Samenwerken aan een veilig winkelcentrum: Inventarisatie bedrijfshulpverlening in uw winkel

Samenwerken aan een veilig winkelcentrum:

Inventarisatie bedrijfshulpverlening in uw winkel

1

Samenwerken aan veilig ondernemen:

Bedrijfshulpverlening en de wet


Deskundige bijstand op het gebied van bedrijfshulpverlening is beschreven in artikel 15 van de Arbowet. Artikel 15 is een uitwerking van artikel 3e van de Arbowet, waarin staat dat de werkgever ervoor moet zorgen dat zijn werknemers zich in geval van een calamiteit snel in veiligheid kunnen brengen, dan wel maatregelen moeten kunnen nemen om verdere schade (aan de gezondheid) zoveel mogelijk te beperken. Het onderwerp wordt verder gedetailleerd uitgewerkt in het Arbobesluit; Bedrijfshulpverlening; art. 2.16 – 2.22. De benodigde samenwerking in een bedrijfsverzamelgebouw is vastgelegd in artikel 19 van de Arbowet.

Bedrijfshulpverlening, weten wat te doen bij calamiteiten

Niet voldoen aan de regelgeving op het gebied van bedrijfshulpverlening kan leiden tot beboeting door de Arbeidsinspectie. BHV-ers werken onder de verantwoordelijkheid van de werkgever. In het geval van een calamiteit ligt de aansprakelijkheid voor eventuele letselschade in principe dan ook bij de werkgever. Als de BHV-organisatie aantoonbaar op orde is, zal ook de werkgever echter niet snel werkelijk aansprakelijk gesteld kunnen worden.

Bedrijfshulpverlening in het kort

In een winkelcentrum komen dagelijks duizenden gasten en medewerkers, om er prettig te werken en winkelen. Zoveel mensen bij elkaar, dat vráágt om een gecoördineerde inspanning, voor het geval er iets mis gaat. Bedrijfshulpverlening betekent: goed voorbereid zijn op kleinere en grote calamiteiten. Een brand, een bommelding, een ontruiming of een passant die bijvoorbeeld een hartaanval krijgt. Mensen in nood. Uw medewerkers, uw klanten of u zelf. Bedrijfshulpverlening is er om te weten wat er dán moet gebeuren. Doelgericht handelen. Soms levensreddend, bijna altijd schadebeperkend.

BHV-ers zijn medewerkers die door opleiding en oefening weten hoe ze eerste hulp kunnen verlenen. Ze treden op totdat brandweer, ziekenwagen of politie arriveren en de hulpverlening voortzetten. Volgens de Arbowet moeten altijd een of meerdere BHV-ers namens uw bedrijf paraat zijn. Ze moeten binnen een tijdbestek van drie minuten handelend optreden in het geval van een incident of calamiteit. In een klein bedrijf kunt u dat als ondernemer zelf zijn. In een grotere onderneming zullen meerdere mensen opgeleid en getraind worden. Geregeld oefenen is onderdeel van de BHV-organisatie. Winkelcentra worden door de wetgever gezien als bedrijfsverzamelgebouwen (artikel 19, Arbowet). Omdat een winkelcentrum per definitie gezamenlijk te gebruiken ruimtes en noodvoorzieningen kent, is samenwerken aan BHV verplicht. Ondernemers zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de vormgeving en instandhouding van een deugdelijke bedrijfshulpverleningsorganisatie, conform de voorschriften. Een en ander moet schriftelijk vastgelegd worden, er moet geregeld gecontroleerd worden of iedereen zich aan de afspraken houdt en er moeten gezamenlijke oefeningen plaatsvinden. Dat is overigens bepaald geen straf: samen doen maakt de BHV-organisatie gewoonlijk gemakkelijker, effectiever én goedkoper.

Startpunt voor een gezamenlijke aanpak Deze inventarisatie is het startpunt voor het ontwikkelen en onderhouden van een gezamenlijke bedrijfshulpverleningsorganisatie voor uw winkelcentrum. U verzamelt er alle benodigde informatie mee, om samen veilig én kosteneffectief te kunnen voldoen aan de regels die de wet en (niet te vergeten) verzekeringsmaatschappijen stellen aan ondernemen in een winkelcentrum.

Collectieve en individuele inventarisatie Deze inventarisatie bestaat uit twee onderdelen: een collectieve inventarisatie van de Bedrijfshulpverlening en een inventarisatie op ondernemingsniveau. De collectieve inventarisatie dient ingevuld te worden door de winkeliersvereniging, de individuele, die u hierbij aantreft, door u als ondernemer. U verzamelt er alle benodigde informatie mee over uw eigen winkelbedrijf. Door deze informatie samen te voegen met die van de andere bedrijven in uw winkelcentrum, bent u samen in staat een bedrijfshulpverleningsorganisatie te vormen, die de veiligheid van uw klanten en medewerkers waarborgt. Op basis hiervan kunt u gezamenlijk goede en juridisch waterdichte afspraken maken over Bedrijfshulpverlening in uw winkelcentrum.

2


3

HOOFDBEDRIJFSCHAP DETAILHANDEL

Individuele (per onderneming) Inventarisatie Bedrijfshulpverlening in een Winkelcentrum Afgeleid van RI&E, conform ARBO-besluit

Bedrijfsnaam: Naam ondernemer: Contactpersoon: Adres onderneming: Postcode/plaats: Telefoonnummer: Telefax: E-mail: Datum opname: Opmerkingen/aantekeningen:

De gegevens die verwerkt zijn in deze inventarisatie, zijn afkomstig van voornoemd contactpersoon en zijn geheel voor zijn/haar verantwoordelijkheid. De gegevens, die voortkomen uit de rondgang, betreffen een momentopname.

4


5

1

Object 1.1

2

Wat voor een soort onderneming betreft uw bedrijf (korte omschrijving, bijvoorbeeld kledingwinkel, restaurant, supermarkt, verfwinkel, schoenenwinkel, sigarenwinkel, etc.)

Organisatie en personeel 2.1

Hoeveel personen zijn er in totaal in uw onderneming werkzaam? personen

2.2 Het aantal aanwezige medewerkers per dag: 1.2

Uit hoeveel etages bestaat uw onderneming (etagenummers aangeven)?

1.3 Beschikt uw onderneming over één of meer liften? Ja, aantal liften, n.l.: Nee, ga verder naar 1.7 1.4 Is/zijn er in de lift(en) (een) alarmering(en) voor ingesloten personen? Ja, telefoon anders, nl. Nee

Dagdeel

Aantal personen Minimaal Maximaal

Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag Koopavond

2.3 Het gemiddelde aantal aanwezige klanten per dag: 1.5

Is/zijn er bij de lift(en) aanduidingen aangebracht dat de lift(en) in geval van brand niet mag/mogen worden gebruikt? Ja Nee

1.6 Is één van de liften als brandweerlift 1 uitgevoerd? Ja Nee 1.7 Waar bevinden zich de afsluiters/-schakelaars van: Onderwerp Hoofdschakelaar elektra Hoofdschakelaar ventilatiesysteem (ventilatie/airco/klimaat-beheersing) Hoofdschakelaar stadsverwarming Neonschakelaar Hoofdafsluiter gas Hoofdafsluiter water

Dagdeel

Aantal klanten Minimaal Maximaal

Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zondag Koopavond

Locatie

[foto 1]

1

6

Brandweerlift Een brandweerlift kunt u aan het volgende herkennen [foto 1]


7

2.4 Beschikt uw onderneming over opgeleide Bedrijfshulpverleners (BHV-ers) 2? Ja, aantal opgeleide BHV-ers, n.l.: Nee, ga verder naar vraag 2.7 2.5 Nemen de BHV-ers, volgens een vastgesteld plan, jaarlijks deel aan herhalingscursussen, oefeningen of andere activiteiten, zodat hun kennis en vaardigheden op het gebied van de Bedrijfshulpverlening tenminste gewaarborgd blijven? Ja Nee 2.6 Heeft uw onderneming de beschikking over een beschrijving 3 van de Bedrijfshulpverlenings-organisatie Ja, indien mogelijk kopie bijvoegen Nee

4

Ontruimen 4.1 Zijn er op strategische plaatsen in uw onderneming instructies 5 aangebracht “wat te doen bij brand, ongeval en ontruiming”? Ja, indien mogelijk kopie bijvoegen Nee 4.2 Zijn er plattegronden aangebracht t.b.v. ontruimingen? Ja, indien mogelijk kopie bijvoegen Nee

2.7 Worden piketfunctionarissen 4 opgeroepen tijdens incidenten buiten de werkuren? Ja Nee

BIJ BRAND OF ONGEVAL ALARMNUMMER: (0) – 112

3

Brandmeld- en alarmeringsvoorziening

1. 2. 3. 4. 5.

BIJ BRAND: Bel alarmnummer Tracht een begin van brand te blussen Sluit ramen en deuren Vlucht niet door dichte rook Gebruik nooit de lift

BIJ ONGEVAL: 1. Bel alarmnummer 2. Blijf bij het slachtoffer tot er hulp is

3.1 Heeft uw onderneming de beschikking over een omroepinstallatie? Ja Nee

BIJ ONTRUIMING: 1. Maak gebruik van de (nood)uitgangen 2. Gebruik nooit de lift 3. Volg de aanwijzingen op van de Bedrijfshulpverleners

2

8

Bedrijfshulpverleners Bedrijfshulpverleners dienen minimaal de volgende opleidingen gevolgd te hebben: Levensreddende Eerste Hulp (LEH) of EHBO; • Reanimatie; • Voorkomen en beperken van ongevallen; • Bestrijden van een beginnende brand; • Alarmeren en evacueren van personen; • Alarmeren en samenwerken met hulpverleningsorganisaties.

3

Beschrijving BHV-organisatie De beschrijving van een BHV-organisatie kan bestaan uit de volgende onderwerpen: • Ontruimingsplan; • Alarmeringsplan; • Bedrijfshulpverleningsplan.

4

Piketfunctionarissen Piketfunctionarissen zijn personen die buiten werktijden bereikbaar zijn in geval van calamiteiten (zogeheten sleutelhouders).

Figuur 1: Alarmkaart

5


Alarmkaart Een biljet, ten behoeve van het personeel, waarop een eenvoudige wijze is aangegevenwat te doen en/of laten indien zich een brand, ongeval en/of ontruiming voordoet. [zie figuur 1 Voorbeeld alarmkaart]

9

5

EHBO-middelen 5.1

Heeft uw onderneming de beschikking over een EHBO-koffer? Ja, A-koffer (zie aanduiding op uw EHBO-koffer) B-koffer (zie aanduiding op uw EHBO-koffer) Nee

6

Vluchtwegen 6.1 Met welke signaleringsmiddelen (pictogrammen) zijn de vluchtwegen en nooduitgangen aangegeven? Signaleringsmiddelen

Betekenis signaleringsmiddelen

5.2 Is de inhoud van de EHBO-koffer compleet volgens de inhoudslijst? Ja Nee

Uitgangssignalering

5.3 Worden de verbandmiddelen regelmatig gecontroleerd en vervangen voor het verstrijken van de uiterste houdbaarheidsdatum? Ja Nee

Vluchtwegsignalering, looprichting (pijl) is variabel

Andere Vluchtweg-aanduiding

6.2 Zijn de vluchtwegen vrij van obstakels? Ja Nee 6.3 Zijn de vluchtwegen vrij van brandbare materialen? Ja Nee 6.4 Zijn de nooddeuren vrij van obstakels (binnen/buiten)? Ja Nee 6.5 Is aan de buitenzijde een bordje “nooduitgang - deur vrijhouden” aanwezig? Ja Nee

10


11

7

Rondgang Blusmiddelen 7.1 Over welke blusmiddelen beschikt uw onderneming? Sproeischuimblusser Koolzuursneeuwblusser Halonblusser BCF-blusser Eco-foam Poederblusser Brandslanghaspel Blusdeken Anders, n.l.: 7.2 Wanneer zijn de aanwezige blusmiddelen voor het laatst gecontroleerd (maand en jaartal)?

8

Rondgang algemeen 8.1 Zijn de magazijnrekken verankerd aan de vloer of wand? Ja Nee Niet van toepassing 8.2 Liggen alle plafondplaten op hun plaats? Ja Nee Niet van toepassing 8.3 Is er sprake van opslag in technische ruimten, zoals ketelruimten, laagspanningsschakelpanelen en luchtbehandelingsruimten? Ja Nee

7.3 Zijn de blusmiddelen goed zicht- en/of bereikbaar (vrij van obstakels)? Ja Nee 7.4 Zijn de blusmiddelen (d.w.z. de draagbare blustoestellen) opgehangen (onderkant blusser ca. 55 cm boven het vloeroppervlak)? Ja Nee 7.5 Zijn boven de blusmiddelen signaleringsmiddelen 6 (pictogrammen) aangebracht ter identificatie en lokalisatie van de blusmiddelen? Ja Nee

6

12

Signaleringsmiddelen Twee voorbeelden van signaleringsmiddelen ter identificatie en lokalisatie van blusmiddelen: Handbrandblusser Brandslanghaspel


13

Bijzonderheden

14

Bijzonderheden


15

Een uitgave van Hoofdbedrijfschap Detailhandel

Nieuwe Parklaan 72 - 74 Postbus 90703 2509 LS Den Haag T

070 338 56 00

F

070 338 57 11

E

[email protected]

I

www.hbd.nl

2005

Samenwerken aan een veilig winkelcentrum: Inventarisatie bedrijfshulpverlening in uw winkel

Recommend Documents