C U R R I C U LU M V I TA E
Sander Donkers 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 – 28 25 10 42 |
[email protected]
Profiel Sander Donkers is een gedreven professional die zijn ervaring heeft opgedaan in zowel de private als publieke sector. Inmiddels is hij ruim 10 jaar actief binnen de facilitaire branche en heeft hij zeer uiteenlopende projecten tot een succes mogen volbrengen. Hij heeft facilitaire organisaties opgezet, doorontwikkeld en de binding tussen facilitaire professionals tot stand gebracht. Zijn passie voor bedrijfshuisvesting heeft hij in veel van zijn projecten kunnen delen. Huisvestingprojecten vormen thans de dagelijkse praktijk, waarbij het bepalen van strategie, het houden van focus en het voorop stellen van innovatie de boventoon voert
Kerncompetenties • Gedreven
• Gestructureerd
• Eerlijk
• Resultaatgericht
• Sterk inlevingsvermogen
• Sensitief
Opleiding | Training HBO Facility Management
(diploma behaald)
Prince II (in company) Cursus Vastgoedbeheer
(certificaat behaald)
Planon (FMIS)
(certificaat behaald)
C U R R I C U LU M V I TA E | S A N D E R D O N K E R S
Kennis | Vaardigheden • Allround Facility Management, specialisme huisvesting & inrichting • Uitgebreide kennis ICT • Zeer goede beheersing Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift • Zeer goede beheersing MS Office • Groepstrainer Facility Estate Solutions
Projectervaring Onderwijs
Opdrachtgever
Hogeschool Rotterdam
Opdracht
Herinrichting Facilitaire Dienst
Rol
Strategisch Adviseur
Periode
8 maanden
• Verantwoordelijk voor oplevering van een strategisch FM-plan; • Onderzoek naar de ideale leer- en werkomgeving binnen het onderwijs; • Bepalen van de positionering van de facilitaire afdeling volgens het
Maturity Model;
• Meer klantgericht organiseren en huisvesten op innovatieve wijze
(inrichting organisatie en manier van werken);
• Workshops, presentaties en begeleiding; • Richting gevend voor de facilitaire dienst met een omvang van 100fte+. _________
Onderwijs
Opdrachtgever
Hogeschool Rotterdam
Opdracht
Herhuisvesting van diensten en onderwijs
Rol
Project Manager
Periode augustus
12 maanden
• Voorzittersrol in de projectgroep en vertegenwoordiging / voortgangsrap
portage in de stuurgroep (Directie & College van Bestuur);
• Eindverantwoordelijk voor alle facilitaire activiteiten gekoppeld aan herin
richting van de onderwijsorganisatie;
• Directe aansturing van 4 facilitair managers, contractbeheer en inkoop,
integrale veiligheid, vastgoed & huisvesting en communicatie;
• Eindverantwoordelijk voor financiën, organisatie, planning, informatie,
kwaliteit en communicatie;
• Omvang van het herhuisvestingsproject is 6 locaties & 95.000m²
C U R R I C U LU M V I TA E | S A N D E R D O N K E R S
Zakelijk
Opdrachtgever
Essent
Opdracht
Herhuisvesting
Rol
Project Manager
Periode
8 maanden
• Verantwoordelijk voor een optimale huisvestingssituatie met de nadruk op
efficiënter m² gebruik;
• Afstoten van een buitenlocatie met +/- 200 medewerkers en deze inpassen
in bestaande bouw.
• Aanpassing bestaande manier van werken naar een flex concept (vorm van
nieuw werken);
• Door reorganisatie van afdelingen de coördinatie van diverse
herhuisvestingtrajecten begeleiden.
• Opdracht uitgevoerd volgens Prince II methodiek _________
Overheid
Opdrachtgever
Agentschap NL (voorheen SenterNovem)
Opdracht
Professionalisering facilitaire dienst
Rol
Teamleider Facilitair Bedrijf
Periode
7 maanden
• Lid van het MT en teamleider voor één van de 4 hoofdlocaties. De facilitaire
afdeling had een omvang van 11 fte;
• Reorganisatie van de afdeling (Front Office); • Bijkomende projecten organiseren als een symposium of aantrekken van
een nieuw kantoor;
• Representant namens Agentschap NL voor afspraken met Centre Court, de
overkoepelende gebouweigenaar.
_________
Onderwijs
Opdrachtgever
TU Delft
Opdracht
Planvorming herhuisvesting
Rol Projectleider Periode oktober
6 maanden
• Verantwoordelijk voor planvorming van alle facilitaire activiteiten
aangaande herhuisvesting binnen het gebouw van de faculteit
Technische Natuurwetenschappen;
• Het voorzitten en aansturen van het facilitaire team ter voorbereiding op
de uitvoering van het herhuisvestingsproject;
• Eindverantwoordelijk voor personele inzet, planning en financiën op
facilitaire activiteiten (geen bouwbudget). Financiële omvang facilitaire
activiteiten 5 mln.
• Omvang renovatie oudbouw is 20.000m² en nieuwbouw 12.000m².
C U R R I C U LU M V I TA E | S A N D E R D O N K E R S
Zakelijk
Opdrachtgever
Gemeente Waalwijk
Opdracht
Herhuisvesting, nieuwbouw incl. nieuw werken
Rol
Facilitair Projectleider
Periode
6 maanden
• Verantwoordelijk voor herhuisvestingsproject van het oude naar het
nieuwe gebouw (+/- 250 fte), inclusief nieuwe manier van werken (HNW)
en daarbij behorende begeleiding;
• Regisserende rol vervuld om alle belanghebbende partijen op elkaar aan te
laten sluiten;
• Voorzitten van projectgroep en vertegenwoordiging in de stuurgroep
(directie bedrijfsvoering);
• Project uitgevoerd volgens GROTICK projectmanagement methodiek;
Omvang nieuwbouw is 10.000m².
_________
Onderwijs
Opdrachtgever
Hogeschool Rotterdam
Opdracht
Vervanging van de Facility Manager
Rol
Facility Manager
Periode
5 maanden
• Verantwoordelijk voor de facilitaire afdeling bestaande uit 21 fte; • Eindverantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening op drie locaties
met een totale omvang van +15.000m² BVO;
• Naast de reguliere taken verantwoordelijk voor projecten als
professionalisering van de dienst, herinrichting centrale ruimten, pilot
nieuw werken, aantrekken en inrichten nieuwe locatie;
• Afstemming met directies van het onderwijs over de huidige en
toekomstige behoeften op het gebied van huisvesting en middelen in relatie
tot de onderwijskundige ontwikkelingen.
_________
Onderwijs
Opdrachtgever
Hogeschool Rotterdam
Opdracht
Vervanging van de Facility Manager
Rol
Facility Manager
Periode
6 maanden
• Verantwoordelijk voor de facilitaire afdeling bestaande uit 32 fte; • Eindverantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening op 5 locaties met
een totale omvang van 23.000m² BVO;
• Professionaliseren van de accountmanagement rol was een nadrukkelijk
onderdeel van dit project;
• Afstemming met directies van het onderwijs over de huidige en
toekomstige behoeften op het gebied van huisvesting en middelen om hier
facilitair op in te spelen.
C U R R I C U LU M V I TA E | S A N D E R D O N K E R S
Overheid
Opdrachtgever
Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond
Opdracht
Locatie Manager
Rol
Vormgeving locatiemanagement voor het World
Port Center Periode
8 maanden
• Verantwoordelijk voor het opzetten van een locatiemanagement team als
onderdeel van een brede professionalisering van de facilitaire dienst;
• Tijdelijk herhuisvesten van de centrale meldkamer; • Professionaliseren van de facilitaire accountrol naar de eindgebruikers. • Afstemming met directies van het onderwijs over de huidige en
toekomstige behoeften op het gebied van huisvesting en middelen om hier
facilitair op in te spelen.
‘Logica brengt je van A naar B. Verbeelding brengt je overal’
Bekijk onze werkwijze op: www.facilityestate.nl
