www.researchportal.be - 14 Feb 2016 06:59:29
Onderzoeksprojecten (200 - 250 van 6686) Zoekfilter: Classificaties: SOCIALE WETENSCHAPPEN (S)
Emotionele Acculturatie Onder de Loep. KU Leuven Abstract: Het huidige project beoogt meer inzicht te verwerven in emotionele acculturatie de verandering in de emotionele patronen van culturele minderheden door contact met een nieuwe cultuur. In mijn doctoraatsonderzoekverwierf ik eerste evidentie voor dit proces alsook voor het verband tussen emotionele gelijkheid met een cultureel patroon en welzijn. Maar, de precieze aard of inhoud van emotionele acculturatie is nog onbekend. Ten eerste weten we niet of acculturatie iemands volledige emotionele patroon of slechts bepaalde (groepen van) emoties treft en of welzijn samenhangt met emotionele gelijkheid in alle of slechts enkele (groepen van) emoties. Ten tweede hebben we tot nu toe emotietermen met een cultureel verschillende betekenis weggelaten uit de berekening van emotionele gelijkheid, maar het lijkt plausibel dat de betekenis van deze a priori niet-equivalente emotietermen zelf onderhevig is aan acculturatie. Ten derdetoonden we emotionele acculturatie aan door te aggregeren over emo Organisaties: • Sociale en Culturele Psychologie
Onderzoekers: • Karen Phalet • Batja Gomes de Mesquita • Jozefien De Leersnyder
Ondernemingen uit opkomende markten in Europa: Oorsprong en evolutie van de competitieve voordelen. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE IBSE Antwerpen
Onderzoekers: • Filip De Beule • Ernst Verwaal
Het Job Demands-Resources model als integratief kader om de prestaties van werknemers tijdens klachtenbehandeling te optimaliseren. KU Leuven Abstract: Realizing more than 75% of the GDP, the service industry represents an important aspect of the Belgian economy. Service providers go to great lengths to deliver good service. Yet, for example, break downs or employee mistakes may result in imperfect services and failures, which lead to customer dissatisfaction and complaints. A plethora of research has examined how service providers should optimally respond to customer complaints, and recognizes the crucial role of frontline employees: Their ability to solve the problem, show understanding for the inconvenience for customers, or provide explanations for why a failure occurred has a strong impact on customer satisfaction. Little is however known about how frontline employees may be stimulated in delivering excellent service performance (SRP). To build such knowledge, this projects proposes two studies aimed at advancing current SRP research in three important ways. First, using the job demands-resources model (JDR) as conceptunbsp;al fr Organisaties: • Onderzoeksgroep HRRG Brussel
Onderzoekers: • Anja Van den Broeck • Yves Van Vaerenbergh
Een fundamentele analyse van samengestelde beleidsindicatoren geconstrueerd via de multiplicatieve Benefit of the Doubt methode . KU Leuven Abstract: De hoofddoelstelling van dit Impulsproject is verder onderzoek te leveren naar het gebruik van samengestelde indicatoren geconstrueerd op basisvan "voordeel van de twijfel-weging" ('Benefit-of-the-Doubt weging) voor het meten en evalueren van complexe beleidsfenomenen. Het onderzoek omvat zowel een fundamenteel als een meer praktisch luik. Het fundamenteleluik bestaat erin samengestelde beleidsindicatoren (vooral in hun multiplicatieve vorm) diepgaander te bestuderen vanuit het perspectief van zowel measurement theory als welfare theory. De betrachting hierbij is hetdichterbij brengen van de twee gedachtescholen in de literatuur op het gebied van het meten van multidimensionele beleidskwesties. Het praktische gedeelte van het project bestaat erin om op basis van de bevindingen uit het fundamentele luik samengestelde indicatoren te construeren in het domein van sociaal beleid (EU social policy). Organisaties: • Onderzoeksgroep EERD Brussel
Onderzoekers: • Tom Van Puyenbroeck • Nicky Rogge • Ignace Van de Woestyne
Betrokkenheid van staten bij gewapende conflicten: gradaties, internationaalrechtelijke gevolgen en nationale parlementaire verantwoordelijkheid. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Instituut voor Internationaal Recht
Onderzoekers: • Jan Wouters • Nele Verlinden
Ontwikkeling van een studiekostenmonitor. KU Leuven Abstract: De overheid besteedt aanzienlijke bedragen aan het onderwijs. Nochtans heeft deelname ook voor de deelnemer een duidelijke kost. Bovendien blijkt uit voorgaand onderzoek dat deze studiekosten zich volgens een geheeleigen dynamiek ontwikkelen. Opdat instrumenten van studiefinanciering (studietoelagen) voldoende afgestemd blijven op de werkelijke studiekosten, is het dan ook noodzakelijk om regelmatig een
betrouwbare schatting van de studiekosten te maken. Met het oog op een dergelijke meting zullenin dit onderzoek voor de diverse onderwijsniveaus aangepaste instrumenten worden ontwikkeld, getest en gevalideerd. Daarnaast zullen ook voorstellen m.b.t. de dataverzameling en verwerking worden gedaan. Organisaties: • HIVA-OG Onderwijs en Levenslang Leren
Onderzoekers: • Steven Groenez
STRT/14/001. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Fac. Psychologie en Pedagogische Wet.
Onderzoekers: • Wilmar Schaufeli
De identificatie door advocaten van risicofactoren voor onbetrouwbare en invalide verklaringen door verdachten in het strafrechtelijk vooronderzoek. KU Leuven Abstract: Als verdachte betrokken zijn in een strafrechtelijke procedure is een zwaarwichtige levensgebeurtenis. Sommige verdachten die van hun vrijheid zijn beroofd, kunnen zeer vermoeid zijn omwille van slaaptekort en de (lange) verhoren. Bovendien kunnen ze lijden onder de isolatie van hun familie en vrienden. Dit zijn situationele factoren die een invloed kunnen uitoefenen op de verdachte. Verdachten kunnen eveneens lijden aan een psychologisch probleem, zoals bijvoorbeeld een mentale stoornis, hetgeen hun begrip van de situatie en de toepassing van hun rechten in de weg kan staan. Deze risicofactoren kunnen ertoe leiden dat een verdachte inconsistente, incorrecte of zelfs valse informatie verschaft aan de politie, het OM en/of de (onderzoeks)rechter. In het ergste geval kunnen deze verklaringen resulteren in een gerechtelijke dwaling. Het is daarom van belang dat de vermelde risicofactoren in een vroeg stadium van de strafrechtelijke procedure worden geïdentificeerd. Hoewel niet alleen de a Organisaties: • Leuvens Instituut vr Criminologie (LINC)
Onderzoekers: • Dirk Van Daele • Geert Vervaeke • Lore Mergaerts
Medical Technologies in Postcolonial Kikwit: An Anthropological Study of the Interaction of Technology, Society and Culture KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE Instituut voor Antropologie in Afrika
Onderzoekers: • Filip De Boeck • Katrien Pype • Trisha Phippard
The impact of sexualizing messages in childrens media KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE School vr Massacommunicatieresearch
Onderzoekers: • Steven Eggermont • Jolien Trekels
De rechtspositie van minderjarigen in de jeugdhulp KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Instituut voor Sociaal Recht
Onderzoekers: • Johan Put • Anne-Sophie Versweyvelt
Overdracht van familiebedrijven naar de volgende generatie KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Faculteit Rechtsgeleerdheid Brussel
Onderzoekers: • Frank Hellemans • Bert Keirsbilck • Eveline Vanthorre
Het juridisch statuut van het dier KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Faculteit Rechtsgeleerdheid Brussel
Onderzoekers: • Bert Demarsin • Charline De Coster
Doelgroepenbeleid voor laaggekwalificeerde tewerkstelling in Brussel enhet hinterland. KU Leuven Abstract: Dit onderzoek vertrekt vanuit de vaststelling dat westerse arbeidsmarkten neigen tot een zekere polarisatie, waarbij banen in het midden verdwijnen. Aan de onderkant van de arbeidsmarkt speelt de groei van dienstverlenende banen een belangrijke rol in de groei van de vraag naar laaggekwalificeerde arbeid. Het doel van dit onderzoek is om het doelgroepenbeleid, in het bijzonder het beleid met betrekking tot dienstencheques, tebeoordelen. Dat is van belang in het licht van de toekomstige verantwoordelijkheid van het Gewest door de zesde staatshervorming. De studie beoogt drie aspecten van deze arbeidsmarkt te documenteren. Ten eerste willen we de ruimtelijke interactie tussen het laaggekwalificeerde Brusselse arbeidsaanbod en de vraag in de rand documenteren. Daarbij gaan we op zoek naar bronnen voor een mogelijke spatial mismatch tussen het Brusselse laaggekwalificeerde arbeidsaanbod en de vraag naar huishoudelijke diensten in de rand en in het Gewest. Mogelijke mismatches door versch Organisaties: • Onderzoeksgroep HRRG Brussel
Onderzoekers: • Stefan Adriaenssens
Building Sustainable Peace: Timing and Sequencing of Peacebuilding Efforts and Reforms in Post-conflict Countries. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE LINES
Onderzoekers: • Arnim Langer • Hanne Albers
Making National Citizens: Analyzing the Impact of Nigerias National Youth Service Corps KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Centrum v Vredesonderzoek & Ontwikkeling
Onderzoekers: • Arnim Langer • Bart Meuleman • Maarten Schroyens
Performing Everyday Postgenomic Life. A Sociology of Living with Genetic Discrimination. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE Centrum voor Sociologisch Onderzoek
Onderzoekers: • Ine Van Hoyweghen • Annet Wauters
Het kind-effect in media-research: hoe kinderen media-adoptie, media-gebruik en media-regels beïnvloeden in het gezin. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE School vr Massacommunicatieresearch
Onderzoekers: • Jan Van den Bulck • Kathleen Custers • Sara Nelissen
The role of education in peacebuilding: an analysis of the impact of Kenya's educational contant and practices KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE LINES
Onderzoekers: • Arnim Langer • SULLEY IBRAHIM
Informal decision-making in the European Union KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE LINES
Onderzoekers: • Bart Kerremans • Evelyn Coremans
Resettlement as development? An anthropological study of poverty and housing in Kolkata, India KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE Instituut voor Antropologie in Afrika
Onderzoekers: • Steven Van Wolputte • Nele Van Doninck
Sustainability assessment of contaminated site remediation with emphasison valuation. KU Leuven Abstract: Ondanks het belang van de integratie van de duurzaamheidsprincipes in de keuze van een bodemsaneringsalternatief, ligt de nadruk in het beslissingsproces nog steeds op de directe kosten, de ecologische impact en het effect van de sanering op gezondheid. Minder tastbare sociale en economische aspecten, zoals niet monetaire kosten en baten, worden maar kort bekeken ookal zijn zij essentieel in het maken van een gebalanceerde beslissing. De studie start met een kritische analyse van de bestaande methoden om kosten en baten op te nemen in het beslissingsproces van een bodemsaneringsproject. In een tweede werkpakket worden de mogelijkheden tot het monetariseren van de secundaire effecten van bodemsanering geanalyseerd vanuit een levenscyclus perspectief. Op basis van deze analyse zullen relevante bestaande economische indicatoren worden geëvalueerd en geoptimaliseerd om zo een volledig duurzaamheidsmodel naar voren te brengen. In een laatste werkpakket komen de sociale aspecten, die niet in Organisaties: • Onderzoeksgroep CEDON Brussel
Onderzoekers: • N. N. • Valérie Cappuyns
A data quality framework for effective risk data aggregation and risk reporting. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG LIRIS Leuven
Onderzoekers: • Monique Snoeck • Tom Haegemans
The political economy of geographical indications. KU Leuven Abstract: De economische efficiëntie van onvolledige politieke contracten: in welke gevallen verhogen uitstapclausules de verwachte geactualiseerde meerwaarde van contracten? Organisaties: • Onderzoekseenheid MSI Leuven
Onderzoekers: • Christophe Crombez • Martijn Huysmans
Competition in the audit-market. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Accountancy Leuven
Onderzoekers: • Ann Gaeremynck • Marleen Willekens • Jeroen Vander Cruyssen
CARMA (Career Management Analysis). KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG LIRIS Leuven
Onderzoekers: • Bart Baesens • Michael Reusens
Smart data and decisions in marketing. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG LIRIS Leuven
Onderzoekers: • Jan Vanthienen • Jasmien Lismont
Compensation committee social ties. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Accountancy Leuven
Onderzoekers: • Liesbeth Bruynseels • Rianne Pronk
Value chain development and food security. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • LICOS Leuven
Onderzoekers:
• Johan Swinnen • Rob Kuijpers
The importance of demand factors in measured productivity differences. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven
Onderzoekers: • Jozef Konings • Jeroen Van den bosch
The political economics of government formation. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven
Onderzoekers: • Jozef Konings • Robrecht Vandendriessche
Time series analysis. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG ORSTAT Leuven
Onderzoekers: • Christophe Croux • Ruben Crevits
Het disciplinaire future self in relatie tot het studie- en arbeidslandschap. KU Leuven Abstract: Het project wil jongeren laten kennismaken met een representatieve set van rollen waarop de opleidingen (van Kulak) voorbereiden. Organisaties: • Faculteit PPW Kulak
Onderzoekers: • Wim Van Den Noortgate
Have Your Yellowcake and Eat it: Men, relatedness, Risk and Hidden Danger in a Namibian Uranium Mine. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE Instituut voor Antropologie in Afrika
Onderzoekers: • Steven Van Wolputte • Jack Boulton
Door versterken van onderwijs gericht op academische en professionele vaardigheden motivatie ondersteunen. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE Onderwijskunde
Onderzoekers: • Jan Elen
Using predictive analytics for business applications. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG LIRIS Leuven
Onderzoekers: • Wilfried Lemahieu • Tine Van Calster
Evaluation of the socio-economic effects of ESA funding towards privateorganizations. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Onderzoeksgroep GIC Brussel
Onderzoekers: • Peter Teirlinck • Pegah Haji mirza khoshnevis
Vrij verkeer van rechterlijke beslissingen. Naar een globale judiciële ruimte ? KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Instituut vr Internationaal Privaatrecht
Onderzoekers:
• Geert Van Calster • Elsemiek Apers
Het contract in het aansprakelijkheidsrecht KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Instituut voor Contractenrecht
Onderzoekers: • Bernard Tilleman • Alain Laurent Verbeke • Tom Gladinez
Essays in networks and trade. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven
Onderzoekers: • Filip Abraham • Jan-Pieter Laleman
FWO Project KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Onderzoekseenheid MSI Leuven
Onderzoekers: • Bart Van Looy • Sebastiaan Wijsman
Employability: agency or structure? KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OE Human Resources Management Antwerpen
Onderzoekers: • Anneleen Forrier • Nele De Cuyper • Jasper Delva
Het doorbreken van stereotypes in de ogen van de sollicitant: Het verhogen van attractiviteit via persoon−organisatie fit. KU Leuven Abstract: Een verwaarloosd aspect in de 'war for talent', is mogelijke stereotypering in de ogen van werkzoekenden, wat kan leiden tot een verkeerdeperceptie van misfit met de organisatie.Het doel van deze studie isom uitingen van stereotypering te onderzoeken (d.i., organisaties beoordelen op basis van desectorwaarden) en de relatie hiervan te bestuderen met de persoon−organisatie (PO) fit en organisatie−attractiviteit.Bovendien bestuderen we mogelijke wegen om dergelijke stereotypering te doorbreken, waarbij we twee theorieën integreren, namelijkhet justification−suppression model van vooroordelen (Crandall & Eshleman, 2003) en construal level theorie (Trope Liberman, 2010). Organisaties: • Onderzoeksgroep HRRG Brussel
Onderzoekers: • Karin Proost • Anja Van den Broeck
The financing of innovation. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Finance Leuven
Onderzoekers: • Nancy Huyghebaert • Jorden Boone
Essays on finance. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Finance Leuven
Onderzoekers: • Cynthia Van Hulle • Nico Dewaelheyns • Karen Van Den Heuvel
Impact of FDI upon the management system of foreign affairs structures. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties:
• Onderzoeksgroep GIC Brussel
Onderzoekers: • Peter Teirlinck
Study of innovation management tools in SME: Focus on managerial prospective. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Onderzoeksgroep GIC Brussel
Onderzoekers: • N. N. • Peter Teirlinck
Ontwerp van geïntegreerde plannings- en wachtlijnmodellen voor het opstellen van roosters die resulteren in geoptimaliseerde mensenstromen en maximalisatie van veiligheid. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • Onderzoeksgroep KBPRO Brussel
Onderzoekers: • N. N. • Jeroen Belien
The effectiveness of a standard health symbol and the impact of healthyproduct lines on brand choice. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Marketing Leuven
Onderzoekers: • Lien Lamey • Anne ter Braak • Stijn Maesen
Performance measurement in a customer-oriented bank. KU Leuven Abstract: Geen Nederlandstalig Abstract Organisaties: • OG Accountancy Leuven
Onderzoekers: • Filip Roodhooft • N. N.
