Munkaügyi Központ
Munkaerőgazdálkodási felmérés megyei elemzése 2012. III. negyedév Győr-Moson-Sopron megye
Győr, 2012. augusztus
9021 Győr, Árpád út 32. - 9002 Győr Pf.: 224. - Telefon: +36 (96) 522-245 - Fax: +36 (96) 522-256 E-mail:
[email protected] - Honlap: www.gyormmk.hu
Tartalomjegyzék
1.
Munkaerőipaci helyzetkép ................................................................................................ 3 1.1. A megye jellemző mutatószámai .................................................................................... 3
2.
A 2012. III. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredményei ........................... 5 2.1. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma válllati nagyság szerint.............................................. 6 2.2. A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztaottak nemzetgazdasági ágankénti aránya ........................................................ 7 2.3. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása ........................................................................... 8
3.
A létszámok változások alakulása kirendeltségenként ................................................... 8 3.1. +3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként...................................................... 8 3.1.1. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként ......................................................................................... 9 3.1.2. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban....................................... 10 3.1.3. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként ...................................................................................... 11 3.1.4. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban ....................................... 12 3.2. + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként................................................... 13 3.2.1. A felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva ......................................................... 14 3.2.2. A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként............................................................................................................. 15 3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel........................ 16 3.3.1. A + 3 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként................. 17 3.3.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális bemutatása kirendeltségi körzetenként .............. 17
4.
A következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervek szerinti foglalkoztatási formák feldolgozása .................................................................................. 18
5.
A felmérés főbb megállapításai....................................................................................... 20
2
1. Munkaerőpiaci helyzetkép 1.1. A megye jellemző mutatószámai A megye humánerőforrás adatai A megye lakónépessége a legutolsó adatok szerint 449,9 ezer fő volt, mely 1532 fővel több, mint egy évvel korábban. Az ország lakónépességének 4,5%-a, míg az alkalmazásban állók 4,3%-a él Győr-Moson-Sopron megyében. A lakónépesség 51,7%-a nő. A megye korszerkezetére jellemző, hogy a 15 éven aluliak aránya 14,4%, a 15-64 év közöttieké 69,8%, a 64 év felettieké pedig 15,8%. A gazdasági környezet jellemzői Győr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét mutatja, hogy 73 598 megyei székhelyű gazdasági szervezet szerepel a nyilvántartásban. A működő gazdasági szervezetek száma 32.543. Az egy főre jutó GDP az országos átlag 107,0 %-a. Az ipari termelés ágazati szerkezetében a gépipar dominál. A gépiparon belül a hagyományos bázissal rendelkező közúti járműgyártás fejlődik a legnagyobb mértékben. A megyében 1 311 külföldi érdekeltségű gazdasági szervezet működik, így nem csoda, hogy a térség fejlődésének legfőbb mozgatói a külföldi befektetések és a hozzájuk kapcsolódó helyi kis- és középvállalkozások.
Megnevezés Népesség száma (ezer fő)
* 449,9
Települések száma (db)
183
Népesség az országos átlag %-ában
4,5
15 év alatti népesség aránya (%)
14,4
Az eltartott népesség rátája (%)
43,2
Működő gazdasági vállalkozások száma (ezer db)
32,5
- ebből egyéni vállalkozás (ezer db)
17,7
- ebből társas vállalkozás (ezer db)
14,8
Külföldi érdekeltségű gazdasági vállalkozások száma (db)
1 311
Ezer lakosra jutó regisztrált gazdasági szervezetek száma (db)
73,6
1 főre jutó GDP (ezer Ft)
2 735
A megye sorrendje az 1 főre jutó GDP alapján
2
A regisztrált álláskeresők száma 2012. augusztus
9 313
* legutolsó KSH-s adat
3
Foglalkoztatási, aktivitási, munkanélküliségi mutatók
Megyénk foglalkoztatási helyzete kedvezőbb az országos átlagnál, amit a következő táblázat jól szemléltet. Győr-Moson-Sopron megye
Magyarország
15-64 éves korú népesség (fő)*
308 600
6 717 400
Gazdaságilag aktívak száma (fő)*
206 600
4 348 400
Foglalkoztatottak száma (fő)*
197 100
3 876 200
Munkanélküliek száma (fő)*
9 600
472 200
Munkanélküliségi ráta (%)*
4,6
10,9
Foglalkoztatási ráta (%)*
56,3
50,6
Aktivitási ráta (%)*
59,1
56,8
Inaktívak aránya (%)*
40,9
43,2
* KSH – 2012. II. negyedév
4
2. A 2012. III. negyedévi munkaerőgazdálkodási felmérés eredménye A felmérés eredményének összesítő táblázata Győr-Moson-Sopron megye Válaszadók száma
Mikro
Kis
Közép
Nagy
Összesen
27
107
103
-
265
Jelenlegi létszám
158
2979
10813
26601
40551
Három hónap múlva várható létszám
238
3015
10781
27039
41073
Egy év múlva várható létszám
163
3023
11012
28372
42570
Jelenlegi közfoglalkoztatott létszám
6
24
70
87
187
3 hónap múlva várható közfoglalkoztatott létszám
1
18
64
85
168
Egy év múlva várható közfoglalkoztatott létszám
3
10
80
39
132
Győr-Moson-Sopron megyében az öt kirendeltség illetékességi körzetében, a határidőn belül 265 cég adott feldolgozható választ. Teáor 2008 / vállalati méret Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező tb. Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen:
7
12 41
7 51
16
Vállalati méret 19 115
-
-
-
-
-
1
-
3
1
5
3 4 1 4 1 2
10 17 6 5 1 4 1
3 14 2 3 2 1 1
3 1 -
16 35 12 12 4 6 4
-
1
1
-
2
3 1 27
2 3 4 107
5 1 5 2 2 103
2 1 4 28
12 5 13 2 3 265
Mikro
Kis
Közép
Nagy
5
A válaszadók 10,2%-a a mikro vállalkozások közül került ki. 40,4%-ot tett ki – ezzel a legjelentősebb mintanagyságot érte el – a kisvállalkozások aránya. Ezzel közel azonos nagyságú volt a középvállalatok részvétele (38,9%), a nagyvállalkozásoké pedig 10,6% volt. 2.1. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti száma vállalati nagyság szerint Győr-Moson-Sopron megyében Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret TEÁOR 2008/vállalati méret Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Létsz. Közf. Mezőgazdaság, 360 760 1120 0 erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés 0 0 Feldolgozóipar 42 - 1261 - 5824 - 16389 - 23516 0 Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, 0 0 légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, 4 444 652 - 1100 0 hulladékgazdálkodás, szennyeződésmente Építőipar 15 - 291 17 210 516 17 Kereskedelem, 24 - 428 989 1441 0 gépjárműjavítás Szállítás, raktározás 7 99 147 - 2824 - 3077 0 Szálláshely-szolgáltatás, 30 - 122 334 486 0 vendéglátás Információ és 0 0 kommunikáció Pénzügyi, biztosítási 43 199 799 - 1041 0 tevékenység Ingatlanügyletek 1 68 98 167 0 Szakmai, tudományos, 12 30 120 162 0 műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató 15 139 154 0 tevékenység Közigazgatás, védelem; 15 6 30 7 373 52 578 12 996 77 kötelező tb. Oktatás 79 71 - 1511 - 1661 0 Humán-egészségügyi, 153 610 4 3848 75 4611 79 szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, 283 283 0 szabad idő Egyéb szolgáltatás 8 212 14 220 14 Összesen:
158
6 2979
24 10813
70 26601
87 40551
187
A létszámokat tekintve a nagyvállalkozások adták az összes létszám 65,6%-át. 26,7%-os részesedéssel voltak jelen a közepes vállalkozások. A kisvállalkozások 7,3%-ot képviselte, a mikro vállalkozások pedig 0,4%-ot. A közfoglalkoztatottak esetében megállapítható, hogy az alkalmazott létszámok jelentős része a közép- és a nagy méretű cégek között oszlanak meg. A legtöbben a nagyobb cégeknél jelennek meg, 46,5%, majd a középvállalatoknál 37,4%. 12,8%-uk áll alkalmazásban a kisvállalkozásoknál
6
és 3,2% a mikro vállalkozásoknál. Gazdasági ágazat szerinti bontásban jelen felmérés alkalmával négy ágazatban kerültek alkalmazásban a közfoglalkoztatottak: humán-egészségügy, szociális ellátás (42,2%), közigazgatás, védelem, köztelező társadalombiztosítás (41,2%), építőipar (9,1%) és az egyéb szolgáltatás (7,5%). 2.2. A regisztrált és a mintában szereplő gazdasági szervezetek és az általuk foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti aránya Győr-Moson-Sopron megyében TEÁOR 2008 Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamos energia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás + egyéb tevékenység Összesen
Munkaadók aránya % Alkalmazásban állók aránya % Minta Megye* Minta Megye* 7,2% 24,7% 2,8% 3,3% 0,0% 0,1% 0,0% 0,1% 43,4% 4,8% 58,0% 37,2% 0,0%
0,1%
0,0%
1,9%
1,9%
0,1%
2,7%
1,6%
6,0% 13,2% 4,5% 4,5% 0,0% 1,5% 2,3% 1,5%
7,2% 11,3% 2,8% 3,7% 2,0% 2,8% 16,1% 9,6%
1,3% 3,6% 7,6% 1,2% 0,0% 2,6% 0,4% 0,4%
4,3% 9,2% 5,6% 3,1% 0,8% 1,0% 1,1% 1,8%
0,8%
3,8%
0,4%
2,6%
4,5%
0,0%
2,5%
5,6%
1,9% 4,9% 0,8% 1,1% 100%
2,9% 2,2% 1,7% 4,1% 100%
4,1% 11,4% 0,7% 0,5% 100%
10,3% 8,0% 1,3% 1,1% 100%
*legutolsó KSH adatok
A táblázatból kiolvasható, hogy a megyében bejegyzett munkaadók 43,4%-a a feldolgozóiparból, 13,2%-a a kereskedelemből, 7,2%-a pedig a mezőgazdasági és 6,0% az építőiparból kerül ki. Az általuk foglalkoztatott létszám a feldolgozóiparban 55,0%, a kereskedelemben 3,6%, építőiparnál 1,3% és a mezőgazdaságban dolgozóké pedig 2,8%. Így az alkalmazásban állók létszáma tekintetében a megyében – 37,2% - a feldolgozóipar áll az első helyen, bár a feldolgozóiparban lévő munkaadók aránya megyénkben csak 4,8%. Megyei szinten a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésből összeállított adatbázis a foglalkoztatottak 35,5%-át reprezentálja.
7
2.3. A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása Győr-Moson-Sopron megyében A mintában szereplő gazdasági szervezetek által foglalkoztatottak nemzetgazdasági ágankénti megoszlása 20 15
ezer fő
10 5
K
O kt er at ., ás g M ép ez já rm őg V ., űj íze e av rd llá . őg tás . ,h ;s alá ze nn sz at y Pé ví z, nz hu üg ll a yi dé ,b K öz k i zt ig o ., s í tás vé de it ev le m . ;k öt ele ző tb Ép í tő ip ar
H
Fe ld ol um go zó án ip -e ar ü sz oc .e Sz l lá ál lít tá ás s ,r ak tá ro zá s
0
gazdasági ágazat
3. A létszámok változások alakulása kirendeltségenként 3.1. +3 hó várható tendenciái kirendeltségi körzetenként A feldolgozott adatlapok alapján elmondhatjuk, hogy a következő 3 hónapban a Győri (+511 fő), a Kapuvári (+5 fő), a Soproni (+30 fő) és a Csornai (+79 fő) kirendeltségünk körzetében is növekedés várható. Egyedül a Mosonmagyaróvári (-103 fő) térségben lehet csökkenésre számítani. Így a megyei összes létszámban kismértékű (1,3%-os) növekedés prognosztizálható. Kirendeltség Győri Kirendeltség és Szolgáltató Központ Kapuvári Kirendeltség
Jelenlegi létszám (fő)
+3 hónap (fő)
22 926
23 437
1 982
1 987
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
5 535
5 432
Soproni Kirendeltség
7 425
7 455
Csornai Kirendeltség
2 683
2 762
Győr-Moson-Sopron
40 551
41 073
Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható az elkövetkező három hónapban. Vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Összesen
+ 3 hónap csökkenő 173 2 722 3 652 6 547
+ 3 hónap növekvő 113 696 3 507 19 618 23 934
+ 3 hónap stagnál 125 2 146 4 552 3 769 10 592
8
Megállapítható, hogy a megkérdezettek (25,8%) nem tervez létszámváltozást. A válaszadó vállalatok 58,3%-a számol létszámnövekedéssel és 15,9%-a csökkenéssel. A nagymértékű létszámnövekedést befolyásolja a Győri Kirendeltség területén működő Audi Motor Hungária Kft. és a hozzá kapcsolódó nagyvállalkozások beruházása. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 Mikro
Kis
+ 3 hónap csökkenő
Közép
+ 3 hónap növekvő
Nagy
+ 3 hónap stagnál
3.1.1. A következő 3 hónapban várható belépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként belépő fő/FEOR bontás 2008 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők Felsőfokú képzettség önálló alkalm. igénylő foglalkozások Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Ipari és építőipari foglalkozások Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen
Győri KSzK
Kapuvári Kirend.
Móvári Kirend.
Soproni Kirend.
Csornai Kirend.
Gy-M-S megye
9
0
1
1
1
12
101
1
4
35
0
141
63
1
10
18
0
92
27
1
7
46
2
83
5
7
7
17
5
41
0
8
5
0
4
17
170
6
29
21
112
338
284
7
45
58
2
396
56
24
31
19
26
156
715
55
139
215
152
1276
9
A belépéseket tekintve a legnagyobb létszám a Győri Kirendeltség területén várható, 715 fő. Ezt követően 215 fő a Soproni, 152 fő a Csornai, 139 Mosonmagyaróvári és 55 fő a Kapuvári Kirendeltség illetékességi területén. A FEOR főcsoportok esetében a legnagyobb részesedést, 31,0%-kal a gépkezelők, összeszerelők, járművezetők teszik ki. Majd 26,57%-os arányt képvisel az ipari és építőipari foglalkozások és 12,2%-os arányt a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások. A legkisebb növekedés (0,9%) a mezőgazdasági és erdőgazdálkodási ágazatban dolgozók tekintetében várható. A belépők közül 116 fő került közfoglalkoztatásba, mely 9,1% arányt tesz ki a felmérésben lévő vállalatok belépései körében. A következő három hónapban várható közfoglalkoztattak belépési létszáma kirendeltségenként 15
2
Győri Kirendeltség és SZK
22
Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség
63
14
3.1.2. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő belépések bemutatása FEOR szerinti bontásban A vizsgált vállalkozásoknál az 5 főt meghaladó belépéseket vizsgálva – három hónapon belül – az egyéb termék-összeszerelő munkakörben várható a legnagyobb növekedés (235 fő), mely a Győri és a Soproni Kirendeltség területét érinti. Ezen emelkedés 18,4%-os arányt teszt ki a negyed éven belüli belépéseken belül. Ezt követően nagyságrendben következnek a gyümölcs- és zöldségfeldolgozók, tartósítók (100 fő – 7,8%), a forgácsolók (88 fő – 6,9%), a gépészmérnökök (82 fő – 6,4%). Az 5 főt meghaladó belépések munkakörönként (+3 hó)
25% 20% 15% 10% 5% 0% s us rr ó tó ato kás soló n ök lo lő e áll. ch nik lg álta L ak bó , v a er e tó sítoórg ác zm ér er e zelo j óm un . z . z z s . s s e d a o s t e t ze k e od pés Sz -tar F ssz i sz si é ész llet ö ss ép ak Gé k-ö go zó, tatá Gép Po sta m e igép - ari g R é l r á l m g l o ip so a te r e ld rtó nik szo ozó y éb ds égf ru g yá echa ld olg e s Eg z l é s M s fe zö egy lo je - és mn ns eze m k lcs éb, , ö p y b é m é g ü y E ig Gy Eg p ar tili x e T
10
3.1.3. A következő 3 hónapban várható kilépések FEOR főcsoportonként és kirendeltségi körzetenként Kilépők száma (fő) Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások Felsőfokú képzettség önálló alkalm. igénylő foglalkozások Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Ipari és építőipari foglalkozások Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Összesen:
Győri Kapuvári Móvári KSzK Kirend. Kirend.
Soproni Kirend.
Csornai Kirend.
Gy-M-S megye
-24
-4
-10
-25
-2
-65
-11
0
-1
-48
0
-60
-3
0
-1
-2
-1
-7
-45
-12
-56
-28
-5
-146
-26
-6
-122
-8
-38
-200
-18
-2
-4
-55
-3
-82
-11
-3
-7
-8
-2
-31
0
0
-8
-1
-6
-15
-55
-18
-53
-21
-20
-167
-193
-45
-262
-196
-77
-773
A legtöbb kilépőre a Mosonmagyaróvári Kirendeltség területén lehet számítani (-262 fő). Ezt követi a Soproni -196 fővel, a Győri -193 fővel és a Csornai -77 fővel. A legkevesebb kilépő a Kapuvári Kirendeltség térségében prognosztizálható, -45 fő. A kilépők közül 116 fő közfoglalkoztatott, mely 17,5% arányt tesz ki a felmérésben lévő vállalatok kilépései körében. A köve tke z ő három hónapban várható köz foglalkoz tattak kilé pé si lé tsz áma kire nde ltsé ge nké nt
14,1% 9,6%
38,5%
Győri Kirendeltség és SZK Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség
31,1%
6,7%
11
A FEOR főcsoportok esetében a legtöbb kilépő területén az ipari és építőipari állásköröknél várható -200 fő (25,9%), a szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglakozásoknál -167 fő (21,6%) és a gépkezelők, összeszerelők és járművezetőknél is várható létszámcsökkenés, mely -146 fő (18,9%) lehet. A legkevesebb kilépőre a gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozóknál valószínűsíthető, mely mindösszesen -7 fő és a kilépők teljes létszámához viszonyítva is csak 0,9%. 3.1.4. Kirendeltségi körzetenként a következő 3 hónapban várható, legalább 5 főt elérő kilépések bemutatása FEOR szerinti bontásban Győri KSzK
Kapuvári Kirend.
Móvári Kirend.
Soproni Kirend.
Csornai Kirend.
Gy-M-S megye
-
-
-100
-
-30
-130
-42
-6
-42
-3
-17
-110
-20
-
-
-25
-
-45
-
-
-
-32
-
-32
-1 -8 0 -13 -9
0 -3 -1 0
0 -3 -5
-23 -10 -15 -16 -
-2 -1 -2
-24 -20 -18 -18 -16 -16
-
-
-16
-
-
-16
0
-
-7
-
-5
-12
0 -1 0 -1 0 -7
-4 -8 -1
-2 -10 -8 -1
-10 -4 -10 1 -
-2 -1 0
-12 -11 -10 -10 -10 -9 -9
-8
-
-1
-
-
-9
-5 -3 -6
0 -
-2 -5 -
-2 -
-1
-9 -8 -7
-3
-4
-
-
-
-7
-5
-
-1
-
-
-6
-6
-
-
-
-
-6
Segédápoló, műtőssegéd
-
-
-2
-4
-
-6
Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és -tenyésztő
-
-
-4
-
-2
-6
Kilépők száma (fő) Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, tartósító Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és száll Egyéb termék-összeszerelő Postai szolgáltató (kézbesítő, válogató) Egyéb magasan képzett ügyintéző Általános irodai adminisztrátor Egyéb ügyintéző Szabó, varró Egyetemi, főiskolai oktató, tanár Bolti eladó Csomagoló-, palackozó- és címkéző gép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője Egyszerű ipari foglalkozású Egyéb takarító és kisegítő Postai ügyfélkapcsolati foglalkozású Mechanikai gép-összeszerelő Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Lakatos Forgácsoló Textilipari gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Konyhai kisegítő Rakodómunkás Gépésztechnikus Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Gépészmérnök Munkaerő-piaci szolgáltatási ügyintéző
12
Pék, édesipari termék-gyártó Műanyagtermék-gyártó gép kezelője Kézi csomagoló Dísznövény-, virág- és faiskolai kertész, csemetenevelő Mosodai gép kezelője Autóbuszvezető Targoncavezető
0 0 -2
-1 -
-2 -6 -2
-3 -2
-
-6 -6 -6
-
-
-4
-1
-
-5
-5 -5 -
-
-5
0
-
-5 -5 -5
Az 5 főt meghaladó kilépéseket vizsgálva – három hónapon belül – a gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, tartósító munkakörben várható -130 fős kilépés, amely 16,8%-os részesedést jelent a negyedéven belül kilépők esetében. Ezt követően az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás esetén (-110 fő – 14,2%), a egyéb termék-összeszerelő (-45 fő – 5,8%) és a postai szolgáltatóknál (-32 fő – 4,1%) is várható létszámcsökkenés. Az 5 főt meghaladó kilépések munkakörönként (+3 hó) 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% ú r zo o dó e rr ó ll ító elo ató ) zás oje téz ztr áto yin té ó , v a nár ti ela zelo j tó s és szá eszer n g r i zel lalk o l a s y o , ta e g b t i l e o ó g k z ü a i á t n k g s ü , i s B v a s b t Sz g ép i fo ok t gép o zó tatá k-ö es íto, ép zet ai ad m Egy é ézo ipari u ipar lai o lg olg ál erm é b k k o d d l z o k r n m e t z s ó ir e ké cí sa u s gy éb fo i égf os ó( g oz gy sz ga és lds y szer mi, E ltat b ma ltalán ód ol E ö l e á z z t e g o g f s l e k Á ye yé tó at ó szo lac s- é Eg Eg ölc rolh a tai , p a o rolh s m o ó o s l ü P Gy n e m s em ago om ov a n a s v C o ásh ásh ,m b, m b é é y y Eg Eg
3.2. + 1 év várható tendenciái kirendeltségi körzetenként Kirendeltség Győri Kirendeltség és Szolgáltató Központ Kapuvári Kirendeltség
jelenlegi létszám (fő)
tizenkét hónap múlva várható létszám (fő)
22 926
24 808
1 982
1 983
Mosonmagyaróvári Kirendeltség
5 535
5 593
Soproni Kirendeltség
7 425
7 498
Csornai Kirendeltség
2 683
2 688
Győr-Moson-Sopron
40 551
42 570
13
A feldolgozott adatlapok alapján látható, hogy egy év múlva valamennyi kirendeltség területén létszámnövekedésre lehet számítani. A legnagyobb mértékű a megyeszékhely kirendeltségénél (+8,2%), míg a legkisebb arányú a Kapuvári Kirendeltségnél várható. Mindez összességében +5,0os változás jelent. 3.2.1. Az alábbi táblázat azt mutatja be, hogy a felmérésben résztvevő munkaadók közül hány esetében, és milyen irányú létszámváltozás várható egy év múlva. Vállalati méret Mikro Kis Közép Nagy Vállalati méret
+12 hónap csökken 2 5 15 6 28
+12 hónap nő 5 29 35 18 87
+12 hónap stagnál 20 73 53 4 150
A számokból kiolvasható, hogy a megkérdezettek 56,6%-a nem tervez létszámváltozást. A válaszadók 32,8%-a tervez létszámnövekedést és 10,6%-uk csökkenést. A mintában szerepelő vállalatok létszámmozgásai 80 70 60 50 40 30 20 10 Mikro
Kis +12 hónap csökken
Közép +12 hónap nő
Nagy
+12 hónap stagnál
14
3.2.2. A jelenlegi létszám, a 3 hónap, illetve 1 év múlva várható létszámok körzetenként Kirendeltség
Győri KSzK Kapuvári Kirendeltség Mosonmagyaróvári Kirendeltség Soproni Kirendeltség Csornai Kirendeltség Megye
Jelenlegi létszám (fő)
+3 hónap (fő)
Változás
12 hónap (fő)
Változás
22926
23437
102,2%
24808
108,2%
1982
1987
100,3%
1983
100,1%
5535
5432
98,1%
5593
101,0%
7425
7455
100,4%
7498
101,0%
2683
2762
102,9%
2688
100,2%
40551
41073
101,3%
42570
105,0%
A létszámok alakulása körzetenként 25 000
20 000
15 000
10 000
5 000
Győri KSzK
Kapuvári Kirendeltség
M óvári Kirendeltség
Soproni Kirendeltség
Jelenlegi létszám (fő)
+3 hónap (fő)
12 hónap (fő)
Csornai Kirendeltség
A létszámadatokat vizsgálva megfigyelhető, hogy három hónap elteltével – a Mosonmagyaróvári Kirendeltség kivételével – valamennyi kirendeltségnél a létszámok emelkedésére lehet számítani. A legnagyobb arányú változás a Csornai és a Győri körzetben történhet. Egy év viszonylatában az összes kirendeltségnél létszámnövekedést prognosztizáltak a megkérdezett vállalkozások. A legnagyobb emelkedés szintén a Győri (+8,2%), a Soproni (+1,0%) és a Mosonmagyaróvári (+1,0%) Kirendeltség területén.
15
3.3. A jelenlegi helyzet összevetése a korábbi negyedéves eredményekkel 2012. II. negyedév
2012. III. negyedév
Változás (%)
281
265
-5,7
Aktuális érintett munkavállalói létszám (fő)
40172
40551
+0,9
3 hónapos előrejelzés (fő)
40882
41073
+0,5
12 hónapos előrejelzés (fő)
41828
42570
+1,8
Feldolgozható válaszok száma (db)
2012. II. és 2012. III. negyedévének összehasonlítása
40172 40551
45000
40882 41073
41828 42570
40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000
281
265
0 Vállalatok száma (db) Jelenlegi létszám (fő) 2012. II. negyedév
+3 hónap (fő)
+12 hónap (fő)
2012. III. negyedév
Az előző negyedévhez képest változott a cégek összetétele. 5,7%-kal kevesebben vettek részt a felmérésben. Az aktuális érintett munkavállalói létszám 0,9%-kal emelkedett, a 3 hónap múlva várható létszám is többre prognosztizálható 0,5%-kal. Az egy év múlva várható létszám tekintetében 1,8%-os emelkedés történt.
16
3.3.1. A + 3 hó elmozdulás vizuális (kék: létszámnövekedés, sárga: csökkenés)
bemutatása
kirendeltségi
körzetenként
3.3.2. A + 12 hó elmozdulás vizuális (kék: létszámnövekedés, sárga: csökkenés)
bemutatása
kirendeltségi
körzetenként
17
4. A következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási tervek szerinti foglalkoztatási formák feldolgozása Jelen felmérés alkalmával is a három állandó kérdésen túl – melyek a létszámmozgásokra vonatkoznak – volt egy változó kérdés, mely ez alkalommal arra tért ki, hogy a vállalkozások mely NFSZ szolgáltatást és aktív eszközt veszi igénybe. Az alábbi diagramon látható lehetőségek mindegyikére érkezett értékelhető válasz: NFSZ szolgáltatások és aktív eszközök használata 70 60
válasz
50 40 30 20 10
Fo
ST A
RT
ká r ty ac
gl sa al lá M ko d u zt n ka at ás kö sa zv lk et ap íté cs s .j og sz ab Bé .i sm r-, . bé rk öl tsé B g ér Tá tá ko m jé m . ko pe zt n at M zá ás un ci a k ó ah m tá un el m ym ka . er e gö öpi rz Ta ac és ná ró tá l, cs m ad . az ás ál M , l sz ás un ke ak ka Sz re m h . .. a ol el is yt gá e e lt a gí re tsé tá m s, tö gn se be yú gí r jtá uh tsé s áz gn á yú st ám jtá s, og m at el ás yr a eÖ nn ek sz ...
0
szolgáltatások, aktív eszközök Nagyon fontos
Fontos
Egyáltalán nem fontos
Nem ismerjük a támogatási formát
A megkérdezett foglalkoztatók a legfontosabb eszközöknek (sorrendben) a Start kártya családot, a munkaközvetítést, a foglakoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetését, a bér-bérköltség támogatást, bérkompenzáció támogatást és a tájékoztatást a munkaerő-piacról, az álláskeresők összetételéről való információkat tartották.
18
A legfontosabbra értékelt szolgáltatások és aktív eszközöket gazdasági ágazatonként az alábbi táblázat tartalmazza: TÁOR szerinti gazdasági ágazat
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés
Feldolgozóipar
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés
A legfontosabb NFSZ szolgáltatások és aktív eszközözök az ágazatban Bérkompenzáció támogatás START kártya család Bér-, bérköltség támogatás – Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés) Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése START kártya család Bér-, bérköltség támogatás – START kártya család
Építőipar
Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés) START kártya család Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése
Kereskedelem, gépjárműjavítás
Bér-, bérköltség támogatás Bérkompenzáció támogatás
Szállítás, raktározás
Bér-, bérköltség támogatás START kártya család
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
START kártya család START kártya család Bérkompenzáció támogatás START kártya család Bérkompenzáció támogatás Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés) Bér-, bérköltség támogatás
Információ és kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység
START kártya család Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése Megfelelő munkaerő biztosítása munkaközvetítés)
Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás
Munkahelymegőrzés támogatása START kártya család Bér-, bérköltség támogatás
Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás
START kártya család Bér-, bérköltség támogatás Bérkompenzáció támogatás – Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése Foglalkoztatáshoz kapcsolódó tanácsadás, szakmai segítségnyújtás
19
5. A felmérés főbb megállapításai A mintában szereplő gazdasági szervezetek adatai szerint, a felmérést követő negyedévben 1,3%-kal, egy éven belül pedig 5,0%-kal növekedhet a foglalkoztatottak száma. A foglalkoztatottak számának emelkedésével a cégek 58,3%-a, csökkenésével 15,9%-a és változatlan létszámmal pedig 25,8%-a számol az elkövetkező három hónapon belül. Az előttünk álló 12 hónapban a foglalkoztattak számának emelkedésével a megkérdezett vállalkozások 32,8%-a, csökkenésével 10,6%-a és változatlan létszámra az érintettek 56,6%a számít. Három hónapon belül három nemzetgazdasági ág esetében várható a legnagyobb létszámnövekedés: a szakmai, műszaki tevékenységek esetében 12,3%, a feldolgozóipar területén 2,2%, míg a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásnál 1,9%. A növekedés ellenére két olyan ágazat emelhető ki, ahol rövidtávon a foglalkoztatottak számának csökkenése várható. Ez az ingatlanügyletek (-6,6%) és az egyéb szolgáltatás (-4,1%) ágazata. Az egyéves prognózis esetében is a foglalkoztatottak számának növekedésére lehet számítani. Elsősorban a szakmai, műszaki tevékenységnél (13,0%), a feldolgozóiparnál (8,3%) és a humán-egészségügyi, szociális ellátás (2,7%). Csökkenés valószínűsíthető a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás (-7,5%), az oktatás (-2,8%), az egyéb szolgáltatás (-2,7%) és az ingatlanügyek (-1,2%) ágban. A létszámbővülést vizsgálva megállapítható, hogy ágazati szinten a következő három hónapban egy nemzetgazdasági ágban prognosztizálható 3% feletti növekedés, mégpedig a szakmai, műszaki tevékenység területén. Egy éven belül nagyobb mértékű – 4% feletti – növekedés feltételezhető a feldolgozóipar és a szakmai, műszaki tevékenység területén. Létszámnövekedésre három vállalattípusnál lehet számítani: a mikro- (50,6%), a kis- (1,2%) és a nagyvállalatoknál (1,6%). A középvállalkozások esetében -0,3%-os csökkenés várható a következő három hónapban. Az elkövetkező egy évben növekedés várható a mikro- (3,2%), a kis- (1,5%), a közép(1,8%) és a nagyvállalatok (6,7%) esetében is. Az adatfelvétel szerint a gyümölcs- és zöldségfeldolgozó,- tartósító, egyéb máshová nem sorolható egyszerű szolgáltatási foglalkozású, postai szolgáltató, egyéb ügyintéző, szabó, csomagoló-, palackozó- és címkézőgép kezelői kerülhetnek nehezebb helyzetbe megyénk munakerőpiacán a következő időszakban. Emellett elmondható, hogy az átlagosnál könnyebben jutnak munkahelyhez az egyéb termék-összeszerelő, a lakatos, forgácsoló, rakaodómunkás, gépészmérnök, villamosberendezés-összeszerelő, mechanikaigép-összeszerelő, hegesztő, szakács, targoncavezető munkakörökben. A felmérés során a vizsgált többi munkakörben viszonylagos egyensúly várható. Győr, 2012. szeptember 3.
20
