Obsah: GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2014

GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2014 Souborná informace – podíl mužů a žen (genderová kvantitativní analýza) zpracovaná v souladu s ustanoveními čl. 13, 14 a 15 RMO č. 29/2002 Věstníku Prosazování principu rovnosti mužů a žen v působnosti Ministerstva obrany, včetně srovnání s výsledky statistických šetření z uplynulých období. Pokud není uvedeno jinak, vztahuje se údaj k 1. lednu uvedeného kalendářního roku.

Obsah: 1.

Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu Ministerstva obrany........... 2

2.

Podíl mužů a žen ve služebním poměru a pracovním vztahu k 1. 1. 2015 ....................... 4

3.

Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999 ...................... 5

4.

Obsazenost vedoucích systemizovaných míst vojáci/vojákyně ve služebním poměru...... 6

5.

Obsazenost vedoucích systemizovaných míst zaměstnanci/zaměstnankyně v pracovním vztahu ....................................................................................................... 7

6.

Armáda České republiky – muži a ženy na základních velitelských stupních .................. 8

7.

Vývoj počtu mužů a žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odbornou práci na MO (ústřední správní úřad) .............................................................................. 9

8.

Ženy hodnostní složení – průměrný věk a délka trvání služebního poměru ................... 11

9.

Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru .................................................................. 12

10. Vzdělání mužů a žen v pracovním poměru ................................................................... 14 11. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen v pracovním poměru ............................ 16 12. Muži a ženy studující na vojenských školách ................................................................ 18 Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na VSŠ a VOŠ MO v Moravské Třebové ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček ............................................................................... 18 Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na Univerzitě obrany v Brně ve vztahu k počtu přihlášených uchazečů a uchazeček .................................................................................. 19 Studující vojenských škol – vývoj od školního/akademického roku 2005/2006 ............... 20 13. Výběr personálu v roce 2014 (nábor do AČR) .............................................................. 23 Přehled – nábor do AČR od roku 2005 ............................................................................. 24 14. Účast mužů a žen ve služebním poměru ve strukturách NATO a EU a v zahraničních operacích ..................................................................................................................... 25 15. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO .......................................... 27 16. Počty mužů a žen zařazených v dispozici dle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání (mateřská a rodičovská dovolená)............................................................... 29 17. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech....................................................... 30 18. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen ........................................................................ 31 Průměrné vyplacené složky platu na 1 osobu/měsíc v rezortu MO .................................... 33

GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2014 1.

Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu Ministerstva obrany Muži a ženy ve služebním poměru a pracovním vztahu – vývoj od roku 2003

stav k 1. 1. 2015 Vojáci z povolání Občanští zaměstnanci Rezort MO celkem

Celkem 20864 7487 28351

Mužů 17994 4310 22304

Žen 2870 3177 6047

% zastoupení žen 13,76 42,43 21,33


Celkem 21011 7530 28541

Mužů 18101 4305 22406

Žen 2910 3225 6135

% zastoupení žen 13,85 42,83 21,50


Celkem 21733 8296 30029

Mužů 18748 4710 23458

Žen 2985 3586 6571

% zastoupení žen 13,73 43,23 21,88


Celkem 21751 8245 29996

Mužů 18758 4680 23438

Žen 2993 3565 6558

% zastoupení žen 13,76 43,24 21,86


Celkem 22261 8303 30564

Mužů 19237 4706 23946

Žen 3024 3597 6621

% zastoupení žen 13,58 43,32 21,66


Celkem 23136 9017 32153

Mužů 20037 5115 25152

Žen 3099 3902 7001

% zastoupení žen 13,39 43,27 21,77

2

GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2014


Celkem 24103 10571 34674

Mužů 20962 5961 26923

Žen 3141 4610 7751

% zastoupení žen 13,03 43,61 22,35


Celkem 24334 11946 36580

Mužů 21271 6692 27963

Žen 3063 5254 8317

% zastoupení žen 12,59 43,98 22,92


Celkem 24229 13358 37587

Mužů 21228 7508 28737

Žen 3001 5850 8851

% zastoupení žen 12,39 43,79 23,55


Celkem 23110 14971 38081

Mužů 20276 8488 28764

Žen 2834 6483 9317

% zastoupení žen 12,26 43,30 24,47


Celkem 22811 17272 40083

Mužů 20025 9688 29713

Žen 2786 7584 10370

% zastoupení žen 12,21 43,91 25,87


Celkem 21024 18729 39753

Mužů 18439 10344 28783

Žen 2585 8385 10970

% zastoupení žen 12,30 44,77 27,60


Celkem 21249 22676 43925

Mužů 18970 12548 29869

Žen 2279 10128 14056

% zastoupení žen 10,7 44,7 32,0

3


Podíl mužů a žen ve služebním poměru a pracovním vztahu k 1. 1. 2015

4


Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999

5


Obsazenost vedoucích systemizovaných míst vojáci/vojákyně ve služebním poměru

MO-ústřední správní úřad muži

Ostatní SM

Vedoucí SM

Celkem

272

93

365

ženy

58

7

65

Celkem

330

100

430

mimo MO-ústř. spr. úřad muži

Ostatní SM

Vedoucí SM

Celkem

14366

3143

17509

ženy

1933 16299

350 3493

2283 17792

Celkem

6


Obsazenost vedoucích systemizovaných míst zaměstnanci/zaměstnankyněmi v pracovním vztahu

k 1.1.2015

Ostatní SM

Vedoucí SM

Celkem

muži

525

114

636

ženy

440

33

473

celkem

965

147

1112

k 1.1.2015

Ostatní SM

Vedoucí SM

Celkem

muži

3167

476

3643

ženy

2349

171

2520

celkem

5516

647

6163

7


Armáda České republiky – muži a ženy na základních velitelských stupních

Velitelé velitelství a jejich zástupci

Velitelé brig., zákl., pluků, ředitelství a jejich zástupci

Velitele útvarů a jejich zástupci

Velitelé letky nesam. praporu a jejich zástupci

Velitelé čet, rot, družstev a jejich zástupci

muži

ženy

muži

ženy

muži

ženy

muži

ženy

muži

ženy

k 1.1.2015

8

0

71

0

112

0

97

3

1535

102

k 1.1.2014

7

0

67

0

114

0

101

3

1533

105

k 15.1.2012

10

0

78

1

208

3

110

4

1725

114

k 15.1.2010

9

0

76

0

202

2

166

3

2067

144

8


Vývoj počtu mužů a žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odbornou práci na MO (ústřední správní úřad)

2014

Vojáci z povolání Občanští zaměstnanci CELKEM % žen

2013


2011


2010


2009


náměstek MO/ náměstkyně MO muži 0 6 6

ženy 0 0 0 0,0


ženy 0 1 1 20,0


ženy 0 0 0 0,0


ženy 0 0 0 0,0


ženy 0 0 0 0,0

ředitel/ka sekce a odboru muži 26 24 50

ženy 2 8 10 16,7


ženy 1 8 9 20,5


ženy 0 11 11 19


ženy 0 4 4 6,9


ženy 0 3 3 5,8

vedoucí oddělení muži 48 35 83

ženy 3 21 24 22,4


ženy 5 14 19 19,8


ženy 5 19 24 17,6


ženy 4 20 24 15,8


ženy 2 9 11 8,3

ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži 236 367 603

ženy 54 292 346 36,5


ženy 61 254 315 34,8


ženy 84 432 516 39,8


ženy 85 460 546 40,5


ženy 77 425 502 37,9

9


Zastoupení žen ve vedoucích pozicích

10


Ženy hodnostní složení – průměrný věk a délka trvání služebního poměru

k 1. 1. 2015

Průměrný věk

k 1. 1. 2014

Průměrný věk

plukovnice

7

49

6

46,2

podplukovnice

49

43

45

43,8

majorka

145

40

144

39,5

kapitánka

243

37,6

239

36,8

nadporučice

374

34

362

33,5

poručice

247

33

244

32,2

nadpraporčice

58

43

55

42,4

praporčice

301

41

311

40,0

nadrotmistryně

458

39

455

38,7

rotmistryně

370

36,6

410

35,7

rotná

98

35

96

34,5

četařka

156

36

165

35,5

desátnice

132

34

143

34,4

svobodnice

55

33

67

31,4

nadrotmistryně-čekatelka

7

25,6

9

26,1

rotmistryně-čekatelka

20

25

30

25,3

rotná-čekatelka

28

24,4

22

23,7

četařka-čekatelka

33

23

34

23,2

desátnice-čekatelka

28

22

36

22,1

svobodnice-čekatelka

55

22

36

21,0

vojínka-čekatelka

6

25

1

22,0

Hodnost

Délka trvání služebního poměru žen v rezortu MO

k 1. 1. 2015 k 1. 1. 2014 k 15. 1. 2011

do 1. r. 71 51 57

1-4 r. 208 298 697

5-9 r. 694 836 1169

10-14 r. 971 1055 413

15-19 r. 409 218 261

20 r. a více 517 452 410

11


9.

Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru

Pozn.: VL = výuční list není uváděno: bez vzdělání, základní vzdělání, nižší střední vzdělání, nižší střední odborné vzdělání, které není u VZP zastoupeno

Pozn.: VL = výuční list není uváděno: bez vzdělání, základní vzdělání, nižší střední vzdělání, nižší střední odborné vzdělání, které není u VZP zastoupeno

12


Ve srovnání s rokem předcházejícím se zvýšil podíl žen s vysokoškolským vzděláním (Mgr. o 3 %) a snížil se podíl žen s maturitou (o 3 %); podíl žen vyučených a podíl žen s vyšším odborným vzděláním zůstává stejný.

Podíl na stupních vzdělání u mužů zůstává stejný jako v roce 2013.

13


10.

Vzdělání žen a mužů v pracovním poměru

Vzdělání žen v pracovním poměru: „bez maturity i VL“ zahrnuje bez vzdělání 0 žen, základní vzdělání 52 žen, nižší střední vzdělání 12 žen, nižší střední odborné vzdělání 7 žen, střední vzdělání bez maturity i výučního listu 25 žen

Vzdělání mužů v pracovním poměru: „bez maturity i VL“ zahrnuje bez vzdělání 0 mužů, základní vzdělání 37 mužů a střední vzdělání bez maturity i výučního listu 1muž

14


Ve srovnání s rokem 2013 se snížil podíl žen bez maturity i VL, zvýšil podíl žen s vysokoškolským vzděláním (Bc. o 1 %, Mgr. o 3 %) a snížil se podíl žen s maturitou (o 2 %); podíl žen vyučených a podíl žen s vyšším odborným vzděláním zůstává stejný.

Podíl na stupních vzdělání u mužů zůstává stejný jako v roce 2013.

15


Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen v pracovním poměru MO-ÚSÚ muži ženy celkem

splňují 572 298 870

nesplňují 67 175 242

% nesplňuje 10% 37% 22%

AČR muži ženy celkem

splňují 2655 1670 4325

nesplňují 988 850 1838

% nesplňuje 27% 34% 30%

16


17


Muži a ženy studující na vojenských školách (školní/akademický rok 2014/2015)

Studující

Škola/počty celkem studentů

ženy

% podíl žen

1776

569

32

21

0

0

celkem VŠ

1797

569

32

VSŠ a VOŠ v Moravské Třebové1

379

81

21

2176

650

30

Univerzita obrany v Brně VO FTVS UK v Praze

celkem vojenské školy 1

bez dálkového studia

Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na VSŠ a VOŠ MO v Moravské Třebové ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček Obor Technické lyceum Čtyřleté Uchazeči o studium: denní Muži 179 studium Ženy 85

Přijatí ke studiu: Muži 65 Ženy 28

Podíl úspěšnosti v % tj. 36 % tj. 33 %

Poměr mužů a žen přijatých ke studiu ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček o čtyřleté denní studium nenasvědčuje tomu, že by docházelo k diskriminačním přístupům – viz následující grafické vizuální znázornění:

18


úspěšnost 2012/2013

Z uchazečů/uchazeček bylo přijato ke studiu ve školním roce 2013/2014:

chlapci dívky

chlapci dívky

Obor Elektrotechnika Čtyřleté Uchazeči o studium: denní Muži 49 studium Ženy 13


Podíl úspěšnosti v % tj. 57 % tj. 23 %

Uchazeči o studium: Vyšší Muži 7 odborná škola Ženy 5


Podíl úspěšnosti v % 100% 100 %

Ve školním roce 2014/2015 byli přijati všichni uchazeči o studium Vyšší odborné školy, ale ke studiu nastoupilo 7 studentů (2 ženy a 4 muži).

19

GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2014 Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na Univerzitě obrany k počtu přihlášených uchazečů a uchazeček akademický rok 2014/2015 Prezenční Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: a kombinovaná Muži 1625 Muži 596 forma studia Ženy 962 Ženy 271 akademický rok 2013/2014 Prezenční Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: a kombinovaná Muži 1848 Muži 754 forma studia Ženy 1047 Ženy 337 akademický rok 2012/2013 Prezenční Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: a kombinovaná Muži 1958 Muži 864 forma studia Ženy 1015 Ženy 391 akademický rok 2010/2011 Prezenční Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: a kombinovaná Muži 1430 Muži 744 forma studia Ženy 684 Ženy 273 akademický rok 2008/2009 Prezenční Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: a kombinovaná Muži 1120 Muži 737 forma studia Ženy 456 Ženy 242

v Brně ve vztahu

Podíl úspěšnosti tj. 37% tj. 28% Podíl úspěšnosti tj. 41% tj. 32% Podíl úspěšnosti tj. 44 % tj. 38,5 % Podíl úspěšnosti tj. 52 % tj. 40 % Podíl úspěšnosti tj. 65,8 % tj. 53,1 %

Pro srovnání: Z uchazečů/uchazeček bylo přijato ke studiu - akademický rok 2013/2014

32% 41% muži ženy

20


Pro srovnání: Podíl studujících žen na jednotlivých fakultách Univerzity obrany 2008/2009

24% 33%

12%

31%

Univerzita obrany % žen Fakulta ekonomiky a managamentu Fakulta vojenských technologií Fakulta vojenského zdravotnictví

Tradičně největší podíl žen studuje Fakultu ekonomiky a managementu, ale průběžně se zvyšuje podíl žen studujících Fakultu vojenských technologií (z 12% zastoupení v akademickém roce 2008/2009 na 18% zastoupení v akademickém roce 2014/2015).

21

GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2014 Studující vojenských škol – vývoj od školního/akademického roku 2005/2006

2005/2006 29,3% ž

Muži Ženy

1092 454

2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011

27,7% 795 305

29,7%ž 1280 542

29%ž 1398 561

28%ž 1539 597

2011/2012

29%ž 1580 659

2012/2013 2013/2014 2014/2015

31%ž 1444 653

30%ž 1543 661

22

30%ž 1526 650


Výběr personálu v roce 2014 (nábor do AČR)

rok 2014

zájemce

uchazeč

přijat

muž žena

3327 45

1727 23

306 18

Celkem

3372

1750

324

Zájemci

Uchazeči

Přijatí

23

GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2014 Pro srovnání: Poměr přijatých žen a mužů ve vztahu k počtu uchazeček a uchazečů - vizuální graf - rok 2013

muži ženy

Přehled – nábor do AČR od roku 2005

Rok 2014

Rok 2013 1

muž žena celkem

Zájemce 3327 45 3372

Uchazeč 1727 23 1750

Přijat 306 18 324

muž žena celkem

Zájemce1 475 13 488

Uchazeč1 539 15 554

Přijat 263 17 280

v uchazečích/uchazečkách jsou zahrnuti/ty zájemci/zájemkyně ze závěru roku 2012

Uchazeč 1 092 29 1 121

Přijat 608 26 634

Rok 2012

muž žena celkem

Zájemce 1 137 32 1 169

Rok 2011

muž žena celkem

Zájemce 1 439 49 1 488

Uchazeč 1 300 47 1 347

Přijat 199 17 216

Rok 2010

muž žena celkem

Rok 2009

muž žena celkem

Zájemce 2 154 251 2 405 Zájemce 2 154 251 2 405

Uchazeč 1 678 192 1 870 Uchazeč 1 678 192 1 870

Přijat 758 89 847 Přijat 758 89 847

Rok 2008

muž žena celkem

Zájemce 2 601 316 2 917

Uchazeč 2 233 275 2 508

Přijat 771 119 890

muž žena celkem

Zájemce 6 352 934 7 286

Uchazeč 3 752 441 4 193

Přijat 861 74 935

Rok 2007

24


Rok 2006

muž žena celkem

Zájemce 10 015 1216 11 231

Uchazeč 5 786 574 6 360

Přijat 1 946 197 2 143

Rok 2005

muž žena celkem

Zájemce 15 599 1578 17 177

Uchazeč 6 450 596 7 046

Přijat 1 631 105 1 736

14.

Účast mužů a žen ve služebním poměru ve strukturách NATO a EU a v zahraničních operacích

Osoby ve strukturách NATO a EU počet osob ve strukturách k 31. 12. 2014 počet vyslaných osob do struktur v roce 2014

celkem osob

mužů

žen

podíl žen na celkovém počtu osob v %

163

152

11

6,7

64

60

4

6,2

V souladu s NV MO č. 97/2014 se databáze uchazečů/uchazeček o pozice do „struktur“ u Ředitelství zahraničních aktivit nezpracovává (nevede), neboť gestoři systemizovaných míst využívají k výběru vhodných kandidátů/kandidátek výstup z ISSP. Kandidáti si již nepodávají vlastní žádost. . Občanští zaměstnanci/zaměstnankyně ve strukturách NATO a EU

celkem osob

mužů

počet osob ve strukturách k 31. 12. 2014

34

24

podíl žen na žen celkovém počtu osob v %

10

29,4

25


V roce 2014 působilo v zahraničních operacích celkem 1470 vojáků/vojákyň, z toho 79 vojákyň (18 mjr. až plk., 24 por. až kpt., 35 rtm. až prap., 2 des. až rtn.) Vojákyně jsou do zahraničních operací vysílány převážně jako součást vybraného útvaru a jejich účast v průběhu let musí být vnímána vždy v kontextu s plněnými operačními úkoly kontingentů AČR v daném kalendářním roce. Charakter úkolů, které příslušníci a příslušnice kontingentů AČR plní, se každoročně mění a s tím se mění i reálné uplatnění vojákyň. Jedná se např. o potřebu vysílat konkrétní profese (odbornosti), které jsou v AČR vykonávány z různých objektivních důvodů pouze vojáky – muži.

26


Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO Průměrný věk vojáci/vojákyně k 1. 1. 2015 MO - ústřední správní úřad mimo MO- AČR

muži 43,9 35,1

ženy 41,3 36,0

Věk osob na vedoucích systemizovaných místech k 1. 1. 2015 MO -ústřední správní úřad mimo MO- AČR

Vojákyně ve věkových kategoriích k 1. 1. 2015 k 1. 1. 2014 k 15. 1. 2012 k 15. 1. 2011

do 25 183 194 231 329

25-29 r. 356 405 581 816

muži 47,5 38,4

ženy 44,9 36,8

30-34 r. 746 797 871 768

35-44 r. 1089 1101 1032 984

45 r. a více 496 413 278 202 27


Průměrný věk zaměstnanci/zaměstnankyně k 1. 1. 2015 MO - ústřední správní úřad mimo MO- AČR

muži 51,9 50,8

ženy 45,7 48,9

Věk osob na vedoucích systemizovaných místech k 1. 1. 2015 MO - ústřední správní úřad mimo MO - AČR

Občanské zaměstnankyně ve věkových kategoriích k 1. 1. 2015 k 1. 1. 2014

do 25 27 24

muži 49,4 52,4

25-29 r. 124 115

ženy 49,1 49,6

30-34 r. 182 211

35-44 r. 660 674

45 r. a více 2184 2201

28


Počty mužů a žen zařazených v dispozici dle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání (mateřská a rodičovská dovolená)

k 1. 1. 2014 Muži §10 odst. 2 písm. c) nemůže z důvodu těhotenství vykonávat službu ve svém služebním zařazení §10 odst. 2 písm. d) má udělenu MD 0 §10 odst. 2 písm. e) má udělenu RD 27

Ženy

Celkem

0 95 391

0 95 417

29

GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2014 17. k 15. 1. 2011 819 80 2 18 28 2 69 38 0 16 0 88 21 41 7 39 4 2 225 22 39 55 40 14 23 14 17 47 175 192 355 27 12 5 25 29 40 3 33 36 7 155 18 76 27 9 0 8 14 0

Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech k 15. 1. 2013 899 82 2 20 30 3 64 39 1 13 39 88 21 40 7 41 4 2 226 29 42 56 43 13 23 15 18 51 166 184 357 29 13 6 25 30 40 2 28 38 4 163 17 81 26 10 0 10 14 45

k 1. 1. 2015 866 78 2 18 28 7 54 32 2 16 49 74 13 49 9 38 3 1 222 23 28 53 38 14 12 3 14 55 159 173 351 25 17 8 25 29 49 2 10 50 4 151 12 98 26 7 1 14 16 45

nestanoveno /nelze stanovit vojenský obor odbornost mechanizovaná odbornost tanková odbornost vševojskového operačního směru odbornost dělostřelecká odbornost vojensko-civilní spolupráce (CIMIC) odbornost chemická odbornost ženijní odbornost výsadková a záchranná odbornost výkonného vojenského letectva odbornost vzdušné síly odbornost leteckých provozních služeb odbornost protiletadlová odbornost radiolok. přehledu/ řízení ve vzduš.prostoru odbornost technická radionavigační odbornost inženýrská letecká služba odbornost letecké technické a provozní zabezpečení odbornost letištní zabezpečení odbornost všeobecná logistika odbornost zbrojní odbornost technická strojní odbornost proviantní zabezpečení odbornost dopravy odbornost ubytovací a stavební odbornost výstrojní zabezpečení odbornost elektrotechnická odbornost zabezpečení PHM odbornost informatizace odbornost spojovací vojsko odbornost ochrana utajovaných skutečností odbornost zdravotnická služba odbornost veterinární služba odbornost zpravodajské zabezpečení AČR odbornost průzkumná odbornost elektronický boj odbornost geografická služba odbornost hydrometeorologická služba odbornost speciální síly odbornost Vojenská policie odbornost dopravně pořádková a ochranná služba odbornost odhalování a dokumentace trestné činnosti odbornost lidské zdroje odbornost právní služba odbornost ekonomická služba odbornost sport a tělovýchova odbornost humanitní služba duchovní služba odbornost psychologická služba odbornost komunikace a vztahy s veřejností odbornost bojová pohotovost, mobilizační plánování

30


Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen

Zařazení do platové třídy – tj. dle náročnosti vykonávané práce v rezortu MO: Platová třída 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Zaměstnanci z toho ženy celkem 24 2 20 1017 3966 3574 3819 6026 2878 2029 2106 1603 757 162 10

22 1 8 219 331 535 753 1697 978 572 530 320 101 16 2

podíl žen rok 2014

podíl žen srovnání rok 2013



92% 50% 40% 21% 8% 13% 20% 28% 34% 28% 25% 20% 13% 10% 20%

87% 67% 41% 21% 7% 15% 20% 28% 32% 25% 22% 17% 12% 8% 0%

90% 80% 64% 27% 7% 25% 23% 32% 26% 19% 19% 12% 8% 5% 0%

94% 64 36% 31% 12% 28% 32% 31% 23% 16% 17% 12% 7% 5% 13%

Zařazení do platové třídy v roce 2014 podrobně:

Platová třída

zaměstnanci MO – ÚSÚ celkem

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

1 3 15 18 80 46 45 251 473 116 38 9

z toho ženy 0 2 15 18 59 35 24 82 115 22 6 2

Srovnání: podíl žen 2014 0% 67% 100% 100% 74% 76% 53% 33% 24% 19% 16% 9%

podíl žen 2013 0% 67% 100% 91% 78% 79% 64% 32% 22% 19% 9% 16%

31


Platová třída

zaměstnanci mimo MO – ÚSÚ celkem

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

24 2 19 1017 3994 3951 3801 5946 2832 1984 1855 1130 641 124 1

z toho ženy 22 1 8 219 329 520 735 1638 943 548 448 205 79 10 0

Srovnání: podíl žen 2014 92% 50% 42% 21% 8% 13% 19% 27% 33% 28% 24% 18% 12% 8% 0%

podíl žen 2013 87% 67% 43% 21% 6% 15% 19% 27% 24% 23% 20% 14% 10% 8% 0%

32


Průměrné vyplacené složky platu na 1 osobu/měsíc v rezortu MO Počet osob a složky platu

Vyplaceno za leden - prosinec 2014 (průměr vyplacené složky platu a 1 os/měsíc)

Přiznané platové výměry - za měsíc leden 2015 (průměr přiznané složky platu na 1 os/měsíc)

muži ženy rozdíl muži ženy rozdíl průměrný přepočtený počet/fyzický počet 21 977,83 5 300,80 16 677,03 22 179 5 339 16 840 vyplacený/přiznaný průměrný plat 26 795 26 652 24 632 28 809 143 -4 177 z toho: tarifní platy 16 186 16 857 -671 17 438 21 577 -4 139 hodnostní příplatky 1 751 1 071 680 1 758 1 322 436 příplatky za vedení 552 318 234 571 400 171 osobní příplatky 2 910 3 216 -306 3 075 4 059 -984 ostatní zvláštní příplatky 1 822 1 189 633 1 790 1 451 339 příplatky za práci v noci+so+ne 433 217 216 příplatky za práci přesčas a ve svátek 258 108 150 příplatky z pracovní pohotovost 319 115 204 odměny mimořádné, jubilejní a první odchod do důchodu 1 827 1 593 234 náhrady platu, doplatek do nesníž. platu (min. mzdy) 737 1 968 -1 231 Pozn.: Údaje jsou počítány za vojáky z povolání i zaměstnance. Od 1. října 2013 došlo u platů občanských zaměstnanců ke zvýšení o 3 platové stupně, což se projevuje ve výrazném rozdílu mezi průměrným přiznaným tarifním platem za rok 2014 a lednem 2015. Kategorie mužů je tvořena převážně vojáky z povolání, kterým je vzhledem k jejich věku a zápočtu doby odborné praxe přiznán tarifní plat v nižším platovém stupni a nižší osobní příplatek. Naopak kategorii žen tvoří z větší části zaměstnankyně s dlouholetou odbornou praxí a dlouholetými zkušenostmi. Pro srovnání: muži ženy rozdíl vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2014 26 795 26 652 143 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2013 24 776 24 072 704 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2012 24 677 23 690 987 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2011 25 624 24 085 1 539 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2009 27 145 25 129 2 016 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2008 27 018 24 434 2 584 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2007 25 170 22 602 2 560 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2005 23 432 20 092 3 340 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2004 22 872 18 672 4 200


34

Obsah: GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2014

Recommend Documents