S D. Nummer 2 Jaargang 5 maart Hét magazine voor ondernemend Schouwen-Duiveland

Nummer 2 Jaargang 5 maart 2007

SD

rofiel P

SCHOUWENDUIVELANDPAS

OSD

Hét magazine voor ondernemend Schouwen-Duiveland

Jong OSD-Profiel Oog voor jonge ondernemers Ambities van het Oranje Bolwerk

Gemeenteprofiel OSD en de gemeente Bestuursprofiel Beleid, financiën en secretariaat Samenwerking spil van SchouwenDuivelandPas Bedrijfsprofiel Hulp bij de wirwar in wet- en regelgeving Vertraging Business Park heeft effect op bedrijfsvoering Een kritische blik kan geld besparen Profieltip Word eigen risicodrager: reageer voor 1 april Nieuwe fase Innovation Island

V oorzittersprofiel

’Ik meen op deze wijze een bijdrage te kunnen leveren aan de verdere ontwikkeling van ons mooie eiland.’

N aam Geachte leden van OSD, Toen uw bestuur mij vroeg om voorzitter te worden, heb ik daar goed over nagedacht, temeer omdat ik zakelijk gezien geen enkele relatie heb met Schouwen-Duiveland. Toch heb ik gemeend deze functie te aanvaarden. Ik voel mij maatschappelijk sterk verbonden met Schouwen-Duiveland en ik meen op deze wijze een bijdrage te kunnen leveren aan de verdere ontwikkeling van ons mooie eiland. De komende tijd gebruik ik om mij in te werken in wat u zakelijk ondervindt en waarneemt binnen zakelijk Schouwen-Duiveland, om vervolgens uw klankbord te zijn naar (overheid)instanties. Zoals u weet heeft OSD een traditie hoog te houden; de afgelopen twee jaar ging de Zeeuwse prijs voor Creatief Ondernemerschap naar een van onze leden. Wij hebben creatieve, innoverende leden in ons midden en dat wil het OSD-bestuur koesteren en stimuleren. Bij mijn nieuwjaarstoespraak heb ik al aangegeven dat het bestuur 2007 zal gebruiken om de leden verder te ondersteunen bij hun vernieuwende activiteiten. Het moge duidelijk zijn dat iedere onderneming die niet innoveert, zal blijven steken in bestaande conventionele tradities waardoor winsten zullen afromen en de marktpositie afneemt. Het bestuur gaat ieder jaar een Innovation Award uitreiken aan dat OSD-lid dat de meest innoverende activiteiten ontplooit. Om dit plan inhoud te geven, zijn de oud-voorzitters gevraagd deze taak op zich te nemen. Samen met Syntens Innovatienetwerk voor ondernemers werken zij aan een aanpak. Deze Innovatie Commissie gaat een vragenlijst samenstellen waarbij de OSD-leden gevraagd wordt hun innovatieve activiteiten kenbaar te maken. Uit de resultaten selecteert de Innovatie Commissie drie genomineerden die vervolgens inhoudelijk worden beoordeeld. Ter verduidelijking organiseert de Innovatie Commissie in april of mei een workshop voor de OSD-leden. Ik hoop dat we er voor Schouwen-Duiveland in slagen de kansen te keren en dit eiland weten te transformeren tot een vitale, flexibele, vooral innovatieve en goed bereikbare (top)regio. Ik wens u, mede namens het OSD bestuur, goede zaken toe, Olivier Verwest voorzitter

van het bedrijf

Inhoud Jong OSD-Profiel Oog voor jonge ondernemers

3

Ambities van het Oranje Bolwerk

5

Gemeente-Profiel OSD en de gemeente

7

Bestuurs-Profiel Beleid, financiën en secretariaat

9

Samenwerking spil van SchouwenDuivelandPas

13

Bedrijfs-Profiel Hulp bij de wirwar in wet- en regelgeving

15

Vertraging Business Park heeft effect op bedrijfsvoering 17 Een kritische blik kan geld besparen

19

Profiel-tip Word eigen risicodrager: reageer voor 1 april

20

Nieuwe fase Innovation Island

20

Colofon Uitgave:

Ondernemerskring Schouwen-Duiveland, Postbus 187, 4300 AD Zierikzee

Redactie: M. (Margo) Lemsom-van Gelderen, R.M.A. (Rosemarie) Volkeri-Praet J.I. (Inge) Heuff Secretariaat: Postbus 187 4300 AD Zierikzee E-mail: [email protected] OSD-Profiel wordt toegezonden aan de leden van OSD en voorts aan onder meer de werk­gevers­verenigingen, bestuurlijke en ambtelijke instanties van gemeente en provincie en bibliotheken. In samenwerking met: De Vries Communicatie Centrum, Jannewekken 2, Postbus 78 4300 AB Zierikzee, Tel. 0111-454141, fax 0111-454150 E-mail: [email protected] Internet: www.devriescom.nl

R e s or t A q u a S ta e te , B r u i n i s s e

’De OSD wil jonge ondernemers een eigen platform aanbieden’

De Zuidhoek-Groen De groene vingers van De Zuidhoek Groen Werkt voor een breed scala aan opdrachtgevers in het bedrijfsleven, bij de (semi-)overheid, voor particulieren en aanleg, onderhoud en renovatie van tuinen en groenprojecten. De Zuidhoek Groen onderhoudt o.a. campings, recreatieparken, zorgcentra en gemeentelijk groen. Het is ook mogelijk om ons personeel te detacheren voor één of meerdere dagen per week.

woningbouw • UTILITEITSBOUW • RENOVATIE • RESTAURATIE Deltastraat 8, 4301 RC Zierikzee Tel. 0111 - 41 32 57, fax 0111 - 41 72 69 E-mail [email protected]

DE ZUIDHOEK

De Zuidhoek: Samen Werken is onze Kracht

DE LIEFDE VOOR HET VAK ZIT ER BIJ ONZE MENSEN AL VROEG IN!

L a n g e A c h te r weg 5 , 4 3 0 7 A E Oos te r l a nd Te le f oon 0 1 1 1 -6 4 1 5 9 6 Fa x 0 1 1 1 -6 4 2 8 6 8 E -m a i l i n f o@b ou w b e d r i jf b oog e r t.nl w w w . b ou w b e d r i jf b oog e r t. n l

J ong OSD profiel

R olla n d th of , Z i e r i kz e e

N aam

van het bedrijf

Oog voor jonge ondernemers De OSD wil ondernemende jongeren een eigen platform bieden: Jong OSD. Hoewel de oprichting hiervan zich nog in een vroeg stadium bevindt, kan er al wel het een en ander uit de doeken worden gedaan. De OSD mag zich verheugen in een meer dan gestage groei van het aantal leden. Tegelijkertijd verjongt het ledental zich. Tijdens de nieuwjaarsreceptie van 22 januari viel het relatief grote aantal jonge ondernemers en ondernemende jongeren al op. Het bestuur van de OSD wil de komst en inzet van jonge ondernemers stimuleren door hen een eigen platform aan te bieden: Jong OSD. Daar kunnen zij elkaar ontmoeten, kennis en praktijkervaringen uitwisselen en onderlinge samenwerking stimuleren. Inventarisatie Vanuit het bestuur is een eerste aanzet tot Jong OSD ondersteund. Een aantal jonge leden van de OSD heeft de verdere uitwerking van het platform op zich genomen. Momenteel wordt een eerste inventarisatie onder belangstellenden gedaan. Leden van de OSD die veertig jaar of jonger zijn, kunnen zich dan aanmelden als lid. De maximale leeftijd van de leden wordt gesteld op 45 jaar. Jong OSD zal naar alle waarschijnlijkheid op korte termijn opgericht worden.

komen en elkaar op een gezellige manier te ontmoeten, verwachten de initiatiefnemers dat jonge ondernemers elkaar dan ook weten te vinden als er kansen tot samenwerking zijn, of als iemand met een vraag of probleem zit. Eerste opzet Er wordt gedacht aan vier ledenvergaderingen per jaar die op locatie, bij het bedrijf van de dagvoorzitter, gehouden worden. Het bestuur zou moeten bestaan uit vijf leden waarvan een tevens zitting heeft in het bestuur van de OSD. De OSD blijft de overkoepelende organisatie waaronder Jong OSD ressorteert. Het is de bedoeling dat Jong OSD een eigen link op de website OSD-Signaal krijgt waar vandaan, net als bij de OSD, alle praktische informatie wordt uitgewisseld. Belangstellenden kunnen zich melden via [email protected], ook voor vragen kun je hier terecht.

Ongedwongen Het platform richt zich nadrukkelijk op kennis uitwisseling en op het stimuleren van onderlinge samenwerking. Door ongedwongen bij elkaar te WIJ ZULLEN NOOIT VERGETEN HOE BELANGRIJK HOOGSTPERSOONLIJKE

AutoService VOOR U IS. ERVAAR HET VERSCHIL.

Profile Tyrecenter biedt producten van hoogwaardige kwaliteit voor zowel personen- als vrachtwagens. Naast de hoge expertise in banden en velgen van topmerken voorziet Profile Tyrecenter Rinus Roon in een compleet uitgebreid diensten- en servicepakket voor alle merken auto’s zoals, APK-keuringen, onderhoudsbeurten, olie verversen, remmen, accu’s, uitlaten en schokdempers. Meer weten? Bel ons gerust.

Rinus Roon Zierikzee, Vissersdijk 46 Tel: 0111-417040 St. Maartensdijk, Nijverheidsweg 19 Tel: 0166-664198

5

Ambitieuze plannen voor haven Zierikzee

N aam

van het bedrijf

Ambities van het Oranje Bolwerk De Nieuwe Haven met zijn jachthaven, mosselkotters, bruine vloot en loswal, houdt al jaren de gemoederen bezig. Diverse plannen zijn gepresenteerd, van eenvoudig tot uitgebreid. Het laatste plan, om een tweede jachthaven aan te leggen op wat ooit het Oranje Bolwerk was, mag wel het meest ambitieuze genoemd worden

(Ver)bouw plannen? Bel Heijmans!

Thuis tot in detail... Heijmans werkt graag mee aan een passende oplossing. De Roterij 24, Postbus 16, 4328 ZG Burgh-Haamstede, T: 0111 651710 E: [email protected] www.heijmans.nl

groots op veel terreinen

• Voordelig tanken • Bedrijfsarrangementen • Gespecificeerde factuur per auto/per product • Km-management • Altijd tanken, 24 uur per dag • Zeer goede en veilige locatie • Kwaliteitsproducten

CZAV

Voor nadere informatie: CZAV, Postbus 402, 4460 AV Goes 0113-629228

Na de eerste presentatie aan de gemeentelijke commissie ruimtelijke ordening (november 2006) kreeg de werkgroep acht vragen te beantwoorden. Deze beslaan de onderwerpen industrielawaai, milieuvergunningen, bodemverontreiniging, water en haven, woonmilieuvisie, waterschap, bedrijven en de financiële onderbouwing. Onlangs heeft de werkgroep zijn antwoorden geformuleerd in een presentatie. Deze ligt nu bij de ambtenaren die hun bevindingen kunnen toevoegen. ,,Wij hopen dat de raad eind maart of in april de tijd neemt om zich over onze rapportage te buigen’’, zegt werkgroeplid Jan Roggeband.

Om het plan te kunnen realiseren zullen vier bedrijven verplaatst moeten worden: Thermecon Isolatie Nederland, Bema Kunststoffen BV, Tons Mosterd en Heerlijkheden en werkvoorzieningschap De Zuidhoek. De eerste drie bedrijven hebben een intentieverklaring ondertekend waarin zij aangeven hun medewerking te verlenen aan de realisatie van het Oranje Bolwerk door kostendekkend hun bedrijf te laten verplaatsen. De Zuidhoek is eigendom van de gemeente en directeur Frans Dieleman kan daar niet zelf over beslissen. ,,Als de gemeente instemt met onze plannen, gaat ze automatisch akkoord met de verplaatsing van De Zuidhoek’’, meent Roggenband. ,,Koninklijke Zeelandia Groep BV heeft bij de gemeente formeel laten weten op geen enkele manier mee te zullen werken’’ vertelt Roggeband. ,,Maar volgens onderzoeksbureau Peutz heeft Zeelandia niets te vrezen van de activiteiten naast het bedrijf. Er is geen enkele belemmering in de wet- of regelgeving. Zeelandia gaat er vanuit dat de wet- en regelgeving te vaak verandert en lang niet altijd positief om er gerust op te zijn. Wij denken dat de wet- en regelgeving juist soepeler wordt en in de toekomst meer mogelijkheden gaat bieden voor wonen en bedrijvigheid naast elkaar.’’ De financiering is doorgerekend door OAZ bedrijfsen organisatie adviseurs. Dit bureau komt met een positief oordeel ten aanzien van het project en de ontwikkeling van de appartementen. Zoals gezegd, de aanleg van de haven (en de exploitatie) moet voor rekening van de gemeente komen.

7

Sfeer impressie Oranje Bolwerk

Een uitbreiding van de jachthaven met 170 ligplaatsen, de bouw van 180 appartementen en ruimte voor watergerelateerde bedrijvigheid, dat is in grote lijnen het plan van de werkgroep Het Oranje Bolwerk. De aanleg van de jachthaven en de exploitatie ervan zou een taak van de gemeente moeten worden; de bouw en verkoop van de appartementen die van de werkgroep. Het plan voorziet in mogelijkheden op alle vraagstukken die zich de afgelopen jaren rond de haven hebben voorgedaan, zoals de ligplaatsen van de mosselvloot en de bruine vloot, een bruikbare en betaalbare loswal voor bedrijven uit de Zuidhoek, uitbreiding van het aantal ligplaatsen en een kade voor het aanmeren van cruiseschepen.

De OSD geeft de gemeente graag de gelegenheid om zaken die ondernemers aangaan, aan te kaarten in OSD-Profiel.

%NJOYTHEMOMENT
5KUNTDAGELIJKSVAN:EELANDIAGENIETEN7IJLEVERENNAMELIJK SMAAKVOLLEBAKKERIJ INGREDIpNTENWAARMEEUWBAKKERDEMEEST HEERLIJKEPRODUCTENCREpERT'ROTEKANSDUSDATOOKINUWBROODOF INDATLEKKEREGEBAKJEINGREDIpNTENVAN:EELANDIAZITTEN:OVORMT :EELANDIADEBRONVANINSPIRATIEmNINFORMATIEVOORHETMAKENVAN VERLEIDELIJKEENVOORALSMAKELIJKEBAKKERSPRODUCTEN 'ENIETVAN:EELANDIA!LTIJD OVERALENOPIEDERMOMENT
WWWVIKORNNLWWWOMEGABROODNL 0OSTBUS !!:IERIKZEE 4ELEFOON  &AX  WWWZEELANDIANL

Sponsoradv_9x13,4.indd 1

Als je toe bent aan een beetje ruimte ... Laan van St. Hilaire 2, 4301 SH Zierikzee Postbus 5555, 4300 JA Zierikzee Telefoon: 0111-452261, 0111-452439, Fax: 0111-452444 0111-452452 E-mail: [email protected] Internet: www.schouwen-duiveland.nl

26-02-2007 16:18:15

Niet beloven maar doen! Wij zijn een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf waar hoge eisen worden gesteld aan kwaliteit en service. Voor vele al een begrip maar wij zijn continu op zoek naar de uitdaging. Aanbieder van totaaloplossingen in elektrische-, brandmeld- en beveiliginginstallaties. Specifieke bekwaamheden • De juiste mensen op de juiste plaats brengen, op de juiste tijd • Tegemoet komen aan kwaliteiteisen met scherpe prijsstelling • Zeer betrokken bij uitvoerende werkzaamheden.

electro technisch bureau

e.t.b. brand tramweg 13 3255 mb oude tonge

Nieuwsgierig geworden?

postbus 2

Neem gerust contact op, wij zijn u graag van dienst!

3255 zg oude tonge telefoon 0187 643696

Lid van Uneto-VNI, Erkend leerbedrijf, Elux installateur

telefax

0187 643648

en KOMO BRL 6000 gecertificeerd.

e-mail [email protected]

G emeenteprofiel

Gemeente Schouwen-Duiveland

Nemeente G aam van Shet chouwen bedrijf-D uiveland

OSD en de gemeente Regiovisie Schouwen-West Het gebiedsgerichte project Regiovisie SchouwenWest is dertien jaar geleden van start gegaan. De doelstelling van dit gebiedsgerichte project is het bieden van optimale ontwikkelingskansen voor het gebied waarbij de kwaliteiten duurzaam behouden blijven en ontwikkeld worden. Het gebied kenmerkt zich door conflicterende functies zoals wonen, bedrijvigheid, recreatie, natuur. Deze situatie leidde tot mobiliteitsproblemen, onvoldoende ruimte voor ontwikkeling van de in het gebied aanwezige bedrijven en tot aantasting van het woon- en leefklimaat. Het gebied is heeft unieke kwaliteiten die in belangrijke mate bijdragen aan het toeristisch recreatief product. Verbeteringen Uit een tussentijdse evaluatie blijkt dat belangrijke infrastructurele maatregelen zijn getroffen om de mobiliteit in het gebied te verbeteren. Daarnaast zijn vele toeristische fietspaden aangelegd die bijdragen aan ons toeristisch recreatief product. Het oplossen van knelpunten voor de verblijfsrecreatie was een belangrijk deelproject. De ligging van veel bedrijven – tegen beschermd natuurgebied aan – maakte een kwaliteitsslag en bedrijfsgroei onmogelijk. Uiteindelijk is in de polder, de zogenaamde Duinzoom, ruimte gereserveerd voor uitbreiding als gevolg van kwaliteitsverbetering en voor verplaatsing van bedrijven ten behoeve van natuurontwikkeling. Uitvoering Het afgelopen jaar zijn de procedures afgerond voor drie bedrijven die in de Duinzoom hun bedrijf kunnen uitbreiden of realiseren na sanering. Het betreffen twee campings en een outdoorcentrum met camping en hotel. Op dit moment wordt op twee terreinen aan de Rampweg nog volop gewerkt aan de uitvoering. Volgens de planning kunnen deze bedrijven nog voor het zomerseizoen hun deuren openen. Voor meer informatie: Marielle Schenk, doorkiesnummer: 452443, e-mail: [email protected] Nieuwe voorzieningen op en rond het strand De gemeente Schouwen-Duiveland gaat voor komend seizoen een aantal nieuwe voorzieningen op en rond het strand realiseren. De volgende zaken staan gepland.

Fietsenstallingen Vorig jaar is een start gemaakt met de uitbreiding van fietsenstallingen in de buurt van strandovergangen (de Punt, Wilhelminahoeve, Kijkduin, Brouwersdam I en II). Dit jaar krijgen ook de overgangen Jan van Renesseweg, Watergat, Rotonde en Laone fietsenstallingen. De gemeente hoopt zo te voorkomen dat fietsen lukraak geparkeerd worden en de toegang naar het strand belemmeren. Toiletten Bij de strandovergangen Jan van Renesseweg en Wilhelminahoeve worden toiletten voor mindervaliden geplaatst. Dit is het laatste onderdeel van het project Toegankelijke Schouwse stranden voor mindervaliden en ouderen. Eerder zijn zes strandovergangen toegankelijk gemaakt voor rolstoelgebruikers en zijn er speciale rolstoelen geplaatst. Voor dit project heeft de gemeente subsidie ontvangen van de provincie Zeeland. Nieuwe trap en herinrichting strandovergang Rotonde Bij de strandovergang Rotonde in Westenschouwen wordt aan de strandzijde een nieuwe trap geplaatst ter vervanging van de bijna dertig jaar oude trap. Ook wordt het plateau bovenaan de trap opnieuw ingericht. Er komt nieuwe bestrating en voorzieningen als picknickbankjes en verrekijkers. Reïntegratieproject strandbeheer Ook in 2007 wordt dit project voortgezet. Mensen met een uitkering kunnen op het strand aan de slag als gastheer of –vrouw. Zo doen zij werkervaring op, wat de kans op het vinden van passend werk moet vergroten. De werkzaamheden bestaan uit het bewaken van fietsenstallingen, het uitdelen van informatiemateriaal, het opruimen van zwerfvuil en het schoonhouden van strandovergangen. Het project loopt van half mei tot en met half september. Zandsuppletie Rijkswaterstaat zal dit jaar het Noorderstrand, een gedeelte bij Renesse en het strand tussen Haamstede en Westenschouwen voorzien van een nieuwe laag zand. De werkzaamheden beginnen eind mei. Naar verwachting is de klus voor 1 juli geklaard. Voor meer informatie: Cindy Hornstra, doorkiesnummer: 452438, e-mail: [email protected]

9

André Kort

B estuursprofiel

In bestuursprofiel informeren wij u over de activiteiten en resultaten van het bestuur van Ondernemerskring SchouwenDuiveland. Meer nieuws is te vinden op www.osdsignaal.nl

O ndernemerskring S chouwen -D uiveland

Beleid, financiën en secretariaat Tijdens de bestuursvergadering van 16 januari is besloten dat de ontwikkelingen met betrekking tot het Business Park te Zierikzee worden opgenomen op de website van OSD, (www.osdsignaal.nl). Dit besluit is genomen naar aanleiding van het verzoek van leden van OSD om beter geïnformeerd te worden over de stand van zaken. De volgende bestuursvergadering vindt plaats op 6 maart 2007. Agenda 2007 voorjaarsvergadering: themareis(je): Najaarsvergadering:

23 april 2007 september 2007 19 november 2007

Raadpleeg de website voor nadere informatie. Activiteiten Voortgang N59 Op 18 december 2006 heeft een bijeenkomst plaatsgevonden van de klankbordgroep Verkennende studie N59-N57. Door Arcadis is een verkennende studie verricht naar de omvang van de problemen. De uitkomst van dit onderzoek is tijdens de bijeenkomst gepresenteerd. OSD blijft de ontwikkelingen nauwlettend volgen. Ondernemersloket Het digitale ondernemersloket wordt binnenkort in gebruik genomen. Er zal een koppeling worden gemaakt met de website van OSD.

10

Met de komst van jonge ondernemers wordt de toekomst veilig gesteld!

Nieuwjaarsreceptie OSD Op 22 januari heeft OSD zijn nieuwjaarsreceptie 2007 gehouden in restaurant De Zeelandbrug te Zierikzee. Deze bijeenkomst is zeer druk bezocht door onze leden en belangstellenden. Tijdens de Nieuwjaarsspeech van de nieuwe voorzitter Olivier Verwest is ondermeer aandacht besteed aan het winnen van de prijs Creatief Ondernemerschap, uitgereikt door de Zeeuwse Kamer van Koophandel, door OSD-lid Vitro Plus te Burgh-Haamstede. Ook maakte de voorzitter bekend dat OSD een Innovatie Award wil instellen voor de leden die vernieuwend bezig zijn. Nieuwe secretaris OSD Met ingang van de laatste bestuursvergadering heeft Martin Loeve het secretariaat overgedragen aan Nini Soeters-Schot. Loeve heeft zich de afgelopen jaren vooral gericht op het digitaal inrichten en verder stroomlijnen van het secretariaat. De correspondentie met de leden verloopt tegenwoordig via internet.

Nini Soeters is geboren en getogen in Zierikzee. Na haar studie notarieel recht en vijf jaar werken in Den Haag keerde zij in 1998 terug als kandidaat-notaris bij notariskantoor Klaassen in Zierikzee. In 2004 is zij benoemd tot notaris en volgde zij Wim Klaassen op. Buiten haar werkkring is Soeters ook actief. Zo is zij lid van de Ring van Notarissen in Zeeland. Voor Netwerk Notarissen, het samenwerkingsverband van zelfstandige notariskantoren, is zij voorzitter van het bestuur van de regio Zeeland en bestuurslid van het landelijke bestuur. ,,Notarissen zijn tegenwoordig steeds meer ondernemers, dat is ook de reden waarom ik lid ben geworden van OSD’’, vertelt Soeters. ,,Natuurlijk moeten wij een bepaalde onafhankelijkheid in acht nemen maar ons kantoor is een onderneming als elk ander bedrijf.’’ ,,Als ik me kan inzetten, en het onderwerp spreekt me aan, dan doe ik dat graag’’, vervolgt Soeters. ,,De functie van secretaris voor OSD past bij mijn werk. Het is goed te combineren met de onpartijdigheid die ik nastreef. De functie van voorzitter zou daar minder geschikt voor zijn.’’ De digitale wijze waarop het secretariaat nu is ingericht, bevalt de nieuwe secretaris. ,,Martin heeft veel werk verzet en het secretariaat goed ingericht. Ongetwijfeld zal ik na verloop van tijd mijn eigen stempel zetten, maar eerst wil ik me verder inwerken op de gang van zaken.’’

Nieuwe voorzitter OSD Met ingang van de laatste bestuursvergadering heeft ook Ad Schouw zijn functie neergelegd. Het voorzitterschap viel niet te combineren met zijn werk als gemeenteraadslid. Het bestuur van OSD heeft Olivier Verwest weten aan te trekken als de nieuwe voorzitter. Verwest is geboren en opgegroeid in Scharendijke en woont sinds 25 jaar in Ouwerkerk. Na zijn studie HTS in Vlissingen was hij vijftien jaar directeur/eigenaar van Delta Consult in Kapelle. In 2001 heeft Verwest het bedrijf verkocht en werkte enige tijd freelance in het projectmanagement. Tegenwoordig heeft hij met een partner een nieuw projectmanagementbureau gevormd met inmiddels vijftien medewerkers. Verwest reist veel door Europa. Zijn bureau werkt veelal voor multinationals die nieuwbouw of uitbreiding van fabrieksinstallaties beogen. Het projectmanagementbureau van Verwest draagt zorg voor de begeleiding of directievoering van het volledige project, van aanvraag tot en met oplevering. Verwest: ,,Mijn zakelijke ervaringen wil ik waar mogelijk vertalen naar ondernemend SchouwenDuiveland.’’ Zijn eerste ervaringen met zakelijk Schouwen-Duiveland zijn positief. Opvallend noemt Verwest de vele jonge ondernemers die SchouwenDuiveland kent. ,,Daarmee wordt de toekomst veiliggesteld’’, aldus de nieuwe voorzitter.

Jong Ondernemen Het bestuur van OSD buigt zich momenteel over het project Jong Ondernemen. De doelstelling van dit project is de beroepsoriëntatie voor de leerlingen van Pontes Pieter Zeemanschool. Leerlingen (vmbo, havo en vwo) zal de mogelijkheid worden geboden zich vroegtijdig te oriënteren op een beroepskeuze door kennis te maken met de praktijk. Deze doelstelling zal worden gerealiseerd door het creëren van een ontmoetingspunt tussen leerlingen en het bedrijfsleven op Schouwen-Duiveland op de website van OSD.

11

Jong OSD Het is de bedoeling dat Jong OSD een platform gaat bieden voor jonge ondernemers (maximaal 45 jaar), werkzaam op Schouwen-Duiveland, om kennis te maken, kennis te delen en onderlinge samenwerking te stimuleren. Elders in dit nummer treft u meer informatie aan. Jong OSD krijgt ook de ruimte op de website. Nini Soeters, secretaris

Olivier Verwest, voorzitter

L edenprofiel Engelse Kade 2 Zierikzee • Postbus 2 4300 AA Zierikzee Tel.: 0111 - 45 51 51 • Fax 0111 - 41 22 44/41 48 22 E-mail: [email protected] www.vpva-advocaten.nl

In deze rubriek krijgen de leden van OSD de kans nieuwe bedrijfsontwikkelingen te presenteren. Nieuwe leden worden kort voorgesteld. Informatie kan, eventueel voor­zien van een digitale foto, gemaild worden naar: [email protected]

Prijs voor Vitro Plus Voor de tweede keer op rij heeft een bedrijf uit Schouwen-Duiveland de Prijs Creatief Ondernemerschap, uitgereikt door de Zeeuwse Kamer van Koophandel, gewonnen. Na Airpack viel dit jaar de eer te beurt aan Vitro Plus uit Haamstede. Vitro Plus is gespecialiseerd in de weefselkweek van varens. Jaarlijks worden circa twintig miljoen varens afgezet. Vitro Plus is in haar sector marktleider met een aandeel van 60 procent in Europa en maar liefst 80 procent in Amerika. Oprichter John Bijl kreeg zijn prijs (een oorkonde en een kunstwerk) voor zijn doorzettingsvermogen en zijn creatieve talent om te komen tot vernieuwende oplossingen in de automatisering van de weefselkweek. Hierdoor kan Vitro Plus een scherpe prijs/kwaliteit waarborgen en blijft het bedrijf zijn concurrenten een flinke stap voor. Jubileum Installatiebedrijf Steutel uit Zierikzee bestaat tachtig jaar. Het bedrijf werd in 1927 als smederij opgericht door de gebroeders Steutel. Tegenwoordig is Steutel gespecialiseerd in alle elektra- en loodgieterswerkzaamheden en in dakbedekking. Er wordt onder meer veel onderhoudswerk voor de woningbouwvereniging verricht. Er werken tien personeelsleden waaronder enkele die ook dit jaar een jubileum te vieren hebben. De huidige eigenaar Marius Viergever viert zijn 20 jarig jubileum.

Nieuwe leden

Fennet Plussupermarkt Michel Fennet leidt de Plussupermarkt van Scharendijke, een van de ruim 220 supermarkten die de Plusformule hanteren. Dorpsstraat 15-17 4322 AC Scharendijke T: 0111 671367 www.plussupermarkt.nl [email protected] ZUMM ontwerp en bouwadvies Een jong en ambitieus ontwerpbureau dat eigentijdse architectuur, licht en ruimtelijkheid voorstaat. Geleid door Erik van Uffelen, bouwkundig ingenieur, en Ramon Wijsman, interieurarchitect. Poststraat 49 4301 AB Zierikzee T: 0111 411799 www.zumm.nl [email protected] Krijger Molenaars Krijger Meelfabriek in Renesse bestaat al sinds 1924. Tegenwoordig is Krijger Molenaars een moderne maalderij en groothandel met eigen transportafdeling. Krijger Molenaars hebben een breed assortiment in bloem- en meelsoorten en meergranen. Hoogenboomlaan 34 4325 DH Renesse T: 0111 461234 www.krijgermolenaars.nl [email protected] Davidse Hotel Consult Olav Davidse coacht en adviseert sinds enkele jaren de hotelbranche op het gebied van rendement, marketing, bedrijfsstrategie en bedrijfeconomisch. Ook stelt hij desgewenst haalbaarheidsstudies op.

Havenpark 21, Postbus 60, 4300 AB Zierikzee telefoon: (0111) 415051, fax: (0111) 413655 e-mail: [email protected]

Kapelleweg 4a 4322 NH Scharendijke T: 06 53270062 www.davidsehotelconsult.com [email protected]

Accountants- en Adviesgroep Rijkse In oktober 2006 opende AAR in Zierikzee zijn vijfde Zeeuwse vestiging. AAR is een financiële dienstverlener die allerlei disciplines omvat: accountancy, fiscaal-, personeel- en ICT advies. Havenpark 8 4301 CD Zierikzee T: 0111 420344 www.aar.nl [email protected] Electrotechnisch Bureau Brand Dit bedrijf verricht alle voorkomende elektrotechnische werkzaamheden voor particulieren, utiliteit en overheden. Daarnaast verzorgt het bureau ook specialistisch werk – denk aan brand- en andere beveiliging – in samenwerking met gespecialiseerde partners. Tramweg 13 3555 MB Oude Tonge 0187-643696 [email protected] Hotel de Logerij Hotel de Logerij biedt logies met ontbijt aan voor de gasten die in een van de in 22 kamers (1 eenpersoonskamer, vijf meerpersoonskamers en de rest tweepersoonskamers) verblijven. De Logerij beschikt verder over een bar en eigen parkeergelegenheid. Het strand en het centrum van Renesse liggen op loopafstand. Laone 15 4325 EG Renesse 0111 462570 www.delogerij.nl [email protected]

13

Heeft u de juiste adviseur?

SD

Soms gaan de ontwikkelingen zo snel, dat u overweegt om extern advies in te winnen. Het liefst bij een organisatie

S C H O U W E N DNUaam I V E Lvan AND P Abedrijf S het

die bekend is met uw branche, die bekend is met de regio.

Samenwerking spil van SchouwenDuivelandPas

Zodat u niet alles hoeft uit te leggen. Het liefst wordt u op de hoogte gebracht alvorens u zelf naar uw adviseur moet bellen. Dan bent u bij Schipper/OAZ aan het juiste adres. Dè organisatie met accountants, fiscalisten, bedrijfs- en

Nog deze zomer komt er voor de verblijfsrecreanten op Schouwen-Duiveland een pas waarmee zij verschillende diensten met korting of gratis kunnen afnemen. Dit jaar wordt dat nog een zichtpas, voor 2008 liggen de ambities een stuk hoger.

organisatieadviseurs die voor u klaar staan. Cor Giljam

ondernemen doe je samen

MET ONS STAAT UW BEDRIJF ER EEN STUK STERKER VOOR. Ieder bedrijf is uniek. Dus heeft elke ondernemer bij de ING Bank een persoonlijke adviseur. Zodat wij u écht kunnen bijstaan, van start tot overdracht. Dan kunt u, samen met ons, een uitstekend rendement uit uw bedrijf halen. Weten wat ú dat oplevert? Bel voor een afspraak of kom langs op ons kantoor. Onze adviseurs zijn er klaar voor.

Wilt u meer weten wat we voor u kunnen betekenen, bel dan 0111 43 99 43 of kijk op www.ondernemendoejesamen.nl

Krijger Molenaars

Broodnodig voor betere bakkers

ING Bank Goes Piet Heinstraat 37, Goes Telefoon (0113) 24 16 49

Tel: 0111-461234 [email protected]

Voor het zomerseizoen van 2007 zal de pas op twee peilers steunen: gratis openbaar vervoer aan verblijfsrecreanten door afkoop van het vervoer door de Stichting SchouwenDuivelandPas in samenwerking met gemeente en provincie, en een gereduceerde toegangsprijs voor musea en bibliotheken en aanbiedingen van diverse ondernemersgroepen. Na deze aanzet moet de SchouwenDuivelandPas uitgroeien tot een breed samenwerkingsverband van ondernemers, (culturele) organisaties, de gemeente en provincie. De pas moet een toegevoegde waarde bieden aan het toeristische product voor de verblijfsrecreant, dagrecreant en de inwoners. Onderzoek Dit jaar wordt nog gewerkt met een zichtpas die de gebruiker op verzoek moet tonen. Voor volgend jaar wordt een digitale chippas ontwikkeld. TNO heeft onderzoek verricht naar de mogelijkheden van dergelijke passen waarbij ook bestaande kortingspassen, zoals de Rotterdampas en de Bijzonder Brabantpas, bekeken zijn. ,,Met de chippas kan de gebruiker bijvoorbeeld de slagboom op een camping bedienen, maar kunnen wij ook zien wat de verblijfsrecreanten zoal doen op SchouwenDuiveland’’, legt Rob Pouw uit. Namens de OSD zit hij in het bestuur van de Stichting SchouwenDuivelandPas. Dat bestuur bestaat verder uit Peter van Oost (Recron), Mary Dalebout (VHP), Bert Kouwenberg (SOR) en Peter Grinwis (VVV). Waardering Het afgekochte en daarmee gratis aan te bieden openbaar vervoer is volgens Pouw een belangrijk onderdeel van de pas. ,,Net als enkele andere ondernemers hebben wij vanuit Landal Port Greve vorig jaar al gratis vervoer aangeboden. Uit evaluaties bleek dat onze gasten dat zeer waardeerden. Een klein onderzoek van Connexxion toonde dat op de routes Renesse en Zierikzee er aantoonbaar meer gebruik van het openbaar vervoer werd gemaakt.’’

Verbreding Maar het aanbod moet breder worden. Pouw verwacht dan ook dat nu de uitwerking van de SchouwenDuivelandPas concreet wordt, steeds meer ondernemers uit de verschillende branches de mogelijkheden zullen inzien. ,,Voor 2008 willen we met de digitale pas beschikken over een uitgebreid aanbod aan aanbiedingen van attractieparken, musea, winkels en horecagelegenheden. Ook de toegangscontrole en betalingen voor voorzieningen op de verblijfsterreinen moeten via de pas te regelen zijn. En het openbaar vervoer willen we zo mogelijk gaan uitbreiden met fietsverhuur, taxi- en nachtvervoer. Brede samenwerking is de spil van de SchouwenDuivelandPas.’’ Inwoners Voor de inwoners van Schouwen-Duiveland moet de pas op termijn ook voordelen en gemak gaan opleveren. De stichting, die samenwerkt met de gemeente, denkt aan parkeren en voorzieningen op het gebied van dagrecreatie. Half april zal de informatieve website van de stichting, www. schouwenduivelandpas.nl, beschikbaar komen. Stroomversnelling De SchouwenDuivelandPas, die vroeger toeristenpas genoemd werd, kent een lang ontwikkelproces dat half 2006 leek te stokken. De Recron besloot toen de pas onder zijn hoede te nemen, een stichting op te richten en de eerste financiering rond te krijgen. Via Syntens, het innovatienetwerk voor ondernemers, kwam de stichting in aanmerking voor innovatievouchers voor het inkopen van kennis. Hiermee kon de inzet van TNO bekostigd worden. ,,We hebben kans gezien om in korte tijd veel knopen door te hakken’’, meent Pouw. ,,Nu is het zaak om zoveel mogelijk ondernemers bij dit traject te betrekken. Alleen door samenwerking heeft de pas recht van bestaan.’’

15

’Bij het ontbreken van een actuele RI&E mag de verzekeraar de uitkering aanpassen.’

B ureau W andel B.V.

N ieuwerkerk

Bij een werkplaatsinventarisatie worden alle ruimtes beoordeeld

Onvoldoende In de aangepaste Arbowet hoeft een RI&E die is uitgevoerd met een goedgekeurd branche-instrument niet meer getoetst te worden bij bedrijven met minder dan 25 werknemers. Als geregistreerd veiligheidsdeskundige vindt Ans Wandel maar een klein aantal van die branche-instrumenten voldoen-

Ook op het buitenterrein zijn onvermoede risico’s te vinden

Als organisatie- en register veiligheidsdeskundige heeft Ans Wandel veelzijdige kennis opgebouwd van mogelijke bedrijfsrisico’s, de gevolgen hiervan en hoe deze te vermijden zijn. Met haar Bureau Wandel B.V. voert zij voor een breed scala aan ondernemingen risicoinventarisaties en –evaluaties uit, de zogenoemde RI&E’s. Daarnaast begeleidt Bureau Wandel bedrijven bij het implementeren van kwaliteitszorgsystemen als VCA, ISO en BRL. Een goede combinatie want kwaliteit en veiligheid gaan vaak hand in hand. Leidend voor Bureau Wandel is de Arbowet waar bedrijven nu eenmaal aan moeten voldoen. Bureau Wandel helpt de ondernemers en hun werknemers hun weg te vinden in de wirwar aan wet- en regelgeving die ook nog eens met enige regelmaat verandert. Zo is per 1 januari de Arbowet aangepast. ,,Het is niet zo zeer de inhoud die aangepast is, als wel de structuur’’, legt Ans Wandel uit. ,,In plaats van verplichte werkmethoden en middelen hanteert de Arbowet nu doelvoorschriften met het minimale niveau van bescherming; de grenswaarde”. Op zich een goede zaak vindt Ans Wandel: ,,Maar in de praktijk blijken veel ondernemers weinig of geen kennis van deze grenswaarden te hebben, laat staan hoe deze toe te passen”.

2000

Ans Wandel loopt met Johan Paauwe het magazijn door.

Hulp bij de wirwar in wet- en regelgeving

sinds

de. ,,Invulling van de risico’s alleen is onvoldoende. Je moet zaken ook opvolgen. Een ‘ja’ of ‘nee’ invullen bij de vraag of je een gevaarlijke stoffenregister hebt, is niet genoeg. Je moet als ondernemer ook weten of die lijst voldoet aan de eisen. Want de boetes zijn wel voor jou en het is goed te weten dat deze in de nieuwe Arbowet zijn verdubbeld”. Arbocatalogi Maar het is niet alleen kommer en kwel. Zo is Ans Wandel wel te spreken over de branchespecifieke arbocatalogi die als gevolg van de nieuwe Arbowet ingevoerd gaan worden. ,,Deze catalogi zijn bedoeld ter ondersteuning van de Arbowet waarin wordt aangegeven hoe de doelvoorschrifen van de overheid opgevolgd kunnen worden. De catalogi komen in de plaats van algemene beleidsregels’’. Goede basis Hoewel de Arbowet al in 1998 werd ingevoerd blijft de risico-inventarisatie en –evaluatie een actueel thema. Er zijn nog heel wat ondernemingen die niet voldoen aan de wettelijke arbo-eisen en hierdoor onnodig (vaak forse) boetes oplopen. ,,Ik begrijp het wel’’, zegt Ans Wandel, ,,een ondernemer is druk bezig met het runnen van zijn bedrijf en heeft vaak te weinig tijd voor, en kennis van deze materie”. Ze benadrukt dat het voor een ondernemer die zijn

zaakjes goed op orde heeft helemaal geen lastig onderwerp is. Bovendien is een goed uitgevoerde RI&E meteen een goede basis voor het kwaliteitszorgsysteem. Ook bij bedrijfsovernames is het verstandig om door middel van een RI&E arbeidsomstandigheden te laten bepalen door een onafhankelijke deskundige. Verzekering In de praktijk blijkt dat verzekeraars de wettelijke term van actuele RI&E meer en meer toepassen in hun polisvoorwaarden. ,,Dit wil zeggen dat de ondernemer de RI&E jaarlijks aantoonbaar moet evalueren en bij verbouwing en wijziging van arbeidsmethoden de RI&E aan moet passen”. Ans Wandel vindt het noodzakelijk dat ondernemers zich er goed van bewust zijn dat bij het ontbreken van een actuele RI&E de verzekeraar het recht heeft de uitkering aan te passen. ,,Een boete van de arbeidsinspectie is al vervelend genoeg, maar het zal je maar gebeuren dat je om deze reden gekort wordt op het uit te keren schadebedrag. De eerste gevallen zijn al een feit.” Praktisch Voor het MKB heeft Wandel het afgelopen jaar een cursus ontwikkeld waar ondernemers onder begeleiding zelf hun RI&E opstellen. Zij ontvangen daarvoor de benodigde documenten. ,,Ik ben zelf ook ondernemer geweest in een bedrijfstak waar werknemers grote risico’s lopen. Doordat ik de ondernemerstaal spreek, ben ik zeer praktisch maar ook extra kritisch. Bij het aandragen van oplossingen moet ik me houden aan de wet en mag ik me niet laten leiden door de frustratie of emotie van de ondernemer. Bij onbegrijpelijke kwesties, en die zijn er echt wel, heeft het dus geen zin om mij dat te verwijten. De ondernemer is uiteindelijk vrij om een advies naast zich neer te leggen.”

Certificering Het was juist haar ervaring in het ondernemen, die Ans Wandel deed besluiten haar kennis in te zetten voor collega’s. Ze volgde de studie organisatie- en veiligheidskunde. ,,Door me te registreren bij de Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskundigen onderstreep ik het belang van deskundigheid en het bijhouden van mijn expertise.’’ Bureau Wandel hecht eraan om onafhankelijk te zijn en werkt voor ondernemingen in onder meer de recreatie, horeca, detailhandel en verschillende bouwsectoren. ,,Soms werk ik samen met specialisten zoals een chemicus en een arbeidshygiënist. De chemiebranche doe ik bijvoorbeeld niet vanwege het uitermate specifieke karakter.” Handelen Een goede RI&E komt de werknemers ten goede en tilt de onderneming op een hoger plan, meent de deskundige. ,,Het belang van het personeel in de uitvoering van de RI&E is uitermate belangrijk. Zij moeten, net als de ondernemer betrokken zijn”. Na een oriënterend gesprek met de directie laat Wandel zich rondleiden door het bedrijf. Op de werkvloer spreekt ze met willekeurig gekozen medewerkers en schuwt hierbij niet om een scène ten toneel te brengen. Een struikelpartij over een drempeltje dat daar niet zou moeten liggen, doet het altijd goed. ,,Mensen zien zulke risico’s vaak niet meer omdat zij er dagelijks mee omgaan en op deze manier maak ik ze er weer van bewust”. Een enkele keer komt het voor dat de veiligheidsdeskundige een echt gevaarlijke situatie constateert. ,,Als de directie niet bereid is daar direct iets aan te doen, ben ik vanuit mijn beroep genoodzaakt handelend op te treden en dat zijn niet de leukste momenten.” www.bureauwandel.nl

17 Dit magazijn kan een opruimbeurt gebruiken

André Kort

B edrijfsprofiel 16

Organisatie- en veiligheidskunde

’We hopen op vaart in de onwikkeling’

TRIO VAN ZEEUWS LAM WIJ NODIGEN U GR A AG UIT I N DE NIEU W E CULI NA IR E V ER R ASSI NG VA N ZIER IK ZEE. H ET IS VA A K H EEL EEN VOU DIG: U W I LT U W R ELAT I ES OP PR ET T IGE W I JZ E LAT EN K EN N ISM A K EN M ET ONZ E STA D. EN DAT I N EEN SFEERVOLLE A M BI A NCE. VA NA F H EDEN BI EDT OOK HOT EL R ESTAU R A N T GR A N D CA FÉ ’T GET I J DI E MOGELI J K H EI D. OF H ET N U VOOR EEN KORT E ON T MOET I NG I N H ET GR A N D CA FÉ IS OF EEN U ITGEBR EI D Z A K ELI J K DI N ER M ET OV ER NACH T I NG. W E V ERW ELKOM EN U GR A AG I N ONS SF EERVOLLE HOT EL OF ÉÉN VA N ONZ E R ESTAU R A N TS. U BEN T VA N H A RT E W ELKOM!

VANAF 31 MAART OPEN!

HAVENPLEIN 25 - ZIERIKZEE - TEL. 0111 - 41 21 62 - WWW.TGETIJ.NL

N aam

van het bedrijf

Vertraging Business Park heeft effect op bedrijfsvoering De ontwikkeling van het Business Park lijkt maar niet op echt gang te komen. Wel is onlangs een deel van het Business Park de fase van het voorontwerp bestemmingsplan ingegaan. Daarmee gaat er eindelijk daadwerkelijk wat gebeuren met dit plan waar al jaren over gepraat wordt. De (verplichte) Europese aanbesteding leverde geen resultaat op maar wel ruim een jaar vertraging. Nu is besloten dat de gemeente met de kavels voor kantoren en wonen-werken zelf aan de slag gaat; voor het bedrijvengedeelte wordt nog gepraat met Heijmans Infra uit Rosmalen. Voor ondernemers die hun zinnen gezet hebben op een kavel in het Business Park gaat het allemaal wel heel lang duren. Dat heeft mogelijk gevolgen voor hun bedrijfsvoering. Zij kunnen immers geen beslissingen nemen over de investeringen die met nieuwbouw gemoeid zijn, uitbreiding van werkplekken en modernisering van hun bedrijf. Het tijdpad, de omvang van de kavels en de mogelijkheden zijn na alle jaren dat er over het Business Park gepraat wordt, nog zo onduidelijk dat een enkeling overweegt om van de vestiging af te zien. Optie Martin Rijn, mede-directeur en -oprichter van Subcom, heeft inmiddels een optie genomen op een kavel op industrieterrein de Zuidhoek. ,,Subcom is ruim vier jaar geleden bij een opslagbedrijf ingetrokken met het idee om op korte termijn naar het Business Park te kunnen verhuizen’’, vertelt Rijn. ,,Nieuwbouw op een zichtlocatie zagen wij wel zitten. Maar inmiddels weten we eigenlijk niet meer waar we aan toe zijn. De gemeente overlegt nauwelijks en

ik krijg de indruk dat het niet uitmaakt of we nu aan de Industrieweg zitten of naar het Business Park trekken.’’ Rijn twijfelt nog of hij de bestaande ruimte overneemt, nieuwbouw gaat uitvoeren op een kavel verderop, of wacht op de ontwikkeling van het Business Park. ,,We draaien goed. We zitten niet op de schopstoel maar we willen wel verder.’’ Onbereikbaar De Zierikzeese vestiging van Schipper OAZ heeft ook zijn zinnen gezet op een plekje in het Business Park. In de buurt van het huidige kantoor, aan het Havenpark, kan – zeker in de zomer – nauwelijks geparkeerd worden. ,,Afgezien nog van de elf medewerkers die er vaak met de auto op uit moeten, is het kantoor voor onze relaties eigenlijk onbereikbaar’’, vertelt Cor Giljam. ,,De Boerenweg vinden wij geen passende locatie; de opzet van het Business Park past ons gewoon goed. We willen graag in Zierikzee blijven maar het probleem wordt steeds nijpender. Mogelijke alternatieven zijn zeker niet optimaal. Wij hopen dus maar dat er eindelijk vaart komt in de ontwikkeling.’’ Geen rol Voor Wilbert Stadhouders, mede-directeur van Driekleur Verzekeringsgroep, is de grens van het betamelijke bij de ontwikkeling van het Business Park al overschreden. ,,Qua omzet zijn wij niet gebonden aan een hoofdvestiging in Zierikzee’’, concludeert Stadhouders. ,,Goes of Middelburg zijn goede alternatieven. Het Business Park speelt in deze keuze inmiddels geen rol meer.’’ Stadhouders wijst op de snelle veranderingen, vooral in het verzekeringswezen. ,,Onze situatie is wezenlijk anders dan vijf jaar geleden. Daar willen wij op inspelen. Een centrale Zeeuwse vestiging, dicht bij onze klanten en medewerkers, is belangrijk. En dan valt eerlijk gezegd Zierikzee wat buiten de boot.’’

19

als de assuradeur zelf ook geen initiatief toont, is de ondernemer in feite dief van eigen portemonnee.

De

verzekeringsportefeuille N aam van het bedrijf

Een kritische blik kan geld besparen

De prachtige kracht van

natuursteen Het mooiste materiaal voor uiteenlopende toepassingen: gedenkstenen vloeren trappen dorpels vensterbanken stoepen tafels grote variatie in kleur en tekening onverslijtbaar

Alle opdrachten worden in ons uitstekend geoutilleerde bedrijf op maat en naar uw wens gemaakt door ervaren specialisten. Een bezoek aan ons bedrijf werkt inspirerend!

ti m m e r m a n n at u u r stee n V ie r ba n n e n st r aat 1 Nie u w e r k e r k T elef o o n ( 0 1 1 1 ) 6 4 1 7 9 8 wa l e n b u r g e r w e g 8 3 - r o t t e r d a m Telefoon (010) 4660368/4663161 nieuwe crooswijkseweg 66b rotterdam - Telefoon (010) 4136910

w w w. ti m m e r m a n - n at u u r stee n . n l

Al jaren het betrouwbare adres voor:

✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔

Brandstoffen: - Benzine - Autodieselolie - Autogas - Tractordieselolie BP/Castrol Smeermiddelen Opslagmateriaal Diverse touwproducten Verfproducten & toebehoren Tankgas Flessengas (Benegas/Shell gas) - Butaan - Propaan (ook t.b.v. onkruidbranders) - Industriële gassen

Want het blijkt zeker zinvol te zijn het pakket kritisch door te werken. Bedrijfsauto’s die casco verzekerd zijn, kunnen na een aantal jaren beter naar een WAverzekering overgeheveld worden. En bij expanderende bedrijfsactiviteiten is het wel zo prettig dat mogelijke risico’s die uit deze activiteiten voortkomen ook gedekt zijn. En dan zijn er de veranderende wet- en regelgeving en de toenemende claims. Deze ontwikkelingen dwingen de assuradeur om zaken duidelijker in te kaderen. Milieuschade bijvoorbeeld, was vroeger geen apart onderdeel. Maar stel dat er brand uitbreekt waarbij asbest vrij komt of waarbij chemische (schoonmaak)middelen in de bodem terecht komen, dan dekt tegenwoordig alleen een aparte milieuschadeverzekering de schoonmaak- en verwijderkosten. Als ondernemer beslis je altijd zelf of je het risico wilt dragen, of wilt afwentelen op de verzekeraar. Maar dan moet je wel eerst weten welke risico’s je loopt. Een gesprek met de adviseur kan daar duidelijkheid over geven. Lokale service “Het doorlichten van onze verzekeringsportefeuille heeft toch weer voordeeltjes opgeleverd bij dezelfde verzekeraar want van ‘shoppen’ onder landelijke assuradeurs houden we niet; we geven de voorkeur aan een lokaal bedrijf. Zo zijn enkele oudere bedrijfswagens naar de WA-verzekering gegaan, wat toch weer scheelt in de premie. Ook onze andere verzeke-

ringen lopen via Driekleur. Alleen de verzekering voor loodgieterwerkzaamheden hebben we via de branchevereniging. Die is zo specifiek, daar kunnen algemene verzekeraars niet goed mee uit de voeten. Sinds de Arbowetswijziging, waardoor we niet langer verplicht zijn de arbodiensten van Arbonet af te nemen, zijn we via Driekleur een ‘driehoeksverhouding’ aangegaan met deze verzekeraar en Egberts Consulting voor de ziektekosten. Dat werkt prima en scheelt echt in geld. Op dit gebied heeft de marktwerking voor ons goed uitgepakt.’’

Maatwerk “Eigenlijk heb ik helemaal niks met verzekeringen. Maar ons bedrijf is zo breed opgezet - met de showroom, werkplaats, bedrijfswagens, verhuur van materieel, medewerkers – dat we wel een breed pakket nodig hebben. Ik ben dan ook blij dat Marco van Oeveren jaarlijks langs komt om alles door te praten. Hij heeft de deskundigheid in huis, spreekt alles met ons door en regelt het vervolgens. Ook bij schade zijn de lijnen kort en is de service goed. Dat vind ik wel zo prettig want ik concentreer me liever op de bedrijfsvoering. En ik heb niet het gevoel dat ons verzekeringen opgedrongen worden. Het pakket is op maat en kritisch samengesteld.’’

21

Ingrid van Westen Louis Verburg B.V. Nieuwerkerk

Mol Schuddebeurs BV Kloosterweg 11a 4317 NE Noordgouwe Telefoon 0111 453330 Telefax 0111 453345 [email protected]

Veranderende bedrijfsactiviteiten, bedrijfswagens die op leeftijd raken, groei of juist afname van het aantal werknemers, nieuwe wet- en regelgeving, er zijn voldoende redenen om met enige regelmaat de verzekeringsportefeuille tegen het licht te houden. Veel ondernemers in het Midden- en Kleinbedrijf ontbreekt het aan expertise op dit gebied; een afspraak met de verzekeringsadviseur lijkt dan ook op zijn plaats. Toch gebeurt dat nog te weinig. En als de assuradeur zelf ook geen initiatief toont, is de ondernemer in feite dief van eigen portemonnee.

Herman Knop Installatiebedrijf Steutel Zierikzee

Het verzekeringspakket staat meestal niet hoog op het prioriteitenlijstje van de ondernemer. Voor je het weet is er weer een jaar om en wordt het contract ongezien verlengd, de premie betaald. Toch kan het zinvol zijn om periodiek de portefeuille door te lichten op actualiteit, prijs en service.

Koeling

Airconditioning

Verwarming

Ventilatie

EleKtra

Word eigen risicodrager: reageer voor 1 april

Sanitair

P rofieltip

Er zijn altijd zaken die even extra aandacht nodig hebben. OSD-Profiel biedt ruimte aan ’tipgevers’.

0111 418 080 www.zeeuwland.nl

Ondernemers kunnen eigen risicodrager worden voor de WGA-premie. Door over te stappen van het UWV naar een verzekeraar kan aanzienlijk op de premie bespaard worden. Dit moet wel voor 1 april gebeuren. Het UWV berekent de WGA-premie (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten, onderdeel van de WIA) over het salaris van de werknemers. Daarbij kijkt het UWV naar de arbeidsongeschiktheid van de werknemers in het verleden. Als u eigen risicodrager wordt, kunt u de WGA-premie aan uw verzekeraar betalen. Deze kijkt naar de eventuele toekomstige instroom in de WGA en bepaalt op basis van deze verwachte instroom de hoogte van de premie. Voorbeeld Hebt u vanaf 2000 een werknemer gehad die in de WAO belandde terwijl u nu een laag ziekteverzuim hebt, dan is het zeer interessant om over te stappen. Hebt u echter nu een hoog ziekteverzuim terwijl u in het recente verleden geen WAO-instroom had, dan kunt u wellicht bij het UWV blijven of, als u al eigen

risicodrager bent, overstappen naar het UWV. Bij twijfel kan uw administrateur of accountant uitsluitsel geven wat voor uw situatie de voordeligste oplossing is. U kunt altijd de UWV-premie vergelijken met een offerte van uw verzekeringsadviseur.

Kloosterweg 15, Schuddebeurs, Postbus 81 4300 AB Zierikzee, T 0111 41 62 55, F 0111 41 36 35 E-mail: [email protected]. Internet: www.ideurloo.nl

0111 418 080 www.zeeuwland.nl

Let op Mocht u overwegen over te stappen, dan is haast geboden. Er zijn twee momenten per jaar waarop overstap mogelijk is. De eerste is per 1 juli. Maar dan moet u wel voor 1 april het UWV in kennis hebben gesteld van uw voornemen. Egberts Consulting Zierikzee www.egbertsconsulting.nl

Nieuwe fase Innovation Island 22

De afgelopen maanden is er achter de schermen hard gewerkt aan de voortgang van het project Innovation Island. Er is een stuurgroep ingesteld die onder leiding staat van gedeputeerde Harry van Waveren. Daarnaast treedt de projectorganisatie meer naar buiten. Eind februari en begin maart zijn vier bijeenkomsten gehouden, drie in de dorpen waar Innovation Island van plan is projecten uit te voeren (Scharendijke, Brouwershaven en Noordgouwe/Schuddebeurs), en een met een brede klankbordgroep.

Voor Scharendijke en Brouwershaven wordt ingezet op economische versterking, recreatie en woningbouw. Bij Noordgouwe krijgt vooral de zorg de aandacht. Uit de resultaten van de bijeenkomsten worden gebiedsvisies gedestilleerd. Deze zullen naar verwachting nog voor de zomer aan de bevolking worden gepresenteerd. Na de zomer is de gemeenteraad aan de beurt om zijn mening over het project te geven.

Hét adres voor al uw verzekeringen, hypotheken, financieel advies, pensioenen en voor onafhankelijk advies op úw maat Markt 2

Brouwershaven

Corr: Postbus 44

[email protected] Telefoon 0111-406018

4318 ZG Brouwershaven

www.hillebrandverzekeringen.nl Fax 0111-406025