Regiobijeenkomst communicatie november 2012
Regionale communicatiebijeenkomst • Welkom, voorstelronde • Regeerakkoord/lobbyagenda • Bestuurlijk akkoord toekomst ggz: communicatiethema’s • Destigmatiseringsprogramma • GGZ Connect • Rondvraag
Regeerakkoord kabinet Rutte II • Eigen bijdrage voor 1e en 2e lijns ggz (2014). GGZ Nederland: onuitvoerbaar, moet geschrapt • Transitie jeugd naar gemeenten (2015). GGZ Nederland: behoud jeugd-ggz in Zvw. Harde randvoorwaarden bij transitie • Beperking basispakket (2016). GGZ Nederland: discussie van ‘lage ziektelast’ naar ‘gepast gebruik’ • AWBZ: beperking aanspraak op dagbesteding (gerealiseerd)en rest-ggz naar Zvw (start onderzoek). GGZ Nederland: overheveling z.s.m. en integraal
Regeerakkoord Rutte II • Participatiewet (Wet werken naar vermogen) (2014). GGZ Nederland: wet is kans voor mensen met psychische aandoeningen op werk • Beperken macro groeiruimte zorg van 2,5% naar 2%. GGZ Nederland: is strijdig met bestuursakkoord • Bestuursakkoord verlengen, korting uitruilen • Arbeidsmarkt: nullijn zorg en schrappen OVA-convenant. GGZ Nederland: lobby voor concurrerende arbeidsvoorwaarden
Lobbyagenda overig • Ambulantisering: hoofdbestanddeel bestuurlijk akkoord. Positief beïnvloeden maatschappelijke beeldvorming. Samenwerkingsafspraken met relevante stakeholders (ZN, Aedes, Kenniscentrum Wonen en Zorg, VWS, TK, media) • Veiligheid patiënten, medewerkers, maatschappij: verwachtingenmanagement rol ggz; voorkomen belemmeringen ambulantisering; terugdringen separaties; Wet forensische zorg; Wet verplichte ggz; • Terugdringen administratieve lasten: huidige lasten beperken, nieuwe voorkomen. Administratieve lasten dragen onnodig bij aan kostengroei in de zorg
Bestuurlijk akkoord ggz 2013-2014 • • • • • • • • • • • •
Destigmatisering Ontwikkeling eerste lijn / basis ggz Ambulantisering Informatie / transparantie (ROM, zorgzwaarte) Kwaliteitsprogramma (richtlijnen) Terugdringen dwangtoepassingen Prestatiebekostiging Definiëren verzekerd pakket Bekostiging mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen Overheveling restant ggz uit AWBZ naar Zvw Opheffen tweedeling somatiek / ggz Beheerste kostenontwikkeling
Bestuurlijk akkoord • Lobby GGZ Nederland: zorg voor correcte uitvoering • Momenteel problemen rond inkoopbeleid verzekeraars
Bestuurlijk akkoord • Hoe speelt dit bij jullie met betrekking tot communicatie? • Welke rol hebben jullie daarin? • Welke communicatie uitdagingen zien jullie? • Wat verwacht je van GGZ Nederland met betrekking tot communicatie?
Anti Stigmaprogramma • Destigmatisering als onderdeel van akkoord, is ook geld voor vrijgemaakt. • Ouder thema binnen ggz, maar opnieuw actueel • Andere betekenis en noodzaak vanwege ambulantisering, participatie. • Destigmatisering moet bijdragen aan doelen bestuurlijk akkoord
Anti stigmaprogramma • In 2011 stichting opgericht: Samen Sterk tegen Stigma door LPGGz, NVvP, GGZ Nederland, Fonds Psychische Gezondheid en Parnassia Bavogroep • Doel: Taboe op psychische aandoeningen doorbreken • Werkwijze: verzamelen, samenbrengen en initiëren van activiteiten
• Sire 2013 • Website, social media http://www.psychischegezondheid.nl/ mail:
[email protected]
• Ontwikkelen materiaal en ondersteuning bieden aan initiatieven
• Vraag: Wat doet jouw instelling op dit gebied? • Wat zou je van de stichting willen, hoe zouden ze kunnen ondersteunen bij uitvoering bestuurlijk akkoord, op onderdeel anti stigma?
• http://youtu.be/HH3S1NdTSv0
GGZ Connect • • • •
• • • •
Verbindt Vergroot betrokkenheid Bron van kennis Geeft zicht op wat GGZ Nederland doet en geeft mogelijkheid daar invloed op uit te oefenen Geeft GGZ Nederland inzicht in wensen van leden Zorgt voor snelle informatieoverdracht Maakt netwerken makkelijker Vereenvoudigt discussies
Thema’s en berichten
• Wat voor thema’s vinden jullie interessant?
• Vragen?
