SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI ( SMP N ) 1 PACITAN
NASKAH PUBLIKASI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Kelulusan Pada Jenjang Strata Program Teknik Informatika Nama : Riesda Ganevi NIM : 200922620 Program Studi : Teknik Informatika Pembimbing I : Bambang Eka Purnama, M.Kom Pembimbing II : Indah Uly Wardati, S.Kom
FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMATIKA UNIVERSITAS SURAKARTA
2013
i
ii
UNIVERSITAS SURAKARTA FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMATIKA
LEMBAR PERSETUJUAN
JUDUL
: Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMP N ) 1 Pacitan
NAMA
: Riesda Ganevi
NIM
: 200922620 Naskah ini telah disetujui untuk diujikan Surakarta, 01 Agustus 2013
Pembimbing Utama
Pembimbing Pembantu
Bambang Eka Purnama, M.Kom
Indah Uly Wardati, S.Kom
iii
UNIVERSITAS SURAKARTA FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMATIKA
LEMBAR PENGESAHAN NASKAH PUBLIKASI
Judul
: Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMP N ) 1 Pacitan
Nama
: Riesda Ganevi
NIM
: 200922620
Naskah ini telah diujikan didepan dewan penguji Pada Hari / tanggal : Sabtu, 03 Agustus 2013 Ketua Penguji : Estiarto Wahyu Sumirat, S.Kom, M.Eng Sekretaris
: Bambang Eka Purnama, M.Kom
Anggota
: Sukadi, S.Kom
Mengetahui
Ketua Program Studi
Dekan Fakultas Teknologi Informatika
Teknik Informatika
Achmad Nurhidayat, ST, M.Pd
Ir. Tri Irianto Tj, MT
iv
DAFTAR ISI Hal HALAMAN JUDUL ...................................................................................
i
SURAT PERNYATAAN ...........................................................................
ii
HALAMAN PERSETUJUAN NASKAH PUBLIKASI..................................
iii
HALAMAN PENGESAHAN NASKAH PUBLIKASI ...................................
iv
DAFTAR ISI .............................................................................................
v
ABSTRACT .............................................................................................
vii
ABSTRAKSI ............................................................................................
vii
1.1
Latar Belakang Masalah ................................................
1
1.2
Rumusan Masalah .........................................................
2
1.3
Manfaat Penelitian .........................................................
2
1.4
Batasan Masalah ...........................................................
2
1.5
Metode Penelitian ..........................................................
2
2.
LANDASAN TEORI
2.1
Sistem Pendukung Keputusan .......................................
2
2.2
Penilaian Kinerja Guru ....................................................
2
2.3
PHP ................................................................................
3
2.4
My SQL ..........................................................................
3
3.
ANALISIS MASALAH DAN PERANCANGAN SISTEM
3.1
Analisis ...........................................................................
3
3.2
Perancangan Sistem ......................................................
3
4.
IMPLEMENTASI SISTEM ..............................................
5
5.
PENUTUP
5.1 Kesimpulan .......................................................................
v
6
5.2 Saran ................................................................................
6
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................
6
vi
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMP N) 1 Pacitan Riesda Ganevi 1) Bambang Eka Purnama 2) Indah Uly Wardati, S.Kom Program Studi Teknik Informatika, Universitas Surakarta E-mail :
[email protected]
Junior High School (SMP N) 1I Pacitan as one of the schools in the State Pacitan also implement teacher performance assessment mechanism, as a quality assurance professionalism of teachers in the Teaching and Learning Activities (KBM). Teacher evaluations are performed by taking sheets of existing teachers in lockers provided by the school. In one class students were divided into 4 groups and in one day will be taught by 4 teachers., So one group of people judge a teacher. During the charging sheet teacher performance assessment is conventionally is to fill the teacher's performance on a piece of paper and then collected in akademik.Penelitian staff aims to Produce a Decision Support System Performance Assessment Teacher Junior High School (SMP N) 1 Pacitan web-based using Dreamweaver and PHP MySQL. In addition to describing this research study were used as the theoretical basis for the preparation, will also be discussed on interviews, analysis, system design, and system implementation. So as to help the Junior High School (SMP N) 1 Pacitan to assess teacher performance and help make decisions that determine the management of favorite teachers and suggestions for teachers according to their respective values obtained can be done quickly and precisely.
Keywords: Decision Support System, teacher performance Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMP N )1 Pacitan sebagai salah satu sekolah Negeri di Kabupaten Pacitan juga menerapkan mekanisme penilaian kinerja guru, sebagai penjaminan kualitas profesionalisme guru dalam Kegiatan Belajar Mengajar (KBM). Penilaian kinerja guru dilakukan melalui pengambilan lembar penilaian guru yang sudah ada di loker yang disediakan oleh pihak sekolah. Dalam satu kelas siswa dibagi menjadi 4 kelompok dan dalam satu hari akan diajar oleh 4 orang guru., jadi satu kelompok menilai satu orang guru. Selama ini pengisian lembar penilaian kinerja guru masih secara konvensional yaitu dengan mengisi kinerja guru pada selembar kertas dan kemudian dikumpulkan di staf akademik.Penelitian ini bertujuan untuk Menghasilkan sebuah Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMP N ) 1 Pacitan yang berbasis web dengan menggunakan Dreamweaver dan PHP MySQL. Dalam penelitian ini selain memaparkan kajian teori yang digunakan sebagai dasar penyusunan, juga akan dibahas mengenai wawancara , analisis,perancangan sistem, dan implementasi sistem. Sehingga dapat membantu pihak Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMP N ) 1 Pacitan untuk menilai kinerja guru dan membantu mengambil keputusan manajemen yaitu menetukan guru terfavorit dan saran yang membangun untuk masing- masing guru sesuai nilai yang diperoleh bisa dilakukan secara cepat dan tepat.
Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, kinerja guru
vii
1.1 Latar belakang masalah Begitu pentingnya peran guru dalam
harus direkapitulasi. Kelemahan dari sistem lama tersebut
mentransformasikan
input-input pendidikan, adalah sebagai berikut :
sampai banyak pakar menyatakan bahwa 1. Proses rekapitulasi membutuhkan waktu disekolah tidak akan ada perubahan atau yang lama karena harus di scan satu per peningkatan kualitas tanpa adanya perubahan satu oleh staf akdemik. dan peningkatan kualitas dari guru. Maka dari 2. Pengisian angket hanya dilakukan oleh itu untuk penjaminan kualitas guru dalam sebagian
siswa
yang
kebetulan
Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) di sekolah, mengikuti Kegiatan Belajar Mengajar Maka di Sekolah Menengah Pertama Negeri (KBM) dan yang mau mengambil angket (SMP N ) 1 Pacitan melakukan penilaian pada loker yang disediakan. kinerja guru setiap akhir pelajaran. Penilaian 3. Tidak
ada
proses
kategorisasi
hasil
kinerja bermanfaat untuk memacu semangat penilaian kinerja guru. guru untuk terus meningkatkan kualitasnya. 4. Ada guru yang mengajar lebih dari satu SMP Negeri 1 Pacitan sebagai salah kelas untuk satu semester di kelas satu
sekolah
Negeri,
juga
menerapkan tertentu, tetapi ada guru yang hanya
mekanisme penilaian kinerja guru, sebagai mengajr satu kelas saja. Hal tersebut penjaminan
kualitas
profesionalisme
guru dapat
berakibat,
untuk
guru
yang
dalam Kegiatan Belajar Mengajar (KBM). Di mengajar satu kelas saja, probabilitas SMP Negeri 1 Pacitan dalam melakukan untuk diilih sebagai guru favorit akan penilaian kinerja guru pada setiap akhir lebih kecil. pelajaran. Penilaian kinerja guru dilakukan Oleh karena kelemahan tersebut melalui pengambilan lembar penilaian guru maka
penilaian
kinerja
guru
ini
yang sudah ada di loker yang disediakan oleh membutuhkan produk dari perkembangan pihak sekolah. Dalam satu kelas siswa dibagi Teknologi Informasi untuk mempermudah menjadi 4 kelompok dan dalam satu hari akan dalam proses penilaian kinerja guru. Salah diajar oleh 4 orang guru, jadi satu kelompok satu
produknya
adalah
menggunakan
menilai satu orang guru. Selama ini pengisian Sistem Pendukung Keputusan Penilaian lembar penilaian kinerja guru masih secara Kinerja Guru SMP Negeri 1 Pacitan yang konvensional yaitu dengan mengisi kinerja berbasis web. Dengan adanya sistem guru pada selembar kertas dan kemudian tersebut, dapat membantu pihak SMP dikumpulkan
di
staf
akademik.
Dengan Negeri 1 Pacitan untuk menilai kinerja guru
menggunakan sistem tersebut akan memakan dan membantu memantau kinerja guru waktu yang lama, karena angket tersebut serta memberikan saran yang membangun
1
untuk masing - masing guru,
sehingga
diperoleh hasil guru favorit sesuai nilai yang diperoleh secara cepat dan tepat. 6. 1.2. Rumusan Masalah 1. Sistem Penilaian Kinerja Guru SMP Negeri
2. Landasan Teori 1.1 Sistem Pendukung Keputusan
1 Pacitan masih konvensional. 2.
Bagaimana
merancang
dan
1) Data Flow Diagram (DFD) 2) Perancangan Database 3) Relasi Antar Tabel 4) Algoritma 5) Interface Implementasi Sistem
Decision
membuat
merupakan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian
Support sistem
System
informasi
yang
menyediakan informasi, pemodelan, dan pemanipulasian
Kinerja Guru SMP Negeri 1 Pacitan?
data.
Sistem
itu
digunakan untuk membantu pengambilan
1.3. Manfaat Penelitian
keputusan dalam semi terstruktur dan Pembuatan
Sistem
Pendukung
Keputusan
situasi yang tidak terstruktur, di mana tak seorang
Penilaian Kinerja Guru ini dapat mempermudah
pun
tahu
secara
pasti
bagaimana keputusan seharusnya dibuat
untuk pihak SMP Negeri 1 Pacitan dalam
( Alter, 2002 ). memantau kinerja guru secara cepat dan tepat.
1.2 Penilaian Kinerja Guru
1.4. Batasan Masalah
Menurut
Untuk membatasi pembahasan agar lebih fokus dan tepat sasaran, maka halhal yang akan dibahas antara lain : 1.
Sistem
Pendukung
Negara
Pendayagunaan
Aparatur
Negara
dan
Birokrasi
Reformasi
Kinerja Guru adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru dalam
Keputusan
rangka
kepangkatan,
Penilaian Kinerja Guru ini berbasis
pembinaan dan
karir,
jabatannya.
Pelaksanaan tugas utama guru tidak
web. 3.
Menteri
Nomor 16 Tahun 2009, Penilaian
Sistem ini hanya diterapkan pada SMP Negeri 1 Pacitan.
2.
Peraturan
dapat dipisahkan dari kemampuan
Data yang diperoleh telah ditentukan
seorang guru dalam penguasaan
sebelumnya yaitu data - data dari
pengetahuan,
penilaian kinerja guru SMP Negeri 1
pengetahuan
penerapan dan
keterampilan,
sebagai kompetensi yang dibutuhkan
Pacitan.
sesuai amanat Peraturan Menteri Pendidikan
1.5. Metode Penelitian
Tahun
Untuk mendapatkan satu karya tulis yang yang baik yang bisa diimplementasikan untuk menyelesaikan suatu masalah dengan berlandaskan suatu kebenaran suatu teori dan konsep, maka digunakan beberapa metode penelitian antara lain: 1. Observasi 2. Kepustakaan 3. Wawancara 4. Analisis 5. Perancangan sistem
Nasional
2007
Kualifikasi
tentang Akademik
Kompetensi Guru.
2
Nomor
16
Standar dan
database server di mana pemrosesan 1.3 PHP PHP
merupakan
“Hypertext
singkatan
Preprocessor”
data terjadi di server dan client hanya
dari
mengirim data dan memindah data.
yang
Oleh karena pemrosesan terjadi di
merupakan kependekan dari Personal
server sehingga pengaksesan data
Home Page ( situs personal ) dan
tidak terbatas. Pengaksesan dapat dikembangkan
pertama
kali
tahun dilakukan dimana saja dan oleh siapa
1995 oleh Ramsus Leodorf dan pada saja dengan catatan komputer telah
saat PHP masih bernama FI (Form
terhubung ke server. Lain halnya Interpreter), yang wujudnya berupa dengan
database
dekstop
segala
pemrosesan
dimana
sekumpulan script yang digunakan untuk mengolah data form dari web.
penambahan
data
data
seperti ataupun
PHP adalah sebuah bahasa scripting server-side
penghapusan data harus dilakukan
yang terpasang pada
pada komputer yang bersangkutan. HTML. Sebagian besar sintaksnya mirip dengan bahasa pemrograman C, 2. Analisis dan Perancangan Sistem Java, asp dan perl, ditambah dengan 2.1 Analisis Sistem beberapa fungsi PHP yang spesifik Analisis dan
mudah
dimengerti.
sistem
adalah
PHP menentukan hal-hal secara detail yang
digunakan untuk memebuata tampilan
akan
dikerjakan
oleh
sistem
yang
web menjadi lebih dinamis, dengan diusulkan (Kusrini, 2007 : 40). Dalam PHP kita bisa menampilkan atau menganalisis sistem dilakukan langkah-
menjalankan beberapa file dalam 1 file
langkah pembuatan model yaitu:
dengan cara di-include atau require.
1. Study Kelayakan 2. Perancangan Model
(Madcoms, 2011 : 228) 1.4 My Sql
2.2 Perancangan sistem 1. Perancangan DFD
MySQL adalah suatu database server yang sangat terkenal di dunia dan merupaka open source SQL database
(database
opensource).
MySQL
SQL
yang Gambar 3.1 Diagram Konteks
merupakan
3
1)
DFD Level 1 2.
Dependency Diagram
Gambar 3.6 Dependency Diagram
3.
ERD
Gambar 3.2. DFD Level 1 2)
DFD level 1.1
Gambar 3.3 DFD Level 1.1 3)
Gambar 3.7 Entity Relationship Diagram
DFD Level 2 4. 1.
Gambar 3.4. DFD Level 2 4)
Implementasi Sistem Menu Utama
Gambar 4.1. Menu Utama
DFD Level 3
2.
Login
Gambar 4.2. Login Gambar 3.5 DFD Level 3.1
4
3.
Form Guru
Gambar 4.7. Form Halaman Laporan
Angket Penilaian Kinerja
8.
Output Cetak Laporan
Gambar 4.3. Form Angket Penilaian Kinerja Guru 4.
Form Kotak Saran
9.
Gambar 4.8. Output Cetak Laporan Halaman Daftar Guru
10.
Gambar 4.9. Halaman Daftar Guru Halaman daftar Siswa
Gambar 4.4. Form Kotak Saran 5.
Form About
Gambar 4.10. Halaman Daftar Siswa Gambar 4.5. Form About 6.
11.
Form Halaman PKG
Gambar 4.6. Form Halaman PKG 7.
Halaman Tugas Guru
Gambar 4.11. Halaman Tugas Guru
Form Halaman Laporan
12.
Halaman Jadwal Pelajaran
Gambar 4.12. Halaman Jadwal Pelajaran
5
5.
Penutup
DAFTAR PUSTAKA [1] Ainur Risti Hasanah, Titin Winarti, Mufadhol. 2012. Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru SDN BaturSari 7 Pucang Gading Demak Dengan Menggunakan Metode GAP. Jurnal Tugas Akhir. Semarang : Universitas Semarang [2] Andreas Handojo, Djoni H. Setiabudi, dan Rachma Yunita. . Pembuatan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Untuk Proses Kenaikan Jabatan Dan Perencanaan Karir Pada PT. X. Journal [3] Hanif Al Fatta. 2007. Analisis & Perancangan Sistem Informasi Untuk Keunggulan Bersaing Perusahaan & Organisasi. Yogyakarta : Penerbit Andi. [4] Kasiman Peranginangin. 2006. Aplikasi Web dengan PHP dan My SQL. Yogyakarta : Penerbit Andi. [5] Kusrini, M.Kom. 2007. Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta : Penerbit Andi. [6] Kusrini, M.Kom.2007. Strategi Perancangan dan Pengelolaan Basis Data. Yogyakarta : Penerbit Andi. [7] Madcoms. 2011.Membongkar Misteri Adobe Dreamweaver CS6 Dengan PHP &MySQL. Yogyakarta : Penerbit Andi. [8] Nugroho Agung Prabowo . 2011. Sistem Pendukung Keputusan Sebagai Analisis Pemilihan Rekanan Pengadan Barang dan Jasa di Politeknik Negeri Semarang. Indonesian Journal On Computer Science Speed 10 Vol 8 No 1- Februari 2010, ISSN :2088- 0154. [9] Octriyani Putri, Windi. 2010. Sistem dan Prosedur Pembelian Barang Dagangan Pada PT.Stars Internasional Surabaya. Tugas Akhir. Surabaya : STIE Perbanas.
5.1 Kesimpulan Dengan adanya Sistem Pendukung Penilaian Kinerja Guru SMP Negeri 1 Pacitan
maka
akan
memudahkan
untuk menilai kinerja guru secara online.
5.2 Saran
a. Sistem yang digunakan sekarang yang secara konvensional dengan sistem yang terkomputerisasi bisa di jadikan sebagai perbandingan. b. Diharapkan Sistem
dengan
adanya
Pendukung
Keputusan
Penilaian Kinerja Guru ini dapat memberikan nilai positif pada SMP Negeri
1
Pacitan
di
mata
masyarakat. c.
Untuk
penelitian
selanjutnya
disarankan sistem ini tidak hanya menilai kinerja guru saja namun juga bisa menentukan apakah guru itu sudah sesuai dengan mata pelajaran yang diajar dan sudah memenuhi standart guru profesional atau belum. d. Sistem ini agar digunakan secara optimal sehingga bisa bermanfaat untuk kedepannya.
6
