Nieuwsbrief nummer 4 | december 2013
In dit nummer o.a.: Veiligheidsregio en NRK sluiten convenant GHOR en brandweer vinden elkaar bij zorginstelling Workshop omgevingsanalyse Brandweer en GHOR Zeeland over op nieuwe portofoons Brandpreventieweek 2013 Evaluatie GRIP-incidenten Stemmen voor Don Berghuijs Award Opening kazerne Stampershoek
2 3 4 4 6 7 8 9
Trainen voor brandbestrijding op zee Het is prachtig te zien hoe containerreuzen over de bochtige, smalle Westerschelde hun weg naar de havens vinden. Maar wat doe je als Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) als er aan boord van zo’n schip brand ontstaat, of wan neer er giftige stoffen vrijkomen? Hoe zorg je er dan voor dat mens en milieu gespaard blijven en dat de vaarweg vrij blijft? Het antwoord: je stuurt een speciaal opgeleid brandweerteam, dat precies weet hoe je zo’n incident aanpakt: een Maritime Incident Response Group (MIRG). In een Europees project leidt VRZ, samen met brandweerkorpsen uit België, Frankrijk en Engeland, een Europees MIRG op. Internationale afstemming Elk land krijgt zijn eigen team, maar de vier teams moeten wel met elkaar kunnen samenwerken en elkaars werk over kunnen nemen bij een langdurige inzet. In het project is daarom één overkoepelend operationeel handboek
Oefenen op de simulator in Marck-en-Calais | Foto: Ronald den Dekker
gemaakt. Elk team werkt dus met dezelfde procedures en protocollen. Ook het materieel is op
nemen voordat ze aan boord van een helikop-
veilige haven kan varen. Daar kan met alle beno-
elkaar afgestemd: Nederlandse slangen passen
ter kunnen stappen op weg naar een incident.
digde mensen en middelen het incident worden
op de koppelingen van de Engelse collega’s.
Ze maken in de praktijk de (on)mogelijkheden
afgehandeld.
van incidentbestrijding op een schip mee. Denk
In juni 2014 is MIRG operationeel en niet alleen
Theorie en praktijk
aan de hitte van het staal en de smalle gangen
beschikbaar voor VRZ. Zij wil haar kennis en
36 Zeeuwse brandweermensen nemen deel
en trapjes. Daarbij beschikken ze over beperkte
ervaring delen met andere regio’s en zich samen
aan een intensief opleidings- en trainingspro-
middelen en menskracht, eigenlijk alleen dat
met Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond ont-
gramma. Theorie en praktijk vullen elkaar daarin
wat je mee kunt nemen in een helikopter. Het
wikkelen tot de Nederlandse expertregio voor
aan. Op de trainingssimulator bij Calais in Frank-
doel van hun werk is dan ook om een incident
alle vormen van maritieme brand- en incident-
rijk leren de teams welke stappen ze moeten
beheersbaar te maken zodat een schip naar een
bestrijding.
Veiligheidsregio zeeland | 1
Veiligheidsregio Zeeland en Nederlands Rode Kruis sluiten overeenkomst Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) en het Neder
antwoordelijk voor de operationele leiding van
lands Rode Kruis (NRK) hebben afspraken
geneeskundige hulpverlening. Daarvoor beschikt
gemaakt over de inzet van het NRK tijdens
de GHOR over een geneeskundige combinatie.
rampen en crises. Het betreffen afspraken
Een van de onderdelen van die combinatie is
over de inzet op het gebied van groot
SIGMA. SIGMA staat voor Snel Inzetbare Groep
schalige geneeskundige hulpverlening. Op
ter Medische Assistentie. In de overeenkomst is
14 oktober zijn de afspraken bevestigd met
afgesproken dat het NRK de leden van SIGMA
de ondertekening van een overeenkomst.
levert. Daarmee zorgt het NRK voor ondersteu-
V.l.n.r.: de heer Derksen, mevrouw Beijer en de heer Lonink
ning van medische zorg op het rampterrein. Namens VRZ ondertekende de voorzitter, bur-
De overeenkomst bevat afspraken over de
gemeester Lonink (Terneuzen), het convenant.
onderlinge dienstverlening, de taken en kosten-
Namens het NRK ondertekenden mevrouw Beijer,
verdeling met als doel de instandhouding van
voorzitter district Zeeland en de heer Derksen,
de SIGMA in Zeeland. Eerder zijn al afspraken
secretaris district Zeeland de overeenkomst.
gemaakt over de inzet van NRK voor de opvang
De Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in
en verzorging van groepen burgers.
de Regio (GHOR) is als onderdeel van VRZ ver-
Convenanten in Veiligheidsregio Zeeland ‘Om de werkzaamheden bij rampenbestrij-
Netwerkpartners hebben specifieke capaciteiten,
deze binnenkort gekoppeld aan het CORSA-
ding en crisisbeheersing adequaat te kunnen
informatie en bevoegdheden, wat bekend
documentensysteem van VRZ. Zo is inzichte-
aanpakken, is het belangrijk dat Veiligheids-
moet zijn bij alle relevante functionarissen.
lijk welke convenanten er zijn, wat de status
regio Zeeland de netwerkpartners (zoals
‘Om ervoor te zorgen dat VRZ en de netwerk-
ervan is, wie verantwoordelijk is voor het
Defensie, KNRM, Rijkswaterstaat, kustwacht,
partners zoveel mogelijk vooraf van elkaar weten
beheer van de convenanten. Inclusief een
waterschap en het Nederlands Rode Kruis)
wat men voor elkaar kan betekenen maken
signaleringsfunctie, die de beheerder auto-
goed kent en daarmee goed samenwerkt’,
VRZ en netwerkpartners afspraken. Die afspra-
matisch informeert zodra de einddatum van
vertelt Piet Maljaars, juridisch adviseur VRZ.
ken worden steeds vaker vastgelegd in over-
een convenant nabij is.’
‘Die samenwerking is niet vrijblijvend, want
eenkomsten, ook wel convenanten genoemd.’
VRZ en de netwerkpartners zijn van elkaar afhankelijk, onder andere op het gebied van
Inmiddels heeft het bestuur van VRZ meer dan
leiding en coördinatie, informatiemanage-
twintig convenanten afgesloten. ‘Om die con-
ment en resourcemanagement.’
venanten goed te kunnen managen worden
GHOR behoudt certificaat voor kwaliteitszorg Binnen Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) is de
ningen gecontroleerd en gecertificeerd door een
Naast de hoofdtaken van de GHOR is ook een
GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisa-
externe keuringsinstantie.
aantal ondersteunende processen beoordeeld.
tie in de Regio) verantwoordelijk voor de voor-
Op vrijdag 27 september jl. is het team door een
De conclusie is dat er dit jaar voor het eerst geen
bereiding van geneeskundige hulpverlening bij
auditor van keuringsinstantie KIWA bevraagd
enkele tekortkoming is gesignaleerd. Hiermee
crises en rampen. Het is belangrijk dat de zorg
over de werkzaamheden en wat daarbij komt
voldoet de GHOR aan alle normen. VRZ is blij
voor slachtoffers bij rampen en crisis zo goed
kijken. Daarbij was er aandacht voor de gestelde
dat de GHOR op de goede weg is en dat dit door
mogelijk is. Daarom hanteert de GHOR een kwa-
doelen, de wijze waarop klussen worden aan-
een onafhankelijke instantie wordt onderstreept.
liteitszorgsysteem. Jaarlijks worden de inspan-
gepakt en hoe verantwoording wordt afgelegd.
Veiligheidsregio zeeland | 2
GHOR en Brandweer vinden elkaar bij zorginstelling
Geen Nood bij Brand
Afgelopen zomer spraken Team Risico
Hoewel de regels voor bouw- en brandvei-
Doel van ‘Geen Nood bij Brand' (GNBB), dat
beheersing en de GHOR (Geneeskundige
ligheid in heel Nederland gelijk zijn sinds de
in april 2010 de Innovatieprijs Brandveiligheid
Hulpverleningsorganisatie in de Regio)
invoering van het Bouwbesluit in 2004, blijkt de
2010 won, is de houding, risicoperceptie en risi-
elkaar over de benadering van Zeeuwse
gemeentelijke toepassing hiervan te verschillen.
cobewustwording ten aanzien van brandveilig-
zorginstellingen op het gebied van veilig
Dit leidt tot onduidelijkheden, bijvoorbeeld bij
heid te verbeteren bij cliënten, medewerkers en
heid. Het was voor het eerst dat gesproken
een zorginstelling met locaties in verschillende
bestuurders van gezondheidsinstellingen. Mede-
werd over een gezamenlijke aanpak.
gemeenten. Leo de Jonge (Specialist risico's en
werkers en bestuurders worden door e-learning
veiligheid): ‘We streven naar het synchroniseren
getraind.
De ‘bezoeken’ van de brandweer aan deze
van de instellingen op het gebied van (brand)
instellingen zijn preventief of repressief van aard;
veiligheid.’
GNBB streeft naar een andere relatie tussen
GHOR-medewerkers bekijken of zorginstellin-
Chantal Smolenaers (specialist GHOR): ‘Wij zijn
brandweer en zorginstelling, naar een situatie
gen goed zijn voorbereid op continuering van
blij dat Leo bij de goedbezochte platformbijeen-
waarin, ten eerste, brandweer en zorginstellin-
de zorgverlening tijdens en na een incident. Dit
komsten Zorgcontinuïteit (voor management en
gen samen kijken naar de brandveiligheid en,
leidt nu tot diverse bezoeken vanuit Veiligheids-
directies) uitleg gaf over het brandweerproject
ten tweede, medewerkers, leidinggevenden en
regio Zeeland (VRZ). De zorginstellingen gaven
‘Geen Nood bij Brand’. Tevens is de wens om in
directieleden in de zorg zich bewust zijn van hun
echter aan behoefte te hebben aan één loket of
2014 naast de monodisciplinaire brandweeroe-
verantwoordelijkheden.
aanspreekpunt. Bekeken wordt of de bezoeken
feningen, ook een multidisciplinaire oefening in
van de GHOR en de brandweer in de toekomst
te plannen bij een zorginstelling.'
kunnen worden gekoppeld.
Zorginstellingen beoefenen uitbraak pandemie ‘Tale Quale’ Wat doe je als Zeeuwse zorginstelling als op grote schaal een infectieziekte als SARS of griep uitbreekt? Een dergelijke uitbraak wordt in iedere regio gezien als een van de grootste risico’s voor haar inwoners. Bij de beheersing van zo'n crisis komt veel kij ken, mede omdat het waarschijnlijk is dat hulpverleners zelf ook ziek zullen worden. Zorginstellingen en Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) beoefenden dit scenario. De grote oefening, genaamd ‘Tale Quale’, was een initiatief van de twee Zeeuwse ziekenhui zen ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen en het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis (ADRZ). Deelnemende partijen aan deze oefening waren ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen (Terneuzen), ADRZ (Goes), GGD Zeeland, VRZ (afdeling GHOR) en > lees verder op de volgende pagina
Veiligheidsregio zeeland | 3
> vervolg van pagina 3
Stichting Huisartsendiensten Structuur Heinkenszand. Na een week van gesimuleerde pandemieberichten aan de deelnemers, oefenden de crisisteams van VRZ en van betrokken zorginstellingen gelijktijdig twee momenten van een pandemiescenario: de week vóór en na de piek. De gezamenlijke oefendoelen betroffen: • Het bewerkstelligen van een gezamenlijke strategie en aanpak voor primair een ade-
complex en uitdagend scenario. Hiermee geven
quate patiëntenzorg (continuïteit van zorg) en
GHOR en deelnemende partijen in Zeeland er
secundair de bescherming van het instellings-
blijk van de preparatie op grootschalige en/of
belang en de regionale witte kolom;
bijzondere zorg ernstig te nemen. De inzet, het
• Een adequate uitwisseling van informatie
Brandweer en GHOR Zeeland over op nieuwe portofoons
enthousiasme en de serieuze deelname van de deelnemers verdienen een groot compliment.
De brandweer en afdeling GHOR (Genees
Complimenten waren er ook over het optre-
kundige Hulpverleningsorganisatie in de
Evaluatie
den van de verschillende betrokken crisisteams.
Regio) van Veiligheidsregio Zeeland gaan
Uit de evaluatie bleek de oefening uniek te zijn
De deelnemende partijen waardeerden de oefe-
komend jaar over op nieuwe portofoons.
omdat ketenbreed oefenen weinig plaatsvindt.
ning met een 7,3. Afgesproken is dat een der-
Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant
Een pandemieoefening met deze context heeft
gelijke oefening eenmaal in de twee jaar wordt
heeft een gezamenlijke Europese aanbe
zelfs in Nederland nog niet plaatsgevonden.
georganiseerd, zodat een transfer van de leerer-
steding uitgezet waar 15 van de 25 vei
Zeeland durfde deze oefening aan met een
varingen kan plaatsvinden.
ligheidsregio’s, waaronder Zeeland, aan
en afstemming.
deelnemen. In de aanbesteding worden
Workshop Omgevingsanalyse
nieuwe C2000 portofoons voor de leiding gevenden gekocht. Brandweermanschappen hebben door de porto-
28 oktober jl. kwamen 45 communicatiead
volgen en analyseren. Het leuke was dat hij live
foons rechtstreeks onderling contact met elkaar
viseurs bij elkaar in het bezoekerscentrum
kon laten zien wat er op deze zeer stormachtige
zonder tussenkomst van het C2000-netwerk.
van EPZ in Borssele voor een workshop over
dag (Code Rood vanwege extreem weer) te zien
Dat is altijd al zo geweest. Uit een vergelijkend
omgevingsanalyse. Er waren deelnemers
was in de media over dit onderwerp.
onderzoek van Brandweer Nederland is geble-
vanuit de Zeeuwse gemeenten, EPZ, DELTA,
Ina Strating, eveneens van HowAboutYou, gaf
ken dat deze portofoons voor dit doel het beste
GGD Zeeland, Waterschap Scheldestromen,
tot slot een presentatie over de aandachtspun-
presteren. Ook de aanschaf van mobilofoons en
Hogeschool Zeeland, Politie Zeeland-West-
ten en ervaringen die zij had opgedaan in mei en
vervanging van pagers (piepers) is in deze aan-
Brabant (ZWB) en Veiligheidsregio Midden-
juni jl. toen zij op verzoek van VRZ en VR MWB
besteding meegenomen.
en West-Brabant.
de inzet van social media en omgevingsanalyse bij het project Jodiumprofylaxe heeft uitgevoerd.
De middag begon met uitleg van Alwin Don en
Achtergrond van de aanbesteding is dat het merendeel van de huidige portofoons in aan-
Mario Lere van Politie ZWB over de inzet van
Rode draad van alle presentaties was dat net-
merking komt voor vervanging. Er wordt nu
omgevingsanalyse door het landelijke Crisiscom-
centrisch werken bij omgevingsanalyse van
een ander type portofoons gekocht omdat
municatieteam (CCT) van Politie Nederland bij
groot belang is. De middag is afgesloten met het
deze beter en goedkoper is. Half januari 2014 is
crises. Alwin en Mario zijn allebei lid van het CCT
verzamelen van aandachtspunten, tips en tricks
bekend welke nieuwe portofoons worden aan-
en hebben ervaring opgedaan als omgevings
voor het verder ontwikkelen van de omgevings-
geschaft.
analist bij grote crises met landelijke impact,
analyse in Zeeland. Er is vanuit de grote groep
zoals Project X Haren en de vermissing van de
aanwezigen een kleiner groepje geformeerd dat
Meer info?
broertjes Julian en Ruben. Hierna vertelde Ewoud
deze aandachtspunten verder gaat oppakken
Voor meer informatie over het aanbestedings-
de Voogd van het bedrijf HowAboutYou hoe zij
en uitwerken om de omgevingsanalyse in onze
traject portofoons, kun je contact opnemen met
als bedrijf gebruik maken van een webtool om
regio ten tijde van calamiteiten op een hoger
Frans de Smit,
[email protected].
voor gemeenten in Nederland, voor politieor-
niveau te brengen.
ganisaties en voor bedrijven de social media te
Veiligheidsregio zeeland | 4
Zeeuwse brandweerploegen getoetst Bij diverse landelijke, maar ook regionale
een zesde plaats. Meedoen aan de finale bete-
ning van de goede resultaten in de afgelopen
vaardigheidstoetsen
Zeeuwse
kent dat een jeugdkorps na drie wedstrijden
jaren, waarin de Zeeuwse ploeg al steeds in de
brandweerploegen de afgelopen tijd laten
hebben
heeft bewezen tot de top van Jeugdbrandweer
top drie verkeerde.
zien wat ze kunnen.
Nederland te behoren.
Jeugdbrandweer
Op zaterdag 16 november jl. werden in Terneu-
Eind september deed de blusgroep van 's Heer-
Zaterdag 28 september jl. werd het team Goes
zen de onderlinge vaardigheidstoetsen voor de
Arendskerke in Waalwijk mee aan de landelijke
van jeugdbrandweer Zeeland landskampioen
Zeeuwse
georgani-
finale Vaardigheidstoets in de klasse TS-HD. Zij
aspiranten 'Hoge druk' bij de landelijke finale-
seerd. Een bijzonderheid deze dag was de deel-
'bestreed' een binnenbrand waarbij slachtoffers
wedstrijden in Ede. Het team uit Bruinisse ein-
name van het Belgische Jeugdteam Stekene.
waren betrokken. De groep haalde het podium
digde op de 6de plaats, het tweede team uit
Zij deden, buiten mededinging, mee op de
niet, maar liet in de loop naar de finale circa 240
Goes werd 8ste en het team Terneuzen 10de
Juniorenbaan. Burgemeester Lonink (Terneu
ploegen achter zich.
van Nederland. Het was inmiddels zes jaar
zen) reikte aan het einde van de dag de prijzen
De groep 's Gravenpolder eindigde als derde
geleden dat Goes voor de laatste keer lands-
uit. De eerste plaats, zowel bij de junioren als de
in de landelijke finale Vaardigheidstoets in de
kampioen werd.
aspiranten, ging naar het korps Goes.
klasse 112. Hierbij wordt een vooraf onbekende
Klasse TS-HD en 112
jeugdbrandweerkorpsen
situatie geoefend. In dit geval betrof het een bijOp 5 oktober jl. eindigden de junioren van de
Brandweerduikteam
zonder, maar complex scenario, waar achtereen-
jeugdbrandweer Middelburg in Vinkeveen als
Het samengestelde brandweerduikteam Tho-
volgens heel veel gebeurde. Van de 200 ploegen
tweede op de landelijke finale. In deze finale
len/Goes werd eind september landskampioen
uit heel Nederland die in het voorjaar meededen
speelden 18 korpsen mee voor de eer van lands-
Duiken. De ploeg van vier duikers deed in Zaan-
aan de voorrondes, stonden er uiteindelijk tien
kampioen, verdeeld in twee banen voor junioren
stad mee aan de landelijke finale van de Vaar-
in deze finale.
en aspiranten. De jeugdbrandweer Vlissingen
digheidstoets in de klasse Duiken en liet alle
speelde mee op de aspirantenbaan en behaalde
andere ploegen achter zich. Een mooie bekro-
De jeugdkorpsen Middelburg en Vlissingen hebben nog plaatsen voor nieuwe leden. Voor meer informatie kijk je op de websites van jeugdbrandweer Middelburg en Vlissingen.
Veiligheidsregio zeeland | 5
Brandpreventieweek 2013 De maand oktober is brandpreventiemaand.
gingen in de gemeentelijke huis-aan-huis-bladen
goed om de eerste contacten te leggen met een
Dit is een jaarlijks initiatief van de Brand
en op gemeentelijke websites, maar ook tijdens
nieuwe doelgroep en om mensen en organisaties
wondenstichting en Brandweer Nederland.
de viering van 100 jaar vrijwillige brandweer
te leren kennen.
Zij willen hiermee het bewustzijn bij men
Goes en bij de Zeeuwse vaardigheidstoetsen.
sen voor het risico op en de gevolgen van
Daarnaast hebben de regionale media er enkele
Woningchecks Goese Polder
een woningbrand verhogen. Dit jaar was er
malen aandacht aan besteed. Alle brandweer-
In de wijk Goese Polder deden zich de afgelo-
bovendien extra aandacht voor de gevaren
posten hebben een startset met informatiema-
pen jaren relatief veel woningbranden voor.
van rook, volgens deskundigen ‘een sluip
teriaal ontvangen, waaronder de poster die op
Daarom is deze wijk uitgekozen voor een pilot-
moordenaar’. De campagne richtte zich dit
vrijwel alle posten zichtbaar was opgehangen.
project woningchecks door de brandweer. Doel
jaar op de zelfstandig wonende senior. Dit
van de woningchecks is bewustwording van de
is een groeiende groep mensen, die, omdat
Informatieavonden voor thuis- en mantel
brandveiligheid in eigen huis. Voorafgaand hier-
ze verminderd zelfredzaam zijn, een gro
zorgers
aan hebben ongeveer 20 mensen een speciale
tere kans lopen slachtoffer te worden.
Dertig Zeeuwse organisaties voor thuis- en
training ontvangen. Dit betreft leden van het
mantelzorgers, ZZP-ers in de zorg, maar ook
rookmelderteam, brandweervrijwilligers uit de
Ook bij de brandweer verschuift de aandacht
woningcorporaties waren uitgenodigd voor zes
omgeving Goes en een aantal VRZ-medewer-
langzaam van repressie (blussen) naar preventie.
informatieavonden over brandpreventie. Deze
kers brandpreventie (risicobeheersing). Inmid-
Tijdens de brandpreventieweken wordt voorlich-
vonden plaats op locatie in brandweerkazernes,
dels zijn dertig woningchecks uitgevoerd in
ting gegeven over hoe je met relatief eenvoudige
of in-company. De opkomst liep sterk uiteen, in
het doelgebied. Alle partijen gaven aan er veel
maatregelen woningbrand kunt helpen voorko-
totaal waren zo’n 100 personen aanwezig, waar-
van te hebben geleerd, zowel de bewoners als
men en de gevolgen ervan kunt beperken.
onder ook teamleiders. De aanwezigen waren
de brandweermensen die de check uitvoerden.
De activiteiten in Zeeland richtten zich op twee
zeer enthousiast en gaven aan dat de verstrekte
Bewoners gaven aan wel nagedacht te hebben
doelen. Via diverse kanalen is publiciteit gemaakt
informatie echt noodzakelijk is. De belangstelling
over brandveiligheid, maar soms niet te zijn over-
voor de Zeeuwse brandpreventieweken, onder
is er, het onderwerp leeft en blijft helaas actu-
gegaan tot uitvoering van maatregelen, zoals het
andere via dagelijkse Twitterberichten, aankondi-
eel. Voor de medewerkers brandpreventie is het
ophangen van rookmelders.
De eerste woningcheck in de Goese Polder
Veiligheidsregio zeeland | 6
Evaluatie van GRIP-incidenten Eind 2012 is het structureel evalueren van
team- en persoonlijk niveau vind ik professioneel.
geweest. De rol van de CaCo is in Zeeland
GRIP-incidenten opgepakt. GRIP staat voor
Dat mag de burger ook verwachten: een team
momenteel anders ingevuld. Daar is bij de eva-
Gecoördineerde Regionale Incidentbestrij
van professionals. De evaluaties zijn uitgebreid
luaties nogmaals aandacht voor gevraagd en is
dings Procedure en zorgt voor meer uni
en diepgaand. De essentie wordt bovengehaald
de rol uitgelegd. De centralist van de meldkamer
formiteit in de opschaling van incident- en
in samenwerking met het team. Voortkomend
brandweer (MKB) kon door zijn aanwezigheid
rampenbestrijding bij de brandweer, politie,
uit de evaluaties komen belangrijke zaken op
mooi de weergave van de melding doen en de
GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsor
tafel. Een voorbeeld is de onduidelijkheid over
samenwerking met de eenheden in het veld.
ganisatie in de Regio) en de gemeenten. De
een generieke aanpak bij asbestbranden in Zee-
Wat uit de evaluaties naar voren kwam, is dat
evaluaties hebben als doel om met en van
land. Daar wordt nu aan gewerkt.
er vanuit alle disciplines en rollen een afge-
elkaar te leren door terug te kijken op de
De evaluaties duren wel lang. Op operationeel
vaardigde moet komen. Dit omdat er nu zaken
afhandeling van het incident en de nasleep.
vlak kosten ze veel tijd. Omdat deze kant van de
besproken worden die relevant zijn voor partijen
functie vaak niet meeberekend wordt in de fte’s,
maar waar, door afwezigheid, op teruggekomen
Incidenten en oefeningen functioneren als een
komt het soms niet uit omdat je ook andere
moet worden.
‘spiegel’ voor de organisatie. Door na iedere
deadlines kent. Door de bezuinigingen komt het
De samenwerking verloopt prima. Er is de moge-
afkondiging van een GRIP-incident met elkaar
een en ander wel eens in het nauw. Verder ver-
lijkheid om te reageren op de conceptrappor-
terug te kijken en op een systematische wijze
loopt de samenwerking met onze partners erg
tage en de terugkoppeling met het definitieve
de verdieping op te zoeken, kunnen zowel op
goed. Aan tafel is de openheid groot en is ieder-
rapport.’
individueel, team- als op organisatieniveau les-
een toegankelijk. Een pluim voor de voorzitter!’ Chantal Smolenaers, specialist GHOR, VRZ
sen worden getrokken. Daarnaast geven de lessen het management en directie van VRZ en de
Ad Asscheman, chef wijkteam Goes-Noord/
‘Ik heb tot nu toe één evaluatie bijgewoond en
Veiligheidsdirectie inzicht waarop zij hun beleid
Noord-Beveland Politie Zeeland-West-Bra
vond deze erg positief. Het is goed om, nadat
kunnen afstemmen. Tot slot bieden de evalua-
bant
het wat bezonken is, het incident ‘opnieuw te
tiebijeenkomsten ruimte om met elkaar, aan de
‘De evaluaties vind ik zeer nuttig, zeker omdat
beleven’. Je hoort van elke partij hoe zij het
hand van de basisvereisten van crisismanage-
je elkaars situatie en uitgangspunten tegen het
ervaren hebben waardoor je andere inzichten en
ment, het gesprek aan te gaan en verdieping
licht kunt houden. Daarnaast is er de mogelijk-
begrip voor elkaar krijgt. Je leert ervan en neemt
te zoeken. Door niet alleen te kijken of we de
heid om zaken te bespreken die verbetering
het mee in andere situaties. De opzet van de
dingen goed hebben gedaan, maar ook of we
behoeven. De samenwerking met de partners
evaluatie heb ik als goed ervaren; de evaluatie
de goede dingen doen.
verloopt prima. We vinden elkaar en spreken
werd constructief opgebouwd, iedereen kwam
elkaar aan, dit komt mede door de ontmoetin-
aan bod en er werd geluisterd naar iedereen.
Ervaringen van deelnemers
gen tijdens dit soort oefeningen. Een praktisch
Ik denk wel dat het belangrijk is om de evaluatie
Hoe ervaren de deelnemers de evaluaties? Wat
voorbeeld voor mij is dat, door de evaluaties,
zo snel mogelijk na het incident uit te voeren.
vinden zij goed en wat kan in hun ogen beter?
asbest meer op de voorgrond is getreden.
Hoe langer dit duurt, hoe meer er ‘wegzakt’. Verder neemt een evaluatie veel tijd in beslag. Zo
En tot slot: hoe verliep de samenwerking met de partners? Aan het woord daarom vier betrokke-
Wilfred Minnaard, CalamiteitenCoördinator
bestond het eerste gedeelte uit informatie hoe
nen, werkzaam binnen verschillende afdelingen
meldkamer
een evaluatie wordt aangepakt. Deze introductie
en organisaties.
‘Onlangs heb ik een GRIP-1 en een GRIP-2 evalu-
kan worden ingekort nadat er meer evaluaties
atie meegemaakt. Beide heb ik als goed ervaren.
zijn uitgevoerd.
Frans Nieuwenhuize, medewerker dienst
Bijna alle betrokkenen waren aanwezig; op deze
De samenwerking met de partners vond ik pret-
verlening afdeling GHOR, VRZ
manier kun je het incident ‘nalopen’.
tig en respectvol. Op deze manier leer je elkaar
‘Ik heb de evaluaties van de GRIP-incidenten
Zelf ben ik vanuit de rol als Calamiteiten
beter kennen. Dit heeft een meerwaarde voor
als zeer zinvol ervaren. Leren van incidenten op
coördinator (CaCo) bij de evaluatie betrokken
een volgend incident.’
Veiligheidsregio zeeland | 7
Stemmen voor Don Berghuijs Award De Zeeuwse Maritieme Incidenten Respons
verbetering van de veiligheid in Nederland en
daadkrachtig en eigentijds bijdragen aan een
Groep (MIRG) gaat over grenzen, een pro
verdient daarom de Don Berghuijs Award 2013?
veilig Nederland. Een belangrijk aspect van de
ject van Veiligheidsregio Zeeland, behoort
Eenmalig stemmen kan tot 9 december a.s. via
award is het bewerkstelligen van verbindingen
tot de laatste drie kandidaten voor de Don
www.donberghuijsaward.nl.
tussen professionals in het multidisciplinaire
Berghuijs Award.
veiligheidsdomein. Veilig Nederland
Stemmen
De award is een begrip in de sector Openbare
Welke van de drie genomineerde projecten
Orde en Veiligheid. Het doel is vooruitstrevende
draagt volgens jou het sterkst bij aan de verdere
projecten in de schijnwerpers te plaatsen die
Evacuatie-oefening voet-fietsveer 21 september jl. in het kader van project Deltawateren
Veiligheidsregio zeeland | 8
Opening kazerne Stampershoek Op zaterdag 2 november heeft de Sluise
mensen een kijkje komen nemen. We hadden
burgemeester, mevrouw Jetten, de nieuwe
wat brandweeractiviteiten opgezet, ook voor de
brandweerkazerne in Oostburg officieel
kinderen, en overal stonden steeds lange rijen.’
geopend. Vooruitlopend op de opening was de kazerne al in gebruik genomen.
‘De samenvoeging tussen Schoondijke en Oost-
De kazerne ligt op bedrijventerrein Stam
burg is een initiatief vanuit blusploeg Schoon-
pershoek. Zij biedt plaats aan het brand
dijke. Uit beide groepen is een bouwteam
weerpersoneel en het -materieel van de
samengesteld zodat allen inspraak hadden op
uitrukposten Schoondijke en Oostburg.
de realisatie van de nieuwe kazerne. Vanaf januari zijn beide ploegen steeds meer samen gaan
Na de officiële opening van de kazerne was er
oefenen, hebben ze de roosters besproken en
gelegenheid voor het publiek om de nieuwe
dergelijke. De samensmelting verloopt erg goed
kazerne te bewonderen. Nico Moskie, Opera-
en er hangt een heel goede sfeer. Dat was ook
tioneel Manager: ‘De belangstelling was echt
te zien bij de opening.'
Burgemeester Jetten ontvangt symbolisch de sleutel van de nieuwe kazerne
Colofon
enorm. Er zijn naar schatting meer dan 1000
Deze Nieuwsbrief is een uitgave van Veiligheidsregio Zeeland. ben we elkaar opnieuw vastgepakt. Hierbij hebben we geput uit de kennis en ervaring in de organisatie, versterkt door de grote inzet en betrokkenheid van onze medewerkers. Eind van het jaar worden de resultaten van deze inspanningen duidelijk, waarmee
Contactgegevens E-mail:
[email protected] www.vrzeeland.nl twitter: @vrz Tel.: (0118) 42 11 11 Fax: (0118) 42 11 01
we in het nieuwe jaar verder kunnen bouwen op de fundamenten.
Wat een jaar!
In 2013 kende Zeeland tot op heden gelukkig geen grote incidenten. Neemt niet weg dat we onverminderd werken aan versterking van de voorbereiding hierop. In deze
Precies een jaar geleden kregen we groen
nieuwsbrief kunt u kennis nemen van een
licht voor de start van Veiligheidsregio
aantal goede voorbeelden hiervan. Komend
Zeeland met de regionale brandweerkorpsen
jaar treden we, meer dan voorheen, naar
erbij. In feite zijn we dus nog een piepjonge
buiten met activiteiten ter versterking van
organisatie. Al snel bleek dat de nieuwe
de zelfredzaamheid en veerkracht van onze
organisatiestructuur op punten efficiënter
regio. Ik kijk er naar uit dat komend jaar ook
en effectiever kon. Met de toekomst voor
samen met u te doen.
ogen, de eisen die aan ons optreden worden gesteld (op het gebied van de verschuiving van repressie naar preventie, multidiscipli-
Gerrie Ruijs
naire samenwerking, geoefendheid en niet
Directeur Veiligheidsregio Zeeland /
in de laatste plaats de bezuinigingen) heb-
Regionaal Brandweer Commandant
Postbus 8016 4330 EA Middelburg Segeerssingel 10 4337 LG Middelburg Vormgeving Nilsson communicatiekunstenaars Fotografie Veiligheidsregio Zeeland, tenzij anders vermeld Eindredactie Team Communicatie Veiligheidsregio Zeeland De nieuwsbrief verschijnt vier maal per jaar. Aan de nieuwsbrief werkte mee: Hanneke Blok.
Veiligheidsregio zeeland | 9
