POLIMAS-PK-PS-17 Pengurusan Psikologi dan Kerjaya
Keluaran
01
Pindaan
02
Tarikh Berkuatkuasa
02/06/2014
POLITEKNIK SULTAN ABDUL HALIM MU’ADZAM SHAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
POLIMAS–PK–PS-17
PENGURUSAN PSIKOLOGI & KERJAYA DISEDIAKAN OLEH
DILULUSKAN OLEH
JAWATAN
Pegawai Psikologi
Wakil Pengurusan
TARIKH
26 Mei 2014
28 Mei 2014
SALINAN TERKAWAL NO:
POLIMAS-PK-PS-17 Pengurusan Psikologi dan Kerjaya
1.0
Keluaran
01
Pindaan
02
Tarikh Berkuatkuasa
02/06/2014
OBJEKTIF Pengurusan perkhidmatan psikologi, kaunseling dan bimbingan kerjaya dikendalikan secara terancang dan sistematik dengan memastikan sekurang-kurangnya tujuh (7) aktiviti bimbingan setiap semester dapat dilaksanakan untuk memberikan perkhidmatan yang berkesan kepada klien supaya proses penyuburan dan pembangunan diri klien dapat berkembang maju serta dapat membantu mencapai kecemerlangan diri.
2.0
SKOP Prosedur ini digunakan sebagai panduan oleh Pegawai Psikologi untuk merancang aktiviti perkhidmatan psikologi, kaunseling dan bimbingan kerjaya kepada klien POLIMAS.
3.0
RUJUKAN
3.1
Manual Kualiti : 4.2.4, 7.1, 7.2.3, 8.2.1, 8.2.3,
3.2
Surat Pekeliling Perkhidmatan yang berkuatkuasa
1/7
POLIMAS-PK-PS-17 Pengurusan Psikologi dan Kerjaya
4.0
Keluaran
01
Pindaan
02
Tarikh Berkuatkuasa
02/06/2014
DEFINISI PEGAWAI
Pegawai yang dilantik untuk melaksanakan hal-hal
PSIKOLOGI
berkaitan perkhidmatan psikologi, kaunseling dan bimbingan kerjaya.
PPJ
Penyelaras Psikologi Jabatan adalah pegawai yang dilantik oleh Ketua Jabatan masing-masing bagi membantu
merancang,
menyelaras
dan
mengendalikan aktiviti bimbingan di Jabatan dan Politeknik Sultan Abdul Halim Mu’adzam Shah.
KLIEN
Pelajar dan staf POLIMAS.
BK
Bilik Kaunseling.
PSIKOLOGI
Proses
perlaksanaan
Program
Pembangunan
Modal Insan berdasarkan pendekatan psikologi merangkumi aspek pembangunan, pencegahan, pemulihan dan intervensi.
KAUNSELING
Merupakan satu proses interaksi dua hala yang mewujudkan suasana teraputik untuk membantu individu
memahami
diri
dan
persekitarannya
supaya ia dapat berkembang maju dan berfungsi dengan sempurna. BIMBINGAN KERJAYA
Membantu merangkumi
dalam
perlaksanaan
perkembangan
aktiviti kerjaya
yang serta
menyediakan khidmat nasihat berkaitan. 2/7
POLIMAS-PK-PS-17 Pengurusan Psikologi dan Kerjaya
5.0
Keluaran
01
Pindaan
02
Tarikh Berkuatkuasa
02/06/2014
PROSEDUR KERJA
Tanggungjawab Pegawai Psikologi
Tindakan 1.
Membuat perancangan program tahunan dan aktiviti
merangkumi
perkhidmatan
psikologi,
kaunseling dan bimbingan kerjaya.
KJ
2.
Melantik PPJ di jabatan masing-masing sekiranya berlaku perubahan.
Pegawai Psikologi / PPJ
3.
Menyediakan perancangan aktiviti perkhidmatan psikologi, kaunseling dan bimbingan kerjaya dan mendapatkan
kelulusan
Pengarah
Politeknik
Sultan Abdul Halim Mu’adzam Shah.
Pengarah
4.
Meluluskan perancangan aktiviti perkhidmatan psikologi, kaunseling dan bimbingan kerjaya.
Pegawai Psikologi / PPJ
5.
Meminda rancangan tersebut (jika perlu).
Pegawai Psikologi
6.
Menyediakan borang-borang yang diperlukan di dalam aktiviti-aktiviti kaunseling.
Pegawai Psikologi
7.
Menyebarkan maklumat kepada pelajar dan staf tentang perkhidmatan psikologi, kaunseling dan bimbingan kerjaya melalui : 3/7
POLIMAS-PK-PS-17 Pengurusan Psikologi dan Kerjaya
Keluaran
01
Pindaan
02
Tarikh Berkuatkuasa
02/06/2014
Tanggungjawab
Tindakan a. Mempamerkan jadual waktu Perkhidmatan Unit Psikologi
dan
Kerjaya
(UPK)
di
papan
maklumat-maklumat
yang
kenyataan UPK. b. Menyebarkan
berkaitan dengan UPK di papan kenyataan UPK/ Info-chanel/ Jabatan Akademik. c. Memberikan
ceramah
penerangan
UPK
semasa program Minggu Suai Kenal PelajarPelajar Baru.
Pelaksanaan Perkhidmatan Kaunseling Pegawai Psikologi
1. Melaksanakan Perkhidmatan Kaunseling dengan: a.
Menerima
kedatangan
klien,
sama ada
secara sukarela atau yang dirujuk. b.
Mengisi borang temujanji (jika perlu).
c.
Merekod maklumat klien pada Kad Rekod Kaunseling.
d.
Menandatangani
borang
persetujuan
termaklum (informed consent) (jika perlu). e.
Menjalankan
sesi
kaunseling
individu,
kelompok dan bimbingan kerjaya. f.
Membuat catatan hasil daripada proses kaunseling di dalam kad rekod kaunseling.
2. Sekiranya sesi kaunseling tidak dapat ditamatkan, sesi akan ditangguhkan dan klien akan diberikan tarikh temujanji untuk sesi berikutnya (jika perlu).
3. Sekiranya perlu dan dengan persetujuan klien, klien 4/7
POLIMAS-PK-PS-17 Pengurusan Psikologi dan Kerjaya
Tanggungjawab
Keluaran
01
Pindaan
02
Tarikh Berkuatkuasa
02/06/2014
Tindakan boleh dirujuk kepada pihak lain yang sesuai untuk perkhidmatan lanjutan.
5/7
POLIMAS-PK-PS-17 Pengurusan Psikologi dan Kerjaya
6.0 Bil
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Keluaran
01
Pindaan
02
Tarikh Berkuatkuasa
02/06/2014
REKOD KUALITI Jenis Rekod Buku rekod kedatangan pelajar dan staf Borang Temujanji Kaunseling Individu (Pelajar) Borang Temujanji Kaunseling Kelompok (Pelajar) Borang Temujanji Kaunseling Individu (Staf) Borang Persetujuan Termaklum Kaunseling Individu (Inform Consent) Borang Persetujuan Termaklum Kaunseling Kelompok (Inform Consent)
Tempoh Simpanan
Lokasi
3 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
3 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
1
3 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
2
3 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
3
3 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
4
3 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
5
Lampiran
7.
Kad Rekod Kaunseling (Pelajar)
3 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
6
8.
Kad Rekod Kaunseling (Staf)
3 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
7
9.
Kad Rekod Kaunseling Kelompok (Pelajar)
3 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
8
10.
Borang Penilaian Kaunseling Individu
3 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
9
11.
Borang Penilaian Program (Pelajar)
1 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
10
6/7
POLIMAS-PK-PS-17 Pengurusan Psikologi dan Kerjaya
Keluaran
01
Pindaan
02
Tarikh Berkuatkuasa
02/06/2014
Tempoh Simpanan
Lokasi
Lampiran
1 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
11
Rekod Daftar 13. Penerimaan Surat Rasmi Dalaman
1 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
Rekod Daftar 14. Penerimaan Surat Rasmi
1 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
Rekod Daftar 15. Pengeluaran Surat Rasmi Dalaman
1 Tahun
Unit Psikologi dan Kerjaya
Rekod Daftar 16. Pengeluaran Surat Rasmi
1 Tahun
Bil
12.
Jenis Rekod
Borang Penilaian Program (Staf)
Unit Psikologi dan Kerjaya
7/7
Lampiran 1 BORANG PS-17(1) (02-06-14)
UNIT PSIKOLOGI DAN KERJAYA BORANG TEMUJANJI KAUNSELING (PELAJAR) (Borang ini hendaklah dihantar terus ke UPK)
Sila isikan maklumat berikut untuk membuat temujanji anda. Nama
: __________________________________________________
No. Pendaftaran (No. K/Pengenalan)
: __________________________________________________
Kursus dan Jabatan
: __________________________________________________
No. Telefon Bimbit
: __________________________________________________
Alamat untuk dihubungi
: ____________________________________________ ____________________________________________
** Sesi Pilihan Tarikh
: ____________________
Masa
: ____________________
Hari
: ____________________
................................................... Tandatangan Pelajar
** Pegawai Psikologi (Kaunselor) akan berhubung dengan anda untuk mengesahkan temujanji ini
Lampiran 2 BORANG PS-17(2) (02-06-14)
UNIT PSIKOLOGI DAN KERJAYA BORANG TEMUJANJI KAUNSELING KELOMPOK (PELAJAR) (Borang ini hendaklah dihantar terus ke UPK)
Sila isikan maklumat berikut untuk membuat temujanji anda. Bil
Nama ahli
Kursus / Jab
No. Pendaftaran
No. H/P
** Sesi Pilihan Tarikh
: ____________________
Masa
: ____________________
Hari
: ____________________
................................................... Tandatangan wakil Pelajar
** Pegawai Psikologi (Kaunselor) akan berhubung dengan anda untuk mengesahkan temujanji ini.
Lampiran 3 BORANG PS-17(3) (02-06-14)
UNIT PSIKOLOGI DAN KERJAYA BORANG TEMUJANJI KAUNSELING INDIVIDU (STAF) (Borang ini hendaklah dihantar terus ke UPK)
Sila isikan maklumat berikut untuk membuat temujanji anda. Nama
: __________________________________________________
No. K/Pengenalan
: __________________________________________________
Jabatan
: __________________________________________________
No. Telefon Bimbit / : __________________________________________________ Pejabat Email
: __________________________________________________
Alamat untuk dihubungi
: ____________________________________________ ____________________________________________
** Sesi Pilihan Tarikh : ____________________ Masa
: ____________________
Hari
: ____________________
................................................... Tandatangan Staf ** Pegawai Psikologi (Kaunselor) akan berhubung dengan anda untuk mengesahkan temujanji ini
Lampiran 4 BORANG PS-17(4) (02-06-14)
UNIT PSIKOLOGI DAN KERJAYA PEMBERITAHUAN PERSETUJUAN TERMAKLUM KAUNSELING INDIVIDU (INFORM CONSENT)
Pengenalan Saya ____________________No K.P.__________________, Pegawai Psikologi S41 dari POLITEKNIK _______________________.
Matlamat Sesi Dengan persetujuan anda sebagai klien, kita akan berbincang menetapkan matlamat sesi, oleh itu kerjasama anda adalah diperlukan.
Tanggungjawab Kaunselor Dalam sesi individu ini, saya berperanan sebagai kaunselor kepada anda dalam menangani isu dan masalah yang dihadapi dengan menghormati digniti diri, nilai dan keupayaan anda. Kegagalan klien untuk menghadiri sesi selama beberapa kali boleh menyebabkan saya membuat penamatan sesi dan/atau merujuk kepada kaunselor lain. Sekiranya isu yang di bawa di luar keupayaan (competence) saya sebagai seorang kaunselor maka, saya boleh merujuk anda kepada kaunselor lain dengan persetujuan anda sebagai klien. Sekiranya saya perlu merakam sesi yang dijalankan maka saya perlu untuk meminta persetujuan daripada pihak anda.
Tanggunggjawab dan Hak Anda Sebagai Klien Untuk memastikan keberkesanan sesi, adalah penting bagi anda: 1) Menghadiri sesi seperti yang ditetapkan dengan persetujuan bersama. 2) Memberi kerjasama semasa sesi dijalankan. 3) Berusaha dengan bersungguh - sungguh untuk mengatasi isu yang dikemukakan. 4) Jika anda tidak dapat menghadiri sesi, sila maklum kepada saya sebelum temujanji diadakan. 5) Anda juga berhak untuk menarik diri daripada sesi dan/atau merujuk kepada kaunselor lain sekiranya anda tidak berasa selesa dengan saya. 6) Anda mempunyai hak untuk mengetahui segala maklumat sesi yang telah direkodkan atau/dan didokumentasikan.
Kerahsiaan dan Limitasi Kerahsiaan Semua perbincangan dalam sesi adalah dirahsiakan. Saya menjamin kerahsiaan dan anda juga bertanggunggjawab menjaga kerahsiaan tersebut. Terdapat beberapa limitasi mengenai isu kerahsiaan ini, yang memerlukan saya melaporkan kepada pihak berkenaan seperti: a. Jika maklumat yang dikongsi akan/boleh membahayakan diri anda misalnya anda mencederakan diri sendiri atau orang lain atau sebarang perlakuan berbahaya yang menunjukkan anda tidak dapat mengawal diri sendiri. b. Jika anda terlibat dalam penderaan kanak-kanak, orang tua, orang kurang upaya atau pasangan anda. c. Jika syarikat insurans memerlukan rekod sesi untuk membuat perkhidmatan dan menentukan ganti rugi. d. Jika maklumat yang dikongsikan akan memberi kemudaratan kepada jabatan atau sebagai seorang penjawat perkhidmatan awam. * Sekiranya saya diwaran (subpoenae) dari mahkamah, maka saya boleh menceritakan isu yang kita bincangkan bersama apabila disoal.
Saya telah membaca dokumen ini, berbincang dengan _____________(nama kaunselor), memahami kandungan dan bersetuju untuk menghadiri sesi ini.
Nama klien: _________________________________________________ Tandatangan: ________________________
Tarikh:
Tandatangan: ________________________
Tarikh:
( Nama Pegawai Psikologi / Kaunselor :__________________________)
Terima kasih kerana membaca pemberitahuan persetujuan ini. Sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan, sila berhubung dengan saya.
Lampiran 5 BORANG PS-17(5) (02-06-14)
UNIT PSIKOLOGI DAN KERJAYA PEMBERITAHUAN PERSETUJUAN TERMAKLUM KAUNSELING KELOMPOK (INFORM CONSENT)
Pengenalan Saya _____________________No K.P.__________________, Pegawai Psikologi S41 dari Politeknik ___________________
Kerahsiaan dan Limitasi Kerahsiaan Semua perbincangan dalam sesi adalah dirahsiakan. Saya menjamin kerahsiaan dan anda juga bertanggunggjawab menjaga kerahsiaan tersebut. Terdapat beberapa limitasi mengenai isu kerahsiaan ini, yang memerlukan saya melaporkan kepada pihak berkenaan seperti: a. Jika maklumat yang dikongsi akan/boleh membahayakan diri anda misalnya anda mencederakan diri sendiri atau orang lain atau sebarang perlakuan berbahaya yang menunjukkan anda tidak dapat mengawal diri sendiri. b. Jika anda terlibat dalam penderaan kanak-kanak, orang tua, orang kurang upaya atau pasangan anda. c. Jika syarikat insurans memerlukan rekod sesi untuk membuat perkhidmatan dan menentukan ganti rugi. d. Jika maklumat yang dikongsikan akan memberi kemudaratan kepada jabatan atau sebagai seorang penjawat perkhidmatan awam.
* Sekiranya saya diwaran (subpoenae) dari mahkamah, maka saya boleh menceritakan isu yang kita bincangkan bersama apabila disoal.
Bagaimanakah Kaunseling Kelompok Dijalankan? 1. 2.
3.
Saya dan anda serta ahli kelompok akan bekerjasama untuk membina matlamat sebenar kelompok setelah dipersetujui oleh semua ahli. Saya tidak akan membuat keputusan untuk anda di dalam kelompok, tetapi hanya akan menjadi fasilitator untuk menggalakkan proses membuat keputusan ini. Keputusan yang diambil adalah menjadi tanggungjawab anda sendiri dan ahli kelompok. Setiap ahli kelompok bertanggungjawab untuk membincangkan isu atau masalah yang normal yang difikirkan mampu untuk dibincangkan di dalam kelompok dan samasama mencari jalan terbaik bagi menyelesaikannya.
4.
Adalah menjadi tanggungjawab anda di dalam kelompok untuk memberikan komitmen, bertanggungjawab dan memberikan maklum balas yang aktif semasa sesi kelompok dijalankan.
Tanggungjawab Klien dan Kaunselor 1.
2. 3.
4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
Dalam sesi ini, saya berperanan sebagai fasilitator kepada ahli kelompok dalam menangani isu dan masalah yang dihadapi dengan menghormati digniti diri, nilai dan keupayaan anda. Kegagalan anda untuk menghadiri sesi selama beberapa kali boleh menyebabkan saya membuat penamatan sesi dan/atau merujuk kepada kaunselor lain. Untuk memastikan keberkesanan sesi, adalah penting bagi anda untuk menghadiri sesi, memberi kerjasama dan berusaha dengan bersungguh-sungguh untuk mengatasi isu yang dikemukakan. Jika anda tidak dapat menghadiri sesi, sila maklum kepada saya sebelum temujanji diadakan. Anda juga berhak menarik diri daripada sesi dan/atau merujuk kepada kaunselor lain sekiranya anda tidak berasa selesa dengan saya. Saya juga berhak untuk memberhentikan anda dari terus menjadi ahli kelompok sekiranya anda cuba untuk membincangkan isu-isu sensitif. Setiap ahli kelompok telah dipilih dengan mempunyai matlamat dan keperluan yang sama semasa penyertaan bagi mencapai satu matlamat kelompok yang terbaik. Saya akan memberitahu tempat, tarikh dan masa sesi kelompok dijalankan. Saya akan memberitahu jumlah sesi yang akan diadakan. Anda mempunyai hak untuk memberi kebenaran kepada saya untuk merekodkan atau merakamkan sesi yang dijalankan bagi tujuan penyeliaan atau kajian khusus. Segala sesi yang dijalankan akan direkod dan anda mempunyai hak untuk melihat dan memeriksa rekod tersebut.
Saya, _________________, _______________ (no. K/P) telah membaca dan memahami segala maklumat yang ada di dalam kontrak ini dan tidak akan mempersoalkan tindakan kaunselor saya _____________ (nama kaunselor ) sekiranya saya melanggar perjanjian ini. Tandatangan Klien
: _______________
Tandatangan Kaunselor
: _______________
Tarikh
:
Terima kasih kerana membaca pemberitahuan persetujuan ini. Sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan, sila berhubung dengan saya.
Lampiran 6 BORANG PS-17(6) (02-06-14)
No.Rujukan : ________
UNIT PSIKOLOGI DAN KERJAYA KAD REKOD KAUNSELING (PELAJAR) Nama Penuh : ________________________________No. K/P : ____________________ Tarikh Lahir : ___________ Bangsa : ________ Agama : _________ Jantina :_________ No. Pendaftaran : ___________ Kursus :________ Kamsis : ______ No. Bilik : ________ Semester Tahun HPNM PNM Alamat Tetap: ______________________________________________________________ __________________________________ Poskod: ____________________ No. Tel. (Rumah): _________________ No. Tel Ibu Bapa/ Penjaga : ___________________ Alamat Sewa : ______________________________________________________________ _________________________________ Poskod : _____________________ No. Tel. (Rumah): ______________________
No. H/P: ___________________________
Pekerjaan Ibu Bapa/ Penjaga : __________________________ Pendapatan : ___________ Bil. Adik Beradik : _______ Pendidikan Sebelum Ke Politeknik : _______________________ Adakah Memperolehi Biasiswa: Ya/Tidak, sila nyatakan jenis biasiswa: _________________
Catatan:
Dirujuk /
Datang Sendiri
** Nama Pegawai Yang Merujuk: __________________________ Jab / Unit: ___________
Tandatangan:
_______________________
Nama Pegawai: _______________________ * Pegawai Psikologi (Kaunselor)
Lampiran 7 BORANG PS-17(7) (02-06-14)
No.Rujukan : ________
UNIT PSIKOLOGI DAN KERJAYA KAD REKOD KAUNSELING (STAF)
Nama Penuh : ________________________________No. K/P : __________________ Tarikh Lahir : ___________ Bangsa : ________ Agama : _________ Jantina :_______ Pekerjaan
: ________________________ Tempoh Berkhidmat : _______________
Jabatan / Unit : _________________________________________________________ Alamat Tetap : __________________________________________________________ __________________________________Poskod : ________________ No. Tel. (Rumah) : _________________ No. Tel (H/P) : _______________________
Pendapatan : ____________ (RM) Status : ___________ Bil. Anak : __________ orang
Catatan :
Dirujuk /
Datang Sendiri
** Nama Pegawai Yang Merujuk : __________________________ Jab / Unit : _______
Tandatangan : _______________________ Nama Pegawai : ______________________ * Pegawai Psikologi (Kaunselor)
Tarikh
Masa Mula & Tamat Sesi
Sesi yang ke-
Ulasan Kaunselor/ Maklumat Permasalahan
Catatan
Tarikh & Masa Susulan
Tarikh
Masa Mula & Tamat Sesi
Sesi yang ke-
Ulasan Kaunselor/ Maklumat Permasalahan
Catatan
Tarikh & Masa Susulan
Lampiran 8 BORANG PS-17(8) (02-06-14)
No.Rujukan : ___________
UNIT PSIKOLOGI DAN KERJAYA KAD REKOD KAUNSELING KELOMPOK (PELAJAR)
Bil.
Catatan :
Nama ahli
Dirujuk /
Kursus / Jab
No. Pendaftaran
Tandatangan
Datang Sendiri
** Nama Pegawai Yang Merujuk: __________________________ Jab / Unit: ________
Tandatangan : _______________________ Nama Pegawai : ______________________ * Pegawai Psikologi (Kaunselor)
Lampiran 9 BORANG PS-17(9) (02-06-14)
UNIT PSIKOLOGI DAN KERJAYA BORANG PENILAIAN KAUNSELING INDIVIDU
POLITEKNIK
:
___________________________________
NAMA
:
___________________________________
NO. PENDAFTARAN
:
___________________________________
TARIKH
:
___________________________________
1.
Jantina:____________________
Kursus:___________________
Jabatan:___________________
Semester: 1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8
Tandakan
2.
pada jawapan anda:
Pernahkah anda mengikuti sesi kaunseling sebelum ini? Pernah
3.
Jika pernah, ini adalah kali _________
Kedatangan anda untuk mendapatkan khidmat kaunseling Kerelaan sendiri
4.
Tidak Pernah
Dirujuk oleh pihak lain. Nyatakan siapa ________
Anda menghadapi masalah yang melibatkan (tandakan √ pada yang berkenaan) Keluarga
Akademik
Kewangan
Hubungan Sosial
Lain-lain. Nyatakan _________________________________________
3.
Apakah perasaan anda sebelum mengikuti sesi kaunseling ini? (bulatkan mana yang berkenaan)
a. b. c. d. e.
4.
Sedih Marah Malu Bosan Kecewa
Tak menentu Segan Bersalah Keliru Tertekan
k. l. m. n. o.
Lega Tenang Yakin Gembira jelas
u. v. w. x. y.
Tak menentu Segan Bersalah Keliru Tertekan
z. æ. ø. å. aa.
Lega Tenang Yakin Gembira jelas
Adakah anda akan datang lagi mengikuti sesi kaunseling ini? Ya
6.
f. g. h. i. j.
Apakah perasaan anda selepas mengikuti sesi kaunseling ini? (bulatkan mana yang berkenaan) p. q. r. s. t.
5.
Sedih Marah Malu Bosan Kecewa
Tidak
Apakah cadangan anda bagi memperbaiki dan mempertingkatkan lagi sesi kaunseling seumpama ini di masa akan datang? ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________
Terima kasih di atas kerjasama anda
Lampiran 10 BORANG PS-17(11) (02-06-14)
UNIT PSIKOLOGI DAN KERJAYA BORANG PENILAIAN PROGRAM NAMA PROGRAM
: ____________________________________________________
TARIKH : ______________ TEMPAT : ______________ JANTINA:___________________ KATEGORI:
STAF
PELAJAR
JABATAN/ UNIT:_____________ UMUR: _____________
Gred Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang setuju Setuju Sangat setuju
JABATAN : _________________ KURSUS : _________________ SEMESTER: 1 /2 / 3 / 4 / 5 / 6 /7
Skor 1 2 3 4 5
Sila maklumkan pandangan anda terhadap program latihan/kursus yang telah anda ikuti ini dengan menanda ( / ) pada ruangan yang sesuai di bawah berpandukan kepada skor di atas.
Bil 1. 2. 3. 4.
Item
1
2
3
4
5
Penilaian Penceramah Objektif kursus tercapai Kandungan kursus serta tugasan/latihan/bengkel yang sesuai Penyampaian yang baik dan berkesan Penggunaan alat bantuan untuk menyampaikan ceramah
Penilaian Pelaksanaan Kursus 5. 6. 7.
8. 9. 10.
Suasana tempat kursus yang kondusif / selesa Perancangan dan perlaksanaan program telah dibuat dengan lancar Masa yang diperuntukan bagi setiap modul adalah sesuai Penilaian Keberkesanan Kursus Terhadap Peserta Peningkatan pengetahuan/pemahaman berbanding sebelum ini Lebih berkeyakinan mengajar modul berkenaan/menjalankan tugas berkaitan/mengaplikasi apa yang dipelajari berbanding sebelum ini Pada keseluruhannya latihan/kursus ini adalah berjaya dan bermanfaat. Ulasan Peserta Kesediaan dan berkeyakinan untuk berkongsi ilmu yang diperolehi serta menjalankan aktiviti/projek berkaitan kursus. YA / TIDAK, jika TIDAK sila nyatakan sebab:
