SAMENWERKINGSVERBAND VO HOOFDLIJNENNOTITIE

     

SAMENWERKINGSVERBAND  VO  30-­‐02            

HOOFDLIJNENNOTITIE         t.b.v.  oprichting  van  het  nieuwe  VO-­‐samenwerkingsverband   VO  30-­‐02                       Mei  2012   1    

 

  INLEIDING   Het  nieuwe  VO-­‐Samenwerkingsverband(i.o.)  heeft  de  opdracht  vóór  1  november  2012  een   rechtspersoon  in  te  richten.  In  de  Intentieverklaring  is  beschreven,  dat  er  in  maart/april  2012   een  hoofdlijnennotitie  wordt  vastgesteld.  In  deze  notitie  wordt  een  beschrijving  gegeven  van   de  essentiële  onderdelen  van  de  juridisch–bestuurlijke  vormgeving    van  deze  rechtspersoon.     Bij  deze  keuze  spelen  twee  invalshoeken  een  essentiële  rol.  Allereerst  gaat  het  om  de  keuze   tussen  de  stichting,  vereniging  of  coöperatieve  vereniging.  Daarnaast  verklaart  het   wetsvoorstel  Passend  Onderwijs  de  wettelijke  bepalingen  die  gaan  over  Goed  Bestuur,  en   dan  met  name  de  scheiding  tussen  bestuur  en  intern  toezicht,  van  overeenkomstige   toepassing  op  de  (toekomstige)  samenwerkingsverbanden.   Het  VO-­‐samenwerkingsverband  heeft  gekozen  voor  de  stichtingsvorm.  De  argumenten  voor   deze  keuze  zijn:   •  Het  aantal  aangesloten  schoolbesturen  bedraagt  op  dit  moment  7;   • Er  wordt  gestreefd  naar  maximale  betrokkenheid  van  elk  bevoegd  gezag  bij  het   bestuur;  de  stichtingsvorm  heeft  maar  één  bestuurslaag,  waardoor  genoemd   uitgangspunt  optimaal  gehonoreerd  kan  worden;   • De  genoemde  bestuurlijke  inrichting  heeft  –gegeven  de  context-­‐  de  hoogste  graad   aan  betrokkenheid  en  slagvaardigheid  in  zich.   • Daarnaast  is  gekozen  voor  een  stichting  met  het  “Bestuur/directiemodel”.    Bij  dit   laatste  spelen  4  argumenten  een  doorslaggevende  rol:   a. In  dit  model  is  er  sprake  van  hoge  betrokkenheid  van  de  participerende   schoolbesturen.   b. Er  is  sprake  van  grote  bestuurlijke  slagvaardigheid  ,  gegeven  de  “vrij  platte   organisatie”.   c. Het  bestuur  blijft  ten  alle  tijden  eindverantwoordelijk.   d. Er  is  sprake  van  voldoende  flexibiliteit  in  vrijheidsgraden  voor   directie/management  via  mandatering.     Dit  document  wordt  aan  de  betrokken  medezeggenschapsorganen  van  de  samenwerkende   besturen  ter  informatie  aangeboden.  Deze  organen  hebben  volgens  de  Wet   Medezeggenschap  Scholen  (WMS)  en  de  Wet  op  de  Ondernemingsraden  (WOR)   2    

 

instemmingsrecht  indien  het  bevoegd  gezag  samen  met  anderen  een   samenwerkingsverband  vormt.     Onderhavige  hoofdlijnennotitie  moet  worden  opgevat  als  een  informatie-­‐document  voor  de   medezeggenschapsorganen.  Elk  bevoegd  gezag  bespreekt  deze  notitie  met  zijn   MR/GMR/OR.  Deze  besprekingen  worden  in  de  maanden  mei-­‐juni    gevoerd.  In  de   vergadering  van  het  samenwerkingsverband  (i.o.)  van  september  worden  de  resultaten  van   genoemde  besprekingen  aan  de  orde  gesteld.  Hierna  worden    de  concept-­‐statuten   uitgewerkt.  Deze  concept-­‐statuten  worden  dan  voorgelegd  aan  de  afzonderlijke   medezeggenschapsorganen  ter  instemming.  Vervolgens  kan  in  oktober  2012  de  akte  door   een  notaris  opgemaakt  worden.     Zoals  aangegeven  gaat  deze  hoofdlijnennotitie  over  de  vormgeving  van  de  rechtspersoon.   Daarnaast  wordt  er  gewerkt  aan  een  hoofdlijnennotitie  betreffende  de  inhoud  van  het   ondersteuningsplan.  Het  inspraaktraject  van  dit  thema  loopt  via  de  op  te  richten   ondersteuningsplanraad.       DEELNEMERS   Vereniging  Ons  Middelbaar  Onderwijs  Scholengroep  Tongerlo                                                                                                               Stichting  Markland  College                                                                                                                                                                                                                                                         Stichting  ROC  West-­‐Brabant                                                                                                                                                                                                                                                           Stichting  Openbaar  Voortgezet  Onderwijs  Roosendaal                                                                                                                                                               Stichting  Katholiek  Primair  Onderwijs  Roosendaal                                                                                                                                                                           Stichting  R.K.Mytylschool  Roosendaal                                                                                                                                                                                                                       Stichting  Het  Driespan  Etten-­‐Leur                                                                                                                                                                                                                                           Zij  vormen  per  1  november  2012  een  samenwerkingsverband  Passend  Onderwijs  op  basis   van  de  wetgeving  zoals  die  vanaf  1  augustus  2012  luidt  voor  samenwerkingsverbanden  in   het  voortgezet  en  voortgezet  speciaal  onderwijs.   Krachtens  een  ministeriële  regeling    is  de  regio  voor  het  in  deze  akte  op  te  richten   samenwerkingsverband  Passend  Onderwijs  vastgesteld  en  loopt  in  beginsel  gelijk  met  de   grenzen  van  de  gemeenten  Roosendaal,  Halderberge  en  Moerdijk.       3    

 

NAAM   De  stichting  draagt  de  naam:  Samenwerkingsverband  VO  30-­‐02.   De  stichting  heeft  haar  zetel  in  de  gemeente  Roosendaal.     DOELSTELLING   De  stichting  heeft  ten  doel:   a. Het  vormen  en  in  stand  houden  van  een  regionaal  samenwerkingsverband  in  de   zin  van  artikel  17a  lid  2  van  de  Wet  op  het  Voortgezet  Onderwijs;   b. Het  realiseren  van  een  samenhangend  geheel  van  zorgvoorzieningen  binnen  en   tussen  alle    binnen  de  regio  gelegen  scholen  van  voormelde  besturen;   c. Het  realiseren  dat  zo  veel  als  mogelijk  van  de  in  de  voormelde  regio  woonachtige   leerlingen  een  ononderbroken  ontwikkelingsproces  kunnen  doormaken;   d. Een  zo  passend  mogelijke  plaats    in  het  onderwijs  te  krijgen  voor  in  voormelde   regio  woonachtige  leerlingen  die  extra  ondersteuning  behoeven.   De  rechtspersoon  poogt  dat  doel  te  bereiken  door:   a. Gezamenlijke  besluitvorming  over  de  wijze  van  verdelen  en  toewijzen  van  de   ondersteuningsmiddelen  en  ondersteuningsvoorzieningen  aan  de  scholen;   b. Het  vaststellen  van  een  ondersteuningsplan  en  (financieel)  jaarverslag;   c. Het  beoordelen  of  leerlingen  toelaatbaar  zijn  tot  het  voortgezet  speciaal   onderwijs,  op  verzoek  van  het  bevoegd  gezag  van  een  school  waar  de  leerling  is   aangemeld  of  is  ingeschreven;   d. Het  adviseren  over  de  ondersteuningsbehoefte  van  een  leerling  op  verzoek  van   het  bevoegd  gezag  van  een  school  waar  de  leerling  is  aangemeld  of  ingeschreven;   e. Het  in  stand  houden  van  een  permanente  commissie  leerlingenzorg;   f. Inzetten  van  andere  middelen  die  aan  het  doel  van  de  rechtspersoon  dienstbaar   kunnen  zijn.   g. Het  uitvoeren  van  de  wettelijke  taken.   De  stichting  beoogt  niet  het  maken  van  winst.     GELDMIDDELEN   De  geldmiddelen  welke  het  samenwerkingsverband  ter  beschikking  staan  bestaan  uit:   1. De  bekostiging  door  de  overheid  ten  behoeve  van  de  wettelijke  taken  van  het   samenwerkingsverband;   4    

 

2. 3. 4. 5.

De  bijdragen  van  de  leden;   “rechtsvormkapitaal”en  de  inkomsten  daaruit;   Subsidies,  giften,  schenkingen  en  andere  baten;   Erfstellingen  en  legaten,  welke  alleen  onder  het  voorrecht  van  boedelbeschrijving   mogen  worden  aanvaard.  

AANGESLOTENEN   1. Aangesloten  kunnen  slechts  zijn  het  bevoegd  gezag  van  de  scholen  voor  voortgezet   (speciaal)    onderwijs,  die  in  de  regio  gevestigd  zijn,  dan  wel  het  bevoegd  gezag  van   een  school  voor  voortgezet  speciaal  onderwijs  of  een  school  voor  speciaal  en   voortgezet  speciaal  onderwijs,  behorende  tot  cluster  3  en  4,  bedoeld  in  de  Wet  op  de   Expertisecentra,  waarvan  de  vestiging  of  vestigingen  zijn  gelegen  buiten  het  gebied   van  het  samenwerkingsverband,  doch  die  wensen  deel  te  nemen  aan  het   onderhavige  samenwerkingsverband.   2. Aangeslotene  is  dat  bevoegd  gezag  dat  zich  schriftelijk  als  aangeslotene  heeft   aangemeld  en  voldoet  aan  de  in  lid  1  van  dit  artikel  genoemde  eis,  en  door  het   bestuur  als  aangeslotene  is  toegelaten.   3. Rechten  en  plichten  van  de  aangeslotenen  ten  aanzien  van  de  stichting  op  basis  van   het  gestelde  in  deze  statuten  worden  nader  geregeld  in  een   aansluitingsovereenkomst.   4. Op  de  aan  de  notariële    akte  gehechte  bijlage  staan  de  aangeslotenen  van  de   stichting  vermeld.   5. De  leden  eerbiedigen  elkaars  identiteit  en  de  stichting  houdt  daar  bij  de  uitvoering   van  de  taken  rekening  mee.   6. Eindigen  lidmaatschap  à  nadere  technische  uitwerking     BESTUUR  (SAMENSTELLING)   1. De  stichting  kent  een  bestuur  en  een  directeur,  die  belast  is  met  door  het  bestuur   gemandateerde  bevoegdheden.   2. Het  bestuur  bestaat  uit  zoveel  leden  als  er  aangeslotenen  zijn.   3. De  bestuurders  worden  benoemd  door  het  bestuur  met  dien  verstande  dat  slechts   één  afgevaardigde  van  een  aangeslotene  tot  bestuurslid  kan  worden  benoemd.   4. Het  bestuur  wijst  uit  zijn  midden  een  voorzitter  en  een  secretaris  aan.   5. Tot  bestuurslid  is  niet  benoembaar  de  directeur.   6. Benoemingstermijn,  vacatures,  ontslag  à  technische  uitwerking   5    

 

  TAKEN  EN  BEVOEGDHEDEN  BESTUUR  EN  DIRECTEUR   1. Het  bestuur  is  belast  met  het  besturen  van  de  stichting   2. Het  bestuur,  alsmede  de  voorzitter  en  secretaris  gezamenlijk,  zijn  bevoegd  de   stichting  te  vertegenwoordigen.   3. Het  bestuur  benoemt  een  directeur  die  leiding  geeft  aan  de  dagelijkse  gang  van  zaken   binnen  het  samenwerkingsverband  en  die  is  belast  met  de  voorbereiding  en   uitvoering  van  het  beleid  en  de  activiteiten  van  het  samenwerkingsverband  en   bevoegd  alle  daarvoor  noodzakelijke  handelingen  te  verrichten.   4. Het  bestuur,  alsmede  de  voorzitter  en  secretaris,  mandateren  het  bestuur  en  beheer   over  het  samenwerkingsverband  aan  de  directeur  binnen  in  het  managementstatuut   nauwkeurig  omschreven  grenzen  en  voor  zover  het  niet  betreft  bevoegdheden  die   zijn  voorbehouden  aan  het  bestuur  (zie  hieronder)   5. Voorbehouden  aan  het  bestuur  is   a. Goedkeuring  en  vaststelling  van  de  strategische  doelstellingen  van  de  stichting;   b. Goedkeuring  en  vaststelling  van  het  ondersteuningsplan  en  de   meerjarenbegroting  van  het  samenwerkingsverband;   c. Vaststelling  van  het  jaarverslag  van  de  stichting;   d. Vaststellen  van  het  managementstatuut  alsmede  de  eventuele  kaders  voor  de   directeur;   e. Aanwijzen  van  de  registeraccountant;   f. Toezicht  op  de  naleving  van  de  wettelijke  verplichtingen  en  op  naleving  van  de   vigerende  code  voor  goed  bestuur;   g. Het  toezicht  op  de  rechtmatige  verwerving  en  doelmatige  besteding  en   aanwending  van  de  middelen  van  het  samenwerkingsverband;   h. Benoeming  of  ontslag  en  vaststelling  of  wijziging  van  de  arbeidsvoorwaarden  van   de  directeur  van  het  samenwerkingsverband;   i.

Wijziging  van  de  statuten,  tot  fusie  of  splitsing  van  de  stichting,  waaronder   bestemming  van  een  eventueel  batig  saldo.  

  6    

 

BESTUURSVERGADERINGEN   1. Het  bestuur  vergadert,  met  regelmatige  tussenpozen,    10  maal  per  jaar  en  voorts  zo   dikwijls  als  de  voorzitter  of  de  meerderheid  van  de  overige  bestuursleden  dit  nodig   achten.   2. Procedurele  zaken  -­‐à  technische  uitwerking   BESLUITVORMING   1. Besluiten  worden  genomen  op  basis  van  consensus.   2. Indien  dit  niet  mogelijk  is,  worden  besluiten  genomen  met  volstrekte  meerderheid   van  de  ter  vergadering  uitgebrachte  geldige  stemmen,  tenzij  in  deze  statuten  anders   is  bepaald.   3. Stemming  geschiedt  mondeling,  tenzij  één  of  meer  bestuursleden  een  schriftelijke   stemming  wenst/  wensen.   4. Er  wordt  gekozen  voor  een  gewogen  stemverhouding.  Het  mag  niet  zo  zijn  dat  één   bevoegd  gezag  de  absolute  meerderheid  zou  hebben.   5. De  gewogen  stemverhouding  wordt  geregeld  in  het  huishoudelijk  reglement  van  het   bestuur  van  het  samenwerkingsverband.   6. Voor  de  stemverhouding  is  het  aantal  leerlingen  per  één  oktober  van  het   voorafgaande  jaar  bepalend.     GESCHILLENREGELING   Het  gaat  hier  over  beslechting  van  besluitvormingsgeschillen.                                                                                                                                   In  het  wetsvoorstel  is  bepaald  dat  als  een  schoolbestuur  zich  ernstig  aangetast  voelt  in  zijn   belang  (  omdat  door  het  besluit  bijvoorbeeld  het  voortbestaan  van  een  vso-­‐school  op  het   spel  komt  te  staan)  dit  schoolbestuur  zich  kan  wenden  tot  een  geschillencommissie,  waarbij   het  samenwerkingsverband  is  aangesloten.  Deze  commissie  oordeelt  of  het   samenwerkingsverband  in  redelijkheid  het  besluit  kon  nemen.  De  uitspraak  is  bindend  voor   alle  partijen.  Als  “voorportaal”  van  een  geschillenregeling  is  gekozen  voor  een   mediationregeling.  In  dit  geval  verplichten  de  partners  binnen  het  samenwerkingsverband   zich  om  eerst  via  mediation  het  geschil  op  te  lossen,  voordat  de  gang  naar  genoemde   geschillencommissie  wordt  gemaakt.       PROCEDURE  ONDERSTEUNINGSPLAN   1. Het  bestuur  stelt  ten  minste  éénmaal  in  de  vier  jaar  een  ondersteuningsplan  vast.   2. De  directeur  stelt  een  concept-­‐ondersteuningsplan  op  gebaseerd  op  de  door  de   aangeslotenen  vastgestelde  afzonderlijke  schoolondersteuningsplannen.  De   7    

 

3.

4.

5.

6.

directeur  legt  het  concept  ondersteuningsplan  vóór  1  februari  van  het  schooljaar   voorafgaande  aan  de  periode  waarop  het  plan  betrekking  heeft  voor  aan  het  bestuur.   Het  bestuur  neemt  een  voorgenomen  besluit  aangaande  het  concept-­‐ ondersteuningsplan  en  zendt  vervolgens  dit  concept-­‐ondersteuningsplan,  vóór  1   maart  van  het  schooljaar  voorafgaande  aan  de  periode,  waarop  het  plan  betrekking   heeft,  ter  instemming  naar  de  ondersteuningsplanraad.   De  ondersteuningsplanraad  wordt  door  het  bestuur  een  wettelijke  termijn  van  6   weken  gesteld  waarbinnen  een  schriftelijk  standpunt  uitgebracht  dient  te  worden  ten   aanzien  van  het  concept-­‐  ondersteuningsplan.   Het  bestuur  zendt  het  concept-­‐ondersteuningsplan  aan  de  colleges  van   burgemeester  en  wethouders  van  de  gemeenten  van  de  regio  van  het   samenwerkingsverband  en  voert  met  hen  een  op    overeenstemming  gericht  overleg.   De  betreffende  colleges  en  het  bestuur  van  het  samenwerkingsverband  stellen   hiertoe  gezamenlijk  een  overlegprocedure  vast  ,  welke  procedure  in  ieder  geval  een   geschillenregeling  dient    te  bevatten.   Het  bestuur  stelt  vóór  1  mei  van  het  schooljaar  voorafgaande  aan  de  periode  waarop   het  plan  betrekking  heeft  het  definitieve  ondersteuningsplan  vast  en  zendt  dit  de   onderwijsinspectie  toe.  

  INHOUD  ONDERSTEUNINGSPLAN   Het  bestuur  draagt  er  zorg  voor  dat  het  ondersteuningsplan  voldoet  aan  de  werkwijze,   afspraken,  procedures  en  criteria,  zoals  vermeld  in  artikel  17a,  lid  8  Wet  op  het  Voortgezet   Onderwijs.  Dit  betreft  in  ieder  geval:     a. De  wijze  waarop  een  samenhangend  geheel  van  voorzieningen  voor  extra   ondersteuning  binnen  en  tussen  de  scholen  wordt  georganiseerd  met  als  doel  dat   leerlingen  een  ononderbroken  ontwikkelproces  kunnen  doormaken  en  leerlingen  die   extra  ondersteuning  nodig  hebben  een  zo  passend  mogelijke  plaats  in  het  onderwijs   krijgen.   b. Het  niveau  van  de  basisondersteuning  wordt  bepaald  door  het   samenwerkingsverband.   De  inhoud  van  het  ondersteuningsplan  wordt  verder  geregeld  in  het  Huishoudelijk   Reglement.     INFORMATIEPLICHT   1. Elke  aangeslotene  voorziet  het  bestuur  en  directeur  van  alle  informatie  die  benodigd   is  voor  een  goede  uitvoering  van  de  taken  van  de  rechtspersoon.   2. De  aangeslotenen  sturen  vóór  vijftien  oktober  van  elk  jaar  hun  telgegevens  van  één   oktober  naar  de  directeur.       8    

 

MEDEZEGGENSCHAP     1. Het  bestuur  stelt  een  medezeggenschapsstatuut  vast  met  inachtneming  van  de   bepalingen  in  de  Wet  Medezeggenschap  Scholen  en  de  Wet  op  de   Ondernemingsraden.   2. Aan  het  samenwerkingsverband  is  een  medezeggenschapsraad  verbonden.   3. Deze  medezeggenschapsraad  zal  uit  ten  minste  twee  leden  bestaan,  die  gekozen   worden  uit  en  door  het  personeel  dat  in  dienst  is,  dan  wel  ten  minste  zes  maanden  te   werk  is  gesteld  zonder  benoeming  (bijvoorbeeld  detachering).     4. Aan  het  samenwerkingsverband  is  een  ondersteuningsplanraad  verbonden.  Het   bestuur  stelt  een  reglement  vast  voor  deze  ondersteuningsplanraad  met   inachtneming  van  de  bepalingen  in  de  Wet  Medezeggenschap  Scholen.   5. De  ondersteuningsplanraad  bestaat  uit  leden  die  worden  afgevaardigd  uit  en  door  de   leden  van  de  afzonderlijke  medezeggenschapsraden  van  de  scholen  en  wel  zodanig   dat  het  aantal  leden  gekozen  uit  personeel  onderscheidenlijk  ouders  en  leerlingen  elk   de  helft  van  het  aantal  leden  van  de  ondersteuningsplanraad  bedraagt.   6. De  ondersteuningsplanraad  kan  uit  een  kleiner  aantal  leden  bestaan  dan  het  aantal   afzonderlijke  medezeggenschapsraden  van  de  scholen.   7. Het  samenwerkingsverband  behoeft  de  voorafgaande  instemming  van  de   ondersteuningsplanraad  met  betrekking  tot  de  vaststelling  of  wijziging  van  het   ondersteuningsplan.     PERMANENTE  COMMISSIE  LEERLINGENZORG   1. Het  samenwerkingsverband  stelt  een  permanente  commissie  leerlingenzorg  in  die  de   leden  in  het  samenwerkingsverband  adviseert  over  het  aanbod  en  de  invulling  van   leerwegondersteunend  onderwijs  en  over  het  aanbieden  van  dat  onderwijs  aan   leerlingen  voor  wie  de  regionale  verwijzingscommissie  heeft  bepaald  dat  zij   toelaatbaar  zijn  tot  het  praktijkonderwijs.   2. De  samenstelling,  werkwijze  en  financiering  van  de  commissie  is  geregeld  in  een   reglement.     TOELATINGSADVIESCOMMISSIE   1. Het  samenwerkingsverband  stelt  een  commissie  in  waarin  deskundigen  plaats  nemen   die  het  samenwerkingsverband  adviseren  over  de  toelaatbaarheid  van  leerlingen  tot   het  onderwijs  op  een  school  voor  voortgezet  speciaal  onderwijs.   2. De  samenstelling,  werkwijze  en  financiering  van  de  commissie  is  geregeld  in  het   ondersteuningsplan.   3. Het  samenwerkingsverband  neemt,  het  advies  van  de  commissie  in  overweging   nemend,  een  beslissing  over  de  toelaatbaarheid  van  de  leerling    en  geeft  vervolgens   al  dan  niet  een  toelaatbaarheidsverklaring  af  aan  het  bevoegd  gezag  van  de  school  

9    

 

van  de  betreffende  leerling  en  verstrekt  de  ouder/verzorger  van  de  leerling  een   afschrift  van  de  beslissing.   ND.:  Optie  om  pcl  te  laten  fungeren  als  toelatingsadviescommissie.       BEZWAARPROCEDURES   Er  wordt  een  landelijke  (overigens  tijdelijke)  geschillencommissie  ingericht  voor  geschillen   tussen  het  bevoegd  gezag  en  de  ouders  over  toelating,  verwijdering  en  het   ontwikkelingsperspectief  van  de  leerling.  De  wet  bepaalt  dat  er  tussen  bevoegd  gezag  en   ouder(s)  een  op  overeenstemming  gericht  overleg  moet  plaatsvinden  over  het   ontwikkelingsperspectief.       PRIVACYREGLEMENT   Het  samenwerkingsverband  stelt  een  privacyreglement  vast  waarin  staat  vermeld  aan  wie  en   op  welke  wijze  persoonsgegevens  mogen  worden  verstrekt,  hoe  de  beveiliging  van  de   gegevens  plaats  dient  te  vinden  en  welke  rechten  (inzage,  correctie,vernietiging)   betrokkenen  hebben.  Het  privacyreglement  dient  passende  waarborgen  te  bieden  ter   bescherming  van  de  persoonlijke  levenssfeer  van  betrokkenen  onder  meer  tegen  misbruik   van  de  gegevens,  tegen  het  verwerken  van  onjuiste  gegevens  en  om  te  voorkomen  dat   persoonsgegevens    worden  verwerkt  voor  een  ander  doel  dan  het  doel  waarvoor  ze   verzameld  zijn.     BOEKJAAR  EN  JAARSTUKKEN   1. Het  boekjaar  van  de  rechtspersoon  is  gelijk  aan  het  kalenderjaar.  Het  eerste   boekjaar  betreft  een  verlengd  boekjaar  en  eindigt  derhalve  per  ultimo  december   2013.   2. Het  bestuur  van  de  rechtspersoon  is  verplicht  de  vermogenstoestand  en  van  al   hetgeen  verder  de  financiën  betreft    op  zodanige  wijze  boek  te  houden,  dat   daaruit  te  allen  tijde  de  rechten  en  plichten  van  de  rechtspersoon  kunnen  worden   gekend.   3. De  jaarrekening  wordt  ingericht  overeenkomstig  de  wettelijke  bepalingen  en  de   richtlijnen  van  het  Ministerie  van  Onderwijs,  Cultuur  en  Wetenschap.   4. De  jaarrekening  wordt  gecontroleerd  door  een  registeraccountant,  die  wordt   benoemd  door  het  bestuur.  Deze  registeraccountant  brengt  over  het  onderzoek   verslag  uit  aan  het  bestuur  en  geeft  de  uitslag  van  het  onderzoek  weer  in  een   verklaring  over  de  getrouwheid  van  de  in  de  vorige  leden  bedoelde  stukken.   5. Het  bestuur  is  verplicht  de  in  de  voorgaande  leden  bedoelde  boekstukken,   bescheiden  en  andere  gegevensdragers  gedurende  zeven  jaren  te  bewaren.       10    

 

STATUTENWIJZIGING   Zal  standaardtekst  zijn.     ONTBINDING  EN  VEREFFENING   Zal  standaardtekst  zijn.                                                                                                                                                                                                                              

    Docnaam:  SWVROOSVO.026  (hoofdlijnennotitie  VERSIE  3)  

11