Onderwijslogistiek? Trend, maar levert het iets op? Theo Osse, Ab Ovo 010-286 15 33
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Inhoud – –
Digitalisering jaarrekening onderwijsinstellingen (EFJ) Voorbereiden invoering Peoplesoft HR
– –
Schonen administraties Assessment medewerkers Train-de-trainer + scholing P&O-medewerkers
Oprichting Academies Herontwikkeling bedrijfsopleiding SVB
ICT – –
Implementatievoorstel leerrechten Herontwikkeling NOISe (Edu-arte)
Lijn – –
Manager VEDAA & Staf KMSL Docent Haagse Hogeschool
2 © Ab Ovo Nederland B.V. 2011
1. Overwegingen 2. Onderwijslogistiek 3. Ontwikkelingen 4. De toepassing 5. Effecten 6. Een aanpak 7. Verantwoording
3 © Ab Ovo Nederland B.V. 2011
1. Overwegingen
4 © Ab Ovo Nederland B.V. 2011
-
Externe druk, zoals ranking, kwaliteit en studenttevredenheid vragen om aandacht voor effectiviteit.
-
Begrenzing bekostiging (verdeelmodel, focus op vakmanschap en diplomabekostiging, etc.)vraagt om kostenbeheersing van personeel en middelen (efficiency).
-
Het onderwijs gaat daarmee richting optimalisatie.
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Op ene verandering volgt de andere. Standaardisatie van het Chinese schrift, de bureaucratie, de wet, de munten, gewichten en maatregelen. De productietijd van een chassis daalde ermee van 12 uur en 30 minuten tot 2 uur en 40 minuten. Er zijn geen grote verbeteringen mogelijk, tenzij er een grote verandering plaats vindt in de fundamentele wetten van haar denktrant.
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
2. Onderwijslogistiek
7 © Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Kennisnet Onderwijslogistiek∗ richt zich op de organisatie, planning, besturing en uitvoering van de bevoorrading van leertrajecten via het plannen van de benodigde capaciteiten, het ter beschikking stellen van die capaciteiten aan organisatie-eenheden, het inzetten van de capaciteiten bij de uitvoering van leertrajecten en het evalueren van de inzet.
Surf Onderwijslogistiek is de verzamelnaam voor een scala aan processen, systemen en informatiestromen die het mogelijk maken dat het onderwijs van hogescholen en universiteiten gestroomlijnd kan verlopen.
Logistiek Logistiek is "de juiste dingen, op de juiste tijd, op de juiste plaats, in de juiste hoeveelheden tegen optimale kosten".
Vertaalslag Onderwijslogistiek richt zich op de organisatie, planning en bijsturing van de bevoorrading van leertrajecten, docenten en middelen door optimale inzet tegen optimale kosten *bron: Kennisnet
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Ambitie versus begrenzing Vernieuwend onderwijs Student
Plafond in bekostiging
Traditioneel onderwijs
Onderwijs
Docenten
Middelen
Onderwijs is standaard het startpunt! 1. 2. 3.
Student en bekostiging zijn de kaders Optimalisatie en klanttevredenheid alleen mogelijk door afstemming Ontwikkelingen maken dit lastig
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
3. Ontwikkelingen
10 © Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Breuk in ontwikkeling Dijsselbloem Instelling
Leerfabriek
Op verzoek
Prijs per student daalt (MBO + HBO) Kwaliteitslijstjes (Inspectie + derden) Uitgeholde diploma’s (Inspectie + Theo-routes) Wensen studenten……?
Vraag
Aanbod
Verrijkte curriculum
Instelling
Maatwerk
Lerende
Ontwikkelingen voor 2008
Leerfabriek
Op verzoek
Huidige ontwikkelingen in Aanbod het onderwijs
Verrijkte curriculum
Vraag
Maatwerk
Lerende
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Schema afkomstig uit keynotes Onderwijs en ICT 2008
Professionaliteit Versterking 1. 2. 3. 4.
Dialoog in instellingen Betrokkenheid onderwijs invulling Werken in hechte teams. Verantwoordelijkheid dragen en afleggen.
HBO Raad Vooral over relatie docent - student Bevragen en rekenschap.
Nieuwe werken -
Resultaat afspraken Tijd en plaats onafhankelijk Productiviteit omhoog Balans werk – privé
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Verbrede rollen -
Docent Begeleider Assessor Ontwikkelaar (materiaal/examens) Onderzoek
Management Verantwoording en sturing -
Gericht sturen Meer handen aan het bord Afspraken nakomen Verantwoording afleggen
Stelselingreep voor kwaliteit -
Geen diplomadiscussies Nieuwe/andere verantwoording
Ontgroening en uitstroom
Het zijn de collega’s die het mogelijk maken
I(C)T -
Ondersteunend (of leidend?) Keuzen verleden…. Geen één systeem!
Gebouwen en lokalen Leermiddelen -
Ondersteunend in leerproces Passend in leerontwikkeling en/of behoefte student
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
-
Beelden: lege lokalen en onvoldoende ruimte Nieuw gebouw of optimaliseren?
4. De toepassing
14 © Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Inzicht en overzicht in geplande capaciteit
Sturen op opleiding, inzet en locatie Gericht op een zo volledige inzet
Overzicht kosten per opleiding In relatie tot bekostiging student inclusief diploma – MBO: 3 jaar – HBO: 4 jaar
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Optimaliseren van onderwijs, docenten en middelen door standaardisatie en gebruik van ICT gebaseerd op logistieke (Europese marktleider Rail) oplossingen
Te benutten capaciteit Onderbezetting
Opleiding: Management: Bestuur: © Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Grens inzetbaarheid docent? Verandertijd of herschikking? Organisatieverandering?
5. Effecten
17 © Ab Ovo Nederland B.V. 2011
1. 2.
3.
Curriculum eenduidig vastgelegd Strategische inzetplanning – Docenten – Middelen Gebruik informatie in – Verantwoording – Missie en visie
1. Expertises vastgelegd (kwaliteit) 2. Resultaatverwachting – – –
3. Minder vacatures (aantal + kleine)
Onderwijs 1.
2.
3.
Inzet gepland Persoonlijke voorkeuren Verantwoording
Docenten Middelen
Planning Lange termijn planning Concrete input voor roosters (vereenvoudiging) Gebouwen en lokalen Strategische inzet over- en ondercapaciteit (huur of verhuur) Eenvormig en optimaal gebruik Didactische ondersteuning Heldere inzicht in aanschaf- en vervangingsschema’s Optimalisatie gebruik
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
6. Een aanpak
19 © Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Impact ontwikkelingen – – – – –
Bekostiging Ranking en kwaliteit Opleidingen Inschrijvingen Etc.
Zicht op ontwikkelingen organisatie – Workshop strategisch Personeelsbeleid – Simulaties – Kosten per opleiding – Opleidingsranking – Scan op informatiestromen
Zicht op verbeteringen (scans) – Inzet personeel – Eenduidige curriculum (via roosters) – Gebruik/inzet huisvesting
Bepalen impact op organisatie – BC met effect kosten/onderwijs/organisatie
Voorbeelden lopende projecten – Procesbeschrijvingen en verbeteringen – Aanbesteding nieuwe SIS-en – Samenwerking ROC – HBO (4e en AD)
Bepalen impact zicht Bepalen vervolgstappen © Ab Ovo Nederland B.V. 2011
20
7. Verantwoording
21 © Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Opleidingsaanbod
Opleidingsroute
Contracts & Tariffs Standing Data
Tariffs
Pricelist
Contracts Project
Template
Order Financial domain
Operational domain Financial Dossier Plan Job
Capacity
Production Job
Resource
dispute
invoicing
Purchase / Sales
Distribution
Planning en inzet professionals
Interface Fi nanci al Application
Execution domain
Tracking & Tracing Wagon Administration
Other Administration
Exception Handling
Execution
Event dispatching
Outcome
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Onderwijs
Logistiek
1. 2. 3. 4. 5. 6.
1. 2. 3. 4. 5. 6.
Complexe onderwijsontwikkelingen Onderwijslogistiek: leertraject centraal Kosten per student verminderen Aandacht verblijfsduur en kwaliteit Ranking + publicaties Gevecht om instroom en behoud
Knelpunten
Complex: water/weg/spoor/lucht Logistiek is optimalisatie gehele organisatie Kostprijs is bepalend (lage kostprijs) Aandacht Vervoerstijd en kwaliteit dienst Negatieve publiciteit heeft impact Scherpe concurrentie
Veranderingen is meer dan ‘t onderwijs
Veranderingen zijn rendementsvragen
Sinds 2003 actief in het onderwijs (onderwijs en middelen)
Strategische en tactische planningsinstrumenten, voor personeel, materieel en modaliteiten.
Vertaling logistieke en (IT-) dienstverlening en producten naar het onderwijs
Aanbod
Advies gericht op (IT -)organisatie en rendement Logistiek advies op maat
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011
Theo Osse Senior Consultant Onderwijs, Ab Ovo T 06--54225009 E
[email protected] W www.ab-ovo.com
© Ab Ovo Nederland B.V. 2011