OKTOBER 2013
NIEUWSBRIEF Inhoud Voorwoord 1 4Synergy kalender
1
Sales update
2
Even voorstellen: Piet de Visser
2
4Synergy update
3
Wat zou de goede oude Sint ons brengen uit Spanje? Laten we hopen niet nog meer schuld en tegenspoed!
Organisatieschaakspel zonder remise
3
De andere kant van Sander van den Berg
4
Freelancers zijn de flexibele schil van elke organisatie en voelen de crisis vaak aankomen. Maar andersom is ook waar, ons netwerk begint steeds meer vragen af te geven en ook de netwerk collega’s uit het bedrijfsleven beginnen weer bijna vergeten woorden als ‘omzetgroei’ en ‘stijging’ uit te spreken.
Onze klanten
5
AWS Summit Benelux 2013
5
Vo o r w o o r d Inmiddels al weer in het vierde kwartaal van 2013 en zoals zo veel bedrijven vooruit aan het kijken naar 2014 en daar voorbij….
Wat heeft de crisis gebracht in de Freelance wereld? Lager tarief hoor ik u denken, goedkope intercedentes die voor een broker werken en die je uitkwalificeren omdat je Microsoft niet met een hoofdletter schrijft. Maar ook erkenning voor een begrip als intrinsieke waarde van het individu en werken als freelancer in het algemeen. Laat ik afsluiten met een stichtelijk woord van hoop, bedrijven groeien weer, tarieven groeien weer en 4Synergy blijft maar groeien ! Op naar de volgende mooie klus! Één voor allen, allen voor één! Tot de volgende afspraak, veel leesplezier en ik wens je 4Synergy! Frank Boelen Managing Partner 4Synergy
Agenda 21 November Netwerkborrel De Schone Lei, Rotterdam 28 November Sessie “Operationele Excellence met Business SCRUM”
1
S A L E S U P DAT E Pascal Alma is als Technical Lead gestart op een nieuw integratie traject bij Graydon. Pascal Prins is als Cloud/DevOps engineer gestart bij SDL Tridion. De inzet van Krama Westzaan bij de Amsterdam Trade Bank is verlengd tot het einde van dit jaar.
Gerco Grandia is, naast zijn betrokkenheid bij verschillende Cloud intiativen bij SDL, als parttime architect aan de slag bij het Loodswezen. Nancy Lam heeft haar klus bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) afgerond en is op zoek naar een andere klus. Ze is inmiddels aangeboden bij een andere klant.
Ook de inzet van Sander Coops en Michael Barbier bij Footlocker is verlengd tot begin volgende jaar.
E v e n v o o r s t e l l e n : P i e t d e Vi s s e r toen een zeer pessimistisch, saai, beeld van DBA maar ik wist dat ik die kennis en skills nodig had. Sindsdien is “DBA” mijn geuzentitel. Ik heb ontdekt dat je als DBA overal bij betrokken kan raken, en heel veel van een organisatie kan zien. (Check mijn LinkedIn profile: http://nl.linkedin.com/in/pietdevisser daar staat mijn filosofie)
Wat is je naam? Piet de Visser Hoe lang ben je zelfstandig? Sinds 1 Aug 2013 Geef een korte beschrijving van je werkverleden: Kort gewerkt als landbouw-technisch onderzoeker (knutselaar), daarna de IT in. Na wat experimenten in kunstmatige intelligentie en programmeren, ben ik (Oracle) DBA geworden. Ik had
2
Op welk project ben je het meest trots? 10 dgn bij een luchtvervoerder in de Verenigde Arabische Emiraten: oude Oracle versie, heel trage software. Lokale DBA’s waren aan het zoeken, maar wisten niet goed hoe en waar ze moesten zoeken. Ik heb toen een van de lokale DBA’s bij de hand genomen en getoond hoe hij de bottlenecks kon opsporen (met Statspack en waitevents), hoe hij ze moest interpreteren en uitleggen aan collega’s en de business, en hoe hij kon helpen om ze op te lossen. Ik heb daar een vriend voor het leven gemaakt.
Waarom heb je je bij 4Synergy aangesloten? Wat trekt je aan in het concept? Ik wil een gezond network hebben, en de 4Synergy structuur bied dat. Verder speelt mee dat ik een groot deel van de 4Synergy mensen al ken, en ik weet dus wat ik aan ze heb. Het concept bied waarschijnlijk precies de juiste mate van commitment en vrijheid om goed te kunnen functioneren als zelfstandige professional. Hobby’s? • Motorrijden • Lange-afstand lopen. • Reizen (speciaal als ik naar een verre conferentie of klant kan reizen)
4Synergy: Update Nu Piet de Visser is toegetreden als Consulting Partner van 4Synergy staat de teller op 18 aangesloten partners. Dit jaar zijn we met 6 partners gegroeid. Dit lijkt niet veel, maar we hechten veel waarde aan wederzijds begrip waarin vertrouwen en gunnen centraal staan. Beide partijen moeten toegevoegde waarde zien in een samenwerkingsverband. Alleen als we elkaar sterker kunnen maken zullen we een samenwerkingsverband aangaan. Er lopen nog verschillende gesprekken; de verwachting is dat we dit jaar (minimaal)
eindigen met 20 partners. Dit mooie resultaat wordt niet alleen door klanten gewaardeerd, maar ook door professionele partijen die een ingang zoeken in de ZZP markt. Er zijn verschillende gespreken geweest (of ingepland) met professionele partijen die nader kennis willen en meer over het 4Synergy concept willen weten. Veelal wordt van die gelegenheid gebruikt om een eventuele samenwerking te bespreken en nader vorm te geven. Ook hier snijdt het mes aan twee kanten: wij bieden een georganiseerde
toegang tot de zelfstandige professional en kunnen kansen creëren voor onze aangesloten partners. Begin volgend jaar nodigen we al onze partners weer uit om de speerpunten voor 2014 vast te stellen. Ongetwijfeld zal dit weer tot de nodige avonturen leiden die we jullie niet zullen onthouden. Wordt vervolgt.
“ O r g a n i s a t i e s ch a a k s p e l z o n d e r R e m i s e ” Op 17 oktober jongstleden is vanuit 4Synergy een sessie georganiseerd met als thema “Organisatieschaakspel zonder Remise”. Centraal stond de vraag: “Welke aanpak werkt het beste in gegeven omstandigheden?” werd via het schaakspel geïllustreerd.
Het is een constructieve (en gezellige) netwerkavond geworden, mede dankzij het uitstekende verzorgde diner en de organisatie. Al tijdens de door Frank Boelen geleide introductie en kennismaking, is men ervaringen gaan uitwisselen. Het inhoudelijke deel van de ‘Organisatieschaakspel zonder remise’ viel samen met de hoofdgang. Vanuit het schaak perspectief een vrij ongewone combinatie: schaken en eten tegelijkertijd. Door toevoeging van een
aantal ‘extra schaakregels’ om verschillende situaties te illustreren, heeft men wat tijd nodig gehad om het spel te wennen. Toch werd al snel enthousiast met ‘varianten’ gestrooid en naar de parallellen met organisatieverandering gezocht. De gedeelde ervaringen waren waardevol en het schaakspel heeft geholpen om de enkele principes van verandering-governance te schetsen.
3
D e a n d e r e k a n t va n S a n d e r va n d e n B e r g Afgelopen maart ben ik 40 geworden en daar hoort natuurlijk een midlife crisis bij. Dus, er moest gekozen worden: zeilboot, motor rijbewijs halen, marathon lopen... de bekende zaken ;-) Ik heb gekozen voor een MTB reis: de Transalp 2012 van Maria Alm (Oostenrijk) naar Sterzing (Italie) te rijden afgelopen september. 7 Dagen fietsen door de Alpen van hotel naar hotel waarbij de bagage per bus werd vervoerd en je je zelf over de berg mocht slepen. Een behoorlijke uitdaging kan ik achteraf vertellen. De voorbereidingslijst was al lang en had ik misschien toch wat beter door moeten lopen. Extra handschoenen, speciale verzwaarde banden, vele remsetjes. “Och zo’n vaart zou het toch niet gaan lopen?” Ai, dat was even slikken de eerste drie dagen! De afdalingen waren echt mega steil en de remmen vlogen letterlijk in brand. Zware klimmen de berg op gaven toch het (verlate) inzicht voor de noodzaak voor de juiste voeding en extra supplementen die op de betreffende lijst stonden vermeld.
4
Maar na een dag of drie kwam ik er goed in. De trails waren spannend maar goed te doen en de handigheid met remmen en sturen werd beter en beter. Eindelijk genieten van de prachtige vergezichten en de super mooie bergpaden. De bijgesloten (kleine) selectie foto’s proberen de sfeer te vatten alhoewel de diepte slecht te vatten is op foto’s. Ik kijk terug op een super week en ben alweer hersteld van de bloedblaren op mijn duimen (remmen), de schrammen op mijn benen(vallen) en de stijfheid in de schouders (dalen). De brede grijns iedere keer als ik de foto’s bekijk maakt alles meer dan goed. PS: Voor de liefhebbers staat er op Vimeo nog een leuke film van iemand uit onze groep met een gopro camera. https://vimeo.com/75555429
Onze klanten Onze consulting partners zijn momenteel werkzaam voor de volgende klanten.
AW S S u m m i t Be n e l u x 2 0 1 3 Zoals in de vorige nieuwsbrief reeds gemeld, heeft Amazon op 26 september voor het eerst in Amsterdam een AWS Summit georganiseerd. Uiteindelijk zijn we met 5 man naar de Beurs van Berlage gegaan om daar de verschillende presentaties en case-studies te volgen. Ondanks dat er weinig nieuws verteld werd, was het toch een interessant evenement: het gaf ons een goed beeld van de partijen die in Nederland bezig zijn met Cloud. Ook hebben we met Kim Murphy, hoofd EMEA Training & Certificering AWS, gesproken over de mogelijkheden van het gezamenlijk organiseren van trainingen in Nederland. We zullen de komende tijd samen met Amazon deze mogelijkheid verder gaan uitwerken.
Bezoekadres
Telefoon
Oude Vest 4
T: +31(0)85 401 00 35
4811 HT Breda Postadres
[email protected]
Postbus 141
www.4synergy.nl
3350 AC Papendrecht
5
