BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Titel initiatief: Initiatiefnemer:
basisopleiding bouw vzw Groep Intro
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kortgeschoolden (max. hoger secundair onderwijs) en jongeren. Opleidingsprogramma (conform het ingediende VDAB-dossier) Het opleidingsprogramma bevat 4 grote modules: Praktische en technische lessen bouw Basis rekenen en plan lezen Algemene vormingslessen Nederlandse vaktaal Resultaten De resultaten worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 24 (minimaal 20) o Objectief opleidingsuren/cursist: 350u - Streefdoel doorstroom naar vervolgopleiding/tewerkstelling: 70%. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor beroepsgerichte opleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat nodig is om een ernstige kans te maken op de arbeidsmarkt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector-/clusterniveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal deelnemers en hun profiel (incl. vooropleiding, woonplaats…) - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties - doorstroom naar tewerkstelling
1
Titel initiatief: Initiatiefnemer:
opleiding wegenbouw vzw Groep Intro
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren. Opleidingsprogramma (conform het ingediende VDAB-dossier) Het opleidingsprogramma bevat 4 grote modules: Praktische en theoretische technische lessen wegenbouw Basis – en vakrekenen in de bouw Algemene training naar tewerkstelling Stage (240u) Resultaten De resultaten worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 24 (minimaal 20) o Objectief opleidinguren/cursist: 725u (485u opleidingsuren + 240u stage) - Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 70%. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor beroepsgerichte opleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat nodig is om een ernstige kans te maken op de arbeidsmarkt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector-/clusterniveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties - doorstroom naar tewerkstelling
2
Titel initiatief: Initiatiefnemer:
opleiding technisch onderhoudsarbeider vzw Groep Intro
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren. Opleidingsprogramma (conform het ingediende VDAB-dossier) Het opleidingsprogramma bevat 6 grote modules: - Praktische en theoretische technische lessen: initiatie metselen, initiatie vloer- en tegelzetten, initiatie schilder- en decoratiewerken, initiatie elektriciteit, sanitair, hout, plaatsen van gipskartonplaten - Basis- en vakrekenen of plan lezen in de bouw - Algemene vormingslessen en veiligheid - Nederlands op de werkvloer - Arbeidsattitudes aanleren - Stage op de werkvloer Resultaten De resultaten worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 12 (minimaal 10) o Objectief opleidinguren/cursist: 434u à 660u + 140u à 240u stage - Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 70%. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor beroepsgerichte opleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat nodig is om een ernstige kans te maken op de arbeidsmarkt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector-/clusterniveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties - doorstroom naar tewerkstelling
3
Titel initiatief: Initiatiefnemer:
Opleiding snack- en tearoommedewerker vzw JES
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren Opleidingsprogramma (conform het ingediende VDAB-dossier) - Theoretische lessen - Attitudevorming, sleutel- en technische competenties - Praktijkoefeningen in snackbar van JES - Taalondersteuning op de opleidingsvloer en taal-/videocoaching voor instructeurs Resultaten De resultaten worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 24 (minimaal 20) o Objectief opleidinguren/cursist: 450u (+ 140u stage) - Streefdoel doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling: 70%. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor vooropleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat een vlotte doorstroom naar aansluitende kwalificerende opleidingen mogelijk maakt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector-/clusterniveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties - doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling
4
Titel initiatief: Initiatiefnemer:
vooropleiding preventie en veiligheid vzw JES
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren. De deelnemers worden gescreend op de voorwaarden van de wet Tobback (voorwaarden voor tewerkstelling voor een aantal jobs in veiligheidsheidssector). Opleidingsprogramma (conform het ingediende VDAB-dossier) - Deze vooropleiding heeft tot doel om de cursist een beter inzicht te geven in de sector (bewakingsagent, steward op evenementen, gemeenschapswacht, brandweerman,…) en tevens te onderzoeken op welke domeinen hij of zij over de juiste competenties beschikt. - Voorbereiding op één van de toelatingsexamens die uiteindelijk naar een beroep in deze sector leidt. - Nederlandse les en taalcoaching Gewenste bijsturing: beter afstemming op vacatures van stedelijke beroepen (toezichter,…) die niet ingevuld geraken, ook in samenwerking met het beroepencentrum voor stadsberoepen. Resultaten De resultaten worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 36 (minimaal 30) o Objectief opleidinguren/cursist: 300u - Streefdoel doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling: 70%. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor vooropleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat een vlotte doorstroom naar aansluitende kwalificerende opleidingen mogelijk maakt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector-/clusterniveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties - doorstroom naar kwalificerende opleiding of tewerkstelling
5
Titel initiatief: Initiatiefnemer:
opleiding programmatie IT vzw Intec Brussel
Projectomschrijving Doelgroep Werkzoekende Brusselaars, met prioriteit voor kansengroepen (kortgeschoolden) en jongeren. Opleidingsprogramma (conform het ingediende VDAB-dossier) - In het eerste deel van de opleiding worden de syntax, programmatielogica en objectgeoriënteerde principes van Java onderwezen en wordt er uitgebreid ingegaan op de core api’s van Java: Exceptions, Collections, I/O, Serialization, Threads, Swing, Applets, JavaBeans enz. Er wordt gebruik gemaakt van de Eclipse en Netbeans ontwikkelomgevingen. - Het tweede deel van de opleiding wordt gewijd aan de Java EE technologie. Na het bestuderen van de basiselementen (de Servlet api, JSP, …) en het werken met tools als Ant, Subversion en JUnit wordt het Model View Controller principe aangewend voor ontwikkeling binnen het Struts framework. Men leert veilige applicaties te bouwen met behulp van de elektronische identiteitskaart verder leert men nog hoe je PDF’s kan maken met XSL-FO. Tenslotte maken we gebruik van EJB 3.0 voor het creëren van gedistribueerde, schaalbare en transactionele business applicaties. - Eindopdracht van ongeveer 6 weken waar alle kennis in praktijk wordt gebracht. Resultaten De resultaten worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: 12 (minimaal 10) o Objectief opleidinguren/cursist: 1.050u - Streefdoel doorstroom naar tewerkstelling: 70%. - De initiatiefnemer engageert zich om voor deze opleiding een duidelijk taalbeleid te ontwikkelen. Voor beroepsgerichte opleidingen betekent dit dat het Nederlands wordt aangeleerd dat nodig is om een ernstige kans te maken op de arbeidsmarkt. Met het oog daarop wordt een realistisch taaltraject uitgewerkt, waarbij tegelijk het instroomniveau Nederlands zo laag mogelijk wordt gehouden. Om dit te realiseren, kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer neemt de nodige stappen om erkend te worden door de VDAB en te voldoen aan de kwaliteitsvereisten die daarvoor noodzakelijk zijn. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector-/clusterniveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties - doorstroom naar tewerkstelling
6
Titel initiatief: Initiatiefnemer:
leertijd Syntra Brussel vzw Syntra Brussel
Projectomschrijving Doelgroep - jaarlijkse uitbreiding met van de leertijd met 15 Brusselse jongeren vanaf 15 jaar Opleidingsprogramma (conform ingediende dossier) - Jaarlijkse uitbreiding van de leertijd met 3 nieuwe opleidingen (= erkende opleidingsvorm voor jongeren vanaf 15 jaar waarbij werken en leren elkaar afwisselen met 1 dag / week cursussen in een opleidingsomgeving en 4 dagen / week een beroep aanleren bij een werkgever.) Resultaten De resultaten worden als volgt omschreven: - De initiatiefnemer realiseert het opleidingsprogramma en het objectief van cursisten en opleidingsuren zoals omschreven in de projectomschrijving: o Objectief cursisten: jaarlijks 3 nieuwe opleidingen en 15 jongeren extra (minimaal 10) o Objectief opleidingsuren/cursist: 272u - De initiatiefnemer engageert zich om een organisatiebreed taalbeleid te ontwikkelen. Om dit te realiseren kan de organisatie een beroep doen op advies en ondersteuning van het Huis van het Nederlands. - De initiatiefnemer pleegt overleg of werkt samen op sector/cluster niveau en over de grenzen van een bepaalde cluster heen in functie van de instroom, kwalitatieve versterking van de trajecten, of de doorstroom naar de arbeidsmarkt. De initiatiefnemer neemt actief deel aan de stuurgroep voor de ‘New Deal’-projecten die wordt gecoördineerd door vzw Tracé Brussel. Wijze van meten De initiatiefnemer legt een rapport voor waaruit blijkt : - overzicht aantal en profiel deelnemers - gerealiseerd opleidingspakket en opleidingsuren - uitvoering taalbeleid - behaalde kwalificaties - doorstroom naar tewerkstelling
Gezien om gevoegd te worden bij Collegebesluit houdende de subsidiëring van vormingsprojecten voor kansengroepen - deel 5 nr. 20132014-0159 van 21-11-2013
De collegeleden,
Bruno DE LILLE
Brigitte GROUWELS
Guy VANHENGEL
7
