Obsah: GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2013

GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2013 Souborná informace – podíl mužů a žen (genderová kvantitativní analýza) zpracovaná v souladu s ustanoveními čl. 13 a 14 RMO č. 29/2002 Věstníku Prosazování principu rovnosti mužů a žen v působnosti Ministerstva obrany, včetně srovnání s výsledky statistických šetření z uplynulých období. Pokud není uvedeno jinak, vztahuje se údaj k 1. lednu uvedeného kalendářního roku.

Obsah: 1.

Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu Ministerstva obrany........... 2

2.

Podíl mužů a žen ve služebním poměru a pracovním vztahu k 1. 1. 2014 ........................ 4

3.

Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999....................... 5

4.

Obsazenost vedoucích systemizovaných míst vojáci/vojákyně ve služebním poměru...... 6

5.

Obsazenost vedoucích systemizovaných míst zaměstnanci/zaměstnankyně v pracovním vztahu ................................................................................................................................ 7

6.

Armáda České republiky – muži a ženy na základních velitelských stupních................... 8

7.

Vývoj počtu mužů a žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odbornou práci na MO (ústřední správní úřad) ................................................................................. 9

8.

Ženy hodnostní složení – průměrný věk a délka trvání služebního poměru .................... 11

9.

Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru..................................................................... 12

10. Vzdělání mužů a žen v pracovním poměru ...................................................................... 14 11. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen v pracovním poměru............................. 16 12. Muži a ženy studující na vojenských školách .................................................................. 18 Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na VSŠ a VOŠ MO v Moravské Třebové ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček.............................................................................................. 18 Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na Univerzitě obrany v Brně ve vztahu k počtu přihlášených uchazečů a uchazeček ..................................................................................... 19 Studující vojenských škol – vývoj od školního/akademického roku 2005/2006 ................ 21 13. Výběr personálu v roce 2013 (nábor do AČR) ................................................................ 22 Přehled – nábor do AČR od roku 2005 ................................................................................ 23 14. Účast mužů a žen ve služebním poměru ve strukturách NATO a EU a v zahraničních operacích ......................................................................................................................... 24 15. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO............................................ 25 16. Počty mužů a žen zařazených v dispozici dle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání (mateřská a rodičovská dovolená) ................................................................. 27 17. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech......................................................... 28 18. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen .......................................................................... 29 Průměrné vyplacené složky platu na 1 osobu/měsíc v rezortu MO ..................................... 30

GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2013

1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu Ministerstva obrany Muži a ženy ve služebním poměru a pracovním vztahu – vývoj od roku 2003 Podíl žen (pracovní vztah a služební poměr) na celkovém počtu zaměstnanců 39753

10970

1.1.2004 27,6 %

37587

38081

9317

1.1.2006 24,4 %

36280

8851

1.1.2007 23,5 %

34674

8317

1.1.2008 23 %

32153

7751

30567

7001

29996

6621

30029

6558

6571

28541

6135

15.1.2009 15.1.2010 15.1.2011 15.1.2012 15.1.2013 1.1.2014 23 % 21,7 % 21,7 % 21,9 % 21,9 % 21,5 %

celkem zaměstnanců

z toho žen

stav k 1. 1. 2014 Vojáci z povolání Občanští zaměstnanci Rezort MO celkem

Celkem 21011 7530 28541

Mužů 18101 4305 22406

Žen 2910 3225 6135

% zastoupení žen 13,85 42,83 21,50


Celkem 21733 8296 30029

Mužů 18748 4710 23458

Žen 2985 3586 6571

% zastoupení žen 13,73 43,23 21,88


Celkem 21751 8245 29996

Mužů 18758 4680 23438

Žen 2993 3565 6558

% zastoupení žen 13,76 43,24 21,86


Celkem 22261 8303 30564

Mužů 19237 4706 23946

Žen 3024 3597 6621

% zastoupení žen 13,58 43,32 21,66


Celkem 23136 9017 32153

Mužů 20037 5115 25152

Žen 3099 3902 7001

% zastoupení žen 13,39 43,27 21,77

2

GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2013 stav k 15. 1. 2009 Vojáci z povolání Občanští zaměstnanci Rezort MO celkem

Celkem 24103 10571 34674

Mužů 20962 5961 26923

Žen 3141 4610 7751

% zastoupení žen 13,03 43,61 22,35


Celkem 24334 11946 36580

Mužů 21271 6692 27963

Žen 3063 5254 8317

% zastoupení žen 12,59 43,98 22,92


Celkem 24229 13358 37587

Mužů 21228 7508 28737

Žen 3001 5850 8851

% zastoupení žen 12,39 43,79 23,55


Celkem 23110 14971 38081

Mužů 20276 8488 28764

Žen 2834 6483 9317

% zastoupení žen 12,26 43,30 24,47


Celkem 22811 17272 40083

Mužů 20025 9688 29713

Žen 2786 7584 10370

% zastoupení žen 12,21 43,91 25,87


Celkem 21024 18729 39753

Mužů 18439 10344 28783

Žen 2585 8385 10970

% zastoupení žen 12,30 44,77 27,60


Celkem 21249 22676 43925

Mužů 18970 12548 29869

Žen 2279 10128 14056

% zastoupení žen 10,7 44,7 32,0

3


2. Podíl mužů a žen ve služebním poměru a pracovním vztahu k 1. 1. 2014 Rezort MO celkem 22%

Muži Ženy

78%

Vojáci z povolání

13,8%

Muži

86,2%

Ženy

Občanští zaměstnanci 43%

57% Muži Ženy Procentuální zastoupení zaměstnankyň (OZ) a vojákyň (VZP) z celkového počtu

44%

43,8%

43%

12,3%

.2006

12,4%

2007

43,6%

2009

43%

13,4%

13%

12,6%

2008

43%

2010

43%

13,6%

2011

OZ VZP

43%

13,8%

2012

42,8%

13,7%

2013

13,9%

2014

4


3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999 Vývoj počtů vojákyň - vybrané roky VZP-celkem

z toho vojákyně

22966 21993 22811 24229 24103 21751 21751 21733 21247 21011

1999 7,4%

2277

1918

1695

2001 8,2%

2786

3001

3141

2003 2005 2007 2009 10,7% 12,2% 12,4% 13%

3024

2993

2987

2910

2011 2012 2013 2014 13,6% 13,78% 13,73% 13,85%

Vojáci a vojákyně - vývoj počtů (vybrané roky) vojáci

vojákyně

25000 20000 15000 10000 5000 0 1999

2001

2003

2005

2007

2009

2011

2012

2013

2014

5


4. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst vojáci/vojákyně ve služebním poměru Podíl vojákyň na celkovém počtu vedoucích MO – ústřední správní úřad 7,5%

7,7%

2012

2013

8%

6,2%

3%

3%

2007

2008

2,4%

k 1. 1. 2014 muži ženy Celkem

2010

2011

Ostatní SM 204 57 261

Vedoucí SM 114 10 124

2014

Celkem 318 67 385

Podíl vojákyň na celkovém počtu vedoucích mimo MO – ústřední správní úřad 7,7%

7,8%

7,8%

2007

2008

2010

k 1. 1. 2014 muži ženy Celkem

9,3%

8,9%

9,0%

2011

2012

2013

Ostatní SM 12088 1768 13856

Vedoucí SM 5104 482 5586

8,6%

2014

Celkem 17192 2250 19442

6


5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst zaměstnanci/zaměstnankyně v pracovním vztahu Podíl žen na celkovém počtu vedoucích na MO – ústřední správní úřad 26%

17%

2006

20%

19%

2007

2008

20%

2010

22%

2011

Ostatní SM 3152 2443 5595

k 1. 1. 2014 muži ženy celkem

21%

2012


23%

2013

2014

Celkem 3844 2684 6528

Podíl žen na celkovém počtu vedoucích systemizovaných míst v rezortu MO mimo MO ústřední správní úřad 27%

27% 26%

25%

2006

25%

2007

25% 24%

24%

2008

2010

k 1. 1. 2014 muži ženy celkem

Ostatní SM 294 244 538

2011

2012


2013

2014

Celkem 388 277 665

7


6. Armáda České republiky – muži a ženy na základních velitelských stupních

Velitelé velitelství a jejich zástupci

Velitelé brig., zákl., pluků, ředitelství a jejich zástupci

Velitele útvarů a jejich zástupci

Velitelé letky nesam. praporu a jejich zástupci

Velitelé čet, rot, družstev a jejich zástupci

muži

ženy

muži

ženy

muži

ženy

muži

ženy

muži

ženy

k 1.1.2014

7

0

67

0

114

0

101

3

1533

105

k 15.1.2013

7

0

78

1

206

3

110

4

1766

118

k 15.1.2012

10

0

78

1

208

3

110

4

1725

114

k 15.1.2010

9

0

76

0

202

2

166

3

2067

144

8


7. Vývoj počtu mužů a žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odbornou práci na MO (ústřední správní úřad) 2013

Vojáci z povolání Občanští zaměstnanci CELKEM % žen

2011


2010


2009


2008


náměstek MO/ náměstkyně MO muži 1 3 4

ženy 0 1 1 20,0


ženy 0 0 0 0,0


ženy 0 0 0 0,0


ženy 0 0 0 0,0


ženy 0 0 0 0,0

ředitel/ka sekce a odboru muži 20 15 35

ženy 1 8 9 20,5


ženy 0 11 11 19


ženy 0 4 4 6,9


ženy 0 3 3 5,8


ženy 0 2 2 3,6

vedoucí oddělení muži 44 33 77

ženy 5 14 19 19,8


ženy 5 19 24 17,6


ženy 4 20 24 15,8


ženy 2 9 11 8,3


ženy 0 11 11 7,9

ostatní odborní zaměstnanci/ zaměstnankyně muži 283 337 590

ženy 61 254 315 34,8


ženy 84 432 516 39,8


ženy 85 460 546 40,5


ženy 77 425 502 37,9


ženy 75 456 531 36,8

9


Podíl žen na vedoucích zaměstnancích % ředitelek sekce a odboru na MO (k 31. 12.) 20,5%

19,0% 16,1%

5,8%

6,9%

3,6%

2008

2009

2010

2011

2012

2013

% žen - vedoucích oddělení na MO (k 31. 12.)

19,8% 15,8%

7,9%

8,3%

2008

2009

2010

17,6%

17,4%

2011

2012

2013

10


8. Ženy hodnostní složení – průměrný věk a délka trvání služebního poměru

k 15. 1. 2013

Průměrný věk

k 1. 1. 2014

Průměrný věk

plukovnice

3

45,3

6

46,2

podplukovnice

47

44,1

45

43,8

majorka

126

39,2

144

39,5

kapitánka

232

36,4

239

36,8

nadporučice

334

33,2

362

33,5

poručice

258

31,3

244

32,2

nadpraporčice

65

41,2

55

42,4

praporčice

288

39,2

311

40,0

nadrotmistryně

471

37,6

455

38,7

rotmistryně

479

35,9

410

35,7

rotná

99

34,0

96

34,5

četařka

169

34,9

165

35,5

desátnice

161

32,9

143

34,4

svobodnice

76

30,9

67

31,4

nadrotmistryně-čekatelka

0

0

9

26,1

rotmistryně-čekatelka

35

25,1

30

25,3

rotná-čekatelka

30

24,3

22

23,7

četařka-čekatelka

28

22,8

34

23,2

desátnice-čekatelka

33

22,3

36

22,1

svobodnice-čekatelka

47

21,2

36

21,0

vojínka-čekatelka

4

31,5

1

22,0

Hodnost

Délka trvání služebního poměru žen v rezortu MO k 1. 1. 2014 k 15. 1. 2012 k 15. 1. 2011

do 1. r. 51 64 57

1-4 r. 298 392 697

5-9 r. 836 936 1169

10-14 r. 1055 757 413

15-19 r. 218 314 261

20 r. a více 452 522 410

11


9. Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru

Vzdělání žen ve služebním poměru k 1. 1. 2014 1501

885

420 67

37

bez maturity (VL)

s maturitou

vyšší odborné

vysokoškolské (Bc.)

vysokoškolské

Pozn.: VL = výuční list není uváděno: bez vzdělání, základní vzdělání, nižší střední vzdělání, nižší střední odborné vzdělání, které není u VZP zastoupeno

Vzdělání mužů ve služebním poměru k 1. 1. 2014

9350

3942

3208 1369 252 bez maturity (VL)

s maturitou

vyšší odborné

vysokoškolské (Bc.)

vysokoškolské

Pozn.: VL = výuční list není uváděno: bez vzdělání, základní vzdělání, nižší střední vzdělání, nižší střední odborné vzdělání, které není u VZP zastoupeno

12


Podíly žen podle stupňů vzdělání 2% 30%

52%

15% 1%

výuční list s maturitou vyšší odborné vysokoškolské (Bc.) vysokoškolské

Ve srovnání s rokem předcházejícím se mírně zvýšil podíl žen s vysokoškolským vzděláním (Bc. o 2 %, Mgr. o 2 %) a snížil se podíl žen s maturitou (o 4 %); podíl žen vyučených a podíl žen s vyšším odborným vzděláním zůstává stejný.

Podíly můžů podle stupňů vzdělání

22%

18%

7% 1%

52%

vyuční list s maturitou vyšší odborné vysokoškolské (Bc.) vysokoškolské

Ve srovnání s rokem předcházejícím se mírně snížil podíl mužů s maturitou (o 2 %), mírně se snížil podíl mužů vyučených (o 2 %), mírně se zvýšil podíl mužů s vysokoškolským vzděláním (Bc. o 1 %).

13


10. Vzdělání mužů a žen v pracovním poměru

Vzdělání žen v pracovním poměru k 1. 1. 2014 1946

682 269

101

37

bez maturity i VL

výuční list (VL)

s maturitou

vyšší odborné

190 vysokoškolské (Bc.)

vysokoškolské

Vzdělání žen v pracovním poměru: „bez maturity i VL“ zahrnuje bez vzdělání 0 žen, základní vzdělání 65 žen, nižší střední vzdělání 14 žen, nižší střední odborné vzdělání 7 žen, střední vzdělání bez maturity i výučního listu 25 žen

Vzdělání mužů v pracovním poměru k 1. 1. 2014 2100

1274 743

39 bez maturity i VL

24 výuční list (VL)

s maturitou

vyšší odborné

125 vysokoškolské (bc .)

vysokoškolské

Vzdělání mužů v pracovním poměru: „bez maturity i VL“ zahrnuje bez vzdělání 0 mužů, základní vzdělání 38 mužů a střední vzdělání bez maturity i výučního listu 1muž

14


Podíly žen podle stupňů vzdělání

3%

8%

21%

6%

bez maturity i VL výuční list s maturitou vyšší odborné vysokoškolské (Bc.) vysokoškolské

1%

61%

Ve srovnání s rokem 2012 se zvýšil podíl žen s vysokoškolským vzděláním (Bc. o 2 %, Mgr. o 3 %) a snížil se podíl žen s maturitou (o 3 %); podíl žen vyučených a podíl žen s vyšším odborným vzděláním zůstává stejný. Podíl mužů podle stupňů vzdělání 1% 17%

49%

29%

bez maturity i VL výuční list (VL) s maturitou vyšší odborné vysokoškolské (Bc.) vysokoškolské

1% 3%

Ve srovnání s rokem 2012 se mírně zvýšil podíl mužů s vysokoškolským vzděláním (o 3 %), mírně se snížil podíl mužů s maturitou (o 2 %).

15


11. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen v pracovním poměru MO-ÚSÚ muži ženy celkem

splňují 363 197 560

nesplňují 25 80 105

% nesplňuje 6% 29% 16%

Plnění kvalifikačního předpokladu vzdělání (ústřední správní úřad) k 1. 1. 2014 400

363

350 300 250

muži ženy

197

200 150 100

80

50

25

0 splňují

AČR muži ženy celkem

nesplňují

splňují 2808 1725 4533

nesplňují 1036 959 1995

% nesplňuje 27% 36% 31%

Plnění kvalifikačního předpokladu k 1. 1. 2014 AČR 3000

2808

2500 2000

1725

1500

1036

1000

959

muži ženy

500 0 splňují

nesplňují

16


Neplnění kvalifikačního předpokladu vzdělání mužů a žen v pracovním poměru MO - ÚSÚ 50% 45% 40%

44%

muži ženy

45% 37%

35% 30%

29%

25% 20% 15% 10% 5%

6%

8%

8% 6%

0% 2007

2010

2012

2013

Neplnění kvalifikačního předpokladu vzdělání mužů a žen v pracovním poměru AČR

40% 35%

34%

35%

30% 25% 20%

35% 24%

21%

36% 27%

22%

15% 10%

muži ženy

5% 0% 2007

2010

2012

2013

17


12. Muži a ženy studující na vojenských školách (školní/akademický rok 2013/2014) Studující

Škola/počty celkem studentů

ženy

% podíl žen

1840

591

32

23

0

0

celkem VŠ

1863

591

32

VSŠ a VOŠ v Moravské Třebové1

341

70

21

celkem vojenské školy

2204

661

30

Univerzita obrany v Brně VO FTVS UK v Praze

1

bez dálkového studia

Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na VSŠ a VOŠ MO v Moravské Třebové ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček Čtyřleté denní studium

Uchazeči o studium: Muži 123 Ženy 51

Přijatí ke studiu: Muži Ženy

74 19

Podíl úspěšnosti v % 60 % 37 %

Poměr mužů a žen přijatých ke studiu ve vztahu k počtu uchazečů a uchazeček o čtyřleté denní studium nenasvědčuje tomu, že by docházelo k diskriminačním přístupům – viz následující grafické vizuální znázornění: úspěšnost 2012/2013

chlapci dívky

Z uchazečů/uchazeček bylo přijato ke studiu ve školním roce 2013/2014:

chlapci dívky

18


Vyšší odborná škola

Uchazeči o studium: Muži Ženy

Přijatí ke studiu: 4 5

Muži Ženy

Podíl úspěšnosti v % 100% 100 %

4 5

Ve školním roce 2013/2014 byli přijati všichni uchazeči o studium Vyšší odborné školy.

Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na Univerzitě obrany v Brně ve vztahu k počtu přihlášených uchazečů a uchazeček akademický rok 2013/2014 Prezenční Přihlášeni ke a kombinovaná studiu: forma studia Muži 1848 Ženy 1047 akademický rok 2012/2013 Prezenční Přihlášeni ke a kombinovaná studiu: forma studia Muži 1958 Ženy 1015 akademický rok 2010/2011 Prezenční Přihlášeni ke a kombinovaná studiu: forma studia Muži 1430 Ženy 684 akademický rok 2008/2009 Prezenční Přihlášeni ke a kombinovaná studiu: forma studia Muži 1120 Ženy 456

Podíl úspěšnosti


41% 32%

754 337



44 % 38,5 %

864 391



52 % 40 %

744 273



65,8 % 53,1 %

737 242

Z uchazečů/uchazeček bylo přijato ke studiu - akademický rok 2013/2014

32% 41% muži ženy

19


Podíl studujících žen na jednotlivých fakultách Univerzity obarny 2013/2014

32% 15% 19%

Univerzita obrany % žen Fakulta ekonomiky a managamentu

65%

Fakulta vojenských technologií Fakulta vojenského zdravotnictví

Pro srovnání: Podíl studujících žen na jednotlivých fakultách Univerzity obrany 2011/2012

30,8% 41,5%

15,3%

39,5%

Univerzita obrany % žen Fakulta ekonomiky a managamentu Fakulta vojenských technologií Fakulta vojenského zdravotnictví

Podíl studujících žen na jednotlivých fakultách Univerzity obrany 2008/2009

24% 33%

12%

31%

Univerzita obrany % žen Fakulta ekonomiky a managamentu Fakulta vojenských technologií Fakulta vojenského zdravotnictví

Tradičně největší podíl žen studuje Fakultu ekonomiky a managementu. Průběžně se zvyšuje i podíl žen studujících Fakultu vojenských technologií (z 12% zastoupení v akademickém roce 2008/2009 na 19% zastoupení v akademickém roce 2013/2014).

20


Studující vojenských škol – vývoj od školního/akademického roku 2005/2006 2005/2006 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011

27,7% 795 305

29,3% ž

Muži Ženy

1092 454

29,7%ž 1280 542

29%ž 1398 561

2011/2012

28%ž 1539 597

2012/2013 2013/2014

29%ž 1580 659

31%ž 1444 653

Studenti a studentky ve školních/akademických letech

Muži

1580

1539

30%ž 1543 661

Ženy 1543

1444

1398 1280 1092 795 561

542

454

597

659

653

661

305

29,3% ž

27,7%

29,7%ž

29%ž

28%ž

29%ž

31%ž

30%ž

2005/2006

2007/2008

2008/2009

2009/2010

2010/2011

2011/2012

2012/2013

2013/2014

Vývoj znázorněný spojnicovým grafem:

Muži Ženy

1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 29,3% ž

27,7%

29,7%ž

29%ž

28%ž

29%ž

31%ž

30%ž

2005/2006 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014

21


13. Výběr personálu v roce 2013 (nábor do AČR) rok 2013 muž žena Celkem 1

uchazeč1 539 15 554

zájemce 475 13 488

přijat 263 17 280

v uchazečích/uchazečkách jsou zahrnuti/ty zájemci/zájemkyně ze závěru roku 2012 3%

Zájemci

97%

3%

Muži Ženy

Uchazeči

97%

Muži Ženy

6%

Přijatí

Muži 94%

Ženy

Poměr přijatých žen a mužů ve vztahu k počtu uchazeček a uchazečů - vizuální graf - rok 2013

muži ženy

22


Přehled – nábor do AČR od roku 2005

Rok 2013 1

muž žena celkem

Zájemce 475 13 488

Uchazeč1 539 15 554

Přijat 263 17 280

v uchazečích/uchazečkách jsou zahrnuti/ty zájemci/zájemkyně ze závěru roku 2012

Rok 2012

muž žena celkem

Zájemce 1 137 32 1 169

Uchazeč 1 092 29 1 121

Přijat 608 26 634

Rok 2011

muž žena celkem

Zájemce 1 439 49 1 488

Uchazeč 1 300 47 1 347

Přijat 199 17 216

muž žena celkem

Zájemce 2 154 251 2 405

Uchazeč 1 678 192 1 870

Přijat 758 89 847

Rok 2009

muž žena celkem

Zájemce 2 154 251 2 405

Uchazeč 1 678 192 1 870

Přijat 758 89 847

Rok 2008

muž žena celkem

Zájemce 2 601 316 2 917

Uchazeč 2 233 275 2 508

Přijat 771 119 890

Rok 2007

muž žena celkem

Zájemce 6 352 934 7 286

Uchazeč 3 752 441 4 193

Přijat 861 74 935

muž žena celkem

Zájemce 10 015 1216 11 231

Uchazeč 5 786 574 6 360

Přijat 1 946 197 2 143

muž žena celkem

Zájemce 15 599 1578 17 177

Uchazeč 6 450 596 7 046

Přijat 1 631 105 1 736

Rok 2010

Rok 2006

Rok 2005

23


14. Účast mužů a žen ve služebním poměru ve strukturách NATO a EU a v zahraničních operacích Osoby ve strukturách NATO a EU

celkem osob

počet osob ve strukturách k 31. 12. 2013 počet vyslaných osob do struktur v roce 2013

podíl mužů na podíl žen na mužů celkovém počtu žen celkovém počtu osob v % osob v %

163

152

93,3

11

6,7

45

43

95,6

2

4,4

Podíl žen na celkovém počtu osob ve strukturách NATO a EU 10% 8%

8% 7% 6% 4%

rok 2008

rok 2009

rok 2010

rok 2011

rok 2012

rok 2013

Počty osob (žen a mužů) vyslaných do struktur NATO a EU v roce 2013 nelze porovnat s databází uchazečů, jako v předchozích letech. „Seznam osob vybraných pro práci v NATO a EU“ (databáze) není na základě rozhodnutí 1. ZNGŠ (čj. 493-1/2013-2230 ze dne 8. 8. 2013) dále vedena. Významným faktorem, který ovlivňuje reálný počet žen vysílaných na zahraniční pracoviště je hodnostní složení systemizovaných míst na těchto pracovištích v porovnání s hodnostním složením vojákyň z povolání v AČR. Většina míst na zahraničních pracovištích, které obsazuje AČR, je s plánovanou hodností podplukovník a major. Zahraniční operace - podíl vojákyň 9,8% 8,8% 7% 5,9%

6,1%

6,0% 5,2%

4%

5,5%

3,8%

rok 2004 rok 2005 rok 2006 rok 2007 rok 2008 rok 2009 rok 2010 rok 2011 rok 2012 rok 2013

V roce 2013 působilo v zahraničních operacích celkem 1414 vojáků, z toho 78 vojákyň (10 mjr. až plk., 32 por. až kpt., 34 rtm. až prap., 2 des. až rtn.) 24


15. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO Průměrný věk vojáci/vojákyně muži 43,5 34,4

k 1. 1. 2014 MO - ústřední správní úřad mimo MO- AČR

ženy 40,5 35,4

Průměrný věk vojáků/vojákyň

40,3

39,8

40,4

37,5

38,1

38,9

38,7 38,0

37,9

37,1

36,9 36,0 35,4

34,8

muži ženy

2005

2007

k 15.1.2009 k 15.1.2011 k 15.1.2012 k 15.1.2013

k 1.1.2014

Věk osob na vedoucích systemizovaných místech muži 47,1 37,7

k 1. 1. 2014 MO -ústřední správní úřad mimo MO- AČR

ženy 44,1 36,4

Průměrný věk vojáků/vojákyň ve vedoucích systemizovaných místech

35,0

37,0

37,5

38,3

40,0

40,3

40,4

42,8

40,3

39,1

38,1

41,5

40,5

42,4

ženy muži

2005

2007

Vojákyně ve věkových kategoriích k 1. 1. 2014 k 15. 1. 2012 k 15. 1. 2011

k 15.1.2009

do 25 194 231 329

k 15.1.2011

k 15.1.2012

25-29 r. 405 581 816

k 15.1.2013

30-34 r. 797 871 768

35-44 r. 1101 1032 984

k 1.1.2014

45 r. a více 413 278 202

25

GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2013 Průměrný věk zaměstnanci/zaměstnankyně muži 51,2 50,3

k 1. 1. 2014 MO - ústřední správní úřad mimo MO- AČR

ženy 45,8 48,4

Průměrný věk občanských záměstnanců/zaměstnankyň

50,0

49,5

47,7

47,0

46,5

50,6

50,3

50,0

50,7

47,4

47,1

45,5 muži ženy 2007

k 15.1.2010

k 15.1.2011

k 15. 1.2012

k 15. 1.2013

k 1. 1.2014

Věk osob na vedoucích systemizovaných místech muži 49,8 52,1

k 1. 1. 2014 MO - ústřední správní úřad mimo MO - AČR

ženy 45,6 49,3

Průměrný věk občanských zaměstnanců/zaměstnankyň ve vedoucích systemizovaných místech

51,1 49,3

50,0

50,0

47,1 46,0

50,9

50,4

46,2

47,4

46,9

45,0 muži ženy 2007

k 15.1.2010

Občanské zaměstnankyně ve věkových kategoriích počet k 1. 1. 2014

k 15.1.2011

do 25 24

k 15. 1.2012

25-29 r. 115

k 15. 1.2013

30-34 r. 211

k 1. 1.2014

35-44 r. 674

45 r. a více 2201

26


16. Počty mužů a žen zařazených v dispozici dle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání (mateřská a rodičovská dovolená) k 1. 1. 2014 Muži §10 odst. 2 písm. c) nemůže z důvodu těhotenství vykonávat službu ve svém služebním zařazení §10 odst. 2 písm. d) má udělenu MD §10 odst. 2 písm. e) má udělenu RD 33

Ženy

Celkem

1 110 385

1 110 418

Vojákyně a vojáci v dispozici (MD,RD) 502

488

450

500 407

385

356

163

1. 20 14

ženy

1.

.1 .2 01

muži

k

15

.1 .2 01 15 k

33

k

3

34

2

1

49

.1 .2 01 15 k

15 k

k

15

.1 .2 00

.1 .2 01

9

1. 20 07 1. k

1. 20 05 1. k

0

22

7

62

49

43

27


17. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech k 15. 1. 2011 819 80 2 18 28 2 69 38 0 16 0 88 21 41 7 39 4 2 225 22 39 55 40 14 23 14 17 47 175 192 355 27 12 5 25 29 40 3 33 36 7 155 18 76 27 9 0 8 14 0

k 15. 1. 2013 899 82 2 20 30 3 64 39 1 13 39 88 21 40 7 41 4 2 226 29 42 56 43 13 23 15 18 51 166 184 357 29 13 6 25 30 40 2 28 38 4 163 17 81 26 10 0 10 14 45

k 1. 1. 2014 1012 70 2 20 28 6 54 31 2 16 46 79 15 47 8 39 3 1 224 24 30 51 42 10 13 3 14 48 152 181 344 27 15 7 23 25 48 3 9 45 3 156 14 92 22 8 1 11 16 45

nestanoveno /nelze stanovit vojenský obor odbornost mechanizovaná odbornost tanková odbornost vševojskového operačního směru odbornost dělostřelecká odbornost vojensko-civilní spolupráce (CIMIC) odbornost chemická odbornost ženijní odbornost výsadková a záchranná odbornost výkonného vojenského letectva odbornost vzdušné síly odbornost leteckých provozních služeb odbornost protiletadlová odbornost radiolok. přehledu/ řízení ve vzduš.prostoru odbornost technická radionavigační odbornost inženýrská letecká služba odbornost letecké technické a provozní zabezpečení odbornost letištní zabezpečení odbornost všeobecná logistika odbornost zbrojní odbornost technická strojní odbornost proviantní zabezpečení odbornost dopravy odbornost ubytovací a stavební odbornost výstrojní zabezpečení odbornost elektrotechnická odbornost zabezpečení PHM odbornost spojovací vojsko - informatizace odbornost spojovací vojsko odbornost ochrana utajovaných skutečností odbornost zdravotnická služba odbornost veterinární služba odbornost zpravodajské zabezpečení AČR odbornost průzkumná odbornost elektronický boj odbornost geografická služba odbornost hydrometeorologická služba odbornost speciální síly odbornost Vojenská policie odbornost dopravně pořádková a ochranná služba odbornost odhalování a dokumentace trestné činnosti odbornost lidské zdroje odbornost právní služba odbornost ekonomická služba odbornost sport a tělovýchova odbornost humanitní služba duchovní služba odbornost psychologická služba odbornost komunikace a vztahy s veřejností odbornost bojová pohotovost, mobilizační plánování

28


18. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen Zařazení do platové třídy – tj. dle náročnosti vykonávané práce v rezortu MO: Platová třída 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Zaměstnanci z toho ženy celkem 27 2 9 242 316 549 811 1685 928 486 438 267 92 14 0

31 3 22 1131 4790 3574 4140 6066 2943 1967 2010 1540 770 166 9

podíl žen rok 2013

podíl žen srovnání rok 2010



87% 67% 41% 21% 7% 15% 20% 28% 32% 25% 22% 17% 12% 8% 0%

89% 86% 41% 26% 6% 21% 20% 28% 30% 21% 20% 15% 9% 8% 0%

90% 80% 64% 27% 7% 25% 23% 32% 26% 19% 19% 12% 8% 5% 0%

94% 64 36% 31% 12% 28% 32% 31% 23% 16% 17% 12% 7% 5% 13%

Zařazení do platové třídy v roce 2013 podrobně: Platová třída

zaměstnanci MO – ÚSÚ celkem

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

1 3 21 23 95 62 78 354 601 143 45 8

z toho ženy 0 2 21 21 74 49 50 113 133 27 4 0

podíl žen 0% 67% 100% 91% 78% 79% 64% 32% 22% 19% 9% 0%

Platová třída

zaměstnanci mimo MO – AČR podíl žen celkem

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

31 3 21 1131 4787 3553 4117 5971 2881 1889 1656 939 627 121 1

z toho ženy 27 2 9 242 314 528 790 1611 679 436 325 134 65 10 0

87% 67% 43% 21% 6% 15% 19% 27% 24% 23% 20% 14% 10% 8% 0%

29


Průměrné vyplacené složky platu na 1 osobu/měsíc v rezortu MO Počet osob a složky platu

Vyplaceno za leden - prosinec 2013 (průměr vyplacené složky platu a 1 os/měsíc)

Přiznané platové výměry - za měsíc leden 2014 (průměr přiznané složky platu na 1 os/měsíc)

muži ženy rozdíl muži ženy rozdíl průměrný přepočtený počet/fyzický počet 22 991,46 5 659,67 17 331,79 22 260 5 398 16 862 vyplacený/přiznaný průměrný plat 24 776 24 072 23 994 24 969 704 -975 z toho: tarifní platy 15 665 15 768 -103 16 777 18 686 -1 909 hodnostní příplatky 1 729 1 028 701 1 767 1 080 687 příplatky za vedení 562 316 246 571 352 219 osobní příplatky 2 802 3 004 -202 3 030 3 588 -558 ostatní zvláštní příplatky 1 767 1 110 655 1 849 1 263 586 příplatky za práci v noci+so+ne 440 217 223 příplatky za práci přesčas a ve svátek 261 111 150 příplatky z pracovní pohotovost 334 106 228 odměny mimořádné, jubilejní a první odchod do důchodu 507 515 -8 náhrady platu, doplatek do nesníž. platu (min. mzdy) 711 1897 -1 186 Pozn.: Údaje jsou počítány za vojáky z povolání i zaměstnance. Od 1. října 2013 došlo u platů občanských zaměstnanců ke zvýšení o 3 platové stupně, což se projevilo v ve výrazném rozdílu mezi průměrným přiznaným tarifním platem za rok 2013 a lednem 2014. Kategorie mužů je tvořena převážně vojáky z povolání, kterým je vzhledem k jejich věku a zápočtu doby odborné praxe přiznán tarifní plat v nižším platovém stupni a nižší osobní příplatek. Naopak kategorii žen tvoří z větší části zaměstnankyně s dlouholetou odbornou praxí a dlouholetými zkušenostmi. Pro srovnání: muži ženy rozdíl vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2013 24 776 24 072 704 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2012 24 677 23 690 987 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2011 25 624 24 085 1 539 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2009 27 145 25 129 2 016 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2008 27 018 24 434 2 584 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2007 25 170 22 602 2 560 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2005 23 432 20 092 3 340 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2004 22 872 18 672 4 200 vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2003 21 692 17 145 4 547


31

Obsah: GENDEROVÁ KVANTITATIVNÍ ANALÝZA MO 2013

Recommend Documents