PEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON

PEMERINTAH KOTA BANDUNG

KECAMATAN BANDUNG KULON BAB II GAMBARAN UMUM KECAMATAN BANDUNG KULON 2.1

Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Kecamatan a. Tugas Pokok Melaksanakan kewenangan yang dilimpahkan Kepala Daerah untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah. b. Fungsi 1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat 2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggraan ketentraman dan ketertiban umum; 3. Mengkordinasikan penerapan dan penegakanan peraturan perundangundangan; 4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum; 5. Mengkoordinasikan penyelenggraan kegiatan pemerintahan di tingkat Kecamatan; 6. Melaksanakan

pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup

tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintah desa atau kelurahan. Adapun rincian tugas pokok dan fungsi dari masing-masing Pejabat Struktural yang ada di Kecamatan Bandung Kulon, adalah sebagai berikut : a. Camat 1. Camat mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian kewenangan Pemerintahan

yang

dilimpahkan

Walikota

kepada

Camat

untuk

menangani sebagian urusan otonomi daerah. 2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada angka (1), Camat mempunyai fungsi : a)

mengkoordinasikan pemberdayaan masyarakat;

b)

mengkoordinasikan ketentraman dan ketertiban umum;

c)

mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundangundangan;

d)

mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum; dan

e)

membina Pemerintahan Kelurahan di wilayah kerjanya.

b. Sekretariat Kecamatan 1. Sekretariat mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di Bidang Kesekretariatan.

RENSTRA KECAMATAN BANDUNG KULON 2013-2018 | 8


KECAMATAN BANDUNG KULON 2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada angka (1), Sekretariat mempunyai fungsi : a)

pelaksanaan penyusunan rencana program kegiatan Kecamatan;

b)

pelaksanaan pelayanan administrasi kesekretariatan Kecamatan dan Kelurahan;

c)

pelaksanaan

pengkoordinasian

penyusunan

rencana,

program,

evaluasi dan pelaporan kegiatan Kecamatan dan Kelurahan; d)

pengkoordinasian penyelenggaraan tugas Seksi;

e)

fasilitas dan Pengkoordinasian kegiatan Kecamatan dengan Instansi terkait dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Bandung Kulon

f)

pelaksanaan monitoring, evaluasi, pelaporan dan pengendalian administrative kegiatan kesekretariatan dan Kecamatan; dan

g)

melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

c. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 1. Sub

Bagian

Umum

dan

Kepegawaian

mempunyai

tugas

pokok

melaksanakan sebagian tugas Sekretariat Kecamatan di Bidang Umum dan Kepegawaian; 2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai fungsi : a)

menyusun

Bahan

rencana

dan

program

pengelolaan

lingkup

administrasi umum dan kepegawaian; b)

pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian yang meliputi pengelolaan

naskah

penyelenggaraan

dinas,

penataan

kerumah-tanggaan

kearsipan

Kecamatan,

Kecamatan, pengelolaan

perlengkapan dan administrasi perjalanan dinas, serta pelaksanaan administrasi kepegawaian; dan c)

pelaporan kegiatan lingkup administrasi umum dan kepegawaian.

d. Sub Bagian Program dan Keuangan 1. Sub

Bagian

Program

dan

Keuangan

mempunyai

tugas

pokok

melaksanakan sebagian tugas Sekretariat Kecamatan di bidang program dan keuangan. 2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada angka (1), Sub Bagian Program dan Keuangan mempunyai fungsi: a)

penyusunan rencana dan program pengelolaan administrasi program dan keuangan Kecamatan;



KECAMATAN BANDUNG KULON b)

pelaksanaan pengendalian program meliputi kegiatan penyiapan bahan

penyusunan

rencana

kegiatan

kecamatan,

koordinasi

penyusunan rencana dan program serta koordinasi pengendalian program serta koordinasi pengendalian program serta penyusunan laporan akuntabilitas kinerja kecamatan; c)

pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan meliputi kegiatan penyiapan

bahan

penyusunan

penyusunan

anggaran,

rencana

koordinasi

anggaran,

pengelola

koordinasi

dan

pengendalian

kegiatan

pengelolaan

keuangan dan menyusun laporan kecamatan; dan d)

pengkoordinasian

pelaporan

lingkup

administrasi program dan keuangan Kecamatan. e. Seksi Pemerintahan 1. Seksi Pemerintahan mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di Bidang Pemerintahan. 2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Seksi Pemerintahan mempunyai fungsi: a)

penyusunan data dan materi bahan lingkup Pemerintahan;

b)

pembinaan Rukun Warga dan Rukun Tetangga;

c)

pelayanan administrasi pertanahan ;

d)

pembinaan administrasi Pemerintahan Kelurahan;

e)

fasilitas

dan

pengkoordinasian

kegiatan

Pemerintahan

dengan

Instansi terkait; dan f)

pelaporan pelaksanaan lingkup Pemerintahan.

f. Seksi Ketenteraman dan Ketertiban 1. Seksi

ketentraman

dan

ketertiban

mempunyai

tugas

pokok

melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di bidang ketentraman dan ketertiban 2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada angka (1), Seksi Ketentraman dan Ketertiban mampunyai fungsi: a)

penyusunan data dan bahan materi lingkup ketentraman dan ketertiban;

b)

pembinaan ketentraman dan ketertiban;

c)

pembinaan potensi perlindungan masyarakat

d)

pemberdayaan masyarakat dalam pencegahan dan penanggulangan bencana;

e)

fasilitas dan pengkoordinasian kegiatan ketentraman dan ketertiban dengan Instansi terkait; dan

f)

pelaporan pelaksanaan lingkup ketentraman dan ketertiban



KECAMATAN BANDUNG KULON g. Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan 1. Seksi

Pendidikan

dan

Kemasyarakatan

mempunyai

tugas

pokok

melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di bidang pendidikan dan kemasyarakatan; 2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada angka (1), Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan mempunyai fungsi: a)

penyusunan data dan bahan materi lingkup pendidikan dan kemasyarakatan

b)

inventarisasi dan fasilitas masalah sosial kemasyarakatan;

c)

inventarisasi potensi bidang pendidikan formal dan informal;

d)

pembinaan terhadap lembaga kemasyarakatan di tingkat kecamatan dan Kelurahan

e)

fasilitasi

pembinaan

bidang

keagamaan,

ketahanan

keluarga,

partisipasi dan pemberdayaan perempuan serta generasi muda; f)

fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan bidang pendidikan dan kemasyarakatan dengan Instansi terkait; dan

g)

pelaporan

pelaksanaan

lingkup

bidang

pendidikan

dan

kemasyarakatan. h. Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup 1. Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di bidang ekonomi, pembangunan dan lingkungan Hidup; 2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada angka (1), Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup mempunyai fungsi: a)

penyusunan data dan bahan materi lingkup ekonomi, pembangunan dan lingkungan hidup;

b)

fasilitasi pembinaan bidang koperasi, usaha kecil dan menengah;;

c)

inventarisasi potensi ekonomi masyarakat dan pembangunan;

d)

fasilitasi pembangunan sarana dan prasarana fisik fasilitas umum dan fasilitas sosial;

e)

fasilitasi

pemberdayaan

masyarakat

dalam

upaya

pelestarian

lingkungan hidup; f)

fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan ekonomi dan ketahanan pangan, pembangunan, serta lingkungan hidup dengan instansi terkait; dan

g)

pelaporan

pelaksanaan

lingkup

lingkungan hidup.


ekonomi,

pembangunan

dan


KECAMATAN BANDUNG KULON i. Seksi Pelayanan 1. Seksi Pelayanan mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Camat dibidang pelayanan; 2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada angka (1), Seksi Pelayanan mempunyai fungsi: a)

penyusunan data dan bahan materi lingkup pelayanan;

b)

pelayanan data dan informasi Kecamatan;

c)

pelayanan administrasi kependudukan;

d)

pelayanan administrasi umum lainnya;

e)

fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan pelayanan dengan Instansi terkait; dan

f) 2.2

pelaporan pelaksanaan lingkup pelayanan.

Sumber Daya Kecamatan Kecamatan Bandung Kulon terletak pada posisi 6 0 54’38”- 6 0 57’11” lintang selatan dan antara 107 0 32’43”- 107 0 34’52” bujur timur. Berada di 675 meter di atas permukaan laut.

Gambar 2.2 Peta Kecamatan Bandung Kulon 2.2.1 Batas Administrasi Wilayah Kecamatan Bandung Kulon merupakan salah satu Kecamatan dari 30 Kecamatan yang ada di Kota Bandung yang diresmikan pada tanggal RENSTRA KECAMATAN BANDUNG KULON 2013-2018 | 12


KECAMATAN BANDUNG KULON 12 April 2007 berdasarkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 6 Tahun 2006 tentang Pemekaran dan Pembentukan Wilayah Kerja Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung dengan batas-batasnya sebagai berikut : 

Sebelah Utara



Sebelah Timur : Kecamatan Babakan Ciparay



Sebelah Selatan : Kabupaten Bandung



Sebelah Barat

: Kecamatan Andir

: Kota Cimahi

2.2.2 Luas Wilayah Dan Penggunaan Lahan Kecamatan Bandung Kulon memiliki luas wilayah 647,3 Ha, dengan tata guna lahan sebagian besar terbagi dalam : a. Pemukiman dan Usaha

: 485,48 Ha (69,28 %)

b. Fasos dan Fasum

: 161,82 Ha (25,12 %)

2.2.3 Kondisi Demografis Secara geografis Kecamatan Bandung Kulon terletak disebelah Timur Kota Bandung dengan luas wilayah 647,3 Ha. Adapun Kelurahan-Kelurahan yang ada di wilayah Kecamatan Bandung Kulon adalah sebagai berikut : 1) Kelurahan Cijerah 2) Kelurahan Cibuntu 3) Kelurahan Warung Muncang 4) Kelurahan Caringin 5) Kelurahan Cigondewah Kaler 6) Kelurahan Gempolsari 7) Kelurahan Cigondewah Rahayu 8) Kelurahan Cigondewah Kidul Dengan kepadatan penduduk rata-rata 217 jiwa per Ha. Wilayah Kecamatan terbagi dalam 8 Kelurahan, 73 rukun warga dan 446 rukun tetangga. Adapun rincian jumlah penduduk Kecamatan Bandung Kulon per Kelurahan pada Bulan Desember Tahun 2013 adalah sebagai berikut :



KECAMATAN BANDUNG KULON Tabel 2.2.1 Jumlah Penduduk Kecamatan Bandung Kulon No

Kelurahan

RW

RT

KK

Laki-Laki (Jiwa) 11.234

Perempuan (Jiwa) 22.536

Jumlah (Jiwa) 22.536

1

Cijerah

10

73

6.344

2

Cibuntu

10

73

3.669

8.575

7.894

16.469

3

Wr. Muncang

10

74

5.719

12.779

12.933

25.712

4

Caringin

6

35

10.668

5.632

5.510

11.142

5

Cig. Kaler

13

44

7.130

10.587

10.470

21.057

6

Gempolsari

10

67

4.831

11.691

11.118

22.809

7

Cig. Rahayu

8

45

2.137

5.192

5.142

10.334

8

Cig. Kidul

6

35

2.420

4.572

4.762

9.334

73

446

70.330

69.063

139.393

Jumlah

42.918

Sumber : Kecamatan Bandung Kulon 2013

2.2.4 Kondisi Sosioligis Kecamatan Bandung Kulon jika ditinjau dari kondisi sosiologis sebagaian besar (82,5 %) asli penduduk Bandung Kulon dan sebagian besar memeluk agama Islam (93,7%). Kehidupan

beragama penduduk Kecamatan

Bandung

Kulon

sangat kental, hal ini ditandai dengan banyaknya jumlah pesantren yaitu sebanyak 4 pondok pesantren, 99 masjid, 5 gereja, 1 Kelenteng dan 1 vihara. Seni budaya di Kecamatan Bandung Kulon cukup berkembang, hal ini ditandai dengan banyaknya potensi seni budaya yang ada di Kecamatan Bandung Kulon. Dengan mengacu kepada Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah dan mengacu kepada Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung, maka struktur organisasi Kecamatan adalah sebagai berikut :



KECAMATAN BANDUNG KULON CAMAT SEKRETARIAT KECAMATAN

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

SEKSI PEMERINTAHAN

SUB BAG UMUM & KEPEG

SEKSI TRAMTIB

SEKSI EKBANG & LH

SUB BAG PROG & KEUANGAN

SEKSI DIKMAS

SEKSI PELAYANAN

KELURAHAN

Gambar 2.2.4a Bagan Struktur Organisasi Kecamatan Berdasarkan

struktur

organisasi

tersebut

diatas

Kecamatan

dipimpin oleh seorang Camat dengan eselon III-A, dengan membawahi : 1. Sekretariat Kecamatan (eselon III-B), membawahi 2 sub bagian dengan eselon IV-B yaitu Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dan Sub Bagian Program dan Keuangan; 2. 5 (lima) orang kepala seksi dengan eselon IV-A yaitu : Kasi Pemerintahan, Kasi Ketentraman dan Ketertiban, Kasi Pendidikan dan Kemasyarakatan, Kasi Ekonomi Pembangunan dan Lingkungan Hidup, dan Kasi Pelayanan; dan 3. 8 (delapan) orang lurah dengan eselon IV-A, yaitu : Lurah Cijerah, Cibuntu, Warung Muncang, Caringin, Cigondewah Kaler, Gempolsari, Cigondewah Rahayu dan Cigondewah Kidul. Keadaan pegawai pada Bulan Desember 2013 di Kecamatan Bandung Kulon, adalah sebagai berikut :



KECAMATAN BANDUNG KULON Tabel 2.2.4b Jumlah Pegawai Kecamatan Bandung Kulon No

Satuan Kerja

ESELON IV A III B

Jumlah Personil

IV B

18

2

5

1

III A

Fungsional Umum

1

9

1

Kecamatan

2

Cijerah

8

5

1

2

3

Cibuntu

8

5

1

2

4

Wr. Muncang

7

5

1

1

5

Caringin

6

4

1

1

6

Cig. Kaler

7

4

1

2

7

Gempolsari

7

4

1

2

8

Cig. Rahayu

7

4

1

2

9

Cig. Kidul

5

4

1

Jumlah

73

37

13

1

1

21


Dari

tabel

diatas

dapat

dilihat

bahwa

jumlah

pegawai

di

Kecamatan Bandung Kulon sebanyak 53 orang yang tersebar di Kecamatan dan 8 Kelurahan. Jabatan Struktural yang tidak terisi sebanyak 5 jabatan. Jumlah fungsional umum (staf pelaksana) hanya setengah dari jumlah pejabat struktural hal tersebut menyebabkan tidak semua pejabat struktural di Kecamatan dan Kelurahan mempunyai fungsional umum (staf pelaksana) untuk membantu dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya. Tabel 2.2.4c Jumlah Pegawai Kecamatan Bandung Kulon Golongan

2

18

JML

JML

S2

IV

S1

III

7

9

2

18

5

2

1

Kecamatan

7

9

2

Cijerah

2

6

8

3

Cibuntu

1

6

8

4

Wr. Muncang

1

6

7

3

5

Caringin

1

5

6

6

Cig. Kaler

2

5

7

Gempolsari

2

5

8

Cig. Rahayu

1

5

7

9

Cig. Kidul

5

5

JUMLAH

1

1

2

17

52

2

1 1

DPL

II

SMA

I

SMP

Satuan Kerja

SD

No

Tingkat Pendidikan

2

4

1

8

3

7

2

4

6

7

5

1

1

7

7

4

2

1

7

2

4

7

3

2

5

73

1

2

1

33

1

8

1

31

5

73


Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa dilihat dari Pangkat dan Golongan Pegawai Kecamatan Bandung Kulon paling banyak adalah Gol



KECAMATAN BANDUNG KULON III sedangkan paling sedikit adalah Gol IV dan Gol II, sedangkan berdasarkan pendidikan maka yang terbanyak adalah lulusan SMA dan yang paling sedikit adalah lulusan SMP dan Diploma. 2.3

Kinerja Pelayanan Kecamatan Bandung Kulon Pengukuran indikator makro sangat berguna untuk melihat trend yang terjadi

selama

kurun

waktu

5

tahun

yang

lalu.

Dengan

melihat

kecenderungannya yang terjadi selama 5 tahun kebelakang, dapat ditentukan trend yang akan terjadi 5 tahun kedepan. Setelah mengetahui trend tersebut, barulah didapat rencana apa yang akan dilaksanakan untuk mengantisipasi trend yang terjadi. Pengukuran indikator kinerja Kecamatan Bandung Kulon berdasarkan pada pedoman pengukuran indikator kinerja utama sesuai Kepmenpan Nomor 009

tahun

2007,

berdasarkan

sasaran/target

Renstra

SKPD

periode

sebelumnya, menurut SPM untuk urusan wajib, dan/atau indikator kinerja pelayanan SKPD dan/atau indikator lainnya seperti MDGs atau indikator yang telah diratifikasi oleh pemerintah. Bahan penulisan tentang kinerja pelayanan SKPD ini mengacu pada hasil kerja bagian B.2.1.2. Adapun tabel yang perlu disajikan adalah sebagai berikut:



KECAMATAN BANDUNG KULON Tabel 2.3 Pencapaian Kinerja Pelayanan Kecamatan Bandung Kulon

No.

Indikator Kinerja Sesuai Tugas Pokok dan Fungsi

Target SPM

3

Target IKK

4

Target Indikator Kinerja Lainnya

Realisasi Capaian Tahun ke

Rasio Capaian Tahun ke

4

5

4

5

4

5

6 80%

7 100%

8 80%

9 100%

10 100%

11 100%

40 buah

50 buah

34 buah

38 buah

85%

76%

1 1

2 % kelurahan tertib administrasi

2

Jumlah layanan pengalihan dan peningkatan hak atas tanah

3

% RT/RW tertib administrasi

90%

95%

90%

95%

100%

100%

4

% penduduk wajib KTP yang sudah memiliki KTP

85%

95%

85%

95%

100%

100%

5

% kepala keluarga yang memiliki kartu keluarga

85%

95%

85%

95%

100%

100%

6

% permohonan KTP diproses tepat waktu

100%

100%

100%

100%

100%

100%

7

% permohonan surat keterangan di proses tepat waktu

100%

100%

100%

100%

100%

100%

8

% anggota linmas aktif

100%

100%

100%

100%

100%

100%

9

Jumlah penertiban PKL

12 kali

15 kali

12 kali

15 kali

12 kali

15 kali

10

Jumlah relawan bencana (Satwankar dan Linmas)

60 org

70 org

60 org

70 org

60 org

70 org

11

% usulan Musrenbang yang ditindaklanjuti / dilaksanakan SKPD

30%

30%

30%

30%

100%

100%

12

Jumlah pohon yang ditanam

2.000

2.500

2.000

2.500

2.000

2.500


5

Target Renstra SKPD


KECAMATAN BANDUNG KULON

No.

Indikator Kinerja Sesuai Tugas Pokok dan Fungsi

Target SPM

3

Target IKK

4

Target Indikator Kinerja Lainnya

Realisasi Capaian Tahun ke

Rasio Capaian Tahun ke

4

5

4

5

4

5

6 200

7 250

8 200

9 250

10 200

11 250

1 13

2 Jumlah sumur resapan yang dibuat

14

Jumlah lubang biopori yang dibuat

100

125

100

125

100

125

15

% terwujudnya peningkatan kesejahteraan masyarakat

70%

80%

69%

79%

98%

98%

16

% terfasilitasinya pembinaan dan pengembangan koperasi

70%

80%

69%

79%

98%

98%

17

% terbantunya kegiatan ekonomi skala kecil dan mikro

70%

80%

69%

79%

98%

98%

18

% lembaga pendidikan non formal yang aktif

80%

90%

80%

90%

100%

100%

19

% lembaga kemasyarakatan yang aktif

80%

90%

80%

90%

100%

100%

20

% lembaga perempuan aktif

80%

90%

80%

90%

100%

100%

21

% lembaga kepemudaan yang aktif

80%

90%

80%

90%

100%

100%


5

Target Renstra SKPD


KECAMATAN BANDUNG KULON Interpretasi dari tabel 2.3 Dari tabel diatas

dapat

dilihat

bahwa

pada

umumnya

rasio

pencapaian target dari masing-masing indikator kinerja tercapai dengan baik yaitu 100%. Dari semua indikator tersebut ada 3 (tiga) indikator yang pencapaian nya tidak 100% : 1. Indikator kinerja jumlah layanan pengalihan dan peningkatan hak atas tanah target untuk tahun ke 4 sebanyak 40 buah terealisasi sebanyak 34 buah, rasio realisasi sebesar 85%. Target untuk tahun ke 5 sebanyak 50 buah terealisasi sebanyak 38 buah, rasio realisasi sebesar 76%. Tidak tercapainya

target

peningkatan

hak

dikarenakan atas

tanah

adanya yang

sebagian

melalui

pengalihan

notaris

tidak

dan

melalui

Kecamatan dan adanya beberapa layanan yang masih belum bisa di proses dikarenakan status tanah nya masih dalam sengketa. 2. Indikator kinerja terwujudnya peningkatan kesejahteraan masyarakat rasio realisasinya sebesar 98% untuk tahun ke 4 dan tahun ke 5; 3. Indikator kinerja terfasilitasinya pembinaan dan pengembangan koperasi rasio realisasinya sebesar 98% tahun ke 4 dan tahun ke 5. 2.4

Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD Tantangan

dan

Peluang

Pengembangan

Pelayanan

Kecamatan

Bandung Kulon dapat diuraikan, sebagai berikut: 2.4.1 Tantangan 1. Masih lemahnya pengetahuan masyarakat terhadap tugas pokok dan fungsi serta kewenangan yang dimiliki oleh Kecamatan Bandung Kulon; 2. Masih

lemahnya

tingkat

kepatuhan

masyarakat

terhadap

peraturan dan hukum; 3. Masih

lemahnya

tingkat

pendidikan

dan

kesejahteraan

masyarakat; 4. Lembaga kemasyarakatan dan Organisasi Kemasyarakatan masih belum berperan optimal; 5. Belum adanya koordinasi vertikal yang baik dengan satuan kerja lain di lingkungan Pemerintah Kota Bandung; 6. Masih tingginya angka pengangguran;



KECAMATAN BANDUNG KULON 7. Lingkungan fisik pemukiman dan non-pemukiman di Kecamatan Bandung Kulon belum tertata dengan baik; 8. Kuantitas dan Kualitas SDM yang ada di lingkungan Kecamatan Panyileukan masih perlu ditingkatkan lagi; 9. Terbatasnya anggaran yang dikelola Kecamatan Bandung Kulon untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi; 10. Penyelenggaraan pelayanan belum optimal; 11. Belum adanya standar pelayanan minimal kecamatan. 2.4.2 Peluang 1. Penduduk Kecamatan Bandung Kulon memiliki tingkat partisipasi yang relatif baik; 2. Memiliki kawasan yang potensial untuk dikembangkan sebagai ruang terbuka hijau dan kawasan serapan air; 3. Wilayah Kecamatan Panyileukan yang cukup luas dan tersedia lahan untuk dikembangkannya kegiatan ekonomi; 4. Perkembangan pemukiman di wilayah Kecamatan Bandung Kulon cukup signifikan; 5. Kreativitas dan produktivitas masyarakat lokal cukup baik dan terus mengalami peningkatan.


PEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON

Recommend Documents