Schooljaar Schoolgids Tangram A4.indd :08

Schooljaar 2012 -2013

18043.Schoolgids Tangram A4.indd 1

21-08-12 15:08

KDBS Het Tangram

Inhoudsopgave Colofon Contactgegevens: katholieke daltonbasisschool Het Tangram Kindcluster 2 (hoofdlocatie) Kindcluster 1 Marcel Duchampplein 801 Robert van ’t Hoffstraat 10 3059 RD Rotterdam 3059 PN Rotterdam Telefoon: 010-7076500 Telefoon: 010-2222876 Website : www.het-tangram.nl E-mail : [email protected] Bestuur: Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs (RVKO) K.P. van de Mandelelaan 80-84 Postbus 4250 3006 AG Rotterdam Telefoon : 010-4537500 Website : www.rvko.nl Rijksinspectie voor het basisonderwijs: Kantoor Zoetermeer Europaweg 2 Postbus 501 2700 AM Zoetermeer Website : www.onderwijsinspectie.nl Bankrekening: 5039.03.418 t.n.v. RVKO basisschool Het Tangram – Rotterdam

1. de school 1.1 situering van de school 1.2 schoolgrootte 1.3 brede school nesselande 2. waar de school voor staat 2.1 visie en katholieke identiteit 2.2 dalton 2.3 onze visie in relatie tot de brede school nesselande 2.4 kerndoelen 3. de onderwijsactiviteiten 3.1 de daltontaak voor groep 1 t/m 8 3.2 de groepsindeling en groepsgrootte 3.3 vak- en vormingsgebieden in de onderbouw 3.4 vakgebieden in midden- en bovenbouw 3.5 computers in het onderwijs 3.6 expressievakken 3.7 sociale vaardigheden 3.8 bewegingsonderwijs 3.9 onderwijstijd 3.10 schoolplan 4. de zorg voor kinderen 4.1 aanname nieuwe leerlingen 4.2 leerlingvolgsysteem en speciale zorg 4.3 kans & talent 4.4 rapportage en verslaggeving 4.5 gedragsprotocol 4.6 begeleiding van de overgang naar het voortgezet onderwijs 4.7 schoolmaatschappelijk werk 4.8 centrum voor jeugd en gezin 5. speciale en buitenschoolse activiteiten 5.1 gezamenlijke activiteiten 5.2 kinderraad 5.3 projecten 5.4 schoolkamp 5.5 website

2

18043.Schoolgids Tangram A4.indd 2-3

5.6 maandsluiting 5.7 keuzemiddagen 5.8 activiteiten onder schooltijd 5.9 activiteiten na schooltijd 5.10 afscheid van groep 8 5.11 eindejaarsfeest 6. wie werken er in de school 6.1 het team 6.2 wijze van vervanging 6.3 nascholing/kwaliteit 6.4 leerkrachten in opleiding (lio)/stagiaires 7. de ouders 7.1 medezeggenschapsraad 7.2 ouderraad 7.3 ouderbijdrage 7.4 ouderhulp 7.5 overblijven 7.6 klachtenregeling 7.7 kledingvoorschrift 7.8 mobiele telefoon, elektronische apparatuur, sieraden 7.9 sponsoring 7.10 schoolmelk - tussendoortje tijdens de pauze 7.11 trakteren op school 7.12 verzekering 7.13 te voet of per fiets naar school

8. resultaten van het onderwijs 8.1 toetsresultaten 8.2 voortgezet onderwijs resultaten 9. regeling schoolen vakantietijden 9.1 schooltijden 9.2 aantal lesuren 9.3 tijden bewegingsonderwijs 9.4 vakantietijden 9.5 verlof en verzuim

3

21-08-12 15:08

KDBS Het Tangram

we need people without fear Helen Parkhurst

Een woord vooraf Voor u ligt de schoolgids van de katholieke daltonbasisschool Het Tangram. In 2006 heeft Het Tangram de daltonlicentie gekregen en in 2011 is deze licentie voor 5 jaar verlengd. Misschien kent u de school al; in dat geval zult u de inhoud van deze gids herkennen. Bent u zich aan het oriënteren, dan zal deze gids u daar zeker bij helpen. Daltonscholen bieden dezelfde leerstof als reguliere basisscholen. Het verschil zit in hun aandacht voor het ontwikkelen van belangrijke vaardigheden als: -

zelfstandig werken samenwerken verantwoordelijkheid dragen plannen en reflecteren

1 De school

2. Waar de school voor staat

1.1 situering van de school Het Tangram en de openbare school hebben beide hun hoofdlocatie in het 2e kindcluster, gelegen aan het Marcel Duchampplein. Op deze locatie zijn ook de hockeyclub OMHC en het kindercentrum Toverkunst gevestigd. De resterende groepen zijn gehuisvest in het 1e kindcluster aan de Robert van ‘t Hoffstraat, samen met de openbare en de protestants-christelijke basisschool, het kindercentrum De Kunstenmakers, de ouderenhuisvesting en de werk-leefgroep voor volwassenen met een verstandelijke beperking.

2.1 visie en katholieke identiteit Het Tangram is een open katholieke school, wat betekent dat de school open staat voor iedereen. De uitgangspunten hiervoor zijn de zeven waarden van ons schoolbestuur, de RVKO: respect, verwondering, verbondenheid met anderen, zorg, gerechtigheid, vertrouwen en hoopvol omgaan met eindigheid en beperktheid. Van hieruit willen wij komen tot goed onderwijs in een veilige, uitdagende leeromgeving:

1.2 schoolgrootte Het Tangram is de grootste school in de wijk Nesselande. De school blijft meegroeien met de wijk, hetgeen betekent dat de school de komende jaren nog steeds in aantal leerlingen zal toenemen. 1.3 Brede School Nesselande (BSN) Het Tangram maakt onderdeel uit van de Brede School Nesselande: een samenwerkingsverband tussen scholen, kinderopvang, welzijn, sport en bewoners. Gezamenlijk zijn we verantwoordelijk voor het welzijn van kinderen in Nesselande. Dit betekent dat we met deze participanten waar nodig de samenwerking zoeken. Op dit moment werken we samen met Kinderopvang BijDeHand (kinderdagverblijf, peuterspeelzaal en buitenschoolse opvang), de andere twee basisscholen Passe-Partout (openbaar) en Het Spectrum (protestantschristelijk) , Woon Compas, de Lievegoed Zorggroep, Stichting Buurtwerk Alexander, BSO Zus en ZO en hockeyclub OMHC.

- Waarin de leerling leert omgaan met zijn/haar mogelijk-heden en beperkingen; - Waar de leerling steeds meer verantwoordelijkheid krijgt en leert dragen; - Waarin we tegemoet komen aan de drie basisbehoeften van de mens: relatie, competentie en autonomie, die binnen het daltononderwijs vertaald worden naar - Samenwerken; - Verantwoordelijkheid; - Zelfstandigheid. Om dit alles goed neer te zetten en te borgen zijn reflectie en communicatie van wezenlijk belang. Een goede samenwerking tussen schoolleiding, leerkrachten, kinderen en ouders vormt de basis voor een goed schoolklimaat, waarvoor we samen verantwoordelijk zijn. Binnen onze school is er ruimte om jezelf te zijn en vinden we het belangrijk dat alle betrokkenen het gevoel hebben optimaal te kunnen functioneren. Ieder kind mag zijn wie het is.

Het ontwikkelen van deze vaardigheden is ingepast binnen het dagelijkse lesprogramma. Door de zelfstandigheid van de leerlingen heeft de leerkracht tijd om met kleine groepen te werken. Op deze manier zijn ze beter in staat om in te spelen op de verschillen tussen leerlingen. Dit maakt Het Tangram tot een zeer kindvriendelijke school. Het Tangram is ook een oudervriendelijke school. Wij betrekken u graag bij de school tijdens verschillende activiteiten en geven u alle benodigde informatie via de nieuwsbrief en de website. De school is gehuisvest in de 2 kindclusters van de Brede School Nesselande (BSN). Kindcluster 1 aan de Robert van ’t Hoffstraat is onze kleine locatie en kindcluster 2 aan het Marcel Duchampplein, onze hoofdlocatie, is de grootste locatie. Het team bestaat uit zeer enthousiaste mensen, die samen hard willen werken aan de verdere ontwikkeling van onze daltonschool. De verhouding man:vrouw ligt binnen ons team ver boven het landelijk gemiddelde, namelijk 25%:75%. Samenwerking met andere participanten binnen de Brede School Nesselande, zoals kinderopvang, bibliotheek, schoolarts, sporten andere instellingen, is een vanzelfsprekendheid. Het Tangram biedt onze leerlingen een veilige en fijne leeromgeving. Ons daltononderwijs zorgt ervoor dat een leerling zich, binnen de eigen mogelijkheden, optimaal kan ontwikkelen tot een stevige wereldburger; ”We need people without fear” (Helen Parkhurst – zie hoofdstuk 2.2). Mocht u na het lezen van deze gids nog vragen hebben, dan zijn wij natuurlijk altijd bereid tot een gesprek. Ook kunt u samen met uw kind een rondleiding krijgen door onze school. Deze wordt verzorgd door kinderen van onze kinderraad. U zult dan ervaren dat modern en kindvriendelijk onderwijs samengaat met respect, regelmaat en rust.

4


5

21-08-12 15:08

KDBS Het Tangram effectiviteit/doelmatigheid ”Efficiency measure; a simple and economic reorganization of the school” Ons daltononderwijs is gericht op een effectieve inzet van tijd, mensen en middelen. De taak biedt de optimale gelegenheid om tot een doelmatige inrichting te komen van de te leren vaardigheden en kennis. Een taak op maat houdt de leerling doelmatig en functioneel bezig. reflectie ”I would be the first to hear welcome criticism” Reflecteren is een essentieel onderdeel van het leerproces. De leerling moet inzicht krijgen in het eigen kennen en kunnen. Om tot dit inzicht te komen zijn twee dingen belangrijk. Enerzijds het leren plannen: de taak overzien, strategie bepalen, een plan van aanpak maken (wat, waar, wanneer, hoe, met wie). Anderzijds het leren terugkijken op het leerproces en de goede vragen stellen: wat heb ik gedaan, hoe is het gegaan, waarom is het zo gegaan, wat heb ik daarvoor gebruikt, etc. Beide aspecten komen terug in de weektaak. Ook op schoolniveau vindt reflectie over het onderwijs uiteraard voortdurend plaats.

2.2 dalton Daltononderwijs is begin vorige eeuw ontwikkeld door de Amerikaanse Helen Parkhurst en kenmerkt zich door een kritische houding naar onderwijs waar het gaat om de doelmatigheid en de effectiviteit. De eigen inbreng van leerlingen is daarbij een belangrijk gegeven. De leerling moet op school de mogelijkheid krijgen om zichzelf te ontwikkelen en te vormen. Onderwijs moest volgens Parkhurst nuttig zijn en kennis, vaardigheden, deugden en gewoonten aanleren die bruikbaar zijn in het maatschappelijke leven. Het hoogste doel daarbij is de ”fearless human being”. Volgens Parkhurst zijn dat ondernemende mensen: handig, vaardig, wereldwijs en vooruitdenkend. Ons daltononderwijs kent zes kernwaarden: verantwoordelijkheid/vrijheid in gebondenheid, zelfstandigheid, samenwerken, effectiviteit/doelmatigheid, reflectie en borging. verantwoordelijkheid/vrijheid in gebondenheid ”Freedom and responsibility together perform the miracle” Vrijheid is noodzakelijk om eigen keuzes te kunnen maken en eigen wegen te vinden. Vrijheid in het daltononderwijs is de gelegenheid krijgen om het taakwerk zelf te organiseren. De opgegeven leerstof en de eisen die daaraan worden gesteld, de tijdslimiet, de werkafspraken en de schoolregels vormen de grenzen waarbinnen de leerlingen hun vrijheid leren gebruiken. Het is de taak van de leerkracht om iedere leerling de structuur te bieden om vrijheid binnen grenzen te leren hanteren. Leerlingen krijgen de ruimte om te ontdekken en te experimenteren, maar worden tegelijk ook geconfronteerd met de relatie tussen wat ze doen en wat dat oplevert. Dat is voor leerlingen een geleidelijk leerproces, waarin zelfkennis en zelfinschatting een grote rol spelen.

6


zelfstandigheid ”Experience is the best and indeed the only real teacher” Zelfstandig leren werken is op onze daltonschool actief leren en werken. Een leerling wil doelgericht aan zijn taak werken en is in staat om tijdens dit leerproces hulp te zoeken indien noodzakelijk. Deze manier van werken stimuleert het oplossend denken van onze leerlingen. De keuzevrijheid dwingt de leerling tot het nemen van zelfstandige beslissingen die voor hem effectief en verantwoord zijn. samenwerken ”The school functions as a social community” De daltonschool is een leefgemeenschap waar leerlingen, leerkrachten, ouders, schoolleiding en overige betrokkenen op een natuurlijke en gestructureerde wijze samen leven en werken. Bovendien is de daltonschool een leeromgeving waar leerlingen en leerkrachten iets van elkaar leren. Leerlingen leren elkaar te helpen. Ze leren samen kennis en vaardigheden te verwerven om zo het leren te vergemakkelijken en tot betere prestaties te komen. Ze leren naar elkaar te luisteren en respect te hebben voor elkaar. Als leerlingen met elkaar samenwerken, leren ze sociale vaardigheden en leren ze reflecteren op de manier waarop ze leren. Op Het Tangram geven we hier onder andere vorm aan door de inzet van coöperatieve werkvormen, het werken met maatjes en teams en tutor leren (waarbij een oudere leerling een jongere leerling begeleidt).

borging ”Door verschillen te delen, vermenigvuldigt de kwaliteit” Daltonscholen in Nederland werken samen aan kwalitatief goed daltononderwijs door allemaal deel te nemen aan planmatige zelfevaluatie en visitatie. De Nederlandse Dalton Vereniging geeft licenties en certificaten af aan scholen en personen, als zij er blijk van geven de kernwaarden op een goede wijze in de praktijk vorm en inhoud te geven. Borging op schoolniveau gebeurt door onder andere structureel en planmatig belangrijke onderwerpen terug te laten komen op de agenda van vergaderingen en studiedagen. Voor meer informatie over dalton verwijzen we naar het schoolplan, dat u kunt vinden op onze website en de website van de Nederlandse Dalton Vereniging: www.dalton.nl. 2.3 onze visie in relatie tot de BSN Alle organisaties binnen de BSN werken vanuit het doel dat het kind centraal staat. Binnen het pedagogisch raamplan van de BSN zijn de reeds genoemde drie basisbehoeften geformuleerd waarnaar dient te worden gehandeld: relatie, competentie en autonomie. Deze drie behoeften komen, zoals u in de visie heeft kunnen lezen, volledig tot hun recht in onze daltonuitgangspunten samenwerken, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. 2.4 kerndoelen Het Tangram hanteert moderne methodes die voldoen aan de wettelijk verplichte kerndoelen. Als kinderen onze school na 8 jaar verlaten, kunnen zij een goede start maken in het voortgezet onderwijs. De nieuwe kerndoelen vindt u op www.slo.nl/primair/kerndoelen.

7

21-08-12 15:08

KDBS Het Tangram

freedom and responsibilty... together perform the miracle 3. de onderwijsactiviteiten 3.1 de daltontaak voor groep 1 t/m 8 Bij de vormgeving van het leerproces staat de taak centraal. Kinderen vinden de werkopdrachten op het taakbord en in groep 2 op de taakbrief/weektaak. Vanaf groep 4 werken we met een volledige weektaak. We stimuleren kinderen hiermee in het maken van eigen keuzes in: - planning van het werk, het tempo en de volgorde; - de keuze van de werkomgeving; - het gebruik van de juiste hulpmiddelen; - het al dan niet samenwerken.

3.3 vak- en vormingsgebieden in de onderbouw Leerlingen in de onderbouw leren al spelend, waarbij de ontwikkeling van iedere leerling het uitgangspunt is. Er wordt gewerkt vanuit de kring, waarin de kinderen regelmatig terugkeren. Aan de hand van het taak- en keuzebord wordt gewerkt in hoeken of aan tafels. Er wordt gewerkt aan de hand van thema’s, waarbij veel aandacht is voor de taal-denkontwikkeling, spel en beweging. Leerkrachten voeren regelmatig observaties uit aan de hand van de Bosos observatielijsten om zo vroegtijdig eventuele problemen op te sporen.

In de taak zijn instructiemomenten en gemeenschappelijke lessen opgenomen. Deze zijn ook terug te vinden in het dagrooster. Om aan te sluiten bij de behoeften van de leerling, werken we met een gedifferentieerde weektaak. Dat wil zeggen dat de basistaak (de stof die alle leerlingen moeten leren) zo veel mogelijk wordt aangevuld met dat wat de leerling nodig heeft.

3.4 vakgebieden in de midden- en bovenbouw In de middenbouw wordt de taak verder uitgebreid. De vakken rekenen, taal, lezen en schrijven krijgen een steeds belangrijkere plaats binnen de taak. In de bovenbouw wordt de taak nog verder uitgebreid met vakken als wereldoriëntatie en Engels. De instructie van de verschillende vakken vindt plaats volgens een vast weekrooster. Leerlingen werken aan hun taak in de klas, in de gang, of aan de studiemeubels. Tijdens de informatieavond wordt nader ingegaan over het gebruik van methodes en de activiteiten in de klassen.

De effecten van het werken met een daltontaak: - het kind weet wat van hem/haar verwacht wordt; - het kind leert werkzaamheden te plannen; - het motiveert het kind; - het stimuleert het kind tot verantwoordelijkheid nemen. 3.2 de groepsindeling en groepsgrootte Op 4-jarige leeftijd wordt een leerling geplaatst in een kleutergroep. Afhankelijk van de leeftijd, de intellectuele ontwikkeling en de sociaal-emotionele ontwikkeling stroomt de leerling door binnen deze kleutergroep, waarna de overstap plaatsvindt naar groep 3. In de kleutergroepen is ruimte voor de leerling om zich op zijn eigen niveau te ontwikkelen en diverse leer- processen op te starten. Vanaf groep 3 werken we met homogene groepen. Gemiddeld tellen de groepen 25 leerlingen.

8


3.5 computers in het onderwijs Computers zijn een niet meer weg te denken hulpmiddel binnen het onderwijs. Met behulp van goede educatieve programma’s worden de leerlingen op onze school wegwijs gemaakt op de computer. Zowel in als buiten de klas wordt gewerkt met computers die zijn aangesloten op een netwerk. In een aantal groepen wordt gewerkt met tablets. Deze worden, net als computers, gebruikt om vaardigheden in te slijpen, leerstof te oefenen, informatie op te zoeken en te verwerken. In alle onderbouwgroepen wordt gewerkt met een touchscreen, een digitale leeromgeving waarmee kleuters aan het werk gaan. In de groepen 3 tot en met 8 wordt gebruik

gemaakt van een digitaal schoolbord. Leerlingen uit de boven- bouwgroepen maken ook gebruik van het digitale bord voor onder andere het houden van presentaties, spreekbeurten en ter ondersteuning bij werkstukken. Wij willen als school de ontwikkelingen binnen de ICT blijven volgen. Voor de laatste ontwikkelingen op ICT-gebied verwijzen wij u graag naar de website. 3.6 expressievakken Met behulp van de methode “Moet je doen” wordt uitvoerig aandacht besteed aan muziek, handvaardigheid, dans en drama. Vaak zal dit binnen de taak groepsgewijs plaatsvinden. 3.7 sociale vaardigheden Op Het Tangram hechten we veel waarde aan de omgangsvormen tussen leerlingen. We verwachten dat iedereen op een respectvolle manier met elkaar omgaat. Om de sociale vaardigheden bij kinderen te bevorderen werken we met de methode “Leefstijl”. Hierin wordt aan de hand van verschillende thema’s door middel van verschillende activiteiten aan de sociale vaardigheden gewerkt. 3.8 bewegingsonderwijs Alle lessen bewegingsonderwijs vinden plaats in een daarvoor gecertificeerde sportaccommodatie. De leerlingen van KC1 volgen deze lessen in de zalen aan de Robert van ’t Hoffstraat en de leerlingen van KC2 in het gebouw aan het Marcel Duchampplein. De lessen bewegingsonderwijs op Het Tangram maken een belangrijk deel uit van het onderwijsprogramma. Dit houdt in dat er tijdens de lessen bewegingsonderwijs aan zowel de motorische als de sociaal-emotionele ontwikkeling gewerkt wordt. We maken hierbij gebruik van de methode van Wim van Gelder, waarbij sport, motorische ontwikkeling, sociale

vorming, spel en differentiatie centraal staan. De doelstellingen binnen de lessen bewegingsonderwijs op Het Tangram kunnen als volgt omschreven worden: De leerlingen leren: - op een verantwoorde manier deelnemen aan de omringende bewegingscultuur; - de hoofdbeginselen van de belangrijkste bewegings- en spelvormen ervaren en uitvoeren; - samen met anderen op een respectvolle manier aan bewegingsactiviteiten deelnemen; - de eigen bewegingsmogelijkheden inschatten en daarmee bij activiteiten rekening houden. Naast de lessen bewegingsonderwijs nemen de groepen 5 t/m 8 deel aan jaarlijks terugkerende evenementen, die georganiseerd worden door Sportstimulering Prins Alexander. Hierbij kunt u denken aan sportdagen, het beach event, verschillende clinics op onze sportlocaties en deelname aan verschillende sporten, waarbij de leerlingen zich kunnen plaatsen voor het grootste sportevenement van Europa: The Finals! 3.9 onderwijstijd Met onze schooltijden krijgen de kinderen per week 24,75 uur (960 uur per jaar). Het wettelijk minimum aantal onderwijsuren in 8 jaar basisonderwijs is 7.520 uur, ofwel 940 uur per jaar. 3.10 het schoolplan In deze schoolgids is informatie opgenomen over allerlei aspecten met betrekking tot het onderwijs op onze school. Naast deze schoolgids heeft de school ook een schoolplan. Hierin staan de plannen van onze school beschreven voor de komende vier jaar. Het schoolplan is terug te vinden op de website.

9

21-08-12 15:08

KDBS Het Tangram

4. de zorg voor kinderen

4.1 aanname nieuwe leerlingen Belangstellende ouders die hun kind willen inschrijven op Het Tangram worden ontvangen door een lid van het management team voor een informatiegesprek. Dit gebeurt op afspraak. Tijdens dit gesprek worden de ouders geïnformeerd over de missie en visie, het pedagogisch klimaat, onze katholieke identiteit en de daltonprincipes. Na het gesprek verzorgt een tweetal bovenbouwleerlingen een rondleiding door de school. Bij vertrek krijgen de ouders een schoolgids en het inschrijfformulier mee. Als de ouders besluiten tot inschrijving bij Het Tangram, moet het inschrijfformulier bij de school worden ingeleverd, waarna het wordt verwerkt in het digitale administratiesysteem. Na de verwerking in het systeem worden de leerlingen door de bouwcoördinator geplaatst in een groep. Hierbij wordt gekeken naar groepsgrootte, de verhouding jongens/meisjes en de hoeveelheid zorgleerlingen. Ouders kunnen hun voorkeur met betrekking tot de locatie doorgeven via het inschrijfformulier. Andere wensen kunnen worden doorgeven aan de betreffende bouwcoördinator. Deze zal per verzoek bekijken of de wens gehonoreerd kan worden. Wanneer kinderen voor hun vierde verjaardag een peuterspeelzaal of kinderdagverblijf bezoeken, wordt aan de ouders gevraagd om (een kopie van) het volgsysteem, dat wordt gehanteerd op peuterspeelzaal of het kinderdagverblijf, aan de groepsleerkracht te verstrekken. Dit is om inzicht te krijgen in de gezondheid, het gedrag, de zelfstandigheid en de taalvaardigheid van het kind, zodat de groepsleerkracht vanaf het begin in kan spelen op de specifieke behoeften. Indien nodig wordt er contact opgenomen met de peuterspeelzaal of het kinderdagverblijf voor verdere informatie. Wanneer kinderen op het moment van aanmelding al een andere basisschool bezoeken, wordt er contact opgenomen met deze school. Kinderen die op Het Tangram instromen in groep 3 of hoger worden door onze Interne Begeleider (IB-er) getoetst op hun cognitieve vaardigheden. Op deze manier worden nieuwe leerlingen in de juiste jaargroep geplaatst. Daarnaast moeten de instromende leerlingen in staat zijn om zich aan te passen aan de specifieke werkwijze die het daltonconcept van hen verlangt. Pas wanneer alles naar behoren afgewikkeld is én wanneer er geen verwijzings- of verwijderingsprocedure loopt, kan de betreffende leerling worden ingeschreven. Aan de vorige school wordt een bewijs van uitschrijving en een onderwijskundig rapport gevraagd. Plaatsing van kinderen met leerproblemen, problemen met sociaal-emotionele vaardigheden of kinderen met een zogenaamde ‘rugzakindicatie’ kan alleen indien de school hiertoe voldoende in staat is. Hierover vindt uitvoerig overleg plaats tussen ouders, directie, IB-er en de betrokken leerkracht. Afspraken hierover zullen duidelijk worden vastgelegd.

10


4.2 leerlingvolgsysteem en speciale zorg Het is belangrijk dat resultaten van kinderen worden bijgehouden en vastgelegd, om zodoende de ontwikkeling van het kind zo goed mogelijk te volgen. Daarom worden er twee keer per jaar in alle groepen Cito-toetsen afgenomen. Deze staan los van de gebruikte methodes. Door de resultaten vast te leggen in het kindvolgsysteem en het leerlingvolgsysteem, kunnen we in een vroeg stadium eventuele problemen signaleren en ons handelen daarop afstemmen. Binnen de zorgstructuur van onze school functioneren twee Interne Begeleiders (IB) en een schoolmaatschappelijk werker (SMW-er). Indien de hulp van beide niet toereikend is om de problemen van een kind op te lossen, dan schakelt de IB-er of de SMW-er hulp van buiten in. In een dergelijke situatie kan het kind met uw toestemming aangemeld worden bij het zorgteam van Weer Samen Naar School (WSNS). Binnen dit team wordt het kind besproken en volgt er een advisering naar de ouders en de school. De oplossing van het probleem kan dan liggen binnen de school, met bijvoorbeeld een eigen leerlijn of ambulante begeleiding, of binnen een school voor speciaal (basis-)onderwijs. 4.3 kans & talent Binnen onze school krijgen kinderen de aandacht die ze nodig hebben. Dit geldt ook voor kinderen met een ontwikkelingsachterstand of -voorsprong. Binnen de weektaak wordt gedifferentieerd op drie niveaus. Dit betekent dat er extra aandacht binnen de groep gegeven wordt aan kinderen met een achterstand of een voorsprong. De leerkracht maakt hierbij gebruik van de instructietafel, waaraan extra en verlengde instructie wordt gegeven. De lesstof wordt hier op een andere wijze en in kleine

groepen aangeboden. Als leerlingen met een voorsprong hier nog niet voldoende uitdaging aan hebben, kunnen ze eventueel deel uit gaan maken van een plusklas (Talent). 4.4 rapportage en verslaggeving Natuurlijk informeren wij het kind en de ouders over de vorderingen en de daltonprincipes. In november worden alle ouders uitgenodigd voor een eerste gesprek, waarin leerkrachten de sociaal- emotionele ontwikkeling van het kind bespreken. Van alle gesprekken worden verslagen vastgelegd in het digitale leerlingdossier, wat onderdeel is van het leerlingvolgsysteem. Volgens de wet is de school verplicht ouders te informeren over de vorderingen. Dit betekent dat de school ook de niet-verzorgende ouder (bijvoorbeeld door scheiding) moet informeren. Beide ouders hebben dit recht. Echter wanneer de school van mening is dat het de belangen van het kind schaadt, kan hiervan worden afgezien, hetgeen aan de niet-verzorgende ouder kenbaar dient te worden gemaakt. Twee keer per jaar, in januari en juli, krijgen de leerlingen een rapport. De leerlingen worden beoordeeld op daltonvaardigheden en de verschillende vak- en vormingsgebieden. Het rapport heeft ook een leerlinggedeelte, dat wordt ingevuld door de leerling zelf. Voordat het rapport wordt meegegeven, wordt het met de leerling besproken. Naar aanleiding van het rapport volgen de tienminutengesprekken, waarbij de leerkrachten het rapport toe kunnen lichten en met ouders in gesprek gaan over de ontwikkeling van hun kind. Het laatste rapport wordt meegegeven in de laatste schoolweek. In principe vinden er geen gesprekken plaats naar aanleiding van het laatste rapport.

11

21-08-12 15:08

KDBS Het Tangram

door verschillen te delen, vermenigvuldigt de kwaliteit

4.5 gedragsprotocol Onze school hanteert een gedragsprotocol. In dit protocol zijn afspraken gemaakt over het hanteren van omgangsvormen tussen ouders/verzorgers en de medewerkers van de school. De gedragscode is: - Ouders en medewerkers tonen elkaar respect; - Ouders en medewerkers hanteren fatsoenlijk taalgebruik; - Ouders en medewerkers treden niet agressief op; - Bij een conflict werken ouders en medewerkers samen aan het zoeken van een oplossing. Wanneer een leerling grensoverschrijdend gedrag vertoont, hanteren wij het volgende stappenplan: - Eerste keer grensoverschrijdend gedrag: de leerkracht gaat met de leerling in gesprek. Echter, wanneer het gedrag een gevaar oplevert voor andere kinderen, worden ouders direct op de hoogte gebracht; - Tweede keer grensoverschrijdend gedrag: de leerkracht nodigt ouders uit op school; - Derde keer grensoverschrijdend gedrag: er vindt een gesprek plaats tussen ouders, leerkracht en directie. Op dat moment kan worden besloten dat het kind voor bepaalde tijd wordt geschorst. Treedt na deze tijdelijke maatregel geen verbetering op, dan kan de directie de wettelijk vastgestelde procedure aangaan. Vanzelfsprekend wordt de leerling direct van school verwijderd

12


indien hij/zij, of één van zijn of haar ouders een personeelslid bedreigt of aanvalt. Voor meer informatie over het gedragsprotocol verwijzen wij u naar hoofdstuk negen van het schoolplan. 4.6 begeleiding van de overgang naar het voortgezet onderwijs Na het doorlopen van de basisschool, moeten we met elkaar besluiten welk soort voortgezet onderwijs uw kind zal gaan volgen. Voor het geven van een verantwoord advies baseren wij ons op de volgende informatie: - Methodegebonden resultaten van de leerling gedurende de tijd op onze school; - De resultaten vanuit het Cito LOVS; - Uitslag Cito entreetoets en uitslag Drempeltest; - Inzet, werkhouding, taakgerichtheid, verantwoordelijkheid van de leerling; - Gedragskenmerken van de leerling. Dit gebeurt in samenspraak met directie, IB-er en de leerkrachten van groep 7 en 8. In januari vinden aan de hand van deze gegevens de adviesgesprekken met het kind en de ouders plaats. Voor de uitstroomgegevens verwijzen we u naar de jaarkalender.

4.7 schoolmaatschappelijk werk Elke basisschool in Rotterdam heeft de beschikking over een schoolmaatschappelijk werker (SMW-er). Minimaal 1 dag per week is onze SMW-er aanwezig om hulp te verlenen aan kinderen. Kinderen, die door omstandigheden thuis of op school belemmerd worden in hun ontwikkeling, kunnen door de SMW-er worden geholpen of worden doorverwezen. Ook het geven van adviezen aan leerkrachten behoort tot de taak van de SMW-er.

De jeugdverpleegkundige is regelmatig aanwezig op school. Bij vragen over de ontwikkeling of opvoeding van uw kind, kunt u bij haar terecht. De jeugdverpleegkundige van de BSN is Annelies van Harten. Zij is te bereiken via CJG Rijnmond, Weegschaalhof 24, telefoon 010 - 444 46 02. Kijk voor meer informatie op www.cjgrijnmond.nl of bel met de Opvoedlijn 010 - 201 01 10.

4.8 Centrum voor Jeugd en Gezin Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) bij u in de buurt is dé plek waar ouders/verzorgers, kinderen, jongeren en professionals terecht kunnen met vragen over gezondheid, opvoeden en opgroeien. Er werken jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, gezinscoaches, pedagogen en andere deskundigen. In groep 2 krijgen alle leerlingen een gezondheidsonderzoek op school of op de CJG-locatie. De groei, ogen en oren worden gecontroleerd. Met de jeugdverpleegkundige of -arts bespreekt u als ouder de ontwikkeling en de gezondheid van uw kind. In groep 7 krijgen leerlingen groepsvoorlichting in de klas over een actueel onderwerp over gezondheid en opgroeien. Daarnaast neemt de jeugdverpleegkundige of -arts deel aan de overleggen van het Zorg- en Adviesteam (ZAT) op school, waar zij de ontwikkeling bespreekt van de kinderen die extra ondersteuning nodig hebben. In het jaar dat kinderen 9 jaar worden, krijgen zij een herhaling van de vaccinaties DTP en BMR. Bovendien krijgen meisjes in het jaar dat ze 13 jaar worden een oproep van het CJG om zich te laten vaccineren tegen baarmoederhalskanker. Deze HPV-vaccinatie wordt drie keer gegeven. De inentingen zijn gratis en niet verplicht.

13

21-08-12 15:09

ook gebruik van excursiemogelijkheden van bedrijven. Voor deze activiteiten doen wij vaak een beroep op de ouders om te begeleiden of om het vervoer te verzorgen. Deze hulp is onmisbaar, willen we leuke uitstapjes kunnen blijven organiseren.

KDBS Het Tangram

5.9 activiteiten na schooltijd Dankzij subsidie van de gemeente Rotterdam in het kader van de beleidsregel “Beter Presteren” is er een groot aanbod aan naschoolse activiteiten. Het bieden van ontwikkelingskansen, vergroting van het zelfvertrouwen en talentontwikkeling zijn de peilers onder dit beleid. Per leeftijdscategorie (groep 1&2, 3&4, 5&6 en 7&8) worden jaarlijks tussen de 20 en 24 activiteiten na schooltijd aangeboden op uiteenlopende gebieden: sport, drama, dans, muziek, techniek, kunstzinnige vorming, educatieve- en recreatieve activiteiten. Deelname vindt plaats op vrijwillige basis en is kosteloos.

5. speciale en buitenschoolse activiteiten 5.1 gezamenlijke activiteiten Binnen de BSN vindt er een aantal feesten/activiteiten met alle kinderen gezamenlijk plaats, bijvoorbeeld het inhalen van Sinterklaas en enkele projecten. Deze activiteiten worden door de verschillende organisaties samen voorbereid. 5.2 leerlingenraad In deze raad zitten gekozen vertegenwoordigers uit de groepen 5 t/m 8. Samen met een leerkracht vergaderen zij om de maand over zaken die de leerlingen kunnen inbrengen. Verder kan advies worden gevraagd aan de leerlingenraad over veranderingen binnen de school. Onderwerpen die besproken worden zijn onder andere: de speelplaats, schoolreisje, kamp, regels, pesten, tutoren, keuzemiddagen. Ook verzorgen zij de rondleidingen van ouders na een informatiegesprek of tijdens een open dag. 5.3 projecten Eén keer per jaar werken alle groepen aan een project, waarbij de eigen inbreng van de kinderen belangrijk is. Daarnaast kennen we nog de projecten op groepsniveau: kinderboekenweek, voeding en beweging, verenigd verzet, herfst, feest, bouwen en dergelijke. 5.4 schoolkamp Ieder schooljaar organiseren we een kamp voor de groepen 3 t/m 8. De kinderen worden bij de voorbereidingen betrokken. Tijdens het kamp staat het samenwerken tussen kinderen centraal. Het kamp vinden wij een belangrijk onderdeel voor de zelfstandigheidontwikkeling van kinderen. Ook de hulp en inbreng van ouders is hierbij belangrijk. De leerlingen van groep 3 en 4 gaan twee dagen op kamp, de groepen 5, 6 en 7 blijven drie dagen van huis en groep 8 gaat vijf dagen op kamp.

14


5.5 website Op de website (www.het-tangram.nl) kunt u onder andere de volgende zaken vinden: - Het laatste nieuws en de nieuwsbrieven; - De schoolgids en het schoolplan; - Informatie en foto’s uit de klassen; - E-mailadressen voor informatie en absentenmelding. 5.6 maandsluiting Zes keer per jaar wordt de maand feestelijke afgesloten met een viering voor en door de leerlingen. De leerlingen voeren voor elkaar een toneelstukje of act op of zingen een lied. We leren hiermee de leerlingen naar elkaar te kijken en luisteren en waardering op te brengen voor wat wordt opgevoerd. Deze maandsluiting vindt op beide locaties plaats in steeds wisselende samenstelling van groepen.

5.10 afscheid van groep 8 Aan het eind van het schooljaar neemt groep 8 afscheid van Het Tangram. Zij voeren een musical op voor alle leerlingen van Het Tangram, voor hun broers, zussen en ouders. Daarnaast wordt op een gezellige manier afscheid genomen van de schoolverlaters en hun ouders. 5.11 eindejaarsfeest Het schooljaar wordt afgesloten met een eindejaarsborrel voor alle ouders. Deze avond wordt georganiseerd door de ouderraad en enkele leerkrachten. Net als bij de kerstborrel verwachten we ieder jaar een grote opkomst. Het is de gelegenheid voor ouders om eens nader met elkaar kennis te maken en het schooljaar op een gezellige wijze af te sluiten.

5.7 keuzemiddagen In blokken van twee middagen vinden in alle groepen keuzemiddagen plaats. Onder begeleiding van ouders en leerkrachten kunnen leerlingen kiezen uit verschillende creatieve activiteiten zoals dans, muziek, koken, schrijven, knutselen, sport en techniek. Omdat we intensief in kleine groepjes willen werken is er grote behoefte aan hulp van (groot)ouders. 5.8 activiteiten onder schooltijd Elke groep maakt enkele keren per jaar een uitstapje naar de kinderboerderij, een museum, naar de ”Doelen”, de ”Schouwburg” of een ander theater. De Stichting Kunstzinnige Vorming Rotterdam (SKVR) en de Dienst Sport en Recreatie en Educatie verzorgen hiervoor verschillende lessen. Daarnaast maakt de school

15

21-08-12 15:09

KDBS Het Tangram

7. de ouders Wij vinden het belangrijk dat ouders zich betrokken voelen bij onze school. Wederzijds vertrouwen en respect vormen hierbij het uitgangspunt. Om ouders zo goed mogelijk te informeren wordt maandelijks een nieuwsbrief uitgegeven. Deze ouderbrief wordt per e-mail verspreid en op de website geplaatst. Van ouders wordt verwacht dat zij deze brief lezen. Ouders kunnen zich actief inzetten voor school door lid te worden van de ouderraad of medezeggenschapsraad. Daarnaast wordt uiteraard elke hulp van ouders zeer gewaardeerd. 7.1 medezeggenschapsraad (MR) De wet (WMO, 1992) schrijft voor dat elke school een MR heeft, waarin minimaal drie ouders en drie leerkrachten zitting nemen. De ouders en leerkrachten worden door respectievelijk ouders en het team gekozen. De MR is een beleidsorgaan en bevoegd tot bespreking van alle zaken die de school betreffen. Zij ontwikkelt samen met de school en het schoolbestuur beleid op diverse terreinen. De raad vergadert zes keer per jaar en behandelt de onderwerpen conform het MR-reglement. Meer informatie over de MR kunt u opvragen bij de leden van de MR. De samenstelling van de MR en de notulen vindt u op de jaarkalender en op de website.

6. Wie werken er in de school? 6.1 het team Voor een overzicht van het team verwijzen wij u naar de jaarkalender en/of naar onze website: www.het-tangram.nl 6.2 wijze van vervanging Bij afwezigheid van de leerkracht vindt, indien mogelijk, vervanging plaats. Mocht het ons niet lukken een vervanger te vinden, dan worden de leerlingen volgens een vast rooster verdeeld over de groepen.

gevoerd. Met behulp van de zogenaamde kwaliteitsmeter wordt regelmatig door directie, leerkrachten, ouders en kinderen de kwaliteit van ons onderwijs gemeten. Op basis van deze resultaten wordt het beleid van de school bijgesteld en daarmee samenhangend de kwaliteit verbeterd. Tevens vindt 1 maal per 5 jaar een visitatie door de Nederlandse Dalton Vereniging plaats. Bij een goede beoordeling wordt het daltoncertificaat voor de volgende 5 jaar verlengd.

6.3 nascholing/kwaliteit Dagelijks werken wij aan kwaliteitsverbetering van het onderwijs. Daartoe volgt ieder schooljaar een aantal personeels- leden nascholingscursussen. Naast nascholing van individuele leerkrachten, worden alle leerkrachten verplicht deel te nemen aan de 2-jarige daltoncursus. Daarnaast wordt een begeleiding- scholingsplan opgesteld, waar het gehele team gedurende het schooljaar aan deelneemt. Tevens werkt iedere medewerker aan zijn POP (Persoonlijk OntwikkelingsPlan) en worden met hen voortgangs-, functionerings- en beoordelingsgesprekken

6.4 leerkrachten in opleiding (LIO)/stagiair(e)s Onze school vindt het van groot belang stageplaatsen te verzorgen. De stagiairs/stagiaires worden onze toekomstige collegae. Tijdens de stage verzorgen zij een deel van de lessen, terwijl de leerkracht als mentor verantwoordelijk blijft. Leerkrachten in opleiding (LIO-ers) hebben de totaalzorg voor de groep. Op deze wijze proberen we deze laatstejaarsstudenten optimaal voor te bereiden op het beroep van leraar. Ook worden er stagiair(e) s geplaatst vanuit het Middelbaar Beroeps Onderwijs. Zij volgen een opleiding tot onderwijsassistent.

16


gironummer 4753452 t.n.v. ouderraad KBS Het Tangram te Rotterdam. Indien de ouderbijdrage niet wordt voldaan, zijn wij helaas genoodzaakt uw kind uit te sluiten van deelname aan de activiteiten die worden georganiseerd. Mocht het betalen van de ouderbijdrage om wat voor reden dan ook problematisch zijn, neemt u dan tijdig contact op met de directie. Het is dan mogelijk om een betalingsregeling af te spreken. Het is vanzelfsprekend niet mogelijk om slechts een gedeelte van het schoolgeld te betalen. 7.4 ouderhulp Meerdere malen per jaar wordt een beroep op ouderhulp gedaan. Klassenouders, keuzemiddagen, periodieke luizen controle, excursies, bezoeken aan kinderboerderij en theater, sportdagen, schoolreisjes, schoolkampen; allemaal activiteiten waarbij begeleiding van ouders noodzakelijk is. De keuze van ouderbegeleiding bij schoolreis en schoolkamp ligt bij de school.

7.2 ouderraad (OR) De OR heeft tot doel om een zo goed mogelijk contact te leggen tussen school en ouders om de school optimaal in het belang van het kind te laten functioneren. Eén van de belangrijkste taken van de OR is het in gezamenlijk overleg met het team organiseren van activiteiten en feesten. De namen van de leden van deze raad vindt u in de jaarkalender en op de website. Meerdere malen per jaar zult u op de hoogte worden gebracht van de activiteiten van de OR. 7.3 ouderbijdrage De opbrengst van de ouderbijdrage vormt de belangrijkste inkomstenbron voor de OR. Activiteiten en festiviteiten worden hiermee gefinancierd. De hoogte van de bijdrage kunt u vinden in onze jaarkalender. Voor kinderen die in de loop van het jaar op school komen geldt de volgende regeling: tot 1 januari is het vastgestelde bedrag verschuldigd, na 1 januari betaalt u de helft van dit bedrag. De hoogte van de ouderbijdrage zal jaarlijks in de eerste algemene ouderraadsvergadering opnieuw worden vastgesteld. De ouderbijdrage is in principe vrijwillig. Echter, zonder de ouderbijdrage kunnen diverse activiteiten en festiviteiten niet plaatsvinden. De ouders kunnen de bijdrage overmaken op

17

21-08-12 15:09

KDBS Het Tangram 7.9 sponsoring Sponsoring moet verenigbaar zijn met de pedagogische en onderwijskundige taak van de school. Het moet in overeenstemming zijn met de goede smaak en fatsoen. Sponsoring mag niet de inhoud en continuïteit van het onderwijs beïnvloeden. Het primaire onderwijsdoel mag niet afhankelijk zijn van sponsormiddelen. Indien aan deze voorwaarden wordt voldaan staat Het Tangram open voor sponsoring. Te denken valt hierbij aan gratis lesmaterialen, advertenties, uitdelen van producten, activiteiten als schoolfeesten, sportdagen en sponsoring van het gebouw en ICT.

7.5 klachtenregeling Elk schoolbestuur is wettelijk verplicht een algemene klachtenregeling op te stellen. Het schoolbestuur waar onze school deel van uitmaakt, de RVKO, heeft één klachtenregeling voor alle scholen. Ouders, leerlingen, personeel en een ieder die deel uitmaakt van de schoolgemeenschap kunnen een klacht indienen. Klachten over de dagelijkse gang van zaken dienen eerst in onderling overleg tussen ouders, leerlingen, personeel en schoolleiding op een juiste wijze te worden afgehandeld. Indien dat echter, gelet op de aard van de klacht, niet mogelijk is of indien de behandeling niet naar tevredenheid heeft plaatsgevonden, kan men in contact treden met de bovenschools manager van de school of, met name bij privacy gevoelige zaken, met één van de vertrouwenspersonen van de RVKO. Contactadres vertrouwenspersonen en bovenschoolse managers: Bestuursbureau RVKO Postbus 4250 3006 AG Rotterdam Telefoon: 010-4537500 Indien ook het overleg met de bovenschools manager niet naar tevredenheid is verlopen, kan een formele klacht ingediend worden bij de klachtencommissie. Het schoolbestuur is aangesloten bij een landelijke klachtencommissie. Ook de klachtencommissie zal altijd eerst beoordelen of er voldoende overleg heeft plaatsgevonden tussen de verschillende partijen, teneinde de klacht op te lossen. De contactgegevens van de klachtencommissie: De klachtencommissie voor het Katholiek Onderwijs Postbus 82324 2508 EH Den Haag Telefoon: 070-3925508 [email protected] 18


Naast de vertrouwenspersoon benoemd in de klachtenregeling, kan worden doorverwezen naar het team van vertrouwens-inspecteurs van de Inspectie van het Onderwijs. Ouders, leerlingen, leerkrachten, directies en besturen kunnen de vertrouwensinspecteur benaderen wanneer zich in of rond de school problemen voordoen op het gebied van:

7.10 schoolmelk - tussendoortje tijdens de pauze/lunch Via Campina (www.campinaopschool.nl) is het mogelijk uw kind op school melk te laten drinken. Een informatie- en aanmeldingsformulier zijn op school te verkrijgen. Wanneer u hiervan geen gebruik maakt, kunt u uw kind(eren) iets te eten en/of drinken meegeven. U kunt uw kind een pakje, voorzien van een naam meegeven en een gezond tussendoortje: fruit, een plakje ontbijtkoek of een boterham. Alle kinderen eten tussen de middag op school. Het is de bedoeling dat u uw kind hiervoor brood en iets te drinken meegeeft. Frisdrank en snoep zijn niet toegestaan.

- seksuele intimidatie en seksueel misbruik; - lichamelijk geweld; - grove pesterijen; - extremisme en radicalisering.

8. resultaten van het onderwijs

Ernstige klachten die vallen binnen deze categorieën kunnen voorgelegd worden aan de vertrouwensinspecteur. Deze zal adviseren en informeren. Centraal meldpunt vertrouwensinspecteurs: telefoon 0900-1113111. De volledige klachtenregeling van de RVKO kunt u opvragen bij de directie of de contactpersoon van de school en is ook te vinden op www.rvko.nl/de-rvko/onderwijs/schoolgids.

8.2 voortgezet onderwijs resultaten Onze school stelt zich ten doel ieder kind een basis te geven op sociaal-emotioneel, cognitief, creatief en motorisch gebied, waarmee het zich verder kan ontplooien in het vervolgonderwijs. De uitstroomgegevens van de afgelopen vijf jaar worden aan het einde van het schooljaar per nieuwsbrief verspreid; hierin kunt u zien hoeveel procent van onze leerlingen naar HAVO/VWO en VMBO is gegaan. Echter, kinderen blijven verschillen in aanleg, voorkeuren, motivatie, concentratie en werkhouding. Het simpelweg conclusies verbinden aan de uitstroomgegevens is dan ook niet wenselijk.

7.7 kledingvoorschrift Medewerkers en kinderen van de school dienen zich te houden aan de regels die door het bevoegd gezag van de RVKO zijn voorgeschreven. Belangrijkste regel hierbij is dat kleding en andere uiterlijkheden niet aanstootgevend mogen zijn. 7.8 mobiele telefoon - elektronische apparatuur sieraden In de klas zijn mobiele telefoons niet toegestaan. Wanneer uw kind toch een mobiele telefoon meeneemt naar school, dient deze op school tijdens de schooltijden uit te staan. Indien deze regel wordt overtreden, wordt de mobiele telefoon ingenomen en contact met ouders opgenomen. De school kan niet aansprakelijk worden gesteld bij verlies van of schade aan mobiele telefoons, sieraden, elektronische apparatuur of andere kostbare spullen. Houd deze dan ook zo veel mogelijk thuis.

8.1 toetsresultaten Voor toetsresultaten verwijzen we u naar de jaarkalender.

7.11 trakteren op school Als een kind jarig is, mag hij/zij trakteren. Tijdens de pauze mag de jarige met een maatje de klassen rond. We willen de ouders er op wijzen om zo gezond mogelijk te trakteren. Voor leuke suggesties verwijzen we u naar www.gezondtrakteren.nl 7.12 verzekering Kinderen, hulpouders en leerkrachten zijn collectief verzekerd voor WA (Wettelijke Aansprakelijkheid). Buiten de lesuren geldt de verzekering ook voor schoolreizen, schoolkampen en uitstapjes. U dient zelf zorg te dragen voor een ongevallenverzekering. 7.13 te voet of per fiets naar school Wij verzoeken de ouders om de kinderen zoveel mogelijk te voet of per fiets naar school te laten gaan. Dit in de eerste plaats op grond van veiligheid. De verkeersplanning van Nesselande is dusdanig vormgegeven, dat een veilige fietsroute beide kindclusters verbindt en deze op een veilige manier vanuit de gehele wijk bereikbaar zijn. Daarnaast is het ook onze taak kinderen bewust te maken van het omgaan met vervoersmiddelen en het onnodig gebruik van de auto.

De deur gaat 10 minuten voor tijd open. Komt uw kind te laat of is het ziek, wilt u dit dan telefonisch of via de website doorgeven of bij de leerkracht melden? Mocht uw kind na een kwartier nog niet op school zijn, dan nemen wij telefonisch contact met u op. 9.2 tijden bewegingsonderwijs Informatie over de tijden van het bewegingsonderwijs vindt u in de jaarkalender. 9.3 vakantietijden Deze vindt u in de jaarkalender.

9.4 verlof en verzuim Bij bepaalde omstandigheden kan extra verlof worden aangevraagd. Hiervoor dient u een speciaal formulier bij de directie te vragen en in te vullen. Het aanvragen van vakantieverlof is aan zeer strikte regels gebonden 9. regeling schoolen dient minimaal 8 weken van te voren te worden en vakantietijden ingediend. Gelet op de ruime vakantieregeling, worden verzoeken om eerder vakantieverlof niet snel gehono9.1 schooltijden reerd. Meer informatie hierover vindt u in de folder Groepen 1 t/m 8 “Extra verlof” van de gemeente Rotterdam. Deze is op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag: school te verkrijgen. Verzuim zonder reden dient door 8.30 - 14.15 uur. de school te worden gemeld bij de leerplichtambtenaar. woensdag: Deze kan een boete opleggen. 8.30 - 12.15 uur.

19

21-08-12 15:09

Contactgegevens kindcluster 1

kindcluster 2

KDBS Het Tangram Robert van ’t Hoffstraat 10 3059 PN Rotterdam Tel. 010-2222876

KDBS Het Tangram Marcel Duchampplein 801 3059 RD Rotterdam Tel. 010-7076500

E-mail: [email protected] Website: www.het-tangram.nl

18043.Schoolgids Tangram A4.indd 20

21-08-12 15:09

Schooljaar Schoolgids Tangram A4.indd :08

Recommend Documents