GESCAND OP 1 1 FEB. 201^
Gemeente
Oostzaan Buiten gewoon
Gemeente Oostzaan
Gemeentehuis Bezoekadres Postadres
Gemeenteraad
K e r k b u u r t 4 , 1 511 BD Oostzaati Postbus 2 0 , 1 5 3 0 A A W o r m e r
Telefoon
0 7 5 651 2 1 0 0
Fax
0 7 5 651 2 2 4 4
E~maii Internet
[email protected] www.oostzaan.nl
Beleid en regie Uw kenmerk / Uw brtef
Ons kenmerk Datum Behandelend ambtenaar
Onderwerp Sctiriftelijke beantwoording raadsvragen GL 2-3-2014: besteding participatiebudget 2013
14/001827 1 O februari 2 0 1 4 M.BOUtSma
Afdeling Beleid en Regie
Geachte raadsleden,
In deze brief wil het college een schriftelijk antwoord geven op de door de fractie Groen Links gestelde schriftelijke vragen op 2 februari 201 4. /. Wanneer was het faillissement van Agens, uitgesproken 28JanuariJ.l. bij U bekend ? Op 30 januari 2014. 2. Wanneer heeft Agens de aanvraag ingediend bij de rechtbank en was het bestuur van Baanstede daarvan op dat moment op de hoogte? Het is onduidelijk wanneer de aanvraag is gedaan, het bestuur van Baanstede is daarvan niet op de hoogte gesteld. 3. Zo niet, wanneer heeft Agens dit voornemen dan bekend gemaakt aan het bestuur van Baanstede? Het bestuur van Baanstede was op 30 januari 2014 onofficieel op de hoogte van het uitgesproken faillissement via de media (RTV Oost). Het faillissement is op 3 februari officieel bevestigd (via faillissementen.com). 4. 13 december heeft onze fractie u vragen gesteld over de soliditeit en solvabiliteit van Agens. Zijn voor de overeenkomst met Agens haar economische en financiële positie bestudeerd? Zo Ja, door wie, welke financiële feiten kwam men tegen en welke conclusie is daaruit getrokken? Tijdens de aanbestedingsprocedure heeft Agens verklaard voldoende solide en solvabel te zijn. Om partijen niet op kosten te jagen voordat duidelijk is of zij een aanbesteding winnen wordt men niet verplicht een economisch en financieel overzicht te overleggen op dat moment. Na de initiële gunning van de aanbesteding bleek uit de rapporten van Credit Device dat Agens en de andere coöperatieleden voldoende solvabel waren.
Wilt u bij reacties altijd de datum en ons kenmerk vermelden.
5. Welk inzicht hebben directie en AB van Baanstede U verschaft op grond van weiice feiten? 11 december maakte de directeur van Agens bekend dat eind december een van de eigenaren zich terug zou trekken. Het is Agens niet gelukt een nieuwe partij te vinden. Op 22 januari vraagt een delegatie van het Dagelijks Bestuur de directeur van Baanstede naar de voortgang van het uitvoeringscontract. Deze meldt dat de onderhandelingen stroef gaan. De directeur spreekt het vermoeden uit dat Agens toch financiële problemen heeft. Daarnaast is de coöperatie nog niet opgericht en gaat de ondernemingsraad niet akkoord. De ondernemingsraad heeft dat in een brief op 14 januari aan de directeur laten weten. 6. Op welke wijze is door u gestuurd op de totstandkoming van de overeenkomst met Agens (31 oktoberJ.l. ) en heeft u de uitvoering ervan gecontroleerd tot 28Januari 2014? Qua sturing en controle ligt het mandaat van de uitvoering bij het bestuur van Baanstede en de directie van Baanstede. Indirect is er invloed van het college via de zittende portefeuillehouder in het bestuur. De afspraak was dat er een coöperatie gevormd zou worden met Agens als penvoerder. Deze coöperatie is nog niet opgericht, omdat Agens zou wisselen van eigenaar, waardoor er nog geen uitvoeringsovereenkomst tot stand is gekomen. De definitieve gunning heeft dan ook nooit plaatsgevonden. 7. in hoeverre heeft het niet verlengen van het contract met de directeur te maken bovengenoemde ontwikkelingen? Er is geen verband tussen het niet verlengen van het contract met de directeur van Baanstede en bovengenoemde ontwikkelingen. 8. 22 Januari citeert NHD/Dagbiad Zaanstreek wethouder Struijiaart van Zaanstad dat Agens een professioneei bedrijfis. Was Struijiaart op dat moment al op de hoogte van de faillissementsaanvraag van Agens? Nee daar was hij nog niet van op de hoogte. 9. Welke bestuurlijke conclusie trekt u t.a.v. de beoogde transitie? Temeer dat de curator van Agens, de heer Quint, als oorzaak van het faillissement aangeeft "de bezuinigingen bij de overheden"(RTV Oost, 29 JanuariJ.I.). Of wel is de transitie zoals besloten nog wel haalbaar of moet er een nieuw besiuit worden genomen? Het is de intentie van het college van Oostzaan om de gemeenteraad bij de nu te nemen stappen richting de toekomst te betrekken. Baanstede is gestart met het uitschrijven van meerdere toekomstscenario's. Op de vergadering van het DB van Baanstede op 1 2 februari zullen deze scenario's besproken worden. De zorgvuldigheid van de uitvoer van het transitieplan staat voorop. De medewerkers van Baanstede staan centraal. Vandaar dat het bestuur van Baanstede de verschillende mogelijkheden met grote zorgvuldigheid zal gaan uitzoeken. Het college van Oostzaan onderschrijft het belang van deze zorgvuldigheid.
pag. 2/4
10. Wat zijn de gevolgen voor de mensen bij Baanstede, ook degenen die reeds door Agens waren gedetactieerd? Er is nog geen uitvoeringsovereenkomst tot stand gekomen. Het bestuur van Baanstede heeft aangegeven dat er nog geen mensen door Agens Nederland BV gedetacheerd zijn. Om te voorkomen dat mensen zonder werk komen te zitten wordt de huidige wijze van detachering via Baanstede voortgezet. Voor de mensen zelf verandert er op dit moment niets. De gevolgen voor de lange termijn worden duidelijk wanneer besloten is welk scenario gevolgd gaat worden. / /. Zijn erinmiddeis onderdelen van Baanstede verkocht? Wat, onder welke voorwaarden en hoe worden uitvoering en oud medewerkers gemonitord? Er zijn nog geen onderdelen van Baanstede vervreemd. Voor meer informatie verwijzen wij u naar het uitvoeringsplan transitie, wat in december 201 3 ter kennisname aan de raad is aangeboden door Baanstede. 12. Donderdag J.l. heeft wethouder Struijlaart de raad van Zaanstad geïnformeerd. Welke afspraken zijn er in het Bestuur van Baanstede gemaakt over hoe de Raden te informeren? Wat is de reden dat de Oostzaanse raad niet geïnformeerd is? Wethouder Struijlaart heeft de raad van Zaanstad mondeling geïnformeerd op donderdagavond 30 januari. Het bestuur van Baanstede is vrijdagmiddag op een extra vergadering bijeengekomen om de ontwikkelingen te bespreken. Er is door het college van Oostzaan gekozen om u na deze ingelaste vergadering te informeren via de brief "Ontwikkelingen Agens 2014", om u zo volledig mogelijk te kunnen informeren. 13. Kunt u per ommegaand de raad informeren over de recente ontwikkelingen bij Baanstede en de door het bestuur te nemen stappen? Hiervoor verwijzen wij u naar de brief "Ontwikkelingen Agens 2014".
pag. 3/4
14. Kunt u zo spoedig mogelijk deze vragen en de vragen door ons gesteid op 13 december beantwoorden? Wij hopen u op deze manier zo volledig mogelijk geïnformeerd te hebben en verwijzen u naar: 1. de brief met de antwoorden op de vragen van Groen Links van 1 3-1 2-201 3 2. de brief "Ontwikkelingen Agens 2014". 3. Bijlage "BI - Raadsinformatiebrief gemeente Zaanstad." Waarbij bij het lezen van de eerstgenoemde brief de aantekening gemaakt moet worden dat op dat moment nog geen kennis was van de recente ontwikkelingen.
Met vriendelijke groet, burgemeester en wethoud
f/^1
R. Schaatsbergen Ir secretaris
pag. 4/4
Raadsinformatïebrief OndenA/erp Portefeuillehouder B&W besluit d.d
BaanStede E. Struijlaart 6 februari 2014
Ons kenmerk
2014/26,'6'i
Aan de leden van de gemeenteraad Zaanstad, Inleiding Op donderdag 30 januari 2014 werd bekend dat het re-integratiebedrijf Agens Nederland BV failliet is verklaard. Op dat moment was het bestuur van Baanstede nog met Agens in onderhandeling over de uitwerking van de voorlopig gegunde detacheringsopdracht. De ontstane situatie is triest voor de medewerkers van Baanstede en heeft impact op de transitie. Onze eerste zorg is om ervoor te zorgen dat de SW medewerkers van Baanstede niet getroffen worden door de gevolgen. Daarom is dit detacheringonderdeel van de transitie voorlopig stopgezet. Het bestuur van Baanstede en de directie kijken nu wat het faillissement van Agens betekent voor de transitie en wat de gevolgen zijn voor de aanbesteding. Door de directie van Baanstede worden de mogelijkheden op dit moment in kaart gebracht en in verschillende scenario's uitgewerkt. Daarbij is zorgvuldigheid en aandacht voor de kwetsbare doelgroep een absolute voorwaarde. Wij informeren u op welke wijze de communicatie met de medewerkers is verlopen en over het proces van de aanbesteding In de bijlage zijn de stappen van de aanbestedingsprocedure opgenomen Argumenten Iedereen naar reguliere werkgevers Op 5 september 2012 heeft het algemeen bestuur van Baanstede het besluit genomen om een transitieplan op te laten stellen. Uitgangspunt hierbij is. alle SW medewerkers detacheren bij reguliere werkgevers. Argumenten hiervoor waren: 1. het is beter voor de medewerkers buiten de muren van Baanstede aan het werk te zijn. 2 meer grip op de toekomstige financiële (landelijke) ontwikkelingen. . Gekozen is om de transitie Baanstede vorm te geven langs drie lijnen' 1. het vervreemden van de bedrijfsonderdelen: 2 detachering van SW'ers naar reguliere werkgevers door een externe partij; 3 een beperkt deel beschut werk beschikbaar te houden. Op 4 juli 2013 is door de gemeenteraad een positieve zienswijze afgegeven op het transitieplan Baanstede Er zijn een aantal moties aangenomen. Deze moties zijn verwerkt in het uitvoeringsplan. Dit uitvoeringsplan is 27 november 2013 door het bestuur van Baanstede aan de gemeenteraad toegezonden en op 17 december 2013 toegelicht.
Op deze raadsinformatïebrief volgt geen actie van de Agendacommissie Zonodig \
BaanStede
Pagina 1 van 3
F.-
Aanbesteding Het bestuur van Baanstede is na goedkeuring van het transitieplan een aanbestedingtraject gestart om een externe partij voor de detacheringopdraoht te werven, hierbij ondersteund door de afdeling Inkoop van de gemeente Zaanstad. Bij de selectie en beoordeling waren er geen aanwijzingen voor financiële problemen bij Agens Nederland BV. De positieve scores voor Agens Nederland BV vormden voor het bestuur van Baanstede aanleiding om de procedure te vervolgen Agens Nederland BV schreef zich in met drie andere partijen. Deze combinatie van vier partijen zag het bestuur als goed perspectief om de detacheringopdracht uit te voeren. Het resultaat van de aanbesteding was dat het Baanstede bestuur op 23 oktober 2013 de opdracht onder opschortende voorwaarden gunde aan een combinatie van vier bedrijven, waaronder Agens Nederland BV. In de periode na 23 oktober 2013 zijn de directeur Baanstede en de combinatie Agens Nederland BV met elkaar in gesprek gegaan over een conceptovereenkomst In die periode moest de combinatie ook nog een aantal formele zaken regelen zoals het oprichten van de statuten Op 11 december 2013 maakte de directeur van Agens Nederland BV bekend dat Agens eind 2013 mogelijk zou worden overgenomen. Er was nog geen uitvoeringscontract beschikbaar Het bestuur besloot vanwege het overnamebericht geen contract te zullen tekenen totdat er volledige zekerheid zou zijn over zowel de situatie van Agens Nederland BV, als ook over de oprichting en samenstelling van de coöperatie. Het bestuur gaf tevens opdracht aan de directeur Baanstede een solvabiliteitsonderzoek te doen naar Agens en de andere leden van de coöperatie. Als uitkomst van het onderzoek meldde de directeur aan het bestuur dat de solvabiliteit van de beoogde coöperatieleden geen onrustbarend beeld opleverde. Ais uitvoerder van de aanbesteding onder opdrachtgeverschap van Baanstede is de gemeente Zaanstad nagegaan of de aanbesteding juridisch gezien nog kon doorgaan. De uitkomst was dat er geen aanleiding was om de aanbesteding te stoppen omdat de rechtspersoon Agens Nederland B.V. niet zou ophouden te bestaan Op 17 december presenteerde de directeur Baanstede het uitvoeringsplan in het Zaanstad beraad. De wethouder antwoordde op vragen naar de kwaliteit van Agens dat deze voldeed aan alle gevraagde kwalitatieve eisen Bij het selectieproces is hier ruim aandacht aan besteed. Op 22 januari vond overleg plaats tussen een deel van het Dagelijks Bestuur en de directeur over de stroeve voortgang van het uitvoeringsconvenant. De directeur sprak het vermoeden uit dat Agens zou worden overgenomen door Rabo Participaties om dat men financiële problemen had. De coöperatie was nog niet opgericht. De OR had recent Agens bezocht en ging niet akkoord met Agens als detacheerder De ondernemingsraad heeft dat in een brief op 14 januari aan de directeur laten weten. Op 28-01-2014 is Agens Nederland Bv te Zwolle (Overijssel) door de rechtbank in Overijssel failliet verklaard. De wethouder heeft dit op 30-01-2014 aan de raad gemeld Communicatie medewerkers Bestuur en directie vinden zorgvuldige communicatie met SW medewerkers essentieel. SVVmedewerkers zijn een kwetsbare groep die begeleid en meegenomen moet worden bij veranderingen. Vanaf het begin van het aanbestedingsproces heeft de directie zowel de ambtelijke medewerkers als de SW medewerkers mondeling en schriftelijk geïnformeerd over de gunning aan Agens Nederland BV. Voor de individueel gedetacheerden en beschut werkenden zijn twee informatieavonden over de toekomstige werkwijze georganiseerd. Bij de laatste informatieavond was een vertegenwoordiging van Agens Nederland BV aanwezig om deze nieuwe werkwijze alvast toe te lichten. Aan de OR is instemming gevraagd voor de keuze van Agens als detaoheringpartner.
Baanstede
Pagina 2 van 3
ZIJ hebben de directe per brief (14 januari) laten weten dat ze deze instemming niet gegeven De toestemming van de OR is een van de twee ontbindende voorwaarden Het personeel van Baanstede is direct na het bekend worden van het faillissement van Agens Nederland BV geïnformeerd door middel van een extra nieuwsbrief De individueel gedetaoheerden en beschut weikenden (zij die qua begeleiding door Agens Nederland BV direct zouden overgaan) hebben een bnef ontvangen waann de situatie wordt toegelicht en de gevolgen voor hen voorden beschreven Het management team van Baanstede en de OR zyn geïnformeerd over de ontwikkelingen Het personeel zal ook in het vervolgproces zorgvuldig worden betrokken en geïnformeerd Daarnaast worden medewerkers persoonlijk op de hoogte gehouden door hun teamleiders en jobcoaohes Financiële en Juridische consequenties Het isjundisch toegestaan om de aanbestedingsprocedure te stoppen Hierbij hebben de vier combinanten geen recht op schadevergoeding Bovendien waren er opschortende voorwaarden opgenomen in de aanbestedingsdocumenten zodat voldoende waarborg was ingebouwd voor besluitvorming m de definitieve gunning Het stopzetten van de aanbesteding vanwege het faillissement van Agens Nedetland leidt tot vertraging en hierdoor onvermijdelijk tot financiële consequenties De financiële gevolgen van verschillende toekomstscenario's worden op dit moment door Baanstede in kaart gebracht Aanpak/uitvoering De medewerkers van Baanstede zijn een kwetsbare groep De SW medewerkers worden gedurende het gehele proces door Baanstede peisoneel zorgvuldig begeleid en gemformeeid Er zijn geen medewerkers van Baanstede door Agens Nedeiland BV gedetacheerd Vanuit de zoig voor de betrokken medewerkers is het detachenngsonderdeei van de transitie voorlopig stopgezet Baanstede zet de huidige werkwijze van detachering voort totdat het bestuur een besluit heeft genomen over de toekomst Het bestuur heeft aan de directie opgedragen een aanta! scenario's uit te werken over hoe de Uitvoering vetdei vorm kan worden gegeven Gegeven de ontstane situatie en aan de hand van deze scenario's zal worden bepaald wat dit precies betekent voor de uitvoenng van de transitie De raad wordt betrokken bij deze discussie over de toekomstnchting en actuele ontwikkelingen Het bestuurlijke uitgangspunt van de transitie blijft om zoveel mogelijk SW medewerkers ie begeleiden naar werk bij reguliere werkgevers De opgaven die voortkomen uit de toekomstige participatiewet hebben invloed op de ontwikkelingen Zorgvuldigheid bij het transitieproces blijft voorop staan Betreft: Anders
Baanstede aanbestedingsproces detacheringorganisatie
Behandelend afdelingshoofd: Bijgaande stukken:
S. Dijkstra, (075) 6556059, S.
[email protected] Bijlage Processtappen en besluitvorming (2014/30388)
Hoogachtend, burgemeester en wethouders van Zaanstad
mr G H, FabBr\burgemeester
-.-
drs C Vermeer, gemeentesecretaris
Baanstede
Pagina 3 van 3
2014/3038Ö
Bijlage Processtappen en besluitvorming
Peg d l
3-2-2014
Geneerie Zaansted
Aan te besteden opdracht 'Externe uitvoerder voor detachering en begeleid werken"
Voorbereidingsfase 3juli2013
Algemeen bestuur Baanstede akkoord met transitieplan
Juni /juli 2013
Voorbereiding aanbesteding Externe uitvoerder voor detachering en begeleid werken uitgangspunten e maximale transoarantie van het aanbestedingsproces, • vi/aarborgen van de belangen van de te detacheren medewerkers De aanbestedmgspiocedure is een Europese niet-openbare aanbestedingsprocedure en bestaat uit een selectiefase en een offertefase Doel van de seleciiefase is om maximaal vijf gegadigden te selecteren en uit te nodigen voor de offertefase Doel van de offertefase is om een opdrachtnemer te contracten op basis van de economisch meest "oordehge inschrijving Selectiefase
14 augustus 2013
Opdracht gepubliceerd op de website van aanbestedingskalender
26 augustus 2013
Aanvullende nota van inlichtingen gepubliceerd
28 augustus 2013
Beooidelingsieidraad (taak- en rolverdeling beoordelen) besproken m.et het aanbestedingsieam
29 augustus 2013
Nota van inlichtingen en wijzigingen gepubliceerd
2 september 2013
Indieningstermyn gesloten zes aanmeldingen ontvangen De aanmeldingen voldoen aan de gestelde eisen en voorwaarden namelijk 1 de Wijze van aanmelding 2 de vormvereisten van de aanmelding 3 de geschiktheidscritena 4 voorwaarden tot selectie Alle aanmeldingen zijn getoetst aan verschillende eisen en voorwaarden Partijen moesten een aantal stukken overleggen waaronder De eigen veiklaiing Integriteittoets waarbij Agens Nederland BV o a verklaart niet in staat te zijn van faillissement of liquidatie diens werkzaamheden niet zijn gestaakt jegens hem geen surséance van betaling of een (faillissements-)akkcord geldt en zijn onderneming met verkeert m een andere vergelijkbare toestand ingevolge een soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving Gedragsveiklaring aanbesteden rechtspersoon Mmistene van Justitie heeft geen bezwaren tegen Agens Nederland BV m verband met inschrijving op overheidsopdrachten, speciale
sectoropdrachten concessie overeenkomsten voor openbare v/erken of prijsaanvragen Verklaring Belastingdienst Belastingdienst heeft verklaard oat Agens Nederland BV alle aangegeven loonheffingen tot 17 juni 2013 heeft betaald 4 september 2013
9 september 2013
in de selectiefase is objectief getoetst langs drie critena / kerncompetenties Ervaring met het detacheren van SW'ers Ervaring met v.'erkgeversbenadermg Kennis en ervaring met de regio Na beoordeling van de aanmeldingen is een procesverbaal van selectie opgesteld welke akkoord is bevonden door de directie van Baanstede De Iselectiebrieven en een afwijzingsbnef is verstuurd Tijdens de bezwaarpenode zijn geen bezwaren ontvangen tegen de voorgenomen I selectiebeslissing Offertsfase
24 september 2013
De uitnodiging tot inschrijving is gepubliceerd
26 september 2013
Beoordelmgsleidraad (taak- en rolverdeling beoordelen) besproken met het i aanbestedingsteam
7 en 11 oktober 2013
Publicatie van 2 nota s van inlichtingen Beoordelingsfase
14 oktober 2013
1
Om 10 00 uur is de mdieningstermijn gesloten en alleen Agens Nederland B V had een inschrijving ingediend
De inschrijving van Agens Nederland B V voldoet aan de gestelde voorwaarden en eisen 1 De vormvereisten van de inschrijving 2 Voorwaarden tot gunning 16 oktober 2013
Agens Nederland BV is m de beoordelingsfase van de inschrijving getoetst op zes critena Deze gingen over de taneven, personeel en communicatie Agens Nedetland BV scoort ruim voldoende Gunningsfase
I
21 oktober 2013
Procesverbaal van gunning akkoord bevonden door de directie van Baanstede
23 oktober 2013
Gunningsbnef aan Agens Nederland B V verstuurd Tijdens de bezvi/aarpenode zijn geen bezwaren ontvangen tegen de voorgenomen gunnmgsbeslissing
<•
Na voorlopige gunning 23 oktober
"11 december 2013
Algemene Bestuursvergadering Baanstede De directeur van Agens presenteert het algemeen bestuur Baanstede hoe Agens de detacheringopdracht gaat uitvoeren Naar aanleiding van overname geruchten meldt hij het bestuur dat ook Agens anticipeert op de krimpende re-integratiemarkt en dat hij afscheid moet nemen van een aantal medewerKers De huidige aandeelhouder een Ameiikaans investeerder gaat zich terugtrekken in mei 2013 is gestart met het zoeken naar nieuvi'e aandeelhouders waarmee gesprekken zijn gevoerd De directeur Agens verwacht dat de nieuv^e aandeelhouder c q strategische partner uiterlijk 1 januari 2014 bekend IS Zelfs ais dat met zo is zal Agens in gesplitste vorm doorgaan De directeur Agens benadrukt dat de continuïteit van de dienstverlening gegarandeerd blijft Het bestuur besluit geen contract te tekenen totdat ei volledige zekeiheid IS over zowel de situatie van Agens als ook over de oprichting en samenstelling van de coöperatie Het bestuui Baanstede besluit een soivabiiiteitsonderzoek te doen naar Je andere leden van ue cooperaiie De wethouder Zaanstad verzoekt de afdeling inkoop om scenario s uit te werken voor de aanbesteding om zo de stui'ngsinogelijkheden in zicht te hebben Volgens de afdeling inkoop is het mogelijk om de aanbesteding af te breken zonder nsico op schadevergoeding Met in achtnemmg van een aantal aandachtspunten is het ook mogelijk de aanbesteding te continueren met Agens en de andere combinanten Tevens wordt aangegeven dat er mogelijkheden bestaan om de overeenkomst in stand te houden nadat de oveieenkomst is getekend en er daarna sprake is van een overname Het is vanuit de aanbesteding niet toegestaan dat de overeenkomst wordt getekend door partijen waaraan de oparacht niet voorlopig is gegund De directeur meldt het bestuur dat de solvabiliteit van de beoogde cooperatieleden geen onrustbarend beeld opleveren In het Zaanstad beraad presenteert de directeur Baanstede het uitvoeringsplan Er worden vragen gesteld over de kwaliteit Agens van Agens als uitvoerende party De wethouder antwoordt dat Agens in het aanbestedmgsproces voldeed aan alle gevraagde kwalitatieve eisen Gezien advies van de directeur Baanstede over de solvabiliteit van de coöperatie was voor Wethouder Struijlaart geen aanleiding om de raad hierover te informeren Directeur Baanstede deelt een delegatie van het DB mee dat de onderhandelingen over uitvoeringsconvenant stroef gaan De directeur spreekt het vermoeden uit dat Agens wordt overgenomen door RABO Participaties omdat Agens toch financiële problemen heeft De coöperatie IS nog niet opgericht OR heeft recent Agens bezocht en gaat met akkoord met deze detacheerder Wethouder Struijiaart verzoekt zelfde dag de afdeling inkoop om scenario s uit te werken vooi de aanbesteding om zo de stunngsmogelijkheden in zicht te hebben nu bekend is geworden dat Agens mogelijk is overgenomen door een investeringsmaatschappij van de Rabobank De overeenkomst is dan nog steeds met getekend Het advies luidt dat de aanbesteding niet kan worden afgerond omdat één van de partyen aan wie vooilopig is gegund te weten Agens BV Nederland met meer bestaat
i Tevens wordt aangegeven dat onder een aantal randvoorwaarden er mogelijkheden bestaan de aanbesteding in gewijzigde vorm opnieuw m de markt te zetten 28 januari 2014
Wethouder meldt de stroeve voortgang en uitgesproken vermoedens in B&W. Hij meldt de raad te informeren over deze punten.
29 januari 2014
Wethouder heeft telefonisch contact met directeur Agens en geeft aan dat onderdeel welke aanbesteding heeft ingeschreven niet failliet is Directeur Agens bevestigt relaas 29 januari per email via directeur Baanstede j Via RTV Oost wordt bekend gemaakt dat Agens Nederland BV failliet IS o De wethouder meldt 's avonds in de gemeenteraad dat Agens faillissement heeft aangevraagd Het bericht is nog niet officieel i
30januan 2014
3 februari 2014
Faillissement wordt definitief bevestigd (faillissementen com)
i
\
