Naam; Stefan Havinga Docent; Steven Gerrits. Datum 01-05-2015 Vak; SLB ( Desk research)
Inhoudsopgave; Pagina 1; voorpagina. Pagina 2; inhoudsopgave. Pagina 3 tot 4; Dijkman sport. Pagina 5; Outdoor. Pagina 6 tot 8; Leeuwarden. Pagina 9 tot 12; FC Groningen. Pagina 13 tot 14; Kardinge. Pagina 15 tot 16; Hereveen
Dijkman sport;
Hoe is het Beleid van de sportorganisatie vormgegeven? - Geef een beschrijving van het MVDS-model.
Missie: - Een leven lang sporten” - Mensen de faciliteiten, kennis en sfeer te bieden die een leven lang sporten mogelijk maken. Visie: - Sporten als factor voor een gezond en gelukkig leven - Sporten is leuk, geeft voldoening en brengt mensen bij elkaar - Life Long Learning Doelstelling: - Doelstelling missie; judo, fitness, zelfverdedigingssporten en duursporten - Doelstelling visie; terras voor relaxen.
Hoe ziet het Bestuur eruit en welke rollen zijn hierin onderverdeeld? -Geef inzicht in de taak- en rolverdeling. -Stel een schematisch weergave op m.b.t. de organisatiestructuur. - Geen duidelijke info over te vinden.
Hoe zou je de cultuur kunnen typeren? - Geef inzicht in de normen en waarden, symbolen, helden en rituelen. “Hier wat informatie die wij hebben kunnen vinden m.b.t cultuur bij Dijkmansport. Het is een bedrijf dat activiteiten aanbied voor alle leeftijden, iedereen is welkom en zal zich er prettig voelen. Er is een informele cultuur, hoewel het bedrijf niet commercieel oogt is het wel gericht op het maken van winst.”
Hoe ziet de accommodatie/pand eruit? - Geef een beschrijving van de materiële middelen. Adviesbureau ‘’voeding & sport’’ Fysiotherapie ‘’Medisupport’’ Judo Fitness Dans Terras
Hoe ziet het kader/personeelsbestand eruit in de sportorganisatie? - Stel een lijst op van de professionals die werkzaam zijn binnen de sportorganisatie. Allround personeel. Functies: Directeur Fitnesscoördinator Fitness instructeurs Groepsles instructeurs Baliemedewerkers Judodocenten Dansdocenten Stagiair(es)
Wat is het aanbod van de organisatie? - Geef een lijst weer van de activiteiten en diensten die aangeboden worden. Judo Fitness Jeugd fitness Bedrijfsfitness Dansen Fysiotherapie Voedingscoach Groepslessen; Spinning, Bommen, Bounce, HIT-training, Hardlopen, Combi en Zumba, Hardlopen, indoor/outdoor Bootcamp, Senior & Fit (50+), Judo, HIT-training enBuikspierkwartier maar ook een Yoga groepsles.
Outdoor;
Missie: Visie:
Hoe is het Beleid van de sportorganisatie vormgegeven? - Geef een beschrijving van het MVDS-model. - Deelnemers plezier te laten beleven in het outdoor & adventure gebeuren. - Differentiatie naar niveau en motief - Spelenderwijs leren - Doelstelling missie; zoveel mogelijk mensen de kans geven alles te laten proberen - Doelstelling visie; iedereen te kunnen laten sporten outdoor.
Doelstelling:
Hoe ziet het Bestuur eruit en welke rollen zijn hierin onderverdeeld? -Geef inzicht in de taak- en rolverdeling. -Stel een schematisch weergave op m.b.t. de organisatiestructuur. - Geen duidelijke info over te vinden.
Hoe zou je de cultuur kunnen typeren? - Geef inzicht in de normen en waarden, symbolen, helden en rituelen. Er zijn 4 oprichters van het bedrijf, dus de cultuur lijkt me goed. Er zal goed overleg plaatsvinden op tot bepaalde dingen te komen. Echt duidelijke informatie is niet te vinden. Hoe ziet de accommodatie/pand eruit? De trainingsbaan ligt aan een straat genaamd “Bunders”, in het uiterste noordwesten van het Zernike Complex.
Hoe ziet het kader/personeelsbestand eruit in de sportorganisatie? Hanzehogeschool Groningen is de startlocatie geweest waar alle ideeën en initiatieven zijn geboren. Vanuit de opleiding ALO zijn de 4-tal oprichters Nick van Aken, Rob Jansma, Jesper Hommes en Wiebren Dijkstra aan de slag gegaan en ondersteunt door een 10-tal docenten op allerlei verschillende gebieden. Nu verzorgt de deel-opleiding Outdoor Adventure een deel van hun opleidingsprogramma op de belevenislocatie Explore Adventure Sport.
Wat is het aanbod van de organisatie? - Geef een lijst weer van de activiteiten en diensten die aangeboden worden. - Belevenissen voor groepen van 2- 1000 personen - (ACLO) cursussen & outdoor opleiding - Survivalrun sportverenigingen
Beweegcentrum Leeuwarden
Hoe is het Beleid van de sportorganisatie vormgegeven? Geef een beschrijving van het MVDS-model.
Missie; Een leven lang sporten voor ieder verschillend persoon. visie; Bewegen op jouw manier, jouw niveau, in een omgeving waarin jij je op je gemak voelt. Dat maakt bewegen niet alleen leuk, je houdt het ook nog eens langer vol. Dat is waar het bij Bewegingscentrum Leeuwarden om draait: een leven lang bewegen, voor iedereen, op een manier die bij jou past. In een ontspannen sfeer, met respect voor elkaar. Dit doen we met de beste faciliteiten, goed opgeleide beweegprofessionals, persoonlijke aandacht en actueel aanbod op het gebied van bewegen, sport en welzijn. Strategie; Alle doelgroepen bereiken doormiddel van reclame en een duidelijke structuur aan te bieden waarin de verschillende doelgroepen zich thuis voelen, hierdoor is het aantrekkelijker om terug te komen.
Hoe ziet het Bestuur eruit en welke rollen zijn hierin onderverdeelt? Geef inzicht in de taak- en rolverdeling. Er zijn veel verschillende functies binnen het bedrijf te vinden. Zo zijn er mensen die zorgen voor de gezondheid branche, denk hier bij aan fitness en gezonde beweging ( spinning etc. ) en er word natuurlijk gezorgd dat het bedrijf goed draaiende blijft. Dit word gedaan door een heel team. Dit team is bijvoorbeeld goed voor de PR en de financiële aspecten. Ook word er regelmatig onderzoek gedaan binnen het bedrijf om aan alle wensen van de cliënten te kunnen voldoen. Dit in de vorm van bijvoorbeeld geklasseerde les gevers.
Stel een schematisch weergave op m.b.t. de organisatiestructuur. Hoe zou je de cultuur kunnen typeren? “Hier wat informatie die wij hebben kunnen vinden m.b.t cultuur bij Leeuwarden. Het is een bedrijf dat activiteiten aanbied voor alle leeftijden, iedereen is welkom en zal zich er prettig voelen. Door flexibel om te gaan met verschillende normen en waarden van de gasten die dagelijks komen sporten hangt er een prettige sfeer. Door deze prettige sfeer blijft het sport bedrijf goed draaien waarin de vaste gasten bijna dagelijks terug komen.
Geef inzicht in de normen en waarden, symbolen, helden en rituelen. Hoe ziet de accommodatie/pand eruit? De accommodatie is centraal gelegen waardoor iedereen er simpel kan komen. Door verschillende borden aan de weg word het extra makkelijk om dit complex te kunnen vinden.
Geef een beschrijving van de materiële middelen. Leeuwarden is een geweldig groot sport complex waarin iedereen welkom is. Dit is tevens terug te zien aan de inrichting, mensen met een beperking voelen zich hier snel op hun gemak door de aanpassingen. Ook is het hier heel normaal dat er veel verschillende soorten mensen komen. Hierdoor accepteert iedereen elkaar ondanks de verschillende normen en waarden. Omdat er veel verschillende soorten mensen komen is de vraag naar de beschikbare verschillende soorten materialen erg groot. Sport centrum Leeuwarden wilt hierin graag mee werken en beschikt hierdoor over veel mogelijkheden! Wanner we kijken naar de sporthelden heeft sportcentrum Leeuwarden maar 1 motto; iedereen is op zijn eigen manier een held! Hoe ziet het kader/personeelsbestand eruit in de sportorganisatie? Stel een lijst op van de professionals die werkzaam zijn binnen de sportorganisatie.
Rene van der Weij Je komt mij tegen in de fitnesszaal en als spinning instructeur.
•
Soeniel Jakhari
Mijn drijfveer? Ervoor zorgen dat mensen lekker in hun vel zitten.
•
Ewoud Potiek Ik heb jaren in de Nederlandse top gezwommen. Krachttraining vind ik daarom erg leuk.
•
Eline Bijholt Ik geef Zumba-les bij het Bewegingscentrum Leeuwarden. Lekker dansen en je uitleven op LatijnsAmerikaanse muziek.
•
Feiko Broersma Mijn droom is om Bewegingscentrum Leeuwarden tot de plek in de stad te maken waar sporten geweldig is. Ik beweeg daarom graag met de mensen die hier komen.
•
Giso Boelens Sporten en bewegen is mijn leven, mijn passie. Bij het Bewegingscentrum Leeuwarden. Ik sport daarom graag verschillende sporten!
•
Grietzen Broersma Ik vind het heerlijk om mensen te helpen bij hun trainingsprogramma.
•
Sifra Bakker Dans lessen geven! Hier word ik erg vrolijk van.
•
Marijn Neuman Dans en sport zijn mijn grootste passies. Ik geef acht verschillende groepslessen.
•
Directeur/mannger. Zorgt dat alles goed blijft draaien binnen het bedrijf waardoor alle klanten aan hun behoeftes kunnen blijven voldoen.
Wat is het aanbod van de organisatie? Geef een lijst weer van de activiteiten en diensten die aangeboden worden. In sport centrum Leeuwarden kan je bijna alle sporten beoefenen. Zo zijn er verschillende zalen waar spel sporten gespeeld kunnen worden. Ook zijn er verschillende fitness mogelijkheden in de vorm van, body pump, fitness apparatuur, body work out etc. Buiten dit om kunnen er ook verjaardagen of bedrijf uitjes gevierd worden etc. Omdat het sportcentrum graag mee wilt met de nieuwste ontwikkelingen bieden zij ook een eetcafé aan verschillende zalen en kan er genoten worden van een heerlijke sauna of zonnebank. Voor iedereen is er daarom wel iets!
Vragen; 1. Welke weg heeft u bewandeld om hier te komen waar u nu staat? 2. Wat is u drijf veer om dit werk te kunnen blijven doen?
FC Groningen Hoe is het Beleid van de sportorganisatie vormgegeven? - Geef een beschrijving van het MVDS-model. Missie; FC Groningen is een volksclub, sterk verankerd in haar eigen verzorgingsgebied en wil als Betaald Voetbal Organisatie een voorbeeldfunctie en voortrekkersrol hebben in de samenwerking met amateurverengingen. Middels het Amateurconvenant wil de Trots van het Noorden door kennisdeling en betrokkenheid invulling geven aan de samenwerking met amateurverenigingen in haar verzorgingsgebied. visie; Het Amateurconvenant staat als innovatief en vooruitstrevend kennisplatform, in samenwerking met partners, voor het optimaal versterken van het voetbalniveau en voetbalbeleving in Noord-Nederland. Convenantpartners en FC Groningen zijn eensgezind verantwoordelijk voor het opleiden van (talentvolle) jeugdspelers. (Jeugd)leden zijn trots en betrokken bij FC Groningen. Doelstelling; Het behalen van Europees voetbal en een stabiele sub topper te blijven. De bedoeling is dat FC Groningen een stijgende lijn blijft maken in alle verschillende aspecten binnen de club. Strategie; Verschillende vak mannen op de verschillende afdelingen zetten waardoor FC. Groningen zich kan onderheiden van andere clubs door hun professionele aanpak.
Hoe ziet het Bestuur eruit en welke rollen zijn hierin onderverdeelt? Geef inzicht in de taak- en rolverdeling. FC Groningen is een geweldige voetbalorganisatie met een groot bestuur! De Belangrijkste taken worden hier onder beschreven. Bron; fcgroningen.nl , 2015-2016. Raad van Commissarissen Binnen FC Groningen Beheer BV is een adviserende en toezichthoudende rol weggelegd voor de Raad van Commissarissen. Deze raad kent de volgende leden Directie FC Groningen De eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding berust bij de directie van FC Groningen. De directie, die onder toezicht staat van de Raad van Commissarissen, wordt gevormd door: Management FC Groningen De eindverantwoordelijkheid van de diverse afdelingen van FC Groningen is in handen van het management van FC Groningen. Het management staat onder toezicht van de directie. Tot het management behoren Algemene Zaken Houd de algemene zaken in de gaten dat alles goed en veilig verloopt. Bijvoorbeeld door te zorgen dat het publiek aan hun trekken komt etc. Financiële Zaken Een grote club waarin veel geld rond gaat! Het is erg belangrijk dat dit goed bewaakt blijft door geen slippertjes te maken. Dit word in de gaten gehouden door professionals die zorgen dat de club geen domme foutjes maakt waardoor ze in de problemen kunnen gaan komen.
Commerciële Zaken reclame etc. is natuurlijk van groot belang om te zorgen dat er geld blijft binnen stromen voor de Euro borg. Slimme artikelen en reclame zorgt er voor dat sponsoren en het trouwe publiek blijft komen. Facilitaire Zaken Onderhoud van verschillende zaken zoals de toiletten, eten/drinken, zit plekken etc. alles moet er netjes en verzorgt uitzien voor een professionele uitstraling. FC Groningen Fan shop. Hier worden verschillende producten verkocht voor de supporters een belangrijke inkomsten bron.
trainers; zorgen dat de spelers worden klaar gestoomd voor de wedstrijden, een belangrijk punt betreft een mooi resultaat te kunnen behalen.
Stel een schematisch weergave op m.b.t. de organisatiestructuur. Hoe zou je de cultuur kunnen typeren? FC Groningen is ondergebracht in een besloten vennootschap. Enig aandeelhouder is FC Groningen Beheer BV. Tot de FC Groningen-groep behoren de volgende ondernemingen: FC Groningen Media BV, Preventief Veiligheidsdiensten BV en Euroborg Horeca BV (50%). FC Groningen staat dus zakelijkheid en klanten binding, maar staat vooral bekend om een groeiend bedrijf dat zich steeds verder blijft door ontwikkelen. Hierdoor blijft het publiek tevreden en kan FC Groningen steeds grotere stappen maken. Dit jaar is het terug te zien in het behalen van de KNVB beker! Een prachtig resultaat.
Geef inzicht in de normen en waarden, symbolen, helden en rituelen. Hoe ziet de accommodatie/pand eruit? De Euroborg is een prachtig gebouw met veel verschillende faciliteiten. De euroborg is centraal gelegen waardoor iedereen er makkelijk kan komen. Door de vele verschillende faciliteiten kunnen veel verschillende doelgroepen hierin terecht. Deze plek staat symbool voor de vele helde die hebben gespeeld voor deze prachtige club zoals Arjan robben! Ook is het een plek van ontspanning waarin mensen elkaar op zoeken voor een praatje of nieuwe zakenpartners ontmoeten. Een plek waarin iedereen zich op zijn gemak kan voelen!
Geef een beschrijving van de materiële middelen. FC Groningen is een grote voetbal club waar wekelijks duizenden fanatieke supporters komen kijken naar hun helden. Door dat de club moet blijven presteren op het hoogste niveau is het belangrijk dat de materialen van hoge kwaliteit zijn. Deze materialen worden verzorgd door de materiaal man die dagelijks alle materialen zoals de ballen, hesjes etc. controleert. Natuurlijk zijn de voorzieningen voor de supporters ook erg belangrijk denk hier bij aan de toiletten., tribunes of eet/drink tentjes. Al deze supporters komen natuurlijk niet uit hun zelf, Fc Groningen maakt daarom gebruik van verschillende middelen om te zorgen dat de euroborg elke keer weer zo vol mogelijk zit doormiddel van reclame.
Hoe ziet het kader/personeelsbestand eruit in de sportorganisatie? Stel een lijst op van de professionals die werkzaam zijn binnen de sportorganisatie.
Bert Middel Voorzitter Raad van Commissarissen FC Groningen sinds 1 juli 2013 Dijkgraaf waterschap Noorderzijlvest te Groningen Edward Wielens Lid Raad van Commissarissen FC Groningen sinds 22 juni 2012 Eigenaar van San Fermin Investment Wim van de Weijer Lid Raad van Commissarissen FC Groningen sinds 29 augustus 2003 Voormalig bedrijfsadviseur Plas & Bossinade te Groningen Wim Entzinger Lid Raad van Commissarissen FC Groningen sinds 9 januari 2007 Advocaat bij Plas & Bossinade te Groningen Arie Wink Lid RvC FC Groningen sinds 9 december 2009 Zakelijk leider Noord Nederlands Toneel (a.i.)Directie FC Groningen De eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding berust bij de directie van FC Groningen.
De directie, die onder toezicht staat van de Raad van Commissarissen, wordt gevormd door: Hans Nijland Algemeen directeur FC Groningen, sinds 14 september 1996 Commercieel manager FC Groningen, 1 juni 1996 Robbert Klaver Commercieel directeur, sinds 1 februari 2012 Manager commerciële zaken, 2008 Management FC Groningen De eindverantwoordelijkheid van de diverse afdelingen van FC Groningen is in handen van het management van FC Groningen. Het management staat onder toezicht van de directie. Tot het management behoren: Peter Jeltema Manager technische zaken, sinds 2014 Jaap Kruizenga Manager facilitaire zaken, sinds 2002
Wat is het aanbod van de organisatie? Geef een lijst weer van de activiteiten en diensten die aangeboden worden.
– – – – – – – – – –
kids club – wedstrijd dagen personeels- uitjes ( ontmoetings- plek) bruiloften. Feesten. Scouting dagen. voetbal kampen. Clinics. Voet golf. Rond leidingen.
Vragen; 1. Welke weg heeft u bewandeld om hier te komen waar u nu staat? 2. Wat is u drijf veer om dit werk te kunnen blijven doen?
Kardinge Hoe is het Beleid van de sportorganisatie vormgegeven? - Geef een beschrijving van het MVDS-model. Missie De gemeente streeft er naar om zoveel mogelijk mensen aan het sporten te houden en te krijgen. Dit kan uiteraard door meer sportfaciliteiten aan te bieden. Dit is de missie van sportcentrum Kardinge om meer mensen aan het bewegen te krijgen. Visie De sportvisie richt zich op drie thema’s. - ‘Dat beweegt Stad’ (voldoende aantrekkelijke, bereikbare en betaalbare voorzieningen en de verschillende sportverenigingen zijn zeer toegankelijk) -‘Stad waar iedereen zijn sportieve talent kan ontdekken’ (alle Stadjers kunnen hun talent voor sport en bewegen ontdekken). - ‘Stad waar sporttalenten hun talent kunnen ontwikkelen’ (talentvolle Stadjers kunnen hun talenten verder ontwikkelen) Doelstelling Zoveel mogelijk mensen aan het sporten krijgen dat de hele stad beweegt. De stad waar iedereen zijn sportieve talen kan ontdekken en kan ontwikkelen. Strategie De gemeente wil nadrukkelijker sturen met subsidies zodat bepaalde groepen in de samenleving gestimuleerd worden om te gaan sporten.
Hoe ziet het Bestuur eruit en welke rollen zijn hierin onderverdeelt? Geef inzicht in de taak- en rolverdeling. Er is vrijwel weinig bekend over het bestuur. Er is hier niets over te vinden op hun website. De sportcentrum heeft een groot bestuur met veel verenigingen, misschien dat het daardoor niet allemaal op de website staan.
Hoe zou je de cultuur kunnen typeren? - Geef inzicht in de normen en waarden, symbolen, helden en rituelen. Sportcentrum Kardinge is het grootste multifunctionele sportcentrum van Noord-Nederland. Meer dan een half miljoen tevreden bezoekers komen elk jaar naar het sportcentrum. In Sportcentrum Kardinge kunt u schaatsen, zwemmen, tennissen, squashen of een andere sport beoefenen in de sporthal of dojo én ook nog heerlijk eten en drinken. Alles onder één dak! Het sportcentrum is gemakkelijk te bereiken vanuit de stad en regio. Door onze centrale ligging met uitstekende faciliteiten zijn onze beurshallen erg geschikt als locatie voor beurzen. Wij zijn goed te bereiken met zowel de auto, als het openbaar vervoer en de fiets. Voor de auto's hebben wij een groot parkeerterrein beschikbaar, waar zeker 1.000 auto's gratis kunnen parkeren.
Hoe ziet de accommodatie/pand eruit?
Hoe ziet het kader/personeelsbestand eruit in de sportorganisatie? - Stel een lijst op van de professionals die werkzaam zijn binnen de sportorganisatie. Allround personeel. Functies: Directeur Fitnesscoördinator Fitness instructeurs Groepsles instructeurs Baliemedewerkers Judodocenten Dansdocenten Stagiair(es)
SC Heerenveen Hoe is het Beleid van de sportorganisatie vormgegeven? - Geef een beschrijving van het MVDS-model. Missie sc Heerenveen staat middenin de samenleving, en neemt de maatschappelijke verantwoordelijkheid ten opzichte van haar omgeving. sc Heerenveen probeert aan de hand van een vijftal thema´s de samenleving positief te beïnvloeden door de impact van het merk sc Heerenveen optimaal te benutten. Daarnaast gebruikt sc Heerenveen de MVO activiteiten en projecten intern als integraal onderdeel van de moderne bedrijfsvoering. Visie sc Heerenveen werkt nauw samen met een aantal partners (o.a. Sportstad Heerenveen, gemeente Heerenveen, Provinsje Fryslân, Sport Fryslân, Friesland College en Stenden University) om op maatschappelijk gebied ´iedereen te laten scoren´. Doelstelling Het behalen van Europees voetbal en een stabiele sub topper te blijven. De bedoeling is dat SC Heerenveen een stijgende lijn blijft maken in alle verschillende aspecten binnen de club. Strategie Verschillende vak mannen op de verschillende afdelingen zetten waardoor SC Heerenveen zich kan onderheiden van andere clubs door hun professionele aanpak. Hoe ziet het Bestuur eruit en welke rollen zijn hierin onderverdeelt? Geef inzicht in de taak- en rolverdeling. Afdeling voetbalzaken Hoofdtrainer Dwight Lodeweges Assistent-trainer Johnny Jansen Assistent-trainer Tieme Klompe Keeperstrainer Harmen Kuperus Loop- en conditietrainer Jelmar van der Wal Krachttrainer Steven Edelenbos Teammanager Herman van Dijk Clubarts Tjitte Wiersma Sportarts Stephan Jacolino Hoofd fysiotherapie Erik ten Voorde Fysiotherapeut Vincent Schinkel Manueel therapeute Wietske van der Valk - Westera
Afdeling commerciële zaken Commercieel manager Joost Jetten Senior accountmanager Freddy Hut Accountmanager Ronny Venema Accountmanager Baukje Posthumus Accountmanager Peter de Vries Evenementencoördinator Nicole Derwig Activatiecoördinator Gerda Tjepkema Accountcoördinator Riska Hazenberg Accountcoördinator Suzanne de Vries Accountcoördinator Raoul ten Hulzen Medewerker commerciële zaken Jan de Graaf
Hoe ziet het kader/personeelsbestand eruit in de sportorganisatie? Stel een lijst op van de professionals die werkzaam zijn binnen de sportorganisatie. Anne Hettinga Marco van Beek Jeep Dijkstra Nutte Visser Marcel Annema Arjen Kuijt Rikus de Vries Martin de Jong René de Wilde René Groen
(Voorzitter Raad van Bestuur Arriva Nederland / voorzitter) (Directeur/eigenaar autobedrijf Marco van Beek / OSSH) (Directeur Dijkstra Beheer BV / OSSH) (Directeur container-/transportbedrijf MCS / OSSH) (Directeur/eigenaar Bedrijfsovername Noord BV / supporters FeanFan) (Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling Antea Group / supporters Nieuw Noord) (Gepensioneerd / vrijwilligers / Aktie ‘67) (Directeur/eigenaar Agriworks BV / vrijwilligerscoördinator) (Accountant en als partner verbonden aan Deloitte / financiële zaken) (Controller De Weerd specerijen B.V. / voetbalzaken)
Geef een beschrijving van de materiële middelen. SC Heerenveen is een grote voetbal club waar wekelijks duizenden fanatieke supporters komen kijken naar hun helden. Door dat de club moet blijven presteren op het hoogste niveau is het belangrijk dat de materialen van hoge kwaliteit zijn. Deze materialen worden verzorgd door de materiaal man die dagelijks alle materialen zoals de ballen, hesjes etc. controleert. Natuurlijk zijn de voorzieningen voor de supporters ook erg belangrijk denk hier bij aan de toiletten., tribunes of eet/drink tentjes. Al deze supporters komen natuurlijk niet uit hun zelf, SC Heerenveen maakt daarom gebruik van verschillende middelen om te zorgen dat de Abe Lenstra elke keer weer zo vol mogelijk zit doormiddel van reclame. Hoe ziet de accommodatie/pand eruit?
Hoe zou je de cultuur kunnen typeren? - Geef inzicht in de normen en waarden, symbolen, helden en rituelen. Het thema ‘Een Heerenveen’ symboliseert de plek van sc Heerenveen in de (Friese) samenleving. Samenwerking met organisaties, instellingen en uiteenlopende partijen. sc Heerenveen is een familieclub voor iedereen met een pompeblêdhart. Het Abe Lenstra stadion (en Skoatterwâld) is dé plek om elkaar te ontmoeten, te sporten, en te leren. De club is bovendien een leerbedrijf voor vele studenten op verschillende terreinen. Kortom, sc Heerenveen is een ontmoetingsplaats die samenbindt: ‘Een Heerenveen’.
