Welkom
Prinsjesdagontbijt Visser & Visser in samenwerking met MeerBusiness 24 september 2014 Marcel Fierens Vestigingsleider Visser & Visser Gorinchem
http://www.youtube.com/watch?v=8xc5PKy0i3o
Welkom Hartelijk welkom bij het Prinsjesdagontbijt van Visser & Visser in samenwerking met MeerBusiness! Enkele huishoudelijke mededelingen: • • •
Tussen de presentaties door is er gelegenheid om nogmaals ontbijt te halen. U ontvangt de informatie uit de bijeenkomst na afloop per e-mail. Vergeet u niet om na afloop van deze bijeenkomst uw telefoon weer aan te zetten?
Programma 7.45 uur
Welkom
7.55 uur
De kracht van het MKB in de regio en de verborgen innovatie door Piet IJssels voorzitter RVC Rabobank Alblasserwaard Noord & Oost en oud-Burgemeester van de Gemeente Gorinchem
8.15 uur
Prinsjesdag door Chris Dijkstra Fiscalist Visser & Visser
9.00 uur
Afronding en sluiten
De kracht van het MKB in de regio en de verborgen innovatie 1. MKB in onze regio Stille kracht, hoog innovatief 2. Kennis-Kunde Klantbesef Combineren, zélf of in samenwerking 3. De bevolking staat bekend als hardwerkend, stabiel en betrouwbaar 4. Middenstand: online verkopen nemen toe, minder behoefte aan winkeloppervlak 5. Kijken in de winkel, kopen on-line 6. Aantrekkelijkheid centra vergroten: funshopping, winkeldiversiteit, activiteiten, horeca, kijkwinkels
De kracht van het MKB in de regio en de verborgen innovatie • De crisis is voorbij, maar de wereld wordt steeds sneller en kleiner, dus gemakkelijk te betreden door iedereen. • Die mondiale ontwikkeling raakt ons allemaal, maar biedt vooral kansen, mits we alert zijn op de kwaliteit van onze producten en dienstverlening en die in samenwerking verbeteren!
Het belastingplan 2015… in de praktijk!
Naam: Chris Dijkstra Datum: 24 september 2014 @Chris_dijkstra
Chris Dijkstra
Het verhaal van de taxichauffeur
Indeling • Over belastingplannen en belastingtarieven • De voorgestelde maatregelen in het belastingplan 2015 • De “visie” van het kabinet voor de komende jaren.
Hoeveel belasting gaan we betalen in 2015?
En waar gaan we dat aan uitgeven?
Onze schulden nemen toe --- geen voorbeeld voor u ---
Wat betekent het voor u? Tarief • De schijven zijn geïndexeerd • Dus maximum 4e schijf is nu € 57.585 in plaats van € 56.531 • Tarief eerste schijf verhoogd met 0,25% Gepresenteerd als een verlaging!
Wat doen we daar mee? Belastingheffing op arbeid neemt toe, zie ook hierna: • Wees als ondernemer kritisch op je rechtsvorm • Van box 1 naar 2/3 of helemaal weg?
Let op! Heffingskorting als kans en bedreiging • Algemene heffingskorting van € 2.103 naar € 2.203 o Echter deze wordt afgebouwd met een percentage van 2,32% in plaats van 2% (vanaf ca. € 20.000), volgend jaar naar 3,32%! o En de afbouw wordt groter tot € 861
• Arbeidskorting, maximum gaat van € 2.097 naar € 2.220 o Afbouwpercentage is 4%! Inkomen boven € 49.900 o Minimale arbeidskorting wordt € 184 in plaats van € 367
Inkomensplanning wordt van belang • Kleine banen en lage inkomens fiscaal interessant o Partner van de DGA? o Winstverdeling in firma?
• Echter nieuwe maatregel voor DGA: o Indien salaris meer is dan € 44.000, moet dit voor 2015 in beginsel worden gesteld op 75/70 van salaris 2013. Wel is tegenbewijs mogelijk o Loon van meest vergelijkbare regeling wordt van belang o Opbrengst ingeboekt van 150 miljoen
Maatregelen voor ondernemers? • Weinig visie voor 2015! • Regelingen voor IB ondernemers en VPB tarieven ongewijzigd o Alleen de buitenlandse boetes zijn niet meer aftrekbaar
• RDA budget lager o Maar maakt u er wel gebruik van?
Maatregelen rondom de woningmarkt • Bij 1,1 miljoen huishouden staat “het huis onder water” • Restschuld hypotheek is 15 jaar fiscaal aftrekbaar in plaats van 10 jaar • Rente-aftrek voor dubbele woonlasten structureel verlengd naar 3 jaar • Na tijdelijke verhuur te koop staande woning herleeft renteaftrek • Lage BTW op verbouwingsdiensten is verlengd tot 1 juli 2015: o Renovatie of herstel van woningen ouder dan 2 jaar o Ook voor hoveniers- en schildersdiensten enz.
Werkkostenregeling • Bent u er klaar voor? • Deze moet vanaf 1 januari 2015 verplicht worden ingevoerd • Dit betekent dat als u hier nog niet mee werkt u snel aan de slag moet • Alles wat aan de werknemers betaald wordt is in principe loon o U wilt toch niet meer belasting gaan afdragen?
Werkkostenregeling II • In de vrije ruimte kan 1,2% van de (groeps)loonsom belastingvrij worden vergoed: o Percentage is verlaagd o Echter daarmee hebben we meer zaken vrijgesteld
• Vrijgesteld zijn: o Noodzakelijk instrumenten, kan zijn smartphone of tablet o Introductie personeelskorting voor branche-eigen producten o Vrijstelling voor zaken op de werkplek o Kansen en bedreigingen voor de bestuurder/DGA
Maatregelen voor de auto • Regeling voor import van auto aangepast o Alleen nog via forfaitaire koerslijst of tabel o Dus niet meer via taxatie
• Auto’s als de “Hummer” vallen niet meer in goedkope categorie vrachtwagens
Overige maatregelen • Belasting op leidingwater: o Heffingsplafond van 300 m3 wordt gehandhaafd met terugwerkende kracht
• Afvalstoffenbelasting o Deze blijft bestaan voor storten van Nederlands afval. Dit is een heffing per saldo
• Levensloopregeling: o In 2015 kan opnieuw eenmalig deze regeling worden afgekocht tegen 80% van de waarde van het tegoed: maak de rekensom of dit aantrekkelijk is.
Overige maatregelen II • Aanpassing ouderenkorting en aanschaffen ouderentoeslag o Deze maatregel gaat in per 1-1-2016 o Leidt tot meer belastingheffing bij ouderen o Denk na over vermogensoverheveling, inbreng in BV enz.
• Energiebelasting: o Vrijstelling voor zelfopgewekte energie bij huurwoning o Wordt gecompenseerd door aanvullende heffing
Overige maatregelen III • Personeelsleningen o De nihilwaardering gaat eraf o Actie op ondernemen o Alleen aangekondigd in Belastingplan o Wordt opgenomen in Fiscale verzamelwet 2015
Kabinetsvisie over toekomst belastingen in Nederland • Opgenomen in een kamerbrief van 27 bladzijden • Weinig concreet • Het is wel van belang om er kennis van te nemen om alvast voor te sorteren • Lastenverlichting van structureel 3 -5 miljard per jaar • Meer dan alleen de zolder opruimen
Doelstellingen • Minder complex en meer banen o Complexreductie: afschaffen toeslagensysteem en vereenvoudiging autobelasting: • Dit zal al eerder worden ingevoerd Kinderopvangvergoeding rechtstreeks naar kinderdagverblijf en bijtellingcategorieën auto eraf
o Meer banen en meer uren werken • Lagere lasten op arbeid
o Lagere lasten op ondernemen • Volgens OESO meest verstorende factor (belastingen)
o Eenduidigere belasting op consumptie
Welke maatregelen? • Naast toeslagen en autobelasting: o Snoeien in aftrekposten in combinatie met verlagen tarieven o Verschuiven van arbeid ondernemen naar consumptie = BTW omhoog o Uitbreiding van gemeentelijke belastingen o Enz.
Ten slotte • Belastingen is vaak de grootste kostenpost voor de ondernemer! • Nu actie ondernemen, dat zorgt voor besparing in 2015 en komende jaren.. • Wij denken graag met u mee! • Bent u al in actie? @Chris_dijkstra
Chris Dijkstra
Bedankt voor uw komst! • Komt u ook naar onze bijeenkomst over ‘bedrijfsopvolging’ met Jos Burgers als gastspreker? Dinsdag 25 november 2014 bij Van der Valk Houten. Ga naar visser-visser.nl/bedrijfsopvolgingsweken voor meer informatie en aanmelden.
• Speciaal voor werkgevers en werknemers heeft Visser & Visser nu het HRM Portaal! Bekijk het filmpje op visser-visser.nl/hrm-portaal. • Benieuwd naar hoe u uw bedrijf kunt sturen met behulp van een dashboard? Bekijk dan de nieuwe bedrijfsfilm over dashboarding op refine-it.nl/bedrijf.
