Pesten HOE pak je het aan?

Afzender: Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw Lange Kievitstraat 74, B-2018 Antwerpen

Zeswekelijks tijdschrift van Scouts en Gidsen Vlaanderen (uitgezonderd aug & sept) Jaargang 36 Afgiftekantoor: gent X • P409371

15 juni 2012

LEDENTIJDSCHRIFT

MIDDENIN

Een hangmat voor jins In leiding of stoppen?

Pesten HOE pak je het aan?

12-13

Erasmus en scouting? Een perfecte match! 22-23

Het volgende nummer verschijnt eind juli 2012

26-27

België-Belgique P.B. 9099 Gent X BC9827

17- 18

BEELDIG Vuurtorengroep De leden van Scouts en Gidsen paaskamp in de hun ns tijde lden spee ate Zelz lnemers kregen Pinte een ladderspel. Alle dee medaille. een op het einde een beker en } emy Herr y {foto: Dais

Takken

Dankzij de eerste prijs in een fotowedstrijd kon Akabe Tinamoe uit Nijlen, op kosten van Cera-bank, met hun leidingsploeg het touwenparcours afleggen in Hopper De Kluis in Sint-Joris-Weert. {foto: Ann De Meulemeester}

s Sinaai! Gotcha met beertjes bij de givers van Scout r... minde e beertj een Weer {foto: Heidi Coppieters}

4-5 • Kapoenen & zeehondjes • Een dag op kamp Een dagprogramma en tips per onderdeel. 6-7 • Kabouters & (zee)welpen • Ieder zijn gedacht Methodieken om te evalueren met kabouters en (zee)welpen. 8-9 • Jonggivers & scheepsmakkers • It’s a deal Wat is het verschil tussen een regel en een afspraak? 10-11 • Gidsen & (zee)verkenners • De waarheid komt uit een givermond Hoe pak je een zingevend gesprek bij givers aan? 12-13 • Jins & loodsen • Wij zijn jins, wij worden leiding! Een hangmat om met jins te praten over engagement. 14-15 • Groepsleiding • Wat is de tofste leidingsactiviteit ooit? We vroegen het zeven (oud)-leid(st)ers.

, Thema s

19 • akabe • Ik beloof ... bij akabe Hoe pak je een belofte aan bij akabe? 20-21 • lokalen • Lokaal onze groep Waar moet je op letten als je je lokaal verhuurt? 22-23 • pesten • Ga weg Jente Hoe kan je als leiding pesten voorkomen en aanpakken? 24 • Diversiteit • Over “allochtone jeugdbewegingen” en “scouteske standpunten” Wat Scouts en Gidsen Vlaanderen vindt van het idee “allochtone jeugdbeweging”. 25 • Zingeving • Daar is (n)iets mis mee Hoe ga je best om met seksueel getinte situaties? 26-27 • Internationaal • Scoutsambiance is universeel Student in het buitenland en plaatselijk scoutsleid(st)er: zes ervaringen. 28-29 • Respect op kamp • Ce sont les scouts part II Wat vinden onze collega’s in Wallonië van al die (Vlaamse) kampen? 32 • Vlaggen pikken • Hou rekening met je collega-jeugdbeweging! 33 • Jambe 2013 • Een internationaal kamp in Vlaanderen Zin in een fantastisch internationaal avontuur?

Rubrieken

02

Lissewege De givers van Scouts Tilleghem uit Brugge in n! durve op paaskamp. Scouting, da’s {foto: Anaïs Hoornaert}

De kabouters van Gidsen OLV uit Mechelen tijdens een dagje aan zee. Na een paar keer oefenen konden ze de letters OLV! perfect vormen. {foto: Laura Buelens (Séro)}

16 • Spel • Regenspelletjes 17-18 • Grondvesten • Van grasveld naar kampterrein Hoe richt je een kampterrein in? 32 • Publicatie in de kijker • Wortels, een spel over engagement 34 • Beeldspraak • Kleine kampverwonderingen Onze verbondscommissaris praat in beelden. 36 • Deze pagina is van … • Sjim Akabe uit Gent

Hoe richt je een kampterrein in?

25

Hoe ga je om met seksueel getinte situaties?

Benjamin van Les Scouts over de kampzomer

Ook nog 2• 30-31 • 33 • 33 • 35 • 35 •

De kapoenen van Scouts Sint-Laurentius uit Ename, tijdens een fotozoektocht. {foto: Sander Cambron}

Wil je graag een foto van je groep, tak of medeleiding op deze pagina van Over & Weer? Bezorg ons dan je foto’s via scoutsengidsenvlaanderen.be/fotodropper.

van Scouts en Gidsen Sint-Joris Knokke 7 en 8 januari organiseerden de giverleiding van het tv-programma Mercator. versie eigen in de historische stad Brugge een estemming: het Heilig Bloed. Op de eindb rieuze myste een tot n leidde s Zeven ronde elk detail van de kruisweg van ieus minut nners verke l foto bestuderen een aanta er een aantal vragen. hierov ze n Jezus in de Begijnhofkerk. Achteraf krege se} {foto: Lieven Devree

Beeldig Fijn kamp gewenst Scoutskrant Snippers: Scouts en Gidsen Vlaanderen zoekt foto’s Colofon Advertentie Hopper

Maak een koe en win een volleybalnet.

28- 29

Kapoenen/zeehondjes

tips

Een dag op kamp Op kamp gaan is een hele belevenis voor kapoenen. ‘Wat gaan we doe-oen?’ ‘Wanneer eten we-e-e?’ Typische vragen die kapoenen stellen om te weten waar ze aan toe zijn. Structuur brengen in de dag en het kamp helpt. En weten waarom je iets doet ook.

Ochtend: wakker worden, opstaan, wassen, aankleden, eten halen bij foerage, ontbijten, afwassen

Wat is het nut van een dagindeling? Een duidelijke dagindeling geeft structuur, waardoor de kapoenen zich sneller thuis gaan voelen. De dagindeling op een bord schrijven/tekenen maakt veel duidelijk.

Wat met kapoenen die vroeger wakker worden dan anderen? Ideaal houden kapoenen zich in stilte bezig: lezen, kleuren … . Als het kan in een andere ruimte dan waar ze slapen.

Begin van de dag: start van de activiteit, openingformatie / starttoneeltje, activiteit

Moeten kapoenen afwassen? Afwassen is een dienst. Kapoenen helpen graag en ze steken er nog wat van op ook.

Middag: Waarom spelen we toneeltjes? Fantasie! Een spel is zoveel meer als het is ingekleed. En toneeltjes helpen hierbij. Ideaal is er een verhaal als rode draad doorheen het kamp. Wat is het nut van platte rust? Als je kapoenen laat doen, spelen ze de hele dag door. Een pauze in het midden van de dag geeft iedereen de kans om hoofd en lijf wat tot rust te laten komen. Ondertussen kan je als leiding je volgende spel voorbereiden.

Begin van 2de deel van de dag start of verderzetting van de activiteit: starttoneeltje, activiteit, vieruurtje, activiteit

Wat is een goed avondritueel? Een avondritueel zorgt er voor dat kapoenen tot rust komen voor het slapengaan en de dag op een goeie manier kunnen afsluiten. Probeer elke dag hetzelfde te doen, bijvoorbeeld eerst tandenpoetsen, dan iedereen naar het toilet, dan pyjama aan, dan een verhaaltje voorlezen.

Waarom is vrij spel zo leuk? Tijdens vrij spel kunnen kapoenen zich uitleven in hun eigen fantasie en manier van spelen. Het is een vorm van expressie. Welke knuffels neem je mee op kamp?

Kunnen we niet altijd vrij spel geven? Tijdens vrij spel zullen kapoenen het spel spelen dat ze zelf maken, wat goed is. Maar tijdens vrij spel leren kapoenen niet of minder om samen te spelen of andere spelen te spelen dan ze kennen.

Uitspraak van maand Avond:

04

{foto’s © joris bulckens}

eten halen bij foerage, middageten, afwassen, platte rust

eten halen bij foerage, avondeten, afwassen, vrij spel, avondactiviteit, avondpapje, avondlied / Slaapwelritueel, omkleden, slapengaan

Mogen kapoenen alleen slapen? Minstens één leid(st)er moet in dezelfde ruimte slapen. Zo ben je er snel bij als een kapoen ’s nachts bijvoorbeeld heimwee heeft of naar het toilet moet. Hoe lang slaapt een kapoen? Ongeveer tien uur.

Nacht:

slapen, naar toilet gaan

Antwoord op de vraag: “Wat is een andere naam voor een pisbloem?” “Een kakbloem!” Mirthe, kapoen bij Scouts Sint-Godelieve in Turnhout Elke maand publiceren we een uitspraak van een kapoen die ons hartelijk heeft laten lachen, of even heeft vertederd. Spreekt je moeder nog altijd over iets dat jij er als zesjarige ooit uitflapte? Ligt iedereen in het leiderslokaal op de grond van het lachen met wat één van de kapoenen onlangs zei? Alle hilarische uitspraken zijn meer dan welkom op [email protected] Op dit adres mag je ons ook bestoken met alle vragen, problemen en suggesties die je maar kan bedenken.

Wim Govaerts (Geëngageerde Tragopaan) / [email protected]

05

methodiek

Kabouters/(Zee)welpen

ieder zijn gedacht Elke leidingsploeg hoopt dat de leden zich geweldig gaan amuseren op dat zorgvuldig voorbereid kamp. Maar is dat ook zo? Door af en toe te evalueren met de kabouters en (zee)welpen kom je te weten wat je leden er echt van vinden. En door je leden inspraak te geven, verzamel je meteen tips voor leukere spelletjes tussendoor.

Op de raadsrots beslissen de wolven of ze Mowgli opnemen in de groep. Je kan het idee van de rots heel letterlijk opvatten en een rots (na)maken. Maar je kan ook gewoon een plekje op het veld kiezen of een hoekje in het lokaal, waar je regelmatig met de kabouters en (zee)welpen samenkomt voor een inspraakmoment.

Knikkerdemocratie Inspraakmomenten zijn belangrijk. De leden vinden het fijn dat hun mening gevraagd wordt en dat er rekening wordt gehouden met wat zij willen en leuk vinden. Bedenk eenvoudige manieren waarop ze hun mening kunnen geven. Geef ze bijvoorbeeld allemaal drie knikkers en schrijf een pleinspelletje op verschillende bekertjes. Alle kabouters en welpen mogen hun knikkers verdelen over de spelletjes die ze het liefst spelen. Ze mogen drie spelletjes kiezen of hun drie knikkers bij één spel droppen.

Emoticons Zeggen wat je voelt of denkt, is niet gemakkelijk. Kabouters en welpen vinden activiteiten vaak ‘leuk’ of ‘saai’, zonder al te veel nuances. Foto’s, tekeningen of illustraties kunnen helpen. Maak bijvoorbeeld emoticons: eenvoudige gezichtjes die boos, bang, verdrietig, blij of verrast kijken. Of zoek grappige foto’s van dieren die duidelijk tonen wat ze ergens van vinden (google op ‘happy’, ‘sad’ of ‘bored’ en ‘animal’ en je vindt massa’s leuke beelden). Zorg er wel voor dat er geen verwarring kan ontstaan, schrijf de emoties er desnoods bij. Hang daarna grote flappen met daarop ochtend, middag, avond waarop ze hun emoticon of foto kunnen hangen. Zo kan je te weten komen dat een aantal kabouters en welpen het avondspel toch wel spannend vonden. En kan je meteen beslissen om een vrolijk verhaaltje voor het slapengaan te kiezen. Je kan je leden ook een soort van dagboekje geven waarin ze hun emoticons kunnen kleven. En die boekjes tijdens de belofte samen bekijken. Maak je leden wel van in het begin duidelijk dat je als leiding de dagboekjes zal bekijken.

Wil je meteen weten wat de kabouters en welpen van een spel vonden? Doe dan een partijtje “fingerthrowing”: iedereen houdt een hand achter de rug houdt en allemaal samen steken ze één tot vijf vingers omhoog, afhankelijk van hoe leuk ze het vonden. Of je vraagt de kabouters/(zee)welpen om zich zo groot of zo klein mogelijk te maken of dik en dun, ver en dichtbij, vooruit of achteruit koprollen, boos kijken of blij, gek of serieus. Bang dat je leden elkaar na-apen? Laat ze dan geblinddoekt evalueren. Dat maakt het extra spannend.

ckx} {© jeroen broe

Evalueren met kabouters en (zee)welpen

De raadsrots

06

Zo groot of zo breed mogelijk

Was de dag zonnig of regenachtig? Je kan ook meer in detail evalueren. Geef elke kabouter of welp kaartjes of foto’s met verschillende weertypes: van heel zonnig tot onweerachtig. Of schrijf woorden als leuk, spannend, griezelig, speciaal, saai of grappig op gekleurde post-its. Schrijf daarna op flappen wat je wil bespreken: het eten, de kampplaats, de verschillende grote spelen, de belofte, enzovoort. Daarna is het aan de kabouters en welpen om de flappen vol te plakken. Om het allemaal een beetje spannender te maken, kan je een tijdslimiet zetten op het plakken van de kaartjes. Of voer de regel in dat er slechts een maximum aantal leden per keer aan een blad mogen staan.

07

? nlijk ge ei

{© heleen vandeput}

Wi e is

Ak el a

Safety first Ook al zijn bovenstaande methodieken leuk en interessant, ook gewoon een goed gesprek tussendoor kan deugd doen. Zorg bij elk gesprek, in groep of tussendoor; voor warmte en geborgenheid. Niet elk kind kan of durft zich zomaar uitdrukken. Daarom kan de raadsrots ook een brievenbus of een doos zijn, waarin iedereen opmerkingen kan steken. Of hang gewoon een lege flap en leg er wat stiften naast. Om nuttige antwoorden te verkrijgen, stel je het best concrete vragen.

Stephanie Giebens [email protected]

Jonggidsen/jongverkenners/scheepsmakkers

Mijn totem is Open-minded Zeehond

,

It s a deal! Over regels en afspraken bij (jong)givers

Dura lex sed lex Regels kan je dus zien als een vorm van wetten. Je kan nu eenmaal niet alles afspreken. Soms wil je heel duidelijk zijn, ook al gaat dat in tegen de persoonlijke mening van mensen. Zo kiest scouting duidelijk voor ‘kicken zonder drugs’, wat betekent dat je niet kan afspreken dat één jointje op een avond geen kwaad kan. Hier is duidelijk gekozen: het kan niet. Regels zijn er, net als afspraken, om ervoor te zorgen dat alles ordelijk en vlot kan verlopen. Regels worden opgelegd. In de meeste scouts- en gidsengroepen door de takraad. En vaak zal de takraad rekening moeten houden met de groepsregels. Als je als leidingsploeg de regels hebt vastgelegd, moet je er ook consequent mee omgaan. Je kan elkaar als takploeg niet tegenspreken. Daarmee ondermijn je niet alleen elkaars gezag, maar creëer je ook verwarring bij je leden.

Handen erop Afspraken maken, het woord zegt het zelf. Ze worden niet opgelegd, maar door middel van inspraak, in samenspraak, opgesteld. Om, samen met je (jong)givers, tot goede afspraken te komen, doorloop je best een aantal stappen:

08

• Je maakt niet zomaar afspraken. Je maakt ze doelbewust. Je wil ‘iets’ afspreken. Bepaal eerst duidelijk, bijvoorbeeld op een takraad, wat je wil bereiken met je afspraken. Je moet nu eenmaal weten wat je als resultaat wil. Bijvoorbeeld minder rokers bij je givers of minder laatkomers bij je jonggivers... • Zorg er voor dat alle jonggivers de kans krijgen om zich een mening te vormen over het thema dat je wil bespreken. Voorzie hiervoor voldoende tijd. Soms moet je het thema eerst wat verduidelijken, omdat niet iedereen ‘mee’ is of er even sterk mee begaan is. Probeer te vermijden dat leden zich aan het gesprek onttrekken omdat ze eigenlijk geen mening hebben (of zeggen te hebben). • Bedenk een manier om de verschillende meningen met elkaar te confronteren. Soms kan dat heel eenvoudig ‘pro’ en ‘contra’, al zal je nog vaker met grijscategorieën moeten werken. Probeer daarom de verschillende meningen in een vijftal categorieën te groeperen. Eventueel speel je een kort stellingenspel. Op die manier krijgen zowel leiding als leden inzicht in elkaars visie en standpunten. • Aangezien de kern van een afspraak is dat je er toe komt, zal je in de meeste gevallen compromissen moeten slui-

{© heleen vandeput}

Afspraken en regels, iedereen kent ze. Op het werk, op school en ook bij de scouts en gidsen. Al willen we van bij het begin meegeven dat regels en afspraken geen synoniemen zijn. Daar waar regels opgelegd worden door ‘een hogere orde of macht’ (meestal de leiding of de groepsraad), zijn afspraken binnen de groep gemaakt of heeft de groep ze zichzelf opgelegd.

ten. Probeer je er niet te gemakkelijk van af te maken door te stellen dat je ‘democratisch’ te werk zal gaan en dat de meerderheid dus maar beslist. Stemmen tellen leidt niet altijd tot het beste resultaat. En in een goede democratie worden ook de rechten van de minderheid gewaarborgd. Tijdens je discussie kan je, door het stellen van gerichte vragen, al op zoek gaan naar een gezamenlijk draagvlak: - Waar is iedereen het zeker over eens? - Waarom zijn de meningen verdeeld? - In welke mate spelen persoonlijke motieven mee in de besluitvorming? - Begrijpen de verschillende groepen elkaars standpunten? Het is op basis van dit begrip dat je kan proberen om het compromis vorm te geven. Uiteindelijk is het immers de bedoeling dat iedereen zich in de afspraak kan vinden. Alleen op deze manier zal je een afspraak als groep kunnen dragen. Het kan immers niet de bedoeling zijn dat leden er zich vanaf maken met ‘Ik heb daar toch niet voor gestemd’.

{© wouter van espen}

En op kamp? Het spreekt voor zich dat regels en afspraken een verplicht nummer zijn bij het begin van het jaar. Goede afspraken maken goede vrienden en iedereen moet weten wat van hem of haar verwacht wordt. Maar ook voor specifieke gebeur-

tenissen kunnen speciale afspraken of regels nodig zijn. Zo vraagt een weekend andere afspraken (de keuken is het domein van de foeriers) dan een kamp (gemengd slapen of niet). Een uitzonderlijk voorval of een crisissituatie (druggebruik op kamp) kan de afspraken en regels opnieuw in de kijker stellen of zelfs omstreden maken. In zo’n geval is het een goed idee om je opnieuw over de gemaakte regels en afspraken te buigen en ze, waar nodig, bij te schaven. Laat je afspraken en regels ook tijdig evolueren. Er bestaat, zelfs in de wetgeving, niet zoiets als ‘eens beslist, altijd beslist’. Wees ook kritisch tegenover je eigen werk.

Tot slot geef ik graag nog enkele krachtlijnen mee: • Hoe minder regels en afspraken, hoe beter! • Krachtlijnen formuleren is beter dan je te buiten gaan aan een overdaad aan regeltjes en uitzonderingen. • Het gezond verstand hoef je niet altijd in regeltjes te gieten. • En de belangrijkste: regels en afspraken zijn een middel en zeker geen doel. Een fijn kamp met duidelijke afspraken toegewenst! Pieter Van Laere - Weetgrage Kaketoe [email protected]

09

De waarheid komt uit een givermond Zingeving bij gidsen/verkenners

Ongegeneerd kinds zijn en de eerste grote stappen richting ‘volwassenheid’. Grave en stoere kerels op school die zich bij de scouts amuseren met kapoenvriendelijke kringspelletjes. Meisjes die thuis uren voor de spiegel staan en dan tijdens het weekend een modderig parcours trotseren. Givers, geweldig toch. Kun je met die bende ook ernstige en diepe gesprekken voeren? Tuurlijk!

Laat ook minder voor de hand liggende thema’s aan bod komen, waarom bijvoorbeeld niet eens praten over politiek? Hoe kijken givers aan tegen de Vlaams-Waalse tegenstellingen of de pensioenleeftijd?

Dezelfde onbevangenheid die givers tijdens vuile of zogenaamd ‘kinderachtige’ spelen kenmerkt, hebben ze ook als ze aan het filosoferen slaan. En mijmeren, filosoferen, heftig discussiëren, dat doen ze spontaan wel. Maar is elke giver van je tak betrokken bij die waardevolle momenten? En is een goed gesprek met iedereen een toevalstreffer of maken jullie daar ook echt werk van? Wij kiezen alvast voor dat laatste!

Stellingen? Bereid als leiding een reeks stellingen voor die je geschikt lijken voor wat je van plan bent. Zorg voor een goede mix tussen zware en luchtigere onderwerpen. Seks bijvoorbeeld is meestal een topper, maar kan tegelijkertijd een springplank zijn voor zwaardere thema’s zoals abortus. Veel givers kennen ook veel van drank of drugs, maar hebben misschien nog niet vaak stilgestaan bij verslaving.

ak

?

sl

Wanneer? De juiste sfeer voor een bezinning is moeilijk te realiseren op een zaterdagof zondag voor- of namiddag. Beter geschikt zijn de zaterdagavonden op weekends of ergens halverwege het kamp. Na een actief en vermoeiend spel overdag is een gezellige, diepzinnige avondactiviteit perfect.

Setting? Je kan het gezellig maken door bijvoorbeeld alle matrassen bijeen te schuiven en iedereen lekker dicht opeengepakt in hun slaapzakken samen te proppen. Voor grotere groepen is het misschien niet slecht om de groep te splitsen, waarbij je niet enkel de beste vrienden samenzet, maar ook nieuwe combinaties kan uittesten. Verspreid je als leiding tussen je leden om de afstand te verkleinen. Hoewel je het gesprek zal leiden, sta je er niet boven.

een naakt

Concreet

Rol van de leiding? Leid het gesprek in goede banen, zonder het te domineren. Probeer het geheel sereen te houden, zonder streng te moeten zijn. En geef iedereen de kans om zijn mening te geven zonder onderbroken te worden. Bij enkele stellingen kan je als leiding ook vragen stellen om andere aspecten van een vraag aan bod te laten komen. Daag je givers uit en laat hen nadenken, mijd de simpele antwoorden. Trek zelf ook een stelling uit de doos en probeer voorbeelden uit je eigen givertijd te gebruiken. En als de discussie over pure voorlichting gaat, aarzel dan niet om vragen van je givers te beantwoorden.

akt

10

De schaamte die rond sommige taboeonderwerpen hangt, kan je doorbreken door een juiste sfeer te scheppen in de vertrouwenskring van je givertak. En juist vanwege de grote verschillen is een goede omkadering cruciaal om een bezinning te doen slagen. Zorg er voor dat iedereen deel uit maakt van het gesprek, laat de mondige givers niet domineren en moedig ook de verlegen leden aan om hun mond open te trekken.

Het gesprek? Voor een goede bezinning is het belangrijk dat iedereen aan het woord komt. Stop daarom alle stellingen in een doos en laat al je leden er een trekken. Hij of zij moet bij die stelling zeker zijn of haar mening geven, alvorens de rest van de groep zijn zeg mag doen. Bij sommige stellingen kan het zeker geen kwaad om gewoon het rijtje af te gaan en iedereen om beurten een mening te vragen. Natuurlijk kan je niemand verplichten, maar je kan wel een duwtje in de rug geven.

ma es Ho

Een goede bezinning is een mooie kans om een reeks zwaardere thema’s aan bod te laten komen, gaande van verliefdheid en seks over drank en drugs tot actuelere onderwerpen of filosofie. Maar het is ook een moeilijke oefening: tussen eerstejaars die nog maar twee volle jaren in het middelbaar hebben doorgebracht en derdejaars die elk weekend uitgaan, gaapt een kloof(je). Laat je er niet door afschrikken: waar eerstejaars van derdejaars kunnen leren, is dat andersom zeker ook het geval. En sommige tweedejaars zitten op het niveau van jins of komen juist nog heel goed met de jonggivers overeen.

Enkele voorbeelden • Doodstraf of levenslang? • Alcohol is een drug. • Ik praat met mijn ouders over seks. • Is er één zin van het leven? • België splitst beter.

11

Achteraf? Blijf na de bezinning nog even in groep zitten om na te genieten. Praat eventueel wat na, of spreek je leden individueel aan waar nodig. Kreeg iemand het moeilijk bij een bepaalde stelling, check dan even of er hem of haar iets van het hart moet. Wil hij of zij liever met rust gelaten worden, dring dan niet te veel aan, maar maak duidelijk dat je als leiding aanspreekbaar bent. Doe voor het slapengaan zeker nog iets actief, om iedereen terug wakker te schudden en de gedachten even te kunnen verzetten. Na al die diepzinnigheid is een simpel, kinderachtig scoutsspel perfect. Willem Migom [email protected]

{© jeroen broeckx}

methodiek

gidsen/(zee)verkenners

methodiek

jins/loodsen

Wij zijn jins, wij worden leiding?! een hangmat voor elke jintak Het jinjaar zit er bijna op, het kamp komt eraan! Jihaaa! Een hangmat voor elke jintak. En dan volgt meteen de vraag: Wat na het kamp? En zelfs: Wat na de jins? Het zwarte gat of eindelijk in leiding? De antwoorden op deze vraag lijken simpel (‘ja’, ‘neen’ of ‘ik weet het nog niet’), toch is het goed om stil te staan bij deze hangende vraag. Deze keuze is immers bepalend voor het komende jaar (of jaren) van iedere jin.

Aan de slag Naast de vraag ‘In leiding of niet?’ hebben jins nog een hele waslijst aan keuzes te maken: Wat en waar ga ik studeren of werken? Heb ik nog tijd om volgend jaar alles op alles te zetten voor mijn favoriete sport? Ga ik op kot of blijf ik thuis wonen? Welke hobby laat ik vallen om tijd te maken voor mijn studies of job? En kiezen vraagt denkwerk en afweging. Geef je jins dus voldoende tijd en ruimte om alles op een rijtje te zetten.

De aanloop naar het engagementsmoment Ligt het mij of hebben ze me liggen? Wat? Om als jingroep met deze hangende vragen uit de voeten te kunnen, ontwierp het commissariaat Jin een hangmat met bijhorende tips. Licht, compact, overal te gebruiken en elke jin past erin. Als jingroep ontvang je normaal gezien één hangmat via je districtcommissaris. Mocht je de hangmat begin juli niet ontvangen hebben, pols dan eens bij je districtcommissaris of groepsleiding. Als zij uit de lucht komen vallen, stuur dan een mailtje naar [email protected]. waarom? De hangmat wil jins ondersteunen bij het nadenken over hun engagement voor volgend jaar, jins bewuster maken over wat leiding zijn juist inhoudt, jins prikkelen om leiding te worden, jins de kans geven om hangende vragen uit te wisselen met elkaar. waar & wanneer? Een hangmat om tijdens het kamp op de meest gekke locaties en tijdstippen op te hangen: in het bushokje tijdens het wachten op de bus of in de wachtzone bij het aanschuiven voor de hudo. tips

{© sabine de schutter}

12

Bovenop een boomstam is een goeie plek voor een drol.

• Vertel je jins in het begin van het kamp waarom die hangmat mee is en wat het doel ervan is. • Zorg dat de hangmat gedurende je kamp zichtbaar aanwezig is. Zo herinner je je jins eraan om af en toe eens na te denken over hun engagementskeuze. • Geef hen voldoende stof tot nadenken. Kijk hiervoor in het lijstje met jinspirerende vragen. • Neem samen met je jins de tijd om over ‘het in leiding staan ‘ te praten, zonder je jins te overladen met moeilijke situaties die eerder schrik teweegbrengen dan goesting. • Mix en combineer zelf de jinspirerende vragen en ideeën en creëer zo de ideale methodiek voor je eigen jingroep.

Het engagementsmoment Wat? Een moment waarop jij en je jins zeggen wat jullie volgend jaar gaan doen binnen scouting. waarom? Dit moment schept duidelijkheid over wat iedereen het komende jaar van plan is. wanneer? Op het einde van het jinkamp of op zijn minst voor de leidingindeling. tips • Probeer een sfeer van openheid en respect te creëren zodat iedereen vrijuit zijn of haar ding kan doen. Veel jins weten waarschijnlijk nog niet wat ze juist willen doen en zitten misschien nog met een hoop twijfels en vragen over al dan niet in leiding stappen. • Zorg dat je jins voldoende kader krijgen om een keuze te kunnen maken. Vertel hen wat er binnen jullie scouts- en gidsengroep verwacht wordt van ‘leiding zijn’. • Kiezen om leiding te worden is een individuele keuze. Zorg dat iedereen voor zichzelf beslist. • Jins worstelen soms ook met de vraag of ze wel de capaciteiten hebben om in leiding te staan. Op www. scoutsengidsenvlaanderen.be/jins vind je onder ‘Laat je Jinspireren’ een gepaste methodiek om hier op in te spelen.

jinspirerende vragen Waarom zou jij (niet) in leiding gaan? Welke activiteit wil je zeker eens doen met je leden? Aan welke tak zou jij graag leiding willen geven en waarom? Wat denk je dat er van jou verwacht wordt als je leid(st)er bent? Wat vertel jij over de scouts en gidsen aan mensen die geen lid zijn? Zou jij na een zware nacht feesten komen opdagen als leid(st)er? Zou jij je sport opgeven om leid(st)er te worden zodat je elke week kan takraden en elk weekend vergadering kan geven? Zou jij de scouts en gidsen laten voor je studies? Wie was jouw favoriete leid(st)er en waarom? Welke kwaliteiten heeft jouw ideale medeleider/leidster? Wat steek je in de scouts en gidsen en wat haal je er uit? engagementsmomentvragen Wil je volgend jaar graag leid(st)er worden? Waarom wel of waarom niet? Bij welke tak zou je het liefst in leiding staan? Heb je zin om een andere uitdaging bij de scouts en gidsen aan te gaan (bijvoorbeeld materiaalverantwoordelijke, webmeester, redactielid van Over & Weer of medewerker bij de gouw)? uit de voeten Bij de hangmat zit een bijsluiter met daarop spelletjes en methodieken op maat van je groep. Je kan er individueel, in kleine groepjes of met alle jins mee aan de slag. Probeer er één uit of mix ze door elkaar, doe iets speels en actiefs of start een kampvuurdiscussie, ga voor kort en krachtig of verkies rode draadmomenten, maar vooral: hang de hangmat uit en laat je jins wegdromen naar volgend jaar.

De finish! Geraldine Wellens / [email protected]

13

spel

groepsleiding De bok zit weer op de haverkist, hoor.

Wat is de tofste leidingsactiviteit ooit? Het scouts- en gidsenjaar loopt bijna ten einde. Hoog tijd om je leidingsploeg nog eens te verwennen. Een toffe leidingsactiviteit zorgt niet enkel voor teamspirit, het is ook een leuke manier om je leidingsploeg te bedanken voor hun inzet. Naam: Annemie Claes

Functie: oud-groepsleidster - commissaris* Groepsleiding Groep: 4e Sint-Joris Meisjesgidsen Merksem Naam: Christophe Lambrechts Functie: oud-groepsleider en verbondscommissaris Groep: Scouts Rutten

Naam: Sofie Roth

Naam: Eva Bens

Functie: groepsleidster

Functie: oud-gidsenleidster lid van het commissaraat* Givers

Groep: 4e Sint-Joris Meisjesgidsen Merksem

Groep: Gidsen Sint-Godelieve Turnhout

Vaak eten we op oudjaar samen met de hele leidingsploeg. Dit jaar kozen we voor een kerstetentje met gourmet: samen eten maken aan een lange tafel. We hadden op voorhand namen getrokken om cadeautjes uit te wisselen. En we zijn af en toe van plaats veranderd, zodat iedereen met iedereen kon praten. Om te starten, zijn we per geboortedatum gaan zitten. Zo zaten veel mensen ook eens naast iemand die ze minder goed kennen.

Een “koten-tocht”: iedereen voorziet een hapje en een drankje in zijn eigen kot en zo krijg je een gezellige en toch actieve avond.

• Samen op ‘Hike’ in de Ardennen en overnachten in tenten in het bos. Tijdens het wandelen en rond het kampvuur heb je tijd voor echte gesprekken. • Het nakamp. Samen gaan zwemmen, een vijver induiken, gevolgd door een gezellige barbecue en heerlijk napraten en genieten van de rust na een intens kamp.

Naam: Ann De Meulemeester Functie: oud-groepsleidster - commissaris* Akabe Groep: Akabe Tinamoe Nijlen

14

Naam: Katrien Ceulemans Functie: open kamp-leidster ploegverantwoordelijke* Diversiteit Groep: Scouts Lint Elk jaar deden we een ontspannend leidingweekend om elkaar beter te leren kennen. Op één van die weekends hebben we een metrospel in Brussel gedaan. Met een ticket waarmee je op alle lijnen mag én een waterpistool op zak, werden we opgedeeld in groepjes. Het was de bedoeling om andere groepjes op te sporen en nat te spuiten. Als dat gelukt was, moest de verliezer een drankbon voor ’s avonds afgeven.

We hebben als leidingactiviteit eens een ‘Al Qaeda’-zoektocht gedaan. Twee weken voor we op weekend vertrokken, kreeg elke leid(st)er een trailer gemaild met daarop beelden van terroristen die in een kelder de groepsleiding gegijzeld hielden. De terroristen lieten weten dat ze de groepsleiding wilden vermoorden als we hun instructies niet correct zouden uitvoerden. Ze gaven ook een datum, een uur en het vertrekstation door. De dag van het vertrek kreeg iedereen een sms met een tip over de locatie. Als we in het station alle tips samenlegden, kwamen we tot de vaststelling dat we naar Gent moesten vertrekken. Tijdens de rit kregen we nog smsjes met opdrachten als ‘Ga naar de toiletdame in station Dampoort.’ Daar kregen we dan een sleutel die paste op een kluis, in die kluis zat een dictafoon met daarop locaties en tijdstippen, die we allemaal binnen een bepaalde tijd bezocht moesten hebben. Op elke plek moesten we een contactpersoon zoeken, die ons weer een nieuwe tip gaf. Na een hoop opdrachten en spelen, eindigden we in een kelder in Gent waar de groepsleiding gevangen zat. De succesvolle bevrijding werd gevierd met een Turkse pizza. *Ploegverantwoordelijken en commissarissen zijn nationale vrijwilligers die verantwoordelijk zijn voor een tak of thema.

Naam: Geraldine Wellens Functie: oud-groepsleidster - commissaris* Jins Groep: Gidsen 30ste Sint-Theresia Edegem Onze tofste leidingactiviteit was een zoektocht in ‘Amélie Poulain-stijl’, met allemaal fantasierijke opdrachten en tips. We moesten ons met de trein verplaatsen en daarbij verschillende opdrachten uitvoeren. zoals ‘Zoek de vrouw met de rode schoenen’. Die gaf je dan een nieuwe tip voor de volgende locatie en een nieuwe opdracht. Iedereen vertrok apart, maar als je je opdrachten correct uitvoerde, kwam je gaandeweg samen met andere leid(st)ers. Alle puzzelstukken en tips zorgden er voor dat iedereen op het einde op de juiste eindlocatie terechtkwam, waar het leidingweekend plaatsvond.

Toen ik groepsleidster was, werden we door onze DC’s elk jaar op een waanzinnig verrassingsweekend getrakteerd. Het was zo perfect georganiseerd en tot in de puntjes voorbereid, dat het telkens een weekend werd om nooit te vergeten. Op het eerste weekend moesten we met onze fiets op een locatie in Antwerpen gaan staan, waar nog iemand anders stond. Daar werd onze rugzak opgepikt en kregen we een witte verfoverall aan. Met een aantal verplichte locaties op zak, moesten we zonder verfspatten van andere teams op de eindbestemming zien te geraken. Dat was een verlaten rangeerstation, dat voor de gelegenheid was aangekleed met allemaal vuurschalen. Daar moesten de teams verschillende paintbalrondes met elkaar uitvechten. Voor een ander leidingsweekend werden we opgepikt door een oude legertruck en gedropt ergens in een veld, waar een ‘zenuwcentrum’ was opgetrokken. Elk team kreeg een kaart van de omgeving, met daarop vijf verschillende coördinaten van plaatsen die we allemaal gedaan moesten hebben binnen een bepaalde tijd. Er waren verschillende ‘jagers’ per fiets en per auto. als ze je konden aanschieten, dan kreeg je straftijd. Op de locaties wachtte telkens een opdracht. Bijvoorbeeld ‘Roei met het bootje naar de boei op de vijver en haal de buit binnen,…’ Per opdracht kreeg je een puzzelstuk van het verborgen stuk op de kaart waarop de eindlocatie stond.

Hier volgt (eindelijk) meer informatie over de geheime missie waaraan u wilde deelnemen. U dient aan te doen: slechte kleren. U dient de hele avond binnen handbereik te hebben: een leeg doosje van een fotorolleke. Wij hopen u deze avond nog in levende lijven te mogen ontmoeten! The D-team

Je kan ook oud-leiding aanspreken om een leidingsactiviteit ineen te steken (bv. een dropping, een stadsspel,…), zo kan je zelf ook deelnemen. Of kies een bestaande activiteit zoals het Touwenparcours, meer info via [email protected]

Commissariaat groepsleiding / [email protected]

15

Twee vrijwilligers kruipen met hun hoofd eerst in een slaapzak en worden in het midden van een kring spelers gezet, een meter of twee van elkaar. De twee spelers moeten elkaar uit de kring proberen duwen. Dat moet gebeuren in stilte. Zorg er wel voor dat er geen obstakels zijn waarover de spelers in de slaapzak kunnen struikelen.

Stille vinder Een spel om te spelen als het donker is. Op tentenkamp baken je best een terrein af. Als je in een gebouw zit, doe je overal de lichten uit. Het spel begint met een vrijwilliger, die niet bang is in het donker. Hij of zij gaat zich ergens verstoppen. Na enkel minuten begint iedereen op zijn eentje te zoeken naar degene die zich verstopt heeft. Wie hem of haar gevonden heeft, gaat er in stilte bij zitten. Het spel eindigt als iedereen op de verstopplaats zit.

Wie is wie?

16

Dit spel speel je best in de slaapzaal. Eén speler gaat even buiten of op de gang staan, hij of zij is ‘de rader’. Alle andere kruipen zo diep mogelijk in een slaapzak, best niet hun eigen slaapzak. Daarna komt ‘de rader’ weer binnen en probeert te raden wie er in welke slaapzak zit. Iedereen moet muisstil blijven en proberen niet te lachen, want zo kan je snel herkend worden. ‘De rader’ mag geen mensen laten lachen of doen spreken. Als iedereen geraden is, zoek je een nieuwe vrijwilliger en kruipt iedereen in een andere slaapzak.

techniek

Doorgevertje Doorgevertje is een spel dat je met maximum zes spelers kan spelen. Je hebt één of meerdere boeken kaarten en twee dobbelstenen nodig. Verdeel de kaarten over de spelers zodat iedereen evenveel kaarten heeft. Daarna legt elke speler vijf kaarten voor zich. Het is de bedoeling om al je kaarten kwijt te geraken. De jongste speler mag beginnen. Eerst kiest hij welke richting het spel uit gaat: met de klok mee of tegen de klok in. Dan gooit hij/zij met de twee dobbelstenen. • Wie een 1 gooit, mag één van zijn kaarten doorgeven aan de speler die na hem aan de beurt is. • Wie een 6 gooit, mag één van je vijf kaarten in het midden (de pot) gooien. • Gooi je een 4 en een 5, dan verandert het spel van richting.

Van grasveld naar kampterrein Of je nu op kamp gaat in de duinen van Westende of een weide in Barvaux, je kampterrein wordt je tijdelijke thuis. En om te vermijden dat je na twee dagen tenten rechtzetten, sjorren en schuppen eindigt met een onpraktisch, ongezellig terrein, denk je op voorhand best even na over de inrichting.

Tips

• Maak een plattegrondje met de afmetingen erop (ongeveer is genoeg) • Zoek foto’s van je terrein of maak ze als je het terrein vastlegt of bezoekt. • Maak een berekening van het nodige aantal patrouillehoeken. • Maak een lijst met dingen die jullie zeker willen sjorren of bouwen en een lijstje met leuke extra dingen om te sjorren. • Controleer op voorhand een aantal dingen - Mag je een HUDO graven (verboden in de Oostkantons)? Meer info hudo

• Leg bij het uitladen van de vrachtwagen alle materiaal meteen zo dicht mogelijk bij zijn eindbestemming. • Start met de essentiële dingen zoals een deel van de tenten (leiding, foerage, …) opzetten. • Een HUDO graven is veel werk, voorzie er voldoende tijd en mensen voor. • Wees realistisch in de planning en hou rekening met het aantal personen dat beschikbaar zal zijn en de hoeveelheid materiaal dat jullie kunnen meenemen. • Voorzie zeker ook voldoende ontspanning of bouw af en toe eens iets leuks zoals een schommelbank of een steigertje in de rivier.

- Zijn er lager gelegen delen waar je dus best geen tenten zet? - Langs waar kunnen de foeriers met hun wagen op het terrein? (tip: zet je leidingsgedeelte zo dicht mogelijk bij die plek) - Is er een vaste plek voor het kampvuur?

Als je al je kaarten kwijt bent en het is aan jou om te gooien, dan gelden de volgende regels: • Wie een 1 gooit, krijgt alle kaarten die nog voor de andere spelers liggen. • Wie een 6 gooit, krijgt alle kaarten die in het midden liggen.

Takenlijst Als de plattegrond en de indeling klaar zijn, stel je best een takenlijst op.

Daarna begint het spel opnieuw en moet elke speler zijn kaarten aanvullen (met kaarten uit zijn voorraad) tot er weer vijf voor hem liggen. Dan begint de winnaar van het vorige spel met het nieuwe spel. Nu is het de bedoeling om zoveel mogelijk kaarten te verzamelen. Als je geen kaarten meer hebt, kan je jezelf ‘inkopen’ door nieuwe kaarten te pakken uit een nieuwe boek kaarten. Dan sta je wel in schuld en moet je die eerst afbetalen voor je verder kan spelen voor winst.

De bonobo’s maken altijd mijn sjorringen los.

grondvesten

Tips voor het inrichten van het kampterrein

Goele Descamps / [email protected]

17

en}

Condoompje

{© wouter van esp

Regenspelletjes

{© jeroen broeckx}

spel

Onder moeders paraplu

Wie op kamp of op weekend gaat, hoopt op goed weer. Maar helaas: soms regent het, ook op kamp, een godganse dag... Een regenplan in de kampvoorbereiding is dan ook een must. En onderstaande spelletjes kan je daar zomaar in overnemen.

ritueel

grondvesten Op kamp!

{© wouter van

espen}

kampvuur

• Kies het juiste type kookvuur voor jullie kamp. • Er bestaan heel wat systemen om duurzamer te koken. Maak bijvoorbeeld een oven. • Voorzie indien mogelijk een dak boven het kookvuur. Maak daarvoor een zogenaamde ‘spleetdakshelter’. Meer info en inspiratie in het ‘Buitenboek’ of op scoutsengidsenvlaanderen.be/technieken-databank

Kleine beloftes: Hou de belofte laagdrempelig. Laat leden bijvoorbeeld nadenken over de voorbije of komende dagen. Wat willen ze beter doen tijdens de rest van het kamp of weekend? Begeleiding: Weinig akabeleden kunnen op eigen houtje een belofte uit hun duim zuigen. Maak met iedereen afzonderlijk een praatje terwijl ze nadenken over hun belofte en stel heel gerichte vragen. Groepsgevoel: Hoewel een belofte iets heel persoonlijk is, is het groepsgevoel enorm belangrijk! Doe daarom aan het eind van de dag iets met heel de groep. Hou een kampvuur, vertel een groepsbevorderend verhaal, zing samen een lied, ...

n espen}

Aandenken: Sluit het ritueel plechtig af met een aandenken. Naai bijvoorbeeld het belofteteken op ieders hemd. Bij de allerjongsten kan je ook een scoutsdas overhandigen.

Knutselwerkjes Laat de Grote Beren Powell (of de Grote Grijze Wolf voor de welpen) op bezoek komen op kamp of weekend. Om zich aan hem voor te stellen, maken alle leden een ‘zelfportret’. Het knutselmateriaal om uit te kiezen ligt al klaar: klei, veren, lijm, verf, confetti, crêpepapier, ... Eventueel mogen ze materiaal gaan sprokkelen in het bos om hun kunstwerkje origineler te maken. Aan het kampvuur toont iedereen zijn kunstwerkje aan de Grote Beren Powell en vertelt er zijn of haar belofte bij.

Toneeltje + Steenman Drie dieren (=verklede leiding) willen een kampvuur maken in het bos. Maar… de leeuw is een pestkop en brult tegen de eekhoorn dat hij sneller hout moet rapen. De aap gaat aan de kant zitten en steekt geen poot uit. Gevolg: geen vuur, maar wel vlammende ruzie! Nu gaan de leden in groepjes (onder begeleiding van de dieren zelf) nadenken hoe iedereen zich beter kan gedragen. Daarna wordt het toneel opnieuw opgevoerd, maar maken de dieren samen een gezellig kampvuur. De leden mogen er pas bij … als ze zelf hun belofte doen! Elk lid gaat op zoek naar een bijzondere steen en rond het vuur wordt daarvan een steenman gemaakt waarbij ze hun belofte doen.

{© wouter va

Ga voor de uitdaging! Scouting is grenzen verleggen en dat mag bij akabe zeker ook!

Zelfstandigheid De jins steken samen een feestelijke avondactiviteit ineen waarbij ze hun belofte zullen doen. Help ze op weg met enkele mogelijkheden (een fuif, een kampvuur, …). Elke jin moet een bijdrage leveren aan de activiteit: hout halen, bloemenkransen maken, muziek maken, drankjes uitschenken, … Sterkere jins kunnen anderen helpen. Tijdens het feest vertelt ieder wat hij heeft gedaan. Daarna doet iedereen afzonderlijk zijn belofte en wordt het beloftelied gezongen.

Niet vergeten tijdens het kamp… • Laat geen materiaal rondslingeren. Je kan er niet enkel over struikelen, het is ook slecht voor je materiaal. • Zorg er voor dat putten duidelijk gemarkeerd zijn. Gooi ze na het kamp goed dicht. • Doof alle vuren op het terrein voor je gaat slapen. Wouter Van Espen – Ondernemende Olifant - ploeg Technieken / [email protected]

Check de houdbaarheid van de gasslangen! • Op de zwarte gasslangen (enkel voor butaangas) staat een vervaldatum. • Op de oranje gasslangen (verplicht voor propaangas, maar ook te gebruiken voor butaangas) staat een fabricatiedatum. Controleer gasslangen jaarlijks op slijtage, lekkage en/of beschadiging. En vervang ze als ze verkleurd, vervormd of beschadigd zijn of bij de eerste tekenen van poreusheid. Gasslangen moeten over hun hele lengte (max 2m) visueel controleerbaar zijn. Je moet ze verplicht vervangen tenminste om de 5 jaar.

Tee Delamontagne en Machteld De Ryck / [email protected]

m

Kan je goed tui

Aanvulling Grondvesten O&W februari (over gasvuren)

t van chrif aanderen tijds l leden gidsen v ts en scou

{© leen goris}

18

Zelfreflectie, engagement, groepsdynamiek… Moeilijke termen bij akabe! Nochtans zijn het begrippen die samenhangen met de belofte. Niet zo verbazend dus dat weinig akabegroepen zich durven te wagen aan het belofteritueel. Maar: belofte bij akabe kan! In dit artikel tips voor wie eraan wil beginnen!

Inkleding: Maak van de belofte een creatieve gebeurtenis: speels, maar niet te luchtig! Gebruik visuele elementen zodat je later concreet kan verwijzen naar de gemaakte belofte: ‘Weet je nog wat je toen hebt beloofd?’

Kookplek • Simpel maar doeltreffend: zet een deksel op je pot tijdens het koken! • Maak je houtvuur laag genoeg, zodat ook de kleinste leden in de potten kunnen roeren. • Zorg dat je weet waar je een kookvuur mag maken. Meer info

HUDO • Een HUDO moet minstens 70 meter ver liggen van rivieren of andere waterlopen. • De grootte en diepte kun je het best bepalen aan de hand van het aantal personen op kamp en het aantal kampdagen. Minimumdiepte is 75cm en daarbij tel je minstens 5cm per dag dat je op kamp gaat. • Voorzie een stevige constructie voor de eigenlijke zitbalken. • Zorg voor voldoende privacy en comfort voor iedereen. Een zeil rond de HUDO is het minimum, maar ook een dak boven je hoofd is eigenlijk essentieel. Bedenk een leuke manier om het toiletpapier makkelijk en droog op te hangen. • Maak van de HUDO een aangename plek, hang bijvoorbeeld een HUDOboek naast het toiletrolletje waarin iedereen iets mag schrijven. • Leg aan eerstejaars uit hoe zo’n HUDO precies werkt.

Ik beloof... bij akabe!

Voorbereiding: Begin niet halsoverkop aan een belofte. Hou bij wijze van oefening eerst met de leidingsploeg een belofteritueel, zodat je er mee vertrouwd geraakt.

{© wouter va

De patrouilletenten • Voorzie voldoende begeleiding bij het opzetten van de patrouilletenten. Zet de piketten op een rechte lijn. Het is niet alleen mooier, het voorkomt ook valpartijen. • Span de stormkoorden goed op. Dat kan trouwens ook diagonaal over het tentzeil. • Om problemen bij hevige regen te voorkomen, kan je greppeltjes graven. Voorzie zeker ook een sleuf richting lagergelegen gebied. Je kan ook sjorbalken onder alle uiteinden van het grondzeil leggen. • Zet de slaaptenten best in de schaduw, zodat je ’s morgens niet uit je tent smelt. • Leuk idee: maak met sjorbalken en (veel) sjortouw een constructie waarin iedereen zijn eigen ‘bed’ krijgt waarop je je matje kan leggen. Rugzakken kunnen eenvoudig onder of naast de bedden.

n espen}

Een goede voorbereiding is essentieel, maar uiteraard is de praktijk het belangrijkste.

akabe

e le

n?

19

verhuren voor dummies

lokalen

Faciliteiten Aanwezig materiaal: kookpotten, borden, soepmixer, koffiezetapparaat, BBQ, tafels en banken voor buiten. Sjorbalken of ander materiaal van de groep op aanvraag te gebruiken. Gratis internet! Een drietal onbeveiligde netwerken in de buurt. Diensten: Infokanaal beschikbaar (in de vorm van de infomap in de keuken). Huisdieren niet toegestaan.

foto’s

Bijzondere kenmerken Liever een goede buur dan een verre vriend: beperk geluidshinder buiten na 22u en probeer het aanbellen bij onze directe buren te beperken (overeenkomst met de buren).

Omgeving < 1 km: speelveld meteen aan lokaal, mogelijkheid tot kamperen in de zomervakantie, winkels < 5 km zwembad, treinstation < 30 km riviervissen, skiën, bobsleeën, Londen, Parijs

Reizigersbeoordelingen Lokaal Onze Groep contact Adres lokaal: Veldweg 12, Ten Lande Verantwoordelijke Verhuur: Tuur Contact: 049 23 45 67 mail: [email protected]

Opgelet! Tuur is verhuurverantwoordelijke, maar doet dit in samenwerking met een team. Eveline, Peter en Pieter van de leiding, oud-leider Bram en ouder Dirk kunnen ook degene zijn die je ter plaatse zullen verder helpen.

kosten

20

Waarborg: Vooraf te betalen - Waarborg (terugbetaald 15 dagen na einde verblijf) € 150.00 te storten op rekeningnummer van de groep Water – verwarming – elektriciteit: Verbruik volgens de meter - Ter plaatse te betalen Bijdrage per persoon per nacht: € 3 Schoonmaak (verplicht!): € 30 (gratis als de huurder zelf schoonmaakt)

Boeken Beschikbaar: klik hier door naar de kalender op www.jeugdverblijven.be Opgelet! Het lokaal is niet beschikbaar wanneer we zelf werking hebben. Download hier de verhuurovereenkomst: www.jeugdlokalen.be

BOEK NU

Verzekeringen Lokalenpolis Scouts en Gidsen Vlaanderen: JA Extra verzekering? JA, bij verhuur aan niet-scouts- en gidsengroepen of polyvalent verhuur

Huishoudelijk reglement (Dit hangt ook op in het lokaal) Aankomst: vrijdag tussen 19u en 22u Vertrek: zondag voor 13u Sorteren volgens de richtlijnen van de gemeente. Meer info in de infomap in de keuken.

totale score: 7.8 / 10

Bert (giverleider): “Lokaal Onze Groep, een aanrader!” Score: 10/10 Bedankt voor het hartelijk ontvangst. We hebben erg genoten van de service van het personeel, het geriefelijk lokaal en de prachtige omgeving. Het was even ongemakkelijk met de verstopte toiletten, maar Tuur heeft dat snel opgelost met de klusjesman van de scoutsgroep. Merci! Sofie (titoleidster): “De eerste keer naar Onze Groep” - Score: 8/10 Hey! Merci voor het gezellige verblijf. Het was onze eerste keer in de streek, maar het was een topper! Ik heb wel per ongeluk het lijstje met de contactgegevens van bakker, apotheker, dokter, supermarkt, in mijn rugzak gestoken. Zal ik het opsturen met de post? 役に立ったと: “ご家族(小さなお子” - 役に:立っ 1 人中1 人の方がこのレビューが役に立ったと評価しています。 あなたの役に立ちましたか？ Maarten (medewerker CJT): “Erkenning” - Score: 5/10 Dag groep, ik zag dat jullie je lokalen verhuren. Als je meer dan 60 dagen verhuurt, moet je een erkenning aanvragen binnen het decreet Toerisme voor Allen. Die erkenning kan handig zijn, aangezien ze recht geeft op subsidies (een jaarlijkse basissubsidie van €1.100 en tot 40% terugbetaling van infrastructuurwerken). Meer info, check Centrum voor Jeugdtoerisme op www.cjt.be/ondersteuning. Gert (groepsleider): “Verzorgde taal, goed onthaal” - Score: 8/10 Nondepietjes, het was fijn toekomen. Tuur van de verhuur gaf ons op voorhand zijn GSMnummer door en we mochten hem een kwartier voor aankomst bellen. Mooi op tijd dus en hij liet ons eerst alle hoeken van het lokaal zien. Tot de elektriciteitskast en inventaris van de keukenspullen toe! Jozefien (kapoenenleidster): “Sorry” - Score: 9/10 Fijn verblijf. Maar nog eens sorry dat onze kapoenen ongezien aan jullie groepsmateriaal zaten. Kan dat niet worden afgesloten? Tom (groepssecretaris): “We willen onze waarborg terug!!!” - Score: 3/10 Ongezien! In de huurovereenkomst staat dat jullie binnen twee weken de waarborg terugstorten, na aftrek van kosten voor water, gas en elektriciteit. Bij vertrek hebben we toch samen de meterstand opgenomen?! Waar blijft onze waarborg nu?!

Peter Wauters / [email protected]

21

{© hleen vandeput}

pesten

Ga weg Jente Wat kan je als leiding doen tegen pesten? Voor veel kinderen, jongeren en leiding is het kamp het jaarlijks hoogtepunt. Maandenlang wordt er naar uitgekeken. Toch is het kamp niet voor iedereen een feest. Pesterijen kunnen de pret flink bederven. En niet alleen voor wie uit de groep valt. Wat is pesten? Wat brengt het teweeg? En wat hoe kan je als leiding pestgedrag voorkomen en aanpakken? Vragen waarop je in dit artikel een antwoord krijgt.

Moeilijk herkenbaar Pestgedrag is niet altijd makkelijk herkenbaar. De grens met plagen is soms dun. Bovendien gebeuren pesterijen meestal stiekem, op plaatsen en ogenblikken waarop kinderen of jongeren vrij spel krijgen. De leiding zit even rustig in de leidingstent of houdt zich bezig met wie aan het koken is. . Maar ook de wasbeurt, de platte rust, de dropping, … zijn uitgelezen momenten voor pestkoppen. Slimme pestkoppen bewegen zich bovendien ‘onder de radar’. Ze gaan dus niet openlijk in conflict maar bespelen andere kinderen die voor hen het vuile werk verrichten. Sommige pestkoppen verbergen hun pestgedrag achter een rookgordijn van onschuldige plagerijen. Zo’n niet aflatende reeks van getreiter maakt slachtoffers even goed wanhopig. En reageert het slachtoffer – uiteindelijk! - na een zoveelste plagerij, dan krijgt de pineut meestal nog de schuld. Tot groot jolijt van de pestkoppen natuurlijk, of wat had je gedacht?

Pesten is…

22

We spreken van pestgedrag als iemand herhaaldelijk, op systematische wijze het doelwit is van de agressie van anderen. Pestslachtoffers staan er meestal alleen voor en ze kunnen haast nooit opboksen tegen het geweld dat hen wordt aangedaan. Hoewel pestkoppen meestal onschuldig pleiten, mag je er van uitgaan dat ze wél de bedoeling hebben om hun slachtoffer te kwetsen, pijn te doen of in de tang te nemen. Ze doen dat op honderd en één manieren. Door te roddelen, hen uit te sluiten, te vernederen, klappen te geven, hen te saboteren, hun spullen te ontvreemden, rot-smsjes te sturen, … Zo jagen ze hun slachtoffer op stang. Slachtoffers voelen zich op den duur nergens meer veilig én heel alleen. Dat zorgt er voor dat ze zich (nog) krampachtig(er) gaan gedragen. Het gebeurt dat zelfs de leiding zich van

hen afkeert. Dan is het hek natuurlijk helemaal van de dam en nemen pestkoppen als het ware de leiding over. Hun wil wordt wet.

Machtsspel Pestkoppen doen zich in feite stoerder voor dan ze zijn. Pestgedrag is immers hun manier van overleven. Om hun positie in de groep veilig te stellen en om zelf iets te betekenen, trekken ze ten aanval. Opvallend hierbij is dat ze hun pijlen nooit richten naar iemand die door de groep op handen wordt gedragen. Ze kiezen voor iemand die stuntelig reageert of (bijna) alleen staat in de groep. Jente is zo iemand. Door de scheiding van zijn ouders, is hij pas verhuisd. Rond de paasvakantie zoekt hij aansluiting bij een nieuwe scoutsgroep. Omdat hij in een andere stad naar school gaat, heeft hij het moeilijker om zich in te werken in de nieuwe groep. Tijdens de fietstocht naar de kampplaats wordt Jente er enkele keren af gereden. Tot groot jolijt van Rune en zijn makkers. De eerste ochtend werd Jente wakker met tandpasta in zijn haar. Vanzelfsprekend had niemand dat gedaan. En toen de dagtaken verdeeld werden, klonk het ‘Ga weg Jente! Zoek maar een ander groepje!’ Jente is goed op weg om een pestslachtoffer te worden. Zolang de pestkoppen voelen dat hun pestgedrag steun krijgt, zullen ze het volhouden. Niet alleen omdat ze genieten van de macht over Jente, maar ook omdat ze op die manier hun positie binnen de groep versterken. Pesten geeft aanzien en maakt populair. Logisch dus, dat pestkoppen hun getreiter niet zonder slag of stoot opgeven.

Gevolgen Iedereen zal begrijpen dat Jente’s eerste kampdagen zuur smaakten. Wie keer op keer belachelijk wordt gemaakt, uit de groep wordt gestoten en op geen enkele manier steun ervaart, raakt gauw de

pedalen kwijt. Sommigen slachtoffers gaan als gevolg daarvan wild om zich heen slaan, terwijl anderen helemaal wegkwijnen. Kinderen of jongeren die gepest worden voelen zich hoe dan ook eenzaam, onmachtig, boos, verdrietig, angstig en mislukt. Ze gaan twijfelen aan zichzelf en durven haast niemand nog vertrouwen. Zo raken ze steeds meer geïsoleerd.

Pesten voorkomen? Wees respectvol, gebruik humor, zorg dat afspraken nageleefd worden, ... Pestkoppen wanen zich sterk en populair, maar hebben niet door dat de ‘vriendschap’ die zij ervaren onecht is. De terreur die ze verspreiden, zorgt er voor dat iedereen zich gedeisd houdt. Niemand wil immers de plaats van iemand als Jente innemen. Meedoen of meelachen is de beste manier om zelf buiten schot te blijven. Na verloop van tijd is de groep het gepest flink beu en wil de overgrote meerderheid dat het pesten stopt. Helaas durft niemand dat luidop zeggen. De groep rekent er in stilte op dat de leiding orde op zaken zal stellen. Dan hoeft niemand te ‘klikken’ en riskeert dus niemand zijn vel.

Wat kan je als leiding doen om pesten te voorkomen? Het beste wat je als leiding kan doen om pestgedrag in de groep te voorkomen, is te zorgen voor een positieve groepssfeer. Door je houding draag je daar toe bij. Wie als leiding respectvol is, elk kind of elke jongere op een goede manier benadert, humor in de groep brengt, duidelijke afspraken maakt en er op toekijkt dat die ook worden nageleefd, zal

minder gauw met pestgedrag te maken krijgen. Een afstandelijke houding, brutaal gedrag, een sfeer van aanhoudende competitie of favoritisme zijn dingen die je beter achterwege laat omdat ze pestgedrag in de hand werken. Laat geen respectloos gedrag toe en zorg er voor dat je betrouwbaar en aanspreekbaar bent. Ga het gesprek met kinderen die in de knoop zitten of problemen maken nooit uit de weg. Praten is meestal de kortste weg naar een oplossing. Door ruzies en conflicten te laten aanslepen, vergroot de spanning in de groep en krijgt pesten meer kans.

Wat kan je als leiding doen om pesterijen te stoppen? Gebeurt het toch dat er in jouw groep wordt gepest, zorg er dan voor dat dit zo gauw mogelijk stopt. Dat doe je door tussenbeide te komen en de ‘hoofdrolspelers’ (tijdelijk) uit elkaar te halen. Spreek apart (!) met al wie op een zichtbare manier in de pestsituatie betrokken was. Maak duidelijk wel gedrag jullie wel en niet willen zien. Neem het verhaal van het slachtoffer ernstig en beluister goed waar, wanneer en door wie hij/zij meestal wordt gepest. Spreek goed af waar, wanneer en bij wie het slachtoffer terecht kan. Stimuleer het slachtoffer om op te trekken met die leeftijdsgenoten die hem of haar nooit iets hebben misdaan. Pestkoppen moeten even goed beluisterd worden en ze moeten horen waarom ze op het matje worden geroepen en welk gedrag ze niet langer mogen stellen. Zeg zo duidelijk mogelijk welk gedrag van hen wordt verwacht. Dring er op aan dat zij zich (oprecht) bij het slachtoffer verontschuldigen en klaar en duidelijk verwoorden wat ze zullen doen om zijn/haar vertrouwen terug te winnen.

Als er schade is toegebracht, moet er in samenspraak (eventueel ook met de ouders) worden gezocht hoe die schade kan worden hersteld. Soms kan het nodig zijn om de speel- en bewegingsruimte van pestkoppen voor een korte periode in te perken (ze mogen bijvoorbeeld maar op een deel van het kampterrein; ze mogen nooit samen met het slachtoffer naar de douches; …) om meteen voor veiligheid te zorgen. Pestkoppen die zich aan de gemaakte afspraken houden, verdienen hiervoor waardering. Kies er in geen geval voor om hen een ‘lesje te leren’ of hen te vernederen. Die reactie helpt niemand vooruit en zorgt er in veel gevallen voor dat het slachtoffer het nadien nog harder te verduren krijgt. Slachtoffers vragen niet om harde en pijnlijke maatregelen. Ze willen bovenal dat het pesten stopt en dat ze er weer gewoon mogen bij horen. Ook voor Jente was dat het geval.

Gie Deboutte / [email protected]

Gie Deboutte, pestdeskundige, voorzitter van het Vlaams Netwerk Kies Kleur tegen Pesten (www.kieskleurtegenpesten.be) en (co-)auteur van talrijke publicaties over dit thema, zoals Deboutte, G. , Schuerman, E. en Neuts, M. (2010) Leven met een pestverleden. CEGO-Publishers.

23

zingeving

Over "allochtone jeugdbewegingen" en "scouteske standpunten"

Daar is echt (n)iets mis mee

Een tijdje geleden vroeg minister van Jeugd Pascal Smet zich luidop af, ‘of Vlaanderen nood heeft aan een allochtone jeugdbeweging.’ Een felle discussie barstte overal los, misschien ook in jouw groep. Hieronder proberen we uit te leggen wat Scouts en Gidsen Vlaanderen van dat voorstel vindt. Een moeilijke toelichting, dat wel. Maar we gaan het debat niet uit de weg!

Vertrekken vanuit de realiteit Wist je dat er in Vlaanderen en Brussel al heel wat initiatieven bestaan, georganiseerd door vrijwilligers in allochtone gemeenschappen? Sterker nog: er bestaan organisaties, zoals Platform Allochtoon Jeugdwerk en Formaat, die deze allochtone jeugdinitiatieven ondersteunen. Discussiëren over “beginnen met allochtoon jeugdwerk” heeft dus geen zin, het bestaat al! Er zijn duidelijke verschillen tussen allochtone verenigingen en typisch Vlaamse jeugdbewegingen. Maar ook …

... eenzelfde behoefte als wij: een plek onder gelijkgestemde zielen!

24

Uit divers onderzoek weten we dat Scouts en Gidsen Vlaanderen eenzelfde ‘soort’ kinderen en jongeren bereikt. Ze komen uit de blanke middenklasse, volgen meestal ASO of TSO –onderwijs, hebben vaak ouders die zelf in een klassieke jeugdbeweging zaten. Zo krijgen onze leden hun eigen tradities en gewoontes mee en geven die later weer door aan hun kinderen. In sommige allochtone gemeenschappen bestaat even zeer de behoefte aan een zinvolle vrije tijd voor kinderen en

jongeren, maar een die rekening houdt met hun cultuur. Zo ontstaan allochtone jeugdinitiatieven, voor en door mensen in de eigen vertrouwde en veilige traditie. Onder het motto dat elk kind, elke jongere een vrije tijdplek verdient waar hij/zij zich goed voelt, is met die gang van zaken niks mis mee, vinden wij.

Moeten we dan geen werk maken van diversiteit in onze beweging? Zeker wel, en dat doen we toch? Denken we maar aan onze akabe-werking, aan de open kampen voor maatschappelijk kwetsbare jeugd, de zoektocht om financiële drempels weg te werken … Sommige specifieke doelgroepen bereiken we zo al veel beter, op maat van hun beperking of thuissituatie.

Maar wat met allochtone jeugdwerkingen? Kennismaking Het uitgangspunt van onze beweging is een tijdlang geweest: ‘We moeten elk jaar meer allochtonen bereiken’. Schoon streven, maar het vertrekt weinig vanuit de realiteit. Hoe goed kennen wij als scouts en gidsen allochtone jeugdwerkingen? En hoe goed kennen zij ons? Wij zijn ervan overtuigd dat we als jeugdbe-

MEER WETEN? visietekst diversiteit

Jan Vansantvoet / [email protected]

weging de komende jaren vooral moeten inzetten op kennismaking tussen onze groepen en organisaties met allochtone leden. Alleen zo zullen we elkaar beter leren begrijpen en op termijn gerichter kunnen samenwerken. Dat geldt even goed voor ons, nationale leiding: aan ons om werk te maken van die kennismaking met onze collega’s bij allochtone organisaties. ... en verschillende pistes bewandelen Juist omdat we allochtone jeugdwerkinitiatieven willen erkennen, worden kennismaking en samenwerking in plaats van een middel ‘om ze tot bij ons te krijgen’, een doel: met respect voor de eigenheid van anderen leren we bij over die andere. Wil een lokale allochtonenwerking aansluiten bij Scouts en Gidsen Vlaanderen, dan zou dat een superinteressante uitdaging zijn! En het is ook prima als veel scouts- en gidsengroepen én allochtone organisaties op termijn besluiten: ‘we zitten goed bij onze eigen werking, maar het is top om af en toe samen activiteiten te houden’. Allochtone kinderen die lid willen worden? Welkom!

spel

visie

DIVERSITEIT

Seksueel getinte situaties en hoe ermee om te gaan … Bij elke leeftijd, van kapoen tot oud-leid(st)er hoort een bepaald seksueel gedrag. Ja, kapoenen lopen al eens in hun blootje naar buiten, even de show stelen. En neen, een kapoenenleider moet dat niet in zijn hoofd halen. Klaar. Maar wat met al die moeilijk te beoordelen gevallen? Wat bepaalt of een seksueel getinte situatie door de beugel kan of niet?

Het afgelopen jaar heeft Scouts en Gidsen Vlaanderen met andere jeugdbewegingen hard samengewerkt met experts om jullie meer begeleidingtips te kunnen aanbieden (zie ook onderaan). Om een seksueel getinte situatie goed in te schatten, hebben volgende zes begrippen goudwaarde. Beschouw ze als kapstokken om een juist oordeel te vellen!

Toestemming Een seksueel getinte situatie is alleen oké als alle betrokkenen akkoord gaan en zich er goed bij voelen. Wie betrokken is, begrijpt wat er gebeurt en wat de gevolgen kunnen zijn. Opgelet: het is niet omdat iemand zich niet verzet tegen een situatie, dat hij of zij sowieso akkoord gaat of toestemming geeft!

Vrijwilligheid Hangt nauw samen met ‘toestemming’. Er mag nooit sprake zijn van geweld, dreiging of chantage, maar ook niet van iets veel subtieler, namelijk ‘groepsdruk’. Een gids die wel haar blouse uitspeelt voor een opdracht, is vanbinnen misschien wel vreselijk beschaamd of zelfs bang, foute boel dus!

Ontwikkeling

Zelfrespect

Hou voor ogen over welke tak het gaat, want bij elke fase in een mensenleven hoort een ontwikkeling, ook seksueel. Zo is het niet nodig om kwaad te worden als je jongverkenners in hun tent betrapt op masturberen (op voorwaarde dat ze dat ongedwongen doen natuurlijk). Gepaster is dat je hen kordaat aanmaant te gaan slapen, en er niet op terug komt. De dag nadien een subtiele knipoog die bewijst dat je discreet bent, en meer hoef je niet te doen.

Seksueel getinte situaties gaan niet samen met zichzelf vernederen, zichzelf in gevaar brengen, of zich beschaamd voelen en dat gebeurt sneller dan je denkt. Denk alleen maar al aan veilig vrijen. Daarom is de gepaste reactie op jonggidsen die alleen met badpak aan de groepsdouche in willen: begrip tonen en ze niet (laten) uitlachen.

Context Seksueel gedrag wordt anders ervaren naargelang de omstandigheden en omgeving. Een contactspel waarbij je wel eens op elkaar ligt, hoe onschuldig ook, zal in een jeugdbeweging normaler worden bevonden dan op een speelplaats op school. Maar ook met je tak, verander je van omgeving: maken je givers seksueel getinte dansjes in hun lokaal, en amuseren ze zich nog ook: geen probleem, zolang je activiteit daarna weer verderloopt… maar je houdt ze tegen als ze zo op de trein beginnen!

Gelijkwaardigheid De betrokkenen zijn gelijkwaardig in leeftijd, kennis, intelligentie, macht en ‘rijpheid’. Defileren kabouters halfnaakt over hun luchtmatrassen, roep je hen rustig tot de orde, want dit is op zich logisch seksueel gedrag voor die leeftijdsgenoten onder elkaar. Maar een relatie tussen een 14-jarige gids en een 19-jarige leider kan niet door de beugel!

Jan Vansantvoet / [email protected]

Je merkt dat veel situaties je aandacht voor meerdere of zelfs al deze criteria verdienen. Nobody said it was easy, maar waar een wil is, is een weg! Meer weten over inschatten van en reageren op seksueel getinte situaties: Vraag naar het gloednieuwe vormingpakket (N)iets mis mee?! Uit te lenen bij je DC, via documentatiecentrum@ scoutsengidsenvlaanderen.be, of via [email protected]

25

interview

INTERNATIONAAL

Scoutsambiance is universeel Lid worden van scouting in het buitenland

Tijdens mijn stage in Schotland werd ik lid van the one and only “Aberdeen Scout Network” een tak voor scouts van 18 tot 25 jaar. Een beetje zoals jins bij ons, maar dan minder gefocust op leiding worden. Het mooiste moment beleefde ik bij de afsluiting van een kamp in de Schotse hooglanden . Ik herinner het me also f het gisteren was. We stonden in formatie rond de sme ulende resten van het kampvuur. Adam, de chairperson en leading man, riep me naar voor. Hij haalde de networkdas boven en vroeg me om hem te herhalen. So I did. Ik legde mijn belofte opnieuw af in het Engels. Als kers op de taar t werd ik benoemd tot levenslang erelid. Het was een emo tioneel moment dat mijn liefde voor en geloof in scouting enorm versterkte. Scouting in het buitenland? Een aanr ader, gewoon doen!

Een deel van je studies in het buitenland afwerken of stage lopen op een of andere exotische bestemming levert al lang geen verbaasde blikken meer op. Een internationaal traject lijkt vandaag bijna een must. Terecht! De voordelen zijn immers talrijk: je breidt je vriendenkring gevoelig uit, staat op eigen benen, leert een andere taal spreken,... Maar... wat doe je ondertussen met je scoutskriebels!? Jens Kaethoven (26) Borsbeek

Enkele enthousiastelingen vonden de ultieme oplossing en zochten tijdens hun buitenlandse avontuur contact met een plaatselijke scouts- en gidsengroep. Getest en goedgekeurd!

een half jaar venture scout in Schotland

Coline Compère (18) Namen één jaar lang kabouterleidster in Hemiksem

Etienne Pascal (23) Ik vond het enorm avontuurlijk en viel van de ene verbazing in de andere. Ik heb de mensen en hun gewoonten van dichtbij leren kennen, veel uitwisselingsstudenten krijgen daartoe de kans niet. Ik voelde me snel thuis bij de scouts, omdat heel veel enorm herkenbaar is. Ook al heb je geen scoutsplannen voor je Erasmus, neem zeker je das mee en sla eens een praatje met de scouts als je er tegenkomt. Met een beetje geluk word je als familie verwelkomd.

Frankrijk zes maanden verkennerleider in Beerse

efte dse stage. Achteraf bes ik al eens een buitenlan d dee n ede n! gel me en rko jar e ove Enkel n twee keer ist had. Dat zou me gee gem rm eno ng rijuti ver sco ik erg s ik dat vangen. Het wa ben me schitterend ont om De scouts van Beerse heb ijkenissen te praten en gel en over de verschillen ers leid ng de t uti me sco om van d ken iedereen die n in hun groep! Ik kan dit rde wo te n me eno opg t ech en! houdt alleen maar aanrad

26

Hoe ik contact legde? Mijn gastfamiliezus gaat naar de Chiro, maar scouting zit bij mij in het bloed en dus contacteerde ik de gidsen en schreef me in. Zo eenvoudig ging het! Kabouters vind ik geweldig. Ze zijn supervriendelijk en erg geïnteresseerd in wat ik hier doe, … Ze hebben m’n integratie echt makkelijker gemaakt! De grootste gelijkenissen zijn zonder twijfel de activiteiten, veel spelletjes lijken op elkaar. Ook die echte scoutsambiance is iets universeel! Het grootste verschil? De indeling van de takken. Wij hebben maar vier groepen: les baladins (6-8), les lutins (8-12), les guides/scouts (12-16) et les pionniers(17-18). Het werkt allebei prima.

Ik was op Erasmus in Zweden en zocht een manier om af en toe uit de ‘Erasmus bubble’ te kunnen ontsnappen. Door mij aan te sluiten bij de Karlsrogroep heb ik het echte Zweden leren kennen en ontdekte ik aspecten van het Zweedse leven die ik anders nooit gezien zou hebben. In Zweden gaat scouting er een pak serieuzer aan toe dan in Vlaanderen. Elke vergadering heeft een thema (EHBO, planten herkennen, knopen leggen, …), en hoewel ze het natuurlijk wel spelenderwijs aanpakken, wordt er echt wel les gegeven op die momenten. Tijdens m’n laatste vergadering heb ik met m’n gasten ‘De weerwolven van Wakkerdam’ gespeeld, het spel is inmiddels een klassieker geworden in m’n Zweedse groep. Omgekeerd leerden ze me een keer ‘vuurkubb’ spelen: een brandend kubbspel!

Iets negatiefs aan deze uitwisseling? Géén idee! Een nieuwe taal, stad, vrienden en activiteiten leren kennen maakten deze vier maanden uniek. Het kerstfeestje met de leiding en onze actie voor Music For Life zal ik nooit vergeten! Ik raad dit avontuur aan alle scouts aan, je hoeft helemaal niet ver te gaan om je horizonten te verleggen en geweldige mensen te ontmoeten. Bovendien merk je al snel dat de hele communautaire rel vooral iets van de media is.

Lie Heymans (25) Edegem

David Olivier (18)

vier maanden jonggiverleidster in Zweden

Luik vier maanden welpenleider in Hoboken

Ben Lommelen (25) giver- en jonggiverleider in Ecuador

Ook zin gekregen in een internationaal scoutsavontuur? Stuur ons een mailtje en we helpen je graag op weg. Wie weet ben jij de volgende die het hier aftrapt! Of heb je zin om dit soort uitwisselingen mee uit te werken (we zouden dit graag structureel ondersteunen én aanmoedigen) of om je groep op te geven als mogelijk gastgroep? Eén adres: [email protected]! Nisse Van Dessel / [email protected]

27

Wie:

Ce sont les scouts Part II Interview met Benjamin Fabry, een ‘scout’ uit Waals-Brabant In het nummer van juni 2011 sprak O&W met Yvonne, een kampuitbaatster uit La Gletze over hoe zij de kampzomer ervaart. Zo vertelde ze dat wanneer er in het dorp iets misloopt tijdens de zomer dat vaak met de dooddoener “Ce sont les scouts” afgedaan wordt. Best lastig voor de lokale scoutsgroep zou je denken. Tijd voor een kennismaking met een ‘scout’ aan de andere kant van de taalgrens.

Benjamin Fabry

Leeftijd:

24 jaar

Federatie: Les Scouts Groep:

Saint-Martin @ Incourt, Waals-Brabant aantal: 220 leden en 30 leid(st)ers

Waar gaan jullie vooral op kamp? We gaan meestal op kamp in de Ardennen, omdat we het contact met de natuur, de uitgestrekte weides en de bossen graag opzoeken. En het is ook gewoon traditie om naar het zuiden van het land te trekken.

28

Wat moet je doen als je een everzwijn tegenkomt op tocht?

interview Derecies?

respect op kamp

Gaan jullie soms op kamp in Vlaanderen? Nee, wel eens een weekend of een activiteit aan de zee, in Brugge of Leuven, maar nooit op kamp. Als we brainstormen over een ideale kampplaats denken we onmiddellijk aan beboste heuvels en uitgestrekte landschappen. Nochtans weet ik dat er heel wat mooie plekken in de natuur zijn, vooral dan in Limburg. Een andere reden is dat sommige groepen bang zijn om slecht ontvangen te worden. Veel groepen hebben de indruk dat de Vlamingen het niet hebben voor de Walen en dat ze hen niet op hun territorium willen.

nog nooit een activiteit met een groep in de buurt gedaan. De meeste groepen hebben een strak programma en willen dat zo goed mogelijk volgen. Je weet ook op voorhand niet met wie je te doen krijgen en wat de filosofie is van die groep. Je blijft dus al gemakkelijk in je comfortzone! Soms is het ook jammer dat er zoveel groepen in de buurt zijn. Je komt immers op scoutskamp om afgelegen in de ongerepte natuur te leven en dan is het spijtig als de rust verstoord wordt door fluitjes, geroep, ... De verschillende scoutsfederaties en enkele Vlaamse jeugdbewegingen werken sinds vorig jaar aan een campagne om het aantal klachten over kampen te verminderen. De streek is soms immers het slachtoffer van haar eigen populariteit bij de jeugdbewegingen die in de zomermaanden massaal naar de regio trekken. Wat is jullie ervaring met de buurt als je op kamp bent? In sommige dorpen hebben de bewoners gedurende twee maanden voortdurend een tiental scoutsgroepen rondom hen. Daardoor worden ze soms vijandig tegenover de scouts. Maar over het algemeen is het contact goed. Als we ergens op weekend of op kamp zijn, proberen we ook altijd een goede relatie met de buren op te bouwen. We proberen hen te respecteren door niet te luidruchtig te zijn en het afval goed te sorteren. Over het algemeen storen we hen ook

niet als we spelen organiseren in het dorp. Het respect voor anderen is immers ook één van de scoutswaarden! “Bien sûr, on est déjà tombé sur des voisins plus embêtants que d’autres et qui râlaient dès le moindre bruit. Mais bon, à ce moment-là il faut faire avec.” Welke boodschap wil je nog meegeven aan onze groepen in Vlaanderen en Brussel? “Qu’ils sont les bienvenues en Wallonie!” Het lijkt me waardevol om meer uitwisselingen en gezamenlijke activiteiten tussen de Vlaamse, Waalse en Brusselse groepen te organiseren. In de praktijk – als ik eerlijk mag zijn – hebben de Vlaamse groepen niet altijd zo’n goed imago. Waarom? Geen idee… Onbekend onbemind zeker? Het is waarschijnlijk ook een gevolg van het politieke discours dat we over ons krijgen via de pers. Vlaamse groepen zijn over het algemeen ook heel groot en beschikken over een indrukwekkende logistiek, wat toch wel wat intimideert. Tot slot, denk ik, dat Vlaamse scouts wellicht ook vooroordelen hebben over ons. Dus, ja, dat vergemakkelijkt de uitwisselingen natuurlijk niet. Het is aan onze federaties om ontmoetingen te creëren, bijvoorbeeld door gezamenlijke evenementen of door bepaalde vormingen samen te organiseren. En het is aan onszelf om elkaar een duwtje in de rug te geven, uit die comfortzone te treden en elkaar te ontmoeten. We hebben tenslotte veel gemeenschappelijk. Bedankt voor het interview, Benjamin! Tot ergens onderweg!

Als jullie op kamp gaan, hebben jullie dan contact met andere groepen in de buurt? Als je in een drukbezochte streek zit, kom je sowieso in contact met de omringende groepen: “Lorsqu’on passe en voiture devant leur camp par exemple, on s’arrête pour dire bonjour et discuter un peu”. Maar meestal blijft het contact beperkt. We hebben bijvoorbeeld

Respect op kamp Waar je ook op kamp gaat, je bent altijd ergens ‘te gast’. En je bent niet alleen. Elke zomer verspreiden zich zo’n 250.000 jongeren uit jeugdbewegingen over ons land. Het valt niet te ontkennen dat zo’n groep jongeren het dagelijkse leven en de rust in een dorp soms verstoort. Goed omgaan met elkaar is belangrijk, en niet alleen binnen je eigen tak of groep. Op basis van de ervaring van de laatste jaren, schuiven we vier thema’s naar voor waar we expliciet rond willen werken: voorzien in de behoeften op tocht, gematigd drankgebruik, een ecologisch verantwoord kamp en rust. Doe mee aan de filmwedstrijd en toon ons hoe jij respectvol op kamp gaat! Meer info op www.respectopkamp.be of www.scoutsengidsenvlaanderen.be/actie/regels-enafspraken/respect-op-kamp. Lees ook het interview met Yvonne op www.scoutsengidsenvlaanderen.be/publicaties. Kies voor Over & Weer en zoek in het archief naar O&W juni 2011 (jaargang 35).

Trees Vandenbulcke / [email protected]

29

{© jeoren broeckx}

{© joris bulckens}

{© wouter van espen}

{© joris bulckens}

ken} {© luc van der vre

{© tim de weerdt}

{© joris bulckens} {© joris bulckens}

{© jeroen broe ckx}

fijn kamp gewenst!

30 31

10

JAMBE 2013

VLAGGEN PIKKEN Vlaggen pikken ≠ scouting. Je zou denken van wel, omdat dit niet zo ongekend is in scoutsmiddens, maar als je er zo even over nadenkt…

Zin in een internationale ervaring dicht bij huis? Zin om te ontdekken hoe scouting wordt beleefd in de rest van Europa en de wereld? Zin om mee je schouders te zetten onder een project zonder weerga? Zin om met je leden een uniek kamp te beleven?

... heeft het weinig te maken met waar we voor staan. • Voor sommigen is dit een spel, voor anderen is dit miserie. Niet bepaald ‘goed omgaan met elkaar’. • Waag je je er toch aan? Spreek dan met elkaar af wat de grenzen van het spel zijn. Zo kan het spelgehalte overeind blijven, zonder in miserie te eindigen.

De nationale leiding van de Vlaamse jeugdbewegingen

JamBe, a world of imagination! Voor al je vragen, contacteer ons op [email protected] of bezoek www.jambe2013.be We zijn ook te vinden op de markt tijdens Herfstontmoeting! Willem Migom – [email protected]

Groepen die het Wortelspel niet (meer) hebben, kunnen het opvragen via het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen, [email protected], 03 231 16 20. Informeer wel eerst even in bij je medeleiding en groepsleiding, in principe heeft elke groep een Wortelspel gekregen. Rood Je mag een tweede keer gooien met beide dobbelstenen.

Het spel over engagement voor leiding

Geel Je mag nog een keer gooien met de cijferdobbelsteen.

Groen Je mag een balk (ver)plaatsen op een vakje naar keuze om je medespelers te hinderen of in te sluiten.

2

Houding naar medeleiding en buitenwereld

1

Scouting is tof!

6

3 Kind centraal

Praktisch doen

Praktisch kennen

5

4

Geheime gang naar Scouting is tof!

Wedstrijd Wat is jouw ultieme motivatietip? Mail je antwoord naar [email protected] De drie snelste inzendingen winnen een Wortelspel.

Geheime gang naar Praktisch kennen

In het eerste deel van de brochure die bij het spel hoort, krijg je meer informatie over wat engagement nu precies is. En hoe je al die verschillen in engagement in je groep op elkaar kan afstemmen. In het tweede deel wordt het doel van de methodieken beschreven om er tot slot, met behulp van het derde deel, zelf in te vliegen. In dat laatste deel vind je een beschrijving van de drie methodieken. Je leest er wat het is, hoe je aan de slag kan, hoeveel tijd je nodig hebt, welk materiaal je moet voorzien, welke (doel)groep enz. Je kan de methodieken in zijn geheel na elkaar gebruiken, maar evengoed kies je er één of twee onderdelen uit. Je kan ze ook gebruiken bij een evaluatie.

Meer weten? Meer info over engagement vind je in de Groepsraadmap of in de brochure Nee heb je, ja kan je krijgen. Ook op elke Hoofdanimatorcursus.komt engagement uitgebreid aan bod. scoutsengidsenvlaanderen.be/vorming

Soorten vakjes Kruispunt van twee wortelwegen.

Hier kunnen twee spelers elkaar passeren.

Geheime gang naar andere kamer.

Punten verzamelen

10

10 punten per vraagkaart.

50

50 punten als je slaagt in je opdracht.

Janina Maes / [email protected]

scoutskrant Zoek je een kamp- of weekendplaats? Neem dan zeker een kijkje op hopper.be/jeugdverblijf en opkamp.be Via de lokalenbank op scoutsengidsenvlaanderen.be vind je groepen die hun lokalen verhuren.

Kampeeradressen

Erezee (provincie luxemburg) Kampeerweide van ± 2 ha met rivier te huur. Contactpersoon: Gérard Rolande, Briseol 8, 6997 Erezee, 086 47 71 49. Brugge (Provincie West-Vlaanderen) Kampterrein van 150m³ te huur tijdens de maand augustus. Te midden van een domein van 16ha, recht tegenover een aantal bossen, dichtbij het domein Beysbroeck. Er zijn douches, WC water en electriciteit aanwezig. Meer info: www.jumpingbrugge.be

Van buitenuit

Awel.be Een onbeantwoorde vraag of een moeilijk verhaal? Awel luistert naar kinderen en jongeren. Bel 102 of surf naar awel.be

snippers Scouts en Gidsen Vlaanderen zoekt foto’s

Zot van fotografie? Massa’s geweldige beelden van jullie scouts- en gidsenactiviteiten ergens op een harde schijf staan? Laad dan snel een schone selectie actieve, scouteske beelden op via scoutsengidsenvlaanderen. be/fotodropper. Dé manier om jullie geweldige activiteiten en fotografische kwaliteiten aan scoutend Vlaanderen te tonen. Zorg er wel voor dat je toestemming hebt van wie je fotografeerde en bezorg ons foto’s in hoge resolutie. Je foto’s kunnen gebruikt worden in alle publicaties en op alle sites van Scouts en Gidsen Vlaanderen en Hopper. Meer info via scoutsengidsenvlaanderen.be/fotodropper of via [email protected]

{© jeroen broeckx}

Naar aanleiding van het Groepsleidingcongres van 2011 over “Engagement” werden het Wortelspel en de bijhorende brochure in een nieuw kleedje gestoken, herzien en geüpdatet.

Kortom, schrijf je op Herfstontmoeting in voor JamBe en beleef in de zomer van 2013 het avontuur van je leven! En maak je leden er ook al maar warm voor!

{© chris depekcer}

32

In deze rubriek lichten we telkens een publicatie van Scouts en Gidsen Vlaanderen door. Nuttige info, praktische tips, trucs, huis- tuin- en keukenmiddeltjes om het spel van scouting makkelijker en leuker te kunnen maken. Je vindt het allemaal in de publicaties op het virtueel boekenrek van scoutsengidsenvlaanderen.be of in de Hopper winkels (www.hopper.be).

Geheime gang naar Praktisch doen

Het spel over engagement voor leiding

Ga mee met je givers of jins. Geniet van een 100% scoutsen gidsenkamp zoals je er nog nooit een meemaakte. Stap je tent uit en doe een praatje met je Engelse buren en ga mountainbiken met Spaanse scouts. Sla ’s avonds in de bar een praatje met Ierse of Italiaanse scouts en gidsen en maak nieuwe vrienden van over heel Europa. Natuurlijk kan je ook als medewerker mee. Als lid van het IST (International Service Team) kan je je tijdens de voorbereiding al engageren, mee het project op poten zetten of mee opbouwen in de weken voor de eigenlijke JamBe. Alle hulp is welkom! Zet mee je schouders onder dit unieke project en maak deel uit van iets dat je leven zal veranderen.

De drie methodieken • Taartenslag speel je met je voltallige groepsraad: een opstapje om engagement bespreekbaar te maken. • Wortelspel is een bordspel om per takleidingsploeg te spelen op de groepsraad. Om op een speelse manier een goed gesprek te hebben over engagement van leiding. • Een methodiek voor een gesprek met de voltallige groepsraad. Deze methodiek gaat verder in op het persoonlijke engagement van elke leid(st)er en helpt je om afspraken te maken over engagement in de groep.

Geheime gang naar Houding naar…

Wortels

Ga dan in de zomer van 2013 mee op JamBe! JamBe is een internationaal kamp voor givers en jins van over heel de wereld. Op Hopper De Kluis in Sint-Joris-Weert worden ze twee weken ondergedompeld in een wereld van fantasie en verbeelding, sport, spel en avontuur. Het vervolg op de fantastische Flamboree’s wordt een kamp om nooit te vergeten en een internationale ervaring die je nog lang zal bijblijven!

{© bart de gusseme}

Ook met de collega-jeugdbewegingen hebben we afgesproken echt met elkaar rekening te houden, zeker wanneer we willen spel maken van het bemachtigen van elkaars vlag en het betreden van elkaars terreinen. We hopen dat alle jeugdbewegingen oprecht de kampperiode voor elkaar plezierig houden en de spelregels respecteren. Daartoe willen we ons samen engageren en we wensen jullie een toffe kampperiode toe!

publicatie in de kijker

een aap is

oproep

%

33

BEELDSPRAAK

In deze rubriek ga ik op zoek naar waarom een foto mij raakt of bijblijft.

COLOFON Afzender: Scouts en Gidsen Vlaanderen Nationaal Secretariaat Lange Kievitstraat 74 • 2018 Antwerpen Tel. 03 231 16 20 • Fax 03 232 63 92 [email protected]

Kleine kampverwonderingen

Hoofdredactie: Els Bosmans Eindredactie: Sabine De Schutter V.U.: Christophe Lambrechts Lange Kievitstraat 74 2018 Antwerpen

Het is vrijdagavond, de leden komen aan op kamp. Deze welp heeft misschien nog nooit een kamp meegemaakt, weet niet meer zeker of hij zijn zaklamp mee heeft en weet niet naast wie hij zal slapen. En toch gaat hij in zijn eentje zonder vrees een tentenkamp tegemoet. Ik vergeet soms hoe dapper die mannen zijn.

Onthaasting.

Taalcorrectie: Tine Lassuyt Alexandre Bazelaire Opmaak: Volta | Vormgeving Drukkerij: Druk in de Weer Foto kaft: Tim De Weerdt

Werkten mee aan dit nummer: Janina Maes, Christophe Lambrechts, Geraldine Wellens, Hanneleen Broeckx, Annemie Claes, Wim Govaerts, Machteld De Ryck, Ann De Meulemeester, Pieter Velkeneers, Mieke Dries, Willem Migom, Jan Vansantvoet, Gie Deboutte, Trees Vandenbulcke, Eveline Reussens, Joke Van der maelen, Peter Wauters, Nisse Van Dessel, Wouter Van Espen. Lidgeld 2011-2012 Scouts en Gidsen Vlaanderen: 26,40 euro Halfjaarlijks lidgeld 2011-2012: 13,20 euro

, t h c i z n i p Kam Hopper zet je op weg!

Over & Weer is een tijdschrift voor leiding en jins die lid zijn van Scouts en Gidsen Vlaanderen. Iemand van je groep heeft Over & Weer niet ontvangen? Bel tussen 9 en 17 uur naar het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen: 03 231 16 20 Krijg je op hetzelfde adres meerdere Over & Weers en heb je aan één genoeg? Bel dan tussen 9 en 17 uur naar het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen: 03 231 16 20 of mail naar [email protected] Adreswijzigingen geef je door aan de persoon die zich in jouw groep met de administratie bezighoudt (‘de verantwoordelijke groepsadministratie’). Het heeft geen zin om adreswijzigingen door te geven aan het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen. Al wat wij nationaal aanpassen, wordt vroeg of laat overschreven met informatie uit de groepen. Ook als je geen lid bent van Scouts en Gidsen Vlaanderen, kan je een abonnement nemen op Over & Weer voor 8 euro voor acht nummers. Bel daarvoor naar Scouts en Gidsen Vlaanderen, Lange Kievitstraat 74, 2018 Antwerpen, 03 231 16 20. De betaling van het abonnement wordt per factuur geregeld.

{© jeroen broeckx}

.b

e

e www.hopper.be

n ac ti

Tenten en plekken op maat van Scouting

te

* Missie: zijn scouts en gidsen, meisjes en jongens, elk met een eigen verhaal. Iedereen kan erbij. We gaan samen op verkenning en durven tuimelen in het leven. De natuur is onze troef. We geloven in onszelf, in elkaar en in iets meer. We spelen een spel dat niet luchtledig is, in vrije tijd die niet vrijblijvend is. Met groot plezier en kleine daden komen we op voor onze omgeving en voor een kleurrijk Vlaanderen. Zo dromen we luidop van gelukkige mensen in een rechtvaardige wereld.

n

Tekst en foto’s Christophe Lambrechts / [email protected]

Over & Weer wordt gedrukt op Cyclus print, honderd procent gerecycleerd en chloorvrij. Onze drukker gebruikt zo ecologisch mogelijke producten en procedures zodat we dit blad zo milieuvriendelijk als kan produceren.

w Ko in o ee p e w Ki n en w jk b t lo e w .h sn n o el kh t, p ut o p er p !

En toen kwam de leiding en die hebben hem afgepakt en aan het politiebureau aan een paaltje gehangen omdat het gesloten was. Triestig verhaal.

Schenkingen aan Scouts en Gidsen Vlaanderen kunnen steeds gestort worden op (BE 55) 409-6504141-44 BIC KREDBEBB. Giften van minimum 40 euro zijn aftrekbaar van uw belastbaar inkomen.

te

34

Veelzijdige leiding. Het ene moment staat Koning Jorisius in het middelpunt van de belangstelling de hele groep te entertainen. Het moment later helpt leider Joris een kapoen die gevallen is met evenveel zorg als daarvoor enthousiasme.

De persoonsgegevens van alle aangesloten leden werden opgeno-men in het ledenbestand van Scouts en Gidsen Vlaanderen, conform de bepalingen van de wet van 8 december 1992 betreffende de bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Ze zullen alleen gebruikt worden om je op de hoogte te houden van de activiteiten van de organisatie. Je hebt bovendien het recht jaarlijks je persoonlijke gegevens op te vragen en te laten verbeteren wat eventueel fout is. Meer informatie kan je verkrijgen bij het Nationaal Secretariaat van Scouts en Gidsen Vlaanderen, Lange Kievitstraat 74, 2018 Antwerpen.

Elke Over & Weer laat een scouts- en gidsengroep het achterste van zijn tong zien.

Deze pagina is van... Wie vult dit in?

Joke, groepsleidster. )ers telt jullie groep? Hoeveel leden en leid(st , 29 leid(st)ers en We hebben 65 leden nnenkort mis3 groepsleidsters. Bi bben zich net schien 31, want er he e leidsters aanspontaan twee nieuw h voor een akabegeboden. Da’s typisc rden geen leiding groep: onze leden wo jaar toch zeker en dus moeten we elk strikken. 10 nieuwe leid(st)ers

Sjim Akabe uit Gent.

Kleef hier je groepsfoto

groep? De gekste totem in je na drie jaar een totem. scoutsgroep komt, krijgt bij ons Leiding die niet uit een andere totems hebben: Liefhebk van. Ik vind dat we prachtige Daar maken we altijd ons wer lustige Mustang, angaan, Kleurrijke Slodo, Levens bende Orang-Oetan, Intense Sal n totem, Intrigerende ngen Arasari ... En op mijn eige Innemende Stormvogel, Onbeva een totem en voortotem. s. Ook onze akabeleden krijgen Lampongaap, ben ik ook héél trot enten op kamp! r het zijn altijd de mooiste mom Niet altijd vanzelfsprekend, maa

e leiding? ze leidingsploeg Oudste leiding/jongst en de jongste is 17. On de oudste, 26 jaar, een (al dan niet Ik ben sinds dit jaar velen van ons hebben ouder dan gemiddeld: Chiro… is toch meestal iets n, Kazou, of zelfs de andere scoutsgroepe duister) verleden in

n isy & Patsy, Tipi Wa love. Bijnamen? Daisy, Da A-star, Hot-E en Jnde groepsleidingstrio en natuurlijk het flitse

in er uit? Hoe ziet jullie speelterre van de boekentoren. Gent, in de schaduw l in het centrum van bben we niet. Bij het Onze lokalen liggen pa meer dan een koer he derd en te klein en elen. Da’s wel apart. Onze lokalen zijn verou l waarin we kunnen sp grote vervallen kape itadelpark of in het gebouw hoort ook een vaak spelen in het C speelterrein! We gaan Maar de stad is ons verveelt nooit! stadscentrum. Dat

{© Karel “Charlie” De Rudder}

Aantal koppels onder de leiding de Sjim en 1 die zijn lief heeft Momenteel 3, waarvan 2 dankzij n heen zijn de koppels niet bij meegebracht. Maar door de jare zit vol wulpse single meisjes, dus te houden… Onze leidingsploeg mogen zich altijd aanmelden! :) enthousiaste mannelijke leiders

op een financiële activiteit? Wat is jullie beste verkoopstruc leidings! Elk jaar sluiten we ons met de We maken onze koopwaar zelf We maken van een bereidwillige chocolatier. ploeg een dag op in het atelier e rotsjes ‘sjimsjokkers’, dat zijn heerlijk dan een kleine duizend zakjes Een delicatesse! van gepofte rijst met chocolade.

p? zou mogen veranderen aan je groe Wat zou je kiezen als je één ding 5? Wat wens je je groep toe tegen 202 enorme oud-leiding en/of ouders zou een Een georganiseerd comité van bije onze werking. We hebben de voor steun en hulp kunnen zijn voor ene dag gd, maar dat lukt niet van de jaren een bescheiden basis gele droom ooit uit :) op de andere. Hopelijk komt die is, dat ele jaren het lokaal gerenoveerd Verder hoop ik dat binnen enk zou natuurlijk ook welkom zijn! is echt nodig. Een nieuw gebouw

klaargemaakt? Wat is de beste kampmaaltijd ooit en, maar we een ‘donderdag-veggiedag’ houd Enkele jaren geleden wilden we spaghetti leden. Dus maakten we stiekem vreesden protest van leiding en r de veggies’. De wel een kleinere pot naast ‘voo zonder vlees, maar zetten er heeft toch even n en was lekker gekruid. Het saus bevatte wel veel groente s niks van… ! En de leden merkten er zelf geduurd eer ons mopje uitkwam

jullie groep? Wat is een domme traditie binnen die beginnen met ‘sji’, We verzinnen overal namen voor ruiken die woorden bij wijze van woordspeling. We geb e hierboven al onze dan ook consequent. Ik vermeldd pathisanten en ons stam‘sjimsjokkers’. We hebben sjim de Sjivaldy, verwijst lokaal heet ‘sjimsjam’. Ons boekje, kelijk vier keer per jaar naar Vivaldi, omdat het oorspron n dus, zoals zijn bekende verscheen (in de vier seizoene k dat ik de enige ben muziekstuk). Absurd, en ik den die dat nog weet.

nderen.be

ie@scoutsengidsenvlaa

act Zelf invullen? leidingred