Monitoring médií 12. október Šanca: Ministerstvo zdravotníctva zlyhalo (10. októbra :38, vzdravotnictve.sk, TS)

Monitoring médií 12. október 2016

Šanca: Ministerstvo zdravotníctva zlyhalo (10. októbra 2016 14:38, vZdravotnictve.sk, TS) Podľa Viliama Novotného, predsedu strany Šanca a dlhoročného predsedu zdravotníckeho výboru parlamentu, Ministerstvo zdravotníctva SR na celej čiare zlyhalo, pretože neriadi štátne nemocnice. Vyplýva to podľa neho z výsledkov kontroly hospodárenia s verejnými prostriedkami a s majetkom v deviatich štátnych príspevkových nemocniciach, ktoré dnes zverejnil Najvyšší kontrolný úrad (NKÚ). Podľa kontroly NKÚ dochádzalo v týchto nemocniciach (UN Bratislava, UN Košice, FNsP Prešov, FNsP Žilina, FNsP Banská Bystrica, FN Nitra, FN Trnava, FN Trenčín a FNsP Nové Zámky) v rokoch 2011 až 2015 k opakovanému porušovaniu zákona o rozpočtových pravidlách, zákona o správe majetku štátu, či zákona o verejnom obstarávaní. Nemocnice neplnili rozpočty schválené ministerstvom zdravotníctva, a s výnimkou FN Nitra sa dlhodobo zadlžovali. Podľa Novotného je táto kontrola dôkazom, že ministerstvo zdravotníctva ako riadiaci orgán štátnych nemocníc na celej čiare zlyhalo. “Je pre mňa nepochopiteľné, že neexistuje jednotný systém riadenia rozpočtov, sledovania výnosov a nákladov, manažovania pohľadávok a záväzkov. Ak ministerstvo schvaľuje rozpočet nemocnice, ktorá roky schválené rozpočty neplní a ktorý nezodpovedá trendu hospodárenia, je na zlom hospodárení nemocníc priamo spoluvinníkom,“ hovorí Novotný a ďalej upozorňuje, že ministri SMERu 4 roky zavádzali tvrdeniami, že tempo zadlžovania sa zmenšuje. „Z kontroly však vyplýva pravý opak. Dlhy voči dodávateľom za 5 rokov vzrástli o 213 % a presahujú o 27 % hodnotu majetku nemocníc. Nemocnice náklady neznižujú a nehľadajú v nich rezervy, práve naopak, náklady sústavne narastajú. V súčasnosti na 100 zarobených eur za zdravotnú starostlivosť, minú štátne nemocnice na nákladoch v priemere 122,59 eur,“ zdôrazňuje predseda Šance. Alarmujúce sú podľa neho aj porušenia zákona o verejnom obstarávaní. Všetky podozrenia z uplynulých rokov sú dnes publikované v správe NKÚ. „Súťaže na prístroje a vybavenie s jedným uchádzačom, známky jasného konania v zhode, často zabezpečované externými firmami vybranými bez verejného obstarávania, ktoré viedli k predraženiam zákazok o 32 % až 167 %, budú určite zaujímať políciu a prokuratúru,“ tvrdí Novotný. Ak chce minister zdravotníctva Tomáš Drucker potvrdiť svoju manažérsku povesť, musí podľa neho začať okamžite konať. „Nemocnice riadiť a kontrolovať ako jednu sieť. Zaviesť jednotný systém riadenia rozpočtov, aby sa hospodárenie nemocníc dalo ľahko porovnávať a z ich neplnenia vyvodiť systémové opatrenia. Vytvoriť reálny plán investícií do nemocníc na základe reálnych potrieb zabezpečenia zdravotnej starostlivosti. To sú kroky, ktoré by mal bezpodmienečne začať robiť minister,“ dodáva Viliam Novotný.

– 1 –

Monitoring médií 12. október 2016 Mladí odborári sa pozreli na nový svet práce, ktorý prináša digitalizácia (europskenoviny.sk; 11/10/2016; Miroslav Hajnoš ; Zaradenie: EKONOMIKA) https://europskenoviny.sk/2016/10/11/mladi-odborari-sa-pozreli-novy-svet-prace-ktoryprinasa-digitalizacia/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=mladi-odborari-sapozreli-novy-svet-prace-ktory-prinasa-digitalizacia Mnoho odborníkov v posledných rokoch tvrdí, že sme v prvej fáze digitalizácie spoločnosti, práce a sveta. Bolo by však nesprávne snažiť sa ju zastaviť, keďže prináša veľa pozitívnych aspektov, avšak má aj dôsledky na úroveň sociálnych a pracovných štandardov, akú dnes v Európe poznáme. Budúcnosť pracovného trhu a pracovných pozícií je nejasná. A na to, ako sa k tejto výzve postaviť a ako prežiť transformáciu spoločnosti s čo najmenšími dôsledkami, sa pozreli mladí odborári z Nemecka, Rakúska, Česka, Poľska, Slovenska a Maďarska. V spolupráci s Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) sa v posledný posledný septembrový víkend stretli v Bratislave. Na stretnutí sa zúčastnili mnohí odborníci a experti. Ako prvý prezentoval svoj výskum Werner Eichhorst, riaditel inštitútu pre sociálne politiky v Rakúsku. Eichhorst poukázal na skutočnosť, že trh práce je viac a viac flexibilnejší z hľadiska pracovného času, systému odmeňovania, podielu neštandardných pracovných a meniacich sa prevádzkových procesov vo vnútri firiem. Jozef Kollár, prezident KOZ SR otvoril konferenciu CEYTUN Technologický pokrok, ako aj štrukturálne zmeny v produkcii a organizácii práce si vyžadujú značné úsilie na dosiahnutie úspechu v medzinárodnej a globálnej konkurencii a následne dopyt po nových technológiach vytvára ďalšie pracovné miesta. Technologický pokrok a globalizácia ovplyvňujú pracovné prostredie. Ak bude závislá činnosť aj naďalej takto pokračovať, budeme musieť viac investovať do nových zručností, pretože to budú práve nekvalifikovaní zamestnanci, ktorí budú musieť znášať hlavný nápor dopadov digitalizácie a automatizácie ich práce. Po prezentácii nasledovala panelová diskusia s odborníkmi z rôznych oblastí, ktorú si celu môžete pozrieť online TU: Mladi odborári identifikovali dva hlavné body záujmu: Nové zručnosti pre nové pracovné miesta Technologický pokrok, ako aj štrukturálne posuny v oblasti výroby a organizácie práce si vyžadujú nové digitálne zručnosti a úsilie od zamestnancov. Odbory si uvedomujú, že v budúcnosti bude potrebné viac rozvíjať zručnosti, akými sú napríklad tvorivosť, IT schopnosti, riešenie problémových situácií a flexibilita. Ale aj v právnych formách nových pracovných pozícii musíme stále dodržiavať ochranu dát, súkromie a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom atď. Mladí odborári poukazujú na dôležitosť zvyšovania odbornosti zamestnancov pre nové pracovné miesta a mali by začať s vlastnými členmi. Sociálni partneri musia byť viac zapojení

– 2 –

Monitoring médií 12. október 2016 do zlepšovania vzdelávacieho systému na všetkých úrovniach a celoživotného vzdelávania, ktoré v procese digitalizácie zohrávajú kľúčovú úlohu. Vzdelávanie pre mladých ľudí a zamestnancov by malo byť navrhnuté aj s ohľadom na perspektívu pohlavia. Odbory by sa mali snažiť ovplyvňovať rozhodovacie právomoci a túto otázku otvoriť predovšetkým na politickej úrovni. Ako rozvíjať odbory pre nový svet práce? Odborári nemôžu ignorovať proces digitalizácie. Pokračujúci technologický pokrok a globalizácia majú vplyv na pracovné prostredie a prinášajú nové formy práce a vytvárajú nové skupiny pracujúcich v spoločnosti. Členovia CEYTUN naznačujú, že sa odbory musia otvoriť takým skupinám pracovníkov, ako sú slobodné povolania, samostatne zárobkovo činné osoby, živnostníci, stážisti, zamestnanci online platforiem a crowdworkers. Odbory musia byt aktívnejšie pri hľadaní nových stratégií pre organizovanie týchto skupín. Práve ony si potrebujú vybudovať odborné znalosti o svojich potrebách a hlavných výzvach, ktorým čelia, ako aj vedomosti o svojich právach. Prispôsobenie meniacemu sa pracovnému prostrediu znamená, že odbory musia nájsť nové spôsoby organizácie týchto ľudí, a to splnením ich špecifických požiadavok a potrieb s pomocou využitianových digitálnych a komunikačných metód. Odborári musia mať aktívny dialóg so zainteresovanými stranami. Digitálna transformácia nesmie mať negatívne účinky na zamestnancov, musia z nej ťažiť všetky strany usilujúc sa pritom o spravodlivú a udržateľnú spoločnosť. Pre spravodajský portál EuropskeNoviny.sk spracoval Miroslav Hajnoš. Miroslav Hajnoš

Novela o sociálnom poistení zvyšuje odvody zamestnancov, tvrdí Mihál (aktuality.sk; 11/10/2016; TASR ; Zaradenie: Ekonomika) http://www.aktuality.sk/clanok/380547/novela-o-socialnom-poisteni-zvysuje-odvodyzamestnancov-tvrdi-mihal/ 15:35 Jozef Mihál Zdroj - TASR Opozičný poslanec žiada, aby parlament nerokoval o novele zákona o sociálnom poistení. Pozmeňujúce návrhy totiž podľa neho myslia len na dôchodcov a vôbec neberú ohľad na mladé rodiny. Parlament by mal prerušiť rokovanie o novele zákona o sociálnom poistení, ktorou sa majú zvýšiť od budúceho roka dôchodky. Presvedčený je o tom opozičný poslanec Jozef Mihál (SaS), ktorý to požadoval po tom, čo boli k právnej norme predložené pozmeňujúce návrhy, ktorými sa majú zvýšiť vymeriavacie základy na platenie poistného.

– 3 –


"Prostredníctvom pozmeňujúceho návrhu Ľubomíra Vážneho podaného na sociálnom výbore, tu sledujeme dosť závažné zvyšovanie odvodov pre dobre zarábajúcich zamestnancov a ich zamestnávateľov. Na to treba primerane reagovať," upozornil Mihál. Navrhuje sa zvýšenie maximálneho vymeriavacieho základu na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, garančné poistenie a na platenie poistného do rezervného fondu solidarity. Zároveň sa navrhuje zvýšenie denného vymeriavacieho základu na určenie výšky nemocenských dávok, teda nemocenského, materského, ošetrovného a vyrovnávacej dávky. Bez ohľadu na mladé rodiny Mihál je práve kvôli tým zmenám presvedčený, že by mala byť novela stiahnutá z aktuálneho rokovania a vrátená rezortu práce na prepracovanie. "Na poslednú chvíľu boli predložené zmeny, najmä pokiaľ ide o zvýšenie denného vymeriavacieho základu z 5-násobku na 7-násobok. Takéto závažné zmeny by mali korektne prejsť celým legislatívnym procesom. Bude férové, ak sa zákon preberie v celom legislatívnom konaní, aby prešiel tripartitou, aby sa k navrhovaným vymeriavacím základom mohli vyjadriť zamestnávatelia, ale aj odborári," presvedčený je Mihál. Pokračovanie článku pod reklamou Tiež mu pri právnej norme vadí, že vláda pri novele zákona o sociálnom poistení myslí len na poberateľov dôchodkov. "Pýtam sa, kde sú ostatní. Kde sú mladé rodiny. Kedy bude konečne zvyšovanie rodičovských príspevkov," doplnil Mihál s tým, že za problém považuje aj to, že sa nebudú valorizovať minimálne dôchodky. Práve preto predložil pozmeňujúci návrh, aby sa zvýšila suma minimálneho dôchodku o 4,14 sumy životného minima. "Znamená to zvýšenie sumy minimálnych dôchodkov pre všetkých ich poberateľov o sumu 8,20 eura, teda o rovnakú sumu, o akú sa podľa vládneho návrhu zvyšujú starobné dôchodky," priblížil Mihál. Minister minimálny dôchodok zvyšovať nechce Minister práce Ján Richter (Smer-SD) počas vystúpenia v parlamente uviedol, že minimálne dôchodky sa valorizovať nebudú. "Nevidíme racionálny dôvod na zvýšenie sumy minimálneho dôchodku rovnakým spôsobom, ako sa zvyšujú dôchodkové dávky. Samotný mechanizmus určenia sumy minimálneho dôchodku predstavuje zvýšenie starobného a invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku, a to oveľa štedrejším spôsobom ako je nastavený mechanizmus valorizácie. Dôvodom je odlišný účel minimálneho dôchodku, ktorým je stanoviť minimálnu hranicu dôchodkového príjmu dôchodcom, ktorí pracovali väčšinu svojho života a napriek tomu sú v starobe ohrozený pádom do hmotnej núdze," priblížil Richter. Tvrdí, že ak má byť zachovaná podstata minimálneho dôchodku, neodporúča podporiť predložené zmeny týkajúce sa tejto valorizácie.

– 4 –


Návrh príspevku počas PN K novele zákona o sociálnom poistení predložil dva pozmeňujúce návrhy aj koaličný poslanec Jozef Burian (Smer-SD). V súvislosti so zvýšením maximálnej hranice denného vymeriavacieho základu na určenie výšky nemocenských dávok, teda nemocenského, materského, ošetrovného a vyrovnávacej dávky, ktoré poskytuje Sociálna poisťovňa, navrhol rovnako zvýšiť aj maximálnu hranicu denného vymeriavacieho základu na určenie výšky náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, ktorú poskytuje zamestnávateľ. V druhom navrhuje zmrazenie solidarity pri výpočte priamych dôchodkových dávok ako ďalšiu kompenzáciu tohto zvýšenia. "Ide o zmrazenie redukcie a antiredukcie priemerného osobného mzdového bodu na úrovni roku 2016," doplnil Burian.

Manažéri sa poskladajú na materské (dennik.hnonline.sk; 12/10/2016; Nikola Richterová ; Zaradenie: Slovensko) http://dennik.hnonline.sk/slovensko/840980-manazeri-sa-poskladaju-na-materske 00:00 Riaditelia firiem zaplatia od januára Sociálnej poisťovni viac, vyzbierané peniaze však priemerný Slovák neuvidí. Odvody v novom roku budú bolieť vrcholových manažérov omnoho viac. Zvyšuje sa im totiž strop na výpočet sociálneho poistenia. A to z terajších 4 290 eur na 6 121 eur. Táto zmena sa týka iba hŕstky nadpriemerne zarábajúcich Slovákov. Podľa Sociálnej poisťovne je to približne 14 700 zamestnancov a 478 živnostníkov. Viac do Sociálnej poisťovne Návrh, o ktorom sa momentálne diskutuje v parlamente, predložil poslanec strany Smer-SD a zároveň šéf Sociálnej poisťovne Ľubomír Vážny. Vďaka nemu zinkasuje Sociálna poisťovňa na odvodoch od ľudí s vysokými príjmami až o 70 miliónov viac ako doteraz. Z toho 20 miliónov pôjde na vyššie péenky a materské pre lepšie zarábajúcich Slovákov. Zvyšných 50 miliónov bude mať poisťovňa k dobru. "Čiastočne prispeje k lepšiemu bilančnému hospodáreniu v jednotlivých fondoch a tým k nižšej potrebe transferu zo štátneho rozpočtu pre Sociálnu poisťovňu," skonštatoval Vážny. Vyššie péenky a materské, ktoré by mala Sociálna poisťovňa vyplácať od budúceho roka, sa však dotknú iba ľudí s vysokými príjmami. Stúpa totiž strop, z ktorého sa dávky vypočítavajú. Napríklad materská v mesiaci s 31 dňami sa zvýši z doterajšieho maxima 918 eur až na 1 260 eur. S tým majú problém odborári, ktorí by chceli, aby sa dávky zdvihli aj slabšie zarábajúcim. "Priali by sme si, aby avizované zmeny priniesli výhody čo najväčšiemu počtu ľudí," povedal predseda odborového zväzu KOVO Emil Machyna. Prepracovanejšie zmeny očakával aj analytik Inštitútu zamestnanosti Michal Páleník. Podľa

– 5 –

Monitoring médií 12. október 2016 neho mohli kompetentní zmeniť rovno aj možnosti poberania materskej. Ženy by si mohli napríklad vybrať, či chcú poberať materskú vo vyššej sume na kratší čas alebo naopak. Momentálne sa navyše diskutuje aj o zvýšení stropu maximálnej dávky v nezamestnanosti, čo je podľa Páleníka nezmysel. Tvrdí, že súčasné dávky nie sú nastavené tak, aby motivovali ľudí k čo najrýchlejšiemu hľadaniu novej práce. Na zmeny doplatia aj firmy Podľa zástupcov firiem nebudú mať vyššie odvody pre vrcholových manažérov na ich biznis výrazný vplyv. Vysoké odvody pre ľudí s extra platmi sú bežné aj v zahraničí, hovorí riaditeľ Podnikateľskej aliancie Slovenska Peter Kremský. Analytik INESS Róbert Chovanculiak však pripomína, že kým krajiny ako Veľká Británia, Francúzsko či severské štáty v poslednom roku odvodové zaťaženie znižujú, Slovensko robí opäť presný opak. Dôchodky sa zvýšia o pevné sumy (STV Dvojka, 22:00; Správy a komentáre; 11/10/2016; Marta Jančkárová; Zaradenie: z domova) Marta Jančkárová, moderátorka: "Starobné dôchodky sa od začiatku budúceho roka zvýšia o osem eur a dvadsať centov, predčasné starobné dôchodky stúpnu o sedem eur a deväťdesiat centov. Pevné sumy zvýšenia aj iných dôchodkov určilo ministerstvo práce a sociálnych vecí ako dve percentá z priemernej mesačnej sumy daného druhu dôchodku. Ak by sa dôchodky od začiatku budúceho roka zvyšovali podľa súčasného právneho stavu, tak napríklad starobné penzie by stúpli len o približne jedno euro a štyridsať centov. Ľudia, ktorí poberajú takzvaný minimálny dôchodok, však zvýšenie penzie od nového roka o osem eur dvadsať centov nepocítia, nezvýšilo sa totiž životné minimum, od ktorého zvyšovanie minimálnych dôchodkov závisí. Minimálny dôchodok poberá približne päťdesiatpäťtisíc ľudí. Ministerstvo práce a minister práce Ján Richter nevidí racionálny dôvod na valorizáciu minimálnych dôchodkov, tie totiž penzistom zvýšili už pri výpočte ich dôchodku - oproti tým, ktorí nemali dostatok odpracovaných rokov, dostali v priemere o tridsať eur viac. Opozícia to kritizuje." Erika Jurinová, predsedníčka Výboru NR SR pre ľudské práva a národnostné menšiny (OĽaNO-NOVA): "Ja si myslím, že ak sme určili ako minimálny dôchodok ako niečo, čo berieme ako možno kompenzáciu nie dobrého nastavenia výpočtu dôchodkov, tak v tomto prípade nie som ochotná súhlasiť so spôsobom riešenia tejto situácie vlády." Ján Richter, minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR (Smer-SD): "Samotný mechanizmus určenia sumy minimálneho dôchodku predstavuje zvýšenie starobného a invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku, a to v oveľa v úvodzovkách štedrejším spôsobom ako je nastavený mechanizmus valorizácie." Ján Lipiansky, predseda Jednoty dôchodcov Slovenska: "Jednoznačne podporujeme normálnu regulérnu valorizáciu aj týchto minimálnych dôchodkov." Marta Jančkárová: "O téme budeme hovoriť aj v štúdiu s Janou Vaľovou z Výboru Národnej rady pre sociálne veci zo Smeru-SD. Dobrý večer." Jana Vaľová, členka Výboru NR SR pre sociálne veci (Smer-SD, hosť v štúdiu): "Príjemný dobrý večer."

– 6 –


Marta Jančkárová: "A takisto s Jozefom Mihálom, podpredsedom výboru z SaS. Vitajte." Jozef Mihál, podpredseda Výboru NR SR pre sociálne veci (SaS, hosť v štúdiu): "Dobrý večer." Marta Jančkárová: "Pani Vaľová, tak na jednej strane je zvýšenie dôchodkov o osem eur a dvadsať centov, na strane druhej neplatí to pre ľudí, ktorí poberajú takzvaný minimálny dôchodok. Nie je to škoda, že sa nenašiel mechanizmus, ktorý by umožnil zvýšenie aj tejto skupine penzistov?" Jana Vaľová: "V prvom rade by som chcela povedať, že musíme sa na zvyšovanie dôchodkov a na rast dôchodkov pozerať z viacerých aspektov. Povedzme si, že je fakt, že spotrebiteľské ceny permanentne klesajú už od roku 2014 a deflácia za posledný rok dosiahla medziročne takmer jedno percento, čo znamená, že dôchodcovia, ktorí budú nakupovať tohto roku, si môžu kúpiť oveľa viac za tento dôchodok, ktorý majú, aj ktorý bol nižšie valorizovaný, ako ste povedala, že o to jedno celá deväť eura. Takže myslím si, že tým pádom je jasné, že sme chceli zvýšiť dôchodky hlavne tým dôchodcom, ktorí celý život pracovali a majú najnižšie dôchodky, takže my sme naozaj zaviedli tú valorizáciu. Najprv to bolo o jedno percento, ale potom minister Richter sa dohodol s ministrom financií a bolo to o dve percentá, čiže o tých osem celá dva eur." Marta Jančkárová: "Toto však, ako som spomenula na úvod, neplatí pre penzistov, ktorí poberajú takzvaný minimálny dôchodok, teda neplatí pre nich to zvýšenie o osem eur dvadsať centov. Nemohli ste nájsť taký mechanizmus, ktorý by zabezpečil takéto zvýšenie aj tejto skupine dôchodcov?" Jana Vaľová: "Samozrejme treba sa opäť pozrieť, akým spôsobom sa valorizuje ten minimálny dôchodok, lebo on sa valorizuje a vypočítava sa vlastne z... Vypočítava sa z..." Jozef Mihál: "Zo životného minima." Jana Vaľová: "Zo životného minima, pardon. Zo životného minima. A musíme si povedať, že priemerné zvýšenie už bolo v roku 2016 a vtedy sa zvýšilo o dvadsaťosem celá sedemdesiatsedem centov. Takže ja hovorím určite, že už tým, že sme zaviedli minimálny dôchodok, už to je niečo, čo sme urobili pre tých ľudí, ktorí naozaj pracovali, ale dostali sa do hmotnej núdze, pretože ich príjem bol veľmi nízky, a teda aj odvody boli veľmi nízke. A niekedy si musíme povedať, že aj podnikatelia si zámerne upravovali svoje odvody, to znamená, že platili z minimálnej mzdy. A tu nastáva naozaj taká veľká solidarita, že vôbec sa dostali do toho minimálneho dôchodku a že nespadli do tej hmotnej núdze. A ešte by som chcela k tomu povedať, že vlastne opozícia, ktorá dneska kritizuje, že sme teda nevalorizovali minimálny dôchodok, kedysi ani nemala záujem takýto dôchodok zaviesť a nemala teda napríklad záujem ani zaviesť minimálnu mzdu. Tak ja si myslím, že už to, že máme ten minimálny dôchodok, kde ľudia teda dostali to zvýšenie alebo sa dostali do vyššieho finančného príjmu, už to je veľmi dôležité." Marta Jančkárová: "Teraz pán Mihál bude mať priestor pre reakciu samozrejme na všetko, čo tu odznelo, ale opýtam sa aj vás tú základnú otázku, pretože vy ste dokonca prišli..."

– 7 –

Monitoring médií 12. október 2016 Jozef Mihál: "Ja som to riešenie ponúkol." Marta Jančkárová: "...s pozmeňujúcim návrhom, aby aj tá skupina dôchodcov, ktorí majú ten takzvaný minimálny dôchodok, dostali tých osem eur a dvadsať centov navyše." Jozef Mihál: "Ja som to riešenie ponúkol, predložil som v parlamente pozmeňujúci návrh, ktorým by sa aj minimálne dôchodky zvýšili o osem dvadsať eura. Tento pozmeňujúci návrh však nezískal podporu poslancov za stranu Smer, takže nebude z toho nič a minimálne dôchodky sa jednoducho zvyšovať nebudú. Ja by som to vysvetlil na jednoduchých pár číslach, aby ľudia vedeli, o čom sa bavíme. Tie klasické starobné dôchodky vypočítané podľa toho starého pôvodného vzorca vo výške tristopäťdesiat, štyristo, štyristopäťdesiat, päťsto eur, sa budú zvyšovať každý jeden o tých osem dvadsať. Ale tie minimálne dôchodky vypočítané podľa vzorca zavedeného vlani vo výške dvestosedemdesiat, dvestodeväťdesiat, tristo, tristodesať eur, čiže naozaj tie najnižšie dôchodky, aké si vieme predstaviť, ktoré dôchodcovia poberajú, tak tie sa teda nezvýšia ani o jeden jediný cent. Ja som zvedavý, ako to pani kolegyňa Vaľová vysvetlí napríklad v meste Humenné, kde je primátorka, keď sa stretne s dôchodcami, ktorí majú tristoeurový dôchodok a budú sa jej po novom roku pýtať, že prečo sa im ten tristoeurový dôchodok nezvýšil, no tak pani Vaľová odpovie - lebo sa nezvýšilo životné minimum. Ja chcem upozorniť, že keď už sa budeme baviť o tých technikáliách, ako je to urobené v zákone, tak áno, minimálne dôchodky sú naviazané na sto percent sumy životného minima, z toho sa vychádza, lenže tá valorizácia starobných dôchodkov, tá je dnes tiež naviazaná na zvyšovanie životného minima tak, že berie sa do úvahy deväťdesiat percent zo životného minima, desať percent rast priemernej mzdy, čiže je to vlastne skoro to isté." Marta Jančkárová: "Dobre, ale neberiete ten...?" Jozef Mihál: "A tie klasické dôchodky sa teda zvýšili o osem dvadsať, ale minimálne, žiaľ, ani o euro." Marta Jančkárová: "A neberiete ten argument, ktorý hovorila aj pani Vaľová a predtým minister práce, že proste už to bolo raz dorovnané?" Jozef Mihál: "Pozrite sa, sú skrátka plnohodnotné dva vzorce na výpočet dôchodku a ten, ktorý je pre vás ako dôchodcu výhodnejší, tak ten sa použije. To je jednoduché. Minimálny dôchodok znamená ďalší prvok solidarity v našom dôchodkovom systéme. Doteraz tam bolo to pridávanie na priemernom osobnom mzdovom bode, tie detaily odborníci poznajú. Čiže zaviedol sa ďalší významný prvok solidarity, Smer si to presadil v minulom roku, keď teda vládol. Ja v zásade nemám nič proti minimálnym dôchodkom, práve naopak, som za to, aby tie minimálne dôchodky existovali, lebo týmto spôsobom sa vlastne ten, kto tridsať - štyridsať rokov platil odvody a od štátu nič nepýtal, hoci mal nízky príjem, či to bol živnostník alebo zamestnanec s minimálnou mzdou, skrátka ocení sa tá jeho celoživotná aktivita a ten dôchodok, ktorý mu vychádzal podľa starého vzorca, sa skrátka o niečo polepší. Niekomu o dvadsať eur, niekomu o päťdesiat, niekomu o šesťdesiat. A to je veľmi, veľmi dobré a veľmi správne. No ale nie je správne to, že sa teraz tie minimálne dôchodky nebudú valorizovať." Marta Jančkárová: "Pani Vaľová, fakt je, že aj Jednota dôchodcov s týmto nesúhlasí, chce ešte diskutovať s ministrom práce o možnej zmene. Pripúšťate, že nejaká môže nastať?" Jana Vaľová: "Samozrejme, že úlohou Jednoty dôchodcov je, aby čím viac a teda čím vyššie,

– 8 –

Monitoring médií 12. október 2016 či už valorizáciu alebo čokoľvek pre tých dôchodcov teda zabezpečili, alebo aby to požiadali. Ale verím tomu, že Jednota dôchodcov rovnakým spôsobom, ako sa zamýšľa nad tým, že máme určitý rozpočet, máme určité financie v Sociálnej poisťovni a naozaj sa snažíme každý rok, vidíte to aj tentokrát už pri celkovej valorizácii, že sme išli z percenta vlastne na dve percentá. A ešte raz poviem, nesúhlasím s pánom Mihálom, pretože chápem jednu vec, že je to také pekné a ľúbivé povedať, že keďže valorizujeme starobným dôchodcom, tak prečo nie tým, ktorí majú minimálny dôchodok? Ale tí ho doteraz nemali, tí naozaj, my sme naozaj desaťtisícom nízkopríjmových dôchodcov práve týmto dôchodkom zvýšili ich príjem, možno každý mesiac o tridsať eur. Čiže sme to urobili automaticky. Takže poviem, určite myslím si, že je diskusia možná vo všetkom, ale práve tí, ktorí majú minimálny dôchodok, naozaj tie dôchodky im vysoko stúpli." Marta Jančkárová: "Pán Mihál?" Jozef Mihál: "Pozrite sa, vy vychádzate z toho predpokladu, že je povedzme nejaký šesťdesiatpäť - sedemdesiatročný dôchodca, ktorý mal dvestopäťdesiateurový dôchodok, bol v hmotnej núdzi, a tým, že sa zaviedol minimálny dôchodok, tak tým mu skočil povedzme na tristo eur a už v tej hmotnej núdzi nie je." Jana Vaľová: "Viac ako tristo." Jozef Mihál: "Ten možno vaše slová pochopí, lebo si spomenie, že pred rokom mu ten dôchodok bol zvýšený. Ale zoberte si človeka, ktorý už plne teraz šiel do dôchodku, kedy už plne platí ten nový vzorec na výpočet minimálneho dôchodku a mal ten dôchodok priznaný povedzme včera a mal priznaných tých tristo eur. Myslíte si, že on rozumie tomu, že vlastne sa použil ten nový a nie ten starý vzorec, že teda poberá ten minimálny dôchodok? Ten to vníma tak, že mu teraz priznala Sociálna poisťovňa tristo eur a jeho kamaráti budú mať na budúci rok zvýšené o osem dvadsať a on nie. Ako to tomuto vysvetlíte? Jednoducho fakt je ten, že minimálne dôchodky sa nezvyšujú. Neprijali ste môj návrh, dobre, je to teraz váš problém, ktorý si prosím vás vysvetlite ľuďom, ktorí sa vás na to budú pýtať. A tie komplikácie "ale vy ste mali zvýšené a je to nejaký minimálny dôchodok a je tam nejaké životné minimum," to nikoho nezaujíma. Fakt je ten, že najnižšie dôchodky sa zvyšovať nebudú." Jana Vaľová: "Pán Mihál, dôchodca, ktorý vstúpil tohto roku do dôchodku, určite ho čaká na budúci rok, pretože určite aj budúci rok sa bude schvaľovať valorizácia, pretože vieme, že ideme podľa úplne iného systému teraz. Takže verím tomu, že aj tí dôchodcovia, ktorí vstúpia tohto roku a už majú ten dôchodok, ako ste hovorili, na tristo eur, tak určite ho budú mať... na budúci rok sa budeme tým zaoberať a určite k tomu pristúpime." Jozef Mihál: "Ja to nebudem komentovať, to nemá význam. Veď budete sa baviť s ľuďmi, tak som zvedavý, ako to zvládnete." Marta Jančkárová: "Ešte jedna vec, pani Vaľová, pri tejto valorizácii sa neuplatňuje princíp zásluhovosti, lebo je to pevná suma. Zase keď sa vypočítavajú tie dôchodky, tak samozrejme tá zásluhovosť tam je - počíta sa či už počet rokov, ktoré bol človek poistený, alebo aj výška platu samozrejme sa do toho zahŕňa. Prečo tu pri tejto valorizácii nie je uplatnený princíp zásluhovosti? Prečo ste zvolili práve túto filozofiu?" Jana Vaľová: "No ja si myslím, že princíp zásluhovosti je práve v tom dôchodku, aký sa

– 9 –

Monitoring médií 12. október 2016 človeku vypočíta ten dôchodok alebo aký má ten vymeriavací základ, keď odchádza do dôchodku. Prečo sme zvolili pevnú sumu? Ja zase spomeniem príklad, ktorým sa určite budeme v živote zaoberať alebo v budúcom. V roku 2004 napríklad keď odišla, keď vy takéto príklady dávate, odišla sekretárka do dôchodku a po nej o rok neskôr práve tou Kaníkovou novelou odišiel riaditeľ a ten má dneska nižší dôchodok ako tá sekretárka. Takže zrazu sme zistili, že sú tam veľké rozdiely v tom dôchodku aj v tej zásluhovosti. A keďže nechceme tieto nožnice otvárať a chceme tie dôchodky valorizovať, aby sa vlastne to rozpätie znižovalo, tak sme zvolili my ten systém ako pevnej sumy. Ale určite, ako som počula od pána ministra, bude sa zaoberať aj tým, aby sme riešili aj tých starodôchodcov, čo určite ani bývalá vláda, ani mnohé vlády predtým nemali odvahu." Jozef Mihál: "Viete, vy neviete, čo chcete. Raz urobíte nejakú zmenu, ktorá je na báze zásluhovosti, raz urobíte zmenu, ktorá je na báze solidarity. Raz zavediete minimálne dôchodky, lebo je to solidárne a tí ľudia majú dôchodky nízke, a druhýkrát teraz im tie minimálne dôchodky nezvýšite, lebo si skrátka vymyslíte nejaký dôvod. Veď to nemá hlavu a pätu, to nemá žiadnu koncepciu. Nehovoriac už o tom, že popri tom celom tu máme druhý pilier, ktorý ste dokázali úspešne zničiť." Marta Jančkárová: "K tomu ešte prídeme, pán Mihál, to je taká osobitná téma. Pani Vaľová..." Jana Vaľová: "Myslím si, že to nie je pravda, pán Mihál, pretože určite najprv sme začali od sociálne najslabších skupín, aby sme im pomohli." Jozef Mihál: "No tak im pomáhajte aj ďalej." Jana Vaľová: "Však samozrejme, pomáhajme im. Však sme zaviedli minimálny dôchodok, čo ste teda vy nikdy nezaviedli a nechceli ste zaviesť. Ani minimálnu mzdu ste nechceli zaviesť. Ja si neviem predstaviť občanov na východnom Slovensku, ako by to tam bolo bez minimálnej mzdy." Jozef Mihál: "Neťahajte do toho minimálnu mzdu." Jana Vaľová: "Ale to je veľmi dôležité, tak ako pre ľudí k dôchodku..." Jozef Mihál: "Minimálna mzda je v reáliách Slovenska takých, v akých dnes sú, potrebná. V tom sa zhodneme." Marta Jančkárová: "Dobre, ostaňme pri téme, keď vás môžem poprosiť. S týmto najviac súvisia ešte vianočné dôchodky. Sociálna poisťovňa ich vyplatí tým, ktorí majú dôchodok nižší ako päťstodvadsaťdeväť eur a osemdesiat centov. No a tu sa opäť musím opýtať, že na jednej strane je samozrejme pochopiteľné, že dostanú tí, ktorí majú menšie, nižšie dôchodky, na strane druhej nie je diskriminačné, keď časť dôchodcov nič nedostane?" Jana Vaľová: "Ja chcem povedať, že určite zase si musíme povedať, aký je tam príjem. Pred chvíľou pán Mihál povedal, že podporíme dôchodcov, ktorí majú vysoké dôchodky nad päťsto eur. Je to ľahko nad päťsto eur. Takže určite tie vysokopríjmové, tých vysokopríjmových dôchodcov, vlastne im ten príspevok neposkytneme. Chcem povedať, že naozaj sa dotkne tá valorizácia sedemstoosemdesiatdvatisíc dôchodcov a máme teda jedna celá dva milióna dôchodcov. Nepovažujem to za diskriminačné, pretože naozaj je to vianočný príspevok, je to

– 10 –

Monitoring médií 12. október 2016 príspevok, aby si ľudia pomohli, pretože na konci roka a hlavne tí osemdesiatroční ľudia, ktorí majú najnižšie dôchodky, tak si myslím, že za svoju celoživotnú prácu si zaslúžia už ten príspevok, či je to sto eur, osemdesiat eur. A chcem povedať, že naozaj aj tohto roku sme dali ešte jednorazový príplatok tých dvanásť eur sedemdesiatštyri centov, čo naozaj činí celkovo vyplatenie vianočného príspevku osemdesiat celá päť milióna eur, čiže nie je to zanedbateľná položka v štátnom rozpočte." Marta Jančkárová: "Súhlasíte s takýmto nastavením, pán Mihál?" Jozef Mihál: "Ja stále hovorím, že tých vyše osemdesiat miliónov by sme mohli dať dôchodcom aj iným spôsobom. Mali by sme sa sústrediť na tých dôchodcov, ktorí sú skutočne v ťažkej situácii preto, lebo sú starí, chorí, zdravotne postihnutí. A hovorím stále a stále dookola pri tejto téme, že treba posilniť financovanie v zariadení sociálnych služieb, respektíve terénnu sociálnu prácu, aby tí ľudia, ktorí sú odkázaní na pomoc druhých, a či už sú v zariadeniach alebo za nimi chodí nejaký opatrovateľ, ošetrovateľka, aby tam sa posilnilo to, čo máme jednoducho slabé - financovanie sociálnych služieb." Marta Jančkárová: "Na druhej strane, tu mi nedá vám nepripomenúť, pán Mihál, že vianočný dôchodok, o ňom sa bežne hovorí a väčšina politikov sa na tom aj zhodne, že to je nesystémový krok, ale fakt je, že ani počas vlády, kde ste boli ministrom práce, vlády pani Radičovej, tie vianočné dôchodky nezanikli." Jozef Mihál: "Presne tak." Marta Jančkárová: "Takže ako to vnímate?" Jozef Mihál: "Pozrite sa, boli sme štvorkoalícia a pani premiérka Iveta Radičová je, v tom čase teda bola veľký fanúšik vianočných dôchodkov a skrátka mala vtedy väčšie slovo ako ja." Marta Jančkárová: "Čiže vy ste mali iný názor?" Jozef Mihál: "Ja som mal vtedy iný názor. Ja som chcel ísť do toho, aby sa tie peniaze dali do sociálnych služieb, pretože ten systém bol vtedy v katastrofálnom stave a bolo potrebné rýchlo konať. Čiže niečo som urobil, našiel som nejaké zdroje, nejakých dvadsať miliónov šlo do sociálnych služieb vtedy, viac sa jednoducho nedalo. Mohlo to byť silnejšie. Žiaľ, môj názor bol vtedy taký, aký vám hovorím dnes, premiérka mala vtedy silnejšie slovo ako ja." Marta Jančkárová: "Dobre, teraz bez ohľadu na to, že kto čo kedy presadzoval, išlo to naprieč všetkými politickými garnitúrami, teda bavme sa teraz už vecne o tom. Pani Vaľová, nepripúšťate, že to naozaj nie je systémový krok a že by naozaj bolo lepšie, keby tá suma posilnila povedzme tie sociálne zariadenia alebo jednoducho išla by tým, ktorí to potrebujú, ale systémovejšie?" Jana Vaľová: "Ja som pred chvíľou povedala, že naozaj tí ľudia, ktorí sú nad osemdesiat rokov života, tak naozaj dostanú ten vianočný príplatok možno v tej najvyššej výške. Nevnímam to celkom ako nesystémový krok, pretože keby bol nesystémový tak, ako ste vy pred chvíľočkou spomenula, tak pán Mihál by ho bol zrušil. A pán Mihál ho určite nezrušil a takisto v tom pokračoval, v tom vyplácaní. Dnes sme sa práve na túto tému bavili v parlamente. Ja som povedala možno taký ľahký príklad, už keď pán Mihál aj povedal, že som primátorka. V

– 11 –

Monitoring médií 12. október 2016 meste Humenné napríklad dávame rovnako príplatky dôchodcom na obedy stravné a takisto im dávame zdarma autobusy, takisto dávame dopravu aj malým deťom. A takisto to každý rok schvaľujeme, aj tú výšku. Pretože ja si myslím, že ten vianočný príspevok, je vlastne aj dôležité si povedať, že na to vláda musí mať. Na to musí mať vláda a zodpovedná vláda, aby každý rok mohla schváliť. Nie je to o tom, aby sme rozprávali v parlamente a rozprávali dôchodcom, že dostanú vianočný príspevok, ale tak, ako naše mesto každý rok schvaľuje, či na to máme alebo na to nemáme pre tých seniorov a pre mladé rodiny, takisto aj vláda musí schvaľovať. Čiže považujeme to, a ako povedal pán minister, nebráni sa tomu, aby to bol aj trinásty legálny dôchodok, a určite sa o tom bude ďalej diskutovať." Marta Jančkárová: "Ešte sa v tejto záverečnej časti vrátim späť k systému, k tomu, čo sa týka všetkých dôchodcov. Vieme, že kvôli demografickej krivke dôchodcov pribúda. Je reálne, aby budúci penzisti mali vôbec dôchodky v tej súčasnej výške, pán Mihál?" Jozef Mihál: "To je veľmi ťažká debata, ale na druhej strane svojím spôsobom aj ľahká, pretože my veľmi presne vieme modelovať, aká bude situácia, pokiaľ ide o sedemdesiatnikov o dvadsať rokov, pretože sú dnešní päťdesiatnici. Takže keď si vezmete, koľko je dnes päťdesiatnikov, štyridsiatnikov, tak si viete veľmi ľahko predstaviť, koľko ľudí bude v dôchodkovom veku o dvadsať alebo tridsať rokov. No a to, čo budem hovoriť teraz, tak to ste už všetci počuli veľmi veľakrát. Tá súčasná stredná generácia takzvaných Husákových detí, to sú tridsaťpäť až štyridsaťpäťroční ľudia dnes, tí keď pôjdu do dôchodku, tak vtedy zažijeme veľký šok. On bude prichádzať postupne, ale bude to v porovnaní s dnešnou situáciou veľmi hrozivé, pretože ten počet dôchodcov, táto silná stredná dnešná generácia, ktorá, pozor, dneska platí odvody, dneska prispieva do toho systému a je ich veľa, tak táto veľká skupina ľudí, keď bude v dôchodku, bude chcieť tiež predsa dôchodky, no ale na ich dôchodky budú platiť dnešné deti. A tých je, bohužiaľ, málo." Marta Jančkárová: "Vyplýva z toho, pani Vaľová - to už je, žiaľ, záverečná otázka, pre čas musíme končiť - že ľudia by sa mali možno menej do budúcnosti spoliehať na štát a pomýšľať nielen na druhý, ale aj na ten tretí pilier?" Jana Vaľová: "Ja si myslím, že určite sa nemusia menej spoliehať na štát, pretože vláda Roberta Fica v roku 2012 - a to pán Mihál musí uznať - urobila päť takých opatrení, že naozaj tá Sociálna poisťovňa dostala stabilizáciu finančných prostriedkov. Ďalej si pozrime ústavu. Veď v ústave je jasne napísané, že štát garantuje dôchodky. Tá vláda, ktorá by nevyplatila ľuďom dôchodky, tak si myslím, že asi by tá vláda dlho..." Jozef Mihál: "..." Marta Jančkárová: "A môže ich garantovať za daných okolností?" Jana Vaľová: "Neskáčte mi, prosím vás, neskáčte mi do reči. Ja som nechala pána Mihála dlhšie porozprávať, takže keby tse bola taká láskavá, aj vy, pán Mihál. Čiže by som chcela, že vláda garantuje dôchodky práve ústavou a v živote sa ešte nestalo takisto, aby tie dôchodky neboli vyplatené. A my naozaj robíme opatrenia, aby tých financií bolo dosť. A ďalšia vec, by som chcela povedať, že určite by sa mali spoliehať aj na tretí pilier, ktorý vlastne keď bol zavedený druhý pilier, ktorý odčerpal značné prostriedky a veľké finančné prostriedky z druhého piliera, a vieme, že teda tí dôchodcovia, ktorí dneska ani nepožiadali, veľa ich nepožiadalo o dôchodky, pretože majú ich strašne nízke a nemôžu sa na ne spoľahnúť, tak

– 12 –

Monitoring médií 12. október 2016 určite by sa mohli spoľahnúť aj na ten tretí pilier, je to také doplnkové dôchodkové sporenie. A keďže predošlá vláda vlastne zrušila to prispievanie zamestnávateľov, naša vláda naozaj pomohla tomu, že opäť dostala do hry to, aby zamestnávatelia pridali na financiách." Marta Jančkárová: "Ďakujem. Pán Mihál, naozaj vás poprosím už len jednou vetou na záver." Jozef Mihál: "Pekný večer prajem váženým divákom a..." Marta Jančkárová: "Ale súhlasíte s tým, že aj druhý, aj tretí?" Jozef Mihál: "Treba sa správať zodpovedne voči svojej rodine, voči sebe a súhlasím s tým, že treba myslieť na starobu a treba si v prvom rade vo vlastnej réžii šetriť a myslieť na to, že raz človek, každý človek bude starý." Jana Vaľová: "Môžem aj ja poslednú vetu? Ja sa teším, že naozaj sa znížila u nás teda nezamestnanosť a iba osemnásť celá sedem percent je ľudí odkázaných v chudobe." Marta Jančkárová: "No tak to už je ďalšia téma." Jana Vaľová: "A je to naozaj tým, že vláda urobila dobré opatrenia, predošlá vláda Roberta Fica." Marta Jančkárová: "To rozoberieme v inej relácii." Jozef Mihál: "Sme šikovní, pracovití." Marta Jančkárová: "Ďakujem veľmi pekne, že ste prišli. Dovidenia." Bohatým bral, chudobným mával (HN; 196/2016; 12/10/2016; s.: 8; Tomáš Púchly ; Zaradenie: NÁZORY A ANALÝZY) Tomáš Púchly komentátor HN [email protected] Vláda kontinuity je nenásytná. Hoci nastali vytúžené dobré časy a svoje daňové ovečky dokáže ostrihať o rekordné sumy, aj tak nám pripravila sedem nových daní a odvodov. Nastal čas prejaviť aj nejaké to sociálne cítenie. A tak nás čakajú ďalšie pútavé novinky: pracujúci s najvyšším príjmom budú čoskoro na blaho vlasti platiť vyššie odvody, aby si iní mohli prilepšiť na dávkach. (1) Kto stratí? Zvyšovať sa bude odvodový strop z 5- na 7-násobok priemernej mzdy. Do Sociálne poisťovne teda budú viac platiť pracujúci so zárobkom medzi 4 415 a 6 181 eurami mesačne. Vláda na tom ročne zarobí 70 miliónov eur. (2) Kto si polepší? Ako kompenzácia sa bude zvyšovať strop pre výplatu nemocenskej dávky, PN či materskej. A to z 1,5- na 2-násobok priemernej mzdy. V praxi teda dostanú viac pracujúci s hrubým príjmom medzi 1 325 a 4 414 eurami mesačne, ktorí budú niektorú z týchto dávok čerpať. Vláda na to ročne minie 20 miliónov eur. Ak sa aj vám v hávedi čísel, vzorcov a bulharských konštánt vládneho návrhu náhodou stratil sociálny princíp, nezúfajte. Celkom dobre môže ísť o zámer. Samotné dávky sa nezvyšujú, takže priemerne zarábajúci, tobôž tí núdznejší, nedostanú ani cent navyše. Reč nemôže byť ani o podpore mladých rodín. Jedine, ak by v Bratislave. Vláda len berie peniaze zhruba pol percentu superbohatých, aby ich rozdala zhruba desiatim percentám nadpriemerne bohatých. A ešte jej 50 miliónov zvýši. Horúci tip

– 13 –

Monitoring médií 12. október 2016 komentátora je, že tieto peniaze zmiznú niekde v deficitnej diere dôchodkového systému. Darmo, pravo-ľavá schizofrénia karpatského typu prináša celkom nový koncept Jánošíka. Takého, čo bohatým berie a chudobným len máva.

Ako rušiť sviatky (HN; 196/2016; 12/10/2016; s.: 8; Peter Tkačenko ; Zaradenie: NÁZORY A ANALÝZY) Peter Tkačenko komentátor HN [email protected] Vraví sa, že isté sú len smrť a dane, no na Slovensku máme istôt viac. Napríklad, že do každého parlamentu sa dostane aspoň jedna nová strana, že zasa niekto navrhne väčšinový volebný systém a ministerstvo hospodárstva opatrne nakriatne rušenie štátnych sviatkov. Poslednej úlohy sa aktuálne zhostil patrón slovenského hospodárstva Peter Žiga. Samozrejme, že neuspeje, lebo k problému pristupuje rovnako ako všetci pred ním, hľadaním tých najzbytočnejších sviatkov. Je jasné, že nech si zvolí ktorýkoľvek, pošle proti sebe kohortu fanúšikov presvedčených, že práve tento treba zachovať. Preto treba nabrať odvahu – a zrušiť všetky. Samozrejme, sú sviatky, na ktorých je takpovediac univerzálna zhoda (Nový rok, dvatri vianočné dni, Sviatok všetkých svätých či Veľká noc), na ktoré by siahol iba politický samovrah a tie treba zachovať. Že ani ostatné voľná by si ľudia nenechali len tak vziať? Isteže nie – čím sa dostávame k jadru problému. Väčšinu sviatkov totiž nevnímame ako dni, keď si pripomíname boj za slobodu a demokraciu, slovenskú ústavu alebo oslobodzujúci pocit z práce – sú to jednoducho dni pracovného voľna a hotovo. Napokon, odhaľuje to aj myšlienka Igora Matoviča presúvať voľno povedzme zo stredy na koniec či začiatok týždňa a vyrábať tak predĺžené víkendy. Ak nám teda ide o voľno, treba sa prestať hrať na slepú babu, otvoriť Zákonník práce a pridať ľuďom po päť dní platenej dovolenky. Všetci by boli nasýtení a odpadli by aj večné debaty o nových sviatkoch (núka sa založenie Československa či Štefánik). Nech si každý vyberie, či chce cez svoje osobné voľno pozdraviť Pannu Máriu, Cyrila s Metodom alebo Slovenské národné povstanie. My ostatní pôjdeme normálne na výlet. Rôzne – Výber z tlače (12. októbra 2016, TASR) Z extrémne vysokých ziskov na Slovensku sa teší čoraz viac firiem, praje im svižný ekonomický rast. Počet podnikov, ktorých zisky prevýšili milión eur, stúpol bezmála o desatinu. A počet tých, ktoré zarábali stotisíc až milión eur, vzrástol dokonca o 18 percent. Situácia teší aj štát. Vďaka tomu vyberá viac peňazí na daniach. Ukazujú to dáta spoločnosti Bisnode zozbierané exkluzívne pre HOSPODÁRSKE NOVINY. Oproti roku 2015 stúpol zisk automobilky Volkswagen o 9 percent na 213 miliónov eur. Téme sa venuje denník na prvej strane v článku s názvom "Dobré časy veľkých hráčov. Slovenské zisky výrazne rastú". "Zuno banka končí, ale stále láka na výhodný úver", informuje denník SME na strane päť. Internetová banka sa na poslednú chvíľu snaží prilákať klientov, hoci minulý týždeň oznámila, že zo Slovenska odíde. Hovorca Zuno Ivo Trávniček na tom nevidí nič zlé. "Všetko je v súlade so schváleným postupným utlmovaním činnosti," vraví. Všetky aktivity Zuno banky sa približne v polovici budúceho roka presunú na Tatra banku. Tá so Zuno bankou patrí do rovnakej bankovej skupiny Raiffeisen Bank International, preto práve ona získa klientov.

– 14 –


Slovenský turizmus podľa denníka PRAVDA zažíva dlhodobú biedu. Štát síce prichádza s novými nápadmi, ako to zmeniť, ale chýba zavedenie do praxe. Najnovšie chystá dotácie v podobe nepriameho zníženia daní pre hotely a kúpele. Tento rok sa síce môže Slovensko dostať k rekordnej méte päť miliónov turistov, ale nárast je podľa denníka len krátkodobý. Slovensko spoznáva viac ľudí v poslednom období aj preto, lebo o tradičné destinácie ako Turecko, Egypt či Tunisko je menší záujem z dôvodu hrozby teroristických útokov. Pol milióna Slovákov však chodí stále každoročne radšej do Chorvátska. Príjmy z turizmu sú na Slovensku na úrovni 2,6 percenta výkonu ekonomiky a z 28 členských štátov Európskej únie (EÚ) je na tom až 17 krajín lepšie ak my. Téme sa denník venuje na titulnej strane v príspevku s názvom "Mizéria domáceho turizmu. Štát pripravuje dotácie" a na 12. strane v článku s názvom "Mizéria turizmu". Aj vaše dieťa ochorelo po nástupe do škôlky? Spomeňte si na svoje začiatky v kolektíve. Dieťa často len kopíruje to, čo si zažil v detstve rodič, hovorí pediater, klinický imunológ a alergológ Peter Čižnár. "Mestský život je proalergický. Deti sa zdržiavajú viac vo vnútornom prostredí, či už na krúžkoch, doma, v rôznych centrách. Menej prichádzajú do kontaktu s domácimi zvieratami, ale nemyslím psy a mačky, no kozy, kravy," povedal okrem iného v rozsiahlom rozhovore pre DENNÍK N imunológ Peter Čižnár. Rozhovor je uverejnený pod názvom "Imunológ: Nekŕmte deti prípravkami, nechajte ich vybehať". "Povinná maturita z matematiky?!", pýta sa denník NOVÝ ČAS na strane šesť. Najnovšia iniciatíva Slovenskej matematickej spoločnosti, ktorú podporujú takmer všetci rektori slovenských univerzít, požaduje razantné zmeny vo výučbe matematiky vrátane zavedenia povinnej maturity z nej. Nepáči sa im, že do škôl im chodia matematicky slabo pripravení študenti. Samotní učitelia sa stavajú k tomuto návrhu skepticky. Ministerstvo školstva sa k tejto požiadavke rektorov postavilo vlažne. Podľa rezortu by bolo problematické určiť, ktorých škôl by sa to týkalo. V noci z pondelka (10.10.) na utorok (11.10.) sa hlavným mestom presúvali vojaci, policajti a vojenská technika, informuje denník PLUS JEDEN DEŇ na strane dva v článku pod názvom "Takáto bude jeho posledná cesta". Pripravovali sa na štátny pohreb exprezidenta SR Michala Kováča, ktorý sa uskutoční zajtra (13.10.). Takéto dôsledné prípravy na smútočný deň v histórii samostatného Slovenska nemajú obdobu. Zajtrajší pohreb je od vzniku samostatného Slovenska v roku 1993 prvým štátnym pohrebom vrcholového politika a na tento deň je vyhlásený aj štátny smútok. Z úradu vlády sa právomoci týkajúce sa podpory menšinovej kultúry vrátia späť rezortu kultúry. Rozdeľovanie financií určených na menšinovú kultúru prevzal úrad vlády v roku 2010 v čase, kedy Most-Híd bol vo vláde premiérky Ivety Radičovej a kabinet plánoval zriadiť úrad pre menšiny. Odteraz za vypracovanie zákona o Fonde pre menšinovú kultúru bude zodpovedať štátny tajomník ministerstva kultúry Konrád Rigó, ktorého nominoval Most-Híd. Finančné prostriedky pre rok 2017 rozdelia ešte starým systémom, pričom nie je vylúčené, že sa tak stane už pod dohľadom rezortu kultúry, píše denník ÚJ SZÓ na titulnej strane v článku "Menšinová kultúra tam a späť".

– 15 –


– 16 –

Monitoring médií 12. október Šanca: Ministerstvo zdravotníctva zlyhalo (10. októbra :38, vzdravotnictve.sk, TS)

Recommend Documents