Welkom
Opbrengstgericht werken met jonge kinderen Presentatie door Suze van de Pol CED-Groep 20-11-2012 Vversterk
Inhoud
• Welkom en introductie • Achtergronden en principes ogw • Cyclus opbrengstgericht werken • Film • Napraten • Wat werkt , tools • Afsluiten
Opbrengstgericht werken (OGW)
Allemaal bollebozen? Modegril of noodzaak ? Kan je er ook tegen zijn ?
Opbrengstgericht werken (OGW) Peuters en kleuters leren door te spelen en te experimenteren in een rijke leeromgeving. De leeromgeving wordt rijk als we • Dat bieden wat kinderen nodig hebben • Doelgericht te werk gaan • Ons richten op vaardigheden – van Pmers – van leerkrachten – Vergroten rond – onderwijskundig – leiderschap
Maatregelen 2012 Kwaliteitverhogen VVE:
• Hanteren van een kind volgsysteem • Volgen van de brede ontwikkeling • Evaluatie en begeleiding van de aangeboden begeleiding en zorg • Evalueren van de kwaliteit en resultaten
Opbrengstgericht werken (OGW)
Tools
Opbrengstgericht werken (OGW)
Cyclus 4 stappen Data Duiden Doelen Doen
Peuterstappen; de Film
Opbrengstgericht werken (OGW)
Data: Verzamelen van informatie over het kind dmv observeren en toetsen, oudercontacten Duiden: Betekenis geven aan de data, dat betekent voor mij als pm-er lkr dat ik………ga doen voor de hele groep, subgroep of voor 1 kind
Doelen voor begin gr 1 – eind gr.2 www.slo.nl/primair/themas/ jongekind/doelen
Doelen voor begin gr 1 – eind gr.2
Wat betekent dit ? • Doelen zijn voor alle kinderen • Nagaan wat kinderen kunnen als ze: Van peuterspeelzaal naar groep 1 gaan ( later van groep 2 naar groep 3) • Hoe komen kinderen op het gewenste niveau van een groep? • Wat is dit gewenste niveau van een groep?
Wat kunt u met de
doelen?
Onderneem activiteiten met kinderen : ontdekken, spelen, redeneren, leren. Gebruik thema’s, bronnenboeken, methodes, speelleermiddelen in een uitdagende speelleeromgeving Kijk steeds goed met welk doel u iets aanbiedt.
Clusters van educatie behoeften Aanbod Uitdaging Basis
Intensief
Clusters van educatie behoeften Aanbod
Uitdaging Voor kinderen , die meer aankunnen
Clusters van educatie behoeften Aanbod Uitdaging Basis
Intensief Voor kinderen, die moeite hebben om de basis bij te benen
Cluster specifieke educatie behoeften
Onderzoek UvU :
De manier van lesgeven en de kwaliteit van leidsters/leerkrachten blijkt bepalend voor het effect van de vroeg-/voorschool. Kinderen gaan nauwelijks vooruit wanneer er te weinig gewerkt wordt met • ontwikkelingsstimulerende activiteiten • kleine groepjes
Factoren die de kindprestaties en het ontwikkelen en leren van kinderen beïnvloeden
• Instellingsniveau 25 % • Op het niveau van de pedagogisch medewerker 50% • Kind niveau 25% (Marzano 2008)
Verhogen van opbrengsten Draaien aan deze knoppen is altijd winst!
Aanbevelingen van de onderzoekers: Profiteer optimaal van dubbele bezetting
Wachttijd en overgangsmomenten beperken Plan en registreer activiteiten in kleine groepjes Doelgericht werken aan bepaalde vaardigheden van kinderen Monitor vorderingen van kinderen, constateer daarmee eventuele achterstanden en pak deze aandachtsgebieden aan
Vervolg aanbevelingen onderzoekers:
Wees alert op informele leerkansen Waarborg een taalrijke situatie. Biedt uitdagende en stimulerende activiteiten aan. Werk veel in een kleine groep. Begeleid de interactie tussen kinderen
Vervolg factoren die de kindprestaties en het ontwikkelen en leren van kinderen beïnvloeden
Factoren op instellingsniveau • Goed curriculum • Uitdagende doelen en effectieve feedback • Ouderbetrokkenheid • Veilige , ordelijke en stimulerende speel-leeromgeving omgeving • Collegialiteit en professionaliteit.
Vervolg factoren die de kindprestaties en het ontwikkelen en leren van kinderen beïnvloeden
Vaardigheden Pmer • Pedagogische ondersteuning, kinderen motiveren en feedback geven • Kennis over ontwikkeling kinderen en daarbij passend basisaanbod • Interactievaardigheden • Instructie/ begeleidingsvaardigheden • Volgen van de ontwikkeling van kinderen • Planning en organisatie van het aanbod • Groepsmanagement
Vervolg factoren die de kindprestaties en het ontwikkelen en leren van kinderen beïnvloeden
Zelf gemaakte dagritme kaarten
Vervolg factoren die de kindprestaties en het ontwikkelen en leren van kinderen beïnvloeden
Vervolg factoren die de kindprestaties en het ontwikkelen en leren van kinderen beïnvloeden
Vervolg factoren die de kindprestaties en het ontwikkelen en leren van kinderen beïnvloeden
Vervolg factoren die de kindprestaties en het ontwikkelen en leren van kinderen beïnvloeden
Vervolg factoren die de kindprestaties en het ontwikkelen en leren van kinderen beïnvloeden
Vervolg factoren die de kindprestaties en het ontwikkelen en leren van kinderen beïnvloeden
Samenvatting Beleid, visie focus en ambitie Goede koers voor OGW vanuit het management , werken aan draagvlak. Stap voor stap met goed gereedschap Professionalisering Pmers - Ondersteuning van de staf Constructieve samenwerking met kind en ouders
Stap voor stap !!!!! De pm-er en de leerkracht doen ertoe
Plezier in je werk
Bedankt voor uw aandacht Voor vragen en begeleiding CED-Groep / Eduniek Suze van de Pol
[email protected]