pegawai yang memadai dan Untuk tugas

PENDAH E HULUAN Masa purna tugaas merupakan salah satu u tahapan tu ugas perke embangan se eorang manusia yang bekerja, b dimaana dapatt dihadapi se ecara berbed da oleh setiap p pegawai yaang akan memasukinya. Kenyataaan menunju ukkan sebaggian besar calon purna tugas kuraang atau bah hkan tidak siap s m purna tugas, t data-d data mengghadapi dan menjalani masa survai yang dilakukan di Amerika Serikat S beriikut menggungkap : • • •

•

Dua per tiga orang yang akan D a memasuki masa pu urna tu ugas mengkhawatirkan masa purna tuggas mereka 82 % merasaa gagal men nabung yangg memadai dan d akkan menump pang pada an nak 2 % mampu membiayai dirinya d setelaah purna tuggas, 23 % harus tetap beke erja, 75 % tidak mam mpu m membiayai hid dupnya Se epertiga oran ng dewasa berusia b 35-64 4 tahun bahkan belum memullai menabungg.

Untukk itu, upayaa mempersiaapkan diri dalam d memaasuki dan menjalani m maasa purna tu ugas perlu dilaku ukan, sehinggga “Sukses dan d Bahagia”” dimasa purrna tugas dap pat diraih oleh para purnaa tugas. Program pelatihan n pembekalan ini diselengggarakan gun na membantu u calon purnaa tugas agar dapat d mempersiapkan diri d dan “Me eraih Sukses Dimasa Purrna tugas”.

PT. KEPURUN PAW WANA INDONESSIA | Program Pelatihan Pra Purna Tugas “Meraih Suukses Dimasa Purna Tugas” Th. 20112

1

TUJUAAN

Membantu paraa Calon Purna Tugaas : Memperoleh/ meraih/ mencapai apa yang diingiinkan/ diharrapkan/ diperjuangkan pada waktu u sesudah usia/ masa ke erja tertentu atau yang masa purna tugaas dengan pemahaman p utuh dan mendalaam mengenaai hakekat : Sukses S & Baahagia, Nilaai-nilai, tujuan hidup serta hukum m alam yan ng pasti akan dihadapi, yang dengaannya para calon pu urna tugas akan mamp pu menyusu un dan men netapkan lan ngkah dalam m memasuki, men ngelola baahkan menggembangkan sehingga “Meraih Su ukses Dima asa Purna Tu ugas”.


2

PESERTTA PEELATIHA AN Peserrta Pelatihan adalah paraa Karyawan yang y akan memasuki masa Purna Tugass beserta pasaangannya (su uami istri).


3

4 (EEMPATT) ALASSAN UTAM MA BER RGABU UNG DENG GAN PR ROGRA AM PEMB BEKALA AN PRA A PURN NA TUG GAS PT. K KEPURU UN PAW WANA IN NDONEESIA

Ada 4 (empat) alasan utama mengapa paara Calon Pu urna Tugas mengikuti m pro ogram “Pela atihan Pra Purna a Tugas” yan ng diselenggaarakan oleh PT. P KEPURUN N PAWANA INDONESIA A, yakni : 9 PT T. Kepurun Pawana Indo onesia adalah badan usaaha yang dim miliki dan dikkelola oleh para p purna tu ugas. Pemilikk usaha Ir. Djiteng Marssudi adalah purna tugas PT. PLN (PERSERO) dan Yayasan Pendidikan & Kesejahteraaan PT. PLN (PERSERO) adalah a lembaga yang dikkelola oleh para p Purna Tugas PT. PLN N (PERSERO). Pengelola PT. Kepurun n Pawana Ind donesia juga purna tugass, Direktur U Utama PT. Ke epurun Pawan na Indonesiaa adalah Purn na tugas PT. PLN P (PERSER RO). 9 Penyelenggaraa Program Pelatihan Pem mbekalan baggi Pra Purnaa Tugas (Diviisi Diklat PT. Kepurun Pawana Indonesia) disam mping sebagaai lembaga penyelenggar p a Pendidikan dan Pelatihan, juga m merupakan un nit usaha dari PT. Kepurun Pawana Indonesia, badan usaha swasta nasio onal afiliasi Yaayasan Pend didikan & Kesejahteraan PT. PLN (PERSERO) pelaaku usaha yaang bergerak dibidang A Agribisis dan Agroindustri, yang telah berpengalam man dalam usaha petern nakan, pertaanian dan perikanan airr tawar sertaa membantu u pengembangan agribisnis diberbaggai wilayah, didukung te enaga ahli paara pakar maupun praktissi yang berhaasil dibidangn nya; sehinggaa para pesertaa program akkan langsungg belajar seccara teachingg farm, dalam arti tidak melulu teori di kelas tetapi juga praktek langsu ung dan magaang dalam unit-unit usaha PT. Kepuru un Pawana In ndonesia. 9 Penyelenggaraa Program te elah berpenggalaman melaaksanakan program p pelatihan Pembe ekalan Pra Purna Tugas yang diikuti oleh lemb baga, instanssi negeri daan swasta, diantaranya : PT. PLN (P PERSERO), PT. P PERTAMIINA (PERSER RO), BANK INDONESIA A, PT. BANK BNI (PERSEERO) Tbk, PT T. JASA RA AHARJA (PER RSERO), PT. JIWASRAY YA (PERSERO O), PT. JAM MSOSTEK (P PERSERO), PT T. TASPEN (PERSERO), ( P TELKOM PT. M (PERSERO), PT. ANGKA ASA PURA I (PERSERO),, PT. SARI H HUSADA Tb bk, RS. BET THESDA, UPN U “VETER RAN” YOGY YAKARTA, UNIVERSITA AS ISLAM IN NDONESIA YOGYAKART TA, PT. TAM MAN WISAT TA CANDI BOROBUDUR, PRAMB BANAN & R RATU BOKO (PERSERO),, DEPDAGRII, KUBOTA, KOTA SEMA ARANG, KO OTA TARAKA AN, KOTA PT. KEPURUN PAW WANA INDONESSIA | Program Pelatihan Pra Purna Tugas “Meraih Suukses Dimasa Purna Tugas” Th. 20112

4

PEKALONGAN N, KABUPAT TEN SLEMAN N, KABUPAT TEN KULON N PROGO, KABUPATEN K BANTUL, K KABUPATEN GUNUNG KIDUL, K KOTA A YOGYAKAR RTA, DLL. 9 Pasca Program, PT. Kep purun Pawaana Indonessia siap me emberikan pendampinga p an dalam pengembangaan usaha dan n pemasaran produk yan ng dihasilkan atau bahkaan menjadikaan alumni program sebaggai mitra dalaam pengemb bangan usahaa perusahaan n.


5

MATERI A PELA ATIHAN N

Materi pelatihan didisain, diarahkan serta diselaraskan n dengan situasi dan kond disi purna tuggas, secara terperinci sebagai berikut : • • • •

•

•

•

Persiapan Me ental & Spirittual dimasa Purna Tugass Te etap Sehat & Bugar dima asa Purna Tu ugas Ki Sukses Mengelola Kiat M Ua ang dimasa Purna P Tugas Peluang-pelua ang Aktivitass, Kegiatan dan d Usaha diimasa Purna a Tugas o Usaha a Pengolahan n Daging (Ba akso, Nuggetts) o Usaha a Perikanan Air A Tawar o Usaha a Ayam/ Bebe ek Goreng o Usaha a Budidaya sa ayuran Siste em Vertikal (Verticulture) (V ) o Usaha a Mini Marke et o Usaha a Telur Asin Te estimoni, Diialog dan Tem mu Usaha de engan Purna a Tugas Alumni Progrram Pelatiha an Pra Purna atugas PT. KP PI yang Berh hasil Meraih Sukses dima asa Purna Tu ugas K Kunjungan Ussaha o Usaha a Mini Marke et o Usaha aBudidaya & pemasaran jamur Konsu umsi o Usaha a Tanaman Obat O & Kedaii Obat Tradiisional Herba al Evvaluasi


6

METODE E E PELA ATIHAN N

Metode yang digunakan dalaam program Diklat Pra Pu urna Tugas in ni adalah seb bagai berikut : - PENDEKATAN N ”ANDRAGO OGY” Andragogy diambil dari kata Yunani, anare yan ng berarti dewasa d dan agogus yan ng berarti pemimpin. Pe endekatan an ndragogy adaalah cara pe endidikan/ be elajar orang dewasa yangg berbeda dengan cara pendidikan p siswa sekolah dan anak-an nak. D Digunakannya a pendekatan n andragogy dilandasi d pan ndangan dasaar : a.. Orang dew wasa adalah mandiri dan mengarahkaan diri sendirri (self derecteed). b. Orang de ewasa sudah mengumpulkan dasar pengalaman p hidup dan pengetahuan n meliputi kegiatan-kkegiatan yangg berkaitan dengan d pekerrjaan, tanggu ung jawab keluarga dan pendidikan p sebelumnya. c.. Orang dew wasa berorie entasi pada tu ujuan (goal orriented). d. Orang dew wasa berorie entasi pada re elevansi (relevvancy orienteed) e. Orang dew wasa adalah praktis f. Orang dew wasa mempu unyai kebangggaan Dengan asum D msi-asumsi terrsebut di ataas, para instrruktur dalam m program pe elatihan pem mbekalan : “M Meraih Suk kses Dimasa a Purna Tu ugas” ini le ebih bertind dak sebagai fasilitator yang y akan m membantu se erta mendoro ong para peserta menem mukan serta menentukan n pilihan akttivitas dan ke egiatan dimaasa purna tuggas.


7

- V VISUAL & INT TERAKTIF H Hasil penelitiaan menunjukkkan bahwa : ”Orang de ewasa belajarr dengan leb bih efektif me elalui cara viisual dan inte eraktif, semen ntara media cetak dan orral kurang dissukai” (Jamess & Galbraith, 1984). Dengan demikian aspek-aaspek visual dan D d proses dialog interakttif akan lebih h dikedepankkan dalam penyampaian materi-mate eri dalam pro ogram ”Pelatiihan Pra Purrna Tugas” in ni.

- K KOMPREHEN NSIF K Komprehensif f dimaksud adalah ke eterlibatan secara s kese eluruhan asp pek-aspek : Kognitif (in ntelegent), Kemampuan Praktis P (skill), Emosional/ Perasaan P (em motion) dan Kejiwaan K (spirritual). Namun dalam N m program pelatihan p pem mbekalan : “Meraih Su ukses Dimasa Purna Tu ugas” ini penekanan lebih diarahkaan pada aspe ek attitude (sikap, cara paandang) kare ena 90 % keberhasilan dalam berbaggai kegiatan (termasuk me enghadapi daan mengisi masa m purna tugas) t lebih ditentukan d oleh sikap yang selanjutnyya akan membentuk carra pandang peserta terhaadap purna tugas dan beraktivitas dimasa purna tugas. t


8

‐ PENGUTAMAAN ATTITUDE Aspek attitude akan sangat ditentukan oleh kemampuan mengelola emosi dan spiritualitas peserta pelatihan. Apabila sikap positif telah dapat diraih, sehingga keyakinan pra purna tugas tumbuh, arah dan tujuan hidup dimasa purna tugas dapat secara jelas dipahami; maka hal-hal yang terkait dengan aspek knowledge dan skill tentu akan lebih mudah diraih dan lebih mudah dilakukan. Hal ini tercermin dari materi-materi yang disampaikan. - MOTIVASI HINGGA PENERAPAN Contoh dan pengalaman nyata merupakan hal yang harus disampaikan dalam setiap materi sehingga dapat menumbuhkan inspirasi kepada para peserta pelatihan. Setelah terinspirasi selanjutnya para peserta akan termotivasi untuk melakukan personal reinforcement secara positif, sehingga pada akhirnya mampu memahami dan mampu menginterpretasikan lalu dapat menerapkan apa yang telah diterima dan diserap selama pelatihan. - PRAKTIS Riset menunjukkan bahwa para peserta pelatihan akan mengingat : 20 % dari yang didengar 40 % dari yang didengar dan dilihat 80 % dari apa yang mereka temukan sendiri Dengan demikian penyampaian materi pelatihan diupayakan seoptimal mungkin melibatkan peserta pelatihan dan mendorong para peserta untuk secara aktif dengan difasilitasi para instruktur membantu diri sendiri menemukan apa yang hendak dilakukan dimasa purna tugas. - CARA PENYAMPAIAN Materi sampaikan secara Classroom melalui ceramah presentatif, diskusi interaktif, role play/games indoor maupun outdoor, konseling psikologi, kunjungan usaha serta konsultasi/sharing dengan praktisi usaha langsung di lapangan. - EVALUASI KEGIATAN Evaluasi Kegiatan meliputi evaluasi terhadap : a. b. c. d. e. f.

Pelaksanaan Program Pelatihan Tenaga Pengajar dan Instruktur Kurikulum dan Materi Pelatihan Fasilitas dan Akomodasi Sarana dan Perlengkapan Pelatihan Kegiatan Wisata Studi

Evaluasi dilakukan melalui kuisioner dan wawancara secara random serta pemantauan pasca pelatihan, terutama terhadap kegiatan yang kemudian dilakukan setelah mengikuti pelatihan dengan jalan menghubungi secara periodik via telepon dan surat untuk mendapatkan data dan informasi; sehingga apabila dibutuhkan dapat diakses. PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA | Program Pelatihan Pra Purna Tugas “Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas” Th. 2012

9

PENNYELENNGGARRA & INSTR RUKTU UR

PEN NYELENGGA ARA : Pen nyelenggara program p Pelaatihan Pra Purna Tugas ”M Meraih Sukse es Sejati Dim masa Purna Tugas” T ini adaalah PT. KEP PURUN PAW WANA INDON NESIA.

STRUKTUR : INS Insttruktur yang menyampaikan materi dalam progrram Diklat Purna P Tugas ini terdiri dari d pakar, praktisi, pelaku usaha yangg berkompetten serta telah berpenggalaman mem mberikan pe embekalan kep pada para caalon purna tugas sebagaai berikut : Ustadz/ Ag gamawan lain, Psikolog g, Dokter, Pra aktisi/ pelaku u usaha yang g telah berha asil merintis,, mengelola & mengemb bangkan usa ahanya.


10

WAKTU D A DAN TEMP PAT

W WAKTU : Waktu yang dimaksud W d adaalah jangka waktu w pelaksaanaan dan alokasi waktu yang digunakkan dalam pelaksanaan program p Pelaatihan Pra Pu urna Tugas ”Meraih ” Suk kses Sejati Dimasa D Purn na Tugas” in ni, secara lebih terperinci adalah : a. Jan ngka Waktu Diklat b. Alokasi Waktu - Teori T & Prakttek - Wisata W Studi

: 6 (enam) hari h : : 5 (lima) haari : 1 (satu) hari waktu u 8 jam m sehari Alokkasi dalam implemantasinyaa diiatur dengan mem mpertimbanggkan situasi dan kondiisi calon Purn na tugas. Agarr para peserta pelatihan n tetap fresh h selama pelaaksanaan pelatihan akan d diberikan kese empatan istirahat (Ishom ma : istirahaat sholat makkan siang) 1 (ssatu) kali dan n Coffee breaak 2 (dua) kali.

TEMPAT : Tempat penye elenggaraan program Dikklat Pra Purnaa Tugas terdiri dari : Pen nginapan, Ruang Kelas, Tempat Wisatta Studi; secaara terperinci sebagai beriikut :


11

N: PENGINAPAN D Purna Tugas adalaah di Wismaa & Lokasi Usaha U PT. Tempat mengginap pesertaa program Diklat K Kepurun Paw wana Indone esia yang merupakan m lingkungan pedesaan, lingkungan agrobisnis pertanian & peternakan p dii lereng gunu ung Merapi dengan d ketingggian geograffis kurang leb bih 600 m diatas permukkaan laut sehingga mampu memberikaan rasa sejuk & nyaman.

R RUANG KELA AS : Tempat kegiattan Pelatihan n di meeting room r adalah di ruang Kellas PT. Kepurrun Pawana Indonesia, desa Kepurun n, Manisrengggo, Klaten, Jawa J Tengah h dan di ruang kelas mittra usaha PT. Kepurun Pawana Indon nesia (Tempaat Kunjungan Lapangan).


12

TEMPAT WISATA ST TUDI : Stu udi banding dilaksanakan d di lokasi-lokkasi usaha yan ng terkait den ngan materi yang y diberikaan dalam pelatihan, yangg terletak di sekitar Yo ogyakarta. Diaantaranya : Usaha Mini M Markett, Usaha Bud didaya, Pen ngolahan & Pemasaran n Jamur Kon nsumsi, Usaaha Budidayaa Tanaman Obat & Ked dai Obat Trradisional Herbal sertaa Usaha Perrtanian Terpaadu (Intregratted Farming) dll.

di akan disepakati dan disesuaikan de engan minat audience/ Dalam pelaksanaannyaa Wisata Stud elatihan. Den ngan demikian diharapkaan akan dipe eroleh hasil yang optimaal, mampu peserta pe memberikkan inspirasi dan d memotivvasi para pese erta pelatihan serta memberikan kege embiraan


13

BIAAYA DAAN FASILLITAS D DIKLATT

BIAYA A DIKLAT : Biayaa penyelenggaaraan Diklat sebesar : Rp. 4.500.000,- (empat jutaa lima ratus riibu rupiah) per p orang.

FASILLITAS DIKLA AT : - Antaar – jemput peserta p dari Bandara/Stasi B iun/Terminal di Yogyakarta ke Wismaa tempat men nginap - Men nginap di Wisma PT. Kepurun Pawanaa Indonesia, 1 (satu) kamaar untuk 2 (d dua) orang - Makkan 3 (tiga) kaali dan Snackk 2 (dua) kali - Loundry 1 (satu) stel pakaian dalam dan pakaian p luar selama menggikuti diklat - Biayya Instruktur, Modul/ Maateri Diklat, Kaos, Topi, Tas,CD (matteri dan foto o kegiatan diklat), Foto Berrsama dan Se ertifikat. - Biayya praktek daalam kelas - Biayya Kunjungan n Lapangan ke k lokasi Usah ha di Kota Yo ogyakarta dan sekitarnya - Bus AC selama mengikuti m keggiatan Prakte ek/Kunjungan n lapangan - Konsultasi selama dan sesudaah diklat PT. KEPURUN PAW WANA INDONESSIA | Program Pelatihan Pra Purna Tugas “Meraih Suukses Dimasa Purna Tugas” Th. 20112

14

PENNUTUPP

Demiikianlah prop posal program m Pelatihan Pra P Purna Tugas ”Meraih h Sukses Dim masa Purna Tugas” T ini disusu un dan diajukan sebagai bahan pertim mbangan baggi penyelengggaraannya, de engan harapaan melalui Program Pelatihan n ini para Caalon Purna Tu ugas akan be etul-betul siap p menghadap pi dan menjaalani masa Purnaa Tugas serta meraih kebaahagiaan dim masa Purna Tu ugas.


15

LAMPIRAN 1. JADUAL PELATIHAN (TENTATIVE*)

JADUAL (tentative*) PROGRAM PELATIHAN PRA PURNA TUGAS “MERAIH SUKSES DIMASA PURNA TUGAS” SELAMA 6 (ENAM) HARI WAKTU

ACARA / KEGIATAN

KETERANGAN

HARI I Pk 07.00 – 08.00 WIB Pk 08.00 – 08.45 WIB Pk 08.45 – 09.30 WIB Pk 09.30 – 10.00 WIB Pk 10.00 – 11.30 WIB

Sarapan Pagi Pembukaan Persiapan Mental & Spiritual Menghadapi Masa Purna Tugas Coffee Break Persiapan Mental & Spiritual Menghadapi Masa Purna Tugas ISHOMA Menjaga Kebugaran & Kesehatan Fisik di Masa Purna Tugas Coffee Break Menjaga Kebugaran & Kesehatan Fisik di Masa Purna Tugas Sarapan Pagi Prospek & Peluang Usaha Mini Market Coffee Break Prospek & Peluang Usaha Mini Market ISHOMA Prospek & Peluang Usaha Bakery Coffee Break Prospek & Peluang Usaha Bakery Sarapan Pagi Prospek & Peluang Usaha Bakso & Nuggets Coffee Break Prospek & Peluang Usaha Bakso & Nuggets ISHOMA Usaha Perikanan Air Tawar Coffee Break Usaha Perikanan Air Tawar

Pk 11.30 – 13.00 WIB Pk 13.00 – 14.30 WIB Pk 14.30 – 15.15 WIB Pk 15.15 – 16.45 WIB HARI II Pk 07.00 – 08.00 WIB Pk 08.00 – 09.30 WIB Pk 09.30 – 10.00 WIB Pk 10.00 – 11.30 WIB Pk 11.30 – 13.00 WIB Pk 13.00 – 14.30 WIB Pk 14.30 – 15.15 WIB Pk 15.15 – 17.00 WIB HARI III Pk 07.00 – 08.00 WIB Pk 08.00 – 09.30 WIB Pk 09.30 – 10.00 WIB Pk 10.00 – 11.30 WIB Pk 11.30 – 13.00 WIB Pk 13.00 – 14.30 WIB Pk 14.30 – 15.15 WIB Pk 15.15 – 16.45 WIB

Panitia Drs. HM. Hamdani BDZ Drs. HM. Hamdani BDZ Dr.H. Bambang Djarwoto, Sp.PD Dr.H. Bambang Djarwoto, Sp.PD Drs. Bambang Hidayatun, MM Drs. Bambang Hidayatun, MM Tim ”Alea Bakery” Tim ”Alea Bakery” Suharyanto, A.Md Suharyanto, A.Md Saptono, S.Pd Saptono, S.Pd

PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA | Program Pelatihan Pra Purna Tugas “Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas” Th. 2012

16

WAKTU

ACARA / KEGIATAN

HARI IV Pk 07.00 – 08.00 WIB Pk 08.00 – 09.30 WIB Pk 09.30 – 10.00 WIB Pk 10.00 – 11.30 WIB Pk 11.30 – 13.00 WIB Pk 13.00 – 14.30 WIB Pk 14.30 – 15.15 WIB Pk 15.15 – 16.45 WIB HARI V Pk 07.00 – 08.00 WIB Pk 08.00 – 09.00 WIB Pk 09.00 – 11.00 WIB Pk 11.00 – 11.30 WIB Pk 11.30 – 14.00 WIB

Sarapan Pagi Usaha Pengolahan Ayam/Bebek Goreng Coffee Break Usaha Pengolahan Ayam/Bebek Goreng ISHOMA PILIHAN ALTERNATIF Coffee Break Usaha Budidaya Sayuran Organik Sistem Vertikal (Verticulture) ORIENTASI LAPANGAN Sarapan Pagi Perjalanan ke Lokasi Orientasi Lapangan Kunjungan di Usaha Mini Market “Mekar” Perjalanan ke lokasi Orientasi Lapangan Kunjungan Lapangan ke Usaha Perikanan Air Tawar “Mina Kepis” dan Makan SIang Perjalanan ke lokasi Orientasi Lapangan Kunjungan Lapangan di Usaha Tanaman Obat & Kedai Obat Tradisional Herbal “Merapi Farma Herbal” Perjalanan menuju Wisma PT. KPI

Pk 14.00 – 14.45 WIB Pk 14.45 – 16.00 WIB Pk 16.00 – 16.45 WIB HARI VI Pk 07.00 – 08.00 WIB Pk 08.00 – 09.30 WIB Pk 09.30 – 10.00 WIB Pk 10.00 – 11.30 WIB Pk 11.30 – 13.00 WIB Pk 13.00 – 14.30 WIB Pk 14.30 – 15.15 WIB Pk 15.15 – 17.00 WIB Pk 19.00 – 21.00 WIB

Sarapan Pagi Mengelola dan Mengembangkan Keuangan di Masa Purna Tugas Coffee Break Mengelola dan Mengembangkan Keuangan di Masa Purna Tugas ISHOMA Testimoni (Sukses Story Pengusaha Pensiunan Sukses) Coffee Break Acara Bebas Penutupan/ Malam Keakraban

KETERANGAN

Dwi Sulistyaningrum, ST Dwi Sulistyaningrum, ST Narasumber terkait Aries Harsono, S.Pt Bus Jl. Kaliurang Km. 7,3/ 37 Bus Mburikan, Mlati, Sleman Bus Jl. Kaliurang Km. 21,5 Hargobinangun, Pakem, Sleman Bus Dr.H. Fauzan Asmara, MM Dr.H. Fauzan Asmara, MM - Subagiyo (Pensiunan PT Angkasa Pura/Alumni PT. KPI) - Tri Harsoyo (Alumni PT. KPI) Panitia

ALTERNATIF PENGGANTI MATERI PENGOLAHAN TELUR ASIN: Prospek dan Peluang Usaha Franchise Usaha Pembibitan/Penetasan Telur Itik Budiaya Itik Petelur dan Pedaging Budidaya Sapi potong Budidaya kambing Perah (PE) Peranakan Ettawa

-


17

-

Pengolahan Jamu Instant Pembuatan Tabulampot (tanaman buah dalam pot) Alternatif lain dari PT Angkasa Pura I (Persero) El Tari – Kupang (dari Bp Apip E Cahyadi


18

KATA PENGANTAR Masa Purna Tugas atau lebih dikenal dengan sebutan pensiun merupakan situasi yang bagi sebagian individu tidaklah mudah dalam menghadapinya, padahal memasuki usia purna tugas merupakan kondisi dan situasi yang tidak dapat dihindari dan pasti akan bahkan harus dihadapi oleh setiap individu/ karyawan. Setiap individu akan menghadapi dan menyikapi masa purna tugas secara berbeda. Ada yang sudah siap dan menyikapi secara positif, ada yang belum siap, bahkan ada yang justru menghadapi usia purna tugas sebagai sesuatu yang menakutkan dan membuat mereka manjadi stress/ depresi. Atas dasar hal tersebut di atas kami berupaya membantu para calon Purna Tugas untuk mempersiapkan masa purna tugas melalui program Pelatihan Pra Purna Tugas ”Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas”. Dengan program pembekalan ini diharapkan dan diupayakan para calon Purna Tugas betul-betul siap dan meraih ”Sukses dan Bahagia” dimasa purna tugas. Demikianlah proposal Pelatihan Pra Purna Tugas ”Meraih Sukses Dimasa Purna Tugas”, semoga bermanfaat, atas perhatian dan kerjasamanya yang baik dihaturkan terima kasih.

Kepurun, Juni 2012 PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA

IR.H. EDDY WACHID SUTOTO Direktur Utama


19

DAFTAR ISI Hal

KATA PENGANTAR …………………………………………………………………………. DAFTAR ISI ………………………………………………………………………………….. PENDAHULUAN ………………………………………………………………………... TUJUAN …………………………………………………………………....................... PESERTA PELATIHAN …………………………………………………………………… 4 (EMPAT) ALASAN UTAMA BERGABUNG DENGAN PROGRAM PEMBEKALAN PRA PURNA TUGAS/ PURNA BAKTI PT. KEPURUN PAWANA INDONESIA …………………………………………………....................... MATERI PELATIHAN ……………………………………………………………………. METODE PELATIHAN …………………………………………………………………... PENYELENGGARA & INSTRUKTUR ……………………………….............................. WAKTU DAN TEMPAT …………………………………………………………………. BIAYA DAN FASILITAS DIKLAT ………………………………………………………… PENUTUP ………………………………………………………………………………..

i ii 1 2 3 4 6 7 10 11 14 15

Lampiran 1. JADUAL PELATIHAN (TENTATIVE) .......................................................

16


20

pegawai yang memadai dan Untuk tugas

Recommend Documents