Siti Nur Faidah dan Retno Mustika Dewi Prodi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya ABSTRACT

Penerapan Sistem Tanggung Renteng Sebagai Upaya Mewujudkan Partisipasi Aktif Anggota dan Perkembangan Usaha di Koperasi Wanita Setia Bhakti Wanita Jawa Timur

PENERAPAN SISTEM TANGGUNG RENTENG SEBAGAI UPAYA MEWUJUDKAN PARTISIPASI AKTIF ANGGOTA DAN PERKEMBANGAN USAHA DI KOPERASI WANITA SETIA BHAKTI WANITA JAWA TIMUR Siti Nur Faidah dan Retno Mustika Dewi Prodi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya ABSTRACT The active participation of members is one important factor in supporting the success and development of cooperative business. The active participation of members can be actualized by implementation of “tanggung renteng”. This research was conducted with the aim to obtain a description of the implementation of joint responsibility system, participation of members, and business development in the Kopwan SBW. This research was a descriptive study with a qualitative approach. The method of data collection were used participant observation by followed three group meeting of the tanggung renteng in Kopwan SBW which were group of 576 ; 398 ; and 498 , in-depth interviews with administrators and members of the Kopwan SBW, and documentation. The results showed that the implementation of tanggung renteng in Kopwan SBW contains three main elements, namely the existence of the group, there was a duty, and the absence of binding regulations. Implementation of joint responsibility in Kopwan SBW can actualized the active participation of members in capital area, organization area , and utilization of services cooperative business area. The realization of the active participation of members impact on business development as indicated by increasing of turnover business, the controlled assets, and increasing of SHU Kopwan SBW. Keywords: “Tanggung Renteng”, Member Participation, Business Development ABSTRAK Partisipasi aktif anggota merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung keberhasilan dan perkembangan usaha koperasi. Partisipasi aktif anggota dapat diwujudkan dengan penerapan sistem tanggung renteng. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh deskripsi tentang penerapan sistem tanggung renteng, partisipasi anggota, dan perkembangan usaha di Kopwan SBW. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi partisipatif dengan mengikuti pertemuan tiga kelompok tanggung renteng di Kopwan SBW yaitu kelompok 576; 398; dan 498, wawancara mendalam dengan pengurus dan anggota Kopwan SBW, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem tanggung renteng di Kopwan SBW mengandung tiga unsur pokok yaitu adanya kelompok, adanya kewajiban, dan adanya peraturan yang mengikat. Penerapan sistem tanggung renteng di Kopwan SBW dapat mewujudkan partisipasi aktif anggota dalam bidang permodalan, bidang organisasi, dan bidang pemanfaatan jasa usaha koperasi. Terwujudnya partisipasi aktif anggota berdampak pada perkembangan usaha yang ditunjukkan dengan meningkatnya omset usaha, terkendalinya aset, dan meningkatnya SHU Kopwan SBW. Kata Kunci: Tanggung Renteng, Partisipasi Anggota, Perkembangan Usaha

1


anggota dapat dilakukan dengan menerapkan

PENDAHULUAN Karakteristik

yang

sistem tanggung renteng karena sistem ini

mempunyai kedudukan ganda yaitu anggota

memuat semangat berat sama dipikul dan

koperasi merupakan pemilik dan sekaligus

ringan sama dijinjing yang artinya adalah

pengguna jasa koperasi adalah salah satu ciri

kebersamaan.

utama koperasi yang membedakan dengan

sebuah sistem yang membagi tanggung

pelaku ekonomi lain. Karakteristik ini dapat

jawab secara merata, menerapkan konsep

menjadi pendorong terhadap munculnya rasa

kebersamaan mulai dari merancang program

ikut memiliki, yang pada gilirannya akan

hingga mengatasi masalah yang dihadapi.

menciptakan pertumbuhan yang dinamis

Kelebihan dari sistem ini adalah semua akan

pada koperasi. Namun pada kenyataannya

ikut

masih terdapat banyak masalah baik internal

Tanggung jawab dibagi secara

maupun eksternal yang ada pada tubuh

sehingga semua berhak mendapatkan akses

koperasi

informasi atas perkembangan usaha yang ada

yang

anggota

menyebabkan

eksistensi

koperasi masih belum bisa melebihi pelaku

berfikir,

Tanggung

bekerja

renteng

dan

adalah

memantau. merata

di koperasi.

ekonomi lain.

Syarat utama dalam sistem tanggung

Menurut Widiyati (2010) salah satu

renteng adalah anggota harus berkelompok

masalah penting yang ada pada tubuh

untuk

koperasi adalah masalah partisipasi anggota

masing-masing

koperasi.

pengambilan

Hendar

dan

Kusnadi

(2009)

memahami

hak

anggota. keputusan

dan

kewajiban

Semua harus

proses melalui

menjelaskan bahwa anggota menjadi titik

musyawarah karena apapun yang diputuskan

awal yang menentukan proses partisipasi

akan menjadi tanggung jawab

berlangsung. Peran anggota sebagai pemilik

anggota kelompok . Selain itu koperasi dapat

koperasi

menyampaikan

mengharuskan

anggota

dapat

informasi

seluruh

maupun

berpartisipasi dalam memberikan informasi,

pemberitahuan serta komunikasi dengan

kontribusi

anggota

permodalan,

menentukan

koperasi

Oleh

kelompok-

program-program yang harus dilaksanakan

kelompok

pihak manajemen dan mengawasi jalannya

penerapan sistem tanggung renteng yang

koperasi. Peran anggota sebagai pengguna

didalamnya terdapat kelompok-kelompok

jasa koperasi mengharuskan anggota dapat

akan sangat membantu usaha koperasi dalam

berpartisipasi dalam penggunaan jasa usaha

mewujudkan partisipasi aktif anggota pada

yang ada di koperasi sesuai dengan jenis

koperasi.

koperasinya.

tersebut.

melalui

karena

itu

Menurut Sinaga Pariaman dkk (2008)

Menurut Supriyanto (2011) usaha

Koperasi Wanita Setia Bhakti Wanita Jawa

koperasi dalam mewujudkan partisipasi aktif

Timur yang selanjutnya disebut Kopwan

2


SBW merupakan salah satu koperasi yang

karakter

partisipasi

karena itu tidak mudah mengarahkan dan

anggotanya

tergolong

aktif,

yang

bermacam-macam.

Oleh

sehingga masih tetap eksis dengan kemajuan

membimbing

seluruh

dan perkembangannya yang semakin pesat

melaksanakan

sistem

baik dalam meningkatkan jumlah anggota,

sesuai dengan harapan koperasi. Masih

aset, maupun omset koperasi. Berdasarkan

terdapat permasalahan dalam

jenis usahanya, Kopwan SBW termasuk

tanggung renteng diantaranya yaitu tidak

dalam

jenis koperasi serba usaha. Unit

semua anggota kelompok dapat menerima

usaha yang dimiliki sampai saat ini adalah

dan melaksanakan peraturan serta ketentuan

unit simpan pinjam, unit swalayan, unit

kelompok

learning center , unit griya tamu, dan E-

Permasalahan ini akan berpengaruh terhadap

Kopwan SBW.

kelompoknya dan secara tidak langsung juga

Kesuksesan Kopwan SBW selalu

yang

anggota tanggung

sudah

untuk renteng

kelompok

ditetapkan.

akan berpengaruh terhadap koperasi. Selain

dikaitkan dengan penerapan sistem tanggung

itu

renteng yang sudah diterapkan sejak awal

learning center, unit E-Kopwan dan Griya

berdiri sampai sekarang.

tamu yang belum bisa mencapai target

Jumlah anggota Koperasi Setia Bhakti Wanita

Surabaya

sampai

tahun

2012

mencapai 10.513 anggota, dengan aset yang dimiliki sebesar Rp 145.007.310.208,16, serta

jumlah

omset

unit

swalayan,

unit

seperti perkembangan unit simpan pinjam juga menjadi salah satu permasalahan yang dihadapi oleh Kopwan SBW. Berdasarkan latar belakang diatas,

Rp

rumusan masalah dalam penelitian ini

15.902.933.645,84. Anggota koperasi yang

adalah: (1) Bagaimana penerapan sistem

semakin banyak menuntut koperasi untuk

tanggung renteng di Kopwan SBW? (2)

dapat

koperasi

Bagaimana partisipasi anggota di Kopwan

dengan sumber daya yang dimiliki. Dalam

SBW dengan penerapan sistem tanggung

mengembangkan usaha, koperasi sangat

renteng?

memerlukan dukungan partisipasi aktif dari

usaha di Kopwan SBW dengan penerapan

anggota baik dalam permodalan, pemberian

sistem tanggung renteng?

mengembangkan

mencapai

perkembangan

usaha

(3)

Bagaimana

perkembangan

saran, maupun pemanfaatan jasa usaha koperasi. Namun,

KAJIAN PUSTAKA usaha

yang

dilakukan

Partisipasi Anggota

koperasi ini tidak selalu berjalan sesuai

Kusnadi (2005) menyebutkan bahwa

dengan harapan. Hal ini terjadi karena

Partisipasi anggota dalam koperasi berarti

anggota Kopwan SBW yang jumlahnya

mengikutsertakan

lebih dari 10.000 anggota mempunyai

dalam kegiatan operasional dan pencapaian

anggota

koperasi

itu

3


tujuan bersama.

pemilik koperasi (partisipasi kontributif

Partisipasi merupakan faktor yang

anggota dalam pengambilan keputusan), (3)

yang paling penting dalam mendukung

Partisipasi dalam pemanfaatan jasa usaha

keberhasilan

yang

atau

perkembangan

suatu

dilakukan

organisasi. Melalui partisipasi segala aspek

pertumbuhan

yang

pelanggan/pemakai

berhubungan

dengan

pelaksanaan

untuk

koperasi,

anggota

harus

sebagai

memanfaatkan

kegiatan pencapaian tujuan direalisasikan.

setiap

Semua program yang harus dilaksanakan

koperasi.

oleh

memanfaatkan pelayanan koperasi, manfaat

manajemen

perlu

memperoleh

pelayanan

mendukung

dukungan dari semua unsur atau komponen

yang

yang ada dalam organisasi.

semakin

Dari disimpulkan

pengertian bahwa

diatas tanpa

dapat

partisipasi

anggota, koperasi tidak akan dapat bekerja

yang

Semakin

diperoleh

diberikan

banyak

anggota

banyak.

anggota

tersebut

Apabila

oleh

ini

akan terjadi,

kesadaran dalam pelaksanaan partisipasi kontributif

akan

semakin

meningkat

(partisipasi insentif).

secara efektif dan efisien. Karena alasan itulah partisipasi dianggap sebagai salah satu

Ukuran Partisipasi

hal yang sangat berperan dalam kehidupan koperasi.

Partisipasi

anggota

kesediaan

anggota

kewajiban

dan

itu

diukur untuk

memikul

menjalankan

keanggotaan secara bertanggung

Jenis Partisipasi Menurut Kusnadi (2005) partisipasi

dari

hak jawab.

Menurut Anoraga dan Widiyanti (2007)

anggota pada koperasi digolongkan menjadi

indikasi

tiga partisipasi yaitu: (1) Partisipasi dalam

anggota yang berpartisipasi baik dapat

bidang

membiayai

dirumuskan sebagai berikut: (1) Melunasi

pertumbuhan koperasi, kontribusi keuangan

simpanan pokok dan simpanan wajib secara

baik yang berupa simpanan pokok, simpanan

tertib dan teratur, (2) Membantu modal

wajib, simpanan sukarela maupun yang

koperasi disamping simpanan pokok dan

berasal dari usaha sendiri para anggota

wajib sesuai dengan kemampuan masing-

(partisipasi kontribusi keuangan) sangat

masing. (3) Menjadi langganan koperasi

diperlukan, (2) Partisipasi dalam bidang

yang setia, (4) Menghadiri rapat-rapat dan

organisasi yang berupa proses pengambilan

pertemuan secara aktif, (5) Menggunakan

keputusan mengenai penetapan tujuan dan

hak

kebijaksanaan serta proses pengawasan

koperasi, menurut Anggaran Dasar dan

jalannya

permodalan

perusahaan

untuk

koperasi

harus

melibatkan anggota karena anggota sebagai

yang

untuk

muncul

mengawasi

sebagai

jalannya

ciri-ciri

usaha

Rumah Tangga, peraturan-peraturan lainnya dan keputusan-keputusan bersama lainnya.

4


tidak tersedia di pasar bebas wilayah

Peningkatan Partisipasi Ada

berbagai

untuk

koperasi atau tidak disediakan pemerintah,

meningkatkan partisipasi anggota. Seperti

Berusaha memberikan deviden per anggota

menurut Hendar (2005) menyatakan bahwa

(SHU) per anggota yang meningkat dari

cara

untuk

waktu ke waktu, menyediakan berbagai

anggota

tunjangan keanggotaan, seperti tunjangan

diantaranya: (1) peningkatan partisipasi

hari raya, tunjangan kesehatan, dan lain-lain.

yang

dapat

meningkatkan

cara

dilakukan

partisipasi

permodalam

dilakukan

dengan

Memperbesar peranan koperasi dalam usaha anggota

dengan

menciptakan

manfaat

Perkembangan Usaha Menurut

Kartasapoetra

ekonomi yang meningkat dari waktu ke

pedoman

waktu. Selain itu juga dilakukan dengan

perkembangan usaha yang ada di koperasi

memperbesar rate of return melalui usaha

adalah

yang sungguh-sungguh dan profesional.

perencanaan

Koperasi

peningkatan hasil perkapita, usaha koperasi

juga

harus

membangun

dan

untuk

(2002)

Penghematan

meningkatkan kepercayaan anggota terhadap

dengan

manajemen

kemudahan

partisipasi

koperasi,

(2)

Peningkatan

meningkatkan

pengeluaran,

usaha,

gambaran dalam

produktivitas/

yang

jelas

bagi

pemasaran

dan

organisasi

dilakukan

dengan

tentang

maksud,

tujuan

Dari pernyataan diatas maka dapat

perencanaan dan keputusan yang akan

dijelaskan bahwa modal dan investasi yang

dikeluarkan serta meminta tanggapan dan

diperoleh koperasi harus digunakan untuk

saran tentang perencanaan dan keputusan

usaha yang tepat dengan pengeluaran yang

yang

meminta

sehemat-hematnya, sehingga keberhasilan

informasi tentang segala sesuatu dari semua

usaha akan tercapai. Selain itu perencanaan

anggota dalam usaha membuat keputusan

usaha juga harus dilakukan secara matang

dan mengambil keputusan. Koperasi juga

dan tepat agar usaha yang dijalankan sesuai

harus memberikan kesempatan yang sama

dengan harapan dan tujuan.

Menjelaskan

akan

dikeluarkan

dan

kemantapan produk.

kepada semua anggota dalam pengambilan keputusan, (3) Peningkatan partisipasi jasa

Cara Mengukur Perkembangan Usaha

usaha

Koperasi

dilakukan

barang-barang

dengan atau

menyediakan

jasa-jasa

yang

Menurut Tampubolon dkk (2009)

dibutuhkan oleh anggota yang relatif lebih

Pertumbuhan

baik

pasar,

koperasi dapat dilihat dari perkembangan

kepada

omset usaha, aset, dan SHU yang dihasilkan

anggota, menyediakan barang-barang yang

koperasi setiap tahunnya. Dengan melihat

dari

para

meningkatkan

pesaingnya

harga

di

pelayanan

dan

perkembangan

usaha

5


ketiga aspek tersebut akan dapat diketahui

Nilai-nilai Tanggung Renteng

bagaimana perkembangan usaha koperasi

Menurut Supriyanto (2011) dalam

khususnya pada perkembangan omset setiap

perkembangan lebih lanjut, disadari bahwa

tahun, perkembangan aset yang dimiliki

dalam penerapan sistem tanggung renteng,

koperasi, serta perkembangan SHU yang

ternyata juga terjadi proses perubahan

diperoleh koperasi setiap tahunnya. Apabila

perilaku anggota. Perilaku yang dilandasi

ketiga aspek tersebut mengalami kenaikan

oleh nilai-nilai kearifan yang kemudian lebih

setiap tahunnya maka perkembangan usaha

dikenal sebagai nilai-nilai tanggung renteng.

koperasi dikatakan meningkat dan apabila

Berikut ini adalah tata nilai kearifan dalam

ketiga aspek tersebut mengalami penurunan

sistem

setiap

kebersamaan, musyawarah, kejujuran dan

tahunnya

maka

perkembangan

koperasi dikatakan mengalami penurunan.

tanggung

renteng

meliputi

keterbukaan, kedisiplinan, dan tanggung Jawab.

Sistem Tanggung Renteng Menurut Supriyanto (2011) tanggung renteng

didefinisikan

sebagai

tanggung

Kelompok Tanggung Renteng kelompok

tanggung

jawab bersama diantara anggota dalam satu

merupakan

kelompok atas segala kewajiban terhadap

anggota minimal 15 orang dan maksimal 45

koperasi dengan dasar keterbukaan dan

orang yang berada dalam satu wilayah dan

saling mempercayai. Dan sebagai suatu

terbentuk berdasarkan kesepakatan seluruh

sistem bila dalam satu kelompok ada hal

anggota kelompok. Setiap kelompok harus

yang menyimpang atau tidak memenuhi

mengadakan pertemuan secara rutin setiap

persyaratan

konsekwensinya

satu bulan sekali, sehingga anggota dalam

ditanggung oleh semua anggota dalam

kelompok tanggung renteng memiliki ikatan

kelompok.

kekeluargaan yang sangat kuat.

maka

kelompok

renteng

dengan

jumlah

Dengan sistem tersebut diharapkan

Dalam satu kelompok terdapat satu

akan terjadi proses pembelajaran ditingkat

penanggung jawab kelompok yang akan

anggota dalam satu kelompok. Sehingga

mengkoordinir kegiatan kelompok. Segala

kelompok dapat dijadikan sarana untuk

sesuatu

mencerdaskan atau meningkatkan kualitas

kelompok termasuk penerimaan anggota

ibu-ibu yang tergabung dalam kelompok

kelompok

tanggung

nantinya

kesepakatan kelompok. Sehingga segala

partisipasi aktif anggota dapat terwujud dan

bentuk konsekuensi dari keputusan yang

dapat mengembangkan koperasi.

diambil akan menjadi tanggung jawab

renteng.

Sehingga

yang

akan

menyangkut

diputuskan

kepentingan

berdasarkan

kelompok.

6


METODE PENELITIAN

tanggung renteng, partisipasi anggota, dan

Jenis dan Pendekatan Penelitian

perkembangan usaha Kopwan SBW.

Penelitian

ini

merupakan

jenis

penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan

kualitatif.

Semua

yang

Sumber Data Penelitian

ini

dikumpulkan bisa menjadi kunci terhadap

informan

apa yang sudah diteliti. Dengan demikian,

penelitian. Penggunaan pendekatan kualitatif

laporan penelitian akan berisi kutipan-

untuk memperoleh data secara jelas, detail,

kutipan data untuk memberi gambaran

terpercaya, dan akurat hanya bisa diperoleh

penyajian laporan tersebut.

melalui informan. Informan adalah orang

Menurut

data

pada

yang memberikan informasi tentang situasi

berasal dari naskah wawancara, catatan

dan kondisi lapangan riil dan banyak

lapangan, foto, videotape, dokumen pribadi,

digunakan

catatan atau memo, dan dokumen resmi

(Arikunto, 2006)

Hasil

yang

(2005)

sumber

data

lainnya.

Moleong

sebagai

menggunakan

diharapkan

dalam

penelitian

kualitatif

dari

Selain itu sumber data juga berasal

penelitian ini adalah dapat menggambarkan

dari dokumen/sumber tertulis merupakan

dengan jelas, terarah, dan terintegrasi dari

bahan tambahan yang berasal dari buku,

masalah yang menjadi fokus penelitian.

majalah ilmiah, arsip, dokumen pribadi dan dokumen resmi. Dokumen sebagai sumber data lainnya bersifat melengkapi data utama.

Subjek dan Objek Penelitian Pada penelitian ini yang menjadi subjek penelitian adalah pengurus dan anggota Kopwan SBW. Penenetuan subjek pada penelitian snowball

ini

menggunakan

sampling.

Menurut

metode Sugiyono

Teknik Pengumpulan Data Dalam penelitian dengan pendekatan kualitatif teknik pengumpulan data yang digunakan

yaitu

observasi

partisipatif

(2011:68) snowball sampling adalah teknik

dengan mengikuti pertemuan kelompok

penentuan

tanggung renteng, wawancara mendalam

subjek

yang

mula-mula

jumlahnya kecil, kemudian membesar.

dengan informan, dan dokumentasi.

Dalam penelitian ini yang menjadi objek penelitian adalah penerapan sistem tanggung renteng,

partisipasi

anggota,

dan

perkembangan usaha Kopwan SBW. Dalam penelitian ini yang menjadi objek penelitian adalah penerapan sistem

Teknik Analisis Data Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian kualitatif yaitu reduksi data, kategorisasi, sintesisasi, dan diakhiri dengan membuat kesimpulan.

7


bertentangan dengan peraturan yang telah

Pengujian Keabsahan Data Pengujian keabsahan data dilakukan

ditetapkan

oleh

koperasi.

Supaya

dengan triangulasi. Tujuan triangulasi adalah

peraturan dapat dipatuhi oleh seluruh

mengecek kebenaran data tertentu dengan

anggota kelompok, maka peraturan juga

membandingkannya dengan data lain yang

harus dilengkapi dengan adanya sanksi

diperoleh dari sumber lain, pada berbagai

untuk yang melanggarnya.

fase penelitian di lapangan, pada saat yang

Manfaat penerapan sistem tanggung

berlainan dan dengan menggunakan metode

renteng

yang berlainan. Ada tiga pola triangulasi

Adanya

kelompok

membuat

tanggung

yang digunakan yaitu perbandingan terhadap

renteng

komunikasi

antara

data, sumber data, dan teknik pengumpulan

pengurus dengan seluruh anggotanya

data.

menjadi lebih intensif, serta terkoordinir dengan baik meskipun jumlah anggota

PEMBAHASAN

koperasi cukup banyak. Selain itu adanya

a) Penerapan Sistem Tanggung Renteng

PJ kelompok serta anggota dari kelompok

di Kopwan SBW

yang sudah saling mengenal, percaya satu

Sistem tanggung renteng

sama lain dan kesalahan satu orang yang

Dalam sistem tanggung renteng

akan ditanggung oleh seluruh anggota

ada tiga unsur yang harus dipenuhi.

kelompok akan dapat meminimalisir

Pertama

resiko yang ada dalam pengelolaan asset

adalah

adanya

kelompok

tanggung renteng yang keberadaannya

koperasi.

harus dibuktikan dengan adanya aktivitas

Aktivitas

yang

ada

dalam

pertemuan kelompok yang dilakukan

kelompok juga memberikan manfaat

secara

terhadap

rutin.

kewajiban

Kedua

seorang

adalah

kualitas

anggota

maupun

koperasi

koperasi karena memang pendampingan

adalah berpartisipasi aktif dalam koperasi

kelompok selalu dilakukan oleh PPL

baik

permodalan,

selain itu adanya kebijakan pengendalian

partisipasi organisasi, maupun partisipasi

yang dilakukan serta adanya analisa

dalam memanfaatkan jasa usaha yang ada

kelompok dan alat ukur membuat sistem

di koperasi. Ketiga adalah peraturan yang

tanggung renteng berjalan sesuai dengan

dimaksudkan untuk menjaga hubungan

tujuan yang telah ditetapkan. Diantaranya

antar anggota dalam kelompok, serta

ada lima aktivitas yang dilakukan oleh

menjaga eksistensi kelompok tanggung

kelompok

renteng. Namun peraturan yang ada

pembayaran kewajiban yang dikoordinir

dalam

PJ,

berupa

suatu

anggota

adanya

partisipasi

kelompok

tidak

boleh

yaitu

pembukaan

absen

kelompok,

pertemuan

dan

8


pembacaan notulen secara bergiliran

kebersamaan,

membuat

kedisiplinan dan tanggung jawab.

anggota

menjadi

berkualitas

terutama

kedisiplinan

baik

dalam

dalam

lebih hal

menghadiri

kejujuran,

keterbukaan,

Penerapan sistem tanggung renteng membuat

jalannya

organisasi

akan

pertemuan maupun dalam melaksanakan

menjadi lebih transparan hal ini dapat

kewajiban.

dilihat dari informasi dari koperasi yang

Anggota kelompok dapat berlatih

selalu

tersampaikan

kepada

anggota

untuk berbicara didepan banyak orang,

melalui kelompok tanggung renteng.

sehingga anggota tidak kesulitan dalam

Selain itu laporan dari perkembangan

menyampaikan pendapat pada setiap

kinerja

pertemuan yang diadakan oleh koperasi.

kepada anggota melalui pertemuan yang

Sedangkan musyawarah dan persetujuan

diadakan oleh koperasi sehingga anggota

pengambilan keputusan akan membuat

akan

anggota terlatih untuk menyikapi secara

koperasinya.

bijaksana setiap situasi dan kondisi yang

memberikan masukan, kritik, dan saran

sedang dihadapi serta bertanggungjawab

ke koperasi melalui kelompok yang akan

atas keputusan yang telah diambil. Ini

disampaikan oleh PPL kepada pengurus.

berarti partisipasi aktif anggota dalam

pengurus

selalu

mengetahui

disampaikan

perkembangan

Anggota

juga

bisa

Penerapan sistem tanggung renteng

melaksanakan kewajiban maupun dalam

dapat

mengemukakan pendapat dapat terwujud.

pemimpin karena anggota berpartisipasi

Hasil

aktif

penerapan

sistem

tanggung

menumbuhkan

dalam

kader-kader

mengikuti

kegiatan

pendidikan dan pelatihan yang diadakan

renteng Penerapan sistem tanggung renteng

oleh koperasi.

Anggota

juga sudah

membuat aset yang dimiliki oleh koperasi

terlatih untuk menghadapi setiap situasi

lebih aman dan terkendali hal ini

serta

disebabkan karena anggota rutin dalam

musyawarah.

membayar kewajiban dan kewajiban yang

sudah terbiasa berbicara didepan orang

belum terpenuhi akan ditanggung renteng

banyak termasuk dalam menyampaikan

oleh

kelompok.

pendapatnya di dalam sebuah pertemuan.

Penerapan sistem tanggung renteng juga

Selain itu anggota yang menjadi PJ dan

membuat sikap dan perilaku anggota

menjadi PPL dapat melatih kemampuan

menjadi lebih baik. Sikap dan perilaku

berkoperasinya lebih dalam.

anggota

seluruh

yang

anggota

terbentuk

dari

menyelesaikan Dan

masalah memang

secara anggota

hasil

penerapan sistem tanggung renteng yaitu

9


b) Partisipasi Anggota Kopwan SBW

29.135.866.673,58,-

dan

jumlah simpanan

dengan Penerapan Sistem Tanggung

simpanan

sukarela

serta

Renteng

anggota

lainnya

mencapai

Penerapan sistem tanggung renteng

Rp

66.046.335.548,51,-. Dari ketiga jumlah

di Kopwan SBW dapat mewujudkan

simpanan

anggota

partisipasi aktif dari anggota di Kopwan

digunakan

oleh

SBW. Partisipasi aktif anggota tersebut

mengembangkan unit usaha yang ada di

dapat dijelas sebagai berikut:

koperasi.

Partisipasi dalam bidang permodalan

Partisipasi dalam bidang organisasi

Partisipasi

anggota

dalam

Partisipasi

tersebut koperasi

dapat untuk

anggota

dalam

permodalan dapat dilihat dari keaktifan

organisasi dapat dilihat dari keaktifan

anggota

dalam

simpanan

anggota

pokok,

simpanan

simpanan

mengikuti temu wicara dua kali dalam

membayar wajib,

dalam

satu

dapat menambah modal yang dimiliki

kelompok tanggung renteng, mengikuti

oleh koperasi. Dengan adanya penerapan

pendidikan dan pelatihan yang diadakan

sistem tanggung renteng partisipasi aktif

oleh koperasi, serta keaktifan anggota

anggota

dalam

permodalan

dapat

mengikuti

RAT,

sukarela maupun simpanan lainnya yang

dalam

tahun,

mengikuti

memberikan

saran,

pertemuan

ide

dan

terwujud karena seluruh pembayaran

masukan kepada koperasi. Berdasarkan

simpanan

paparan

tersebut

akan

dikoordinir

data

sebelumnya,

diketahui

secara kelompok oleh PJ dan harus

bahwa dengan adanya penerapan sistem

diserahkan oleh PJ ke koperasi maksimal

tanggung renteng partisipasi aktif anggota

satu hari setelah pertemuan kelompok. Ini

dalam organisasi dapat terwujud.

membuat anggota disiplin dan tepat waktu

dalam

membayar

Peserta

yang

mengikuti

RAT

simpanan.

adalah perwakilan dari setiap kelompok

Sehingga modal yang dimiliki oleh

tanggung renteng pada RAT tahun 2013

koperasi akan lebih terkendali.

hampir 95% dari jumlah undangan atau

Berdasarkan data yang disajikan

sekitar 397 dari 418 kelompok hadir

sebelumnya diketahui bahwa dari tahun

dalam RAT. Temuwicara yang diadakan

2008 sampai tahun 2012 jumlah seluruh

oleh koperasi dua kali dalam setahun juga

simpanan anggota mengalami kenaikan

dihadiri perwakilan setiap

setiap tahunnya. Dan pada tahun 2012

tanggung renteng. Berdasarkan paparan

jumlah

anggota

data sebelumnya, pada temu wicara bulan

mencapai Rp 5.186.158.513,75,- , jumlah

oktober tahun 2013 jumlah anggota yang

simpanan wajib anggota mencapai Rp

hadir dalam pertemuan tersebut adalah

simpanan

pokok

kelompok

10


sekitar 90% dari jumlah undangan atau

dan

sekitar 377 dari 418 kelompok hadir

terwujud.

dalam pertemuan tersebut. Selain itu

Partisipasi dalam bidang pemanfaatan

setiap anggota kelompok mempunyai

jasa usaha

tanggung jawab tersendiri untuk hadir

masukan

pada

Partisipasi

koperasi

dapat

anggota

dalam

dalam setiap pertemuan kelompok. Oleh

pemanfaatan jasa usaha dapat dilihat dari

karena itu partisipasi aktif anggota dalam

keaktifan anggota dalam memanfaatkan

mengikuti

jasa usaha yang ada di koperasi yaitu

semua

pertemuan

yang

diadakan koperasi dapat terwujud.

menyimpan

Anggota cukup antusias dalam

simpan

dan

meminjam

di

unit

pinjam,

berbelanja

di

unit

mengikuti pendidikan dan pelatihan yang

swalayan, dan memanfaatkan jasa unit

diadakan oleh koperasi karena dengan

griya tamu, learning center serta E-

adanya

kopwan.

kelompok

tanggung

renteng

semua informasi tentang pendidikan dan

Partisipasi

anggota

dalam

pelatihan yang diadakan oleh koperasi

menggunakan jasa pada unit simpan

dapat

kepada

pinjam sangat besar sekali dan hampir

itu pendidikan dan

99% dari seluruh jumlah anggota sudah

diadakan

memanfaatkan jasa simpan pinjam yang

langsung

anggota.

Selain

pelatihan

yang

disampaikan

merupakan

sesuatu dibutuhkan oleh anggota. Oleh

ada

karena itu partisipasi aktif anggota dalam

mendapatkan pinjaman maka anggota

mengikuti pendidikan dan pelatihan yang

harus mempunyai simpanan di koperasi,

diadakan oleh koperasi dapat terwujud.

karena penentuan besarnya pinjaman

Dalam

setiap

pertemuan

di

Kopwan

SBW.

Supaya

yang

adalah berdasarkan sistem plafon yang

diadakan oleh koperasi termasuk RAT

didasarkan pada besarnya simpanan wajib

dan temu wicara pesertanya adalah

yang

perwakilan dari setiap kelompok. Dengan

koperasi.

sistem perwakilan kelompok tersebut,

sudah dibayarkan

Dengan

adanya

anggota

ke

kelompok

setiap perwakilan akan membawa suara

tanggung

renteng

segala

dari kelompoknya yang sebelumnya telah

anggota

dalam

menyimpan

melakukan musyawarah tentang apa saja

meminjam harus melalui kesepakatan

yang harus disampaikan oleh perwakilan

anggota

kelompok pada pertemuan yang diadakan

penyimpangan juga akan ditanggung oleh

oleh

partisipasi

seluruh anggota kelompok. Oleh karena

anggota dalam memberikan saran, ide

itu dengan adanya penerapan sistem

koperasi.

sehingga

kelompok

dan

kewajiban

jika

dan

ada

tanggung renteng partisipasi aktif anggota

11


dalam menyimpan dan meminjam di unit

perkembangan

simpan pinjam akan lebih terkoordinir

perkembangan

dan terkendali.

koperasi serta perkembangan SHU setiap

Pada

tahun

2012

omset

unit

tahunnya.

omset aset

Berikut

usaha,

yang

akan

dimiliki

dijelaskan

swalayan mencapai Rp 325.382.864,27,-

perkembangan usaha koperasi dilihat dari

dan hampir semua yang berbelanja di

omset, asset, dan SHU koperasi.

swalayan

Meningkatnya omset usaha

anggota

atau

sekitar

koperasi.

95%

Namun

adalah

intensitas

Perkembangan

usaha

koperasi

diketahui

dengan

melihat

anggota untuk berbelanja di swalayan

dapat

masih kurang, ini dikarenakan banyak

peningkatan

anggota koperasi yang rumahnya jauh

tahunnya. Dan ini tidak lepas dari

dari tempat swalayan. Dengan adanya

partisipasi aktif dari anggota dalam

kelompok tanggung renteng pengurus

memanfaatkan jasa usaha yang ada di

akan

meminta

koperasi terutama pada unit simpan

masukan dari anggota tentang barang-

pinjam dan unit swalayan. Pada tahun

barang yang dibutuhkan oleh anggota

2012 omset yang diperoleh koperasi

agar bisa disediakan di swalayan, serta

mencapai

meminta masukan tentang kekurangan

Dengan

dari pelayanan unit swalayan. Sehingga

tanggung

partisipasi anggota dalam berbelanja di

memenuhi

unit swalayan dapat terus ditingkatkan.

menyimpan dan membayar kewajiban

lebih

mudah

dalam

omset

Rp

koperasi

setiap

15.902.233.645,84,-.

adanya

penerapan

renteng

sistem

anggota

kewajibannya

akan dalam

Namun untuk unit learning center,

secara disiplin dan teratur sehingga omset

griya tamu, dan E-kopwan memang

dari unit simpan pinjam akan mengalami

masih belum terlalu berkembang dan

peningkatan. Sehingga Koperasi masih

masih belum mencapai target yang

terus

ditetapkan

meningkatkan

oleh

disebabkan karena

koperasi.

hal

ini

melakukan omset

upaya unit

dalam swalayan

ketiga unit tersebut

dengan selalu meminta masukan dari

merupakan unit baru dan tidak semua

anggota mengenai barang-barang yang

anggota

dibutuhkan anggota yang nantinya dapat

memanfaatkan

ketiga

unit

tersebut.

di sediakan di swalayan sehingga anggota

c) Perkembangan Usaha Kopwan SBW

lebih aktif dalam memanfaatkan jasa unit

dengan Penerapan Sistem Tanggung

swalayan. Sedangkan untuk ketigas unit

Renteng

lainnya yaitu griya tamu, learning center,

Perkembangan usaha yang ada di Kopwan

SBW

dapat

dilihat

dari

dan E-kopwan masih belum memenuhi target perkembangan yang ditetapkan

12


oleh koperasi oleh karena itu pengurus

anggota dalam memanfaatkan jasa usaha

masih

yang ada di koperasi dan akan berdampak

terus

mengupayakan

dalam

mengembangkan ketiga unit tersebut.

pada meningkatnya omset usaha yang

Terkendalinya aset

didapatkan oleh koperasi ini juga akan

Meningkatnya total asset yang

menyebabkan adanya kenaikan SHU

dimiliki oleh koperasi setiap tahunnya

yang diperoleh. Dari tahun 2008 sampai

dipengaruhi oleh adanya kenaikan pada

tahun 2012 SHU yang diperoleh koperasi

pendapatan koperasi. Dengan adanya

selalu mengalami peningkatan. Dan tahun


2012 SHU yang diperoleh koperasi

dapat

mencapai Rp 1.280.689.256,16,-.

mewujudkan

partisipasi

aktif

anggota dalam memenuhi kewajibannya dalam

membayar

simpanan

wajib,

simpanan simpanan

pokok, sukarela,

Dengan adanya peningkatan SHU setiap tahunnya, koperasi diharapkan mampu

memenuhi

kebutuhan

serta

simpanan lainnya, serta kewajibannya

kesejahteraan anggota yang merupakan

dalam melunasi pinjaman yang akan

tujuan utama didirikannya koperasi ini.

sangat berpengaruh dalam menjaga dan

Bentuk pemenuhan kebutuhan ini dapat

mengendalikan asset yang dimiliki oleh

berupa

koperasi.

kebutuhan anggota di swalayan yang

Berdasarkan paparan data yang

penyediaan

barang-barang

semakin lengkap, unit simpan pinjam

sudah disajikan sebelumnya diketahui

yang

bahwa aset koperasi dari tahun 2008

simpan pinjam anggota, serta unit usaha

sampai

lain yang bisa semakin berkembang.

tahun

2012

mengalami

mampu

memenuhi

kebutuhan

perkembangan setiap tahunnya. Dan pada tahun 2012 total asset yang dimiliki koperasi

mencapai

KESIMPULAN

Rp

Berdasarkan dari rumusan masalah

145.007.310.208,16,-. Dengan asset yang

dan pembahasan tentang penerapan system

dimiliki tersebut koperasi dapat terus

tanggung

mengembangkan koperasinya.

mewujudkan partisipasi aktif anggota dan

Meningkatnya SHU

perkembangan usaha di Kopwan SBW dapat

Meningkatnya

sebagai

upaya

setiap

disimpulkan bahwa Sistem tanggung renteng

tahunnya, menunjukkan bahwa kegiatan

di Kopwan SBW mengandung tiga unsur

usaha yang dilakukan oleh koperasi juga

pokok

mengalami peningkatan. Dengan adanya

penerapannya yaitu kelompok tanggung


renteng,

pengelolaan

dapat

peraturan

yang

mewujudkan

SHU

renteng

partisipasi

aktif

yang

harus

dipenuhi

kewajiban

mengikat.

Hasil

dalam

dan dari

13


penerapan sistem

tanggung renteng di

enteng+dan+kontribusinya+pada+ter capainya+zero+bad+debt, diakses 21 Nopember 2013)

Kopwan SBW adalah terkendalinya aset Koperasi, terbentuk sikap dan perilaku anggota,

menumbuhkan

pemimpin,

organisasi

kader-kader koperasi

yang

transparan serta komunikasi antara pengurus dan anggota koperasi yang dapat terlaksana dengan baik. Partisipasi aktif anggota dalam bidang permodalan, organisasi, dan pemanfaatan jasa usaha di Kopwan SBW dapat terwujud dengan adanya penerapan sistem tanggung renteng. Perkembangan usaha di Kopwan SBW mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya karena adanya partisipasi aktif dari anggota koperasi yang menerapkan sistem

tangung

renteng.

Perkembangan

usaha koperasi dapat dilihat dari peningkatan omset usaha koperasi yang mencapai Rp 15.902.233.645,84,- sampai tahun 2012, terkendalinya asset yang dimiliki oleh koperasi

yang

mencapai

Rp

145.007.310.208,16,- sampai tahun 2012, peningkatan SHU koperasi yang mencapai Rp 1.280.689.256,16,- sampai tahun 2012.

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto,Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT Rineka Cipta. Baswir, Revrisod. 2002. Koperasi Indonesia. Yogyakarta: BPFE. Hendra,Achma. 2004.Peningkatan Partisipasi Anggota Dalam Rangka Menunjang pengembangan Usaha Koperasi.Jurnal Dinamika Pembangungan Vol.1 No.01.(Juli 2004) 39-44. (http://www.google.comPeningkatan Partisipasi Anggota dalam Rangka Menunjang Pengembangan Usaha Koperasi, diakses tanggal 21 Nopember 2013) Hendar

dan Kusnadi. 2002. Ekonomi Koperasi. Jakarta : Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

http://www.depkop.go.id/index.php?option= com_content&view=article&id=75:p ujipean-perempuan-di-koperasi&catid=54:bind-berita kementerian &Itemid=98, diakses tanggal 5 Januari 2014) Laporan Keuangan Koperasi Wanita Setia Bhakti Wanita Jawa Timur tahun 2008-2009 Laporan pertanggungjawaban RAT Koperasi Wanita Setia Bhakti Wanita Jawa Timur tahun 2013

Anoraga Panji dan Widiyanti Ninik. 2007. Dinamika Koperasi. Jakarta: PT Rineke Cipta.

Moleong,Loxy. 2005. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Arifin,

Paduan Penulisan dan Penilaian Skripsi. 2006. Surabaya: Unipress

Syaiful. 2008. Dinamika Implementasi konsep tanggung renteng dan kontribusinya pada tercapainya zero bad debt. Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol.12 No.3.(September 2008). (https://www.google.com/Dinamika +Implementasi+konsep+tanggung+r

Santoso, Budi. 2004. Eksistensi Koperasi :Peluang dan Tantangan Diera Global. Jurnal Dinamika Pembangunan Vol.1 No.2.(Desember) 111-117. (http://www.google.comEksistensi_

14


Koperasi_Peluang_dan_Tantangan_ Di_Era_Pasr_Global....Purbayu_Bud i_Santosa, diakses 21 Nopember 2013) Sinaga, Pariaman dkk. 2008. Berlayar Mengarungi Sejuta Tantangan. Jakarta: Raja Grafindo Persada. Sitio Arifin dan Tamba Salomoan. 2004. Koperasi : Teori dan Praktek. Jakarta : Erlangga. Soewadji, Jusuf. 2012. Pengantar Metodologi Penelitian. Jakarta : Mitra Wacana Media. Subandi. 2010. Ekonomi Koperasi Teori dan Praktik. Bandung : Alfabeta. Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Supriyanto, Gatot. 2011. Aplikasi Sistem Tanggung Renteng. Kopwan Setia Bhakti Wanita Jawa Timur. Tampubolon, Dahlan, Dkk. 2009. Penilaian Kinerja Kopersi Di Kabupaten Pelalawan. Jurnal Ekonomi Vol.17 No.2.(Agustus). (http://ejournal.unri.ac.id/index.php/ JE/article/view/718/711, diakes 21 Nopember 2013) Suhartati, Tati.2005. Manajemen Strategik Koperasi. Yogyakarta: Graha Ilmu. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 1992 tentang perkoperasian. Widiyati,Ninik. 2010. Manajemen Koperasi. Jakarta : PT Rineka Cipta. Winardi.2002.Asas-asas Manajemen. Jakarta : Mandar Maju.

15

Siti Nur Faidah dan Retno Mustika Dewi Prodi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya ABSTRACT

Recommend Documents