REKAP KUESIONER KARYAWAN STMIK PALCOMTECH PALEMBANG PERIODE: JUNI 2016 TOTAL RESPONDEN (55 ORANG)

Kode Dokumen: KK/02/STMIK/UPT-PM/VI/2016

REKAP KUESIONER KARYAWAN STMIK PALCOMTECH PALEMBANG PERIODE: JUNI 2016 | TOTAL RESPONDEN (55 ORANG) Kepemimpinan dan Tata Kelola 1. Komunikasi Manajemen | Index (2,62)

NO

KOMENTAR

DIVISI

1 2 3

Sejauh ini komunikasi manajemen sudah baik sangat baik,ramah, Lumayan baik

4

Untuk komunikasi manajemen saat sudah baik terhadap karyawan, pimpinan sudah baik dalam berkomunikasi terhadap karyawan saat ini komunikasi manajemen terhadap pimpinan baik, kepedulian pimpinan terhadap karyawan bisa dilihat dari komunikasi karyawan terhadap pimpinan misal memberi solusi terhadap pekerjaan karyawan yang tidak mampu dikerjakan oleh karyawan baik Perlu ditingkatkan Perlu ditingkatkan tidak ada komentar saat ini komunikasi manajemen terhadap karyawan cukup Baik ok komunikasi, kepedulian, dan ketanggapan pimpinan cukup good tidak ada Sudah baik Butuh peningkatan dalam penyampaian ke bawahan Terkadang ada kebijakan yg tidak disampaikan kebawahan. Misalnya regulasi akademik yg baru. Baik komunikasi manajemen sudah baik komunikasi manajemen baik karena segala

HRD baak PK III Career Center Finance

5 6

7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

20 21 22

1

BAAK BAAK

LAMA BEKERJA 4 1 bulan 1 Tahun 4 tahun 1 tahun 6 bulan sekitar 3 tahunan

akademik Akademik Akademik Akademik keuangan

9 thn 2 2 1.5 Tahun

akademik Akademik BAAK

7 tahun 7 10 Bulan

akademik Akademik PK3 akademik Akademik

5 tahun 5 8 Tahun 2 tahun 3 19bulan 7tahun

Staff akademik dosen akuntansi

4 bulan 5 bulan 1 tahun 2

NO

23 24 25

26 27 28 29

30 31 32 33 34 35

KOMENTAR

DIVISI

sesuatu yang berhubungan dengan lembaga ini selalu diinfokan manajemen dengan sangat baik dan dikomunikasikan langsung ke staf. tinggal bentuk penyampaian yang kurang karena beban kerja manajemen Baik baik karena cepat tanggap, mengayomi bawahan,,walaupun atasan langsung tidak ada atasan tidak langsung mampu memberikan saran dan mengatasi masalah. Cukup Baik usahakan dan utamakan transparansi , komunikasi tidak hanya secara, melalui medsos seperti group WA sudah sangat membantu sebagai media komunikasi baik Tidak ada komentar

36 37

Baik Dikarenakan masih ada nya miss komunikasi friendly kalau terjadi komplain kurang puas dengan jawabannya terkadang sering bertanya Manajemen sudah baik

38

Baik

39

LUMAYAN baik untuk komunikasi

40 41 42

sudah sering koordinasi sesama pimpinan cukup baik kepimpinan ke atasan untuk sekarang cukup baik , semoga kedepan nya lebih baik lagi baik

43 44 45 46 47 48

hubungan komunikasi dalam bekerja antara atasan dan bawahan sangat baik lumayanlah baik komunikasi kurang baik antar karyawan berharap tingkat komunikasi di management bisa ditingkatkan lebih baik lgi

2. Kepemimpinan | Index (2,82)

2

LAMA BEKERJA bulan

-

6 tahun

Akademik akademik

1 tahun 2 tahun

Akademik Akademik akademik akademik

7 8 bulan 6 8 th

cso Pk 3 dan Career Centre umum UPT UPT UPT

3 bulan 1 tahun

UPT Sales dan marketing Akademik

sales & marketing akademik house kiping UPT PK3

1 tahun 7 tahun last 5 th 8 tahun 8 tahun 2 tahun Belum lama tapi tidak sebentar 1 6 3 tahun 4 tahun

security

Hampir 4 Tahun 5tahun

Upt divisi umum upt lppm

5 tahun 4 tahun 10 tahun 1 tahun

NO

KOMENTAR

DIVISI

1

Kepemimpinan atasan saya sudah cukup baik sangat baik sesuai dengan jobdesc Cukup tegas dalam pengambilan keputusan, walaupun sedikit goyah Kepemimpinan atasan terhadap bawahan untuk saat ini sudah berjalan baik namun masih ada saja kendala2 bawahan yg tidak bisa mengambil keputusan disaat urgent masih harus menunggu terus dari atasan yang memerlukan waktu agak lama. pimpinan telah menerapkan program kerja yang berjalan secara organisir dan terjadwal saat ini kepemimpinan di divisi saya khususnya pimpinan saya baik, pekerjaan yang ada di divisi saya sudah sesuai berdasarkan jobdesk tiap bulan dan semua berjalan terjadwal walaupun ada hambatan dalam pekerjaan saya misal tidak menyelesaikan pekerjaan saya, pimpinan saya bisa membantu dalam mencari solusi nya. cukup terjadwal, cuma jadwalnya padat banget penerapan program kerja yang berjalan (terorganisir, terjadwal) dan wewenang dalam pengambilan keputusan sesuai dengan jobdesc dirasakan kurang karena di tahun 2016 yang sudah berjalan sd per jun'16 ini proker di divisi saya tidak ada sehingga masih menggunakan proker tahun 2015 dan juga mengenai kejelasan untuk pimpinan masih membinggungkan di divisi saya Baik ok cukup good tidak ada Sudah baik.

HRD

2 3 4

5

6

7 8

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

20 21 22

23 24 25 26 27

sudah baik Sering ada jadwal dadakan. Baik kepemimpinan di stmik palcomtech sudah baik dan selaras dengan visi dan misi kepemimpinan baik. karena segala prosedur dilembaga ini dijalankan sesuai dengan fungsi kepemimpinan yang sesuai. perlu adanya pengelolaan manajerial yang baik untuk kegiatan yang sifatnya interupsi Baik kenapa gak sangat baik karena menurut saya cara memimpin atasan sudah baik namun banyaknya jobdesc mereka membuat mereka sangat sibuk alangkah baiknya kita menambah SDM. Baik Baik baik sudah baik baik

3

LAMA BEKERJA 4

baak PK III Career Center Finance

1 bulan 1 Tahun

BAAK

1 tahun 6 bulan

BAAK

sekitar 3 tahunan

akademik

9 thn

keuangan

7 tahun

akademik Akademik BAAK akademik Akademik PK3

7 10 Bulan 5 tahun 5 8 Tahun 2 tahun 3 bulan 7 tahun 7tahun 4 bulan 5 bulan

akademik Akademik Staff akademik

4 tahun

dosen akuntansi

1 tahun 2 bulan

-

6 tahun

Akademik akademik

1 tahun 2 tahun

Akademik Akademik akademik akademik cso

7 8 bulan 6 8 th 3 bulan

NO

KOMENTAR

DIVISI

28

Tidak ada komentar

29 30 31 32 33 34

Baik Klu diproker sangat baik tapi dipelaksanannya sering melenceng luar biasa, sesuai job desk dan bisa dimusyawarahkan berjalan sesuai aspirasi Manajemen sudah baik

35

Baik

36

baik

37

sudah terjadwal dan terorganisir, bijak dalam mengambil keputusan baik dan mudah di mengerti cukup baik , akan lebih baik jika lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan baik

38 39 40 41 42 43 44 45 46

kepemimpinan atasan dalam tugas hariharian sangat baik sering dadakan sudah lupa memberi aturan sesuai prosedur tegas dan displin penerapan program kerja sudah sesuai job desk

Pk 3 dan Career Centre umum UPT UPT UPT UPT Sales dan marketing Akademik

sales & marketing akademik

LAMA BEKERJA 1 tahun 1 tahun 7 tahun last 5 th 8 tahun 8 tahun 2 tahun Belum lama tapi tidak sebentar 1 6

house kiping UPT

3 tahun 4 tahun

PK3 security


Upt upt divisi umum upt lppm

5 tahun 6 tahun 4 tahun 10 tahun 1 tahun

3. Tata Kelola Manajemen | Index (2,53)

NO 1 2 3 4

KOMENTAR

DIVISI

Tata kelola manajemen sudah cukup baik. Penilaian tugas di nilai melalui SKI sudah baik, jelas, dan sesuai Baik Tata kelola manajemen diPalcomtech sekarang ini terutama didalam kejelasan pengarahan tugas dari pimpinan tidak sinkron, atasan yang satu minta begini,yang satunya lagi minta begitu.sehingga bawahan merasa bingung sendiri mana yang harus

4


LAMA BEKERJA 4 1 bulan 1 Tahun 4 tahun

NO 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

KOMENTAR

DIVISI

dijalankan. sistem pengelolaan karyawan dan penilaian tugas dari pimpinan sudah baik menurut saya cukup dalam tata kelola manajemen baik sistem pengelolaan karyawan,kejelasan pengarahan dan penilaian tugas dari Pimpinan cukup Baik ok cukup good tidak ada Sudah baik.

30 31 32

sudah baik Sistem penilaian cukup jelas. Baik tata kelola manajemen sudah baik tata kelola manajemen sesuai dengan prinsip kepemimpinan yang ada. keterbukaan dan transaparansi serta layanan perlu ditingkatkan kembali. perlu adanya penilaian yang berkeadilan dan tidak diskriminatif Cukup oke sih Kurang Baik baik baik Baik Masih adanyya ketidak jelasan status karyawan terutama masa lebih dari 7 tahun kalau dari segi penilaian karyawan tidak banyak yang bisa di harapkan :( sering miss sering simpang siur kekola manajemen sudah baik

33

Baik

34

cukup baik

35 36

sudah lebih baik cukup baik walau kadang ada salah paham penyampaian kurang nya koordinasi antar divisi, ketika ada acara atau ivent baik

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

37 38 39

40

tata kelola menegnai manajemen dalam tugas sangat membantu bawahan dalam menyelesaikan pekerjaan dan tanggungjawab cukup terarah terhadap tugas yang diberikan

41 42

kurang adnya kesadaran diri ...untuk displin good

5

BAAK BAAK akademik keuangan akademik Akademik BAAK akademik Akademik PK3 akademik Akademik Staff akademik dosen akuntansi

LAMA BEKERJA 1 tahun 6 bulan sekitar 3 tahunan 9 thn 7 tahun 7 10 Bulan 5 tahun 5 8 Tahun 2 tahun 3 bulan 7 tahun 7tahun 4 bulan 5 bulan 1 tahun 2 bulan

-

6 tahun

Akademik akademik Akademik Akademik akademik cso umum UPT

1 tahun 2 tahun 7 8 bulan 6 3 bulan 1 tahun 7 tahun

UPT

last 5 th

UPT UPT Sales dan marketing Akademik

8 tahun 8 tahun 2 tahun

sales & marketing akademik house kiping

Belum lama tapi tidak sebentar 1 6 3 tahun

UPT

4 tahun

PK3


security

upt upt lppm

1 tahun 6 bulan 10 tahun 1 tahun

4. Tim Work dalam Tim | Index (3,38)

NO

KOMENTAR

DIVISI

1 2 3

Tim work dalam tim sudah cukup baik sangat baik kompak dalam bekerja sama Baik

4

Team work dalam tim keuangan basuki alhamdulilah bisa saling kerjasama,membantu dan peduli terhadap satu sama lain. kerjasama dalam tim sudah baik

5 6

7 8

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25

tim work dalam tim saat ini saya menilai baik,,,, kerjasama dalam pekerjaan kami lakukan dengan baik,, saling membantu,, bila ada pekerjaan yg sulit atau yang kurang dipahami satu sama-lain bisa memberi solusi,,, terutama di divisi saya, bisa menyelesaikaan pekerjaan saling bekerja sama. baik tim work didivisi saya dilakukan dengan baik karena masih ada rasa saling membantu satu sama lain Sangat Baik ok sangat kompak dan kekeluargaan good tidak ada Berjalan dengan baik team work berjalan baik Cukup malah terkadang banyak yg cuek aja. Baik kerjasama pada tim saya sudah baik dan komunikasi terjalin dengan baik baik karena setiap tim bekerja sesuai dengan peran dan tugas masing-masing. untuk tim work tertentu sdh baik tergantung pada siapa yang menjadi PIC dan bagaimana PIC tim tersebut Baik super sekali Baik Baik sangat baik

6


BAAK BAAK

LAMA BEKERJA 4 1 bulan 1 Tahun 4 tahun

1 tahun 6 bulan sekitar 3 tahunan

akademik keuangan

9 thn 7 tahun



akademik Akademik Staff akademik dosen akuntansi -

1 tahun 2 bulan 6 tahun

Akademik akademik Akademik Akademik akademik

1 tahun 2 tahun 7 8 bulan 6

NO

KOMENTAR

DIVISI

26 27 28 29 30 31 32 33

baik Bagus sekali Sangat dibutuhhkan tim2 yg lain my team is the best Upt is the best UPT is the best UPT is the best tiada ada lawanya tim work sudah baik

34

Baik

35

kerja sama tim lumayan baik

36

tim kami kompak dan bisa bekerjasama dengan baik upt is the best sangat kompak sering terjadi nya miss komunikasi atau kurang nya koordinasi sangat baik sekali

37 38 39 40 41

cso umum UPT UPT UPT UPT UPT Sales dan marketing Akademik

dalam menyelesaikan tugas sehari-hri kami sbg karyawan selalu bkerja sama dlm mnylsaikan mslah dan tugas yg dberikan atsan kpd kami Upt is the best...selalu kompak...divisi lain saja yang tidak mau mengakui nya komunikasi antar tim selalu berjalan dengan baik upt is the best

42 43 44 45

sangat memuaskan dalam time masih adanya tolong menonlong dalam bekerja. my team my family

46


LAMA BEKERJA 3 bulan 1 tahun 7 tahun last 5 th 8 tahun 8 tahun 6 tahun 2 tahun Belum lama tapi tidak sebentar 1 6

upt house kiping UPT


PK3 security


Upt

5 tahun

divisi umum upt upt

4 tahun 1 tahun 6 bulan 10 tahun

lppm

1 tahun

5. Tim Work antar Tim | Index (2,65)

NO 1

2

KOMENTAR

HRD

LAMA BEKERJA 4

baak

1 bulan

DIVISI

Tim work antar tim cukup karena terkadang masih ada antar divisi yang saling bertegangan satu sama lain sangat baik

7

NO

KOMENTAR

DIVISI

3

Baik

4

kerjasama antar divisi di stmik sejauh ini baik,walaupun masih ada terdapat mis komunikasi masih bisa di handle dan diselesaikan segera. kerjasama antar divisi sudah baik, dan harus ditingkatkan dengan komunikasi yang lebih baik kerjasama antar tim cukup menurut saya,,, terutama dengan tim keuangan cukup baik saling bekerja sama antar 2 divisi dengan baik,,, begitupun dengan divisi yang lain baik tim work antar tim maupun antar divisi di stmik poltek sudah baik,,tetapi masih ada terjadi miss komunikasi yang kadang terkendala antar divisi Sangat Baik ok sangat kompak dan kekeluargaan good tidak ada Berjalan dengan baik

5

6

7 8

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

33

koordinasi erlu di tingkatkan Masih bisa diminta kerjasama Baik teamwork yang ada pada tim di palcomtech baik dan semoga menjadi lebih baik lagi baik karena sesuai dengan fungsi, tugas, dan deskripsi pekerjaan masing-masing. koordinasi dan komunkasi serta tenggang rasa yang belum baik Baik manis asam asin ramai rasanya Cukup baik baik baik Baik sekali Upt is the best tim lain hanya cari muka saja kerjasama antar divisi tidak merata atau masih ada divisi yang maunya di bantu doang tetapi tidak mau membantu. Kalau perlu sama UPT baru tegur sapa.... Hanya tuhan yg tahu kurang baik, karena komunikasi antar divis belum terlalu akrab Baik

34

cukup baik utk krja sama dgn tim lain

35 36 37 38

sudah baik dari pada sebelumnya kurang nya kerja sama antar divisi laen dan kordinasi untuk sekarang cukup baik sangat baik sekali,

39

dalam menyelesaikan tugas kami sllu bkrja

19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

30 31 32

8

PK III Career Center Finance

LAMA BEKERJA 1 Tahun 4 tahun

BAAK

1 tahun 6 bulan

BAAK

sekitar 3 tahunan

akademik keuangan

9 thn 7 tahun





Akademik akademik Akademik Akademik akademik cso umum UPT UPT

1 tahun 2 tahun 7 8 bulan 6 3 bulan 1 tahun 7 tahun last 5 th

UPT UPT Sales dan marketing Akademik


sales & marketing akademik house kiping UPT PK3 security

Belum lama tapi tidak sebentar 1 6 3 tahun 4 tahun Hampir 4 Tahun 5tahun

NO

40 41

42 43 44

KOMENTAR sama dlm mmbntu tugas baik dr divisi kami maupun dri dvisi yg lain dlm mnylsaikan tugas kalau ada perlu sama upt baru baik2 kalau sudah selesai acara nya sombong sekali masih kurang dalam penyampaian informasi di setiap ada kegiatan, sehingga menjadikan kami selalu kewalahan setiap ada kegiatan dadakan, sebaiknya informsi disampaikan satu hari sebelumnya kadang perlu saja baru baik kerja sama time sangat baik...tp klu dgn dipisi lain ,..kurang adanya kerja sama,,,,,? kerja sama antar tim sdh baik

DIVISI

LAMA BEKERJA

Upt

5 tahun

divisi umum

4 tahun

upt upt


lppm

1 tahun

Layanan dan Pengembangan Karyawan 1. Layanan HR | Index (2,71)

NO

KOMENTAR

DIVISI

1 2 3

Layanan yang diberikan HR sudah cukup baik sangat baik dan sesuai Tidak ada komentar

4

Layanan HR sejauh ini sangat baik,sangatsangat membantu karyawan tentang hal-hal yang berkaitan dengan kekaryawanan. misal hak-hak & tanggung jawab karyawan,administrasi kekaryawanan dll. pelayanan HR untuk kepegawaian sudah baik karena selalu memberikan info" up to date untuk pegawai layanan hr cukup,,,,, saat ini hr bisa memberikan kejelasan tentang karyawan atau tentang iuran bpjs atau status kerja dengan cukup baik,,,, baik layanan yang diberikan oleh HR untuk kepegawaian dirasakan baik Baik ok cukup namun tetap harus ditingkatkan pelayanan sangat membantu tidak ada

5

6

7 8 9 10 11 12 13

9


LAMA BELAJAR 4 1 bulan 1 Tahun 4 tahun

BAAK

1 tahun 6 bulan

BAAK

sekitar 3 tahunan

akademik keuangan

9 thn 7 tahun

akademik Akademik BAAK akademik Akademik

7 10 Bulan 5 tahun 5 8 Tahun

NO

KOMENTAR

DIVISI

14

Sudah baik

15 16

17 18 19

baik Pengajuan cuti cukup cepat saran karyawan bs mengaksen peraturan perusahaan secara jelas serta sanksi terhadap pelanggaran aturan. Baik layanan hr sudah baik baik

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

minimalisasi perlakuan diskriminatif Baik hrd good job Baik Baik baik kurang baik Baik Masih kurang detil memberi penjalasan lumayanlah, masih bisa di harapkan lumayanlah daripada tidak HRD Sudah baik dlm pelayanan

32

Baik

33

baik

34 35 36

dilakukan sesuai aturan berlaku tidak bisa di mengrti ketidak jelasan dalam sistem upah lembur yang di jalani , bagi staff yang sistem gaji nya harian sangat baik sekali

37 38

39 40 41

PK3

dalam urusan tugas krywan HR sangat mmbntu dlm mnylsaikan mslh2 mnyngkut urusan krywan lumayanlah..kadang dibikin ribet kurang nya informasi good

2. Layanan Administrasi | Index (2,69)

10

akademik Akademik

Staff akademik dosen akuntansi Akademik akademik Akademik Akademik akademik cso umum UPT UPT UPT Sales dan marketing Akademik

sales & marketing akademik house kiping UPT

PK3

LAMA BELAJAR 2 tahun 3 bulan 7 tahun 7tahun

4 bulan 5 bulan 1 tahun 2 bulan 6 tahun 1 tahun 2 tahun 7 8 bulan 6 3 bulan 1 tahun 7 tahun last 5 th 8 tahun 2 tahun Belum lama tapi tidak sebentar 1 6 3 tahun 4 tahun

security


Upt upt lppm


NO

KOMENTAR

DIVISI

1 2 3

Layanan administrasi sudah cukup baik baik Layanan administrasi yang diberikan sejauh ini sangat baik,jelas tentang surat kontrak karyawan,cuti,dll. layanan administrasi untuk pegawai sudah baik layanan administrasi saat ini terutama yang sara rasakan cukup baik,,,, mengenai layanan administrasi hr selalu menyiapkan dokumen penting yg diperlukan oleh karyawan dengan cukup baik sesuai waktu baik layanan administrasi yang diberikan untuk pegawai baik Baik ok cukup namun tetap harus ditingkatkan sangat membantu tidak ada Sudah baik.

HRD baak Finance

4 5

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

BAAK BAAK

9 thn 7 tahun


7 10 Bulan 5 tahun 5 8 Tahun 2 tahun 3 bulan 7 tahun 7tahun 4 bulan 5 bulan 1 tahun 2 bulan

31

32

baik

33 34 35 36

layanan administrasi sudah lebih baik cukup untuk sekrng cukup baik sangat baik sekali


37 38

sangat mmbntu baik

security divisi umum

20 21

22 23 24 25 26 27 28 29 30

11


akademik keuangan

baik Alhamdullilah memuaskan. Baik layanan administrasi sudah sangat baik baik, keramahtamahan perlu ditingkatkan lagi. oleh staff. karna bukan hanya menjalankan prosedur saja keramah tamahan amat perlu. sdh baik tinggal bagaimana mengintegrasikan layanan administrasi yang merujuk ke akreditasi Baik sdm nya ada 2 yg jutek dan kasar banget, tolong dong senyum sapa salam. hampir semua divisi malas berurusan dengannya. Cukup Baik cukup baik Baik Masalah simple dibikin ribet kadang-kadang hal yang mudah menjadi sulit lumayanlah daripada tidak Untuk Admin sangat kurang, karena pencairan bonus untuk AO lambat proses, Pencairan dana pembatalan kuliah Lambat proses. Baik

19

LAMA BEKERJA 4 1 bulan 4 tahun

akademik Akademik Staff akademik dosen akuntansi

-

6 tahun

Akademik akademik

1 tahun 2 tahun

Akademik Akademik akademik cso umum UPT UPT UPT Sales dan marketing

7 8 bulan 6 3 bulan 1 tahun 7 tahun last 5 th 8 tahun 2 tahun

Akademik

Belum lama tapi tidak sebentar 1 6 3 tahun 4 tahun Hampir 4 Tahun 5tahun 4 tahun

NO 39 40

KOMENTAR

DIVISI

baik good

upt lppm

LAMA BEKERJA 10 tahun 1 tahun

3. Training dan Career Development | Index (2,96)

NO

KOMENTAR

DIVISI

1

HRD baak Finance

1 bulan 4 tahun

BAAK

1 tahun 6 bulan

BAAK

sekitar 3 tahunan

akademik keuangan

9 thn 7 tahun

8 9 10 11 12 13

Kesempatan yang diberikan dalam pelatihan sudah cukup baik sangat baik dalam memberikan pelatihan Training dan career developmen yang diberikan sangat-sangat membantu untuk peningkatan pengetahuan dari tidak tahu menjadi tahu, kalau untuk peningkatan career dan golongan jabatan saat ini belum berpengaruh ke bawahan. kesempatan yang diberikan dalam pelatihan, peningkatan career, golongan dan jabatan sudah baik dalam hal ini cukup menurut saya dalam hal training dan career develpoment,,, adanya kesempatan pelatihan bagi karyawan direspon dengan cukup,,,, namun di peningkatan career dan golongan serta jabatan kurang baik kesempatan yang diberikan baik dalam pelatihan, peningkatan career, golongan dan jabatan saat ini baik karena karyawan yang memiliki potensi untuk peningkatan karir masih bisa berkembang Baik ok cukup namun tetap harus ditingkatkan bagus tidak ada Sudah baik

LAMA BEKERJA 4


14 15 16 17

sangat baik Kalau bs training jangan dihari libur Baik peningkatan karir sudah baik



2 3

4

5

6 7

12

NO 18

KOMENTAR

30

baik carrer development telah menjalankan visi misi nya telah sesuai. untuk ke karir, golongan dan jabatan belum terlihat implementasinya dan diminimalisasi untuk training di hari minggu atau training full seharian Baik updet Cuukp Baik baik baik Baik Lumayanlah buat pencerahan ok memberi pencerahan tapi klau bisa semua lapisan merasakannya sangat baik

31

Baik

32

baik

33

sudah banyak training yang dilakukan, coba untuk perhatikan spesifikasi ke skill trainingnya cukup baik untuk sekarang cukup lah baik

19

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

34 35 36 37 38 39 40

-

LAMA BEKERJA 1 tahun 2 bulan 6 tahun

Akademik akademik Akademik Akademik akademik cso umum UPT UPT UPT

1 tahun 2 tahun 7 8 bulan 6 3 bulan 1 tahun 7 tahun last 5 th 8 tahun

Sales dan marketing Akademik

2 tahun

DIVISI

dalam pningktan karir krywan sngat mmbntu membantu menambah wawasan dalam berfikir, bersikap dan bertindak tidak ada untuk pelatihan yang di berikan keren dan sangat membangun

4. Penghargaan SDM | Index (2,25)

13

dosen akuntansi


house kiping UPT PK3

Belum lama tapi tidak sebentar 1 6

security divisi umum

3 tahun 4 tahun Hampir 4 Tahun 5tahun 4 tahun

upt lppm

10 tahun 1 tahun

NO

KOMENTAR

DIVISI

1

Perhatian pimpinan terhadapa prestasi kerja dan kinerja karyawan sudah cukup baik sangat baik Perhatian pimpinan terhadap prestasi kerja karyawan masih kurang,cobalah melihat sesuatu perkerjaan itu dari sisi bertanggung jawab tidaknya seorang karyawan tersebut apa yang dikerjakanya itu baik.susah kalau cuma menilai orang dari segi pintar ngomog belum tentu apa yang dikerjakanya itu sudah sesuai. sering-sering mengontrol bawahan adakan meeting khusus agar apa yang menjadi kendala dapat di selesaikan bersama. penghargaan terhadap prestasi kerja dan kinerja karyawan sudah baik menurut saya cukup perhatian pimpinan terhadap prestasi kerja dan kinerja karyawan,,,, dalam hal ini pimpinan mampu memberikan reward bagi karyawan yg berprestasi,, diharapkan setiap tahun reward bagi karyawan bisa berlangsung terus tiap tahun agar bisa memberikan semangat kerja untuk seluruh karyawan di stmik poltek cukuplah perlu ditingkatkan perlu ditingkatkan perhatian Pimpinan terhadap prestasi kerja dan kinerja karyawan saait ini baik tetapi dimohon dan diharapkan penghargaan SDM juga dibarengi dengan adanya penghargaan yang sebanding dengan prestasi maing2 karyawan Baik ok cukup namun tetap harus ditingkatkan kurangnya penghargaa terhdap SDM tidak ada Sudah baik, semoga semakin ditambah kuotanya. cukup, perlu sistem yang jelas Entah bingung bagaimana bentuknya dihargai saja alhamdullilah. Baik penghargaan dalam sdm dudah sangat baik pimpinan sangat menghargai atas prestasi kerja karyawan blm terealisasi, yang lebih banyak adalah funishment, penghargaan yang berwujud atau tdk berwujud perlu di implementasikan lebih baik dan lebih banyak Cukup gak ada yah, kalo dibandingkan kampus lain, miris, malahan dijanjikan ini itu kenyataannya gak ada. HIGH JOB LOW INCOME Kurang Cukup cukup baik Cukup Divisi tertentu saja

HRD

LAMA BEKERJA 4

baak Finance

1 bulan 4 tahun

BAAK


2 3

4 5

6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

22 23

24 25 26 27 28 29

14

BAAK

akademik Akademik Akademik keuangan

9 thn 2 2 7 tahun


7 10 Bulan 5 tahun 5 8 Tahun 2 tahun 3 bulan 7 tahun 7tahun


4 bulan 5 bulan 1 tahun 2 bulan 6 tahun

Akademik akademik

1 tahun 2 tahun

Akademik Akademik akademik cso umum UPT

7 8 bulan 6 3 bulan 1 tahun 7 tahun

NO

KOMENTAR

DIVISI

30

UPT

31

kalau di tahun-tahun sebelumnya bisa di bilang is the best, kalau sekarang sepertinya mulai hilang dari peredaran. :) cukup saja

32

Baik

33

sangat baik

34

setiap tahun dilakukan penilaian dan ada reward jalan-jalan cukup baik cukup baik, baik

35 36 37 38

39 40 41

penghrgaan dan perhatian pimpinan sangat baik dan mmperhtikan prestasi kerja dan kinerja krywan dlm pnylsaian tugasnya tebang pilih faktor kedekatan saja tidak ada lg penilaian kawryawan yg berprestasi....nihil penghargaan yang di berikan cukup memuaskan

Sales dan marketing Akademik


LAMA BEKERJA last 5 th

2 tahun Belum lama tapi tidak sebentar 1 6

security

3 tahun 4 tahun Hampir 4 Tahun 5tahun

Upt upt

5 tahun 10 tahun

lppm

1 tahun

E-University 1. Layanan Media Online dan Sistem E-University | Index (2,69)

NO

KOMENTAR

DIVISI

1

kemudahan pengguna : baik kecepatan akses : tergantung koneksi internet kelengkapan worksheet : melalui koordinasi untuk penambahan fitur koneksi baik ,tapi kuota sering cepat habis walau jarang digunakan Layanan media online dan sistem e-university beberapa pekan ini sering lelet,susah aksesnya loadingnya lambat ,susah download absensi mengajar dosen stmik. layanan media online dan sistem e-university sudah baik, mungkin lebih ditingkatkan untuk konektivitas. karena sistem e-university sering

HRD

LAMA BEKERJA 4

baak

1 bulan

Finance

4 tahun

BAAK

1 tahun 6 bulan

2 3

4

15

NO 5

6 7

8

9 10 11 12 13 14 15

KOMENTAR

DIVISI

lelet saat akan digunakan layanan media online dalam hal ini kurang,,,, dimana terkadang internet lambat koneksi sedangkan bagi saya di divisi pelayanan internet sangatlah penting untuk cek nilai,cek krs, dll diharapkan internet jangan lambat lagi ya.... cukuplah beberapa minggu terakhir kecepatan akses login ke euniversity dan palcomtech.net agak lambat. kouta internet hilang sendiri padahal hanya digunakan utk akses internet biasa, sehingga menggunakan akses free Layanan Media Online dan Sistem E-University saat kurang bersahabat dikarenakan koneksi inet sangat lelet dan juga kuota yang diberikan sebenarya sudah mencukupi tetapi tiba2 kuota ilang sendiri sudah mencapai maximun Baik ok cukup namun tetap harus ditingkatkan sangat baik tidak ada Sudah baik

32

diharapkan dapat lebih mengakomodir pekerjaan Sudah cukup baik Baik media online dan euniversity sangat baik dikarenakan selalu di maintenance Baik. layanan tersebut telah membantu kinerja staff dalam menangani setiap pekerjaan yang ada. akses internet sebaiknya perlu ditingkatkan kembali. perlu evaluasi yang baik peningkatan sebelumnya dan ke depan akan bagaimana Baik okelah kadang lelet tp tetep oke Cukup Baik kurang baik Baik Bagi yg mengerti saja khusus security agak gaptek karna tidak ada media aksesnya kontribusi beritanya kok banyak yang gk di publish.. capek dehh Otak mikirin jatah berita setiap bulan, tapi banyak yang gak jelas status beritanya ( di tolak / tidak ) . membantu sangat membantu, hanya saja koneksinya kadang tidak terlalu stabil Cukup

33

sangat baik

34

sudah cukup cuma perlu ditingkatkan dan minta masukan perdivisi perbaikan supaya

16 17 18 19

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

30 31

16

LAMA BEKERJA

BAAK

sekitar 3 tahunan

akademik -

9 thn -

keuangan

7 tahun

akademik Akademik BAAK akademik Akademik PK3 akademik

7 10 Bulan 5 tahun 5 8 Tahun 2 tahun 3 bulan 7 tahun

Akademik Staff akademik

7tahun 4 bulan 5 bulan

dosen akuntansi

1 tahun 2 bulan

-

6 tahun

Akademik akademik Akademik Akademik akademik cso umum UPT

1 tahun 2 tahun 7 8 bulan 6 3 bulan 1 tahun 7 tahun

UPT

last 5 th

UPT Sales dan marketing Akademik

8 tahun 2 tahun


Belum lama tapi tidak sebentar 1 6

NO

KOMENTAR

DIVISI

35 36

lebih mendukung kinerja dan layanan, kalau bisa di stmik ada khusus untuk memperbaiki e-univ tidak semuanya di pusat jadi tidak perlu lama menunggu utk diperbaiki, focus di satu tempat supaya lebih cepat. sebagai masukan saja. cukup baik sangat baikn sekali

house kiping PK3

37 38 39 40 41 42

sangat baik dalam memberi informasi kpd krywan lumayanlah bagus dan sangat membantu membantu dalam sistem online gaptek jok untuk keamanan dan kecepatan akses diharapkn dapat ditingkatkan :)

security Upt divisi umum upt upt lppm

LAMA BEKERJA

3 tahun Hampir 4 Tahun 5tahun 5 tahun 4 tahun 1 tahun 6 bulan 10 tahun 1 tahun

Saran Mohon mengisi saran dan masukan bagi peningkatan mutu pelayanan STMIK PalComTech Palembang agar lebih baik lagi: NO

SARAN

DIVISI

1

Kalau boleh saran, mohon Institusi tidak hanya melulu memberikan punishment terhadap karyawan, tapi diimbangi dengan pemberian Reward. Punishment bisa berlaku setiap hari, sedangkan reward hanya diberikan satu tahun sekali dan hanya diberikan kepada "orang-orang tertentu". Kesejahteraan karyawan juga mohon diperhatikan, demi menurunnya turn over karyawan. Terima kasih. semoga kedepannya bisa lebih baik lagi, Untuk meningkatkan mutu pelayanan saranya agar lebih baik adalah Tolong diperhatikan kesejahteraan karyawan,perlu mekanisme komunikasi yang jelas,kinerja dinilai secara efektif hargai dengan baik jerih payah yg telah dilakukan penilaian dilakukan secara fair dan objektif bukan berdasarkan rasa suka tidak suka. Saran untuk peningkatan mutu pelayanan lebih kepada komunikasi antar divisi sehingga tidak terjadi kekeliruan saran saya disini yang paling penting berkomunikasi antar divisi agar setiap pekerjaan bisa berjalan dengan baik. dan juga pelayanan internet yang lambat koneksi nya mulai ditingkatkan lagi yaaa.... lebih ditingkatkan lagi 1. Perlu adanya refreshing, 2. Kegiatan / job desk / pekerjaan yang padat perlu ditindak lanjuti. 3. Kurangi kegiatan pada hari sabtu & minggu 1. Perlu adanya refreshing, 2. Kegiatan / job desk / pekerjaan yang padat perlu ditindak lanjuti. 3. Kurangi kegiatan pada hari sabtu & minggu

HRD

LAMA BEKERJA 4

baak Finance

1 bulan 4 tahun

BAAK

1 tahun 6 bulan

BAAK

sekitar 3 tahunan

akademik Akademik

9 thn 2

Akademik

2

2 3

4

5

6 7

8

17

NO

SARAN

DIVISI

9

informasi kegiatan penelitian diberitahukan beberapa bulan sebelum pelaksanaan untuk memaksimalkan hasil. dan agar tidak mengganggu fokus kegiatan belajar mengajar. sejauh ini sudah baik.. perhatian terhadap karyawan pun baik.. untuk peraturan perusahaan yang ada dimohon untuk dijalankan sesuai dengan peraturan yang berlaku Sudah Baik untuk saat ini semuanya ok masih banyak yang memang harus ditingkatkan tidak ada Layanan kepada karyawan sudah baik, perlu ditingkatkan lagi terutama di penghargaan bagi karyawan yang jumlah kuotanya perlu ditambah, atau bila perlu diberikan di masing-masing divisi agar lebih merata perbaikan sistem Ada peraturan karyawan secara jelas. Semoga lebih baik lagi untuk pelayanan di stmik palcomtech sudah sangat baik, namun yan perlu ditingkatkan adalah komunikasi antar personil dan tata cara komunikasi agar tidak terjadi kesalahpahaman pelayanan harus lebih ditingkatkan baik prosedurnya, fungsinya, dan kualitas manajemennya dan pelayanannya. keramahtamahan sangat diperlukan dalam menjalankan pelayanan. memperhatikan sdm sebagai asset yang berharga bagi lembaga Lebih ditingkatkan tolong dong mahasiswa kalo ujian praktek di suruh duduk dengan jarak 1x1 meter, online mereka bisa copas dan kerjasama, praktek mereka bisa nyontek temen atau liat internet. saya maunya anak-anak pas ujian praktek, benar-benar di fokuskan mikir pake otak, gak boleh bawa laptop atau handphone dan jarak antar teman disampingnya 1 meter agar tidak nyontek. saya mikirin gimana saya bisa kasih penilaian objektif dan gimana agar mahasiswa pake otaknya sendiri.

Akademik

LAMA BEKERJA 1.5 Tahun

-

-

keuangan

7 tahun

akademik Akademik BAAK

7 10 Bulan 5 tahun

Akademik PK3

8 Tahun 2 tahun 3 bulan


7 tahun 7tahun 4 bulan 5 bulan

dosen akuntansi

1 tahun 2 bulan

-

6 tahun

Akademik akademik

1 tahun 2 tahun

akademik

2

Akademik

7

Akademik akademik

8 bulan 6

10 11

12 13 14 15 16

17 18 19 20

21

22 23 24

dapet uang koreksi soal kek, uang bikin soal (60 soal per 1 mata kuliah dikali 4 jadi 240 soal) gak di apresiasi apa-apa sementara bikinnya pake deadline, uang jadi panitia wisuda dll, s2 standar gaji pemerintah udah berapa sih? masih yah 1,9 bukannya s1 itu?

25 26

27 28

mohon kesejahteraan di tambah Semoga karyawannya diPct, dapat bekerja sesuai job desk nya Kalau Bisa..... Fasiltas Ruang Dosen dan Kampus...ditingkatkan lg kualitas nya.... jgn semakin menurun kualitasnya setiap tahun... :) Lebih ditingkatkan lagi, di tingkatkan lagi yg kurang jadi cukup, yg cukup jadi baik, yg baik jd sangat baik.

18

NO

29 30 31 32

33 34 35

36

37 38 39 40 41 42 43

44 45 46 47

48

SARAN transparansi dan tidak tebang pilih itu kunci biar maju tolong lebih di tingkatkan untuk kerjasama antar dosen Komunikasi lebih di tingkatkan Fasilitas parkir dan ruang tunggu tolong diperhatikan....parkiran masih becek Utamakan kepentingan Konsumen dari segi pelayanan. ngirit boleh tapi jangan kelewatan. : D :D :D Dari Bawah sampai Atas aturan harus sama.....jangan tajam kebawah saja pemerataaan seluruh sektor.....lahan parkir tolong diperhatikan Untuk divisi keuangan agar pencairan bonus, pembatalan serta prosesnya dipercepat sebagaimana mestinya:) Mohon diadakan pelatihan sertifikasi dengan pihak ketiga di luar palcomtech

DIVISI

LAMA BEKERJA

cso

3 bulan

umum UPT

1 tahun 7 tahun

UPT

last 5 th

UPT

8 tahun

UPT

8 tahun

Sales dan marketing

2 tahun

Akademik

Belum lama tapi tidak sebentar 1

semnga antr tim atau divisi ditingkat kan lagi kerja sama nya segera bangun gedung baru jangan tebang pilih mohon status hk di samakan dgn divisi laen lebih di perhatikan lagi staff2 yang paling bawah baik sekali

sales & marketing akademik upt house kiping UPT

kami sbg krywan sangat mmbntu untuk peningkatan lyanan dan kemajuan STMIK/POLTEK Palcomtech untuk lbh maju dan bak lagi samakan misi dan tujuan...jangan rakyat kecil yg dituntut profesional mesti sama belum ada kurang nya tenaga kerja SDM, terutama di bagian divisi umum (HK) tolong dong parkiran yg belum di cor di perbaiki....? supaya semua kendaraan yg parkir bisa nyamannnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn. kinerja terbaik akan kita dapatkan jika bersama-sama kerja sama saling membangun dan melengkapi satu sama lain

security


Upt

5 tahun

divisi umum upt upt

4 tahun 1 tahun 6 bulan 10 tahun

lppm

1 tahun

PK3

6 10 tahun 3 tahun 4 tahun

Palembang, 23 Juni 2016

19

REKAP KUESIONER KARYAWAN STMIK PALCOMTECH PALEMBANG PERIODE: JUNI 2016 TOTAL RESPONDEN (55 ORANG)

Recommend Documents