Praktische informatie
> Hoe lang duurt de opleiding?
> Inschrijven
De colleges starten op 19 september 2006 en eindigen op 11 mei 2007. Ze kunnen plaatsvinden elke werkdag tussen 8u30 en 19u30.
Het aantal inschrijvingen is beperkt tot 50 studenten. De inschrijvingsdatum is bepalend. Tijdens het academiejaar, maar ook tijdens de vakantiemaanden kan je je bij EHSAL inschrijven. Je kan daarvoor elke werkdag terecht op Campus Economische Hogeschool tussen 10u en 12u en tussen 13u en 18u. Tussen 11 juli en 15 augustus kan je je inschrijven op 12, 13, 19 en 20 juli en op 2, 3, 4, 9 en 10 augustus tussen 10u en 12u en tussen 13u en 16u. Gelieve bij je inschrijving volgende documenten mee te brengen:
> Wanneer zijn de examens? De eerste zittijd vindt plaats van 8 januari tot en met 27 januari 2007 en van 21 mei tot en met 16 juni 2007. De deliberatie is op 26 juni 2007. De tweede zittijd vindt plaats van 16 augustus tot en met 1 september 2007. De deliberatie is op 11 september 2007.
❚ ❚ ❚
> Inschrijvingsgeld Het inschrijvingsgeld bedraagt ¤ 1 047. Dit bedrag bevat de inschrijving, de studiebegeleiding, de ongevallenverzekering en het examengeld. Gelieve het inschrijvingsgeld te betalen bij je inschrijving. De kostprijs van het kwalitatief hoogstaand cursusmateriaal bedraagt om en bij de ¤ 500.
> Meer info? Voor meer informatie kan je terecht bij Stephanie Louette,
[email protected], tel: 02-210 13 23 of bij Raymonde Wauters,
[email protected], tel: 02-210 16 21.
❚
een kopie van je identiteitskaart een pasfoto een kopie van je diploma van secundair onderwijs een kopie van het diploma dat je behaalde na het secundair onderwijs
Waar vind je ons ?
Campus Economische Hogeschool van EHSAL ligt in de Stormstraat in hartje Brussel. Op vijf minuten stappen van het Centraal Station. Hier alvast een plannetje, compleet met metroverbindingen in de onmiddellijke buurt.
V.U.: D. De Ceulaer, Stormstraat 2, 1000 Brussel © 2006
EHSAL
Infodagen EHSAL organiseert verschillende Infodagen. Je kan er naar hartelust vragen stellen aan docenten en studenten: ❚
woensdag 22 maart van 13u30 tot 16u30
❚
zaterdag 29 april van 9u30 tot 12u30
❚
zaterdag 24 juni van 9u30 tot 12u30
❚
woensdag 28 juni van 17u tot 20u
❚
zaterdag 2 september van 9u30 tot 12u30
❚
woensdag 13 september van 13u30 tot 16u30
Europese Hogeschool Brussel Campus Economische Hogeschool Stormstraat 2 1000 Brussel Tel: 02-210 12 11
[email protected] www.ehsal.be
Voortgezette Opleiding in Bedrijfseconomie en –beleid Academiejaar 2006-2007
Eenjarige business-initiatie > www.ehsal.be Een bijkomend diploma: de basis voor een succesvolle carrière.
Waarom verder studeren?
Je beschikt al over een diploma hoger onderwijs, maar eigenlijk zou je je kennis willen verruimen met een meer business-georiënteerde opleiding waarin bedrijfseconomische en beleidskundige topics aan bod komen? De voortgezette opleiding in bedrijfseconomie en -beleid is precies wat je zoekt.
> Voor wie is de opleiding bestemd? Deze voortgezette opleiding biedt een duidelijke meerwaarde aan: ❙ afgestudeerden van het onderwijs van academisch niveau en van het academisch onderwijs, die niet economisch geschoold zijn en nog niet actief zijn op de arbeidsmarkt (master rechten, master talen, ingenieur, master vertaler, tolk…) ❙ afgestudeerden van het economisch en niet-economisch hoger onderwijs van één cyclus die nog niet actief zijn op de arbeidsmarkt (bachelor in bedrijfsbeheer (boekhouden-accountancy/fiscaliteit, marketing…), bachelor in secretariaatsbeheer, bachelor uit het studiegebied industriële wetenschappen en technologie…) De voortgezette opleiding biedt studenten die geen economische vooropleiding genoten een grondig inzicht in bedrijfseconomie en -beleid, naast de kennis die zij al verworven hebben in hun vakgebied. Voor gediplomeerden van het economisch onderwijs van één cyclus betekent de opleiding een verbreding op academisch niveau van die kennis. Naargelang de vooropleiding wordt het basisprogramma aangepast.
> Welke zijn de krachtlijnen van de opleiding? De voortgezette opleiding in bedrijfseconomie en -beleid vergt slechts één jaar studie in dagonderwijs. De praktijkgerichte opleiding biedt je een academisch niveau en koppelt bedrijfseconomische aan beleidskundige vorming. Na afloop bezit je een decretaal erkend diploma ‘gediplomeerde in de voortgezette studie van bedrijfseconomie en –beleid’. De opleiding is zeer intensief: de opgebouwde kennis van het eerste semester wordt in het tweede semester meteen gebruikt en toegepast. Ongetwijfeld een extra troef op de arbeidsmarkt!
> Wat leer je in de opleiding? De voortgezette opleiding in bedrijfseconomie en -beleid biedt je een inzicht in de werking van de micro- en macro-economische processen. Bovendien leer je de regionale, nationale, Europese en mondiale omgevingsfactoren interpreteren die deze processen beïnvloeden. Je bent achteraf ook in staat om de wisselwerking te begrijpen tussen algemeen economische en bedrijfseconomische fenomenen. Je krijgt eveneens inzicht in de beleidsvorming van ondernemingen en in de diverse functionele managementaspecten van het bedrijfsgebeuren. Je leert dus bedrijfseconomische problemen én managementproblemen onderkennen, analyseren en toepasbare voorstellen formuleren om die problemen op te lossen of te behandelen. Daarnaast leer je zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent in staat logisch te denken, methodisch te werken en creatief te handelen. Je ontwikkelt verantwoordelijkheidszin.
De prog Programma A (basisprogramma)
sp= studiepunten
Programma B Voor wie al een gevorderde voorkennis van boekhouden heeft, wordt een deel van het pakket bedrijfseconomische vakken vervangen door beleidskundige vorming.
Bedrijfseconomische vorming
Bedrijfseconomische vorming
(28 sp)
(15 sp)
Economie en bedrijfsrealiteit. . . . . . . . . . (12 sp) Actuele economische topics. . . . . . . . . . . . (3 sp) Financial accounting . . . . . . . . . . . . . . . . . . (6 sp) Analyse van de jaarrekening . . . . . . . . . . . (3 sp) Kostencalculatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (4 sp)
Economie en bedrijfsrealiteit. . . . . . . . . . (12 sp) Actuele economische topics. . . . . . . . . . . . (3 sp)
Beleidskundige vorming (44 sp)
Beleidskundige vorming (32 sp) Algemeen beleid en ondernemingsstrategie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (5 sp) Personeelsbeleid. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Financieel beleid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (6 sp) Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Marketingbeleid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Ondernemerschap en KMO-beleid . . . . . . (3 sp) Fiscaal beleid. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Internationaal management I . . . . . . . . . . (3 sp) Externe Communicatie . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp)
Algemeen beleid en ondernemingsstrategie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (5 sp) Personeelsbeleid. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Financieel beleid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (6 sp) Marketingbeleid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Ondernemerschap en KMO-beleid . . . . . . (3 sp) Vennootschapsbelasting en beleidsbeslissingen: capita selecta. . . . . . (3 sp) Automatiseringsbeleid . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Logistiek management . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Managerial behaviour . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Sales management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Internationaal management I . . . . . . . . . . (3 sp) Externe Communicatie . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp)
ramma's Programma C Voor wie al een gevorderde voorkennis marketing heeft, wordt het vak marketingbeleid vervangen door het vak geïntegreerd management.
Bedrijfseconomische vorming (28sp) Economie en bedrijfsrealiteit. . . . . . . . . . (12 sp) Actuele economische topics. . . . . . . . . . . . (3 sp) Financial accounting . . . . . . . . . . . . . . . . . . (6 sp) Analyse van de jaarrekening . . . . . . . . . . . (3 sp) Kostencalculatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (4 sp)
Beleidskundige vorming (32 sp) Algemeen beleid en ondernemingsstrategie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (5 sp) Personeelsbeleid. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Financieel beleid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (6 sp) Geïntegreerd management . . . . . . . . . . . . (3 sp) Ondernemerschap en KMO-beleid . . . . . . (3 sp) Fiscaal beleid. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Internationaal management I . . . . . . . . . . (3 sp) Automatiseringsbeleid . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp) Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (3 sp)
