Onthaalbrochure Afdeling Multidisciplinair pijncentrum
Inhoudstafel Voorstelling ziekenhuis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Voorstelling afdeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Meest voorkomende pathologieën en behandelingen . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Verpleegkundige dagindeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Meest voorkomende verpleegactiviteiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Overlegstructuren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Patiënt gerelateerd. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 • Multidisciplinaire pijnstaf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Afdelingsgerelateerd. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 • Schriftelijke communicatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 • Mondelinge communicatie • Wekelijkse werkbespreking . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 • Teamvergadering. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Opleiding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Studentenwerking. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Uurregeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Goede afspraken, goede vrienden. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Diversen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
2
Voorstelling ziekenhuis In 1997 werd het officiële startschot gegeven van het ziekenhuis AZ Monica. De vzw Monica is een fusie van de vroegere Eeuwfeestkliniek (Antwerpen) en het vroegere Onze-LieveVrouw Middelares in Deurne. Als één van de Antwerpse ziekenhuisgroeperingen bieden we een ruim aanbod van topgeneeskunde en kwalitatieve patiëntenzorg. Het ziekenhuis telt 477 erkende bedden, verspreid over de twee campussen. Met 190 toegelaten artsen en ruim 1200 medewerkers is AZ Monica een niet onaardige werkgever in Antwerpen. Jaarlijks nemen we ongeveer 20.000 patiënten op. Daarnaast zijn er meer dan 35.000 daghospitalisaties en vinden er een veelvoud aan raadplegingen per jaar plaats. Ons ziekenhuis wil een kwalitatief hoogstaande verzorging bieden voor een prijs die voor iedereen betaalbaar blijft. Onze organisatie staat open voor de verschillende levensbeschouwelijke overtuigingen.
Missie AZ Monica Op een respectvolle, vriendelijke manier kwaliteitszorg aanbieden.
3
Voorstelling afdeling Naam afdeling Multidisciplinair pijncentrum tel.: +32 3 240 22 68 (secretariaat pijncentrum) mail:
[email protected] Missie/visie De evaluatie en behandeling van patiënten met langdurig bestaande pijnklachten is de voorbije jaren uitgegroeid tot een aparte tak binnen de geneeskunde: de pijntherapie. Het multidisciplinair pijncentrum van AZ Monica kan een oplossing vormen voor mensen met chronische pijn. Dit wil zeggen, pijn die reeds een aantal maanden aanwezig is zoals rug- of nekklachten, hoofd- of aangezichtspijn. Het pijncentrum biedt ook behandelingen aan in geval van acute pijn. Het is onze bedoeling om pijn zo goed mogelijk te onderdrukken of te verminderen zodat een betere levenskwaliteit kan bekomen worden Het pijncentrum van AZ Monica heeft sinds 2013 een erkenning als ‘multidisciplinair centrum voor de behandeling van chronische pijn’. Bij de benadering van de chronische pijnpatiënt wordt uitgegaan van het bio-psycho-sociaal model met bijzondere aandacht voor de multidisciplinaire evaluatie en behandeling van de pijnpatiënt. Bij de behandeling zullen het verbeteren van de Quality of life, de fysische en psychische revalidatie, het aanleren van goede copingmechanismen en het bereiken van een sociale en fysische re-integratie belangrijke einddoelen zijn. Hierbij wordt o.m. gestreefd naar werkhervatting. Tevens neemt het pijncentrum van AZ Monica deel aan het project ‘multidisciplinair algologisch team’ dat de preventie van chronische pijn wenst te bevorderen. Deze functie heeft tot doel het pijnbeleid in het ziekenhuis te optimaliseren.
4
Aantal bedden: Voornamelijk ambulante hulpverlening via de consultatie. Opnames gebeuren bijna altijd via daghospitalisatie, verlengde opnames zijn echter ook mogelijk. Pijnteam DIENSTHOOFD Dr. Jan Pieter Haems (pijnarts) tel.: +32 3 320 22 98 mail:
[email protected]
PIJNARTSEN Dr. Carol Spaas en Dr. Dirk Lamens PIJNVERPLEEGKUNDIGEN Martine Knaebel, An Eycken en Maxime De Bondt Tel.: +32 3 240 27 80 Mail:
[email protected] Multidisciplinair team Pijnpsychologe: Tamara Sinnaeve en Barbara Brunelli Secretariaatsmedewerkers: Christel Roodhooft en Sofie Vervinckt Sociaal assistent: Liesbet Segers Revalidatiearts: Dr. Chantal Van der Heijden Ergotherapeut: Isabelle Straetmans Kinesitherapeut: Britt Binnemans
5
Meest voorkomende pathologieën en behandelingen In het pijncentrum van AZ Monica worden voornamelijk patiënten met chronische pijn behandeld. De meest voorkomende klachten zijn: • Chronische lage rug- of nekpijn • Hoofdpijn • Neuropatisch pijnsyndroom • Postchirurgische pijn • Veralgemeende pijnklachten Binnen het pijncentrum worden volgende behandelingen aangeboden: • Medicamenteuze oppuntstelling • Interventionele pijntherapie gaande van epidurale infiltraties tot de plaatsing van een dorsale streng stimulator • Psychologische therapieën zoals cognitief gedragsthera peutische- en mindfulnesstechnieken • Sociale interventies zoals werkhervatting, financiële planning, optimaliseren hulpmiddelen, enz. • Fysiotherapie gericht op fysieke reconditionering d.m.v. onder andere hydrotherapie, TENS, aerobe training, relaxatie, enz. • Ergotherapie zoals ergonomische adviezen, houdings educatie, enz. • Psycho-educaties in functie van het beter leren omgaan met pijn
6
Verpleegkundige dagindeling De dagindeling van de pijnverpleegkundige is anders dan deze op een verpleegafdeling. De pijnverpleegkundige moet dagelijks een aantal taken vervullen die niet tijdsgebonden zijn. Afhankelijk van de planning en het takenpakket van de verpleegkundige zal de dagindeling veranderen. Om een beeld te vormen van het takkenpakket en de dagindeling van de pijnverpleegkundige worden hieronder twee fictieve werkdagen omschreven. Dinsdag 09u30 Controle e-mail + agenda 09u45 Patiëntentoer PCA-pompen en postoperatieve pijnbestrijding 11u00 Projectwerking: afwerken protocollen, voorbereiden opleiding, enz. 12u00 Middagpauze 12u30 Voorbereidingen pijntherapie (klaarzetten behandelzaal) 13u00 Assisteren bij interventionele pijntherapie Woensdag 08u30 Controle email + agenda 09u00 Projectwerking (rondgang afdelingen, controles pijnregistratie, consult patiënt, afwerken protocol pijn bij kinderen, enz.) 12u00 Transport naar andere campus & middagpauze 13u00 Werkbespreking met diensthoofd 14u00 Patiëntentoer PCA – pompen en postoperatieve pijnbestrijding 15u00 Ondersteuning pijncentrum (patiëntinformatie maken)
7
Meest voorkomende verpleegactiviteiten • Opvolging en aanpassing PCA-pompen • Opvolging postoperatieve pijnbestrijding • Informeren van patiënt en familie over pijn, pijnmeting & omgaan met pijn • Assisteren pijnartsen tijdens interventionele pijntherapie • Afnemen van pijnanamnese • Vorming van chronische pijnpatiënt • Vorming en sensibiliseren van personeel voor pijnevaluatie en-behandeling • Faciliteren van implementatie van guidelines voor chronische pijnbehandeling
8
Overlegstructuren Patiëntgerelateerd MULTIDISCIPLINAIRE PIJNSTAF Waar: Vergaderzaal Wanneer: Wekelijks op maandagmorgen om 08u30 Wie: Leden van het multidisciplinair centrum Inhoud: Aan de hand van een op voorhand doorgestuurde patiëntenlijst worden de patiënten besproken. Na gezamenlijk overleg wordt het behandelplan van de patiënt waar nodig aangepast Hoe: Mondeling + schriftelijke verslaggeving door pijnverpleegkundige (Orbis) Afdelingsgerelateerd SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE Waar: Lokaal pijnverpleegkundigen Wanneer: Zo nodig Wie: Pijnverpleegkundigen en andere leden van het multidisciplinair pijnteam Inhoud: Problemen en/of vragen m.b.t. projecten Hoe: Via mail MONDELINGE COMMUNICATIE Wekelijkse werkbespreking Waar: Lokaal pijnverpleegkundigen Wanneer: Wekelijks Wie: Overleg met het diensthoofd en de pijnverpleegkundigen Inhoud: Vragen, problemen en/of projecten worden besproken Hoe: Mondeling + schriftelijke verslaggeving door pijnverpleegkundige Teamvergadering Waar: Az monica Wanneer: 4x per dienstjaar Wie: Pijnartsen en pijnverpleegkundigen Inhoud: Aan de hand van een op dat ogenblik op te stellen agenda Hoe: In een zaaltje binnen az monica met drank en versnaperingen
9
Opleiding Interne en externe vormingen kunnen gevolgd worden in samenspraak met het diensthoofd. De te volgen procedure en de gerelateerde documenten zijn via het procedureboek te raadplegen op het intranet. De inscholing van de nieuwe medewerker gebeurt onder begeleiding van een meter/peter, indien mogelijk binnen het uurrooster, aan de hand van een inscholingsbrochure. Vraag tijdig info aan je diensthoofd!
Studentenwerking Uurregeling Het dienstrooster voor de student wordt opgesteld door de stagementor in samenspraak met de praktijklector en de student. Eventuele wijzigingen kunnen in onderling overleg gebeuren. Afspraken van de school dienen gerespecteerd te worden. Bij afwezigheid worden zowel de school en de afdeling voor de aanvang van de stagedag verwittigd . Goede afspraken, goede vrienden Binnen AZ Monica willen we kwaliteitsvolle stages realiseren. Een goede voorbereiding is het halve werk, verdiep je daarom alvorens te starten in onze algemene en dienstgebonden stagebrochures. Op deze manier maak je naast onze praktische afspraken alvast kennis met de afdeling. Tijdens de stage zal een stagementor je ondersteuning verlenen. Hierbij dien je te denken aan begeleiding op de afdeling, coaching en hulp bij je persoonlijk leertraject alsook de respectievelijke evaluaties. Dit heeft als groot voordeel dat je een vast aanspreekpunt hebt om zo snel mogelijk goed te evolueren 10
binnen de afdeling en zodoende een goede stage te kunnen volbrengen. Ook bij discussies tussen studenten en/of collega´s kan je hier beroep op doen. Wanneer de hoofdverpleegkundige en/of de stagementor niet aanwezig is, zal een andere verpleegkundige je deze dag begeleiden. Vergeet zeker ook niet je dagevaluaties !
Diversen
11
AZ Monica Antwerpen Harmoniestraat 68 2018 Antwerpen T 03 240 20 20 F 03 240 20 40
AZ Monica Deurne Fl. Pauwelslei 1 2100 Deurne T 03 320 50 00 F 03 320 56 00
[email protected] www.azmonica.be
