RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG TAHUN 2016

RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG TAHUN 2016

DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG Jl. Merdeka No. 72 Telp. 0711-350651 Fax. 0711-350523 E-mail: [email protected], website : www.dinkes,palembang.go.id

PALEMBANG 2014

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page - 1 -

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL

I

DAFTAR ISI

II

BAB

BAB

I:

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

3

1.2 Landasan hukum

6

1.3 Maksud dan Tujuan

8

1.4 Sistematika Penyusunan

9

II :

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu

10

dan Capaian Renstra SKPD 2.2 Analisis kinerja Pelayanan SKPD

37

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan tugas danPD

50

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD

51

BAB III :

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1

Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

53

3.2

Tujuan dan Sasaran Renja SKPD

54

3.3

Program dan Kegiatan

55

BAB IV :

PENUTUP

4.1

Kesimpulan

58

4.2

Hambatan dan Kendala

58

4.3

Rencana Tindak Lanjut

58


Page - 2 -

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Tujuan Pembangunan Nasional sebagaimana tercantum dalam Pembukaan UUD 1945 alinea 4 adalah untuk melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk memajukan

kesejahteraan

umum

dan

mencerdaskan

kehidupan

bangsa. Untuk mencapai tujuan tersebut diselenggarakan program pembangunan nasional secara berkelanjutan, terencana dan terarah. Pembangunan kesehatan merupakan bagian integral dan terpenting dalam

pembangunan

nasional.

Tujuan

diselenggarakannya

pembangunan kesehatan adalah untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujudnya derajat kesehatan masyarakat yang optimal. Hal ini sesuai dengan amanat Undang-Undang Dasar 1945 pasal 28 H ayat (1) bahwa setiap orang berhak hidup sejahtera lahir dan batin, bertempat tinggal, dan mendapatkan lingkungan hidup baik dan sehat serta berhak memperoleh pelayanan kesehatan Keberhasilan pembangunan suatu daerah, salah satunya dapat di lihat dari pencapaian Indeks Pembangunan Manusia (IPM), dimana untuk mencapai IPM tersebut, salah satu komponen utama yang mempengaruhinya yaitu indikator status kesehatan selain pendidikan

dan

pendapatan

per

kapita.

Dengan

demikian

pembangunan kesehatan merupakan salah satu upaya utama untuk peningkatan kualitas sumber daya manusia, yang pada gilirannya mendukung percepatan pembangunan nasional. Untuk meningkatkan

derajat kesehatan masyarakat yang

lebih baik dimasa mendatang diperlukan Rencana Kinerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014, yang berisi visi, misi serta program dan kegiatan yang harus dilakukan dalam rangka mencapai target (indikator) yang telah ditetapkan. sesuai Rencana Jangka Panjang Daerah (RPJMD) Kota Palembang 2013 – 2018 dan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page - 3 -

Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota Palembang 2013 – 2018 Rencana Pembangunan Kesehatan tersebut dituangkan dalam bentuk Rencana Kinerja (Renstra). Pembangunan kesehatan masih dihadapkan pada isu isu yang masih belum terselesaikan seperti penurunan angka kematian ibu dan kematian bayi, penurunan kekurangan gizi, penurunan TFR (fertilitas), penanggulangan penyakit menular dan tidak menular, peningkatan upaya promotif dan preventif, dan peningkatan akses terhadap pelayanan kesehatan. Tantangan baru pembangunan kesehatan yang dihadapi adalah pelaksanaan dan pengembangan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) menuju

universal health coverage tahun 2019.

Tantangan lain terkait dengan perubahan struktur penduduk yang diikuti dengan transisi epidemiologi yang mendorong peningkatan prevalensi dan kematian akibat penyakit tidak menular, sementara permasalah penyakit menular masih cukup besar dan diperburuk dengan pengaruh perubahan iklim. Selain itu beban gizi ganda, terutama stunting pada anak dan kegemukan akan menjadi masalah kompleks yang harus dihadapi. Untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang lebih baik diperlukan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013 – 2018, yang berisi visi, misi serta tahapan-tahapan

kegiatan

mencapai

(indikator)

target

yang yang

harus telah

dilakukan

dalam

ditetapkan.

rangka

Tahap-tahap

kegiatan pembangunan kesehatan tersebut dituangkan dalam bentuk Rencana Strategi. Dinas Kesehatan Kota Palembang sebagai salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Palembang mempunyai tugas untuk membantu kepala daerah dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang kesehatan dalam rangka mewujudkan visi Kota Palembang yaitu “PALEMBANG EMAS 2018 (Elok Madani Aman dan Sejahtera) dan Misi Kota Palembang sebagai berikut : 1. Menciptakan Kota Palembang lebih aman untuk berinvestasi dan mandiri dalam pembangunan. Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page - 4 -

2. Menciptakan tata kelola pemerintahan yang bersih dan berwibawa serta peningkatan pelayanan masyarakat 3. Meningkatkan

ekonomi

kerakyatan

dengan

pemberdayaan

masyarakat kelurahan. 4. Meningkatkan

pembangunan

bidang

keagamaan

sehingga

terciptanya masyarakat yang Religius. 5. Meningkatkan pembangunan yang adil dan berwawasan lingkungan di setiap sektor 6. Melanjutkan

pembangunan

Kota

Palembang

sebagai

kota

metropolitan bertaraf internasional, Beradat dan Sejahtera Dari 6 misi tersebut misi yang sangat erat terkait dengan sektor kesehatan adalah misi ke 5 (lima) dan misi ke 6 (Enam). Rencana Kinerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2016 merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013-2018, Renja Tahun 2016 adalah dokumen yang berisikan program-program dan kegiatan yang memberikan gambaran tentang hal-hal yang akan dilakukan dan dicapai Dinas Kesehatan Kota Palembang pada Tahun 2016 sedangkan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Palembang menggambarkan tujuan jangka menengah, sasaran tahunan dan indikator kinerja sasaran. Dokumen tersebut menjadi dasar bagi usaha yang berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja dari organisasi, dan kerangka untuk Perencanaan Kinerja dan anggaran tahunan.

Dalam rangka mendukung Visi Pemerintah Kota Palembang “Palembang EMAS Tahun 2018 ”, maka ditetapkan Visi yang ingin diwujudkan oleh Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013-2018 sebagai berikut : “ Tercapainya Palembang Sehat ” Dilandasi dengan pemikiran di atas maka selayaknya Dinas Kesehatan bertanggung jawab untuk mengemban amanah yang diberikan Walikota Palembang yaitu memberikan pelayanan kesehatan yang baik dan sesuai standar Departemen Kesehatan RI pada Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page - 5 -

masyarakat, “Terwujudnya

seperti

yang

masyarakat

dinyatakan Indonesia

dalam yang

visi

GBHN

damai,

yaitu

demokratis,

berkeadilan, berdaya saing, maju dan sejahtera dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) yang didukung oleh manusia yang sehat, mandiri, beriman, bertaqwa, berakhlak mulia, cinta tanah air berkesadaran hukum dan lingkungan sehat, menguasai teknologi, memiliki etos kerja yang tinggi dan berdisiplin”. Untuk mengantisipasi kondisi dan permasalahan yang dihadapi serta memperhatikan tantangan kedepan dengan memperhitungkan peluang yang dimiliki, maka untuk mencapai Visi Dinas Kesehatan Kota Palembang, dirumuskan 4 (empat) Misi sebagai berikut: 1. Meningkatkan Kemitraan dan Pemberdayaan Masyarakat; 2. Meningkatkan Profesionalitas Sumber Daya Masyarakat; 3. Memelihara dan Meningkatkan Pelayanan Kesehatan serta Sarana dan Prasarana yang bermutu Prima; 4. Menurunkan Risiko Kesakitan dan Kematian. Sebagai komitmen dalam mewujudkan Visi dan misi tersebut diatas maka disusunlah Renja Dinas Kesehatan tahun 2016 sebagai pedoman

dalam menyusun program dan kegiatan pada tahun 2016

dengan mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran pembangunan Kota Palembang khususnya dan Nasional pada umumnya.

1.2. Landasan Hukum Sebagai landasan dalam penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang adalah sebagai berikut : 1. Undang-undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara 2. Undang-undang Nomor 01 tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara. 3. Undang-undang Nomor 15 tahun 2004 tentang Perbendahaaraan Keuangan Negara; 4. Undang-undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page - 6 -

5. Undang-undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah jo UU Nomor 12 Tahun 2008. 6. Undang-undang

Nomor

7

tahun

2005

tentang

Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 7. Undang undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan 8. Peraturan pemerintah Nomor 25 tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Provinsi sebagai Daerah otonom 9. Peraturan Pemerintah Nomor 56 tahun 2001 tentang Pelaporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah. 10. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. 11. Peraturan Pemerintah Nomor 65 tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (SPM). 12. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah,

Pemerintahan Daerah

Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota. 13. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah. 14. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan,

Pengendalian

dan

Evaluasi

pelaksanaan

Rencana Pembangunan Daerah. 15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah jo. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Peraturan Menteri Dalam Negeri atas Nomor 13 Tahun 2006

tentang

Pengelolaan Keuangan Daerah. 16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah 17. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page - 7 -

18. Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor ….. Tahun 2013 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Palembang Tahun 2013-2018. 19. Keputusan Walikota Palembang Nomor ..... Tahun 2013 tentang Pengesahan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Palembang Tahun 2013-2018.

1.3. Maksud dan Tujuan Maksud

dari

penyusunan

Renja

Dinas

Kesehatan

Kota

Palembang Tahun 2016 adalah memberikan arah sekaligus pedoman bagi Dinas Kesehatan Kota Palembang dalam mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran sebagaimana ditetapkan dalam Renstra secara berkesinambungan. Dinas Kesehatan Kota Palembang merupakan lembaga Unsur SKPD Pemerintah Daerah. Guna mendukung Visi Palembang EMAS 2018,

Dinas Kesehatan

mempunyai Rencana Strategis yang

dimaksudkan untuk memberikan arahan bagi seluruh Aparatur Dinas Kesehatan sehingga tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien. Adapun tujuan disusunnya Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Palembang adalah : 1. Sebagai

pedoman

dalam

pelaksanaan

kegiatan

perencanaan

pembangunan kesehatan tahun 2016 yang berkelanjutan, terukur, dapat dipertanggungjawabkan, masuk akal dan tepat waktu (SMART). 2. Memberikan arahan dan kendali bagi aparatur perencana dalam perumusan substansi perencanaan yang lebih jelas, terukur

rinci dan

dan difokuskan pada pencapaian visi dan misi guna

efektifitas dan efisisensi pembangunan dengan mengacu pada RPJMD Kota Palembang tahun 2013-2018 dengan

benar-benar

didasarkan pada kondisi, potensi dan aspirasi masyarakat yang tumbuh dan berkembang.


Page - 8 -

3. Memberikan kejelasan terhadap pembagian tugas pokok, fungsi, wewenang dan tanggung jawab masing-masing bidang dan memacu semangat kerja dalam mengelola tupoksi. 4. Sebagai

upaya

pengendalian

mengakomodasikan

dan

evaluasi

kebijakan

pembangunan

perencanaan,

melalui

koordinasi,

konsultasi dan interaksi yang baik antara program, sektor dan instansi yang terkait.

1.4

Sistematika penyusunan Sistematika

penyusuanan

Rencana

kerja

Dinas

KesehatanmKota Palembang sebagai berikut : BAB I

PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang 1.2 Landasan Hukum 1.3 Maksud dan Tujuan 1.4 Sistematika Penulisan

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KESEHATAN PADA TAHUN LALU 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD

Tahun Lalu dan

Capaian Renstra 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Kesehatan 2.3 Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan fungsi Dinas Kesehatan BAB III

TUJUAN , SASARAN ,PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional 3.2 Tujuan dan sasaran Renja Dinas Kesehatan 3.3 Program dan Kegiatan

BAB IV

PENUTUP 4.1 Kesimpulan 4.2 Hambatan/Kendala 4.3 Rencana tindak Lanjut


Page - 9 -

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KESEHATAN TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra Dinas Kesehatan Hasil evaluasi

pelaksanaan renja Dinas Kesehatan Kota

Palembang tahun 2015 menjadi salah satu indikator dalam penyusunan Renja tahun 2016. Hasil kajian evaluasi ini menjadi dasar penyusunan rencana dan penganggaran tahunan yang merupakan penjabaran dan rencana strategis (Renstra) sebagai dokumen jangka menengah. Tujuan

evaluasi

pelaksanaan

renja

tahun

lalu

dan

pencapaian Renstra adalah untuk mengidentifikasikan sejauh mana

kemampuan

Dinas

Kesehatan

dalam

melaksanakan

program dan kegiatan, mengidentifikasikan realisasi pencapaian target kinerja program dan kegiatan Renstra serta hambatan dan permasalahan yang dihadapai. Secara rinci rekapitulasi evaluasi Renja Dinas Kesehatan dan Renstra sampai dengan tahun 2014 dan Rencana Kerja Tahun 2016 sebagaimana Tabel 2.1.


Page - 10 -

TABEL 2.1 REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA DAN PENCAPAIAN RENSTRA S/D TAHUN 2014 DAN PROYEKSI TAHUN 2016 DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG

Strategi

Kode


Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)

1

2

3

02.01.01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 02.01.01.01 1. Penyediaan Jasa surat menyurat 02.01.01.02 2. Penyediaan jasa komunikasi,sumbe r daya air dan listrik 02.01.01.06 3. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional 02.01.01.07 4. Penyediaan Jasa Administrasi keuangan

Target Kinerja Capaian Program (Renstra SKPD) Tahun 2013

Realisasi Target Kinerja Hasil Program dan Keluaran Kegiatan s/d dengan tahun 2013

4

5

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun lalu (Tahun 2013) Data Capaian pd Tahun Awal Perenc.

Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun berjalan Realisasi Capaian Tingkat Program Capaian dan Realisasi Kegiatan Target s/d tahun Renstra 2014 10=(5+7 11 = (10/4) +9)

Target Renja SKPD Tahun 2013

Realisasi Renja SKPD Tahun 2013

Tingkat Realisasi (%)

6

7

8=(7/6)

64 Orang

100 %

0

128

32

12 bulan

100 %

0

24

6

9

Tingkat pemenuhan jasa administrasi perkantoran Tersedianya jasa surat menyurat Tersedianya jasa komunikasi, sumberdaya air dan listrik

12 bulan

12 bulan

64 Orang 12 bulan

Tersedianya Jasa Pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6

Tersedianya Jasa Administrasi keuangan

26 Orang

26 Orang

26 Orang

100 %

0

32

8


64 Orang

64 Orang

26 Orang

Page - 11 -

Strategi

Kode



1

2

3

02.01.01.08

02.01.01.09

02.01.01.10

02.01.01.11

02.01.01.12

02.01.01.13

5. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 6. Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja 7. Penyediaan alat tulis kantor

Tersedianya Jasa Kebersihan Kantor

8. Penyediaan Barang cetakan dan penggandaan 9. Penyediaan Komponen instalasi 10. Penyediaan Peralatan dan perlengkapan kantor



4

5

12 bulan

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun lalu (Tahun 2013) Target Renja SKPD Tahun 2013


Tingkat Realisasi (%)

6

7

8=(7/6)

12 bulan

12 bulan

12 bulan

Data Capaian pd Tahun Awal Perenc.

Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun berjalan Realisasi Capaian Tingkat Program Capaian dan Realisasi Kegiatan Target s/d tahun Renstra 2014

9

10=(5+ 7+9)

11 = (10/4)

100 %

0

24

6

Tersedianya Jasa Perbaikan Peralatan Kerja

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6

Tersedianya alat tulis kantor

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6

Tersedianya Barang cetakan dan penggandaan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6

Tersedianya komponen instalasi

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6

Tersedianya Peralatan dan 12 bulan perlengkapan kantor

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6


Page - 12 -

Strategi



4

5

Tersedianya Bahan bakar dan peraturan perundangundangan

12 bulan

Tersedianya makanan dan minuman rapat koordinasi lintas program dan lintas program dan sektoral Terlaksananya Rakor dan konsultasi keluar daerah

Tersedianya jasa keamanan dan ketertiban kantor

Kode



1

2

3

02.01.01.15

02.01.01.17

02.01.01.18

02.01.01.20

11. Penyediaan Bahan bakar dan peraturan perundangundangan 12. Penyediaan makanan dan minuman 13. Rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 14. Penyediaan jasa keamanan dan ketertiban kantor



Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun berjalan Realisasi Capaian Tingkat Program Capaian dan Realisasi Kegiatan Target s/d Renstra tahun 2014 10=(5+7 11 = +9) (10/4)



Tingkat Realisa si (%)

6

7

8=(7/6)

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6

116 orang

116 orang

116 orang

116 orang

100 %

0

132

33

Page - 13 -

9

Strategi


4

5

Peningkatan sarana dan prasarana aparatur

12 bulan

Terlaksananya Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Terlaksananya Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas Peningkatan Disiplin Aparatus Terlaksananya pengadaan pakaian dinas

140 stel

140 stel

140 stel

140 stel

Terlaksananya pengadaan pakaian KORPRI

112 stel

112 stel

112 stel

112 stel

Kode



1

2

3

02.01.02

02.01.02.22

02.01.02.24

02.01.03 02.01.03.02

02.01.03.04

Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur 1. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 2. Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas Program Peningkatan Disiplin Aparatur 1. Pengadaan Pakaian Dinas beserta perlengkapannya 1. Pengadaan Pakaian KORPRI

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun lalu (Tahun 2013)








6

7

8=(7/6)

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

100 %

0

24

6

0

24

6

100 %

0

24

6

100 %

0

24

6

Page - 14 -

9

Strategi

Kode



1

2

3

02.01.03.07

Senam Kesegaran Jasmani 02.01.05 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 02.01.05.01 1. Pendidikan dn Pelatihan Formal 02.01.05.02

2. Pendidikan dan pelatihan non formal

02.01.06

Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Terlaksananya senam kesegarann jasamani Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur



4

5

47 kali 12 Bulan

Terselenggaranya Dinkes & 39 pelatihan, seminar, Pkm sosialsiasi bagi SDM Dinkes Terselenggaranya Dinkes & 39 pelatihan, seminar, Pkm sosialsiasi bagi SDM Dinkes Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan





6

7

8=(7/6)

47 kali

47 kali

12 Bulan

Dinkes & 39 Pkm Dinkes & 39 Pkm

47 kali


9


100%

0

94

23,5

12 Bulan 12 Bulan

100%

0

24

6

Dinkes & 39 Pkm Dinkes & 39 Pkm

Dinkes & 39 Pkm

100%

0

78

19,5

Dinkes & 39 Pkm

100%

0

78

19,5

Page - 15 -

Strategi

Kode



1

2

3

02.01.06.01

1.Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD 02.01.06.02 2. Penyusunan laporan keuangan semesteran 02.01.06.04 3. Pernyusunan laporan keuangan akhir tahun 02.01.08 Program Dana Alokasi Khusus Peningkatan sarana dan prasarana kesehatan

Adanya dokumen LPPD, Tapkin, dan IKU

Terlaksananya pembuatan laporan keuangan semesteran Terlaksanananya pembuatan laporan akhir tahun Ratio Puskesmas per Satuan Penduduk Terlaksananya pembangunan gedung farmasi,pengadaan kendaraan operasional




4

5

50 Buku Tapkin dan IKU LPPD,

50 Buku Tapkin dan IKU LPPD

12 Bulan

12 Bulan

100






6

7

8=(7/6)

50 Buku Tapkin dan IKU LPPD 12 Bulan

100%

0

100

25

12 Bulan

50 Buku Tapkin dan IKU LPPD 12 Bulan

100%

0

24

6

12 Bulan

12 Bulan

12 Bulan

100%

0

24

6

100

100

0

200

50

100

Page - 16 -

100%

9

Strategi

Kode



1

2

3

02.01.15

Program Obat dan Tersedianya obat generik di Perbekalan Kesehatan sarana kesehatan 02.01.15.01 Pengadaan Obat dan Terlaksananya pengadaan Perbekalan kesehatan obat pelayanan kesehatan dasar (PKD), Larvasida dan Reagensia 02.01.16 Program Upaya Meningkatnya kesehatan Kesehatan masyarakat masyarakat 02.01.16.01

Pemeliharaan dan Pemulihan Kesehatan (Pembinaan Rumah Sakit Swasta dan Pemerintah

Cakupan pelayanan gawat darurat level 1 yang harus diberikan sarana kesehatan (Rumah Sakit)




4

5

100%






6

7

8=(7/6)

100%

100%

100%

100%

0

300

75

100%

100%

100%

100%

100%

0

300

75

26 Rumah Sakit

26 Rumah Sakit

26 Rumah Sakit

26 Rumah Sakit

100%

0

52

13

Page - 17 -

9

Strategi

Kode



1

2

3

02.01.16.06

1. Revitalisasi Sistem Kesehatan

02.01.16.09

2. Peningkatan Kesehatan Masyarakat 4. Pelayanan dan Penanggulangan masalah kesehatan

02.01.16.12

02.01.16.13

5. Penyediaan biaya operasional dan pemeliharaan



4

5






6

7

8=(7/6)

39 Pkm & 70 Pustu

39 Pkm & 70 Pustu

39 Pkm & 70 Pustu

100%

0

78

19,5

9

Cakupan pelayanan gawat darurat level I yang harus diberikan sarkes (RS) Cakupan pelayanan kesehatan anak Balita

39 Pkm & 70 Pustu

Terlaksananya pelayanan penanggulangan masalah kesehatan

39 Pkm

39 Pkm

39 Pkm

39 Pkm

100%

0

78

19,5

Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin

39 Pkm & 10 RS

39 Pkm & 10 RS

39 Pkm & 10 RS

39 Pkm & 10 RS

100%

0

78

19,5


Page - 18 -

Strategi

Kode



1

2

3



4

5


Realisasi Tingkat Renja Realisas SKPD i (%) Tahun 2013

6

7

8=(7/6)


Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun berjalan Realisasi Tingkat Capaian Capaia Program n dan Realisa Kegiatan si s/d tahun Target 2014 Renstra

9

10=(5+7+ 9)

11 = (10/4)

02.01.17

Program pengawasan obat Cakupan sarana yang dan makanan diperiksa makanan kadaluarsa 02.01.17.01 1. Peningkatan Jumlah sarana kesehatan Pengawasan keamanan yang dipantau pangan dan bahan berbahaya 02.01.18 Program Pengembangan Jumlah Puskesmas yang obat asli Indonesia melaksanakan upaya kesehatan tradisional Alternatife dan komplementer 02.01.18.02 1. Pengembangan Terbinanya pengobat standarisasi tanaman tradisional di wilayah obat bahan alami Puskesmas Kota Indonesia Palembang Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

90 Sarana

100

90 Sarana

90 Sarana

90 Sarana

100%

0

180

45

100

100

100

100%

0

200

50

Page - 19 -

Strategi

Kode



1

2

3



4

5

16 Kecamat an 39 Pkm



6

7

8=(7/6)




420 Orang

420 Orang

420 Orang



9

10=(5+7+ 9)

11 = (10/4)

100%

0

32

8

100%

0

78

19,5

100%

0

840

210

02.01.19

Prog. Promosi Kes. dan Pemberdayaan Masyarakat 02.01.19.01 1. Pengembangan Media Promosi dan Informasi sadar hidup bersih 02.01.19.02 2. Kegiatan penyuluhan masyarakat pola hidup sehat 02.01.20 02.01.20.01

Program Perbaikan gizi 1. Penyusunan Peta informasi masyarakat kurang gizi

Cakupan Desa Siaga

Terlaksananya penyuluhan masyarakat tentang pola hidup sehat Cakupan pelayanan kesehatan anak Balita Terlaksananya penyusunan peta inf. Masy.kurang gizi


420 Orang

Page - 20 -

Strategi

Kode



1

2

3

02.01.20.02

2. Pemberian Makanan Tambahan dan Vitamin

02.01.20.03

3. Penanggulangan (KEP), Anemia Zat Besi, Gangg. Kurang Yodium (GAKY), Kurang Vit. A dan kekurangan Zat Gizi Mikro lainnya 02.01.20.04 4. Pemberdayaan masyarakat untuk pencapaian keluarga sadar gizi 02.01.20.05 5. Penanggulangan Gizi Lebih 02.01.21 Program Pengembangan Lingkungan Sehat

Tersedianya MP ASI dan PMT Balita kurang gizi Terselengaranya akselerasi pencapaian keluarga sadar gizi

Terselenggaranya seminar sehari dalam rangka menunjang keluarga sadar gizi Terlaksananya pembinaa



4

5

700 balita,46 2 bumil 250 orang dan 27 Balita

250 orang dan 39 orang -



6

7

8=(7/6)




250 orang dan 39 orang



Terciptanya lingkungan yang sehat


Page - 21 -



9

10=(5+7+ 9)

11 = (10/4)

100%

0

1400

350

100%

0

500

125

0

500

125

100%

Strategi



4

5

Terlaksananya pengawasan Depot Air minum, sumur gali dll

120 DAM,40 SGL,10 BA, 12 KR

Terlaksananya pembinaan sarana TTU

Kode



1

2

3

02.01.21.01

1. Kegiatan pengkajian pengembangan lingkungan s ehat

02.01.21.02

2. Kegiatan penyuluhan menciptakan lingkungan sehat 02.01.21.03 3. Kegiatan pengendalian Dampak kesehatan lingkungan 02.01.21.04

4. Kegi.pengembangan kota sehat 02.01.22 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular 02.01.22.01 1. Keg. Penyemprotan / Foging Sarang Nyamuk

Terlaksananya pengendalian dampak negatif sampah di TPS/TPM Terlaksananya pengembangan kota sehat

Terlaksananya penyemprotan sarang nyamuk pada lokasi TDBD




6

7

8=(7/6)

120 DAM,40 SGL,10 BA, 12 KR

120 DAM,40 SGL,10 BA, 12 KR

120 DAM,40 SGL,10 BA, 12 KR

100%

18 Sarana TTU TPA:74 kali, TPS: 22 Kali



16 Kec, 107 Kel

16 Kec, 107 Kel

16 Kec, 107 Kel

18 Sarana TTU TPA:74 kali, TPS: 22 Kali 16 Kec, 107 Kel

520 lokasi

520 lokasi

520 lokasi

520 lokasi

Page - 22 -



0

10=(5+7+ 9) 240

11 = (10/4) 60

100%

0

36

9

100%

0

192

48

100%

0

32

8

100%

0

520

130

9

Strategi



Kode



1

2

3

4

5

2. Keg. Pelayanan vaksinasi bagi Balita dan anak sekolah 02.01.22.05 3. Keg. Pelayanan Pencegahan dan penanggulangan penyakit menular 02.01.22.06 4. Keg. Pencegahan penularan penyakit endemik / epidemik

Terlaksananya pelayanan imunisasi dasar lengkap bagi Bayi Terlaksananya pelayanan pencehgahan dan pengendalian (P2) Diare,TB Paru , Rabies,dll Terlaksananya pelaporan kasus TDBD/DBD dari Unit Pelayanan kesehatan

90%

90%

02.01.22.09

Terlaksananya SE di seluruh UPK di Kota Palembang, wabah, bencana dapat ditanggulangi Puskesmas dengan standar ISO

02.01.22.04

5. Peningkatan surveilance epidemiologi penanggulangan wabah 02.01.23 Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan




6

7

8=(7/6)

90%

90%

< 1% dari < 1% dari < 1% dari < 1% Risti Risti Risti dari Risti



9

10=(5+7+ 9)

11 = (10/4)

100%

0

100

25

100%

0

100

25

ABJ > 95%

ABJ > 95%

ABJ > 95%

ABJ > 95%

100%

0

100

25

39 Pkm, 14 RS

39 Pkm, 14 RS

39 Pkm, 14 RS

39 Pkm, 14 RS

100%

0

100

25

Page - 23 -

Strategi

Kode



1

2

3

02.01.23.01

1. Penyusunan standar pelayanan kesehatan

02.01.23.02

2. Evaluasi dan pengembangan standar pelayanan kesehatan 02.01.25 Program Pengadaan, Peningkatan dan Perbaikan sarana dan Prasarana Pkm/Pustu dan Jaringanngannya 02.01.25..01 1. Pembangunan Puskesmas 02.01.25.07

2. Pengadaan srana dan prasarana Puskesmas

Terlaksananya peningkatan kinerja bagi petugas dinkes Puskesmas dengan standar ISO

Terlaksananya Pengadaan, Peningkatan dan Perbaikan sarana dan Prasarana Pkm/Pustu dan Jaringanngannya Terlaksananya pembangunan Pkm Tradisional Tersedianya Puskesmas keliling dan alkes




4

5



6

7

100%

100%

100%

39 Pkm, 26 RS

39 Pkm, 26 RS

39 Pkm, 26 RS

100%

100%

2 Pusling,

2 Pusling,

100%

Realisasi Tingkat Capaian Capaia Program n dan Realisa Kegiatan si s/d tahun Target 2014 Renstra

9

10=(5+7+ 9)

11 = (10/4)

100%

0

100

25

39 Pkm, 26 RS

100%

0

100

25

100%

100%

100%

0

100

25

2 Pusling,

2 Pusling,

100%

0

100

25

Page - 24 -

8=(7/6)


Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun berjalan

Strategi

Kode



1

2

3

02.01.26.

Progam pengadaan , peningkatan sarana dan prasarana rumah sakit /rumah sakit jiwa/rumah sakit paru-paru/rumah sakit mata 02.01.26.01 1. Pembangunan Rumah Sakit 02.01.26.02

02.01.28

2. Penyediaan alat kesehatan

Program Kemitraan Peningkatan Pelayanan Kesehatan 02.01.28.01 1. Pembangunan Pusk. dengan Batra



4

5

0



6

7

8=(7/6)

0

0

0

0

0

0

0

0

0



9

10=(5+7+ 9)

11 = (10/4)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Tersedianya rumah sakit Pratama

Jumlah Rumah Sakit Prtama yang tersedia diKota Palembang Alat Kesehatan di Rumah Sakit Pratama yang tersedia Jumlah klinik upaya kesehatan kerja di Perusahaan Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat


Page - 25 -

Strategi

Kode



1

2

3

02.01.29

Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Anak Balita 02.01.29.01 1. Penyuluhan kesehatan anak balita 02.01.29.04

02.01.29.07

02.01.30

2. Pelatihan dan pendidikan perawatan anak balita 3. Monitoring dan evaluasi

Program peningkatan Pelayanan Kesehatan Lansia

Meningkatnya cakupan pelayanan kesehatan anak Balita Terlaksananya kegiatan pembinaan kesehatan bagi guru TK/PAUD Terlaksananya keg.SDIDTK dan intelegensia anak bagi petugas Puskesmas Terlaksananya penilaian Balita di wilayah Puskesmas sesuai 2 katagori umur Meningkatnya umur harapan hidup




4

5

100%



6

7

8=(7/6)

100%

100%

100%

100%

100%

100%

32 Balita

32 Balita

70,6 tahun

70,6 tahun



9

10=(5+7+ 9)

11 = (10/4)

100%

0

100

25

100%

100%

0

100

25

32 Balita

32 Balita

100%

0

100

25

70,6 tahun

70,6 tahun

100%

0

100

25

Page - 26 -

Strategi

Kode



1

2

3

02.01.30.01

1. Program peningkatan Pelayanan Kesehatan Lansia 02.01.30.03 2. Pendi dan pelatihan perawatan kesehatan 02.01.31.02 1. Kegiatan pengawasan dan pengendalian keamanan dan kesehatan makanan hasil produksi rumah tangga 02.01.31.03

2. Keg. Pengawasan dan pengendalian keamanan dan kesehatan makanan restoran



4

5

100



6

7

8=(7/6)

100

100

100

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan

12 bulan



9

10=(5+7+ 9)

11 = (10/4)

100%

0

100

25

12 bulan

100%

0

100

25

12 bulan

100%

0

100

25

Terlaksananya acara seminar lanjut usia Terlaksananya pembinaan Puskesmas Santun Lansia Terlaksananya peningkatan pengetahuan tentang kemanan pangan bagi pengusaha dan penanggung jawab pada industri rumah tangga Terlaksananya peningkatan pengetahuan tentang hygine sanitasi bagi pengusaha dan penjamah makanan di jasa boga dan rumah makan


Page - 27 -

Strategi



4

5

Terlaksananya kajian kajian kasus kematian maternal perinatal

100

Terlaksananya pembinaan asuhan kebidanan Cakupan pertolongan persalinan oleh Nakes yang memiliki kompetensi kebidanan.

Kode



1

2

3

02.01.32

Program Peningkatan Keselamatan Ibu Melahirkan dan Anak 02.01.32.01 1. Penyuluhan kesehatan bagi ibu hamil dan keluarga kurang mampu 02.01.32.02 2. Perawatan berkala bagi ibu hamil bagi keluarga kurang mampu 02.01.29.07 4. Pertolongan persalinan bagi ibu dari keluarga miskin



6

7

8=(7/6)

100

100

100

100

100

100

94

94

94



9

10=(5+7+ 9)

11 = (10/4)

100%

0

100

25

100

100%

0

100

25

94

100%

0

100

25

Meningkatnya cakupan kunjungan ibu hamil K4

02.01.30


Page - 28 -

Dari data tersebut, evaluasi terhadap pelaksanaan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang dan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota Palembang adalah sebagai berikut : 1. Evaluasi

Rencana

Kerja

(Renja)

Dinas

Kesehatan

Kota

Palembang. -

Evaluasi terhadap pencapaian target Dari tabel

2.1 dapat diketahui bahwa dalam rangka

pencapaian rencana target yang ditetapkan Rencana kerja Dinas

Kesehatan

Kota

Palembang

Tahun

2013

dilaksanakan program/kegiatan sebanyak dua pulu satu program

enam puluh tiga kegiatan

yang dilaksanakan

pada tahun 2013 dengan reliasasi pelaksanaan pencapaian kegiatan

mencapai

pelaksanaan

100

pencapaian

%

secara

target

rincian

kegiatan

realisasi

adalah

63

kegiatan mencapai 100 % -

Evaluasi terhadap kinerja keuangan Dalam tahun anggaran 2013 aspek dukungan dana yang digunakan

dalam

memperlancar

tugas

dan

kegiatan

operasional Dinas Kesehatan kota Palembang sebesar Rp. 180.542.239.877,06 yang terdiri dari belanja langsung sebesar langsung

Rp.102.457.511.877,06 sebesar

dan

Rp.78.084.728.000,-

untuk belanja langsung

belanja dan

tidak

direalisasi

sebesar Rp.95.001.774.499,81

dan belanja tidak langsung sebesar Rp.73.841.665.917,-


Page 29

Tabel 2.2 LAPORAN REALISASI KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG TAHUN 2014 No

Program / Kegiatan

Anggaran

1

2

3

I

Belanja tidak langsung II

78.084.728.000

Realisasi Anggaran (Rp)

Sisa Anggaran (Rp)

4

5

73.841.665.917

4.243.062.083

4.850.000,-

-

357.335.639,-

29.424.361,-

11.374.650,-

8.625.350,-

222.660.000,-

330.000,-

69.500.000,-

500.000,-

180.000.000,-

-

193.093.200,-

13.256.800,-

10.000.000,-

-

68.430.000,-

3.266.142,-

22.695.000,-

7.305.000,-

Belanja Langsung

A

Program Pelayanan Administrasi perkantoran Kegiatan Penyediaan 4.850.000,1. Jasa surat menyurat Keg.Penyediaan jaa 386.760.000,2. komunikasi sumber daya air dan listrik Keg. Penyediaan jasa pemeliharaan dan 20.000.000,3. perizinan kendaraan dinas/operasional Keg.Penyediaan jasa 222.990.000,4. administrasi keuangan Keg.Penyediaan jasa 70.000.000,5. kebersihan kantor Keg.Penyediaan Alat 180.000.000,6. Tulis Kantor Keg. Penyediaan 206.350.000,7. barang cetakan dan penggandaan Keg. Penyediaan biaya komponen instalasi 10.000.000,8. listrik/penerangan bangunan kantor Keg. Penyediaan 71.696.141,9. peralatan dan perlengkapan kantor Keg. Penyediaan 30.000.000,10. bahan bacaan dan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page 30

No

11.

12.

13. B 14

15

16.

17.

C

Program / Kegiatan

Realisasi Anggaran

peraturan perundangundangan Keg. Penyediaan 50.000.000,50.000.000,makanan dan minuman Keg. Rapat-rapat koordinasi dan 150.000.000,148.641.700,konsultasi keluar daerah Keg.Penyediaan jasa 4.945.225.000,4.855.075.000,tenaga pegawai tidak tetap Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Keg. Pemeliharaan rutin/berkala 588.780.610,582.276.000,kendaraan dinas /operasional Keg. Pemeliharaan 240.000.000,237.718.600,rutin/berkala gedung kantor Keg. Rehabilitasi 220.616.000,219.386.000,sedang/berat gedung kantor Keg. Rehabilitasi sedang/berat 100.000.000,99.250.000,kendaraan dinas / operasional

Sisa Anggaran

-

1.358.300,-

90.150.000,-

6.504.610,-

2.281.400,-

1.230.000,-

750.000,-

Program peningkatan disipilin aparatur

Keg. Pengadaan 18. pakaian dinas beserta perlengkapannya Keg. Belanja pakaian 19. khusus hari-hari tertentu Keg. Senam 20. Kesegaran Jasmani D

Anggaran

65.250.000,-

64.525.000,-

725.000,-

43.500.000,-

42.775.000,-

725.000,-

12.220.000,-

12.220.000,-

-

Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur


Page 31

No 21. 22. E

23.

24.

25.

Program / Kegiatan

Anggaran

Program Dana Alokasi Khusus (DAK)

26

Keg. Peningkatan sarana dan prasarana kesehatan

G.

Program Obat dan Perbekalan Kesehatan

27

Keg.Pengadaan obat dan perbekalan kesehatan

H.

Program Upaya Kesehatan Masyarakat

29

30

31

Sisa Anggaran

Keg. Pendidikan dan 136.500.000,126.100.000,10.400.000,pelatihan formal Keg. Pendidikan dan 55.500.000,55.500.000,pelatihan informal Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Keg.Penyusunan laporan capaian kinerja 100.425.000,99.514.800,910.200,dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Keg. Penyususunan 8.500.000,8.499.000,1.000,laporan keuangan semesteran Keg. Penyusunan 8.500.000,8.498.600,1.400,pelaporan keuangan akhir tahun

F

28

Realisasi Anggaran

Keg. Pemeliharaan dan pemulihan kesehatan Keg. Peningkatan Kesehatan masyarakat Keg. Peningkatan pelayanan dan penanggulangan masalah kesehatan Keg. Penyediaan Biaya operasional dan pemeliharaan


9.486.195.838,-

8.326.136.010,-

1.160.059.828,-

499.145.450,-

854.550,-

40.000.000,-

39.705.000,-

295.000,-

140.350.000,-

135.827.000,-

4.523.000,-

896.789.351,01

873.180.000,-

23.609.351,01

71.552.136.436,05

65.582.440.450,81

5.969.695.985,24

500.000.000,-

Page 32

No I 32

J

33

K

34

35

36 L 37

38

39

40

Program / Kegiatan

Realisasi Anggaran

Anggaran

Sisa Anggaran

Program pengawasan Obat dan Makanan Peningkatan pengawasan obat dan makanan Program Pengembangan Obat Asli Indonesia Keg. Pengembangan standarisasi tanaman obat dan bahan alam Indonesia

40.000.000,-

25.450.000,-

14.550.000,-

30.000.000,-

30.000.000,-

-

Program Promosi Kesehatan dan pemberdayaan masyarakat Keg. Pengembangan media promosi dan informasi sadar hidup sehat Keg. Penyuluhan masyarakat pola hidup sehat Keg. Peningkatan Pendidikan Pramuka Saka Bakti Husada

218.797.000,-

218.797.000,-

-

256.000.000,-

255.600.000,-

400.000,-

30.000.000,-

30.000.000,-

-

47.030.000,-

46.860.000,-

170.000,-

604.510.500,-

604.510.500,-

-

52.325.000,-

51.675.000,-

650.000,-

-

-

-

Program Perbaikan Gizi Masyarakat Keg. Penyusunan peta informasi masyarakat kurang gizi Keg. Pemberian makanan tambahan makanan dan vitamin Keg. Penanggulangan KEP,Gaky,Kurang Vit.A dan zat gizi lainnya Keg. Pemberdayaan masyarakat untuk pencapaian kelaurga


Page 33

No

Program / Kegiatan

Realisasi Anggaran

Anggaran

Sisa Anggaran

sadar gizi 41

Keg. Penanggulangan gizi lebih

M

Program pengembangan lingkungan sehat

42

43

44 45 N 46

47

48

49

50

O

Keg. Pengkajian pengembangan lingkungan sehat Keg. Penyuluhan menciptakan lingkungan sehat Keg. Pengendalian dampak kesehatan lingkungan Keg. Pengembangan Kota Sehat

-

-

-

16.525.000,-

16.525.000,-

-

85.320.000,-

85.320.000,-

-

51.593.500,-

48.688.500,-

2.905.000,-

22.847.500,-

22.847.500,-

-

Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular Keg. Penyemprotan/foging sarang nyamuk Keg. Pelayanan vaksinasi bagi Balita dan anak sekolah Keg. Pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakti menular Keg. Pencegahan penularan penyakit endemik/epidemik Keg. Peningkatan surveilance epidemiologi dan penanggulangan wabah

73.288.000,-

73.288.000,-

-

100.000.000,-

97.950.000,-

2.050.000,-

213.280.000,-

207.390.000,-

5.890.000,-

196.160.000,-

166.346.000,-

29.814.000,-

33.620.000,-

25.120.000,-

8.500.000,-

Program standarisasi Pelayanan Kesehatan


Page 34

No

Program / Kegiatan

Anggaran

Realisasi Anggaran

Sisa Anggaran

Keg. Penyusunan 925.520.000,897.630.000,27.890.000,51. standar pelayanan kesehatan Keg. Evaluasi dan pengembangan 112.000.000,107.480.000,4.520.000,52. standar pelayanan kesehatan Keg. Pembangunan dan pemutakhiran data 30.000.000,27.800.000,2.200.000,53. dasar standar pelayanan Program Pengadaan Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan Prasarana P Puskesmas/Puskesmas Pembantu dan Jaringannya Keg. Pembangunan 5.003.028.000,4.998.447.000,4.581.000,54 Puskesmas Keg. Pembangunan 428.020.000,427.615.000,405.000,55 Puskesmas Pembantu Keg. Pengadaan 426.778.000,426.547.600,230.400,56 sarana dan prasarana Puskesmas Keg. Rehabilitasi sedang/berat 2.443.200.000,2.441.585.000,1.615.000,57 Puskesmas dan Puskesmas Pembantu Q

Program Kemitraan Peningkatan pelayanan Kesehatan

58

Keg.Kemitraan peningkatan kualitas dokter dan paramedis

R

Program Peningkatan pelayanan Kesehatan Anak Balita

59

Pelatihan pendidikan Perawatan Anak Balita

S

Program Pelayanan Kesehatan Lansia

60

Keg.Pelayanan Pemeliharaan Kesehatan


46.209.000,-

150.297.000,-

93.365.000,-

43.479.000,-

2.730.000,-

148.817.300,-

1.479.700,-

84.990.000,-

8.375.000,-

Page 35

No T

61

62

Program / Kegiatan

Realisasi Anggaran

Anggaran

Program Pengawasan dan pengendalian Kesehatan Makanan Keg.Pengawasan dan pengendalian keamanan dan kesehatan makanan hasil produksi RT Keg.pengawasan dan pengendalian keamanan dan kesehatan makanan restoran

40.000.000,-

40.000.000,-

-

40.000.000,-

40.000.000,-

-

U

Program Peningkatan Kesehatan Ibu Melahirkan dan Anak

63

Keg.penyuluhan kesehatan bagi ibu hamil dari keluarga kurang mampu TOTAL

Dari

Sisa Anggaran

data

tersebut

104.664.000,-

104.664.000,-

-

180.542.239.877,06

168.843.440.416,81

11.698.799.460,2 5

realisasi

keuangan

dalam

pelaksanaan

program/kegiatan pembangunan Dinas Kesehatan Kota Palembang adalah sebesar Rp 168. 843.440.416.81 dari rencana alokasi anggaran sebesar Rp. 180.542,239.877.06 atau hanya sebesar 93,52%

2.

Evaluasi Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota Palembang sampai dengan tahun 2014 Evaluasi terhadap Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota

Palembang

sampai

dengan

tahun

2014

seluruh

program/kegiatan yang direncanakan akan dicapai pada Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 20132018 sampai dengan tahun 2014 telah dapat dilaksanakan 22 Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page 36

Program 63 kegiatan dari 22 program kegiatan yang terdapat di Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang atau sebesar 100 %. Namun dari kesesuaian program/kegiatan yang dilaksanakan yakni perbandingan antara rencana program/kegiatan Renstra dan renja maka sampai dengan tahun 2014 tingkat kesesuaian hanya

100

%

yang

berarti

bahwa

program/kegiatan

yang

direncanakan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang hanya sebesar 0 %

yang

dilaksanakan sisanya adalah

program/kegiatan yang diluar perencanaan Renstra.

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Kesehatan merupakan lembaga unsur SKPD Pemerintah Daerah Kota Palembang yang dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Walikota Palembang, yang melaksanakan tugas pokok dan fungsinya berdasarkan pada Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 9 Tahun 2008 Tanggal 20 Agustus 2008 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja

Dinas

Daerah

Kota

Palembang

dan

Peraturan

Walikota

Palembang Nomor 29 Tahun 2008 Tanggal 20 Agustus 2008 Tentang pelaksanaan Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 9 Tahun 2008 Tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Palembang dan unsur pelaksana urusan daerah dibidang kesehatan berdasarkan kewenangan yang dimiliki pemerintah daerah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, Dinas Kesehatan mempunyai tugas pokok melaksanakan kebijaksanaan yang digariskan oleh Walikota berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan petunjuk pelaksanaanya. Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page 37

2.3.

Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Dinas Kesehatan Kota Palembang mempunyai tugas pokok

melaksanakan

kebijaksanaan

yang

digariskan

oleh

Walikota

berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan petunjuk pelaksanaannya. Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut, Dinas Kesehatan Kota Palembang mempunyai fungsi sebagai berikut : a. Memimpin kegiatan Dinas dari urusan kesekretariatan serta bidang yang ada dalam lingkungan sesuai dengan tugas yang diberikan oleh Walikota. b. Penyusunan visi, misi dan rencana strategis Dinas. c.

Perumusan, penjabaran dan pelaksanaan kebijakan operasional pembangunan daerah di bidang kesehatan.

d. Penyelenggaraan usaha-usaha pembinaan terhadap pelaksanaan bantuan baik bersumber dari Pemerintah maupun Swasta e.

Pelaksanaan komunikasi, konsultasi dan kerjasama dengan unsur Pemerintah Kota dan Instansi serta masyarakat dalam usaha pelaksanaan tugas dan fungsi.

f.

Monitoring, evaluasi dan pelaporan.

g.

Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Walikota

Susunan Organisasi Dinas Kesehatan Kota Palembang terdiri dari : a.

Kepala Dinas

b.

Sekretariat, membawahi : 1.

Sub Bagian Penyusunan Program


Page 38

c.

d.

e.

2.

Sub Bagian Tata Usaha

3.

Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan

Bidang Pelayanan Kesehatan, membawahi : 1.

Seksi Kesehatan Dasar

2.

Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan

3.

Seksi Kesehatan Khusus

Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan, membawahi : 1.

Seksi Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit

2.

Seksi Pengendalian Wabah dan Bencana

3.

Seksi Penyehatan Lingkungan

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia, membawahi : 1. Seksi

Perencanaan,

Pendayagunaan,

Pendidikan

dan

Pelatihan 2. Seksi Registrasi, Perizinan dan Akreditasi 3. Seksi Data dan Informasi Kesehatan f.

Bidang Jaminan dan Sarana Kesehatan, membawahi : 1.

Seksi Jaminan Kesehatan

2.

Seksi Kefarmasian

3. g.

Seksi Sarana dan Peralatan Kesehatan

Unit Pelaksana Tekhnis Dinas

h. Kelompok Jabatan Fungsional Struktur organisasi Dinas Kesehatan Kota Palembang lebih jelas dapat dilihat pada bagan berikut:


Page 39

KEPALA DINAS

SEKRETARIS

SUBBAG PENYUSUNAN PROGRAM

BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

BIDANG PENGENDALIAN MASALAH KESEHATAN

SUBBAG

SUBBAG KEUANGAN & PERLENGKAPAN

TATA USAHA

BIDANG PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

BIDANG JAMINAN SARANA KESEHATAN

SEKSI KESEHATAN DASAR

SEKSI PENGENDALIAN DAN PEMBERANTASAN PENYAKIT

SEKSI PERENCANAAN, PENDAYAGUNAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

SEKSI JAMINAN KESEHATAN

SEKSI PELAYANAN KESEHATAN RUJUKAN

SEKSI PENGENDALIAN WABAH DAN BENCANA

SEKSI REGISTRASI PERIZINAN DAN AKREDITASI

SEKSI SARANA DAN PERALATAN KESEHATAN

SEKSI KESEHATAN KHUSUS

SEKSI PENYEHATAN LINGKUNGAN

SEKSI DATA DAN INFORMASI KESEHATAN

SEKSI KEFARMASIAN

KEL. JABFUNG

KEL. JABFUNG Dokter; Dokter Gigi; Epidemiolog; Nutrisionist; Bidan; Entomolog; Perawat; Perawat Gigi Laboratorian; Sanitarian; Rencana Kerja Dinas Penyuluh Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Kesehatan

UPTD UPTD Puskesmas

KEL. JABFUNG Administrator Kesehatan Perekam Medis

KEL. JABFUNG

Apoteker; Administrator Kesehatan Page 40

KEL. JABFUNG

Perekam Medis; Administrator Kesehatan

Sumber Daya Manusia a. Personil Jumlah personil Dinas Kesehatan Kota Palembang dan puskesmas se Kota Palembang Kota Tahun 2014 adalah 975 PNS dan 294 tenaga Non PNSD dan BLUD . Tabel 1.1 Jumlah Pegawai/ Personil Berdasarkan Jenjang Pendidikan Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 No.

Pendidikan

Jumlah

1.

S2 / Spesialis

46

2.

S1

246

3.

D3

445

4.

SMA

230

5.

SMP

6

6.

SD

2 JUMLAH

975

Tabel 1.2 Yang Telah Mengikuti Pelatihan Pimpinan Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 No.

Nama Pelatihan Penjenjangan

Jumlah

1.

ADUM /Pim IV

8

2.

SPAMA / Pim III

3

3.

SPAMEN / Pim II

-

JUMLAH


11

Page 41

Tabel 1.3 Jumlah Pegawai/Personil Berdasarkan Golongan/Ruang Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 No.

Golongan / Ruang

Jumlah

1.

IV/d

3

2.

IV/c

27

3.

IV/b

12

4.

IV/a

17

5.

III/d

265

6.

III/c

199

7.

III/b

207

8.

III/a

91

9.

II/d

104

10.

II/c

34

11.

II/b

7

12.

II/a

6

13.

I/d

0

14.

I/c

3

15.

I/b

0

16.

I/a

0

17.

Pegawai Non PNSD dan BLUD

294

JUMLAH


1.269

Page 42

Tabel 1.4 Jumlah Pegawai/Personil Yang Menduduki Eselon dan Staf Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 No.

Jabatan

Jumlah

1.

Eselon II

1

2.

Eselon III

5

3.

Eselon IV

15

4.

Fungsional

877

5.

Staf

77 JUMLAH

975

b. Sarana Prasarana Aparatur Sarana dan prasarana yang dimiliki untuk mendukung pelaksanaan tugas Dinas Kesehatan Kota Palembang dapat dilihat pada tabel berikut :

Tabel 1.5 Jumlah Sarana dan Prasarana Kantor Dinas Kesehatan Kota Palembang

No.

Nama Barang

Jumlah (unit)

1.

Kendaraan roda 4

50

2.

Kendaraan roda 2

94

3.

……..

4.

……..

5.

……...

6.

……..

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Dinas Kesehatan Kota Palembang berpedoman pada Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang


Page 43

Tahun 2013-2018 sebagaimana telah ditetapkan dengan visi sampai dengan tahun 2018 adalah “Tercapainya Palembang Sehat”. Yang dilaksanakan melalui misi-misi sebagai berikut : 1.

Meningkatkan Kemitraan dan Pemberdayaan Masyarakat;

2.

Meningkatkan Profesionalitas Sumber Daya Masyarakat;

3.

Memelihara dan Meningkatkan Pelayanan Kesehatan serta Sarana dan Prasarana yang bermutu Prima;

4.

Menurunkan Risiko Kesakitan dan Kematian.

Kinerja pelayanan SKPD pada Dinas Kesehatan Kota Palembang sampai dengan tahun 2014 yang didasarkan pada indikator Kinerja keberhasilan (IKK) sebagai Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013-2018 yang telah ditetapkan sebagai tabel:


Page 44

Tabel 2.2 PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG S/D TAHUN 2014 DAN PROYEKSI TAHUN 2015 - 2016

NO 1.

2. 3. 4.

Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD

2013 70

2014 70

2015 2016 70 70

Realisasi Capaian Tahun ke 2013 2014 88,4 70,1

Cakupan penjaringan kesehatan siswa SD dan setingkatnya

100

100

100

100

100

100

100

100

61

62

63

90

64,4

62

63

1,40

1,40

1,40

1,17

1,23

1,40

1,40

Target IKK

Target Renstra SKPD Tahun ke-

Meningkatnya kemitraan pada lintas sector dan pemberdayaan asyarakat Meningkatnya kesadaran masyarakat untuk hidup bersih dan sehat

Cakupan Desa siaga aktif

Cakupan rumah tangga dengan hidup bersih dan sehat

60

Meningkatnya sarana prasarana dan kualitas pelayanan kesehatan

Obat Essensial generik di sarana kesehatan

1,40

Proyeksi 2015 70

2016 70

5.

Puskesmas brstandar manajemen mutu ISO

3

5

7

8

3

6

7

8

6.

Cakupan alat kesehatan essensial Puskesmas yang terkalibrasi Jumlah Puskesmas yang memenuhi standar pelayanan kesehatan

0

50

75

100

0

0

75

100

39

39

40

40

0

1

40

40

7


Page 45

Catatan Analisis

Terbatasnya alokasi dana APBD

NO 8. 9.

Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD Meningkatnya pelayanan kesehatan khusus Meningkatnya pelayanan kesehatan khusus

10. 11.

12. 13.


Target IKK Cakupan pelayanan kesehatan dasar masyarakat miskin Cakupan pelayanan gawat darurat level 1 yang harus diberikan sarana kesehatan (RS) kab/kota

Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin Cakupan Puskesmas mengembangkan pelayanan penyakit tidak menular Cakupan sarana yang diperiksa makanan kadaluarsa Puskesmas yang merekomendasikan obat asli Indonesia

2013 100

2014 100

2015 2016 100 100


100

100

100

100

92,6

70

100

100

100

100

100

100

100

7,1

100

100

7

8

9

10

7

8

9

10

80

90

100

100

90

96

100

100

1

1

2

4

1

1

2

4


Page 46

Proyeksi 2015 2016 100 100

Catatan Analisis

Keterbatasan SDM di RS sehingga tidak semua RS menyelenggar akan pelayanan gawat darurat. Masi hada RS yang masih dalam proses perizinan

NO


14. 15. 16. 17.

Meningkatnya sarana prasarana dan kualitas pelayanan kesehatan

Jumlah klinik upaya kesehatan kerja di Perusahaan Jumlah Rumah Sakit Pratama

Cakupan penyediaan Alkes RS Pratama Meningkatnya pencegahan Cakupan kelurahan Universal dan penanggulangan Child Immunization (UCI) penyakit

18. 19.

Target IKK

AFP Rate 2 / 100.000 penduduk Meningkatnya pencegahan Cakupa penemuan penderita dan penanggulangan Pneumonia Balita penyakit



Realisasi Capaian Tahun ke 2013 2014 12 12

2013 8

2014 12

2015 14

2016 16

0

0

1

0

0

0

0

80

100

90

100

100

100

100

85

100

Page 47

Proyeksi 2015 14

2016 16

0

1

0

0

0

80

100

100

100

95,3

100

100

100

100

81,8

100

100

100

100

100

100

44,5

100

100

Catatan Analisis

5 kelurahan tidak mecapai UCI, Data dari sarana kesehatan swasta tidak dilaporkan ke Dinkes Tidak semua sarkes melaporkan kasus pneumonia yang diangani

NO


Target IKK

20.

Cakupan Penemuan pasien baru BTA positip

21.

Cakupan penderita DBD yang ditangani Cakupan penemuan dan penanganan Diare Cakupan kelurahan mengalami KLB dilakukan penyelidikan epidemiologi kurang < 24 jam Tempat-tempat umum memenuhi syarat kesehatan Tempat pengolahan makanan (TPM) memenuhi syarat kesehatan Keluarga menggunakan air bersih

22. 23.

24.

Meningkatnya Kualitas Lingkungan

25.

26. 27.

Meningkatnya Status Gizi Masyarakat


Cakupan pemberian makanan pendamping ASI apada anak usia 6-24 bulan keluarga miskin



2013 85

2014 100

2015 100

2016 100

53

52

51

50

50,4

100

100

100

100

Proyeksi 2015 100

2016 100

38,6

51

50

100

140,7

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

80

81

82

83

100

81,29

82

83

80

81

82

83

100

81,26

82

83

90

91

92

93

98,01

91,02

92

93

100

100

100

100

100

100

100

100

Page 48

Catatan Analisis Tidak semua tersangka pasien dan fasilitas yankes melakukan pemeriksaan dahak

2013 100

2014 100

2015 100

2016 100


90

90,5

91

91,5

91,6

Cakupan pelayanan kesehatan Lansia Cakupan kunjungan ibu hamil K4

70

71

72

73

93

94

94.5

80

34.

Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani Cakupan pertolongan persalinan oleh Nakes yang memiliki komptensi kebidanan Cakupan pelayanan nifas

35. 36.

NO


28. 29.

30. 31.

Meningkatnya kesehatan ibu dan anak serta kesehatan reproduksi Meningkatnya kesehatan ibu dan anak serta kesehatan reproduksi

32. 33.

37. 38.

Meningkatkanya Kualitas Pelayanan Kantor

39.


Target IKK Cakupan Balita gizi buruk mendapatkan perawatan Cakupan pelayanan kesehatan anak Balita


80

Proyeksi 2015 100

2016 100

91,2

91

91,5

72,53

73,3

72

73

95

97,6

96,75

94.5

95

80

80

94,4

91,4

80

80

90

90

90

90

96,2

96,8

90

90

90

90,5

91

91.5

95,89

96,2

91

91.5

Cakupan KB aktif

70

71

71

72

81,1

79,5

71

72

Cakupan neonatus dengan komplikasi yang ditangani Cakupan kunjungan Bayi

80

80

80

80

86,89

81,3

80

80

90

90

90

90

94,25

91,5

90

90

Tingkat pelayanan Administrasi Perkantoran Tingkat ketersediaan sarana dan prasarana Aparatur

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

Page 49

Catatan Analisis

NO


40. 41.

Target IKK Tingkat Disiplin Aparatur

Meningkatkanya Kualitas Pelayanan Kantor

42.


Tingkat ketersediaan aparatur yang kompeten Rasio dokumen perencanaan dan pelaporan yang disusun tepat waktu

2013 100

2014 100

2015 100

2016 100


100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100


Page 50

Proyeksi 2015 100

2016 100

Catatan Analisis

Secara umum pelayanan SKPD menunjukan kinerja yang cukup

baik,

hal tersebut dapat dilihat dari tabel pencapaian kinerja pelayanan SKPD Dinas Kesehatan Kota Palembang sampai dengan tahun 2013.

2.3

Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan fungsi SKPD Penyelenggaraan

Palembang

tidak

tugas

lepas

dari

dan

fungsi

permasalahan

berkembang secara dinamis baik dalam

Dinas

Kesehatan

maupun

Kota

isu-isu

yang

pemerintahan maupun

masyarakat. Berbagai permasalahan maupun isu-isu yang berkembang dalam penyelenggaraan

pelayanan

yang

berkaitan

dengan

peurmusan

kebijakan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan kesehatan daerah Kota Palembang sesuai dengan tugas dan fungsi

Dinas

Kesehatan antara lain : 1.

Anggaran kesehatan masih rendah (< 5 %) dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD)

2.

Sarana dan prasarana pelayanan kesehatan yang belum maksimal

3.

Endemis terhadap kasus DBD

4.

Tingginya kasus penyakit menular khususnya Infeksi Menular Seksual (IMS) dan stigma HIV/AIDS

5.

Pola Hidup Bersih dan Sehat dimasyarakat yang masih rendah

6.

Program

pembinaan

Rumah

Sakit

masih

kurang

maksimal,

akibatnya RS menjadi kurang kooperatif. 7.

Masih ada sarana kesehatan belum memenuhi syarat perizinan

8.

Penggunaan obat rasional di puskesmas dan pustu masih rendah

9.

Kegiatan lintas sektor masih belum berjalan dengan baik


Page 51

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD Pembangunan Kota Palembang sebagaimana Rancangan awal RKPD disebutkan bahwa prioritas pembangunan tahun 2013 merupakan rangkaian tahapan pencapaian Visi Kota Palembang dalam kurun waktu tahun 2010-2013 yaitu : 1. Tahapan Konsolidasi, Juli 2010 - 2011; 2. Tahapan Percepatan Infrastruktur, tahun 2012.; 3. Tahapan Percepatan Pembangunan, tahun 2013.; 4. Tahapan Pemantapan Pembangunan, tahun 2014,; 5. Tahapan Pengembangan, tahun 2015; Berkaitan dengan kewenangan Dinas Kesehatan yakni Perencanaan Pembangunan Kesehatan Daerah diuraikan bahwa isu strategis tahun 2014 adalah peningkatan peran serta masyarakat dalam pemeliharaan dan peningkatan kesehatan. Partisipasi masyarakat sangat diperlukan dalam proses pembangunan bidang kesehatan, baik itu dalam proses perencanaan, proses pelaksanaan, proses pengawasan maupun proses evaluasi pembangunannya kesehatannya. Namun disisi lain Dinas Kesehatan sebagai Lembaga yang bertugas mengintegrasikan Pembangunan

seluruh

perencanaan

program/kegiatan

Kota Palembang baik antar Program, antar urusan

maupun antar SKPD,

agar dapat berjalan secara terpadu dan sinergi

dalam rangka mewudujkan pencapaian percepatan SAPTA PROGRAM. Dari uraian tersebut

tugas Dinas Kesehatan pada tahun 2014

sangat kompleks dan membutuhkan sumber daya manusia yang profesional disamping sumber anggaran yang tersedia. kemampuan keuangan daerah pada tahun 2014

Dilihat dari

anggaran yang

dialokasi untuk Dinas Kesehatan Kota Palembang sebesar

Rp.

178.254.373.791,06 atau mengalami penurunan sebesar 0,99 % dibanding tahun 2013

yang sebesar Rp. 180.542.239.877,06. Secara


Page 52

rinci

anggaran

dialokasikan

untuk

Belanja

langsung

pada

Dinas

Kesehatan Tahun 2014 sebesar Rp. 100.169.645.791,06- dan untuk belanja tidak langsung sebesar Rp 78.084.728.000,00.Dengan anggaran tersebut

maka pendekatan efektifitas dan

ketepatan program/kegiatan yang disusun pada tahun 2014 harus benar

dilaksanakan.

Secara

rinci

analisas

kebutuhan

terhadap

Rancangan Awal RKPD tersaji pada Tabel 2.2. Dari tebal analisa kebutuhan, dapat disimpulkan bahwa

alokasi

anggaran dan pencapaian yang tertuang dalam Rancangan Awal RKPD Tahun 2013 telah sesuai dengan kebutuhan. Namun demikian apabila terjadi

perubahan

dinamika

perekonomian

berdampak terhadap peningkatan laju inflasi

makro

daerah

yang

maka akan dilakukan

perubahan terhadap target dan pencapaian yang telah ditetapkan.


Page 53

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1

Telaah terhadap Kebijakan Nasional Untuk mewujudkan arah, peran dan kewenangan serta tugas

pokok dan fungsi

Kementrian

Kesehatan,

maka

ditetapkan

Visi

Kementrian Kesehatan, yaitu “Masyarakat Sehat Yang Mandiri dan Berkeadilan". Misi Kementrian Kesehatan ditetapkan sebagai berikut: a.

Meningkatkan

derajat

kesehatan

masyarakat,

melalui

pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat madani. b.

Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya

kesehatan

yang

paripurna,

merata,

bermutu

dan

berkeadilan c.

Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan

d.

Menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik. Berdasarkan

Kesehatan,

telaahan

terhadap

visi

dan

misi

Kementrian

teridentifikasi bahwa beberapa kekuatan yang dapat

dimanfaatkan oleh Dinas Kesehatan Kota Palembang, antara lain : a. Peningkatan sarana dan prasarana kesehatan melalui dana APBN dan DAK b. Progranm Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) c. Penguatan program / kegiatan peningkatan kesehatan masyarakat di Kota Palembang

Disamping

kekuatan

tersebut,

ternyata

terdapat

berbagai

kendala internal Kementrian Kesehatan yang harus ditekan serendah mungkin, dan diminimasi oleh Dinas Kesehatan Kota Palembang antara lain : Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page 54

a. Petunjuk pelaksanaan teknis dan Sosialisasi Program JKN terhadap lintas sektor yang belum optimal b. Masih terbatasnya penyediaan tenaga kesehatan serta sarana dan prasarana kesehatan. c. Dukungan pembiayaan yang masih kurang

3.2

Tujuan dan sasaran Renja SKPD

Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015 tidak lepas dari

pencapaian visi Dinas Kesehatan Kota Palembang

sebagaimana ditetapkan dalam Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Palembang 2013-2018 yakni “Tercapainya Palembang Sehat”. Untuk mewujudkan visi tersebut telah dirumuskan

dalam 4 misi

sebagai berikut: 1. Meningkatkan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat; 2. Meningkatkan profesionalitas sumber daya manusia; 3. Memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan serta sarana dan prasarana yang bermutu prima 4. Menurunkan resiko kesakitan dan kematian.

Dalam rangka mewujudkan misi tersebut, tujuan Dinas Kesehatan Kota Palembang dirumuskan sebagai berikut: 1. Meningkatkan Umur Harapan Hidup (UHH) 2. Menurunkan Angka Kematian Ibu Melahirkan 3. Menurunkan Angka Kematian Bayi 4. Menurunkan Prevalensi Gizi Kurang

Untuk mencapai visi, dan misi serta tujuan tersebut diatas, maka sasaran Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015 adalah sebagai berikut : 1. Meningkatnya kemitraan pada lintas sektor dan pemberdayaan masyarakat Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page 55

2. Meningkatnya kesadaran masyarakat untuk hidup bersih dan sehat 3. Meningkatnya sarana prasarana dan kualitas pelayanan kesehatan 4. Meningkatnya Pelayanan Kesehatan Khusus 5. Meningkatnya Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit 6. Meningkatnya kualitas lingkungan 7. Meningkatkan Status Gizi Masyarakat 8. Meingkatnya kesehatan ibu dan anak serta Kesehatan Reproduks 9. Meningkatkanya Kualitas Pelayanan Kantor

3.3

Program dan Kegiatan Dalam mewujudkan tujuan dan sasaran Rencana Kerja Dinas

Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015 sebagaimana diuraikan diatas maka diperlukan rumusan program/ kegiatan. Dalam merumuskan program/kegiatan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015 ada beberapa pertimbangan yang menjadi dasar dalam penyusunannya antara lain : 1. UU No. 17/ 2003 tentang Keuangan negara dan UU No. 25/2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. 2. Ketersediaan data dan infomasi

kebutuhan penyusunan rumusan

kebijakan perencanaan pembangunan; 3. Keserasian

dan

keterpaduan

pembangunan

baik

perencanaan

pembangunan ekonomi, sosial budaya dan pemerintahan serta infrastruktur dalam kerangka pencapaian visi dan misi yang telah ditetapkan dalam RPJMD Kota Palembang Tahun 2013-2018. 4. Penerapan anggaran kinerja dalam rangka peningkatan efisien dan efektifitas pelaksanaan program/kegiatan; 5. Ketersediaan

pranata

dalam

perencanaan

pengembangan

kawasan/wilayah 6. Adanya

sumber-sumber

pendanaan

yang

dipergunakan

untuk

membiayai pelaksanaan program/kegiatan pembangunan. Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014

Page 56

Secara garis besar rumusan program/kegiatan Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015 adalah sebagai berikut : 1. Program/kegiatan pada Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015 merupakan program/ kegiatan dalam melaksanakan tugas dan fungsi SKPD dalam kerangka perumusan penyusunan

dokumen

perencanaan

Pembangunan

Kesehatan

Daerah Kota Palembang serta penyusunan perencanaan anggaran (budgeting). 2. Jumlah program yang akan dilaksanakan pada tahun 2015 adalah sebanyak 22 program; 3. Jumlah Kegiatan

yang akan dilaksanakan tahun 2015

adalah

sebanyak 73 kegiatan. 4. Jumlah

kebutuhan

dana/pagu

indikatif

dalam

pelaksanaan

Program/Kegiatan Renja ) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015 secara total sebesar Rp. 190.880.504.847,41 yang bersumber dari dana APBD Kota sebesar Rp190.880.504.847,41 Program dan kegiatan Rencana Kerja (Renja) ) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013 yang disertari dengan indikator kegiatan serta sumber pendanaan adalah sebagaimana tabel 3.1.


Page 57


Page 58

RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG TAHUN 2016

Recommend Documents