Provinciale Bestuursschool

Opleidingsgids 2012-2013 Provinciale Bestuursschool 1/74

Provinciale Bestuursschool

Opleidingsgids 2012-2013

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58

http://bestuursschool.plot.be


Voorwoord Opleidingsaanbod 1. Opleidingstrajecten o Administratief talent o Bestuurspraktijk 2. Erkende opleidingen o Bedrijfseerstehulpverlener o Gemeenschapswacht o Milieutoezichthouder – geluidsopleidingen 3. Specifiek aanbod o Eerstehulp opleidingen o Beleids- en beheerscyclus 4. Opleidingen naar maat o Inserviceopleidingen o Maatopleidingen 5. Actualiteitsvorming

Praktische info Inschrijven Attesten en getuigschriften Lesdata Financiële administratie Contact

Vakinhouden

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



VOORWOORD Beste lezer Het academiejaar 2012-2013 wordt een bijzonder jaar. Het is het jaar waarin de opleiding bestuurspraktijk (in de volksmond de “lagere bestuurswetenschappen”) reeds meer dan 75 jaar bestaat, maar ook het jaar waarin de Provinciale Bestuursschool deze en andere activiteiten overdraagt aan nieuwe partners. Dat betekent dat de opleiding bestuurspraktijk helemaal niet verdwijnt en dat andere partners een volwaardig vormingsaanbod voor de overheidssector zullen aanbieden. PCVO Handel Hasselt zal vanaf 2013-2014 de opleiding bestuurspraktijk inrichten. Voor een bijkomend aanbod voor de openbare besturen en voor actualiteitsvorming kan je nu reeds terecht bij onze partners PCVO Handel, Provinciale Hogeschool Limburg en Syntra Limburg. De doelstelling om het eindgetuigschrift bestuurspraktijk te behalen, blijft dus gegarandeerd. Elke cursist die de opleiding bestuurspraktijk bij de Provinciale Bestuursschool heeft aangevat maar nog niet voleindigd heeft ten tijde van de overdracht, zal deze kunnen afronden bij de partner die op dat ogenblik de opleiding organiseert (PCVO Handel Hasselt) en volgens de spelregels van die organisator. Vanaf heden en tijdens het academiejaar 2012-2013 kan je je bij het PLOT nog inschrijven voor sommige of alle vakken uit de opleiding bestuurspraktijk. Indien mogelijk bieden wij nog beperkt een bijkomend opleidingsaanbod en actualiteitsvorming aan. Je vindt op de volgende bladzijden meer informatie hierover. Ik wens je dan ook een fijn en leerrijk opleidingsjaar toe, bij elk van onze partners!

Gilbert Van Baelen gedeputeerde

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



OPLEIDINGSAANBOD 1.

Opleidingstrajecten

De rechtspositieregeling zet enkele personeelsinstrumenten uitdrukkelijk in de kijker. Van een ambtenaar, een leidinggevende, een coach worden heel wat kennis en vaardigheden verwacht. Daarom wil de Provinciale Bestuursschool jouw rol als ambtenaar of leidinggevende mee ondersteunen door het aanbieden van vorming. Het fragmentair volgen van opleidingen is zinvol, maar rendeert niet altijd optimaal. Daarom ontwikkelden wij twee opleidingstrajecten. Er zit een duidelijke samenhang tussen de onderdelen van de opleiding. Het volgen van een ingebed leertraject maakt wel degelijk een verschil. Een integraal traject stelt de deelnemer in staat om binnen een redelijke termijn zijn sociale, administratieve of leidinggevende vaardigheden aan te scherpen. De netwerking die ontstaat tussen de deelnemers en de begeleiding intensifieert de opleiding, vermijdt vrijblijvendheid en bestendigt het ervaringsgericht leren en werken. Alle opleidingen worden gekruid met cases of technieken uit de eigen werkomgeving, zodat de specifieke overheidscontext steeds aan bod komt. We stellen je graag onze leertrajecten voor: Administratief talent Bestuurspraktijk

o Administratief talent Voor wie is deze opleiding het meest aangewezen?  ambtenaren die een breder zicht op hun bestuur willen krijgen  ambtenaren die willen verbeteren en doorgroeien  ambtenaren die de overheidscontext onvoldoende kennen Meerwaarde van deze opleiding  korte opleiding die toch de basis meegeeft  netwerking met medecursisten, docenten, collega’s  praktijkgerichte opleiding Leerdoelen  na deze opleiding beschik je over meer competenties en ken je de overheidscontext beter  je leert je organisatie en werkgever beter kennen  je vaardigheden zijn aangescherpt, je speelt deskundiger in op collega’s en burgers  je kan meepraten over de deontologie van de ambtenaar en over behoorlijk bestuur Duur en structuur De opleiding administratief talent is een leertraject van 30 uren. TOP

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Inhoud Het leertraject administratief talent omvat drie basiscomponenten: organisatie, regelgeving en vaardigheden. Hierbinnen maak je kennis met relevante thema’s. Organisatie kennismaking gemeente, OCMW, provincie of Vlaamse Gemeenschap (6 u.) Je kiest hier voor je eigen werkterrein. Regelgeving algemene beginselen van behoorlijk bestuur (6 u.) deontologie van de ambtenaar (3 u.) Vaardigheden communicatie (15 u.) administratie (15 u.) samenwerken (15 u.) Je kiest hier voor één van deze drie thema’s. Gedetailleerde vakinformatie vind je terug bij de respectievelijke vakinhouden, verder in deze opleidingsgids. Tarief Je betaalt het inschrijvingstarief per thema. Je kan ook voor elk vak apart inschrijven. Locatie PLOT, Marcel Habetslaan 7 te 3600 Genk of PCVO Handel, Elfde Liniestraat 26 te 3500 Hasselt. Inschrijven Inschrijven doe je best via mail naar Martine Geurden, [email protected] Meer info Stuur een mailtje naar [email protected] of telefoneer 089 77 82 58 (PLOT). TOP

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



o Bestuurspraktijk Voor wie is deze opleiding het meest aangewezen?  ambtenaren die een brede visie op hun bestuur willen krijgen  ambtenaren die willen doorgroeien in hun organisatie  ambtenaren die de overheidscontext onvoldoende kennen Meerwaarde  polyvalente opleiding  netwerking met medecursisten, docenten, collega’s  praktijkgerichte opleiding Leerdoelen  na deze opleiding beschik je over meer competenties, ben je inzetbaar op verschillende diensten en rendeer je beter in je eigen dienst  je leert je organisatie door en door kennen  je communicatie- en sociale vaardigheden en je flexibiliteit zijn aangescherpt, je speelt deskundiger in op collega’s en burgers  je kan sneller overweg met regelgeving en nieuwe kennis  je streeft naar efficiënte dienstverlening en kwaliteit Duur en structuur De opleiding bestuurspraktijk is een leertraject van 200 uren. Inhoud Het leertraject Bestuurspraktijk omvat vier basiscomponenten: organisatie, regelgeving, vaardigheden en werkomgeving. Hierbinnen maak je kennis met relevante vakken per sector en werkdomein. Organisatie kennismaking gemeente, OCMW, provincie of Vlaamse Gemeenschap (3 x 6 u.) organisatieleer (9 u.) efficiënt tijdsbeheer (3 u.) rechtspositieregeling (15 u.) kwaliteitszorg (3 u.) Regelgeving algemene beginselen van behoorlijk bestuur (6 u.) deontologie van de ambtenaar (3 u.) gemeentedecreet of OCMW-decreet grondig (15 u.) bestuursrecht (17 u.) financieel beleid en beheer (12 u.) overheidsopdrachten basis (12 u.)

TOP

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Vaardigheden communicatie (15 u.) administratie (15 u.) samenwerken (15 u.) Werkomgeving actuele thema’s: OCMW en dienstverlening (18 u.) de mens (12 u.) de omgeving (12 u) Afstudeeropdracht: geïntegreerde praktijkoefening Gedetailleerde vakinformatie vind je terug bij de respectievelijke vakinhouden, verder in deze opleidingsgids. Tarief Je betaalt het inschrijvingstarief per thema. Je kan ook voor elk vak apart inschrijven. Locatie PLOT, Marcel Habetslaan 7 te 3600 Genk of PCVO Handel, Elfde Liniestraat 26 te 3500 Hasselt. Inschrijven Inschrijven doe je best via mail naar Martine Geurden ([email protected]). Meer info Stuur een mailtje naar [email protected] of telefoneer 089 77 82 58 (PLOT). TOP

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



2.

Erkende opleidingen Voor bepaalde opleidingen heeft een opleidingsinstelling een specifieke erkenning nodig om de opleiding te mogen aanbieden. Het PLOT is door diverse instanties erkend.

o Bedrijfseerstehulpverlener De School voor Geneeskundige hulp van het PLOT is opgenomen in de lijst van instellingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg voor vorming en bijscholing aan hulpverleners (KB 15/12/2010 - BS 28/12/2010). Contactpersoon: Frank Vanecht, coördinator geneeskundige hulp. Tel. 089 77 82 92, [email protected].

o Gemeenschapswacht Het PLOT is bij Ministerieel Besluit van 29 maart 2011 erkend om de opleiding Gemeenschapswacht te organiseren. Contactpersoon: Dirk Meyvisch, coördinator politieopleidingen. Tel. 089 77 82 62, [email protected].

o Milieutoezichthouder – Geluidsopleidingen Vermits deze opleiding heel wat kosten, tijd en energie vraagt, zijn er tussen de vijf erkende Vlaamse vormingsinstellingen afspraken gemaakt om de Vlaremopleiding via samenwerking en beurtrol aan te bieden. Elk jaar wordt ergens in Vlaanderen de opleiding aangeboden. Contactpersoon 2012-2013: Luc Vandekerkhof, tel. 02 454 82 83, [email protected]

TOP

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



3.

Specifiek aanbod o

Aanbod eerstehulpopleidingen In het kader van arbeidsveiligheid en preventie neemt de vraag naar erkende opleidingen toe. Dit niet alleen binnen de openbare sector maar ook vanuit andere sectoren, zoals de toeristische sector en de sector kinderopvang. De School voor Geneeskundige hulp van het PLOT is opgenomen in de lijst van instellingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg voor vorming en bijscholing aan hulpverleners (KB 15/12/2010 - BS 28/12/2010). Een extra troef is dat het PLOT enkel met gespecialiseerde verpleegkundigen werkt en ongevalsimulanten inzet bij de opleiding bedrijfseerstehulpverlener. Eerstehulpopleidingen 2012-2013 18 6 3 4

Bedrijfseerstehulpverlener Eerstehulpverlener initiatie Geriatrische urgenties Opfrissessies bedrijfseerstehulpverlener

Contactpersoon: Frank Vanecht, coördinator geneeskundige hulp. Tel. 089 77 82 92, [email protected]. TOP

o Aanbod beleids- en beheerscyclus Via de prinicipes van het planmatig beleid en het strategisch management in de voorschriften voor de opmaak van de meerjarenplanning en het jaarlijks budget, wordt het resultaatgericht management verankerd in de lokale besturen. De beleids- en beheerscyclus zorgt voor uniforme regels voor de lokale besturen inzake boekhouding en beleidsrapportering. Dit alles maakt een doordacht, soepeler en transparanter beheer mogelijk. Verschillende besturen doen momenteel ervaring op met de nieuwe manier van werken. Op 1 januari 2014 moeten de nieuwe regels toegepast worden. De provinciale bestuursscholen organiseren voor alle betrokken doelgroepen praktijkgerichte opleidingen over thema’s als beleidsplanning, beleids- en beheersinformatie, boekhoudplan, meerjarenplan, budget, boekhoudkundige rubrieken, waarderingsregels, boekhoudkundige verrichtingen, beleidsmonitoring, kredietaanpassingen, beleidsevaluatie, eindejaarsverrichtingen, jaarrekening en veranderingsmanagement. Deze opleidingen worden georganiseerd door ABB Limburg (Agentschap voor Binnenlands Bestuur) in samenwerking met de Provinciale Bestuursschool.

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



In 2012-2013 bieden we het volgende programma aan: -

Starten met BBC in uw bestuur (1,5 dag) Beleids- en beheersrapporten lezen (1 dag) Beleids- en beheersrapporten maken (3 dagen) Boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels: basis (2 halve dagen) Boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels: verdieping (5 halve dagen) Boekhoudkundige verrichtingen: dagelijkse verrichtingen (1 dag) Boekhoudkundige verrichtingen: bijzondere verrichtingen (2 dagen) Kennismaking dubbel boekhouden (2 halve dagen)

Contactpersoon: Martine Geurden, coördinator. Tel. 089 77 82 58, [email protected].

4.

Opleidingen naar maat We bieden twee soorten opleiding naar maat aan: o

o

inserviceopleidingen: dit zijn opleidingen uit ons open aanbod die wij op vraag van een individueel bestuur (of op vraag van enkele besturen samen) ter plaatse geven aan een eigen groep. Inhoudelijk verschillen deze opleidingen niet erg van die uit het open aanbod. We houden bij de inserviceopleidingen uiteraard wel rekening met de eigen klemtonen van het individueel bestuur en kiezen praktijkgerichte voorbeelden in de eigen werkomgeving. Het voordeel van een training in eigen huis is dat de gedoceerde materie toegespitst wordt op de specifieke situatie van uw organisatie of van de afdeling waarvoor de training bedoeld is maatopleidingen: wij werken op uw vraag en in overleg een volledig nieuwe opleiding uit. De Provinciale Bestuursschool biedt hier dus maatwerk aan, wat het rendement van de opleidingsinvestering alleen maar ten goede kan komen. Vorming en opleiding moeten naar onze mening immers een concrete toegevoegde waarde opleveren.

Contactpersoon: Martine Geurden, coördinator, tel. 089 77 82 54 of [email protected]. TOP

5.

Actualiteitsvorming Gelet op de overdracht van de activiteiten van de Provinciale Bestuursschool kan er nog maar beperkt ingespeeld worden op de actualiteit. Dit najaar focussen we ons nog op E-procurement en updates overheidsopdrachten en op thema’s in verband met woningkwaliteit, ruimtelijke ordening en handhaving. Wij maken elk aanbod kenbaar via mail. Contactpersoon: Martine Geurden, coördinator, tel. 089 77 82 54 of [email protected].

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



PRAKTISCHE INFO Inschrijven Inschrijven doe je best via je vormingsambtenaar. Attesten en getuigschriften Aanwezigheidsattest Je kan een aanwezigheidsattest krijgen voor de opleidingen die je hebt bijgewoond. Vormingsattest We verlenen een vormingsattest aan wie minimaal 50% van de lessen aanwezig was en slaagde voor de betrokken examens. Let op: voor vakken van 3 uur en voor vakken van 6 uur die op een ganse dag gepland zijn, is 100% aanwezigheid vereist + slagen voor de betrokken examens. Getuigschrift Wie aan de voorwaarden voor de opleidingen met getuigschrift voldoet, ontvangt een getuigschrift. Lesdata De planning van de opleidingen omvat de lesdata zoals deze gekend was bij de opmaak van deze gids. Bij de vakinhouden staan de lesdata vermeld. Financiële administratie Inschrijvingstarieven De inschrijvingstarieven zijn deze die gekend zijn bij de opmaak van deze gids. Uitzonderlijk kunnen tarieven aangepast worden. Betaling Gelieve op te geven wie voor de opleiding betaalt:  de werkgever In dat geval ontvangt de werkgever na afloop van de opleiding een factuur.  de deelnemer In dit geval moet je het inschrijvingsgeld voor de aanvang van de opleiding betalen via overschrijving op rekeningnummer 000-1206821-44, op naam van PLOT/Provinciale Bestuursschool, Marcel Habetslaan 7, 3600 Genk, met vermelding: opleiding(en) + datum + naam deelnemer. Annuleren o verwittig voorafgaand en schriftelijk indien je onverwacht een inschrijving moet annuleren. o annuleren kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Wie laattijdig of niet annuleert, moet het volledige bedrag betalen.

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Contact Website

www.limburg.be/bestuursschool www.limburg.be/plot

Briefwisseling

PLOT/PB, Marcel Habetslaan 7 te 3600 Genk tel. 089 77 82 50 - fax 089 77 82 82

Leiding

[email protected], tel. 089 77 82 59

Informatie en inschrijvingen

[email protected], tel. 089 77 82 58

Boekhouding

[email protected], tel. 089 77 82 56 rekeningnummer 000-1206821-44 (PLOT/PB)

TOP

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



VAKINHOUDEN

ADMINISTRATIE ALGEMENE BEGINSELEN VAN BEHOORLIJK BESTUUR BEDRIJFSEERSTEHULPVERLENER BELEIDS- EN BEHEERSRAPPORTEN: lezen BELEIDS- EN BEHEERSRAPPORTEN: maken BOEKHOUDKUNDIGE RUBRIEKEN EN WAARDERINGSREGELS: basis BOEKHOUDKUNDIGE RUBRIEKEN EN WAARDERINGSREGELS: verdieping BOEKHOUDKUNDIGE VERRICHTINGEN: dagelijkse verrichtingen BOEKHOUDKUNDIGE VERRICHTINGEN: bijzondere verrichtingen BESTUURSRECHT COMMUNICATIE DEONTOLOGIE VAN DE AMBTENAAR EERSTEHULPVERLENER INITIATIE EFFICIENT TIJDSBEHEER FINANCIEEL BELEID EN BEHEER GEÏNTERGREERDE PRAKTIJKOEFENING GEMEENTE- EN OCMW-RECHT KENNISMAKING DUBBEL BOEKHOUDEN KENNISMAKING GEMEENTE KENNISMAKING OCMW KENNISMAKING PROVINCIE KENNISMAKING VLAAMSE GEMEENSCHAP KWALITEITSZORG ONDERSTEUNINGSPUNT GROOTKEUKENS OPSTELLEN NOTA EN BESLUIT ORGANISATIELEER OVERHEIDSOPDRACHTEN RECHTSPOSITIEREGELING SAMENWERKEN STARTEN MET BBC IN UW BESTUUR WERKOMGEVING: actuele thema’s: OCMW en dienstverlening WERKOMGEVING: de mens WERKOMGEVING: de omgeving en de ruimte

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



ADMINISTRATIE Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 ADM 12+3 7-15 Boumans Consultant Bureau en Frank Baret

Bijdrage:

300,- euro/deelnemer (270,- onderdeel administratie, 30,- onderdeel opstellen nota en besluit). Administratie di 7+14 mei 2013 van 09.00-16.00 uur. Indienen paper uiterlijk op ma 27 mei 2013; 2e examenkans indienen paper uiterlijk op wo 12 juni 2013. Opstellen nota en besluit do 2 mei 2013 van 13.30-16.30 uur. 1e Examenkans op di 21 mei 2013 om 09.00 uur; 2e examenkans op do 13 juni 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Lesdata:

Leslocatie: Inschrijving:

Vakbeschrijving Doelgroep Iedereen die meer wil weten over opstellen nota en besluit, dossierbeheer en ordening. Vereiste competenties (begintermen) Opstellen nota en besluit (3 u.) Je hebt best al inzicht in de basisbeginselen van gemeente- en OCMW-wetgeving. Ook een notie van de kennis van de structuur van het bestuur en de werking van de bestuursorganen is aangewezen. Dossierbeheer (12 u.) Specifieke voorkennis is niet nodig. Pc-kennis is een pluspunt. Belangrijk is dat de deelnemer deze opleiding kiest vanuit een eigen motivatie, zodat een positieve ingesteldheid en bereidheid aanwezig is. Beoogde competenties (eindtermen) Kennis Opstellen nota en besluit In de opleiding leer je het verschil tussen nota's en besluiten kennen.

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Het doel van een nota bestaat erin om een vormelijk verantwoorde en onderbouwde methodiek aan te reiken. Zo komen we tot een goede interne communicatie tussen de administratieve diensten, belast met de voorbereiding van de besluitvorming en de bevoegde bestuursorganen. Het besluit heeft als doel om te komen tot juridisch en feitelijk onderbouwde en verantwoorde beslissingen door de bevoegde bestuursorganen. Dossierindeling Aan het einde van de opleiding kennen/weten de deelnemers de verschillende methodes van indeling (chronologisch, numeriek, alfanumeriek, universeel) Indeling van de inhoud van de dossiers Aan het einde van de opleiding kennen/weten de deelnemers de verschillende methodes om de inhoud te identificeren en de prioriteiten te kunnen bepalen en de reglementering met betrekking tot archiefverwerking Vaardigheden Opstellen nota en besluit In de opleiding leer je goede en gestructureerde nota's en besluiten opstellen. Dossierindeling Aan het einde van de opleiding kunnen de deelnemers een functionele indeling opstellen, de gebruikte indelingsmethode(s) aan een andere persoon schriftelijk overbrengen en communiceren en de boomstructuur van een indelingsmethode opstellen Indeling van de inhoud van de dossiers Aan het einde van de opleiding kunnen de deelnemers de inhoud identificeren en de prioriteiten bepalen volgens de geleerde methode, de dossiers updaten en de reglementering van kracht met betrekking tot archiefverwerking toepassen Meerwaarde van de opleiding Medewerkers in dienst hebben die - in staat zijn om op een efficiënte, logische en systematische manier in te delen. Dat impliceert het gebruik van een geschikte indelingsmethode naargelang het type document (numeriek, alfanumeriek, chronologisch of universeel) - in staat zijn om hun indelingsmethode aan te passen (bijv. fusie van twee diensten die over hun eigen indelingsmethode beschikken).De organisatie beschikt over een dossierverwerking die iedereen kan raadplegen - de wettelijke reglementering met betrekking tot dossierbeheer kennen en toepassen. In deze opleiding gaan de deelnemers op zoek naar mogelijkheden om effectiever en efficiënter te klasseren. De deelnemers werken aan het verbeteren van het aanwezige systeem. Stap voor stap leren ze de verschillende aspecten van dossierbeheer onder de knie te krijgen. Daarnaast leren zij nota’s en besluiten maken op de voor de overheid specifieke wijze.

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Inhoud Opstellen nota en besluit  Vereisten inzake vormelijke en logistieke aspecten voor het opstellen van inhoudelijk gestructureerde en onderbouwde nota's en besluiten  Vormelijk verantwoorde en onderbouwde methodiek om te komen tot een goede interne communicatie tussen de administratie en beleid Dossierbeheer  Inleiding en definities  Principes van het klassieke klassement  Methoden van het klassement  Organisatie en materiaal van het klassement  De basisprincipes van de archivering  Basisprincipes van het klassement  De decimale classificatie  Gebruik van intranet  Verband tussen klassement en Outlook  Instellen van regels in Outlook  Maken van PDF’s vanuit verschillende Office programma’s  Bijwerken van PDF – bestanden  Kopiëren van PDF – documenten naar een Office document  Winzip 09  Downloaden en installeren  Hoe zippen van bestanden  Bestanden toevoegen aan een zip - bestand  Een zip - bestand uitpakken  De mogelijkheden van Winzip  Scannen van afbeeldingen en teksten  OCR toepassen  Formaat en resolutie van ingescande foto’s aanpassen  Scannen van PDF - documenten Werkvormen  Hoorcollege  Seminarie  Opdracht

x Oefensessie  Excursie x Casussen

Evaluatie x Examen

 Geen examen

x Schriftelijk (OPNO)  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

 Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding  Schriftelijk open boek examen x Paper, met eigen leerpunten (dossierbeheer)  Praktische vaardigheden

www.limburg.be/plot

x Vaardigheidstraining  Begeleide zelfstudie  Andere:

tel. 089 77 82 58



Noodzakelijk studiemateriaal Syllabus. Aanbevolen studiemateriaal Secretariaatspraktijk – J.H. Altena - Thieme Werken aan een opgeruimd bureau – TFC Lexicon van Nederlandse archieftermen – Stichting Archief Publikaties Het persoonlijk efficiëntie programma – Kerry Gleeson – Het Spectrum / Marka TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



ALGEMENE BEGINSELEN VAN BEHOORLIJK BESTUUR Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 ABBB 6 7-20 Liliane Vansummeren

Bijdrage:

60,- euro/deelnemer. do 24+31 januari 2013 van 13.30-16.30 uur. 1ste Examenkans op do 21 februari 2012 om 09.00 uur; 2e examenkans op do 6 juni 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Lesdata:


Vakbeschrijving Doelgroep Het vak richt zich tot studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ of ‘administratief talent’ volgen en geïnteresseerden die hun kennis van het bestuursrecht wensen te verdiepen en die, meer specifiek, een grondige kennis wensen te verwerven over de – vaak ongeschreven – rechtsnormen van behoorlijk bestuur die een overheid bij de uitoefening van haar bevoegdheden in acht moet nemen. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt basiskennis nodig over de werking van en het besluitvormingsproces in een openbaar bestuur. Indien je deze basiskennis nog niet bezit, kan je deze verwerven in de vakken “Kennismaking gemeente/OCMW/provincie” en “Bronnen van het recht”. Beoogde competenties (eindtermen) Deze opleiding laat de deelnemers kennismaken met de dwingende gedragsregels en rechtsnormen van een bestuurlijke deontologie die elke administratieve overheid bij de uitoefening van haar bevoegdheden in acht moet nemen, zelfs zonder dat dit gedrag bij een formele rechtsregel is opgelegd. Na afloop van de opleiding heeft de deelnemer een grondig inzicht in de draagwijdte van de beginselen van behoorlijk bestuur en in hun plaats in de rechtsorde en is hij in staat om deze beginselen dagelijks toe te passen in de bestuurspraktijk.

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Inhoud I. Situering van de algemene beginselen van behoorlijk bestuur als bron van recht 1. Historiek 2. Gebonden en discretionaire bevoegdheid van de overheid en de controle van de rechter 3. Doel van de algemene beginselen van behoorlijk bestuur 4. Aard van de algemene beginselen van behoorlijk bestuur 5. Plaats van de algemene beginselen van behoorlijk bestuur in de hiërarchie van de normen II. 1. 2. 3.

De verplichting tot het respecteren van het recht van verdediging en de hoorplicht Onderscheid tussen het recht van verdediging en het hoorrecht Toepassingsgebied en modaliteiten voor de uitoefening van verdediging Toepassingsgebied en modaliteiten voor de uitoefening van het hoorrecht

III. Het zorgvuldigheidsbeginsel 1. Zorgvuldigheid als norm voor het bestuur en voor de burger 2. Inhoud van het zorgvuldigheidsbeginsel als algemeen beginsel van behoorlijk bestuur IV. Het fairplaybeginsel V. 1. 2. 3.

Het onpartijdigheidsbeginsel Het onpartijdigheidsbeginsel in bestuurlijk-jurisdictionele zaken Het onpartijdigheidsbeginsel in tuchtzaken Het onpartijdigheidsbeginsel in bestuurlijke aangelegenheden

VI. De norm van de draagkrachtige motivering en de formele motiveringsplicht 1. De verplichting tot materiële motivering 2. De verplichting tot formele motivering VII. Het redelijkheidsbeginsel 1. Toepassingsgebied van het redelijkheidsbeginsel 2. Het redelijkheidsbeginsel in de besluitvorming 3. Het evenredigheidsbeginsel 4. Het zuinigheidsbeginsel 5. Het redelijkheidsbeginsel in relatie tot andere beginselen van behoorlijk bestuur VIII. Het rechtszekerheid- en vertrouwensbeginsel 1. Algemene situering 2. Het rechtszekerheidsbeginsel en de niet-retroactiviteit van de bestuurshandelingen 3. Het rechtszekerheidsbeginsel en de intrekking van bestuurshandelingen 4. Het vertrouwensbeginsel IX. 1. 2. 3.

Het gelijkheidsbeginsel Draagwijdte van de gelijkheidsnorm De objectieve en redelijke verantwoording van de ongelijke behandeling Patere legem quam ipse fecisti

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



X. De zuiverheid van oogmerk – het verbod tot machtsafwending XI. Het toezichtsbeginsel Werkvormen x Hoorcollege  Seminarie  Opdracht

 Oefensessie  Excursie  Casussen

Evaluatie x Examen x Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

 Geen examen  Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding  Schriftelijk open boek examen  Paper  Praktische vaardigheden

 Vaardigheidstraining  begeleide zelfstudie  Andere:

Noodzakelijk studiemateriaal Syllabus.

TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



BEDRIJFSEERSTEHULPVERLENER Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 EHV 18 7-12 Frank Vanecht of een andere verpleegkundige

Bijdrage: Lesdata: Leslocatie: Inschrijving:

220 euro/deelnemer (inclusief handboek en broodjesmaaltijd). Lesdata kan je opvragen via [email protected]. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Vakbeschrijving Doelgroep Deze opleiding kan van levensbelang zijn voor iedereen. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt voor deze opleiding geen voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) Via praktische oefeningen leren we de noodzakelijke vaardigheden. Inhoud Anatomie Algemene benadering van levensbedreigende situaties Veiligheid Het ABC van de reanimatie Bloedingen en letsels aan het bewegingsstelsel Psychologische effecten Principes van evacuatie Wondverzorging en verbandleer Ziektebeelden Examen en evaluatie Werkvormen  Hoorcollege  Seminarie  Opdracht  Begeleide zelfstudie Evaluatie x Examen

www.limburg.be/plot

x Oefensessie  Excursie  Casussen

x Vaardigheidstraining  begeleide zelfstudie  Andere:

 Geen examen

tel. 089 77 82 58



 Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

 Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding  Schriftelijk open boek examen  Paper x Praktische vaardigheden

TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



BELEIDS- EN BEHEERSRAPPORTEN: lezen Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent: Bijdrage: Lesdata: Leslocatie: Inschrijving:

2012-2013 BBC-RAPl 6 7-25 Kadiga Nidlahcen en Stijn Verlinden 100 euro/deelnemer, inclusief broodjesmaaltijd. vrijdag 5 oktober 2012 van 09.00 -16.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Doelgroep Mandatarissen en medewerkers van een lokaal bestuur die beleidsrapporten moeten kunnen lezen en interpreteren. Doelstelling Je leert de inhoud, de procedures en de samenhang van de beleidsrapporten bepalen. Tevens leer je de beleidsdoelstellingen financieel te vertalen in schema's rekening houdend met de regelgeving. Na deze opleiding herken je de meerwaarde van de beleids- en beheerscyclus. Inhoud - Van een financiële cyclus naar een beleidscyclus - De beheersrapporten versus de beleidsrapporten - Meerjarenplan - Budget - Aanpassing van de planningsdocumenten - Jaarrekening Werkvormen Inzichtverwerving staat centraal in deze module. Daarom wordt de syllabus als achtergrond gebruikt en focust het contactmoment op de bespreking van de onderdelen. De docent gebruikt didactische technieken om de materie levend te maken voor de deelnemers. De actieve participatie van de deelnemers is dus een rode draad in de aanpak. Evaluatie  Examen  Schriftelijk  Mondeling

X Geen examen  Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



BELEIDS- EN BEHEERSRAPPORTEN: maken Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent: Bijdrage: Lesdata: Leslocatie: Inschrijving:

2012-2013 BBC-RAPm 18 7-25 Kadiga Nidlahcen en Stijn Verlinden 300 euro/deelnemer, inclusief broodjesmaaltijd. vrijdag 14 + 21 en dinsdag 25 september 2012 van 09.00 -16.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Doelgroep Secretarissen, financieel beheerders, beleidsmedewerkers, medewerkers financiële dienst, elke medewerker die beleidsrapporten moet kunnen opmaken. Doelstelling Je leert op basis van oefeningen de documenten en schema’s opmaken en beleidsmatige conclusies trekken uit de financiële gegevens. Je verwerft inzicht in de samenhang van de verschillende beleidsrapporten en leert nieuwe informatie integreren. De opleiding wordt afgerond met een totaaloefening waarin de samenhang tussen alle rapporten aan bod komt. Inhoud - Van een financiële naar een beleidscyclus - De beheersrapporten versus de beleidsrapporten - Meerjarenplan - Budget - Aanpassing van de planningsdocumenten - Jaarrekening Werkvormen Inzichtverwerving staat centraal in deze module. Daarom wordt de syllabus als achtergrond gebruikt en focust het contactmoment op de bespreking van de onderdelen. De docent gebruikt didactische technieken om de materie levend te maken voor de deelnemers. De actieve participatie van de deelnemers is dus een rode draad in de aanpak. Verschillende oefeningen garanderen dat de deelnemers op het einde van de cursus de inhoud kennen en de procedures kunnen toepassen. Evaluatie  Examen  Schriftelijk  Mondeling


www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



BOEKHOUDKUNDIGE RUBRIEKEN EN WAARDERINGSREGELS: basis Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent: Bijdrage: Lesdata: Leslocatie: Inschrijving:

2012-2013 BBC-RUBRb 6 7-25 Jan Creemers en Yolanda Van Sweevelt 100 euro/deelnemer. dinsdag 2 oktober + donderdag 4 oktober 2012 van 13.00 -16.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Doelgroep Medewerkers van lokale en provinciale besturen die een algemene kennis willen verwerven omtrent de algemene boekhouding van lokale en provinciale besturen en de hieruit voortvloeiende rapporten. Van de deelnemers wordt verwacht dat zij een vooropleiding algemeen boekhouden hebben genoten of over voldoende praktijkervaring beschikken met betrekking tot de basis van algemeen boekhouden. Doelstelling Inzicht verwerven in de boekhoudprincipes en -reglementering en de daaruit voortvloeiende rapporten kunnen lezen. Inhoud De cursus behandelt het conceptueel kader waarbinnen de boekhouding gevoerd wordt. De link naar de internationale verplichtingen en standaarden komt aan bod. De algemene waarderingsregels en grondslagen worden toegelicht om deze vervolgens toe te passen op de balansrubrieken en de rubrieken van de staat van opbrengsten en kosten. De link met de beleidsrapporten zal worden gemaakt zodat je deze rapporten kan lezen en interpreteren. Werkvormen Een theoretische toelichting aan de hand van een syllabus. Theorie koppelen aan de beleidsrapporten zodat we deze kunnen lezen en interpreteren. We lossen gezamenlijk een aantal testen uit de syllabus op. Evaluatie  Examen  Schriftelijk  Mondeling


www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



BOEKHOUDKUNDIGE RUBRIEKEN EN WAARDERINGSREGELS: verdieping Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 BBC-RUBRv 15 7-25 Jan Creemers en Yolanda Van Sweevelt


250 euro/deelnemer. di 9 + 16 + 23 oktober + donderdag 11 + 18 oktober 2012 van 13.00 -16.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Doelgroep Medewerkers die nauw betrokken zijn bij het voeren van de boekhouding en het opstellen van de beleidsrapporten en zich willen verdiepen in de achtergrond en de cijfers. Van de deelnemers wordt verwacht dat zij een vooropleiding algemeen boekhouden hebben genoten of over voldoende praktijkervaring beschikken met betrekking tot de basis van algemeen boekhouden. De verdiepingscursus is geen vervolg op de basiscursus boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels. De verdieping gaat in vergelijking met de basiscursus meer in detail in op de rubrieken van de balans en staat van opbrengsten en kosten en op de bijhorende waarderingsregels. Doelstelling Inzicht verwerven in de boekhoudprincipes en -reglementering en de daaruit voortvloeiende rapporten kunnen lezen, interpreteren en opstellen. Inhoud De cursus behandelt het conceptueel kader waarbinnen de boekhouding gevoerd wordt. De link naar de internationale verplichtingen en standaarden komt aan bod. De algemene waarderingsregels en grondslagen worden uitvoerig besproken om deze vervolgens gedetailleerd toe te passen op de balansrubrieken en de rubrieken van de staat van opbrengsten en kosten. De link met de beleidsrapporten zal worden gemaakt zodat je deze rapporten kan lezen, interpreteren en opmaken. Werkvormen Een theoretische toelichting aan de hand van een syllabus. Theorie koppelen aan de beleidsrapporten zodat we deze kunnen lezen, interpreteren en zelf opstellen. We lossen testen uit de syllabus op en bespreken deze in groep. Evaluatie  Examen  Schriftelijk  Mondeling


www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



BOEKHOUDKUNDIGE VERRICHTINGEN: dagelijkse verrichtingen Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent: Bijdrage: Lesdata: Leslocatie: Inschrijving:

2012-2013 BBC-VERd 6 7-25 Joke Mulders en Yolanda Van Sweevelt 100 euro/deelnemer, inclusief broodjesmaaltijd. maandag 12 november 2012 van 09.00 -16.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Doelgroep Alle medewerkers van lokale en provinciale besturen die binnen hun bestuur betrokken zijn bij de basisverrichtingen van de boekhouding. Van de deelnemers wordt verwacht dat zij een vooropleiding algemeen boekhouden hebben genoten of over voldoende praktijkervaring beschikken met betrekking tot de basis van algemeen boekhouden. Doelstelling De dagelijkse boekhoudverrichtingen aanleren aan de hand van de boekhoudfiches. Inhoud De cursus overloopt de algemene bepalingen van de BBC-boekhouding en gaat in op de procedure en boekhoudkundige registratie van de ontvangsten en uitgaven. Tevens behandelen we de boekhoudkundige verwerking van de financiële verrichtingen en de specifieke OCMW – verrichtingen. Werkvormen Theorie afgewisseld met toepassingen. Evaluatie  Examen  Schriftelijk  Mondeling


www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



BOEKHOUDKUNDIGE VERRICHTINGEN: bijzondere verrichtingen Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 BBC-VERb 12 7-25 Joke Mulders en Yolanda Van Sweevelt


200 euro/deelnemer, inclusief broodjesmaaltijd. maandag 19 + 26 november 2012, van 09.00 -16.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Doelgroep Alle medewerkers van lokale en provinciale besturen die binnen hun bestuur betrokken zijn bij de bijzondere verrichtingen van de boekhouding. Van de deelnemers wordt verwacht dat zij een vooropleiding algemeen boekhouden hebben genoten of over voldoende praktijkervaring beschikken met betrekking tot de basis van algemeen boekhouden. Kennis van de boekhoudkundige rubrieken en waarderingsregels is aan te bevelen. Doelstelling De bijzondere boekhoudverrichtingen aanleren aan de hand van de boekhoudfiches. Inhoud De cursus gaat dieper in op de bijzondere boekhoudverrichtingen: investeringen en desinvesteringen, kredieten op korte termijn, leningen en leasing, investeringssubsidies en schenkingen, toegestane leningen, beleggingen op korte en lange termijn, woon- en verzorgingsvoorzieningen en de eindejaarsverrichtingen. Werkvormen Theorie afgewisseld met toepassingen. Evaluatie  Examen  Schriftelijk  Mondeling


www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



BESTUURSRECHT Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 BEST 17 7-30 Liliane Vansummeren

Bijdrage: Lesdata:

180,- euro/deelnemer. do 21+28 februari + 7+14+21+28 maart 2013 van 13.30-16.30 uur. 1ste Examenkans op wo 17 april 2012 om 09.00 uur; 2e examenkans op ma 3 juni 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep Het vak richt zich tot de deelnemers van het leertraject bestuurspraktijk en tot eenieder die kennis over een aantal basisprincipes van het bestuursrecht wenst te verwerven. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt een basiskennis nodig over de werking van en het besluitvormingsproces in een openbaar bestuur om deze opleiding met succes te volgen en te beëindigen. Indien je deze basiskennis nog niet bezit, kan je deze verwerven in de vakken “kennismaking gemeente/OCMW/provincie”. Beoogde competenties (eindtermen) Deze opleiding reikt de deelnemers een aantal basisprincipes aan uit het bestuursrecht. Het bestuursrecht is zowat de hoeksteen van de administratieve organisatie, vermits elk lokaal en intermediair bestuur met deze regelgeving rekening moet houden. Het accent in de opleiding ligt op de inhoudelijke en procedurele kwaliteitsnormen die gesteld worden t.a.v. het optreden en de besluitvorming van de overheid. Na afloop van de opleiding hebben de deelnemers een grondige basiskennis van het bestuursrecht verworven en zijn zij in staat deze basiskennis in de praktijk toe te passen. Inhoud Deel I. Het bestuursrecht I. Voorwerp van het bestuursrecht – het begrip “algemeen belang” II. Kenmerken van het bestuursrecht 1. Uitzonderingskarakter van het bestuursrecht 2. Prerogatieven van het openbaar gezag en de bestuurlijke actie 3. Restricties waaraan de bestuurlijke actie onderworpen is – het wettigheidsbeginsel

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Deel II. De bestuurlijke overheid I. De bestuurlijke overheid 1. Begripsomschrijving 2. Uitzonderingsregime II. Toezicht op de handelingen van de bestuurlijke overheden Deel III. De actiemiddelen van de overheid I. De domeingoederen 1. Begripsomschrijving 2. De openbare domeingoederen en hun uitzonderingsstatuut 3. De private domeingoederen en hun statuut II. De bestuurshandelingen 1. De formele motivering van de bestuurshandelingen 2. Het bestuurlijk toezicht III. De bestuurlijke overeenkomsten 1. De concessies 2. De convenanten Deel IV. De openbaarheid van bestuur I. De actieve openbaarheid van bestuur II. De passieve openbaarheid van bestuur Werkvormen x Hoorcollege  Seminarie  Opdracht

x Oefensessie  Excursie x Casussen

Evaluatie x Examen

 Geen examen

 Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

x Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding  Schriftelijk open boek examen  Paper  Praktische vaardigheden


Noodzakelijk studiemateriaal Syllabus, aangevuld met eigen notities. TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



COMMUNICATIE Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 COM 15 7-15 Guy Bex

Bijdrage:

300,- euro/deelnemer. do 4 + di 9 + 16 + 23 oktober + 6 november 2012 van 18.00-21.00 uur. 1ste Examenkans op wo 21 november 2012 om 13.30 uur; 2e examenkans op wo 9 januari 2013 om 13.30 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Lesdata:


Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ of ‘administratief talent’ volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) Communicatieve vaardigheden zijn voor elke werknemer een basisvereiste. Natuurlijk zijn de eisen niet voor iedereen gelijk, maar een helder en hedendaags taalgebruik is onontbeerlijk in zowel de interne als de externe communicatie. Na deze opleiding hebben de studenten zicht op een duidelijk en correct taalgebruik. Uiteraard moeten we een korte opleiding als deze zien als een basis, een vertrekpunt om de attitude en opgedane kennis verder uit te bouwen in de praktijk. In deze opleiding krijgen de studenten daarvoor de nodige handvatten aangereikt. Wie zich in een van de onderdelen wil bekwamen, dan daarvoor terecht bij de aparte vakken rond deze thema’s. Inhoud In deze lessenreeks besteden we aandacht aan spelling en grammatica, briefwisseling, e-mail in de administratie, efficiënt telefoneren en mondeling taalgebruik. We benaderen de materie vanuit praktijkvoorbeelden en aan de hand van een theoretische basis en oefeningen kan de student zich bekwamen in de beoogde vaardigheden. Hierbij een greep uit het aanbod. Uiteraard kan de docent op vraag van de groep meer of minder aandacht besteden aan bepaalde inhouden.

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



administratieve briefwisseling De communicatiekloof die gaapt tussen overheid en burgers wordt o.a. veroorzaakt door het gebruik van een moeilijk te begrijpen, ambtelijke taal. De ambtenaar zelf kan hieraan veel verhelpen. Aan de hand van een handleiding maken we kennis met een open, toegankelijke en verzorgde taal. De administratieve briefwisseling is onderworpen aan conventies, normen en afspraken i.v.m. briefschikking, vouwwijzen, adressering, spatiëringsregels enz. Om ze juist te kunnen toepassen maken we kennis met de algemene regels voor het indelen en typen van administratieve documenten, opgesteld door het Belgisch Instituut voor Normalisatie. spelling en grammatica De spelling van het Nederlands is voor velen onder ons een bekend terrein, maar we twijfelen soms aan de juiste schrijfwijze, de juiste regels... De verschillende aspecten van de spelling komen aan bod met de regels en voorschriften. Verder besteden we ook aandacht aan al de aspecten van een moderne Nederlandse spelling (bastaardwoorden, vreemde woorden van Engelse herkomst ...) en wellicht zijn er ook mensen die nog steeds worstelen met de beruchte dt-regels . mondelinge taalvaardigheid Het is de bedoeling kennis te maken met een aantal aspecten van een correct mondeling taalgebruik. Nadien wordt van de deelnemers verwacht dat ze, aan de hand van vastgestelde leemten, hun taal blijven bijschaven. Het is niet mogelijk dat de student -alleen maar door deze lessen te volgen- plotseling over een vloeiende, correcte mondelinge taal zou beschikken, daarvoor is het aantal uren te beperkt. Alleen persoonlijke inzet achteraf kan de tekorten aanvullen. e-mail in de administratie Conventies voor de vorm van e-mailberichten liggen nog niet echt vast. Wel bestaat er een eigen ‘etiquette’, die we in deze sessie bespreken. We lichten een paar vuistregels toe en zetten de studenten ertoe aan om zakelijk en efficiënt met e-mail om te gaan. efficiënt telefoneren Telefoneren: iedereen doet het, maar doen we het wel goed? Een eerste contact verloopt vaak via de telefoon en is imagobepalend. Terecht zegt men dat diegene die de telefoon opneemt, het visitekaartje van de organisatie is. Bondigheid, correctheid, beleefdheid en juiste informatie doorgeven lijken vanzelfsprekend , maar zijn het daarom niet. De deelnemers leren een aantal technieken om efficiënt en vooral klantvriendelijk te kunnen telefoneren.

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Werkvormen X Hoorcollege X Oefensessie  Vaardigheidstraining  Seminarie  Excursie  Begeleide zelfstudie  Opdracht  Casussen  Andere: We streven naar een verantwoord evenwicht tussen de theoretische basis en de vastzetting d.m.v. praktische oefeningen. Over het algemeen zal het accent op die laatste liggen. Evaluatie x Examen x Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie x Medewerking


Medewerking tijdens de lesuren voor de mondelinge taalvaardigheid en een schriftelijk examen om de schriftelijke taalvaardigheid te toetsen. Noodzakelijk studiemateriaal  Syllabus. TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



DEONTOLOGIE VAN DE AMBTENAAR Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 DEO 3 7-20 Liliane Vansummeren

Bijdrage:

30,- euro/deelnemer. do 7 februari 2013 van 13.30-16.30 uur. 2e Examenkans op vr 7 juni 2012 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Lesdata: Leslocatie: Inschrijving:

Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ of ‘administratief talent’ volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt geen basiskennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) De opleiding laat de deelnemers kennis maken met de deontologie van de ambtenaar. Zij geeft een introductie die als een vertrekpunt voor eventueel verder gewenste verdieping kan gezien worden. Na afloop hebben de deelnemers een zicht op de deontologische rechten en plichten van de personeelsleden, zoals beschreven in het gemeente-, het OCMW- en het provinciedecreet. Inhoud I. Algemene situering 1. Ambtelijke deontologie: een evoluerend begrip 2. Inbedding van de ambtelijke deontologie in een gewijzigde organisatiecultuur 3. Afdwingbaarheid van de deontologische verplichtingen

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



II. De deontologische rechten en verplichtingen zoals vermeld in de organieke decreten 1. De verplichting tot loyauteit en correctheid Hiërarchische gehoorzaamheid Loyauteit t.a.v. collega’s Loyauteit t.a.v. het bestuur Correct en respectvol gedrag Klantvriendelijkheid 2. Het spreekrecht De draagwijdte van het spreekrecht De begrenzingen van het spreekrecht: de discretieplicht, het beroepsgeheim en de verplichting tot terughoudendheid 3. De aangifteplicht 4. Verplichting tot neutraliteit en discriminatieverbod Optreden i.k.v. algemeen belang Verplichting tot objectiviteit en politieke neutraliteit Discriminatieverbod 5. Belangeloosheid en onomkoopbaarheid Verbod tot het aannemen van giften, beloningen of andere voordelen Onverenigbare activiteiten Verbodsbepalingen 6. Recht op informatie, vormingsrecht en vormingsplicht Draagwijdte van het recht op informatie Draagwijdte van het recht op vorming Draagwijdte van de informerings- en vormingsplicht III. Model van deontologische code Werkvormen x Hoorcollege  Seminarie  Opdracht


Evaluatie x Examen  Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

 Geen examen  Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding  Schriftelijk open boek examen  Paper x Opdracht tijdens de les


Noodzakelijk studiemateriaal Syllabus. TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



EERSTEHULPVERLENER INITIATIE Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 EHV06 6 7-12 Frank Vanecht


80 euro/deelnemer (inclusief cursus en broodjesmaaltijd). Lesdata kan je opvragen via [email protected]. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Vakbeschrijving Doelgroep Deze opleiding kan van levensbelang zijn voor iedereen. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt voor deze opleiding geen voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) Via praktische oefeningen leren we de noodzakelijke vaardigheden. Inhoud Algemene benadering van levensbedreigende situaties Het ABC van de reanimatie Het correct informatie verstrekken aan de hulpdiensten Bloedingen, wondverzorging en eenvoudige verbanden Letsels aan het bewegingsstelsel Zonneslag, hitteslag, onderkoeling en elektrocutie Werkvormen  Hoorcollege  Seminarie  Opdracht

x Oefensessie  Excursie  Casussen

Evaluatie  Examen  Schriftelijk  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

x Geen examen  Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Schriftelijk open boek examen  Paper  Praktische vaardigheden

x Vaardigheidstraining  begeleide zelfstudie  Andere:

ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



EFFICIENT TIJDSBEHEER Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 TIJD 3 7-20 Impact vzw


100,- euro/deelnemer. di 26 maart 2013 van 13.00-16.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Specifieke voorkennis is niet nodig. Beoogde competenties (eindtermen) - vastleggen en formuleren van de eigen effectiviteit- of resultaatgebieden binnen de doelstelling van de afdeling - leren bepalen van doelstellingen en grote taken en deze in het tijdbeheer inpassen - leren omgaan met actieplannen om deze objectieven te bereiken

-

leren identificeren van en omgaan met tijdrovers

Inhoud De opleiding is opgebouwd uit verschillende topics waarbij we in onderling overleg kunnen bepalen welke al of niet van toepassing zijn voor de doelgroep. We behandelen - de essentie van tijdbeheer en zelforganisatie - agendabeheer: efficiënt gebruik van de agenda en omgaan met niet planbare activiteiten - het dagplan: rekening houden met het eigen dagritme bij het plannen van de werkdag - timemanagement gerelateerd aan tijdaxioma's - onze effectiviteit of resultaatgebieden kaderen binnen de resultaatsgebieden van de afdeling - het bepalen van doelstellingen en grote taken - tijdrovers: externe en echte tijdrovers, hoe bestrijden - concrete tips rond o.a.: organisatie van het bureau, bezoekers, delegeren - opmaken van persoonlijke actieplannen

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Werkvormen  Hoorcollege  Seminarie  Opdracht


Evaluatie  Examen

x Geen examen, tenzij afwezig tijdens de les: dan paper

x Vaardigheidstraining  Begeleide zelfstudie  Andere:

TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



FINANCIEEL BELEID EN BEHEER Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 G/OFI 12 7-30 Luc Moors en Henri Leën

Bijdrage: Lesdata:

120,- euro/deelnemer. do 18+25 april + 2+16 mei 2013 van 09.00-12.00 uur. 1ste Examenkans op do 30 mei 2013 om 09.00 uur; 2e examenkans op ma 17 juni 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep

Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ volgen en geïnteresseerden die zonder voorkennis inzicht willen verwerven in de financiële werking van een gemeente. Vereiste competenties (begintermen) Specifieke voorkennis is niet nodig. We veronderstellen wel dat je een algemene kennis van de werking van een gemeentebestuur hebt. Beoogde competenties (eindtermen) Het doel van deze opleiding is om de deelnemers een basisinzicht in de gemeentefinanciën mee te geven. Iedere ambtenaar moet immers aandacht hebben voor de werking van de financiële cyclus. De deelnemer kan na afloop van de opleiding de financiële implicaties van een beleidsbeslissing inschatten, de procedures toepassen en de gemeentebegroting en de rekening interpreteren. Inhoud  Planning en financieel beheer volgens het Gemeentedecreet  Plannen en budgetteren: de praktijk van de gemeentebegroting  De boekhouding (budgettaire – algemene boekhouding)  Financiële rol diverse spelers in de gemeentelijke organisatie Werkvormen x Hoorcollege  Seminarie  Opdracht


Evaluatie x Examen

 Geen examen

www.limburg.be/plot

 Vaardigheidstraining  Begeleide zelfstudie  Andere:

tel. 089 77 82 58



x Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

 Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding  Schriftelijk open boek examen  Paper  Praktische vaardigheden


www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



GEÏNTEGREERDE PRAKTIJKOEFENING Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 GIP / 1-… Erik Accou, Henri Leën

Bijdrage: Lesdata:

175,- euro/deelnemer. Info opdracht: wo 21 november 2012 om 17.00 uur. Indienen paper uiterlijk op ma 27 mei 2013. Presentatie paper op wo 12 juni. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep De cursisten van het opleidingstraject Bestuurspraktijk sluiten hun opleiding af met een geïntegreerde praktijkoefening. Hierin tonen ze aan welke kennis en sociale vaardigheden zij tijdens de opleiding verwierven. Vereiste competenties (begintermen) Het eindwerk sluit aan bij de eigen werksituatie en bij de in het opleidingstraject gedoceerde vakken, voornamelijk deze van wetgevende en organisatorische aard. Beoogde competenties (eindtermen) De cursisten zijn in staat om een opgegeven thema kritisch te benaderen, er een gefundeerde eigen mening over te formuleren en dit op een creatieve wijze aan derden te communiceren. Inhoud  Onderzoeken en analyseren van een thema dat na gezamenlijk overleg wordt gekozen  Opstellen van een geïntegreerd eindwerk  Presenteren en verdedigen van het eindwerk voor een jury

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Werkvormen  Hoorcollege  Oefensessie  Vaardigheidstraining  Seminarie  Excursie x Begeleide zelfstudie x Opdracht  Casussen x Andere: - opzoekwerk - overleg in eigen werkkring met het diensthoofd of de secretaris - regelmatige bespreking met de begeleider over de vordering van de werkzaamheden Evaluatie X Examen  Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen x Presentatie  Medewerking

 Geen examen  Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding  Schriftelijk open boek examen x Paper  Praktische vaardigheden

De jury houdt bij de beoordeling rekening met de inhoud, de creativiteit, de vorm, de taal, de opvolgingsgesprekken, de presentatie en de verdediging. TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



GEMEENTE- / OCMW-RECHT Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 G/ORECHT 15 7-25 William Vancleynenbreugel en Ivo Carlens

Bijdrage: Lesdata:

150,- euro/deelnemer. vr 25 januari + 1+8+22 februari + 1+8 maart 2013 van 13.30-16.30 uur. 1ste Examenkans op do 28 maart 2013 om 09.00 uur; 2e examenkans op ma 10 juni 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen)

Voor elke ambtenaar is een inzicht in de structuur, de bevoegdheden en het wetgevend kader van zijn werkgever erg belangrijk. Na afloop van deze opleiding hebben de deelnemers een inzicht in de werking van het bestuur en kunnen zij zelfstandig regelgeving opzoeken en interpreteren. Inhoud onderdeel gemeente Plaats van de gemeente binnen de bestuurlijke organisatie Bevoegdheid van de gemeente en kerntaken De gemeenteraad, het college van burgemeester en schepenen en de burgemeester: samenstelling, werking en bevoegdheden De personele organisatie Verzelfstandigde agentschappen Administratief toezicht Vernieuwingen ingevolge het gemeentedecreet Inhoud onderdeel OCMW Na een korte inleiding, waarin wij het ontstaan van het OCMW in een historisch perspectief plaatsen, besteden we aandacht aan De doelstellingen en het takenpakket van het OCMW De structuur van het OCMW De samenstelling en bevoegdheden van de verschillende bestuursorganen

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



De werking van de verschillende bestuursorganen De rechtsbescherming Werkvormen x Hoorcollege  Seminarie  Opdracht





Noodzakelijk studiemateriaal  Syllabus.  gemeentewet en gemeentedecreet.  OCMW-wet en OCMW-decreet. TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



KENNISMAKING DUBBEL BOEKHOUDEN Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 DBH 6 7-12 Jan Umans

Bijdrage: Lesdata:

100 euro/deelnemer. De lesdata zijn nog niet gepland. We werken met een wachtlijst. Je deelt ons je inschrijving of interesse voor deze opleiding mee. Bij een minimum van 7 belangstellenden richten we het vak in. Na mededeling van de data kan je definitief inschrijven of annuleren. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Doelgroep Medewerkers van lokalen besturen zonder grote voorkennis van algemeen boekhouden: ambtenaren betrokken bij de planningsfase van BBC, budgethouders (of toekomstige), leden van het managementteam, financiële diensten, … Doelstelling Je maakt je een voldoende basis eigen om te kunnen werken met de toepasselijke boekhoudfiches binnen het BBC-traject. Inhoud - kennismaking met de samenvatting van de algemene rekeningen volgens BBC (balans, staat van opbrengsten en kosten en toelichting); - kennismaking met het systeem van dubbel boekhouden op transactiebasis (leren debiteren en crediteren; leren werken met algemeen rekeningenstelsel, dagboeken, beleidsvelden en economische sectorcodes). Werkvormen X Hoorcollege  Seminarie  Opdracht

 Oefensessie  Excursie x Casussen

Evaluatie  Examen  Schriftelijk  Mondeling

X Geen examen  Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding

www.limburg.be/plot


tel. 089 77 82 58



KENNISMAKING GEMEENTE Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 KENG 6 7-25 William Vancleynenbreugel

Bijdrage:

60,- euro/deelnemer. vr 28 september + 5 oktober 2012 van 13.30-16.30 uur. 1ste Examenkans op vr 19 oktober 2012 om 09.00 uur; 2e examenkans op vr 11 januari 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Lesdata:


Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ of ‘administratief talent’ volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Voor deze opleiding is geen specifieke voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) Na afloop van de opleiding heb je een basisinzicht in de opdrachten en werking van een gemeentebestuur en in de samenstelling, de werking en de bevoegdheden van de bestuursorganen. Inhoud Situering en taken van de gemeente Samenstelling, werking en bevoegdheden van de gemeentelijke organen Bespreking van enkele specifieke materies in functie van de bevoegdheidsverdeling tussen de gemeentelijke organen Personeelsorganisatie Werkvormen X Hoorcollege  Seminarie  Opdracht


Evaluatie x Examen x Schriftelijk  Mondeling

 Geen examen  Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding

www.limburg.be/plot


tel. 089 77 82 58



 Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

 Schriftelijk open boek examen  Paper  Praktische vaardigheden


www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



KENNISMAKING OCMW Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 KENO 6 7-25 Ivo Carlens

Bijdrage: Lesdata:

60,- euro/deelnemer. vr 5 oktober 2012 van 09.00-12.00 uur +12 oktober 2012 van 13.30-16.30 uur. 1ste Examenkans op vr 26 oktober 2012 om 09.00 uur; 2e examenkans op vr 11 januari 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ of ‘administratief talent’ volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Voor deze opleiding is geen specifieke voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) Na afloop van de opleiding heb je een basisinzicht in de opdrachten en werking van een OCMW-bestuur in de samenstelling, de werking en de bevoegdheden van de bestuursorganen.. Inhoud  Situering en doelstellingen van het OCMW  Vormen van OCMW-dienstverlening  Samenstelling van de bestuursorganen  Werking van de bestuursorganen  Deontologie en arbeidscultuur Werkvormen x Hoorcollege  Seminarie  Opdracht


Evaluatie x Examen x Schriftelijk  Mondeling

 Geen examen  Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding

www.limburg.be/plot


tel. 089 77 82 58



 Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

 Schriftelijk open boek examen  Paper  Praktische vaardigheden


www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



KENNISMAKING PROVINCIE Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 KENP 6 7-25 Inge Willems

Bijdrage:

60,- euro/deelnemer. vr 19+26 oktober 2012 van 13.30-16.30 uur. 1ste Examenkans op vr 9 november 2012 om 09.00 uur; 2e examenkans op wo 9 januari 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Lesdata:


Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ of ‘administratief talent’ volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Voor deze opleiding is geen specifieke voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) Na afloop van de opleiding heb je een basisinzicht in de opdrachten en werking van een provinciebestuur en in de samenstelling, de werking en de bevoegdheden van de bestuursorganen.

Inhoud De structuur, werking en de kerntaken van het provinciebestuur De gouverneur, provincieraad, deputatie, provinciegriffier, financieel beheerder en het managementteam Wie is waarvoor bevoegd De rol van voorbeeldgedrag Werkvormen x Hoorcollege  Seminarie  Opdracht


Evaluatie x Examen

 Geen examen

www.limburg.be/plot


tel. 089 77 82 58



x Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

 Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding  Schriftelijk open boek examen  Paper  Praktische vaardigheden


www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



KENNISMAKING VLAAMSE GEMEENSCHAP Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 KENV 6 7-25 Ivo Carlens

Bijdrage:

60,- euro/deelnemer. vr 18+25 januari 2013 van 09.00-12.00 uur. 1ste Examenkans op ma 18 februari 2013 om 09.00 uur; 2e examenkans op vr 14 juni 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Lesdata:


Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ of ‘administratief talent’ volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Voor deze opleiding is geen specifieke voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) Na afloop van de opleiding heb je een basisinzicht in de opdrachten en werking van de Vlaamse Gemeenschap en in de samenstelling, de werking en de bevoegdheden. Inhoud De structuur, werking en de kerntaken van de Vlaamse Gemeenschap Wie is waarvoor bevoegd De rol van voorbeeldgedrag Werkvormen x Hoorcollege  Seminarie  Opdracht

www.limburg.be/plot



tel. 089 77 82 58






www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



KWALITEITSZORG Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 Q-ZORG 3 7-15 Boumans Consultingbureau


50,- euro/deelnemer. di 11 december 2012 van 13.30-16.30 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject bestuurspraktijk volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) In deze bijeenkomst maken we kennis met kwaliteitszorg. Na afloop heeft de deelnemer een breder zicht op dit veelomvattende begrip en doen afkortingen zoals CAF, EFQM, ISO9001, …een belletje rinkelen! Inhoud Kwaliteitsverbetering staat hoog op de agenda van vele lokale besturen. Maar het blijft een kunst om door de vele bomen van kwaliteitszorg, interne controle, zelfevaluatie, kwaliteitsmodellen, … het bos te blijven zien. Wat vat een lokaal bestuur onder de noemer kwaliteitszorg? En welke kwaliteitssystemen gebruiken de openbare besturen? Werkvormen X Hoorcollege  Seminarie  Opdracht

www.limburg.be/plot



tel. 089 77 82 58



Evaluatie  Examen  Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

x Geen examen, tenzij afwezig tijdens de les: dan paper  Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding  Schriftelijk open boek examen  Paper  Praktische vaardigheden TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



ONDERSTEUNINGSPUNT GROOTKEUKENS Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 GROOT 3 7-20 FoCo², Dirk Lemaître


50 euro/deelnemer. do 18 oktober 2012 van 13.30-16.30 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Vakbeschrijving Doelgroep We nodigen al de deelnemers van voorgaande fora uit om deel te nemen aan dit ondersteuningspunt voor grootkeukens. Nieuwe leden met voldoende voorkennis van HACCP en grootkeukens zijn welkom. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt voldoende voorkennis van HACCP en het werken in grootkeukens. Beoogde competenties (eindtermen) Door een uitwisseling van ervaringen en informatie met beroepsgenoten wordt een continue ondersteuning geboden aan de betrokkenen. Inhoud Dankzij permanent overleg werken we aan de optimalisatie van bereidingstechnieken, bewaking van de hygiënische en organoleptische kwaliteit van de maaltijden en aan de organisatie van de keuken. Werkvormen x Hoorcollege  Seminarie  Opdracht


Evaluatie  Examen

x Geen examen


Noodzakelijk studiemateriaal Handouts powerpointpresentatie + http://www.favv. TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



OPSTELLEN NOTA EN BESLUIT Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 OPNO 3 7-25 Frank Baret

Bijdrage: Lesdata:

30 euro/deelnemer. do 2 mei 2013 van 13.30-16.30 uur. 1e Examenkans op di 21 mei 2013 om 09.00 uur; 2e examenkans op do 13 juni 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep Al wie een nota of een besluit voor een bestuursorgaan moet opstellen. Vereiste competenties (begintermen) Inzicht in de basisbeginselen van gemeente- en OCMW-wetgeving, bronnen van het recht en de kennis van de structuur van het bestuur en de werking van de bestuursorganen, zijn noodzakelijk. Beoogde competenties (eindtermen) In de opleiding leer je goede en gestructureerde nota's en besluiten opstellen. Het doel van een nota bestaat erin om een vormelijk verantwoorde en onderbouwde methodiek aan te reiken om te komen tot een goede interne communicatie tussen de administratieve diensten, belast met de voorbereiding van de besluitvorming en de bevoegde bestuursorganen. Het besluit heeft als doel om te komen tot juridisch en feitelijk onderbouwde en verantwoorde beslissingen door de bevoegde bestuursorganen. Inhoud  Vereisten inzake vormelijke en logistieke aspecten voor het opstellen van inhoudelijk gestructureerde en onderbouwde nota's en besluiten  Vormelijk verantwoorde en onderbouwde methodiek om te komen tot een goede interne communicatie tussen de administratie en beleid  Aspecten van behoorlijk bestuur  Motiveringsplicht

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Werkvormen X Hoorcollege  Seminarie  Opdracht






www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



ORGANISATIELEER Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 ORGL 9 7-20 Bart Bisschops

Bijdrage: Lesdata:

90,- euro/deelnemer. di 6+27 november + 4 december 2012 van 13.00-16.00 uur. 1ste Examenkans op vr 14 december 2012 om 09.00 uur; 2e examenkans op di 8 januari 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep

Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ volgen en geïnteresseerden die een ruime blik willen krijgen op de eigen organisatie en het management. Vereiste competenties (begintermen) Specifieke voorkennis is niet vereist. Het hebben van een brede interesse en inzicht in het eigen functioneren in een organisatie is aan te raden. Beoogde competenties (eindtermen) Deze opleiding verschaft een globaal inzicht in de belangrijkste aspecten van een organisatie. De deelnemer verwerft inzicht in de organisatie en hoe men zelf een bijdrage kan leveren aan die organisatie. Inhoud  Wat zijn organisaties  Structuur van organisaties  Cultuur van organisaties  Het individu in de organisatie

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Werkvormen x Hoorcollege  Seminarie  Opdracht


Evaluatie x Examen  Schriftelijk x Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking



TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



OVERHEIDSOPDRACHTEN Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 OO 12 7-25 Gitte Laenen

Bijdrage: Lesdata:

120,- euro/deelnemer. di 13+20 november van 13.00-16.00 uur en 30 nov. + 7 dec. 2012 van 09.00-12.00 uur. 1ste Examenkans op vr 14 december 2012 om 09.00 uur; 2e examenkans op di 8 januari 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ volgen en geïnteresseerden die rechtstreeks of onrechtstreeks met overheidsopdrachten te maken hebben. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt enige ervaring in het werken voor een overheid nodig. Beoogde competenties (eindtermen) De overheid dient regels na te leven, die niet voor particulieren gelden. De deelnemers besteden aandacht aan de basisbegrippen uit de reglementering overheidsopdrachten. Na afloop kunnen de deelnemers een bekendmaking, een bestek, een offerte enz. opmaken. Inhoud  Het toepassingsgebied van de reglementering  De gunningwijzen  De bekendmakingvoorschriften  De kwalitatieve selectie  Het bestek  De beoordeling van de regelmatigheid van de offertes  De uitvoering van een overheidsopdracht  De erkennings- en registratiereglementering

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58





Evaluatie X Examen x Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking

 Geen examen  Schriftelijk met gebruik van niet geannoteerde wetteksten  Mondeling met schriftelijke voorbereiding x Schriftelijk open boek examen  Paper  Praktische vaardigheden



www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



RECHTSPOSITIEREGELING Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 RPR 15 7-40 Günther Beckers

Bijdrage:

150,- euro/deelnemer. vr 9+23+30 november + 7+14 december 2012 van 13.30-16.30 uur. 1ste Examenkans op ma 14 januari 2013 om 09.00 uur; 2e examenkans op wo 5 juni 2013 om 09.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.

Lesdata: Leslocatie: Inschrijving:

Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ volgen en geïnteresseerden uit lokale en regionale besturen. Vereiste competenties (begintermen) Specifieke voorkennis is niet nodig. Beoogde competenties (eindtermen) Deze opleiding is bedoeld als allround-opleiding, voor iedereen die graag meer wenst te weten over de rechten en plichten van een lokale ambtenaar. De opleiding is niet bedoeld als dieptetraining voor medewerkers van personeelsdiensten, waarbij op elk onderwerp tot in het kleinste detail wordt ingegaan. Uiteindelijk doel is dat de student na het volgen van de opleiding, een algemeen overzicht heeft over de mogelijke regels die op een personeelslid van een OCMW- of gemeentebestuur van toepassing zijn. De deelnemer kan na afloop aan de slag met de rechtspositieregeling. Inhoud We behandelen de rechtspositieregeling van de lokale ambtenaren. We baseren ons op het Besluit van de Vlaamse Regering houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58





Evaluatie X Examen X Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie  Medewerking



Noodzakelijk studiemateriaal Het decreet op de rechtspositieregeling van het personeel voor lokale besturen. Het voorbeeldbesluit, opgemaakt door het departement ‘Binnenlands Bestuur’ van de Vlaamse Gemeenschap. Aanbevolen studiemateriaal www.binnenland.vlaanderen.be. www.vvsg.be. TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



SAMENWERKEN Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 SAM 15 7-15 Impact vzw

Bijdrage: Lesdata:

300,- euro/deelnemer. di 12+19 maart 2013 van 09.30-16.30 uur + di 26 maart 2013 van 09.00-12.00 uur. Indienen paper uiterlijk op ma 15 april 2013; 2e kans indienen paper uiterlijk op ma 10 juni 2013. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject ‘bestuurspraktijk’ of ‘administratief talent’ volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) De opleiding is opgebouwd uit verschillende modules waarbij we in onderling overleg kunnen bepalen welke modules al of niet van toepassing zijn voor de doelgroep. Het is binnen een werkomgeving van belang om zich goed te voelen en collegiaal samen te werken. We willen daarom zeker inzicht verschaffen in de criteria waaraan efficiënte interne & externe klantgerichtheid dient te voldoen. Waar mensen samenwerken zijn conflicten mogelijk. Kunnen we een conflict vermijden? Schatten we het juist in en kunnen we er effectief op inspelen? Hoe gaan we om met weerstand? Na afloop van deze sessies heeft de deelnemer inzicht in het eigen functioneren en in het samenspel tussen mensen. Wie zich wil verdiepen in een van de aangereikte thema’s, kan daarvoor terecht in de andere, daarvoor voorziene trainingen. Inhoud Het spreekt voor zich dat we al de beoogde vaardigheden niet in een eenmalige opleiding van 15 lesuren kunnen verwerven of bijschaven. Onze werkwijze is zodanig opgebouwd, dat we elke sessie beschouwen als een project. We gaan telkens uit van de aanwezige ervaring. Hiervoor stellen we telkens twee zaken vast: 1. Wat is de gewenste situatie? 2. Wat is de huidige situatie?

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Dit dient als basis voor cases die we tijdens de opleiding behandelen. Op die manier kan de praktijkgeoriënteerde opleiding de transfer naar de dagelijkse werksituatie verhogen. We geven hierna de thema’s en een mogelijke inhoud weer: Interne & externe klantgerichtheid - wat verstaan we onder efficiënte interne & externe klantgerichtheid? - wie zijn onze interne en externe klanten? - wat verwacht de interne / externe klant van ons? - efficiënt klantgericht functioneren ook binnen beperkingen van tijd - de drie niveaus binnen efficiënt klantgericht communiceren Omgaan met mezelf en met collega’s - ken ik mezelf? * klaar voor de dialoog? * Johari-window * persoonlijkheidsuitbouw * triade binnen het functioneren: - de verschillende typologieën op basis van Maslow - herkennen (situationeel) van de typologieën van de personen waarmee we samenwerken Conflicthantering - hoe ontstaan spanningen en conflicten? - hoe kunnen we een conflict vermijden? - hoe reageer ik in een conflict? - de 111-methode naar conflictherkenning - hoe weerstanden vermijden, wegwerken of minimaliseren? Assertiviteit, postitieve boodschappen en nee zeggen - het verschil tussen assertiviteit en agressiviteit - wanneer is assertiviteit aan of af te raden? - non-verbale assertieve gedragingen - hoe reageren op niet-assertieve gedragingen? - positieve boodschappen durven geven en ontvangen - nee zeggen

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



Het communicatieproces in functie van samenwerken - bevorderende en belemmerende factoren binnen het communicatieproces - de gepaste actieve luisterreflex - de vraagtechniek: * open- en gesloten vragen * controlevragen * akkoordvragen * sleutelwoorden * herformuleringen * uitdiepingvragen - de empathisch-directieve benadering van de gesprekspartner - emotionele boodschappen op een rationele manier communiceren Werkvormen X Hoorcollege X Oefensessie x Vaardigheidstraining  Seminarie  Excursie  Begeleide zelfstudie  Opdracht  Casussen x Andere: Naargelang het thema maken we gebruik van: - het aanbieden van schema’s aan de hand van een praktisch voorbeeld - videorollenspelen, waarbij de trainer de types speelt, met nabespreking in groep - korte oefeningen Evaluatie x Examen  Schriftelijk  Mondeling  Meerkeuzevragen  Presentatie x Medewerking


Noodzakelijk studiemateriaal  Syllabus. TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



STARTEN MET BBC IN UW BESTUUR Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 BBC-START 9 7-25 Marc Maebe en ambtenaren ABB Limburg en provinciebestuur Limburg

Bijdrage: Lesdata:

150 euro/deelnemer, inclusief broodjesmaaltijd op de tweede lesdag. dinsdag 4 september 2012 in de namiddag van 13.00 -16.00 uur + maandag 10 september 2012 van 09.00 -16.00 uur. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Doelgroep De lokale ambtenaren die een sturende rol zullen opnemen in het lokale bestuur bij de implementatie van het BBC-project: de secretaris, de financieel beheerder, de interne projectleider voor het BBCproject, de leden van het managementteam. Doelstelling Je maakt kennis met de finaliteit van het project, de impact ervan en de betrokkenheid van actoren bij de implementatie. Er wordt u een werkmethode aangereikt voor de planning, voorbereiding en opstart van de nieuwe BBC-cyclus. Na deze informatiesessie herken je de meerwaarde van de beleids- en beheerscyclus. Inhoud - finaliteit en doelstelling van het BBC-project - een draaiboek voor planning, voorbereiding en aanpak van BBC - omgevingsanalyse en informatiebehoefte in voorbereiding BBC - wat mee te nemen van uit de ervaring met de piloten BBC - leren van good pratices Werkvormen Algemene uiteenzetting en voorstelling van PPT – presentaties; leren van good practices door lokale besturen. Evaluatie  Examen  Schriftelijk  Mondeling


www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



WERKOMGEVING: actuele thema’s: OCMW en dienstverlening Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 W-ACTUA 18 7-15 Theo Gielen en Leen Lavreysen

Bijdrage: Lesdata:

180,- euro/deelnemer. wo 17+24 april + 8+15+22+29 mei 2013 van 13.00-16.00 uur. Indienen paper uiterlijk op 10 juni 2013; 2e kans indienen paper uiterlijk op wo 19 juni 2013. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject bestuurspraktijk volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) In de bijeenkomsten maken we kennis met onze omgeving en de actuele thema’s waar iedere ambtenaar mee te maken kan krijgen of waar hij een beeld van moet hebben. Na afloop heeft de deelnemer een breder zicht op de omgeving waarin hij werkt. Inhoud Het is binnen een werkomgeving van belang om niet enkel zicht te hebben op mensen en ruimte, maar ook op actuele ontwikkelingen die hun weerslag op de openbare sector hebben. De opleiding is opgebouwd uit verschillende thema’s. Bij elk onderwerp trachten we steeds de

invalshoek van de gemeente, het OCMW en de burger te betrekken. We behandelen enkele van de volgende thema’s: dienstenrichtlijn, Europese dienstverlening, preventief schuldbeleid, seniorenwerking, demografie, armoedebestrijding enz. Het is binnen dit vak en tijdsbestek niet mogelijk de regelgeving van de verschillende onderdelen te behandelen. We wekken enkel de alertheid voor actuele ontwikkelingen en hun implicaties op.

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58









www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



WERKOMGEVING: de mens Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 W-MENS 12 7-15 Mieke Moons en Elvire Berben

Bijdrage: Lesdata:

120,- euro/deelnemer. ma 5 + 12 november 2012 van 09.00-16.00 uur. Indienen paper uiterlijk op ma 3 december 2012; 2e kans paper indienen uiterlijk op ma 7 januari 2013. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject bestuurspraktijk volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) In de bijeenkomsten maken we kennis met de afdeling burgerzaken, een afdeling die iedere burger aanbelangt.. We bekijken deze diensten vanuit het oogpunt van de burger en als opdracht voor de gemeente. Na afloop heeft de deelnemer een zicht op de opdracht van elke subafdeling van de afdeling burgerzaken. Inhoud Binnen dit vak besteden we aandacht aan bevolking, burgerlijke stand, vreemdelingen en nationaliteit. We brengen tevens een praktijkbezoek aan een dienst burgerzaken. We maken kennis met alle documenten die op de afdeling burgerzaken kunnen afgehaald worden of die geregistreerd moeten worden. Het is binnen dit tijdsbestek niet de bedoeling om de wetgeving van de onderscheiden thema’s te behandelen. Voor elk van deze thema’s is er een afzonderlijk vak voorzien waarin de regelgeving wel grondig bestudeerd wordt.

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58







 Vaardigheidstraining  Begeleide zelfstudie x Andere: afleveren documenten


www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58



WERKOMGEVING: de omgeving en de ruimte Academiejaar: Vakcode: Uren: Deelnemers: Docent:

2012-2013 W-OMG 12 7-15 Ann Maurissen, René Schreurs, Ingrid Quintens

Bijdrage: Lesdata:

120,- euro/deelnemer. ma 22+29 april 2013 van 09.00-16.00 uur. Indienen paper uiterlijk op ma 20 mei 2013; 2e kans indienen paper uiterlijk op ma 10 juni 2013. PLOT Uiterlijk drie weken voor aanvang van de lessen. Je kan schriftelijk annuleren. Dit kan kosteloos tot 14 dagen voor de aanvang van de opleiding. Bij annulering na deze datum is het volledige bedrag verschuldigd.


Vakbeschrijving Doelgroep Studenten die het opleidingstraject bestuurspraktijk volgen en geïnteresseerden. Vereiste competenties (begintermen) Je hebt geen specifieke voorkennis nodig. Beoogde competenties (eindtermen) In de bijeenkomsten maken we kennis met onze omgeving en de actuele thema’s waar iedere ambtenaar mee te maken kan krijgen of waar hij een beeld van moet hebben. Na afloop heeft de deelnemer een breder zicht op de omgeving waarin hij werkt. Inhoud Het is binnen een werkomgeving van belang om een goed zicht te hebben op onze omgeving. Binnen welke ruimte en omgeving werken wij? Zijn er ontwikkelingen die hun weerslag op de openbare sector hebben? Deze opleiding is opgebouwd uit verschillende thema’s. Bij elk onderwerp trachten we steeds de

invalshoek van de gemeente, het OCMW en de burger te betrekken. We behandelen enkele van de volgende thema’s: milieu, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, grond en panden, gezondheid, welzijn op het werk, regionale economie, wonen… Het is binnen dit vak en tijdsbestek niet mogelijk de regelgeving van de verschillende onderdelen te behandelen. We wekken enkel de alertheid voor actuele ontwikkelingen en hun implicaties op.

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58







 Vaardigheidstraining  Begeleide zelfstudie  Andere: afleveren documenten

Noodzakelijk studiemateriaal  Syllabus.

TERUG ALLE VAKKEN

www.limburg.be/plot

tel. 089 77 82 58


Provinciale Bestuursschool

Recommend Documents