Onderwijs- en Examenregeling. Verpleegkundige Vervolgopleidingen

Onderwijs- en Examenregeling Verpleegkundige Vervolgopleidingen September 2014

Onderwijs- en examenregeling Verpleegkundige Vervolgopleidingen (VVO)

© VUmc Amstel Academie De Boelelaan 1109 1081 HV Amsterdam www.amstelacademie.nl

September 2014

2

Onderwijs- en Examenregeling Verpleegkundige Vervolgopleidingen

Inhoudsopgave

Paragraaf 1 Artikel 1.1 Artikel 1.2

Onderwijs- en Examenregeling VVO ................................................ 5 Toepassingsgebied van de Onderwijs- en Examenregeling ................. 5 Begripsbepalingen ............................................................................... 5

Paragraaf 2 Artikel 2.1

Professioneel gedrag ........................................................................ 7 Professioneel gedrag ........................................................................... 7


Toelating tot de opleiding ................................................................. 8 Toelatingseisen ................................................................................... 8 Inschrijfprocedure ................................................................................ 8


Duur en samenstelling van de opleiding ......................................... 9 Duur van de opleiding .......................................................................... 9 Onderbreking opleiding........................................................................ 9

Paragraaf 5 Artikel 5.1 Artikel 5.2 Artikel 5.3 Artikel 5.4 Artikel 5.5 Artikel 5.6 Artikel 5.7 Artikel 5.8 Artikel 5.9

Toetsen van de opleiding .................................................................. 9 Aantallen, tijdvakken, frequentie .......................................................... 9 Beoordeling en toekenning .................................................................. 9 Specifieke bepalingen toetsen ............................................................10 Goede gang van zaken bij toetsen .....................................................10 Vaststelling en bekendmaking van de uitslag .....................................10 Inzagerecht ........................................................................................10 Nabespreking toetsen.........................................................................11 Bezwaar en beroep ............................................................................11 Geldigheidsduur .................................................................................11


Aanwezigheidsplicht ........................................................................12 Aanwezigheidsplicht ...........................................................................12


Vrijstellingen .....................................................................................12 Vrijstellingen .......................................................................................12

Paragraaf 8 Artikel 8.1 Artikel 8.2 Artikel 8.3

Studiebegeleiding .............................................................................13 Studievoortgangadministratie .............................................................13 Studiebegeleiding ...............................................................................13 Aanpassingen voor een student in specifieke omstandigheden ..........13


Beleidsdocumenten..........................................................................13 Onderwijsbeleidsdocumenten .............................................................13

OER VVO VUmc Amstel Academie

3


Paragraaf 10 Artikel 10.1 Artikel 10.2 Artikel 10.3 Artikel 10.4 Artikel 10.5 Artikel 10.6

4

Overgangs- en slotbepalingen........................................................ 14 Strijdigheid met de regeling ............................................................... 14 Wijziging regeling .............................................................................. 14 Bekendmaking ................................................................................... 14 Verzoek ............................................................................................. 14 Onvoorziene gevallen ........................................................................ 14 Inwerkingtreding ................................................................................ 14

Paragraaf 1

Onderwijs- en Examenregeling VVO

Artikel 1.1 Toepassingsgebied van de Onderwijs- en Examenregeling 1. Deze Onderwijs- en Examenregeling (OER) is van toepassing op het theoretisch onderwijs en de theoretische examens van alle opleidingen die vallen onder de verpleegkundige vervolgopleidingen (VVO) VUmc Amstel Academie. 2. Indien bij artikelen onderscheid gemaakt dient te worden tussen de opleidingen wordt/ worden de opleiding (en) met name genoemd. Indien een artikel geldt voor alle opleidingen wordt de term: ‘de opleiding’ gehanteerd. 3. Deze OER is van toepassing op een ieder die de opleiding in het studiejaar volgt, ongeacht het moment waarop hij de opleiding is begonnen. Voor zover nodig zijn overgangsregelingen van kracht. Deze worden dan als bijlage toegevoegd. Artikel 1.2 Begripsbepalingen 1. In tabel 1 worden de in deze OER gebruikte begrippen toegelicht. Tabel 1 Begripsbepalingen Beroep

Een student kan beroep aantekenen tegen het besluit van de examencommissie bij de externe examencommissie VUmc Amstel Academie

Bezwaar

Een student kan bezwaar maken (bezwaarschrift) tegen elke beslissing die in het kader van de opleiding jegens hem wordt genomen, al of niet op grond van de voorschriften van het opleidingsreglement en de studiegids voor zover de student rechtstreeks in zijn belang is getroffen

Competenties

Een competentie of bekwaamheid betreft het vermogen om op basis van aanwezige kennis, vaardigheden en houdingen adequaat te handelen in authentieke beroepssituaties en het vermogen om keuzes en beslissingen die tijdens dat handelen gemaakt worden te kunnen verantwoorden en er op te kunnen reflecteren

Contactpersoon van de praktijkinstelling

De functionaris die namens de praktijkinstelling de contacten verzorgd tussen de instelling en VUmc Amstel Academie

CZO

College Zorg Opleidingen

Directeur VUmc Amstel Academie

De functionaris die onder eindverantwoordelijkheid van de Raad van Bestuur VUmc algemene leiding geeft aan VUmc Amstel Academie

Directie van de praktijkinstelling

De directie van het ziekenhuis waarmee de student een leerovereenkomst / leerarbeidsovereenkomst / arbeidsovereenkomst is aangegaan en waar deze in het kader van de opleiding één of meerdere praktijkleerperioden volgt

Eerder verworven competentie(s) (EVC’s)

Het geheel van kennis, inzicht, vaardigheden en attitudes die zijn verworven door middel van leerprocessen die niet met een studiebewijs zijn bekrachtigd

Examen

Zie Toetsen

Examencommissie (EC)

De EC is een onafhankelijk orgaan dat toeziet op de kwaliteit van toetsing, examinering en EVC-beleid binnen een cluster van opleidingen van VUmc Amstel Academie. De EC valt onder verantwoordelijkheid van de directeur

Externe examencommissie

De student kan bij de externe examencommissie in beroep tegen besluiten van de examencommissie. De externe examencommissie bestaat uit een voorzitter, onafhankelijke manager opleidingen en drie leden uit bij VUmc Amstel Academie aangesloten instellingen die onderwijs in hun portefeuille voeren. (In het opleidingsreglement wordt de externe examencommissie de bezwarencommissie genoemd)

Examinator

Functionaris die wordt aangewezen als verantwoordelijke voor de toets en het vaststellen van de uitslag. Alle opleiders van VUmc Amstel Academie kunnen worden benoemd als examinator

Fraude

Afkijken en spieken in elke vorm, op papier, digitaal of elektronisch, alsmede het gebruik van niet toegestane hulpmiddelen, (non)verbale communicatie met medestudenten, die informatie-uitwisseling tot doel heeft tijdens het afnemen van een toets. Fraude wordt aangemerkt als niet-professioneel gedrag

Incident niet-professioneel gedrag (INPG)

Onder INPG wordt verstaan: ‘discriminerende, beledigende, kwetsende of anderszins negatieve opmerkingen, dan wel onbeschofte of verregaand onbeleefde uitingen, dan wel hardhandigheid, dan wel geen of te weinig respect, fatsoen of hygiëne, dan wel verbreking van de geheimhoudingsplicht, dan wel bedrieglijk handelen, valsheid in geschrifte, plagiaat, fraude, bewuste misleiding e.d., dan wel grensoverschrijdend gedrag inclusief seksuele intimidatie, dan wel het handelen jegens een derde tegen de wens van die persoon in’


5


Leereenheid

Geheel van de inhoudelijk samenhangende theoretische onderwijsactiviteiten welke wordt afgesloten met een of meer toetsen

Manager opleidingen VVO

De functionaris die onder eindverantwoordelijkheid van de directeur belast is met de dagelijkse leiding van de verpleegkundige vervolgopleidingen (VVO). In het opleidingsreglement wordt deze persoon ‘hoofd’ genoemd

Mentor

Zie opleider

OER

Onderwijs- en Examenregeling

Onderwijsgevende

De functionaris die vanwege specifieke kennis betrokken is bij het onderwijs

Ongeoorloofd verzuim

Indien de student lessen verzuimt zonder de opleider daar vooraf van in kennis te stellen en/of zonder een naar het oordeel van de opleider geldige reden

Opleider

Functionaris van de medisch ondersteunende opleidingen of verpleegkundige vervolgopleidingen die belast is met de dagelijkse voortgang van een opleiding aan VUmc Amstel Academie

Opleiding

Het geheel van activiteiten gericht op het verwerven van kennis, vaardigheden, inzicht en beroepshouding zoals vereist voor het behalen van de betreffende eindtermen

Opleidingsreglement

Het geheel aan bepalingen dat de verantwoordelijkheden en taken, alsmede de gang van zaken tijdens de opleiding en de rechten en plichten van de opleider en de student met betrekking tot de opleiding regelt

Plagiaat

Plagiaat is het overnemen van (delen van) andermans werk zonder juiste bronvermelding. Hierdoor doet de pleger het voorkomen als ware het eigen werk. Plagiaat wordt aangemerkt als niet-professioneel gedrag Als blijkt dat de aangeleverde opdracht uit meer dan 15% letterlijk geciteerde teksten bestaat (zonder de juiste bronvermelding) wordt dit als plagiaat aangemerkt. Plagiaat wordt aangemerkt als niet-professioneel gedrag

Praktijkinstelling

De zorginstelling waarmee de student een leerovereenkomst / leerarbeidsovereenkomst / arbeidsovereenkomst is aangegaan en waar deze in het kader van de opleiding één of meerdere praktijkleerperioden volgt

Procedure Melding incident nietprofessioneel gedrag

Een stappenplan dat gevolgd moet worden bij een melding van een incident niet-professioneel gedrag. De procedure is als bijlage toegevoegd aan de Regels en Richtlijnen (RR)

Regisseur

Zie opleider

Roosterdagen

Dagen waarop de student volgens het dienstrooster (=werktijdregeling zoals vermeld in de cao universitair medische centra, respectievelijk de cao ziekenhuiswezen) geacht wordt te werken

RR

Regels en Richtlijnen

RvB

De Raad van Bestuur van VUmc

Student

Degene die aan de opleiding deelneemt

Studiegids

Het document dat de student informatie verschaft over de inhoud, organisatie en uitvoering van de opleiding en het opleidingsinstituut

Toetsen

Alle afsluitende summatieve toetsen en opdrachten

Verantwoordelijke functionaris

De functionaris die onder eindverantwoordelijkheid van de directie van de praktijkinstelling, waarmee de student een leerovereenkomst / leerarbeidsovereenkomst / arbeidsovereenkomst is aangegaan, belast is met de dagelijkse leiding van de praktijkafdeling

Verzoek

Betreft een schriftelijke aanvraag van een student aan manager opleidingen voor een individuele maatregel / aanpassing ten opzichte van de OER De ontheffing van de verplichting om binnen een opleiding of een deel ervan:

Vrijstelling

• • •

de lesactiviteiten te volgen en/of de daarbij behorende toets af te leggen en/of een praktijktraject van bepaalde omvang te doorlopen, op grond van een eerder behaald diploma of certificaat De nieuwe afspraken worden door de opleider vastgelegd voor de student en diens praktijk

VUmc Amstel Academie

Opleidingscentrum, onderdeel VU medisch centrum, gevestigd te Amsterdam

VVO

Verpleegkundige vervolgopleiding(en)

Ziekenhuis

Praktijkinstelling waar het praktijkdeel van de opleiding plaatsvindt

6

Paragraaf 2

Professioneel gedrag

Artikel 2.1 Professioneel gedrag 1. Studenten van een van de opleidingen VVO dienen zich in het kader van hun opleiding te gedragen zoals het een goede student betaamt. Dit geldt voor de opleiding als geheel en in het bijzonder in geval van onderwijsonderdelen waarbij handelingen en/of vaardigheden dienen te worden verricht of uitgevoerd aan of bij personen (medestudenten, simulatiepatiënten, patiënten). 2. Onder onbetamelijk gedrag wordt in dit verband onder meer verstaan: discriminerende, beledigende, kwetsende of anderszins negatieve opmerkingen, dan wel onbeschofte of verregaand onbeleefde uitingen, dan wel hardhandigheid, dan wel geen of te weinig respect, fatsoen of hygiëne, dan wel verbreking van de geheimhoudingsplicht, dan wel bedrieglijk handelen, valsheid in geschrifte, fraude, plagiaat, bewuste misleiding en dergelijke, dan wel grensoverschrijdend gedrag inclusief seksuele intimidatie, dan wel het handelen jegens een derde tegen de wens van die persoon in. 3. Iedere vorm van onbetamelijk gedrag, als genoemd in lid 2, is niet-professioneel gedrag, en leidt tot een melding van een incident niet-professioneel gedrag. 4. Indien op enig moment tijdens de opleiding het professioneel gedrag van de student door een docent of een niet-direct betrokkene bij het onderwijs als onvoldoende wordt aangemerkt om te functioneren in het onderwijs met inbegrip van de patiëntenzorg, dan wordt dit gemeld en afgehandeld conform de Procedure melding incident niet-professioneel gedrag (zie RR van het studiejaar waarop deze OER betrekking heeft).


7


Paragraaf 3

Toelating tot de opleiding

Artikel 3.1 Toelatingseisen Tabel 2

Alle verpleegkundige vervolgopleidingen ( VVO) Tot de opleiding wordt toegelaten diegene die in het bezit is van het diploma A-verpleegkundige, het diploma mbo-V of hbo-V, opgenomen is in het BIG-register en relevante praktijkervaring van, bij voorkeur, één jaar heeft en gedurende de opleiding een dienstverband heeft met een ziekenhuis Toevoeging ICK De student beheerst de eindtermen op het niveau ‘doet’ op een relevant (deel) terrein van de Kinderverpleegkunde zoals gesteld door de CZO. De eisen voor deze eindtermen worden in gezamenlijk overleg door de verantwoordelijk leidinggevenden van het ziekenhuis en VUmc Amstel Academie vastgesteld. Hierbij zijn de volgende uitgangspunten richtinggevend: • de student heeft scholing gevolgd op het niveau van de opleiding tot Kinderverpleegkundige; • de student heeft zes tot acht weken stage gelopen op een kinderafdeling. De stageduur is afgestemd op de leervragen van de kandidaat-student Toevoeging ICN De student beheerst de eindtermen op het niveau ‘doet’ betreffende de zorg aan de gezonde en zieke pasgeborene, op het niveau van de opleiding tot kinderverpleegkundige zoals gesteld door de CZO. De student verdiept zich in de normale ontwikkeling in het eerste jaar en weet hoe de jeugdgezondheidszorg in Nederland georganiseerd is. Hij heeft daarnaast basiskennis van kinderziekten en veel voorkomende aandoeningen bij zuigelingen. Het ziekenhuis dat de kandidaat-student instuurt is verantwoordelijk om de noodzakelijke kennis aan te bieden en de kandidaat te begeleiden in het aanleren van kindgerichte praktijkvaardigheden op medium careniveau. Voor aanvang van de opleiding wordt de kennis van deze studenten zonder opleiding tot Kinderverpleegkundige op VUmc Amstel Academie getoetst via een instaptoets. Deze toetst moet met een voldoende zijn afgerond om de ICN-opleiding te mogen volgen

Artikel 3.2 Inschrijfprocedure 1. Het betreffende ziekenhuis is verantwoordelijk voor de sollicitatie- en inschrijfprocedure voor de opleiding. 2. Uiterlijk drie maanden voor de start van de opleiding moet de student ingeschreven zijn en dient een volledig ingevuld inschrijfformulier in bezit te zijn van VUmc Amstel Academie.

8

Paragraaf 4

Duur en samenstelling van de opleiding

Artikel 4.1 Duur van de opleiding 1. Het minimale dienstverband is 24 uur ten behoeve van de opleiding per week. 2. De duur van de opleiding is afhankelijk van de omvang van het dienstverband. 3. De duur van de opleiding en het minimaal vereiste dienstverband is verschillend per opleiding (zie de Studiegids). Artikel 4.2 Onderbreking opleiding 1. De regels met betrekking tot de onderbreking van de opleiding die geldend zijn, zijn opgenomen in hoofdstuk Verzuim en Verlof van het opleidingsreglement en in de studiegids. De nadere uitwerking staat beschreven in de RR. 2. Landelijke regels gaan altijd boven interne regels.

Paragraaf 5

Toetsen van de opleiding

Artikel 5.1 Aantallen, tijdvakken, frequentie 1. Tot het afleggen van de toetsen van de opleiding wordt twee maal per jaar de gelegenheid gegeven. 2. Indien een student door overmacht, vast te stellen door de manager opleidingen VVO, een toets heeft gemist, behoudt de student het recht op twee gelegenheden om de toets af te leggen. 3. Van de gelegenheid tot het afleggen van (schriftelijke) toetsen wordt een overzicht gepubliceerd in de studiegids van de betreffende opleiding. 4. Het aantal toetsen per opleiding is beschreven in de studiegids van de betreffende opleiding. Artikel 5.2 Beoordeling en toekenning 1. Onvoldoende toetsen kunnen niet door andere, voldoende toetsen gecompenseerd worden. 2. Een summatieve waardering van een toets bestaat uit het beoordelen of de student expliciet voldoende kennis heeft ten aanzien van de vooropgestelde leerdoelen. 3. Een summatieve toetsing levert een formele beoordeling op, in de waarde onvoldoende / voldoende of onvoldoende / voldoende / goed of een cijfer, welke bij aanvang van de toets bekend gemaakt is. 4. Een summatieve toets moet minimaal met een voldoende (groter of gelijk aan 5,5) afgesloten worden. 5. Bij een onvoldoende heeft de student recht op een herkansing (conform artikel 11 opleidingsreglement). 6. Bij een onvoldoende toetsresultaat en een onvoldoende voor de daarop volgende herkansing is er sprake van de situatie als beschreven in artikel 11 en 15 van het opleidingsreglement. 7. De manager opleidingen VVO kan in bijzondere gevallen toestaan dat wordt afgeweken van het aantal malen dat toetsen kunnen worden afgelegd.


9


Artikel 5.3 Specifieke bepalingen toetsen 1. Bij alle mondelinge toetsen wordt niet meer dan één persoon tegelijk getoetst, tenzij de manager opleidingen VVO anders beslist met in achtneming van hetgeen in de RR is bepaald. 2. Bij het afnemen van een mondelinge toets is een tweede docent aanwezig en wordt een video- of audio-opname gemaakt, tenzij de manager opleidingen VVO anders heeft bepaald. 3. In alle toetsen waarbij gebruikgemaakt wordt van patiëntgegevens zijn deze geanonimiseerd. 4. Bij schriftelijke toetsen is vooraf bekendgemaakt welke hulpbronnen en materialen toegestaan zijn bij de afname van de toets. 5. Ten aanzien van de summatieve mondelinge ‘patiëntbespreking’ geldt een specifieke regeling voor alle opleidingen opgenomen in de studiegids. 6. De patiëntbespreking kan slechts doorgang vinden indien de student heeft voldaan aan de inlevertermijnen en de vorm- en procedurevereisten zoals vermeld in de leereenheid van de betreffende opleiding. Artikel 5.4 Goede gang van zaken bij toetsen 1. De manager opleidingen VVO stelt regels vast voor de goede gang van zaken tijdens de (deel)toetsen van de opleiding en voor de in dat verband te nemen maatregelen. 2. De manager opleidingen VVO kan maatregelen nemen jegens een student in het geval hij fraude door die student heeft vastgesteld zoals opgenomen in de RR van het studiejaar waarop deze OER betrekking heeft. Artikel 5.5 Vaststelling en bekendmaking van de uitslag 1. De wijze van beoordeling dient dermate transparant te zijn dat de student inziet hoe de uitslag tot stand gekomen is. 2. De manager opleidingen VVO stelt in de RR nadere regels vast voor de beoordeling. 3. Indien een toets uit verschillende onderdelen bestaat, wordt geen beoordeling aan de toets toegekend voordat alle onderdelen getoetst zijn. 4. De uitslag van een schriftelijke toets wordt binnen 15 werkdagen door de opleider aan de student meegedeeld. 5. De uitslag van de patiëntbespreking wordt op de dag van afname aan de student bekendgemaakt. 6. De beoordeling van een (stage-/leer- /reflectie-) verslag vindt plaats binnen 20 werkdagen na de officiële inleverdatum. 7. Herkansing, als het in de vorm van een schriftelijke toets is, vindt conform het jaarrooster plaats met uitzondering van de ‘patiëntbespreking’ bij de VVO. 8. Herkansing van een mondelinge toets vindt in overleg met de opleider en de praktijk plaats. Artikel 5.6 Inzagerecht 1. Bij elke toets wordt de gelegenheid geboden de toets in te zien. 2. Bij een mondelinge toetsing wordt de mogelijkheid geboden de opgenomen toets af te luisteren. Afspraken hierover geeft de opleider aan. 3. Het verzoek om inzage kan niet worden geweigerd.

10

Artikel 5.7 Nabespreking toetsen 1. Zo spoedig mogelijk na de bekendmaking van de uitslag van een mondelinge toets kan op verzoek van de student dan wel op initiatief van de beoordelaar een nabespreking plaatsvinden tussen de beoordelaar en de student. Desgevraagd wordt de gegeven beoordeling gemotiveerd. 2. Gedurende een termijn van 20 werkdagen na de bekendmaking van de uitslag kan de student die een schriftelijke toets heeft afgelegd, aan de desbetreffende beoordelaar om een nabespreking verzoeken. De nabespreking geschiedt binnen 20 werkdagen op een door de beoordelaar te bepalen plaats en tijdstip. Indien de student aantoont buiten zijn schuld verhinderd te zijn of te zijn geweest op een aldus vastgestelde plaats en tijdstip te verschijnen, wordt hem een andere mogelijkheid geboden. 3. Het verzoek om een nabespreking kan niet worden geweigerd. Artikel 5.8 Bezwaar en beroep 1. Een student kan bezwaar maken (bezwaarschrift) tegen elke beslissing die in het kader van de opleiding jegens hem wordt genomen, al of niet op grond van de voorschriften van het opleidingsreglement en de studiegids voor zover de student rechtstreeks in zijn belang is getroffen. Het betreft hierbij de opleidingsonderdelen die onder verantwoordelijkheid vallen van VUmc Amstel Academie. De procedure is opgenomen in de RR. 2. Indien een student het oneens is met een beslissing genomen door de examencommissie, kan hij binnen drie dagen na het bekendmaken van het besluit van de examencommissie in beroep tegen de beslissing bij de externe examencommissie. De procedure is opgenomen in de RR. Artikel 5.9 Geldigheidsduur 1. De geldigheidsduur van behaalde toetsen is 36 maanden vanaf het moment dat de toets is behaald tenzij het CZO anders heeft bepaald. 2. De geldigheidsduur als genoemd onder lid 1 van dit artikel geldt ook voor een vrijstelling verleend voor een toets. De datum van verlenen van de vrijstelling is bepalend voor de geldigheidsduur. 3. De EC heeft de bevoegdheid de geldigheidsduur van toetsen en examens te verlengen op verzoek van een student. De EC kan de student hierbij aanvullende eisen opleggen.


11


Paragraaf 6

Aanwezigheidsplicht

Artikel 6.1 Aanwezigheidsplicht 1. Voor alle onderwijsactiviteiten geldt een aanwezigheidsplicht. 2. Verzuim dient altijd door de student gemeld te worden bij de opleider en bij de praktijkinstelling. 3. Niet-gemeld verzuim is ongeoorloofd verzuim en kan voor de manager opleidingen VVO aanleiding zijn sancties op te leggen. 4. Regels voor verzuim en onderbreking zijn vastgelegd in het opleidingsreglement VUmc Amstel Academie (artikel 13). 5. De student is zelf verantwoordelijk voor het inhalen van gemiste onderwijsactiviteiten. 6. Eventuele gevolgen van verzuim met toestemming van de opleider zijn voor verantwoordelijkheid van de student. 7. Bij verzuim door ziekte conform het opleidingsreglement kan de opleiding met een maximaal aantal dagen worden verlengd zoals vermeld in het opleidingsreglement. 8. Afwezigheid door zwangerschap en bepalingen voortvloeiend uit de CAO vallen niet onder lid 1 t/m 7. In overleg met de manager opleidingen VVO worden individuele maatregelen getroffen.

Paragraaf 7

Vrijstellingen

Artikel 7.1 Vrijstellingen 1. De manager opleidingen VVO kan, op verzoek van de student, vrijstelling verlenen van een theoriedeel van de opleiding. 2. Voor bepaalde groepen verpleegkundigen geldt dat er per definitie een individueel opleidingstraject wordt vastgesteld op basis van eerder genoten opleidingen. Het betreft hier: - verpleegkundigen met een afgeronde MC-, HC-/Recovery- of CC-opleiding die een IC-opleiding willen volgen; - verpleegkundigen die overstappen van de ICV- of SEH-opleiding naar de CCVopleiding; - verpleegkundigen die de ICV-opleiding afgerond hebben en daaropvolgend de SEH-opleiding willen volgen; - verpleegkundigen die de ICV- of SEH-opleiding afgerond hebben en daaropvolgend de CCV-opleiding willen volgen. 3. De procedures voor de vrijstellingen en eerder verworven competenties zijn beschreven in het opleidingsreglement en de RR.

12

Paragraaf 8

Studiebegeleiding

Artikel 8.1 Studievoortgangadministratie 1. VUmc Amstel Academie draagt zorg voor registratie van de studieresultaten. 2. De student heeft recht op een periodieke informatie over behaalde resultaten. Artikel 8.2 Studiebegeleiding 1. VUmc Amstel Academie draagt zorg voor de studiebegeleiding van de studenten die voor de opleiding zijn ingeschreven. 2. De opleider / mentor / regisseur van de student houdt afzonderlijke dossiers bij van de studenten die een beroep op hem hebben gedaan. 3. De student heeft inzage in het in lid 2 genoemde, op zijn naam gestelde, dossier. Artikel 8.3 Aanpassingen voor een student in specifieke omstandigheden 1. De manager opleidingen VVO kan voor een student op zijn verzoek vanwege een lichamelijke/zintuigelijke functiebeperking, een zwangerschap en/of zorg voor eigen kinderen dan wel het verlenen van mantelzorg een aangepast onderwijs- en toetsrooster vaststellen. 2. Ingeval van een andere dan de in het eerste lid genoemde situaties wordt een adhoc-regeling getroffen door de manager opleidingen VVO. 3. Indien er sprake is van dyslexie moet een verklaring worden overlegd die is afgegeven door een deskundige. Deze deskundige dient BIG- of NIP-geregistreerd te zijn. 4. Op verzoeken over aanpassingen die de examinering betreffen beslist de manager opleidingen VVO.

Paragraaf 9

Beleidsdocumenten

Artikel 9.1 Onderwijsbeleidsdocumenten 1. VUmc Amstel Academie beschikt over een toetsbeleid dat op hoofdlijnen is uitgewerkt in de RR. 2. VUmc Amstel Academie stelt onder verantwoordelijkheid van de directeur VUmc Amstel Academie jaarlijks de RR op waarin de uitvoeringsregelingen zijn beschreven.


13


Paragraaf 10 Overgangs- en slotbepalingen Artikel 10.1 Strijdigheid met de regeling 1. Indien een studiegids en/of overige interne regelingen die het studieprogramma en/of het examenprogramma raken in strijd zijn met deze OER gaat het bepaalde in deze OER voor. 2. Bij opleidingen die een landelijk reglement hebben, gelden de regels van het landelijk reglement boven alle andere reglementen. Artikel 10.2 Wijziging regeling 1. Een wijziging in deze OER heeft geen betrekking op het lopende studiejaar, tenzij de belangen van de studenten daardoor redelijkerwijs niet worden geschaad. Artikel 10.3 Bekendmaking 1. VUmc Amstel Academie draagt zorg voor een passende bekendmaking van deze OER en RR alsmede van elke wijziging van deze stukken. Artikel 10.4 Verzoek 1. Een student kan bij de manager opleidingen VVO een schriftelijk verzoek doen tot aanpassing van de bepalingen in de OER op basis van persoonlijke omstandigheden. Het betreft hierbij de opleidingsonderdelen die onder verantwoordelijkheid van de manager opleidingen VVO vallen. 2. Een verzoek aan de manager opleidingen VVO om een beslissing te nemen op grond van deze OER wordt door de student, uiterlijk 28 werkdagen voor de datum waarop betreffende toets wordt afgelegd, ingediend. 3. De manager opleidingen VVO kan in bijzondere gevallen, ten gunste van de student, afwijken van hetgeen in deze OER is bepaald, wanneer toepassing leidt tot onevenredige behandeling of onbillijkheid van zwaarwegende aard. 4. Dit besluit van de manager opleidingen VVO dient schriftelijk en gemotiveerd te zijn. 5. De procedure voor het indienen van een verzoekschrift is opgenomen in de RR. Artikel 10.5 Onvoorziene gevallen 1. In gevallen waarin deze OER niet voorziet, beslist de directeur van VUmc Amstel Academie. Het besluit is schriftelijk en gemotiveerd. Artikel 10.6 Inwerkingtreding De OER 2014 treedt in werking op 01 september 2014 en is geldig tot en met 31 augustus 2015.

14

Onderwijs- en Examenregeling. Verpleegkundige Vervolgopleidingen

Recommend Documents