Psychologie Voor VBL - presentatie J Jacobs
Omgaan met Spelers Voor VBL - presentatie J Jacobs
Hoe ga ik om met een speler die ruw is en buiten zichzelf (out-of -control)?
• Een competetieve (sportieve) geest mag nooit ontmoedigd • • • • • •
• •
worden Laat je niet onrespectvol behandelen Elke wedstrijd staat op zich (het verleden is niet van tel) Een speler die het je moeilijk maakt, moet hierop onmiddellijk gewezen worden (verwittiging, desnoods T.F.) Indien je een sanctie oplegt, doe je dit rustig en beheerst Uitsluiting zou slechts mogen, indien er geen andere uitweg meer voorhanden is Onmiddellijk na een sanctie, verwijder je van de situatie (sluit even de oren) Veel zal afhangen van je eigen houding en beheersing Dit alles vereist een hoop ervaring en zelfzekerheid Voor VBL - presentatie J Jacobs
Kan ik een speler uitsluiten voor gemeenheden en obsceniteiten?
• Ja, doch het is beter hem eerst te benaderen • Als hij bereid is zijn gedrag aan te passen, kan • • •
je mogelijk een sanctie voorkomen « Speler A15, laat dat achterwege en concentreer je op het spel » Ga geen confrontaties (competitie) aan Gezag dwing je meestal niet af, maar kan je slechts verdienen door correcte tussenkomst en het bewaren van je integriteit
Voor VBL - presentatie J Jacobs
Hoe benader ik een coach om hem te verwittigen dat een speler problemen veroorzaakt? • Een coach kan je helpen een vervelende speler terug op • • • • •
•
het spoor te zetten: « Coach, speler nr. 15 bederft het spel; wat doen we? Wil je hem erop wijzen? » Reactie coach: « jouw probleem » of « eigen schuld » => ga gewoon verder met de de wedstrijd Volgende keer => gepaste sanctie Coach vraagt commentaar over uitsluiting: « speler ging over de schreef; wat hij zei zal je hem zelf moeten vragen…» Laat je niet verleiden obscene gebaren te herhalen NOOIT persoonlijk worden: « idioten horen niet thuis op een basketveld » Vererger de situatie niet en probeer terug rust te brengen Voor VBL - presentatie J Jacobs
Wat doe ik als een speler me duwt?
• Zeldzaamheid => niet TE licht interpreteren • Als het gebeurt => uitsluiting onvermijdelijk • Noteer onmiddellijk na de wedstrijd « het • •
• •
volledige verhaal » Overleg met je collega, zodat je op eenzelfde lijn zit Omschrijf de « juiste toedracht » (veel getuigen) Laat geen belangrijke gegevens erbuiten (confrontatie disciplinaire commissie) Maak beiden een verslag, waarin je vermeldt wat JIJ zag en hoorde Voor VBL - presentatie J Jacobs
Omgaan met coaches Voor VBL - presentatie J Jacobs
1. Wat is de beste manier om te communiceren met een coach ? • Relaties coach scheidsrechter. • Onthoud : coaches zijn enkel geïnteresseerd in het winnen van de wedstrijd.
• Officials moeten er naar streven een juiste
verstandhouding te creëren met de coaches.
• Het is fout van te denken dat een coach u graag heeft => dit gaat op tot hij een belangrijke wedstrijd verliest en jij er bij bent…
Voor VBL - presentatie J Jacobs
Hoe ? • • • • • •
Als scheidsrechter moet je credibiliteit opbouwen, respect en vertrouwen uitstralen. Algemeen : coaches respecteren refs die benaderbaar en professioneel zijn. Bij fustratie van een coach over het slechte spel van zijn team, mag de ref zeker geen olie op het vuur gooien. Refs moeten goede luisteraars zijn. Werk aan uw persoonlijkheid. Kweek zeker geen nonchalante of arrogante houding. Blijf correct en eerlijk voor beide partijen.
Voor VBL - presentatie J Jacobs
• Begrijp dat sommige klachten van een •
•
•
coach correct kunnen zijn. Een goede manier om met een coach om te gaan tijdens de wedstrijd. Vermijd zeker een lange dialoog. Hou het kort, luister naar zijn bezorgdheid en geef indien nodig een kort professioneel antwoord. Werk aan je uitstraling, de blik op je aangezicht kan boekdelen spreken. Correcte arbitrage levert goede respons. Voor VBL - presentatie J Jacobs
• Beginnende scheidsrechters moeten begrijpen dat credibiliteit afdwingen soms jaren kan duren.
• Wederzijds respect coach ref.
Begrijp ook dat sommige coaches nooit een vertrouwen of respect in je zullen hebben. Iedere wedstrijd verdient je volste concentratie en je beste leiding. Iedere wedstrijd kent een nieuwe start.
Voor VBL - presentatie J Jacobs
Omgaan met Supporters Voor VBL - presentatie J Jacobs
Hoe ga ik om met lastige supporters? • Geen aandacht geven • Vermijd oogcontact • Supporters mogen klagen over je « slechte
•
• • • • •
arbitrage » Ga NOOIT een discussie aan: een onredelijke supporter zal je nooit kunnen overtuigen van zijn ongelijk Commentaar beschouwen als niet-persoonlijk Rascistische of buitengewoon schunnige opmerkingen zijn niet toegelaten Geen onderbrekingen van het spel toelaten In beide laatste gevallen => terreinafgevaardigde verwittigen De sleutel is ze teVoorvermijden VBL - presentatie J Jacobs
Wat doe je als een supporter een tegenstrever lastig valt?
• Zolang niet-rascistisch en niet te schunnig => • • •
• • •
negeren Zoja => terreinafgevaardigde verwittigen Supporters proberen de tegenstrever te deconcentreren: « Hey dikke, kan je 10 cm hoog springen? » => speler aanraden niet te reageren Gevecht tussen spelers => je kan proberen tussen te komen Gevecht tussen supporters => spelers en ploegbegeleiders naar kleedkamer Terreinafgevaardigden het veld laten vrijmaken Spel kan verder gaan als de rust is weergekeerd Voor VBL - presentatie J Jacobs
Wat doe je met een supporter die het veld betreedt om een beslissing te betwisten?
• Terreinafgevaardigde verwittigen om
supporter te laten verwijderen (dit is niet jouw job) • Bij gevoel dat de wedstrijd uit de hand loopt: veld laten vrijmaken door terreinafgevaardigde(n) • Spel kan verder gaan als de rust is weergekeerd • Verslag achteraf (beiden) met exacte gebeurtenissen Voor VBL - presentatie J Jacobs
Wat zeg ik tegen een supporter die een vraag stelt over de voorbije wedstrijd?
• Je bent absoluut niet verplicht te • • •
antwoorden In een kalme, beheerste, nietgeïrriteerde manier: goed idee om te verduidelijken Lastige, geïrriteerde manier: geen discussie beginnen (je kan hem toch niet overtuigen) Sporthal verlaten indien echt vervelend Voor VBL - presentatie J Jacobs
Supporters: onthouden en begrijpen
• JIJ bent neutraal, maar ZIJ staan enkel achter « hun » ploeg en wensen beslissingen in « hun » voordeel
Voor VBL - presentatie J Jacobs
Question time ?
Voor VBL - presentatie J Jacobs
