použít i oxid titaničitý s krystalovou strukturou anatasu a obdobně vysokou hodnotou měrného povrchu jako v případě oxidu hlinitého. Oxid titaničitý, jenž v našem sortimentu znamená druh PRETIOX CG300, má oproti oxidu hlinitému tu výhodu, že je odolnější vůči tepelnému stárnutí a vykazuje také vyšší aktivitu pro hydrolýzu COS a CS2, což pak umožňuje provozovat zejména první konvertor za výrazně nižších provozních teplot. Nevýhodou je vyšší cena.

velmi nízká, ale i uvnitř tělísek díky jejich porézní struktuře. Póry se podle velikosti dělí na mikro a makro. Velikost mikropórů se pohybuje na úrovni jednotek nm, u makroporů běžně v rozmezí stovek až tisíců nm. Mikropóry pro průběh reakcí příliš přínosné nejsou. Je tomu tak ze dvou důvodů. Prvním z nich je, že při tepelném namáhání katalyzátorů dochází k jejich zániku. Druhým důvodem je právě jejich malá velikost, kdy průnik reagujících látek do nich a posléze reakčních produktů z nich je problematický. Makropóry mají

naopak takovou velikost, že pohyb reaktantů a produktů nijak drasticky omezen není. Porozita je jedním z klíčových parametrů katalyzátoru a je vyjadřována jako objem makropórů a mikropórů na hmotnostní jednotku katalyzátoru. Hodnoty se běžně pohybují v rozsahu desetin cm3/g. Co je cílem při výrobě katalyzátorů? Cílem při přípravě katalyzátoru by tedy mělo být dosáhnout co největšího množství makropórů o vhodné velikosti. Pokud vzrůstá porozita tělísek katalyzáto-

ru, narůstá nám sice reakční plocha na objemovou nebo hmotnostní jednotku katalyzátoru, což je žádoucí, ale zároveň s tím dochází k poklesu hustoty katalyzátoru, což je spojeno s poklesem termické stability katalyzátoru, poklesem jeho pevnosti a otěruvzdornosti. Reálná katalytická tělíska jsou tak vždy kompromisem s ohledem na tyto klíčové vlastnosti. Clausovy katalyzátory jsou úspěšně řadu let používány k likvidaci sulfanu v sesterské Deze a.s. Pavel Kovář

události


Řízení jakosti

3

Jubileum životní

Tak už máme, co jsme chtěli (co jsme chtěli my kvalitáři …)

Na začátek slovník izovsko-izovský. Pro ty, co ještě pamatují doby předlistopadové a těsně polistopadové, to zase nebude až tak nic převratného („šlendrián“ tehdy nahradila „rezerva“, „ústřední výbor“ se proměnil na „koordinační centrum“ a tak dále). Začněme tedy tím, že se naučíme nové překlady z izovštiny roku 2000 do izovštiny roku 2016, ať potom netápeme příliš: dřívější „produkty“ jsou nyní „produkty a služby“ (vysvětlíme později). „Dokumentace, příručka, dokumentované postupy a záznamy“ (tady je na místě otázka, kdo si pořádně přečetl směrnici GŘ a.s. č. 20 o řízení dokumentů, údajů a záznamů) se ponovu jmenují „dokumentované informace“. „Pracovní prostředí“ je „prostředí pro fungování procesů“, monitorování a měření se nedělá „zařízeními“, ale „zdroji“, to co nakupujeme se odteď bude jmenovat „externě zajišťované produkty a služby“ a z „dodavatele“ se stal „externí poskytovatel“. Tak, gramatiku máme za sebou, teď směle do víru čtyřiceti osmi hustě popsaných stran. Už v minulých číslech našich Novin jsme se mohli dočíst, co nás čeká nového, nebude to tedy až takové překvapení. Ale popořádku.

V ISO 9001 z let 2000 a 2008 se používal všeobjímající termín „produkt“, což bylo všechno od (hmotných) materiálů, přes (hmotný) hardware k (nehmotnému) software a (stejně tak nehmotným) službám. Teď zahořela Technická komise ISO číslo 176 (autoři spisku, o kterém je tento článek) touhou zdůraznit rozdíly mezi „produkty“ a „službami“, neboť, jak jest psáno v Písmu, „charakteristikou služeb je to, že se přinejmenším část výstupu realizuje na rozhraní se zákazníkem, to znamená, že shodu s požadavky nelze potvrdit dříve, než bude služba poskytnuta.“ A teď se, milý kvalitáři starej, když se ve stejném dokumentu, jen o pár stran jinde, dočteš, že „… uvolňování produktů a služeb zákazníkovi nesmí pokračovat, dokud nebyla úspěšně dokončena plánovaná opatření pro ověření shody, pokud to příslušný orgán nebo případně zákazník neschválí jinak...“. Potřeby a očekávání zainteresovaných stran Špek číslo dva: Kdo si ještě pamatuje ze sešeřelého kinosálu, jak mezi luštěním křížovek, pospáváním na stole a flirtováním s kolegyněmi na půl ucha poslouchal snažícího se kvalitáře, jak zaníceně vypráví cosi o jakýchsi zainteresovaných stranách

a tvrdí, že to jednou bude důležité? Tak teď už to důležité je. Oficiálně se to jmenuje „porozumění potřebám a očekáváním zainteresovaných stran“. Vzpomínáte? Zainteresovaná strana, my zaměstnanci, naše rodiny, akcionáři, zákazníci, dodavatelé, okolní obyvatelstvo, zastupitelé, politická reprezentace, aktivisté, a tak dále. Každý má nějaké požadavky a nějaká očekávání, a my, ízocertifikovaní, tyto požadavky a tato očekávání musíme znát a jim porozumět (v ISO 9001:2015 kapitola 4.2). Ale protože se ďábel jak známo skrývá v detailu, nechce se po nás porozumění úplně všem zainteresovaným stranám. Chce se po nás „… určení zainteresovaných stran, které jsou relevantní pro systém managementu kvality, a jejich požadavků ...“. Do češtiny přeloženo, i nadále nás bude řídit generální ředitel a další vedoucí v linii a pokud naznají, že příslušná bojůvka není relevantní pro náš systém managementu kvality, může své požadavky a očekávání tato „příslušná zainteresovaná strana“ vznášet například na lampárně hlavního nádraží. A aby to s těmi zainteresovanými stranami nebylo až tak fádní, neopomněli autoři dodat již známé „… prokázat … schopnost trvale poskytovat produkty a služby, které splňují

jedinečné celorepublikové kampaně

DO PRÁCE NA KOLE Registrace soutěžících bude možná od 9.března do 30. dubna, Soutěž probíhá v květnu, kdy si soutěžící zapisují ujeté kilometry. Startovné platí zaměstnavatel. Bližší informace najdete na www.dopracenakole.cz nebo u firemního koordinátora Aleny Okáčové.

60 LET

Malý Karel

mechanik VH

DUBEN

50 LET

Caletka Petr

Miklasinski Jacek

denní mistr monosalu

expedient-manipulant

v zaměstnání požadavky zákazníka … s cílem … zvýšit spokojenost zákazníka.“ Asi je ten „zákazník“ zainteresovanější strana než ty ostatní zainteresované, podobnost se „sobě rovni“ a „sobě rovnější“ je zajisté docela náhodná. Systém kvality má svoje rizika i příležitosti Ze sešeřelého kinosálu podruhé (a taky z Novin, pokud si někdo vzpomene): I systém kvality už má svoje rizika, která je nutno identifikovat, uvážit a řídit. Tam, kde mají ekologové své environmentální aspekty a dopady, my kvalitáři (a taky bezpečáci) máme rizika. A protože environmentální aspekty a dopady mohou být pozitivní nebo negativní, máme my kvalitáři nejen „rizika“, ale i „příležitosti“, „… které je potřeba řešit, aby se prokázalo, že systém managementu kvality může dosáhnout zamýšleného výsledku, posílily se žádoucí účinky, předešlo se nežádoucím účinkům … a dosáhlo se zlepšení ...“. A aby nás kvalitáře alespoň trochu odměnili za hrůzy, které s identifikací, kvantifikací a řízením rizik budeme mít, vypadla z normy celá kapitola o preventivních opatřeních. Ne, že by se prevence už nechtěla, ona celá ta norma je koncipována jako preventivní, nicmé-

Virtuál vs Reál

Zapojte se do již šestého ročníku

BŘEZEN

Ilustrace: INGIMAGE

Sláva, už ji od února máme. Jmenuje se englicky Quality management systems – Requirements, po francouzsku (aby tomu rozuměla i jičínská paní kněžna) Systemes de management de la qualité – Exigences, po germánsku Qualitätsmanagementsysteme - Anforderungen, v českých luzích a hájích pak ČSN EN ISO 9001:2016 (01 0321) Systémy managementu kvality – Požadavky. Je jí pěkný kus (48 stran hustě psaného textu). Národem obecným jest pak zvána stejně jako ty před ní (z let 1987, 1991, 1995, 2000, 2008 a 2010), tedy ÍZO.

BŘEZEN

20 let

Jakeš Ivan

DUBEN

25 LET

Buksa Vladimír

balič

provozní elektrikář

ně „preventivní opatření“ teď bude mít podobu našeho již známého řízení rizik (kdo ještě nečetl agrofertí směrnici číslo 38, přetransformovanou do Rozhodnutí GŘ a.s. číslo 22, styďte se). Pokud jste dokázali tento článek dočíst až sem, a pochopili, o čem to je, sláva vám. Pro ty ostatní jenom upozornění, že „ízo“ pochází z řeckého „isos“, což je česky „stejně“, čili vás to stejně nemine. A protože dobrého má být po kapkách, něco si necháme napříště. Třeba jak je to s aplikovatelností a vyjímkami nové normy, co jsou to ty „dokumentované informace“, k čemu jsou dobré znalosti organizace (ano, to je ten známý nólidž menežment) a jako třešničku na dortu lingvisticky sice naprosto korektní, nicméně hrůzostrašně znějící slovní spojení „řízení externě poskytovaných procesů, produktů a služeb“. Pavel Mollin

Glosa

Pomalu se učíme létat na Mars, ovšem nikdo si neuvědomuje, že již jsme na pár planet dolétli. Jsou to sociální sítě, na kterých trávíme dle výzkumů docela podstatnou část života. A tady to chodí celkem podobně, nýbrž virtuálně. A podle mě se začínají realita a virtualita značně sbližovat. Otázkou je, zdali to je dobře či ne. Já říkám, že NE. Tak třeba takové narozeniny na facebooku. Popřeje nám spoustu lidí ovšem bez upřímného pohledu do očí, stisknutí ruky a pár úsměvů. Takovéhle virtuální přání nám sice udělá radost, ale je na čase si uvědomit, že na živo by to svedlo jen pár virtuálních gratulantů. Nebo to co je nám všem nejbližší. Průkazně nejvíce rozkliknutých stránek denně na světě jsou stránky erotické (nechci psát přímo p…o), tak z toho nemusíme dělat až takové tabu. Sami se sebe zeptejte: Virtuál nebo reál? Je mi líto, že musím přeskakovat od porna k nejuznávanějším křesťanským svátkům, ale mám nasmlouváno s novinami pouze určitý počet znaků. Takže Velikonoce. Místo emailového přání pohled, místo obrázku tataru v počítači skutečný nejlépe vlastnoručně pletený tatar a místo nejlépe vybarvených vajíček 86 000ci barvami ve vašem chytrém telefonu vajíčka skutečná, ručně malovaná na našem stole. Určitě se zamysleme nad touto otázkou, ať nám třeba právě ty Velikonoce za pár desítek let nezůstanou jen nějakou aplikací v telefonu. Takže teď si se svým kolegou či kolegyní pěkně nahlas popřejte k narozeninám či svátku nebo popřemýšlejte, jak žijete ten dnešní den, hlavně pěkně reálně čili naživo. A.G.

Ilustrace: INGIMAGE

precheza

4

události

precheza


Personalistika V tom případě jsou zde k dispozici další termíny akcí našich „sestřiček“ SYNTHESIE, DEZY, FATRY A LOVOCHEMIE. Pro amatérské a začínající sportovce na vysvětlenou: není čeho se bát, kromě „tzv. desítky kolem komína“ a rodinného běhu pro všechny je zde připravena spousta dalších doprovodných sportovně laděných aktivit. Jako bonus si každý účastník odnese prima zážitky a dárek v podobě sportovního oblečení. Bližší informace naleznete na www. agrofertrun.cz. Máte chuť zažít rekreační sportovní relax a pohodu v rodinném kruhu a společnosti kamarádů a přátel? Pak neváhejte poznačit v kalendáři den 28. 5. 2016 jako Sportovní den zaměstnanců PRECHEZY v areálu sportoviště Na Viktorce v Přerově. Jezdíte rádi na kole, třeba jen jako příležitost k turistickým vyjížďkám? Pak je tady server www.kpz.cz (kolo pro život) a související informace na http://www2.agrofert.cz/KoloProZivot/, kde naleznete možnosti podpory koncernu pro firemní týmy. Nicméně

se mohou všichni těšit na zářijový termín již velmi dobře zavedené akce Cyklotour 2016. Ani zapřísáhlí turisté nezůstanou na holičkách, v přelomu měsíců září a říjen se připravuje oblíbená akce Větrání plic v některé z oblíbených přírodních lokalit. To, že mají zájemci o tenis možnost využívat zdarma tenisové kurty, že je dotována řada dalších sportovních akcí anebo že se mohou zaměstnanci těšit opět na zaměstnavatelem podporovanou akci – turnaj v kopané „O pohár ZOK“, zájem o podporu sportovních aktivit spolupracovníků ze strany PRECHEZY jen dokresluje. A kdyby přece jen udeřila v současné době aktuální lehká jarní únava, není nic jednoduššího než odstřihnout z přiděleného kartonu poukázek benefitního systému patřičnou hodnotu a směnit ji v některé ze smluvních lékáren za vitamíny tělu prospěšné. Nezbývá než popřát úspěšný a hlavně zdravý rok 2016 a sportovním aktivitám jakéhokoliv charakteru zvlášť zdar.

Chemická olympiáda Středisko volného času ATLAS a BIOS ve spolupráci s Gymnáziem Jakuba Škody a společností Precheza a. s. byly organizátory 52. ročníku chemické olympiády kategorie D. Soutěž probíhala v prostorách gymnázia a zúčastnili se jí žáci základních škol a studenti víceletých gymnázií přerovského regionu. Okresního kola olympiády se zúčastnilo osmnáct soutěžících. Soutěž byla rozdělena na teoretickou část a praktickou část. Tentokrát byly testové a praktické úkoly tematicky zaměřeny na prvek měď, která byla tématem i letošního školního kola chemické olympiády. Nejlepším řešitelem byl Zdeněk Zapletálek z Gymnázia Jakuba Škody, druhá skončila studentka Gymná-

zia Hranice Anna Poledňáková a na třetím místě Veronika Vařáková, rovněž z Gymnázia Jakuba Škody. Nejlepší řešitelé byli odměněni hodnotnými cenami, které do soutěže věnovala společnost Precheza. Jako chemická společnost chceme, aby chemie děti bavila, objevily v ní zajímavý obor, kterému by se v budoucnu mohly věnovat.


— pokračování z titulní strany

Alena Okáčová

Tomáš Světnický

Hledáme nejlepšího mladého chemika České republiky

Soutěž je určena žákům 9. tříd z regionu Přerovsko a Novojičínsko. Cílem soutěže je prohloubit zájem žáků o studium středních škol technického zaměření. Organizátorem oblastního kola soutěže je obor Aplikovaná chemie SPŠ Hranice. Generálním partnerem soutěže je společnost PRECHEZA a. s., která regionální kolo soutěže finančně podporuje a díky které se soutěž může pochlubit hodnotnými cenami pro vítěze.

Do soutěže se zapojilo celkem 26 základních škol s 820 žáky. Každá škola směla na soutěž vyslat maximálně tři nejlepší žáky. Na oblastním kole se tak sešlo nakonec 69 žáků z 24 základních škol v regionu. Mladí chemici vypracovávali soutěžní testy zaměřené na úkoly z obecné a anorganické chemie, názvosloví a také na chemické výpočty. Soutěžní úlohy nejlépe zvládl Matyáš Wolfram ze ZŠ Střítež n. Ludinou, na druhém místě se umístil Tomáš Bělaška ze

ZŠ Velká Dlážka Přerov a na třetím místě Lucie Milošová ZŠ Pohořská Odry. Všichni účastníci 2. kola této soutěže byli odměněni pěknými dárky, účastnickým listem a prvních 20 nejúspěšnějších chemiků si odneslo hodnotné ceny a diplomy, které si převzali z rukou zástupce hlavního sponzora akce personálního ředitele PRECHEZA a. s. Mgr. Tomáše Světnického a ředitele SPŠ Hranice Ing. Ivana Doležela. Z vědomostních testů vzešlo 10 nejúspěšnějších


Dne 10. února 2016 se na SPŠ Hranice konalo oblastní kolo soutěže Hledáme nejlepšího mladého chemika ČR, která už 4. rokem probíhá na celostátní úrovni pod patronátem firmy Agrofert holding, Svazu chemického průmyslu a Univerzity Pardubice.

řešitelů, kteří postoupili do praktické části oblastního kola, která proběhla v pátek 26. 2. 2016 v laboratořích SPŠ Hranice. Nejlepší účastníci s největším součtem bodů z teoretické a praktické části oblastního kola postoupili do celostátního kola, které se bude konat 16. června 2016 na půdě

Univerzity Pardubice. V loňském roce se vítězové oblastního kola v Pardubicích rozhodně neztratili. Dominik Zajíček ze ZŠ 2. května Studénka získal 8. místo a Martin Hollas ze ZŠ Střítež nad Ludinou dokonce krásné 3. místo z 38 soutěžících z celé republiky. Alena Okáčová

Ekonomický úsek

Při našem prvním setkání nad procesy, základními pravidly procesního přístupu k čemukoli, kontrolou a procesním auditem se musím přiznat. K myšlence napsat tento článek a doufám, že i následující, mě přivedly „zištné důvody“. Snaha o nastartování zlepšování s firemních procesů a změny pohledu na činnosti s nimi související. Dovolím si proto níže uvedené úvahy. Případná změna postoje k procesům se určitě vyplatí každému z nás. Všichni v celé firmě se totiž dnes a denně s firemními procesy setkáváme, podílíme se na nich, modifikujeme jejich výsledky a někteří z nás je i upravují. Je to určitě jeden z hlavních důvodů proč se o procesy zajímat. Princip procesního přístupu je jednoduchý tak, jak jsou jednoduché činnosti, z nichž se proces skládá. Každý proces by měl mít svého „vlastníka“, jenž se o něj stará a kontroluje výsledky. Pro tuto kontrolu může vlastník použít vnitřní kontrolní systém společnosti, což je souhrn činností, které pomáhají všem zaměstnancům provádět požadované výkony v rámci firemních procesů správně a s požadovaným výsledkem.

Kontrola v tomto úhlu pohledu není nástrojem k zajištění podkladů pro případné tresty. Kontrola ověřuje výsledky, případně slouží ke zjištění příčin nesprávného chování procesu a tudíž nesprávných produktů. Součástí kontrolního systému obecně je interní audit, procesní audit, i kontrola jako taková. Jenom na úplný začátek trocha myšlenek, které by se daly „tesat do kamene“. Nejsou žádnou novinkou a vymysleli je už dávno před námi. Základní myšlenka, cíl, se kterým myslím můžeme všichni souhlasit. Řízení je snaha o zajištění nepřetržitého, nekončícího, udržitelného vývoje organizace, podniku, firmy. Procesní řízení je jedním ze způsobů, jak se výše uvedeného stavu snažit dosáhnout.

Proces není nic jiného než nutná činnost vedoucí k předpokládaným výsledkům. Kontrola, audit, prověrka atp. jsou možnosti, jak ověřit, zda procesy vedou k očekávaným nebo požadovaným výsledkům. Ptáte se, proč se vůbec procesy trvale zabývat, když „nám to dnes funguje“. Odpověď je jednoduchá: nic kolem nás není statické, všechno se mění. Něco pomaleji, něco rychleji, dobrá znalost procesů mi dá větší šanci správně a včas zareagovat na změny. Myslím, že každý z účastníků procesu si najde svůj důvod, i když každý může mít jiný. Například menší námaha, vedoucí to po mě chce, dostanu peníze za zlepšovací návrh… Pro dnešek končíme. Příště bychom si řekli něco bližšího o procesu jako takovém. Jiří Běhal

Foto: archiv PRECHEZA, ilustrace: INGIMAGE

Firemní procesy a úloha vnitřního kontrolního systému v rámci procesního řízení - jak je vnímáme

precheza

události


5

Bezpečnostně technické služby

Degenerativní onemocnění bederní páteře jako nová diagnóza v Seznamu nemocí z povolání

„Nemoc vzniká při práci, při které jsou příslušné struktury přetěžovány natolik, že přetěžování je podle současných lékařských poznatků příčinou nemoci.“ Co nás tedy čeká nového v oblasti nemocí z povolání? Seznam nemocí z povolání bude brzy obohacen o další zásadní diagnózu, jedná se o degenerativní onemocnění bederní páteře z přetěžování. Nový seznam bude platit od roku 2017. V současné době probíhá stále výzkum a hledají se kritéria pro stanovení podmínek (potřeba stanovit

jasná klinická kritéria i standardní metodiku pro hodnocení rizikových faktorů), za kterých by bylo možné tyto zdravotní problémy uznat jako nemoc z povolání. Půjde hlavně o profese, kde je opakované přetěžování těžkými břemeny, práce s nimi, časté ohýbání a otáčení páteře. Vedle těžce manuálně pracujících s rizikem fyzické zátěže by se odškodnění mohlo týkat např. i často opomíjených zdravotníků, kteří se starají o hůře mobilní nebo imobilní pacienty. Mezi státy Evropské unie, které již tuto problematiku řeší a zdravotní problémy

s bederní páteří odškodňují, patří mimo jiné Slovensko, Francie, Německo, Dánsko. Smyslem zavedení této položky do Seznamu nemocí z povolání není samotná finanční satisfakce, ale snaha se více věnovat ergonomii pracovního místa, která je stále ještě v mnoha směrech podhodnocena. Co to je vlastně ergonomie? Výraz ergonomie je odvozen z řeckého érgon (práce) a nómos (zákon) a objevuje se okolo roku 1950 jako pojem označující novou mezioborovou disciplínu. Organizační základy ergonomie spadají do let 1949–1950, kdy byla v Anglii vytvořena Společnost pro ergonomický výzkum. Důležitou etapou v rozvoji ergonomie byla léta 1959–1960. Byla vytvořena Mezinárodní ergonomická společnost, která by přispěla k organizované a systematické práci v ergonomii, k zajištění spolupráce při dalším rozvoji poznatků v oblasti ergonomické problematiky a ve zvyšování účinnosti práce člověka v průmyslové výrobě. Ergonomie má několik různých definic. Jedna z definic ergonomie z roku 2000

Ilustrace: INGIMAGE

Problémy s páteří vlivem pracovního zatížení patří stále k častějším onemocněním. Bolesti zad můžou být často velmi závažné a vedou k delší pracovní neschopnosti. Podle návrhu klinických kritérií pro uznávání onemocnění bederní páteře z přetěžování jako nemoci z povolání zní podmínka vzniku nemoci z povolání takto:

podle Mezinárodní ergonomické asociace z roku 2000 je formulována jako vědecká disciplina založena na porozumění interakcí člověka a dalších složek systému. Aplikací vhodných metod, teorie i dat zlepšuje lidské zdraví, pohodu i výkonnost. Přispívá k řešení designu a hodnocení práce, úkolů, produktů, prostředí a systémů, aby byly kompatibilní s potřebami, schopnostmi a výkonnostním omezením lidí. Ergonomie je systémově orientovaná disciplina, která prakticky pokrývá všechny aspekty lidské činnosti. V rámci holistického přístupu (celostní pohled na systém) zahrnuje faktory fyzické, kognitivní, sociální, organizační, prostředí a další relevantní faktory. Jinými slovy se jedná o optimální úpravu pracovního vybavení a pracovního prostředí podle našich fyzických a sociálních potřeb. Pro plnění těchto požadavků je nutná nejen spolupráce všech vedoucích na všech stupních řízení, projektantů a útvaru BTS, ale i důsledné dodržovaní právních předpisů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Jaroslav Pazdera

Energetika

V rámci zkvalitňování pracovního prostředí jsme ve 12. týdnu dokončili rekonstrukci šaten a sprch v budově hlavní trafostanice (jen pro připomenutí – ustálená zkratka je „budova TPH“, což znamená trafostanice průmyslová hlavní). Šatny prošly kompletní stavební úpravou včetně dodání nového sanitárního zařízení. Sociální zázemí bylo provedeno v souladu s Nařízením vlády č. 361/2007 Sb. které specifikuje požadavky na tyto prostory. Realizací této akce byl také splněn (i když s drobným zpožděním) jeden z interních cílů systému řízení BOZP. Realizace rekonstrukce šaten byla zahájena na základě projednané projektové dokumentace ve IV. čtvrtletí 2015. Stávající šatny musely být po celou dobu

funkční tak, aby nedošlo ani k narušení požadavků na bezpečnost, ani k omezení funkčnosti šaten a zároveň nedocházelo k omezení činností dodavatelské firmy.

Foto: archiv PRECHEZA, INGIMAGE

Sociální prostory v budově energetiky Nové šatny jsou standardně rozděleny na špinavou a čistou část, dle platných norem a nařízení. Do prostor nových šaten a sprch byla navržena kompletní nová vzduchotechnika, která zabezpečí jak vytápění dotčených prostor, tak zamezí srážení vlhkosti s následnou tvorbou plísní. Vzduchotechnická jednotka je instalována včetně rekuperační jednotky, která zabezpečí snížení spotřeby tepla na vytápění až o 68 %. Dále byly všechny dveře na šatnách dodány s předepsanou požární odolností. Do prostor nových šaten a sprch byla instalována sanitární zařízení, včetně nového ostatního vybavení (zrcadla, dávkovače mýdla, apod.). Nové šatny byly investičním rozvojem předány do užívání v březnu 2016. Děkuji všem za trpělivost při omezeném provozu stávajících šaten a za věcné připomínky, které byly během realizace vzneseny a následně aplikovány. David Blaťák

Nabídka výhodného pojištění pro zaměstnance Společnost AGROFERT uzavřela skupinové životní a úrazové pojištění ve prospěch svých zaměstnanců. Využila velikosti celého koncernu a zajistila výjimečnou cenu, nadstandardní pojistné částky a exkluzivní podmínky (mnoho výluk odstraněno). Základní popis nabídky Jedná se o unikátní rizikové životní pojištění, které kromě smrti z jakékoliv příčiny kryje i další rizika – smrt úrazem, trvalou invaliditu následkem úrazu s progresivním plněním (trvalé následky úrazu) a hospita-

lizaci následkem úrazu. Tento produkt je určen pro manuálně i nemanuálně pracující zaměstnance a je nabízen ve dvou variantách: JISTOTA a EXKLUZIV. Pojistné si platí každý zaměstnanec sám, respektive bude sráženo z čisté mzdy. Výše pojistné-

ho je měsíčně 200 Kč u varianty JISTOTA a 1023 Kč u varianty EXKLUZIV. Jelikož se jedná o skupinovou smlouvu pro zaměstnance v rámci celého koncernu AGROFERT, může být pojistné po roce trvání pojistné smlouvy upraveno (sníženo nebo zvýšeno) na základě škodního průběhu celé skupiny. Každý zaměstnanec se k výročnímu datu pojistné smlouvy může rozhodnout, zda bude v pojištění pokračovat. Hlavní výhody a přednosti tohoto pojištění Pojištěný nemusí podstupovat zdravotní prohlídku ani vyplňovat zdravotní dotazník (toto platí při sjednání pojištění do

30. 4. 016; po tomto datu bude nutné dodat zdravotní dotazník). U nových zaměstnanců se do 60 dnů od nástupu do zaměstnání nezkoumá zdravotní stav, později již ano. Jsou automaticky pojištěny i zdravotní problémy, které vznikly před počátkem pojištění (s výjimkou výluk) – v případě pojistné události nebude zkoumáno, zda pojistná událost souvisí se zdravotním stavem před počátkem pojištění. Mnoho standardních výluk je odstraněno. O další podrobnosti o nabízených produktech nebo pro informace postupu v případě zájmu o toto pojištění kontaktujte prosím personální oddělení. Alena Okáčová

Foto: INGIMAGE

Personalistika

6

po práci

precheza


VK PRECHCEZA

Volejbal Precheza Přerov - ženy už dohrály, mládež pokračuje Boj o medaile mají rozehraný extraligové kadetky. Finálový turnaj se uskuteční na konci dubna v Praze. Juniorky budou bojovat o páté místo. Velký mezikrok k úspěchu v žákovské kategorii udělaly žákyně Volejbalu Precheza Přerov. Staly se přebornicemi Olomouckého kraje. Teď je čeká kvalifikace na mistrovství republiky. Přerovské volejbalové mládeži přejeme do těchto důležitých bojů jen ty nejlepší výsledky.


Naše extraligové ženy mají za sebou úspěšnou sezónu. Sice v bojích o semifinále podlehly Olympu Praha 3:0 na zápasy, ale i tak, vzhledem ke zraněním a neustálému přeskládávání základní sestavy v rozhodujících bojích, je páté místo v republice nejspíš maximem, čeho mohly ženy dosáhnout. Za to patří velký dík hráčkám i trenérovi.

Dana Lehnertová

ZO OS ECHO PRECHEZA

Opět po roce nastal leden, zima a s ní tradiční lyžařská rekreace v Lopušné dolině. Tradice nebyla přerušena ani změnou systému provozu hotelu, kdy přešla správa hotelu zpět do mateřského podniku Chemosvit Svit.

Nový správce vyvinul enormní úsilí, aby se včera již znatelně opotřebovaný hotel dostal na úroveň jinak běžnou ve standardních hotelích, všechny pokoje přestavěl, vybavil architektem navrženým a na zakázku vyrobeným nábytkem, opotřebované sociální zařízení vyměnil za nové,

změnil tvář hotelové restaurace, takže zbývá doladit drobnosti a menší část, jako je jídelna, lyžárna a možná dnes moderně nazývaný wellness program. Na nedostatek sněhu jsme už zvyklí, avšak celou cestu do „Lopušné“ nám sněžilo.. Odjelo se tradičně včas z místa „U rybníčka“ na Svisle. Před obědem jsme dorazili do „ Lopušky“, a po obědě slušné úrovně jsme se ubytovali, první „účastníci zájezdu“ vyrazili na svah. Lyžoval každý podle svých přání, potřeb i možností. Nejen první, ale vlastně každý den a po celý čas. Středu si většina účastníků zpestřila výletem do Nízkých Tater, tentokráte do nejlépe vybaveného zimního střediska na Slovensku, které bude začátkem března hostit

to nejlepší z ženského lyžování na světě, Světový pohár ve slalomu žen, Chopok. Lyžaři byli nadšeni novou šestisedačkovou vyhřívanou a „bublinou“vybavenou lanovkou od parkoviště z Lůček až do centra sjezdových tratí. Ve slušném zimním počasí (polojasno, slunečno, -1°C) bylo možno relaxovat i nesjezdově, například výletem lanovkou na vrchol Chopku či návštěvou jeskyní. Pro ty, kteří vyrazili na výlet bez lyží, pak byla pěkným počasím ozdobená pěší procházka dolinou, která je nesporně perlou Nízkých Tater. K počasí ještě snad tolik, že za celou dobu pobytu „překvapivě“ nesněžilo. Krásná prosluněná panoramata majestátních Vysokých Tater jsme nafotit stihli, ale zažili jsme i polojasno, trochu zataženo i zataženo a mlhu, jak už to tak na horách bývá. I na Slovensku je znát úbytek návštěvníků hor, ještě že se do hor vrací školy v přírodě či lyžařské školy, nebýt jich, zbylo by na svahu skutečně jen „pár lidí“. Toto se ovšem netýká střediska Jasná pod Chopkom, kde návštěvníků spíše přibývá. Tak v po-

Foto: JIŘÍ PROCHÁZKA

Jak bylo v nové Lopušné

hodě uplynul týden a příjemně unaveni jsme se vydali na cestu domů. Tradiční návštěva aquaparku Tatralandia, velmi příjemná po dnech lyžování a tortuře nohou v lyžácích, patřila s cenou 21€ na tři hodiny k vcelku luxusnímu, i když zároveň velmi příjemnému zakončení celé lyžovačky v „Lopušce“. Cesta zpět včetně tradičních zastávek na salaši Krajinka u Ružomberoku a večeří v restauraci Zavadilka na Horní Bečvě byla bez nečekaných událostí. Na závěr dovolte velké poděkovat řidiči, panu Pitnerovi, za bezpečnou

a spolehlivou jízdu. Poděkování patří též správci hotelu za vyjednání 20% slevy na vlecích, kdy cena poklesla pod 10 euro za denní permanentku. Ještě jednou díky! Poděkování patří též hlavně odborům za umožnění a podporu pořádání této již tradiční akce. Slovensko stále zůstává našim nejbližším sousedem a Tatry nejbližšími velehorami, určitě se tam, a moc rádi chceme vracet. Doufejme, že to bude možné i v budoucnosti! Moc se těšíme na příště! Jiří Procházka

Umělecké aranžování odpadků Taky jste viděli kultovní seriál Arabela? Určitě. Kdo taky ne. Možná jako děti, možná jako rodiče, možná jako prarodiče a možná postupně i ve více těchto funkcích. V jednom dílu vznikne v říši pohádek po výletu do říše lidí neuvěřitelná profese – umělecký aranžér odpadků. Právě toto řemeslo se mi vybavilo, když jsem uviděl první ubytovny pro hmyz. Není to úplně ve stejném stylu jako v Arabele. Určitě to není sypání odpadků do jezírek nebo na louky a paseky. Nicméně se k výrobě hotelů pro hmyz použije většinou to, co k ničemu není a je to prakticky k vyhození. Při troše estetického cítění se dají vyrobit dílka, která budou ozdobou vaší zahrádky a návštěvy vám je budou závidět. A co víc, prospějete přírodě i své úrodě, kterou budete mít „bio“. Jak? Jednoduše! Prostě nalákáte na zahradu spoustu hmyzu. Tak trochu slyším vzdálené i blízké ťukání na čelo. Co je to za hloupost? Hmyz na zahradě? Mám těch různých housenek, mšic a podobné havěti po krk. Jenže mezi hmyzem existují dravci, kteří likvi-

dují housenky, mšice a další nepříjemnou havěť. Pokud přesvědčíme hmyzí dravce, aby se usadili na naší zahradě, významně nám se škůdci pomohou. A co opylovači? Máte na zahradě čmeláky? Kromě včely medonosné existuje i spousta takzvaných samotářských včel. Ty mají zcela jiný způsob rozmnožování. Pro každého z mnoha svých potomků potřebují k jeho vývoji samostatnou komůrku. Najdou ji v našich přeuklízených zahradách? I ony opylují a na zahradě si odpracují své. Jak na to? Nejsnazší je někde narovnat pár „děrovaných“ cihel, stébel rákosů nebo navrtaných větví. Pokud chcete něco lepšího, vytvořte dřevěný rám s přihrádkami, které vyplníte právě takovými „odpady“. Do některých přihrádek můžete nacpat šišky, suché listí, drobné větvičky. Protože

tyto přírodniny se vysušením scvrkávají a začaly by vypadávat, je dobré je potáhnout „králičím pletivem“. To zajistí obsah před vypadáváním a umožní i doplnění materiálu. Menší ubytovny může pověsit na stromy, větší postavit do prostoru nebo opřít o zídku či stromek. Na jaře zjistíte, že spousta otvůrků je zavíčkována hlínou nebo pěnou. Co je uvnitř? Třeba paralyzované housenky s nakladenými vajíčky parazitických vosiček nebo trocha pylu pro larvy samotářských včel nebo vosiček, které se vylíhnou z nakladených vajíček. V různých štěrbinách najdou místa k množení i škvoři, velcí likvidátoři mšic. Určitě si vyberou toto obydlí a nepolezou tolik do zahradních domků a chat. I nová generace pomocníků se u nás ráda zabydlí, pokud budou mít kde. A co na podzim? Hmyz se potřebuje někam ukrýt a přezimovat. Ubytovny s listím a šiškami jsou ideální. S oblibou je využijí třeba motýli, ale i celé roje slunéček sedmitečných. Ta pak na jaře okamžitě vyrazí na mšice. Opravdu to stojí zato. Vyzkoušejte a uvidíte. Pro inspiraci fota některých ubytoven, které vyrobil pro naši zahrádku syn. Adolf Goebel - jednatel MOSu

Foto: ADOLF GOEBEL

Moravský ornitologický spolek

precheza

po práci


7

Fotoreportáž

Ples zaměstnanců Precheza 2016 Dne 18. března 2016 se opět konal v přerovském Klubu Teplo Ples zaměstnanců Precheza a. s. Přerov. K poslechu a především k tanci hrála skupina RK Band.

Anketa

Příznivci dobrého vínka a cimbálové muziky si mohli užít moravské atmosféry ve sklípku a ti, kterým zbývala ještě nějaká energie, ji mohli vybít na diskotéce. Jak už k plesům patří, nechyběla ukázka klasických tanců předvedená tanečními mistry. Zpestřením bylo nepochybně vystoupení smyčcové sestavy ARRYTHMIA. O rozjařenou nostalgii se postaral blok italských hitů 80. let v podání VIVA ITALIA. O spokojenost návštěvníků plesu se kromě umělců starala i firma Sodexo, která připravila výbornou večeři a další občerstvení. Nemohla chybět ani bohatá tombola, kam kromě Prechezy a odborové organizace ECHO věnovali hodnotné ceny i Cetra, Zomaplast, IPO Nováčková, Sodexo, Prest, AWT a Klub Teplo.

Fotoreportáž z letošního plesu obohatíme o názory našich kolegyň a kolegů. Jak se vám letošní ples líbil? Jak ples hodnotíte? Alena Malíková samostatná účetní U mě dobrý. Úžasné české i zahraniční hity (nejen) mého mládí navodily příjemnou atmosféru i „mašinka“ byla, to pak většina dospělců řádila jako malé děti. A to nemluvím o nafukovacích balóncích na parketu. Navíc usměvavý personál Sodexo se výborně staral o naše bříška. Ples se prostě vydařil. Eva Jehlářová specialistka technického servisu Na plese jsem byla po přestávce několika let a nelituji. Kochala jsem se profesionálním tanečním vystoupením manželů Šrámkových i hudbou a energií muzikantů z Arrythmie. Kdo nechtěl tančit klasiku, mohl se nechat unést diskotékovými hity nebo zazpívat si lidové písničky s cimbálem. Skvělou tečkou byla i výborná večeře. Díky organizátorům za příjemně strávený večer! Roman Hynčica chemik - povrchová výroba Jelikož si letos vše pamatuji dokážu tedy opravdu střízlivě říct,že se mi na plese líbilo.Vyzdvihl bych především hudební rozmanitost, kterou slavnostní večer nabízel. A rozhodně bych ocenil i výborný gulášek a příjemné tváře z naší kuchyně, jenž museli zastávat občerstvení.


Společnost PRECHEZA plánovitě podporuje zdravý životní styl a dobrou fyzickou kondici. Proto jsme jako partnera soutěže vybrali prodejce sportovního vybavení společnost Sportisimo.

Vyhrajte peněžní poukázku Vyberte si v prodejně Sportisimo podle svého přání. Areál OC Kaufland v Přerově.

3000Kč Hodnota poukázky

Jedinou podmínkou je správně odpovědět na 3 uvedené otázky. Odpovědi zašlete, prosím, na již známou emailovou adresu [email protected] do 31. 5. 2016. Vylosování proběhne ihned po tomto termínu a vyhlášení vzápětí, abyste si své nové sportovní vybavení užili co nejdříve.

Pracujeme ve městě, které má zajímavou historii. Proč si nepřipomenout nejdůležitější historické mezníky a informace o městě Přerov. 1. Jan Ámos Komenský působil jako učitel na zdejší bratrské škole v letech a) 1608–1618 b) 1608–1611 c) 1614–1618 2. Prvá česká rolnická škola v Přerově byla založena a) roku 1855 b) roku 1865 c) roku 1885 3. Významnou kulturní institucí v Přerově je a) Muzeum Komenského b) Muzeum Blahoslava c) Muzeum Slaměníka

Foto: INGIMAGE

Příprava do plavek?

Gratulujeme výherci Výherkyní soutěže z minulého čísla novin o poukaz na nákup zboží v prodejně Sportisimo, kterou vylosovala paní Jitka Koppová, se stala paní Simona Hánová. Výherkyni blahopřejeme a přejeme bohaté sportovní zážitky. ZO OS ECHO a redakce NOVIN PRECHEZA

Petr Krejčiřík vrchní mistr III. oddělení Ples hodnotím velmi dobře. Hudba byla výborná jak k poslechu, tak i k tanci - pěkně jsme zatrsali, dobře pojedli a popili:), vyhráli v tombole a ve 3 ráno zalehli. Už se těším na další plesovou sezónu! Pavel Suchý vedoucí informatiky Na ples Precheza se každý rok se ženou těšíme. Dvě skvěle vybrané kapely, diskotéka, večeře v ceně lístku i bohatá tombola jsou podle mého důvodem k velkému poděkování všem organizátorům a také rozhodně důvodem jít za rok znovu. Potěšila mě také o poznání větší účast, oproti té loňské. Před rokem mi bylo trochu líto, že ač organizátoři odvedli úplně stejně dobrou práci, byla tam jen půlka těch, co ji mohli ocenit. Věřím, že příště bude návštěvnost přinejmenším taková, jako letos. Všechny dobré předpoklady jsou k tomu splněny. Děkujeme! Za redakci děkujeme.

8

po práci

precheza


Na kole západní Evropou

David Bilík: Královstvím tulipánů a cyklostezek

První z větších měst, kterým jsem projížděl, byl Apeldoorn. Vypadal spíše jako vesnice, plná velkých rodinných domů. Vzduchem se linula vůně všudy přítomného konopí a já si připadal trochu jako doma. Přes poledne jsem se jen tak potloukal v centru a přemýšlel, jaký bude asi můj dnešní nocleh. Čas ubíhal rychle a chvíle hledání vhodného místa se nebezpečně blížila. Do oka mi padla větší louka někde mezi vesnicemi. Při rozdělávání večerního pikniku, přišel farmář a začal vyzvídat co, proč, jak a zrovna na jeho pozemku. Plynou angličtinou jsem

vysvětlil, že chci jen přespat a ráno zase pokračovat dál. Druhého dne jsem dorazil do Utrechtu. Byl jsem okouzlen krásným městem plným života. Takhle jsem si představoval Holandsko. Tisíce cyklistů, spousta krásných historických domků a budov mezi nesčetnými kanály. Hlavní dominantou města je věž dómu Domtoren, vysoká 112 metrů se majestátně tyčí nad starobylou metropolí. Odpoledne jsem se vydal směrem na Rotterdam, cestou se trochu zatoulal a najel o 30 km více, než

Foto: DAVID BILÍK Ilustrace: INGIMAGE

Po dvou týdnech putování Německem jsem v 15. den konečně dosáhl první pomyslné mety a dopoledne překročil hranice do Nizozemí. Změna krajiny mně trochu zlepšila náladu, ale stejně morálka stále upadala a já se stával apatickým. Každé další ráno bylo čím dál těžší vstát a rozjet se vstříc dalším zážitkům. Moc nepřidával ani fakt, že mým nepřítelem na celé dny se stal vítr a vydatné ranní rosy. Lehce zvlněné okolí bylo vystřídáno nekonečnými rovinami, propletenými množstvím cyklostezek. Stačilo jen šlapat, nechat se unášet dál a dál do vnitrozemí. bylo třeba. Jelikož doba pokročila, začalo se pomalu stmívat a já si ustlal na břehu řeky Lek s krásným výhledem na město. Byl to krásný pohled, který dal opět smysl celému cestování. Chvíli trpět, pro tyhle nádherné okamžiky. Rotterdam, moderní město se spoustou pěkných, architektonicky zajímavých budov a obrovským přístavem, mě překvapilo svou vzdušností a krásou moderna. Při odjezdu jsem projížděl kolem přístaviště i jemu přilehlých nákladních terminálů a uvědomil si sílu lodní dopravy. Nedokážu říci, kolik

tam měly velkých kontejnerů, čekajících na přeložení, či vyložení, ale bylo jich nesčetně. Třetí noc jsem již trávil na pobřeží oceánu, mezi rakytníkovými keři, hned vedle cyklostezky s výhledem na slunce zapadající za nekonečným obzorem. Pobřeží je lemováno spoustou větrných elektráren a občas to vypadá jak vrtulová alej. Přejezdy fjordů byly taky moc krásné a zapsaly se mi nesmazatelně do paměti. Nežli jsem se nalodil na trajekt přes poslední zářez oceánu do pevniny, naskytl se mi krásný ranní pohled na probouzejicí se

Middelburg. Krásné centrum s malým tržištěm, ke kterému se sbíhají uličky poseté malými krámky. Potřeboval jsem zlepšit náladu a zvednout hladinu cukru v těle, tak jsem navštívil jedno rodinné pekařství a nakoupil spoustu rozličného pečiva. Poté jsem královsky posnídal na onom náměstí s překrásnou radnicí a posléze se vydal nalodit se na trajekt. Během plavby mi bylo trocha smutno, že opouštím zase další krásný kousek světa, který byl ke mně tak přátelský a přívětivý. David Bilík

Cyklokoutek

Jak se rozjezdit před dlouhými dny a cyklistickými výlety Na začátek jedno tréninkové doporučení. Sezona se zahajuje rovinatou jízdou na zapracování pro cyklistu nejdůležitější části těla (všichni víme o kterou část jde). Pro méně důvtipné je to ta část lidského těla stýkající se s kolem největší plochou. Není to jediný důvod. Jaká je skutečnost, jezdíme kopce a trpíme. Tedy někteří a já mezi nimi. Jsme totiž Češi a nikdo nám nebude říkat, jak máme co dělat… I když jsem si dal za cíl, na tomto místě nepoučovat, a tak doufám, že mi to dnes prosím odpustíte. Je začátek sezony bohužel i motoristické, na Velikonoce vyjedou i obávání kloboučníci. Nejsme na sebe zvyklí, cyklisté a ti ostatní. Nedávno jsem předjížděl koně a měl jsem opravdu docela obavu,

co udělá, tedy ten kůň. Teď ale vážněji. Pod dojmem školení řidičů Prechezy pořádaného v březnu si nemohu odpustit pro ty, kteří se ho nezúčastnili, zmínit pro Přerov a okolí nelichotivou skutečnost z minulého roku. V roce 2015 zemřelo na cestách v Olomouckém kraji nejvíce lidí z celé ČR a Přerov je na jednom z předních míst v kraji. Více než polovinu zemřelých tvoří chodci a cyklisté.

Co z toho plyne pro nás, vyznavače jízdy na kole? Bezpečnost především. Cyklisté patří mezi nejzranitelnější účastníky silničního provozu. Můžu mít absolutní přednost, ale dvoutunové auto prostě nepřetlačím. Řidiči nejsou na cyklisty po zimním období

zvyklí a o toleranci na českých a moravských cestách ani mluvit nebudu. Doba, kdy babička mé ženy jela na kole z Přerova do Valašského Meziříčí navštívit rodinu a potkala dvě auta a čtyři koňské povozy je dávno pryč. Jedno z těch aut řídil její tatínek, který se jel podívat, kde je.

Na bezpečnost mám dva pohledy První z nich se týká toho, co můžeme ovlivnit sami, kolo v dobrém stavu, přilba, rukavice, pokud pěstuji extrémnější formy cyklistiky, chrániče. Bezpečnostní prvky zvyšující viditelnost cyklisty nejenom za snížené viditelnosti. Výběr trasy, chování na silnici i v terénu. Při výběru trasy prosím zvažujte, kdy a kde projíždíte dopravní špičkou, pokud možno se hustému silničnímu provozu vyhněte. Je začátek sezony, v terénu opatrně. Prevence, prevence, prevence Jeden příklad za všechny. Moje osobní zkušenost. Poklidná vyjížďka v lesním

Foto a ilustrace: INGIMAGE

Dobrý den jezdci, spolujezdci a příznivci cyklistiky ve všech jejích podobách. Zcela jistě většina z vás vzhledem k počasí v únoru a březnu již vyjela.

terénu směrem na Teplice, Hranice. Při prudkém sjezdu jsem přehnal rychlost a při výjezdu z lesa na „T“ křižovatku jsem skončil v protilehlém lese. I s kolem jsem udělal přemet, možná salto. Nic se mi nestalo, měl jsem nezasloužené štěstí. Až doma mě zamrazilo, protože jsem objevil přilbu puklou jak kokosový ořech. Druhý se týká ostatních. Mějte oči kolem celé hlavy. Předvídejte. Očekávejte, že vás řidič nevidí. Nespoléhejte se na přednost v jízdě. Mám jedno neskromné asi nere-

álné přání, aby všichni, kteří vyjedou na kole, se zase ve zdraví vrátili. Proto to snad děláme. Dost poučování. Přes všechna úskalí jízda na kole stojí za to. Pocity po výjezdu na Hadovnu, kdy na jedné straně cesty leží sníh, nohy od chodidel dolů necítíte, protože je plus jeden stupeň nad nulou. Ve tváři máte ztuhlý „permanentní“ úsměv a přemýšlíte, jestli po cestě dolů narazíte na náledí. Je prostě k nezaplacení. Kolu zdar! Jiří Běhal

NOVINY PRECHEZA | Noviny zaměstnanců PRECHEZA a.s. | Vydavatel: PRECHEZA a.s. | Evidenční číslo: MK ČR E 12616 | NEPRODEJNÉ | Redakční rada: Jiří Běhal, Adolf Goebel, Marek Konečný, Dana Lehnertová, Tomáš Navrátil, Alena Okáčová, Ludvík Prášil, Tomáš Příkopa, Jan Přikryl, Pavel Šnejdrla, Martina Tomečková | Šéfredaktorka: Jitka Koppová | Adresa redakce: NOVINY PRECHEZA, nábřeží Dr. E. Beneše 1170/24, 750 02 Přerov | Telefon: +420 581 253 848 | E-mail: [email protected]

Situace v Rusku a její odraz v prodejích Prechezy a.s

Recommend Documents