Mit nehezebb találni: munkahelyet vagy munkaerőt? A munkaerőpiaci helyzet alakulása Romániában Dr. Kerekes Kinga egyetemi docens
Babeș-‐Bolyai Tudományegyetem, Közgazdaság-‐ és Gazdálkodástudományi Magyar Intézet
Munkanélküliek 400-‐600 ezer fő 2-‐3%
Munkaerőpiaci helyzet, számokban (2015)
Tulajdonosok, önfoglalkoztatók
65 év felett 3,3 millió fő 16,7% 3,4 millió fő Inaktívak 17,4% 10,9 millió fő 55,6% Gyermekek (0-‐14 év) 3,1 millió fő 15,5% Forrás: INS Tempo adatbázis, 2016
Alkalmazottak 5,04 millió fő 25,5%
Be-‐ töltetlen állások kb. 57 ezer
Aktív lakosság 8,8 millió fő 44,4%
95
95
90 100
90 100
85 95
85 95
80 90
80 90
85 75
85 75
80 70
80 70
75 65
75 65
70 60
70 60
65 55
65 55
60 50 55 45 50 40 45 35 40 30 35 25 30 20 25 15 20 10 15 5 10 0 5
60 50 55 45 50 40 45 35 40 30 35 25 30 20 25 15 20 10 15 5 10 0 5
0+,-
+--
!""#$%&'()*% +,+-!""#$%&'()*%
.,.,-
.-.--
,,+--+ +--+
-
,-
.--
.,-
+--
+,- 0
,- +-./ .--
.,-!""#$%&'()*% +-+,-
+-./
!""#$%&'()*%
Forrás: INS, Migrația internaționalaă a R omâniei, 2014
100+ 95–99 90–94 85–89 80–84 75–79 70–74 65–69 60–64 55–59 50–54 45–49 40–44 35–39 30–34 25–29 20–24 15–19 10–14 5–9 0–4
100
Men Women 8%
9%
80 81
8%
Score (0–100 scale)
100
vârsta (ani) vârsta (ani)
vârsta (ani) vârsta (ani)
100
Age group
A Föld népességének Globális Humán Tőke Index, kor és nem szerinti megoszlása korosztályonként Figure 6: Global population distribution and Human Capital Index average scores by Age Group pillar, 2016 (2016) (2016)
Populaþia rezidentã a României Románia népességének, la 1 ianuarie 2002 ºi 2013, pe vârste ºi sexe kor és nemszerinti megoszlása Populaþia rezidentã a României (2002 s 2013) la 1 ianuarie 2002 ºié2013, pe vârste ºi sexe
9%
41%
41%
16%
16%
27%
25%
60
66
67 63 54
40
20
0 400,000
300,000
200,000
100,000
0
100,000
200,000
300,000
400,000
Population (thousands)
0–14
15–24
25–54
55–64
65+
Age group
Forrás: World Economic Forum,The Human Capital Report 2016
Source: Human Capital Index 2016 and UN Population Division.
Románia Humán Tőke Index (HCI) szerinti rangsora (130 ország között) és az elért pontszám (2016) However, in the 15–24 age group, for whom the Index economies implies that relying wholly on today’s students Összesen
0-‐14 év
15-‐24 év
to meet future skills requirements of the Fourth Industrial 25-‐54 év 55-‐64 65 felett Revolution is not going to be enough to stay competitive,
38 (75 p)
51 (87 p)
42 (72 p)
42 p) workforces 31 (77 p) 25 68 p) these(69 countries’ for a long time to (come. With
emphasizes factors such as workplace relevant skills and a successful education-to-employment transition, countries have on average only leveraged 66% of young people’s human capital potential, pointing to a disconnect between learning and employment in many economies around the world. Moving on to the next stage within the Index’s life-
since older age groups will continue to form the bulk of
rapidly rising healthy life expectancies, life-long learning and re-skilling of existing workforces will become much more important. Equally important will be the removal of
Románia népességének korosztályok szerinti megoszlása, 2016 75 felett 8%
0-‐14 15%
A fiatalok (15-‐24 évesek) arányának változása az 55-‐64 éves korosztályhoz viszonyítva (1992-‐2015) 180%
65-‐74 9%
160%
15-‐24 11% 55-‐64 14%
140%
Románia
120%
Bukarest
100% 25-‐34 14% 45-‐54 14%
80%
Kolozs megye
60% 35-‐44 15%
40%
Hargita megye
20%
Forrás: INS Tempo adatbázis, 2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
0%
A kivándorló népesség kor és nem szerinti megoszlása (2002 és 2012)
Numãrul de emigranþi la 1 ianuarie 2002 ºi 2012, pe vârste ºi sexe vârstã (ani)
A kivándorlás célországai (2012) !"#$%"&'()')#*+%,-.*'&,'/'*,-",%*) 0-'1)%*2,(,'3443'5'34/3
vârstã (ani) 100
!%""
95
95
!"""
90
90
85
85
80
80
75
75
70
70
65
65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
15
10
10
5
5
0
0
+,,-./01234/
100
*%"" *""" %""
mii persoane
mii persoane
"
!""! !""# !""$ !""% !""& !""' !""( !"") !"*" !"** !"*! 3456
Be-‐és kivándorlási áramlatok 6&"7"&'()')#*+%,-.*'8*'*#*+%,-.* 0-'1)%*2,(,'3449'5'34/3 (2002-‐2012) +,,-./01234/
&"" %"" $"" #"" !"" *"" "
!""#
!""$
!""%
!""&
!""'
!""(
!"") !"*"
3456
/+,70348,
Forrás: INS, Migrația internaționalaă a R omâniei, 2014
,+,70348,
!"**
!"*!
Foglalkoztatási ráta a 15-‐64 éves korosztályban az EU-‐ban (2015) 80,0 70,0 60,0
%
50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0
%
Munkanélküliségi ráta az EU országaiban (2015) 50,0 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0
Forrás: Eurostat, 2016
Teljes 25 év alatt
Figure 3 20
Youth employment and working conditions
Részidős munkavállalás és a szegénység kockázata a fiatalok körében
Panel A. Reason for temporary and part-time employment (% of total employment) 80
40
Hungary Czech Republic Slovakia Croatia Latvia Poland Romania Portugal Austria Malta Greece Germany France Cyprus Belgium Luxembourg Italy EU-28 Spain Slovenia Finland Ireland Sweden Denmark
Voluntary 60
Romania Latvia Malta Denmark Hungary Cyprus Slovakia Czech Republic Ireland Greece Austria Belgium Finland EU-28 Luxembourg Germany Sweden Italy France Croatia Portugal Spain Poland Slovenia
0
Involuntary
Temporary employment
Part-time employment
20
Panel B. Involuntary part-time employment and at-risk-of-poverty among youth in EU-28, 2014 90 Hungary Czech Republic Slovakia Croatia Latvia Poland Romania Portugal Austria Malta Greece Germany France Cyprus Belgium Luxembourg Italy EU-28 Spain Slovenia Finland Ireland Sweden Denmark
Temporary employment
Part-time employment
Panel B. Involuntary part-time employment and at-risk-of-poverty among youth in EU-28, 2014 90
Italy
J Youth involuntary part-time employment (% of part-time employment)
Romania Cyprus
Greece
J
J
60
Bulgaria
Hungary Slovakia
J
J
30
Spain
J
France
J J
Portugal Ireland
Poland
J
10
15
J
J
Slovakia
J
Portugal
J Sweden
J 30
Spain
J
J
J
Croatia J Lithuania J
J
J
France
Bulgaria
Hungary
Ireland
Poland
J
JEU-28 Belgium United Kingdom J J Finland J J Luxembourg Estonia J J Latvia Austria J J Czech Malta J Slovenia J Republic Netherlands Germany J 0
20
Employed youth at-risk-of-poverty (%)
Source: ILO calculations based on Eurostat.
Greece
JJ
Denmark
J
0
Denmark Forrás: World Employment and Social Outlook 2016: Trends for J youth, ILO, 2016 0 5
Cyprus 60
J
J EU-28 JJ Belgium United Kingdom J J Finland J J Luxembourg Estonia J J Latvia Austria J J Czech Malta J J Republic Slovenia Netherlands Germany J
0
Romania
Sweden
J Croatia J Lithuania J
J
Italy
J Youth involuntary part-time employment (% of part-time employment)
Romania Latvia Malta Denmark Hungary Cyprus Slovakia Czech Republic Ireland Greece Austria Belgium Finland EU-28 Luxembourg Germany Sweden Italy France Croatia Portugal Spain Poland Slovenia
0
25
30
5
10
15
20
Employed youth at-risk-of-poverty (%)
35
Source: ILO calculations based on Eurostat.
25
30
35
SubSaharan Africa
Latin America and the Caribbean
Eastern Europe
Northern, Southern and Western Europe
Northern Africa
Arab States
Central and Western Asia
Eastern Asia, SouthEastern Asia and the Pacific
Elvándorlási hajlandóság a fiatalok körében
Southern Asia
Northern America
Panel B. Regional variation in youth’s willingness to migrate, 2015 90
Albania
Maximum Average Minimum
Sierra Leone
Willingness to migrate (%)
Paraguay Armenia
60
Rep. of Korea Romania
B
B
30
B
Tunisia
B
B
B
Slovakia
Afghanistan
Jordan
Morocco
B B B
Bahrain Madagascar
Panama
Luxembourg
0 SubSaharan Africa
Latin America and the Caribbean
Israel
Eastern Europe
Northern, Southern and Western Europe
Northern Africa
Arab States
Central and Western Asia
Indonesia Eastern Asia, SouthEastern Asia and the Pacific
Canada
B United States
India Southern Asia
Northern America
Note: The uestion asked was: Ideally, if you had the opportunity, would you like to move permanently to another country, or would you prefer to continue ould like to move to another country . Regions are aggregated using the unweighted mean. Data for Northern America refer to 201 .
Forrás: World Employment and Social Outlook 2016: Trends for youth, ILO, 2016 living in this country . The graph includes the percentage of respondents that answered
A minimálbér értéke az EU országaiban (2016) 2000 1800 1600 1400
Euro/PPS
150 140 130 120 110 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
1200 1000 800
Euro
600
PPS
400 200 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
%
A valós bérindex alakulása Romániában (1990-‐2015)
0
Romániai átlagbérek 2015-‐ben 3000 2500 2000 1500 1000 500 0
Pénzügy és biztosítás
ITK
Kitermelő ipar
Románia
4004
3822
3454
Bukarest
5338
4502
7764
Kolozs megye
3813
4354
2192
Hargita megye
2335
1197
2007
2696 2777 2609 2025 2123 1912
1859 1928 1783
1375 1360 1390
Románia
Bukarest Összesen
Forrás: INS Tempo adatbázis, 2016
Kolozs megye Férfiak
Nők
Hargita megye
Összegzés JELEN: • A munkaerő nem megfelelő szakmai/képzettségbeni/területi megoszlása • EU viszonylatban alacsony bérek • Alacsony termelékenység és innováció • Fiatalok elvándorlása, elöregedés JÖVŐ: • Csökkenő munkaerőkínálat • Ipari forradalom 4.0 Munkahelyek megszűnése (világszerte 7,1 millió munkahely szűnik meg és csak 2 millió új munkahely jön létre) • Változó munkakörök, új mesterségek, más elvárások (készségek, tudás) • A fiatalok max. 3 évente terveznek munkahelyet váltani
Köszönöm a megtisztelő figyelmet!
