NOTULEN MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Basisschool de Leerlingst Ringoven 5 6081 GR Haelen
_____________________________________________________ Onderwerp
Notulen vergadering 10 april 2015
Aan
Leden MR, secretariaat ouderraad en directeur
Aanwezig
Leon Boom, Ingrid Housmans, Josine Neuhof, Ankie Opbroek, Jolanda Colnot, Marieke Le Large
Afwezig mk.
Veronique Schreurs, André Huxkens
Voorzitter
Ingrid Housmans
Notulist
Josine Neuhof
Onderwerpen 1. Opening vergadering; 2.
Directie actualiteiten; •
Huiswerkbeleid (nog geen nieuws te melden)
•
Strategisch beleid (visie-missie Spolt en stakeholders bijeenkomst)
•
RI&E (is afgenomen en de uitkomsten worden besproken)
•
Pedagogisch beleid tussen schoolse opvang (concept wordt toegevoegd)
•
Vakantierooster
•
Informatie CAO Primair Onderwijs
•
Formatie
•
Overblijven: protocol & prijsstelling svz
•
Bindend advies schoolkeuze
3. Ingekomen post; Agenda en notulen van de GMR Agenda oudervereniging en notulen oudervereniging 4. Nieuws vanuit de GMR; 5. Stand van zaken werkgroep continurooster; 6. Werving 2 PMR leden. Stand van zaken. 7. Bespreken gezamenlijke MR vergaderingen; 8. Rondvraag en sluiting. Notulen
De Leerlingst, een van de scholen van de Stichting Primair Onderwijs in Leudal- en Thornerkwartier.
NOTULEN MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Basisschool de Leerlingst Ringoven 5 6081 GR Haelen
_____________________________________________________ 1. Opening vergadering; -
Catherine is uitgenodigd voor de vergadering van 18 mei. Dan zal ook het pestprotocol worden toegelicht.
-
Ouders MR geven aan,de vrijdagmiddag, toch niet geschikt te vinden voor de MR vergaderingen.
2.
Directie actualiteiten; •
Huiswerkbeleid; Er is nog geen nieuws te melden. Leon zal met Bart opnemen wat de planning hieromtrent is. Wordt vervolgd.
•
Strategisch beleid (visie-missie Spolt en stakeholders bijeenkomst); Er is een bijeekomst geweest omtrent het ‘nieuwe’ strategisch beleid met externe stakeholders zoals o.a. gemeente, pabo, voortgezet onderwijs. De externe stakeholders vonden het een helder verhaal. Ze herkennen zich erin en vinden hierbij aansluiting. Ook is er een bijeekomst geweest met de interne stakeholders (leerkrachten). Zij hebben ook positieve feedback gegeven. Op operationeel niveau zal het strategisch beleid nu verder worden ingevuld. Inhoudelijk kunnen alle partijen zich vinden in het beleid zoals het er nu ligt. De MR geeft aan dat zij bij het gedeelte over het onderwijs het stuk inspireren missen. Het inspireren van leerlingen is een welkome toevoeging en niet alleen “voldoen aan de normen”. We willen meer dan voldoen aan normen. We willen inspireren! Bij het stuk over personeel komt het inspireren wel terug. De MR adviseert om dit mee te nemen bij het definitief maken van het beleid.
•
RI&E; De riscico inventarisatie en evaluatie is afgenomen en de uitkomsten worden besproken. De MR geeft aan dat het juist belangrijk is om bij afwijkende situaties op te letten zoals bijvoorbeeld de actuele situatie nu bij het plaatsen van het nieuwe speeltoestel. Hier gaat het niet helemaal zoals het zou moeten volgens een RIE. De belangrijkste punten die in de RI&E naar voren komen zijn: de werkdruk van het team, pauzes en zaken rondom het gebouw. Deze punten zullen in het team overleg worden besproken. Een plan van aanpak zal volgen.
•
Pedagogisch beleid van tussen schoolse opvang; Leon deelt het beleid uit. De MR leden zullen dit doornemen voor de volgende
De Leerlingst, een van de scholen van de Stichting Primair Onderwijs in Leudal- en Thornerkwartier.
NOTULEN MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Basisschool de Leerlingst Ringoven 5 6081 GR Haelen
_____________________________________________________ vergadering. Dit punt komt terug op de agenda voor de volgende vergadering. •
Vakantierooster;
•
Informatie CAO Primair Onderwijs; Veel leerkrachten hebben zich niet goed ingelezen in de nieuwe COA voor het primair onderwijs en beseffen niet wat dit gaan betekenen. Leon vindt het belangrijk om de gevolgen helder te krijgen bij iedereen.
•
Formatie; We zitten nu in tweede mobiliteitsronde. Er komen 13 groepen. Een vacature, 1fte moet nog worden ingevuld. Leidend in het vormgeven van de formatie is nog steeds het leerlingaantal en de behoefte van leerlingen.
•
Overblijven: protocol & prijsstelling svz
•
Bindend advies schoolkeuze; Er is met de leerkrachten afgesproken om ouders eerder mee te nemen in de weg naar de keuze voor het middelbaar onderwijs. Vanaf volgend schooljaar worden ouders vanaf groep 7 hier actiever in betrokken.
3. Ingekomen post; Agenda en notulen van de GMR Agenda oudervereniging en notulen oudervereniging 4. Nieuws vanuit de GMR; 5. Stand van zaken werkgroep continurooster; Planning is om begin volgend schooljaar een enquete uit te zetten. 6. Werving 2 PMR leden; Er zal een laatste oproep geplaatst worden in de interne nieuwsbrief. Mocht hieruit geen kandidaat naar voren komen dan wordt er iemand aangewezen of zal het team zelf twee afgevaardigden naar voren moeten schuiven. De eerste zittingstermijn van Josine loopt ook af. Josine vraagt wat het huishoudelijk reglement nu voorschrijft ten aanzien van herkiesbaarheid, publiceren vacature en of doorschuiven van kandidaat lid. Er wordt Andre gevraagd hierna te kijken. 7. Bespreken gezamenlijke MR vergaderingen met Horn; Leon maakt een opzet hiervoor. 8. Rondvraag en sluiting.
De Leerlingst, een van de scholen van de Stichting Primair Onderwijs in Leudal- en Thornerkwartier.
NOTULEN MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Basisschool de Leerlingst Ringoven 5 6081 GR Haelen
_____________________________________________________ Actiepunten - Ankie; Catherine uitnodigen voor de volgende vergadering; - Ankie; update vragen van pestprotocol bij Catherine; - Leon; Bart vragen naar huiswerkbeleid; - Andre; nakijken huishoudelijk reglement i.v.m. regelgeving omtrent aflopen eerste zittingstermijn; - PMR; laatste oproep plaatsen nieuwsbrief voor nieuwe MR leden; - Allen; doornemen pedagogisch beleid TSO; - Leon; planning maken omtrent gezamenlijk vergadering MR Horn. Besluitenlijst 1. D.d. 19-1-2015; Postief advies betreffende begroting 2015
Vergaderdata Maandag 18 mei Vrijdag 19 juni
BIJLAGE Jaarplanning: Maand
Agendapunten
Sept
- Openingsvergadering tijdens een etentje - Vergaderdata vaststellen - Afscheid en welkom voor aftredende en nieuwe MR-leden
Okt
- Jaarverslag MR - Jaarverslag en finaciele controle overblijfcommissie - Vaststellen scholingsbehoefte MR-leden - Vaststellen activiteitenplan MR - update huishoudelijk reglement - monitoren overblijven
Nov
- Vaststellen begroting MR - Verkeersveiligheid - Communie en vieringen
De Leerlingst, een van de scholen van de Stichting Primair Onderwijs in Leudal- en Thornerkwartier.
NOTULEN MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Basisschool de Leerlingst Ringoven 5 6081 GR Haelen
_____________________________________________________ - KMPO enquête Dec
- Advisering schoolbegroting - RIE voortgang, plan van aanpak. - Passend onderwijs. In december wordt ondersteuningsprofiel aangeboden aan MR. (ambities per school/grenzen aangeven). - Begroting december
Jan
- Verwachte bijstellingen in schoolplan - Financieel jaarverslag de Leerlingst
Feb
- Inzet formatie en samenstelling van de groepen - Vakantieregeling - Evaluatie personeelsbeleid, scholing en BIO - Verkiezing nieuwe geledingen voorbereiden - RK
Maart
- Doornemen concept schoolgids en opstellen/ aanpassen MR-deel.
April
- Formatieoverzicht - Bespreken zorgplan - Werving / verkiezing nieuwe MR-leden
Mei
- Vaststellen schoolplanontwikkeling en schooljaarplan komend jaar - Mobiliteit en gevolgen - Met welke onderwerpen moet de MR rekening houden vanuit de directie?
Juni
- Jaarverslag school - Concept jaarplan MR opstellen - Evaluatie en vaststellen taakbeleid komend jaar - Vaststelling schoolgids
Juli
De Leerlingst, een van de scholen van de Stichting Primair Onderwijs in Leudal- en Thornerkwartier.
