MOHD SAIFUL NIZAM B KHALID KOLEJ KOMUNITI PASIR GUDANG KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI MALAYSIA
Masa Kedatangan
Kaedah Imbuhan
• Kadar Harian Yang Tinggi • Kadar upah harian yang tinggi • Bonus
Bayaran Ikut Kerja
Skim Premium
Buruh & Analisis Upah_Mohd Saiful Nizam B Khalid
• Kadar ikut butir dengan kadar harian terjamin • Kadar Butiran Perbezaan
• Skim bonus individu • Skim bonus berkumpulan • Skim perkongsian untung
- Seorang pekerja dibayar mengikut kadar masa bekerja.
Masa Kedatangan
- Premium dibayar untuk kerja lebih masa. - Kaedah ini sangat mudah dan tidak dapat membezakan antara pekerja cekap dan tidak cekap. - Contoh: - Kassim bekerja selama 40 jam dalam minggu pertama bulan Januari. Kadar sejam ialah RM1. Apakah upah
kasarnya ? Upah kasar = 40 x RM1 = RM40
Buruh & Analisis Upah_Mohd Saiful Nizam B Khalid
- Kadar upah harian yang tinggi diberikan kepada
Masa Kedatangan
pekerja-pekerja yang menjalankan kerja yang memerlukan penelitian bagi penghasilan kualiti yang tinggi. - Contohnya dalam industri pembuatan pengangkutan.
- Bonus ialah bayaran lebih yang diberikan selain daripada upah.
- Contohnya bonus kerja sift, bonus kedatangan dan bonus kecekapan pengeluaran.
Buruh & Analisis Upah_Mohd Saiful Nizam B Khalid
- Seorang pekerja memperolehi lebih banyak
Bayaran Ikut Kerja
pendapatan jika hasil keluarannya lebih dan pendapatan yang sedikit jika hasil keluarannya kecil. - Seorang pekerja dibayar berasaskan output.. - Contoh: - Amer mengeluarkan 100 unit. Dia dibayar sebanyak RM1 seunit. Apakah upah kasarnya ? Upah kasar
Buruh & Analisis Upah_Mohd Saiful Nizam B Khalid
= 100 unit x RM1 = RM100
- Kerja ikut butir dengan kadar harian terjamin
Bayaran Ikut Kerja
- Jika perolehan ikut butir kurang daripada kadar perolehan harian, pekerja akan dibayar gaji yang minimum mengikut kadar perolehan harian. - Bayaran minimum yang terjamin ini boleh merupakan satu insentif kepada usaha memperbaiki kadar pengeluaran yang rendah..
Buruh & Analisis Upah_Mohd Saiful Nizam B Khalid
Bayaran Ikut Kerja
- Contoh - Kadir mengeluarkan 38 unit sehari . Dia dibayar suatu kadar minimum yang terjaamin sebanyak RM40 sehari jika output kurang daripada 40 unit sehari. Kadar seunit ialah RM1. - Apakah upah yang akan diperolehi jika pengeluarannya kurang daripada 40 unit? - Apakah upah yang akan diperolehi jika ia mengeluarkan 45 unit sehari ? Jawapan Upah kasar jika ia mengeluarkan kurang daripada 40 unit ialah RM40. Upah kasar jika ia mengeluarakan 45 unit ialah 45 x RM1 = RM45.
Buruh & Analisis Upah_Mohd Saiful Nizam B Khalid
- Kadar butiran pembezaan
Bayaran Ikut Kerja
- Di bawah kaedah ini kadar ikut butir berbeza mengikut tingkat kecekapan. - Tujuan ialah untuk menyediakan insentif bagi meningkat output agar pengeluaran yang maksimum dicapai.
Buruh & Analisis Upah_Mohd Saiful Nizam B Khalid
- Contoh
Bayaran Ikut Kerja
Kelli mengeluarkan 200 unit output. Kadar yang dibayar adalah seperti berikut: Sehingga 100 unit sehari pada kadar 50 sen seunit 101 – 150 unit sehari pada kadar 60 sen seunit 151 – 200 unit sehari pada kadar 70 sen seunit Apakah upah kasar yang akan diperolehinya? Jawapan 100 unit pertama = 100 x 0.50 50 unit kedua = 50 x 0.60 50 unit ketiga = 50 x 0.70
Buruh & Analisis Upah_Mohd Saiful Nizam B Khalid
= RM50 = RM30 = RM35 -------RM 115
- Di bawah skim ini elaun masa ditetapkan untuk
Skim Premium
sesuatu kerja. Bonus dibayar berdasarkan masa yang dijimatkan. - Sebelum sesuatu skim atau rancangan galakan itu dibuat, keperluan-keperluan berikut perlulah diambil perhatian Rancangan mestilah diterima oleh pihak pekerja Penghargaan mestilah diberikan kepada pekerja
yang melebihi standard, ia mestilah fleksible Standard dari segi kuantiti dan kualiti Rancangan tidak terlalu mahal untuk dilaksanakan
Buruh & Analisis Upah_Mohd Saiful Nizam B Khalid
- Ciri-ciri skim insentif yang baik ; Patut mencerminkan usaha dan pencapaian
Skim Premium
pekerja Dibayar tanpa lengah, seelok-eloknya sebaik sahaja tamat tugas/ kerja Skim perlu mudah untuk dilaksanakan / diuruskan dan membolehkan pekerja mengira bonus mereka sendiri
Tidak menghadkan pendapatan dan menjaga pendapatan daripada jatuh jika keadaan berada di luar kawalan pekerja
Skim hanya perlu diperkenalkan dengan persetujuan dan rundingan terlebih dahulu daripada pekerja Buruh & Analisis Upah_Mohd Saiful Nizam B Khalid
Skim Premium
Buruh & Analisis Upah_Mohd Saiful Nizam B Khalid