Nu weet je het! ZOMER IN ACTIE NUMMER 3 I JAARGANG Personeelsmagazine voor en door UHasselt-personeelsleden

Nu weet je het!

ZOMER IN ACTIE NUMMER 3 I JAARGANG 2015 Personeelsmagazine voor en door UHasselt-personeelsleden

S

Inhoud 3

Zomerkamp op campus Diepenbeek

4 Gecoverd Sarah Jeanloz over haar leven aan de UHasselt 7

Voor u bezocht Een blik achter de schermen van de Biomedica Summit

11 VLUP met ons mee! 12 In Beeld: Personeelsbarbecue 14 Wist je dit ook? Benjamin Wenn over zijn workshop bij P&G 17 Dienst Bibliotheek in de kijker 21 Weet je dit nog? 22 De hobby van Serkan Mitis (CID-ISA) 24 Facts, nieuws uit de faculteiten en onderzoeksinstituten 27 Personeelsweetjes 30 #UHasselt: de populairste posts op social media 31 P.O.Werpoint 32 Gespot in ’t gevang… inschrijvende studenten

C

OLOFON

Hoofdredactie Koen Santermans Redactie Arne Biesmans & eindredactie Birgit Leen Vormgeving

Dave Bosmans Mayte Gomez-Sanchez

Fotografie

Liesbeth Driessen Marc Withofs

Druk Profeeling Verantwoordelijke uitgever Marie-Paule Jacobs beheerder UHasselt Universiteit Hasselt campus Hasselt Martelarenlaan 42 BE-3500 Hasselt

2

SPEEL VOORAAN

CAMPUS DIEPENBEEK SPEELTERREIN VAN KINDEREN Ook deze zomervakantie was campus Diepenbeek – voor even – het terrein van de jongsten. Tijdens het UHasselt-zomerkamp, een initiatief van de sportdienst, speelden en sportten kleuters en kinderen uit het lager onderwijs de ziel uit het lijf (terwijl mama en/of papa zich aan de UHasselt de ziel uit het lijf werkten), met dank aan de enthousiaste Stekelbees-monitoren. In de laatste week trakteerde goochelaar Jahon (bekend van vtmKZoom) iedereen op leuke kunstjes. Op 28 augustus volgde dan, als afsluiter van het zomerkamp, een knaller van een feestje.

3

SWISS SARAH JEANLOZ TALKS ABOUT HER LIFE AT UHASSELT

“IT’S GREAT TO MEET SO MANY DIFFERENT PEOPLE ALONG THE WAY” 160 PhD students from 75 countries, 147 researchers from 48 countries, 98 foreign exchange students… Hasselt University hosts the world. Sarah Jeanloz (Environmental Economics) is one of those young researchers bringing an international flavor to Diepenbeek. or the past five years, Sarah Jeanloz has been wandering around Europe. She grew up in Neuchâtel (Switzerland), a city between Basel and Geneva and renowned for its Suchard chocolate and watches. After obtaining a bachelor’s degree in biology there, she took a gap year in Düsseldorf and Cologne to improve her German. In 2011 Sarah went to Edinburgh for a master’s program in Sustainable Tourism. “As a kid I went there a lot, my parents actually lived for some time in Scotland when they were young. So it was well-known territory for me”, she explains. “The weather there is even worse than in Belgium, but Scotland’s nature and landscapes are unmatched. It easily was the best period in my student life.”

F

For how long did you stay in Edinburgh? A year and a half. After I got my Sustainable Tourism degree, I went back to Switzerland to find a job. But I could not find one. I signed up as unemployed and was offered a traineeship abroad. I actually applied for one in five countries: UK, Germany, Belgium, France and Denmark.

You like rain, don’t you… Well, I knew Belgium from some earlier visits to a close friend who, at the time, was doing her Erasmus in Louvain-La-Neuve. I really liked the country. Denmark was also an obvious choice because one of my former flatmates is from Denmark. And through my mother I am half French, so France was also high on the list. But why Hasselt? The first reply I got was from UHasselt. So in December 2012, I started my internship here, developing an excursion program for biology students. I had to make a brochure describing each excursion. For seven months, I went along with every trip, took notes and made pictures. The Hoge Kempen National Park also asked me to create a draft for a summer school program. What do you remember from those very first days in Diepenbeek? It was mid-winter and I lived in the Nierstraat. But after three weeks I decided to move to Hasselt, because I wanted to live in the city and meet people. I found a place above a bakery

4

not too far from Hasselt Station. Nowadays, my boyfriend and I are living in a flat near Dusart. We actually met during Dutch lessons at the PCVO.

MOUNTAINS

Do you speak some Dutch? I understand the language well, but speaking is quite difficult. However, when I go shopping, I use some Dutch words and they understand me fine. But you know: people here speak English very well, which tends to make us lazy.

GECOVERD

What do you like the most in Hasselt? The veggie and flea market, as well as the cafés – Coffee Café is my favorite (smile). I also like to go to the library and to the Zebra cinema. Do you get a lot of visits from friends and family? At the beginning, yes. But I got more visits when I lived in Scotland, to be honest. Why? I think because people in Switzerland do not know what to expect from Belgium. They all know Brussels, but that’s about it. Some have heard about Bruges, Antwerp and Liège of course,

but to many of them Belgium equals Brussels. But what do you say about Hasselt when your friends want to visit you? What are your selling points? First of all: I advise them to come during summer or spring, when it does not rain all the time. And, then, I also talk a lot about the biking and walking. I have taken them to the large cities, as well as to small local breweries, the Hoge Kempen National Park and the coast.

5

What is the one thing you miss from Switzerland? (Immediately) The mountains. And the nature. In Neuchâtel, I lived next to a lake and a forest, and the skiing areas are also nearby. I went to Snowworld Landgraaf once, but I did not like it at all. And langlaufing in the Ardennes is fun, but not really the same is it? (laughs). You are currently part of the Environmental Economics Group. How did you end up there? When my internship ended, Nele Witters asked me if I would be interested in doing a PhD. It

GECOVERD

was not part of my original plan, but I thought it would be a great opportunity. I started out in February 2014. What is your PhD about? Ecosystem services. My research covers the benefits people derive from nature. I am using the Hoge Kempen National Park as a case study. This summer I will spend one month there to conduct a visitor survey (this interview took place in June, Ed.). I will ask people how much they are willing to pay to, for example, enter or how much they are willing to donate for managing the Park. I hope to finish the project

by the end of the year. So you will eventually leave Belgium as ‘Dr Jeanloz’? It is uncertain at the moment. They could only guarantee two years of funding, so my contract is over after December 2015. You are also the very first ‘President’ of UHasselt’s International Platform. Why did you want to join? Because I knew it would be my last chance to join a student organization (laughs). But seriously: the work I do for the International

Platform – organizing the board meetings, helping the International Office in planning all the activities – is completely different from my work as a researcher. And I like that a lot. If you have to focus on your own project all the time, it is great to do something completely different and meet other people along the way. Why is the Platform’s work so important? Many new foreign students do not know where and how to interact and connect with other people. When I first started at UHasselt, I also felt a bit lost. The International Platform tries to bring students, researchers and staff – both Belgian and international – together through a range of activities. It is a great way to get to know each other. We already had a football and table tennis tournament, a Spring BBQ and, soon, we will have a quiz. Every two weeks, the Platform hosts a language café, where everyone can improve his or her language skills. And in September we are launching our Buddy Programme, which aims at welcoming the new students.

ROOTS

What are your future plans? I would not mind to return to Switzerland. My friends and family, my roots, are there. And: it is a beautiful place to live. However, I would not mind to move around the world before I settle there indefinitely. It will also depend on my partner and where the job opportunities are. When you are leaving Belgium, who or what will you miss the most? Besides my co-workers, I will also miss the amazing biking network, the tasty beers and the international atmosphere that UHasselt offers. And, of course, being at the center of Europe, you can travel to many other countries from Belgium, even for the weekend. You seem to enjoy all that travelling a lot… I do! But I do not think I can live my life in, let’s say, Australia or the US. Like I said: I am very attached to my family and hometown. I have been wandering around Europe for about five years and, in that period, the distance between me and my friends grew in many different ways. You are not experiencing moments together anymore. Facebook and such cannot replace that.

www.uhasselt.be/internationalplatform

6

VOOR U BEZOCHT

ACHTER DE SCHERMEN VAN DE BIOMEDICA SUMMIT 2015

“KOFFIE IS HÉÉL BELANGRIJK OP ZO’N CONGRES” Bijna 1.000 ondernemers, onderzoekers, zorgprofessionals en studenten zakten op 2 en 3 juni af naar C-Mine Genk voor de Biomedica Summit. Voor het eerst in negen jaar stond LifeTechLimburg/UHasselt in voor de organisatie. Nu weet je het! strikte Inge Smolders – tussen al haar werk door – voor een gesprek.

7

Vooraleer we Inge te pakken krijgen, moet ze nog even – “vijf minuten” – prof. Dr. Willem Ombelet (UHasselt/ZOL) en Marleen Finoulst (‘Bodytalk’) naar de coulissen van C-Mine loodsen. Beiden nemen deel aan een debat (iSession) rond fertiliteit. “Tijdens zo’n iSession brengen we onderzoekers, ondernemers, patiënten en zorggebruikers letterlijk rond de tafel om te debatteren en ervaringen uit te wisselen over een bepaald thema. Qua setup en decor hebben we de mosterd een beetje bij Extra Time gehaald”, legt Inge uit – walkietalkie rond de hals. Aanvankelijk zou Inges rol op deze Biomedica Summit die van ‘een vlinder’ zijn: een beetje gaan kijken hier, wat bijspringen daar. “Maar eens zo’n congres loopt, komen er toch wel wat dingen op je af en dan moeten de handen uit de mouwen. Gasten die te laat komen of die de weg gewezen moeten worden, probleempjes met het geluid…” Zich daarover opwinden, doet ze alleszins niet. “Ik organiseer graag, pak de dingen heel graag vast. Afgelopen maandag (1 juni, de dag voor Biomedica, red.) heb ik hier bijvoorbeeld nog de vloer staan dweilen. Na al dat standen opbouwen, lag die er wat vuil bij en dat vond ik niet kunnen.”

SCHATBOK

We staan intussen buiten – in de schaduw van de imposante schachtbok die de hele site domineert – te wachten op Virginie Claes (die eveneens moet aanschuiven bij de iSession ‘fertiliteit’). Inge Smolders: “De locatie valt erg in de smaak bij onze buitenlandse gasten. Gisteren zag ik heel wat mensen foto’s nemen van de schachtbok. Toen we C-Mine vorig jaar lieten zien aan de boardleden van de Biomedica Summit, waren ze ook meteen enthousiast. C-Mine is dan ook gezellig: hier lopen honderden mensen rond, maar dat gevoel heb je niet.” Virginie Claes komt snel aangewandeld, excu-

seert zich even voor het oponthoud (al is ze ruim op tijd) en wordt via een doolhof van gangen en over een kluwen van kabels naar de juiste kleedkamer gebracht.

OLYMPISCHE SPELEN

Twee jaar geleden raakte bekend dat LifeTechLimburg – het platform voor de versterking van de lifesciencessector in Limburg – de negende editie van Biomedica mocht organiseren. “De organisatie rouleert telkens tussen Nederland (Maastricht University en TU/Eindhoven), Duitsland (RWTH Aachen University en Forschungscentrum Jülich) en België (UHasselt en ULg). En dit jaar is het dus onze beurt”, vertelt Inge terwijl ze er even bij gaat neerzitten in de kleurrijke business lounge. “Vorig jaar zijn we gestart met plannen: locaties spotten, het programma opstellen en aftoetsen met het zogenaamde programmacomité, high-levelsprekers zoeken en vastleggen…” We, dat zijn overigens Bianca Ceccarelli, Maria Sideras, Katherine Nelissen, Wendy Hansen en Laura Visconti. Het team kreeg tijdens Biomedica zelf nog versterking van Veronique Pousset, Marleen Missotten, Kim Pannemans en Stefanie Kerkhofs. “Allemaal dames, inderdaad. Op Bert (Op ’t Eijnde, vicevoorzitter van deze editie van de Biomedica Summit, red.) en Piet (Stinissen, directeur LifeTechLimburg en decaan GLW, red.) na dan.” Voor de editie van 2015 injecteerde de LifeTechLimburg-ploeg enkele nieuwigheden in de Biomedica Summit, zoals de iSessions en de innovatiemarkt (waar 30 zorgvuldig geselecteerde start-ups hun innovatief (zorg)idee/product voorstellen aan de wereld). “We wilden iets vernieuwends doen. Met de innovatiemarkt en de iSessions zijn we daar ook wel in geslaagd. De mensen hier hebben alleszins lovende woor8

den voor het programma. Sommige bezoekers vertelden ons zelfs hoe moeilijk ze het vonden om een keuze te maken tussen een bepaalde lezing, iSession of pitch. (Lacht) Zo horen we het natuurlijk graag.” Opvallend veel jónge mensen in C-Mine ook. Inge Smolders: “Laura Visconti werkte een traject voor lifesciencesstudenten uit waarbij ze kennismaken met de sector in de Euregio. Ze kunnen lezingen van lifesciencesalumni bijwonen of praten met potentiële werkgevers tijdens de Meet Your Future Boss-sessie.” De cijfers liegen er alvast niet om. Trok de editie 2014 (in Maastricht) een aardige 650 deelnemers, deze editie in C-Mine zit aan bijna 950 congresgangers. “Dat we ons streefcijfer van 650 voorbijgestoken hebben, doet ons veel plezier. De Duitse collega’s die volgend jaar de tiende editie op touw moeten zetten, hebben me trouwens al gezegd dat ze een beetje schrik hebben gekregen. Want het is zoals met de Olympische Spelen hè: de lat wordt elk jaar wat hoger gelegd”, zegt Inge.

KOFFIE

Of alles van een leien dakje is gelopen in de aanloop naar het congres? “Er heeft enkele dagen geleden een spreker afgezegd. Dat is natuurlijk erg jammer, maar we hebben snel een goede vervanger weten te strikken. Alles komt goed, dat was het devies. Maar toegegeven: ik heb de avond vóór Biomedica slecht geslapen. En ik ben zenuwachtig naar C-Mine gereden dinsdagochtend. Maandagavond laat kreeg ik nog een sms’je dat er problemen waren met de aansluiting van de koffieapparaten. (Lacht) Dat lijkt een detail, maar op zo’n congres is koffie héél belangrijk. Maar dinsdagochtend viel alles netjes op zijn plek.” Terwijl ze het vertelt, krijgt Inge een telefoontje. “Prosecco en fruitsap voor de receptie achteraf volstaan”, antwoordt ze op

A AGEND AG AGEND A A G A AGEN E N DA AG DA AGEND AGEND A AGEN A AG DA AGE AGEND N A DA AGE AGEND N AGEND A AGEND D A AGEN A AG DA AGE AGEND NDA A AGE NDA AG AGEND A ENDA A A AGEN G D END A AGEND A AGEN A G E N DA A DA AGE AGEND NDA A AGEND AGEND A AGEN AGENDA AGEN DA DA AGEND AGEND A AGEN A AGEN DA AG AGEND DA ENDA A AGEN D A AGEN AGEN AGEND A D A A A G GENDA2015 ENDA A AGEND 17 september A G A AG E N D Lerend O&I A AGEN ENDNetwerk AGEND A AGEN DA Herkenrode –D vanaf 9 uur A AGEAbdijsite A N A D G A AGEND ENDA AGEND A AGE22Nseptember A A 2015 G E N DA DA AGEND Week A van Hart GEhet A AGELezing N D A NDA A Campus Diepenbeek - gebouw DA - GEND AGEND GENDA A A Auditorium H6 vanaf 20 uur de vraag wat de catering moet schenken na af- Zorgidee-editie op touw willen zetten, dan moeA G A E G N E A NDA DA AG Gmee ENbeginnen. loop van de prijsuitreiking. ten we daar nu wel stilletjes aan DA AGE ENDA A N D Ik zal dus wel heel snel uitA het 23 september GENDA A Gzwarte ENDgatAzijn, AG2015 A E N En nu? Wat als alle congresgangers weer thuis vermoed ik (dit interview is afgenomen vooralZitting Opening A D G A E N D A A A G G E A E N G N zijn en Biomedica achter de rug is? “Eerst twee eer Inge een nieuwe uitdaging buiten D de A UHasAcademiejaar DA EN2015-2016 DA GE A G N dagen vakantie, daarna weer aan het werk. Of selt aanging, red.).” Na het gesprek loopt Inge Cultuurcentrum Hasselt –AGrote E D AG N A D ENDA Aop A AG14.30 Schouwburg – vanaf ik in een zwart gat ga vallen? Ik ben een jaar met weer gezwind naar beneden. “Ik moet even ENDuurA A G E N D A A GENDA A G G E de Biomedica Summit bezig geweest, waarvan de bel gaan drukken, want er gaat ENDA Neen DAnieuweAG E de laatste maanden zo goed als fulltime. Aan iSession beginnen.” 7-17 2015 N D oktober AGEND AGEN D AGdeEN A AGEN WeekA van A de andere kant: als we in februari opnieuw een Fairtrade D A A G DCampussen E A AGEND N D Diepenbeek en Hasselt A A AGEN A AGEN D DA AGE A AGEND A G E NDA A DA 9 oktober N 2015 A G E AGEND A N G DA AGE ENLimburgs DA AGE A AGEN Lustrum NDA DARechtsleven AGEND GEN–DOude A AGEN CampusAHasselt Gevange- AGEN D A A D GENDA A AGEND AGEN A AGEN nis AGENDA DA AGE A AGEND G E N DA AGE NDA A oktober 2015A AGEN15 G E N AGEND D DA AGVreemdeA AGEN A AGEN Congres ENDA A DA Talendidactiek G D E AGEND A N A D G A E N A Campus Diepenbeek – Gebouw D – A AGEN DA AGEND GEND DA Avanaf AGEND 9 uur G E A AGEN NDA AG A AGEN E N D D A AGEND AGEND2015 A AGEND 2 december A AGEN A A DA AGUHasselt G AGEND E DA AGE END Science SlamN2015 A ND Campus A Diepenbeek – Gebouw D, A G A E G NDAAgora E AGEND N D A A – vanaf 17 uur GENDA A AGEN AGEND AGEND DA AGEND A AGEN AGEN A DA AGEND AGENDA AGEN DA AGENDA A D A A AGEN GEND AGEND DA AGEND A A A AGEN GENDA AGE DA AGE AGEND AGEND Meer N A AGEN DAvia A AGE D NDA AGwww.uhasselt.be/agenda AGEND AGEN D ENDA A A AGEN A AGEN GENDA DA AGEND A AGEN A AGEN D GENDA DA AGE A AGEND A G E N NDA A AGEND DA AGE AGEND A G E A AGEN NDA AG A AGEN DA AG ENDA DA AGEND A A G G E A E N N A DA DA Inge Smolders, die intussen een uitdaging buiten de UHasselt aangegaan. GENDA AGEisN A AGEND AGENDA AGEN DA AGE A D N A DA AGE AG AGEND AGEND 9 NDA A AG A

AGENDA

Universiteitsfonds w w w. u h a s s e l t . b e / u n i v e r s i t e i t s f o n d s Ook jouw schenking, gift of legaat maakt het verschil. Innovatief onderwijs, toponderzoek, het universitair patrimonium. Bepaal mee de toekomst van onze universiteit.

Wenst u meer informatie over het Universiteitsfonds UHasselt bel gerust naar 011 26 90 62 of stel uw vraag via e-mail [email protected]

10

27

VLUP

VLUP ZOMERT IN PAIRI DAIZA

OP BEZOEK BIJ DE PANDA’S Op de voorlaatste dag van de zomervakantie trok de VLUP richting dierenpark Pairi Daiza, in het Henegouwse Cambron-Casteau. Jelena, dochter van collega Martine Daniëls (CID), spotte onder meer zeehonden, olifanten én – natuurlijk – de beroemde panda’s.

Na een busrit van ongeveer twee uur kwamen we aan in Pairi Daiza. Alleen al de ingang was erg mooi. Eenmaal binnen, kon het avontuur starten. Er waren zó veel dieren – olifanten, zeehonden, apen, vogels, neushoorns, nijlpaarden, panda’s… – dat je handen tekortkwam om ze te tellen. Het éérste wat we zagen, was de roofvogelshow – in de schaduw van een grote, oude toren. We bezochten ook de ‘oasis’, een groot terrarium met allerlei dieren (onder meer reuzenschildpadden, otters en neushoornvogels). Eens buiten, spotten we heel wat vogels en bezochten we een huis vol aquariums.

VLUP MET ONS MEE! WORDT VERWACHT

• 13 en 14 oktober 2015 Bezoek Jenevermuseum • 30 oktober 2015 VLUP-Quiz • 26 november 2015 Whiskyproeverij • 29 november 2015 Sinterklaasfeest • Eind november, begin december Bezoek kerstmarkt

Haohao en Hinghui

In Pairi Daiza zijn ook twee panda’s, die onlangs van China naar België werden overgebracht. Haohao en Hinghui zitten in twee aparte hokken en hebben allebei een binnen- én buitenverblijf. Ook erg leuk waren de giraffen – die je kon aaien! – en de olifanten die net een bad namen toen wij langskwamen. En of we genoten hebben van Pairi Daiza…

Jelena

11

IDEEËNBUS

Heb je ook nog een idee, laat het ons dan weten via onze ideeënbox!

VLUP MET ONS MEE!

Voor een overzicht van alle activiteiten, updates en inschrijvingen kan je terecht op www.uhasselt.be/VLUP.

IN BEELD

12

BAKKEN EN BRADEN Ruim 500 collega’s kwamen op 2 juli (één van de warmste dagen van het jaar) aanschuiven op de UHasselt-personeelsbarbecue, aangeboden door VLUP. Horeservi serveerde een uitgebreid buffet, mobiele sproeiers en gigantische windmachines zorgden voor de nodige verkoeling.

13

WIST JE DIT OOK? PhD BENJAMIN WENN TAKES PART IN RENOWNED P&G WORKSHOP

AN INSIDE LOOK AT PROCTER & GAMBLE UHasselt PhD student Benjamin Wenn recently took part in the internationally renowned Procter & Gamble Workshop in Brussels. He was one of only two ‘Belgians’ (he is actually German) who got a ticket – and one of only 20 participants in total. The Workshop, packed with presentations, simulation games and case studies, is P&G’s main recruiting channel to hire new scientists for their R&D in Europe. “After I finish my PhD at UHasselt, next year, I would really like to start a career in the private sector. I thought the P&G Workshop would provide a great opportunity to learn how it would be to work for a big consumer goods company like P&G”, Benjamin says. The selection criteria to enter the P&G Workshop are very strict. “First, I had to apply online and complete a questionnaire. Then I was invited for two interviews in Brussels. Each participant

got a score and was ranked. Your place on the ranking list and P&G requirement needs in the next few years, decided whether you got a ticket for the Workshop.” Only twenty young researchers from around Europe got in.

LEADERSHIP

During the Workshop, P&G people from different levels, jobs and career tracks (technical or managing) covered a range of topics. “They

were not merely related to P&G. There was, for example, also an amazing and inspiring talk about leadership. This session was actually followed by a game: we all had to switch into different roles and had to finish a task as fast as possible. I got to experience first-hand how hard it is to be a good leader, what leadership entails and what the big difference is between

14

a leader and a manager”, Benjamin explains. “I learned very valuable things which I can use for my PhD and in my future career.”

GREAT INSIGHTS

And what about the group? Was there a lot of competition? “The participants all had a different background in science and engineering. It was

a great experience to spend four days with them. After one day already it felt like we had known each other for a long time. Everyone supported and respected each other. There was a friendly, open atmosphere.” The P&G people, too, were open to all questions. “They gave us a great insight into the daily life at P&G. We also met newly hired PhD’s, some of whom

15

actually took part in the Workshop before, and senior researchers and managers.” Benjamin “highly recommends” the Workshop to all PhD students in science and engineering. “If there are PhDs from UHasselt who are interested in taking part or would like more info, they are welcome to contact me.”

WIST JE DIT OOK

RELAXEN ‘DIEPENBEEK’-STIJL Net voor de zomer opende op campus Diepenbeek een gloednieuwe cosy corner de ‘deuren’. Studenten én personeel kunnen er in de – zeer kleurrijke – zeteltjes genieten van rust én koffie. Afgaande op de gezellige drukte lijkt de lounge erg in de smaak te vallen.

DAG VAN DE WETENSCHAP DOE MEE EN PAK UIT MET JOUW KENNIS OP DAG VAN DE WETENSCHAP!

Op Dag van de Wetenschap krijg je de uitgelezen kans om jouw wetenschappelijke kennis en technologische innovaties te tonen aan het grote publiek. Wil je deelnemen (met een of meerdere standplaatsen) op de Wetenschapsmarkt of heb je een ander leuk idee? Mail dan naar [email protected]!

16

DIENST IN DE KIJKER

DIENST BIBLIOTHEEK

“EEN BIBLIOTHEEK IS MÉÉR DAN BOEKEN ALLEEN”

17

Het stilste plekje van de UHasselt? Niet zo moeilijk: dat moét wel de bibliotheek op campus Diepenbeek zijn. Maar weet jij ook wat het meest uitgeleende boek is? En hoeveel boeken er eigenlijk in al die rekken staan? Of hoe groot de elektronische bib is? Na deze ‘in de kijker’ wél. ieter Lernout ontvangt ons in een hallucinant lege campusbibliotheek – er valt in de wijde omtrek geen student te bespeuren. “Na de herexamens wordt het hier traditioneel érg rustig, maar over enkele weken is het weer andere koek”, zegt hij. “Deze bibliotheek is bij studenten een populaire studieruimte. Hier zijn zo’n 210 werkplekken en die zijn vaak allemaal ingenomen, ook buiten examenperiodes.” Geen wonder dus dat Pieter en zijn collega’s even van die stilte gebruikmaken om een dagje te gaan teambuilden.

P

Bibliotheken hebben vaak een wat stoffig, saai imago. “Dat is een vooroordeel waarmee je vaak af te rekenen krijgt”, bevestigt onze ‘gids’. “Maar: je moet ervoor zorgen dat de bibliotheek méér is dan de boeken op de planken. Het is onze ambitie om een actieve leeromgeving te creëren en kennisverwerving te faciliteren. We moeten ons daarbij proactief opstellen, bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat onze – vooral digitale – collectie ten volle benut wordt. Dat kan door studenten te begeleiden in hun zoektocht naar informatie. Daarom organiseren wij, in samenwerking met docenten, ook workshops informatievaardigheden. Op onze website staat trouwens een handige module.”

70.000 BOEKEN, 125.000 E-BOOKS

Even wat cijfers op een rij. De bibliotheek op campus Diepenbeek is eigenlijk slechts één van de drie deelbibliotheken van de UHasselt. Er is ook nog de bibliotheek voor architectuur

en kunst (in Gebouw E) en de rechtsbibliotheek (in het Hasseltse gerechtsgebouw). In de campusbibliotheek staan in totaal 70.000 boeken. In Gebouw E en in de RechtsBibliotheek Limburg zijn dat er telkens 11.000. De collectie bevat daarnaast 125.000 (!) e-books en 50.000 wetenschappelijke en juridische e-journals. Voor de aankoop van al die literatuur beschikt de UHasselt over een budget van 700.000 euro. Het leeuwendeel daarvan (600.000 euro) gaat naar elektronische literatuur (databanken, tijdschriftpakketten en e-books). De overige 100.000 wordt besteed aan boeken – waarvan 60.000 euro aan rechtsliteratuur, 20.000 euro aan didactische literatuur en 20.000 euro aan andere boeken. “700.000 euro is een groot bedrag, maar in vergelijking met andere Vlaamse universiteiten ligt dat, verhoudingsgewijs, eerder aan de lage kant. Het is een voortdurende uitdaging om met zo weinig mogelijk geld zoveel mogelijk relevante literatuur binnen te halen. Dat laatste doen we uiteraard in samenspraak met de faculteiten”, zegt Pieter. Hij is samen met collega’s An Baeten en Lydie Grosemans verantwoordelijk voor ‘aankoop’. Of hij zelf eigenlijk een fervent lezer is? “Ik lees zo’n 10 tot 15 boeken per jaar, vooral actie en thriller. De grote klassiekers heb ik tijdens mijn studies Germaanse talen moeten lezen. Nu mogen het vooral ontspannende boeken zijn”, lacht hij. “Geen boek uit onze collectie, neen. Dat zijn wetenschappelijke werken die niet zo toegankelijk zijn voor een leek als ik.”

COCKPITS

Al die duizenden boeken, tijdschriften en

18

databanken gemakkelijk ‘vindbaar’ maken, hoe doe je dat? Pieter Lernout: “Door die bronnen goed te organiseren. Via onze website vind je een overzicht van wat er zoal allemaal beschikbaar is. Maar we hebben ook instrumenten om e-bronnen eenvoudig te ontsluiten. Zo is er onze Discovery-tool, waarmee je met één simpele zoekactie haast alle wetenschappelijke bronnen tegelijkertijd kunt doorzoeken.” Losse boeken worden dan weer netjes in de catalogus

gestoken. “Dat is het werk van collega’s Mercedes Casas-Rodriguez, Philip Speelmans en Joke Krznaric.” Pieter troont ons mee langs de vele boekenrekken en de cockpits. “Deze werkplekken zijn zowat de populairste in de bibliotheek. Je zit er wat geïsoleerd, best gezellig”, wijst hij. Maar ook de werkplektafels – groene kubusjes (pure retro) – zijn gegeerd bij studenten. Tijdens het

tochtje valt op hoeveel boeken hier bij elkaar staan/liggen. “Onze papieren collectie is nog steeds dominant aanwezig, ja. Maar onze klemtoon ligt op de uitbouw van een volwaardige en performante digitale bibliotheek. De bibliothecaris is meer dan ooit een informatiebemiddelaar die ervoor moet zorgen dat gebruikers wetenschappelijke info elektronisch kunnen terugvinden, zowel op de campus als daarbuiten.”

19

Het team van de dienst Bibliotheek, met (van links naar rechts): Kelly Cleenders, Marc Goovaerts, Luciane Hustinx, Ann Peters, Philip Speelmans, Leen Braeken, An Baeten, Lydie Grosemans, Joke Krznaric, Pieter Lernout, Mercedes Casas-Rodriguez en – zittend in het midden – Eline Schoeters.

DIENST IN DE KIJKER

BRAAF

De meest ‘zichtbare’ bib-medewerkers zijn natuurlijk die aan de onthaalbalie: Luciane Hustinx (campusbib), Philip Speelmans (Bibliotheek Architectuur en kunst) en Joke Krznaric (RechtsBibliotheek, samen met Kelly Cleenders van de FOD Justitie). Pieter Lernout: “De campusbibliotheek is open van 8.30 tot 22 uur, vanaf een uur of vijf nemen jobstudenten het over. An Baeten is verantwoordelijk voor de praktische dienstregeling.” Om zo’n balie te bemannen, moet je vooral voldoende sociaal én ad rem zijn. “In een bibliotheek zijn er nu eenmaal regels die bezoekers moeten respecteren. En als ze die overtreden, dan heb je mensen nodig die hen daar vriendelijk maar kordaat attent op maken. (Lacht) Maar ons publiek is braaf, hoor. Geen opstootjes of zo.” En wat is het meest uitgeleende boek? “Dat moet wel eentje over statistiek zijn”, zegt Luciane vanachter de balie. Pieter (na wat opzoekwerk): “Inderdaad. Met stip op nummer 1 staat Categorical Data Analysis van Alan Agresti.”

OASE VAN RUST, GEEN DODE PLEK

We lopen voorbij de kopieerkamer waarin honderden papieren thesissen opgeslagen liggen. “Sinds 2005 gebeurt dat online. Eline Schoeters en Leen Braeken beheren de documentserver van de UHasselt, een databank met alle wetenschappelijke publicaties van onze studenten en onderzoekers”, legt Pieter uit. “De bibliotheek speelt een belangrijke rol in het ontsluiten van ook de wetenschappelijke output van de UHasselt. De dienst Onderzoekscoördinatie, waaronder de bibliotheek valt, gaat dan verder aan de slag met die gegevens, onder meer met het oog op evaluatie en budgetverdeling.” Wat trekt Pieter nu het meeste aan in zijn werk? “Als je een bibliotheek binnenwandelt, dan valt meteen een zekere rust en sereniteit over je heen. Bezoekers lijken hier rustiger te worden. Die sfeer bevalt me wel.” En hij voegt er in een adem aan toe: “Het is een oase van rust, maar géén dode plek.”

“Als je een bib binnenwandelt, dan valt een zekere rust en sereniteit over je heen.” De bibliotheek als stressvrij eiland, dus. Maar wel eentje dat bruggen slaat met de wereld. “Klopt. Marc Goovaerts, die deze dienst leidt, legt zich bijvoorbeeld ook toe op internationale projecten. Zo ondersteunt hij universiteiten in het Zuiden met het opzetten van repositories.” Tijdens ons gesprek met Pieter leidt Marc trouwens nét een buitenlandse bezoeker rond. “Je merkt: in een bibliotheek draait het om méér dan boeken alleen”, zegt Pieter. “Sinds ik hier werk, heb ik overigens meer oog voor hoe bibliotheken elders de zaken aanpakken”, vertelt hij. “Of ik een favoriet heb? Moeilijke vraag, er zijn er heel wat. En het is sowieso moeilijk vergelijken tussen een openbare en wetenschappelijke bibliotheek. Maar de universiteitsbibliotheek van Maastricht doet het erg goed, vind ik. Daar heb je verschillende zones, met plekken om te studeren, aan groepswerk te doen en om te lezen. Die bib is een echte actieve leeromgeving.”

PAPIER(LOOS)?

Pieters collega’s staan intussen vertrekkensklaar. Rest nog één vraag (van onze huisfotografe): wat met de bibliotheek van de toekomst? Een ruimte vol laptops, zonder papier? “Die boeken gaan niet allemaal verdwijnen. Uiteraard zal de digitale collectie overheersen, maar er zal altijd nood zijn aan een papieren collectie. Weet je: als studenten kunnen kiezen tussen een elektronisch boek of de papieren versie ervan, dan kiezen ze altijd voor het laatste. Zo zie je maar.” Pieter Lernout werkt sinds anderhalf jaar bij de UHasselt.

20

WEET JE DIT NOG?

24 SEPTEMBER

Nu weet je het! grasduint in het grote fotoarchief van de UHasselt. Deze editie: de academische openingszitting van 1979. Van links naar rechts zie je Egide Deconinck (voorzitter Raad van Bestuur VWOL), Lucien Van Bycke (vicerector), Wim Van Looy (directeur EHL), Harry Vandermeulen (gouverneur en voorzitter LUC), Paul Schlusmans (directeur Rijksnormaalschool) en Louis Verhaegen (rector).

21

SERKAN MITIS (CID-ISA) SCHILDERT

“IK VIND MEZELF GEEN NATUURTALENT” Een moskee die baadt in de ondergaande zon, felkleurige (‘Van Goghiaanse’) cirkels, een giraf op rode hakken… De wereld die Serkan Mitis (CID-ISA) op zijn doeken vastlegt, is moeilijk te vatten in één term. “Abstract”, zo zegt ‘Seko’ (want dat zijn de letters die discreet op zijn schilderwerken prijken) zelf.

et was Sabine Maldoy die de redactie tipte over het schildertalent van haar ISA-collega Serkan. Hoe zij dat dan wel wist? “Ik heb ooit drie werken meegebracht naar kantoor. Ze hangen nog steeds niet op, trouwens”, zegt hij. Wat zijn allereerste schilderwerk was, kan Serkan zich niet herinneren. “Ik ben er niet honderd procent zeker van, maar volgens mij was het de Haghia Sofia en de Blauwe Moskee gezien vanuit de Bosporus. Geschilderd op basis van een postkaart. Het werkje, 30 op 20 centimeter, hangt aan de muur bij mij in de woonkamer.”

H

Waarom ben je beginnen te schilderen? Ik creëer graag dingen. Dat is ook de reden waarom ik softwareontwikkelaar geworden ben: dan moet je ook heel concrete dingen, software, ontwikkelen. Ik vind schilderen ook rustgevend, aan het einde van dat hele proces heb je resultaat. Schilderen heeft een zeer bevrijdend effect op mij. In het leven stoot je op veel regels en verplichtingen, maar wanneer ik schilder, leg ik mezelf geen enkele regel of verplichting op. Heb je thuis een eigen atelier of schilder je gewoon in, pakweg, de keuken? Ik heb in mijn veranda een schildersezel staan. Wanneer ik schilder, komen de kinderen vaak in de zetel zitten en kijken. Dan zetten we ook een muziekje op, heel gezellig allemaal. Waarom geen eigen atelier? Omdat er in die veranda veel licht binnenkomt, een ideale plek dus. Je ondertekent je werken met ‘Seko’. Vanwaar komt die naam? Seko is een Turkse afkorting van Serkan. Het

is een beetje zoals de Fransen doen met ‘Bibi’ voor Bianca of ‘Zizu’ voor Zidane. Was jij als kind ook al creatief? Niet echt. Ik was op school bijvoorbeeld niet goed in tekenen, ik scoorde er eerder middelmatig op. Ik ben ook pas beginnen te schilderen in 2001, op mijn 24ste. Een natuurtalent ben ik niet, al vind ik wel dat er in mijn werk toch een zekere progressie zit. Wat schilder je precies? Meestal abstracte vormen, in een waaier van kleuren. Zo nu en dan duikt er in mijn werk dus ook al eens een moskee op.

VAN GOGH

Waar haal jij inspiratie voor je werken? Overal een beetje. Eigenlijk probeer ik niet té veel na te denken over wat ik ga schilderen. Ik teken met potlood wat vormen op een wit doek en de rest vloeit vanzelf. Na enkele vormen zie ik meestal wel een bepaald figuur en werk ik daar verder op. Ben je ook een grote fan van kunst? Kunst interesseert me, maar ik ben niet zo fanatiek dat ik van de ene expositie naar de andere hop. In mijn bibliotheek zijn wel wat kunstboeken terug te vinden. Nu, als ik een stad bezoek, bezoek ik ook steevast een museum. Dat dan weer wel. Wat is je favoriete museum? Ik heb meerdere favorieten, zoals de Koninklijke Musea voor Schone Kunsten van België in Brussel of het Van Gogh in Amsterdam. Maar als ik echt één favoriet moet kiezen, dan

22

ga ik toch voor Musée d’Orsay in Parijs. Een prachtig gebouw met een prachtige collectie. Het S.M.A.K. in Gent bekoort me dan weer wat minder… Welke schilder inspireert jou? Vincent Van Gogh. Zijn kleurengebruik is

DE HOBBY VAN…

fascinerend: zo schilderde hij ooit een akker bijna volledig in blauwtinten. En het sterkste is: wanneer we naar dat werk kijken, beschouwen we het als iets heel natuurlijks. Als je dát kan, dan ben je een echte meester. Ook zijn gebruik van dikkere penseelstreken bevalt me.

Stel je ook tentoon? Neen. Simpelweg omdat er zich nooit echt een kans aangeboden heeft. Tot enkele jaren geleden had ik, eerlijk gezegd, ook niet voldoende werken om tentoon te stellen. De laatste tijd is dat veranderd. (Knipoogt) Ik ken trouwens enkele locaties in de Oude Gevangenis waar de

23

lichtinval heel mooi is… De hint is bij dezen genoteerd.

Ontdek de werken van Serkan via www.sekoweb.be/paintings.

FACTS UHASSELT TEKENT FULBRIGHT-OVEREENKOMST De Vlaamse universiteiten – waaronder de UHasselt – hebben een overeenkomst gesloten met de Commission for Educational Exchange between the United States of America, Belgium and Luxembourg (Fulbright). De officiële ondertekening vond plaats in aanwezigheid van de Amerikaanse ambassadeur in ons land, Denise Bauer.

Fulbright is een wereldwijd programma voor bilaterale uitwisseling tussen de VS en partnerlanden. Het biedt jaarlijks verschillende prestigieuze beurzen aan voor studies en onderzoek aan Amerikaanse universiteiten. “De Verenigde Staten is voor studenten en onderzoekers een populaire bestemming. Deze overeenkomst moet de participatie aan het Fulbright-programma verhogen. De UHasselt voorziet daarbij een bedrag om onderzoeks- en onderwijsbeurzen te ondersteunen”, zeggen vicerectoren Paul Janssen en Jean-Michel Rigo. “De UHasselt hecht veel belang aan internationale mobiliteit voor haar studenten en onderzoekers. Met de overeenkomst zet de universiteit de waarde die ze hecht aan internationalisering, verder kracht bij.

ONDERZOEKSGROEP CTL COÖRDINEERT EUROPEES PROJECT De onderzoeksgroep Centrum voor Toegepaste Linguïstiek (CTL) is vanaf 1 oktober coördinator van het Erasmus+-strategisch partnerschapsproject Visualisation Tools and Analytics to monitor Online Language Learning & Teaching. Het project beschikt over een budget van meer dan 270.000 euro. In totaal werden 21

projecten ingediend op Vlaams niveau, waarvan er 2 geselecteerd werden. De UHasselt zal daarnaast ook deelnemen aan het project Blended learning in radiation protection and radioecology (coördinatie Haute Ecole Paul-Henri Spaak) en het project 120 photos et 120 métiers pour l’orientation waarvan de coördinatie bij het GIP Education et Formation Tout au Long de la Vie ligt.

24

Voor de UHasselt komt de samenwerking concreet neer op 2 outgoing masterbeurzen, 2 outgoing doctoraatsbeurzen, 1 outgoing tenure-trackbeurs en 1 incoming ZAP-beurs. De Fulbrightbeurs bestaat – afhankelijk van de soort beurs – uit een beursbedrag. Fulbright draagt ook bij aan ziekteverzekering en J-1 visa sponsoring. Meer weten over de mogelijkheden van Fulbright? Stel je vraag aan leen.lambrechts@ uhasselt.be of [email protected].

POSTDOCS GLW OP VEROVERINGSTOCHT

TELEX WORKSHOP DOMPELT DEELNEMERS ONDER IN INTERCULTURELE COMMUNICATIE

De diensten Onderwijs en Internationalisering organiseerden recentelijk een workshop voor het academisch personeel rond ‘interculturele communicatie’. De deelnemers kwamen daarbij meer te weten over de invloed van cultuurkenmerken op verbale en non-verbale communicatie. De workshop wilde hen ook bewuster maken van culturele verschillen. “De UHasselt kleurt steeds internationaler, dus is het goed om weten hoe geografische cultuurkenmerken het eigen gedrag en dat van anderen beïnvloeden.” Ook dit academiejaar staat de workshop op het programma, meer info daarover volgt.

PROF. DR. ELLY VAN DE VELDE (REC) LID VAN ADVIESRAAD PENSIOENEN De postdocs van de faculteit GLW sloten hun academiejaar 2014-2015 af met een heuse Postdoc Dag, inclusief labospel. En de deelnemers toonden zich van hun competitiefste kant… De faculteit richtte vorig academiejaar een postdocraad op, een forum om samenwerking met/ binnen de faculteit te optimaliseren en de postdoctorale onderzoekers een stem te geven. Op de Postdoc Dag stelden de GLW-postdocs hun onderzoek aan elkaar voor en namen ze deel aan een workshop Storystelling. Gastspreekster Sylvie Verleye gaf hen allerlei tips mee over hoe ze de aandacht van het publiek kunnen trekken

HET CIJFER

998

én houden tijdens een presentatie. Tijdens het postdocspel ‘Verover je eigen BIOMED-labo’ moesten ze eerst de gekste opdrachten uitvoeren (knikkers overbrengen, woordzoekers oplossen…), om daarna op veroveringstocht te gaan aan de hand van leuke experimenten, odes en laboselfies. De groepswinnaar werd getrakteerd op een frisse versnapering, ideaal bij zulke hoge buitentemperaturen.

Het aantal studenten dat in het academiejaar 2014-2015 (tot en met juli) een UHasselt-diploma (voor bachelor, master of lerarenopleiding) behaalde.

25

Prof. dr. Elly Van de Velde (REC) treedt toe tot de Academische Raad op het vlak van pensioenen. De Raad bestaat uit twaalf leden en wordt voorgezeten door Frank Vandenbroucke. De Academische Raad heeft als opdracht een onderbouwd wetenschappelijk advies uit te brengen over alle voorstellen inzake pensioenen, hetzij op eigen initiatief hetzij op verzoek van de ministers die bevoegd zijn voor pensioenen.

ROBERT BRIJDER VOORZITTER PROGRAMMACOMITÉ CONGRES DNA COMPUTING FWO-postdoc Robert Brijder (onderzoeksgroep Databases en Theoretische Informatica) is aangesteld als voorzitter van het programmacomité van de International Conference on DNA Computing and Molecular Programming 2017 in Austin (Texas). Robert Brijder zal, samen met professor Lulu Qian (California Institute of Technology), de verantwoordelijkheid dragen voor de wetenschappelijke inhoud van het toonaangevende internationale congres op het gebied van DNA computing.

FACTS

PHD’S LEREN PITCHEN MET POWER Oef, die doctoraatsverdediging is achter de rug… En nu? Een nieuwe job zoeken, maar hoe pak je dat aan? En solliciteren, hoe doe je dat? Tijdens PhD 2.0: What’s next toonden de Doctoral Schools, VDAB en Innovatiecentrum Limburg (ICL) de UHasselt-PhD’s alvast de weg. In de workshop ‘Pitchen met power’ gaf Ann Beckers de deelnemende doctorandi en postdocs allerlei tips mee over de ideale elevator pitch. “Belangrijk voor een goede pitch is duidelijk maken wat jij voor anderen kan betekenen én waar je naar op zoek bent”, zegt ze.

De theorie konden de deelnemers vervolgens meteen in de praktijk brengen. Voor een panel van HR-managers en -werknemers van o.m. Datwyler, Jessa Ziekenhuis, NITO, Selor, Randstad, Ascento, ICL en VDAB werden de jonge onderzoekers namelijk onderworpen aan

een spervuur van vragen. Daarbij moesten ze zich ook (kort maar krachtig) voorstellen. De drink achteraf bood iedereen dan weer de kans om op een wat meer ontspannen manier met elkaar kennis te maken.

AGENDA

Aan activiteiten voor doctoraatsstudenten geen gebrek, zeker niet nu er aan de UHasselt een ‘PhD Party Committee’ in het leven geroepen werd. Ben je PhD? Kruis dan alvast deze data in je agenda aan! VRIJDAG 23 OKTOBER PhDrinks Vanaf 15 uur - agora, campus Diepenbeek VRIJDAG 4 DECEMBER PhD@Bowling Meer details volgen

EUROPEES GELD VOOR UITWISSELINGSPROJECTEN BUITEN EU De UHasselt heeft Europese financiering (96.940 euro) binnengehaald voor drie uitwisselingsprojecten in Hongkong, Jordanië en Taiwan. Met haar International Credit Mobility (Erasmus+) wil de Europese Commissie de internationale mobiliteit van studenten en onderzoekers aanzwengelen. Het programma biedt hoger-

onderwijsinstellingen financiering voor uitwisselingsprojecten voor studenten en docenten met instellingen buiten de EU – en vice versa. De UHasselt diende zeven voorstellen in, waarvan

26

er uiteindelijk drie geselecteerd werden. De Europese Commissie lanceert in 2016 een nieuwe oproep. Alle voorstellen zijn welkom bij [email protected]!

PERSONEELSWEETJES HUWELIJKEN

• Lisa HERMANS, CenStat, met Yoeri NIJS • Joris CORNU, IMOB, met Lise BOGAERS • Tim GREVEN, faculteit REC, met Kim PLAVEC • Nick MICHIELS, EDM, met Sanne NELISSEN • Joy IROBI, BIOMED, met Johan DEVOLDER • Annemie VLAYEN, faculteit GLW, met Kristof BOLLAERS • Natascha STEFFANIE, CMK, met Danny LEMACHE • Kim VANDIJCK, dienst Personeel, met Kristof MANNAERTS • Natalie LEFEVERE, dienst Onderwijs, met Stijn REMELS

GEBOORTES

• Djura, dochtertje van Sara DE CLERCK, dienst Rectoraat • Isaac, zoontje van Koenraad VAN CLEEMPOEL, faculteit ARK • Daan, zoontje van Annelies CLIJSTERS, dienst Onderwijs • Nel, dochtertje van Sebastien LIZIN en Miet VAN DAEL, CMK • Mil, zoontje van Hannelore STORMS, faculteit GLW • Liene, dochtertje van Ilse HAELDERMANS, dienst DOC • Cyriel, zoontje van Bie PLEVOETS, faculteit ARK • Fien, dochtertje van Katrien TIPS, dienst Personeel • Elena, dochtertje van Esther STEVENS, dienst Tech Transfer Office • Jules, zoontje van Liesbet PEETERS, BIOMED • Emiel, zoontje van Ruth NYSEN, CenStat • Yusuf, zoontje van Hafize NURDOGAN, faculteit REC

MET PENSIOEN

Peter BONGAERTS, faculteit ARK Walter NIEWOLD, faculteit ARK Nicole DEKELVER, dienst Onderwijs Anne VERVONDEL, Open Universiteit Hubert BERGER Jan POSEN

15/5/2015 15/5/2015 30/5/2015 6/6/2015 12/6/2015 13/6/2015 10/7/2015 14/8/2015 21/8/2015

1/5/2015 7/5/2015 12/5/2015 23/5/2015 26/5/2015 1/6/2015 18/6/2015 22/6/2015 28/6/2015 28/6/2015 10/7/2015 24/7/2015

31/7/2015 31/7/2015 31/7/2015 31/8/2015 31/8/2015 31/8/2015

JUBILARISSEN (JULI - AUGUSTUS - SEPTEMBER) 25 jaar dienst Greta CUYVERS, imo-imomec Manu VILLÉ, dienst Onderwijs

in dienst sinds 16/9/1990 in dienst sinds 1/9/1990

30 jaar dienst Anne BOGAERS, BIOMED Danielle NIJST, BIOMED Isabelle NIJS, vakgroep REVAL

in dienst sinds 15/7/1985 in dienst sinds 16/8/1985 in dienst sinds 23/9/1985

35 jaar dienst Jan CZECH, imo-imomec Christel RAPPOORT, vakgroep Chemie

in dienst sinds 15/7/1980 in dienst sinds 25/9/1980

www.uhasselt.be/intranet

27

JOHAN SCHOOFS ONTFERMT ZICH OVER DE STUDENTENVERENIGINGEN

*

“DE CIRKEL IS ROND” Toen Johan Schoofs van STU naar DCM verhuisde, nam hij de opvolging van de studentenverenigingen met zich mee. Het alumnibeleid en Universiteitsfonds uitbouwen – zijn nieuwe takenpakket – profiteren trouwens mee van zijn band met de studenten. Johan is voor vele (oud-)studenten dan ook hét aanspreekpunt binnen de UHasselt. “Wanneer ik in het weekend of tijdens de vakantie op een terrasje zit, dan word ik regelmatig aangesproken door jonge gasten die me kennen via de unief. Maar zelf moet ik soms heel diep nadenken vooraleer er een belletje gaat rinkelen”, lacht hij. Nu weet je het! vroeg Johan naar hét geheim om studentenverenigingen in toom te houden.

e UHasselt heeft een uniek campusleven waarvan de praesesverkiezingen een hoogtepunt vormen. De festivalsfeer die in de lente heerst op campus Diepenbeek vind je niet bij de andere universiteiten. Maar om ervoor te zorgen dat deze feestweken elk jaar weer zonder (grote) incidenten kunnen plaatsvinden, investeert de UHasselt veel tijd in de samenwerking met de studentenverenigingen. Johan zorgt er – in samenwerking met collega’s Marc Croes, Barbara Swennen, Sofie Hoste, de politie en de gemeente Diepenbeek – voor dat de evenementen van de verenigingen plezant maar verantwoord verlopen. “En dat betekent soms: om half vier ’s nachts een oogje in het zeil houden als het sluitingsuur van een fuif wordt afgekondigd.”

D

Maakte je als student zelf ooit deel uit van een praesidium? Ik heb klinische scheikunde gestudeerd en was lid van studentenvereniging Netsilana, maar ik heb me nooit aangesloten bij het praesidium. Ik werk heel graag met studenten samen en door de ervaring die ik hier heb opgedaan, verloopt de samenwerking met de verenigingen dan ook zeer goed. Er is een wederzijds respect en dat zorgt ervoor dat ze hun activiteiten met veel zin voor verantwoordelijkheid organiseren. Nochtans worden (activiteiten van) studentenverenigingen óók geassocieerd met overlast… Gevallen van vandalisme en nachtlawaai komen, helaas, nog af en toe voor. Maar dat is iets van alle tijden, vrees ik…Die dingen hebben de

verenigingen zelf ook niet altijd in de hand. Toch slagen we er steeds vaker in om de verantwoordelijken voor vandalisme op te sporen, dankzij de installatie van mobiele bewakingscamera’s. Iets wat ook de buurtbewoners van de campus heel erg op prijs stellen. Word je weleens verrast door de studenten, in positieve zin dan? Vast en zeker! Zo zorgen ze echt wel voor elkaar wanneer ze op stap gaan. Ik herinner me nog een voorval met een Spaanse Erasmusstudente die we, na afloop van een fuif, jammerend terugvonden in de fietsenstalling. Ze was niet meer in staat om zelf thuis te geraken. Net toen ik wilde voorstellen om haar naar huis te brengen, keerde haar maag zich binnenstebuiten. Tot mijn opluchting passeerde er een student die net iets minder gedronken had dan haar en hij stelde voor om haar naar haar kot te begeleiden. Het was een beetje zoals de lamme die de blinde leidt, ontroerend om te zien. De volgende dag hebben we even gecheckt of alles goed afgelopen is. Ook de grootte van de evenementen die de verenigingen op poten zetten, blijft me trouwens verbazen. Hoewel het amateurs zijn, hebben ze echt wel een fantastisch organisatietalent. Heb je de fuiven en andere events zien evolueren? De organisatie van grote evenementen, zoals de verkiezingsweken, zijn sterk geprofessionaliseerd. Vroeger ging het er nogal amateuristisch aan toe, maar de Pukkelpopstorm van 2011 heeft daar verandering in gebracht. Vandaag zorgen de verenigingen voor verzekeringen, een evacuatieplan… en is er controle door de

28

brandweer. De kennis hierover wordt binnen de praesidia goed overgedragen. Zo’n organisatie loopt intussen dus als een geoliede machine. Hoe ziet de toekomst eruit voor de evenementen van de verenigingen? Momenteel is het grootste vraagteken de aanleg van de Spartacustramlijn en het

PERSONEELSWEETJES

‘Masterplan campus Diepenbeek’ dat eraan zit te komen. We weten niet wat de gevolgen daarvan zullen zijn voor bijvoorbeeld het voetbalterrein. Op korte termijn willen we werk maken van een duurzamere oplossing voor het afval dat de fuiven en cantussen met zich meebrengen en van de verbetering van de sanitaire voorzieningen.

Tot slot: binnenkort volg je Danny Smets op als pedel van de UHasselt. Een logische aanvulling op je takenpakket? De rector heeft me inderdaad gevraagd om Danny op te volgen als pedel. Vanaf de Academische Openingszitting op 23 september zal ik twee keer per jaar de, vooral ceremoniële, taak van pedel uitvoeren. Historisch gezien bescherm-

29

de de pedel de rector én zag hij er op toe dat studenten zich gedroegen. Op dat vlak past de functie mij dus wel, de cirkel is rond (lacht).

* En hij wordt ook de nieuwe pedel!

#UHasselt

#UHasselt Een overzicht van de populairste posts op onze sociale media-kanalen

Volg nóg meer UHasselt-nieuws via: instagram.com/universiteithasselt

facebook.com/uhasselt

linkedin.com: Universiteit Hasselt (universiteitspagina)

twitter.com/uhasselt

youtube.com/universiteithasselt

www.uhasselt.be 30

CAPTAIN, MY CAPTAIN Toen ik mijn moeder (zaliger gedachtenis) destijds vertelde dat ik zowat half augustus terug aan de slag ging, was onbegrip mijn jaarlijks lot. U kent wellicht ook het algemeen verspreide en uiterst hardnekkige misverstand dat erop neerkomt dat de personeelsleden verbonden aan een universiteit drie maanden vakantie hebben.

Column

Deze weken wordt het universiteitsleven wel weer voor eenieder terug zichtbaar en voelbaar. Een kleine 6.000 studenten bevolken dagelijks opnieuw de twee campussen. Met 1.200 collega’s ontvangen we hen met open armen (de meesten toch). Gedurende die vier, vijf of meer jaren die ze tussen ons verblijven, zijn we allen getuigen van de wellicht meest ingrijpende metamorfose die ze in hun leven ondergaan. Niet weinigen zijn nog maar amper de pukkels ontgroeid wanneer ze aarzelend, soms wat onbeholpen de Diepenbeekse agora betreden of weifelend door de Oude Gevangenis schuifelen. Wanneer ze ons verlaten, zijn ze ontpopt tot zelfbewuste hooggeschoolde mondige burgers. Bij de heren vervingen de getrimde baardjes de pluisjes op de wangen van vier of vijf jaar terug. Dames ruilden de losse haren in voor strakke kapsels. Over andere transformaties treed ik nu niet in detail. Maar neem gerust de proef op de som. Vergelijk in de masterjaren de profielen van de studenten voor u met deze weergegeven op de fotolijsten. In Zaventem leidt het gebruik van dergelijke foto’s op reisdocumenten gegarandeerd tot enorme files aan de paspoortscan. Een even wijdverbreid misverstand komt erop neer dat we medelijden moeten hebben met studenten. Het klopt: bij info- en introductiedagen verbleekt menig 18-jarige bij de aanblik van de cursussen die ze de volgende jaren zullen verteren. Examens en deadlines voor papers en andere opdrachten zorgen alleszins in de loop van het jaar voor meer dan normale nervositeit. In de ogen van niet weinig studenten zijn de behaalde punten een grove onderschatting zijn van hun intrinsieke kwaliteiten en vaardigheden. En worden proffen bijgevolg als meedogenloos en onredelijk afgeschilderd. Probeer hen dan maar eens te overtuigen dat de ‘studententijd’ de meest zorgeloze periode in het leven is. En toch is het zo. De wetenschap dat de samenleving studenten jaren gunt om zich op alle gebieden te vormen, dringt immers pas na de intrede op de arbeidsmarkt door. Financiële besognes worden overgelaten aan de ouders en de maatschappij. De work-lifebalans is voor hen momenteel hooguit nog een abstract concept waarmee ze in het slechtste geval in een of andere cursus psychologie of sociologie worden geconfronteerd. De gelukkigen die aan de universiteit geraken, mogen erop rekenen dat slagen of falen enkel afhangt van de eigen inspanningen en capaciteiten. En niet van, bijvoorbeeld, besparingen, rationalisaties of herstructureringen – waarover anderen, later in hun beroepsleven, voor hen zullen beslissen. Dat de toegang tot de universiteit door meer factoren wordt bepaald dan enkel de ‘persoonlijkheid’ – een inconvenient truth die nog niet doordrong tot een Leuvense rector – laten we hier even (gemakshalve) buiten beschouwing. Ik hoop dat onze studenten in alle opzichten gretig met de hun geschonken tijd zullen omgaan, zich daarbij wel realiserend dat dit in deze wereld een voorrecht is. Dat wij daarbij graag de functie van een multiplicator zullen vervullen in de ontwikkeling van kennis, vaardigheden, enthousiasme en geluk. En vooral dat ze leren dat ‘carpe diem’ niet alleen verwijst naar fuiven, maar ook naar “Seize the day, boys. Make your lives extraordinary” – zoals Robin Williams (ook zaliger gedachtenis. Tiens, zou mijn moeder nu plezier beleven aan zijn grollen?) het prikkelend verwoordde in Dead Poets Society.

P.O. Werpoint

31

IN ’T GEVANG Zomer = inschrijvingstijd. De collega’s van het Studentensecretariaat ‘kampeerden’ in juli en augustus dan ook in de Blauwe Zaal van de Oude Gevangenis, waar ze meer dan 1.500 nieuwe studenten van harte welkom heetten aan de UHasselt.