Met deze keer: Jet Ouderkerken

Friesestraatweg 191-3 9743 AC Groningen T 050 - 57 57 290 [email protected] www.vwnn.nl F 050 - 57 57 299

Nieuwsbrief Stichting Vluchtelingenwerk Noord-Nederland

Met deze keer: p2

Inburgeringscertificaten

p3

Queen of the Kitchen in Haren

p4

Vrijwilligersbeleid landelijk bekeken

p5

Vreemdeling

Talent Recruiting Noord Op 21 maart 2012 organiseerde het Talent & Career Center in Groningen voor de zesde keer de Talent Recruiting Noord, het “career-event” van het Noorden, in de Der Aa Kerk in Groningen. Hoger opgeleiden presenteren zich aan bedrijven en organisaties, omgekeerd kunnen deze kennis maken met de hoger opgeleiden. VluchtelingenWerk Noord-Nederland (VWNN) was hier ook vertegenwoordigd. Na een korte spetterende voorstelling door de StudioGroup Noord Nederlandse Dans werd de dag officieel geopend en stroomden de jonge talenten langs de stands. Het doel van VWNN was kennis te maken met bedrijven en andere organisaties die iets

voor ons kunnen betekenen in het kader van sponsoring door bijvoorbeeld het adopteren van een project, of door ons op een andere manier te steunen, en om talenten te vinden die bij ons werkervaring willen vergaren. Het was erg druk bij de stand van VWNN. Medewerkers gaven informatie over het werk van VWNN en de mogelijkheden om werkervaring op te doen bij onze organisatie door middel van stage of vrijwilligerswerk. Zeer succesvol was de uitvoering van onze zogenaamde “Mensenbieb”. Hiervoor zijn vluchtelingen getraind om in gesprek te gaan met omstanders naar aanleiding van uitspraken op een sandwichbord waar zij mee rond lopen. Uitspraken als : “Alle blondjes zijn dom”; “Alle oude mensen zijn zeurpieten” of “Vluchtelingen kunnen niet fiet-

sen”. Er zijn heel veel gesprekken gevoerd, tot groot plezier van de uitvoerders zelf en van de omstanders. Ook dit heeft ertoe bijgedragen dat onze beide doelen bereikt zijn. We hebben een aantal bedrijven gevonden die belangstelling hebben voor een nader gesprek en er zijn veel jonge talenten die op zoek zijn naar een stage of die in-between-jobs zitten en zich hebben aangemeld als potentiële vrijwilliger. Wij kunnen terug zien op een geslaagde dag.

Jet Ouderkerken 1.

april 2012, jaargang 3, Stichting VluchtelingenWerk Noord-Nederland


Inburgeringscertificaten Op 10 april vond er in de Martini kerk in Groningen een uitreiking plaats van inburgeringscertificaten. Mevrouw I. Pastoor, wethouder onderwijs in de gemeente

Groningen heeft persoonlijk de certificaten uitgereikt aan de inburgeraars die hun inburgeringstraject met succes hebben afgerond. Dit gebeurt een aantal keren per jaar.

Dit keer waren er onder de ontvangers drie van de deelnemers aan het traject inburgering en re-integratie dat wordt uitgevoerd door Noorderpoort in Groningen en VluchtelingenWerk Noord-Nederland. Deze drie deelnemers van “groep B” maken deel uit een groep die eind vorig jaar en begin dit jaar hun inburgeringstraject, zowel het theorie gedeelte als het praktijk gedeelte helemaal hebben afgerond. We wensen hen verder heel veel succes in de toekomst.!

Mamadou Congo Israa Al Obaidi uit Irak, Josilanie Sa Perera uit Brazilië en Sherry Tiwon uit Indonesië

Coördinator arbeidsparticipatie

KINDERVAKANTIEWEKEN De Kindervakantieweken zijn er weer! Als het goed is weet iedereen hiervan! Op www.kindervakantieweken.nl is alle relevante informatie opgenomen zodat je kunt zien waar, wanneer en hoe de kinderen weer op vakantie kunnen. De eigen bijdrage is dit jaar, door het Landelijk Bureau, op € 20,- per kind vastgesteld. Mocht dit bedrag problemen opleveren, dan graag even op het aanmeldformulier vermelden. Wij willen namelijk dat zo veel mogelijk kinderen toch op vakantie kunnen gaan.

ontvangen per mail). Voor iedereen geldt: Niet zelf aanmelden via de website! De formulieren kunnen digitaal worden verstuurd naar [email protected] of per post naar het Hoofdkantoor: VWNN, tav

Kindervakantieweken, Postbus 70212, 9704 AE te Groningen. Heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Simone den Ouden (06 133 98 386) of Reinilde Bruil (06 339 13 875)

Wil je kinderen aanmelden? Dat kan via het aanmeldformulier (werkbegeleiders hebben dit 2.



Queen of the Kitchen in Haren Op woensdag 28 maart kwam er niet één gast bij Koken & Kletsen langs, maar wel vier! De eerste twee nieuwkomers waren twee meiden die deze avond voor hun maatschappelijke stage kwamen meehelpen. Zij hielpen enthousiast mee met het voorbereiden van de avond en het gereed maken van de tafels. Daarnaast waren er twee bijzondere gasten die aan de deelnemers over hun werk vertelden. Ten eerste was daar wethouder Theo Sieling. Als wethouder van Welzijn en Integratie vertelde hij wat een wethouder precies doet en wat zijn functie in Haren is. Dit was voor de meeste mensen nog best abstract, maar werd na een voorbeeld van de wethouder al wat duidelijker. De tweede gast op deze avond was Maud Diemer, consulente bij CMO Groningen en ook zij lichtte enthousiast haar functie toe. Na de introductie praatjes stond wethouder Theo Sieling plotseling op en deed hij een poging om Mounina uit de keuken te krijgen. Die was de hele avond al druk bezig in de keuken om samen met Moh, Bakri en Dirye in haar gigantische pannen weer een heerlijke maaltijd voor te bereiden. Bij verschillende gelegenheden heeft Mounina het klaar weten te spelen voor grote groepen een maaltijd in elkaar te flansen. Zo was het

nog niet zo lang geleden dat zij bij ‘NL Doet’ voor een groep van zo’n 90 mensen eten heeft gemaakt! Vanwege deze bijzondere prestatie kreeg Mounina deze avond van wethouder Theo Sieling de hartelijke felicitaties voor haar grote inzet en gaf hij haar een extra speciale K&Kschort met daarop haar naam en de eretitel ‘Queen of the Kitchen’. Mounina was ontzettend blij met haar cadeau en deed meteen trots haar schort aan. Met heerlijke gerechten kwam ze daarna de keuken uitgestoven waarna iedereen aanviel op haar lekkernijen.

gasten werden belaagd met vragen door de deelnemers van Koken&Kletsen. Verschillende onderwerpen passeerden de revue zoals het wonen in de gemeente Haren en de gerechten die werden verorberd. Ook ging de sambal enthousiast rond waarna een aantal van de groep flinke problemen kreeg met tranende ogen. Ja niet iedereen bleek zo gewend te zijn aan scherp eten (zie ondergetekende), maar juist die verschillende gerechten maken van Koken & Kletsen iedere keer weer een bijzondere avond waar iedereen welkom is!

Er werd gezellig gekletst tussen de nieuwkomers en de vaste garde van de groep. Beide De

Annabeth Bosman

Stagiaire Vluchtelingenwerk Haren

3.



Vrijwilligersbeleid landelijk bekeken De titel van de landelijke beleidsnota “Waardering, versterking en verbreding” (2007) verwoordt de drie pijlers van het vrijwilligersbeleid van VWN (de nota staat op BOSS in de map documenten algemeen / medewerkersbeleid en arbo / vrijwilligersbeleid). Bij ‘waardering’ gaat het om de verbindende functie die vrijwilligers vervullen tussen asielzoeker / vluchteling, de organisatie en de maatschappij. Bij ‘versterking’ gaat het om de kwaliteit van het werk en ‘verbreding’ betreft de diversiteit van de medewerkers. Om het vrijwilligersbeleid landelijk te borgen is er in 2012 een medewerker vrijwilligersbeleid aangesteld op het hoofdkantoor van de Vereniging in Amsterdam, dit is Petra de Klein. Een van haar eerste opdrachten is het uitzetten van een landelijk waarderingsonderzoek onder de vrijwilligers.

Medewerkersdag 2012

Online enquête mei 2012. In mei ontvangen alle vrijwilligers een e-mail met het verzoek deel te nemen aan het waarderingsonderzoek. In dit bericht staat een link naar een online enquête. Het invullen van de vragenlijst zal maximaal 15 minuten duren. De vragenlijst is opgesteld in nauwe samenwerking tussen het Landelijk Bureau, de Regionale Stichtingen en onderzoeksbureau Motivaction. De enquête zal 2 weken online staan. Hoewel we in Noord Nederland net een onderzoek achter de rug hebben en hard bezig zijn om de verbeterpunten aan te pakken, hopen we dat vrijwilligers van VWNN straks toch een bijdrage willen leveren.

Marianne Tiel

Noteer alvast de datum: woensdag 11 juli Locatie: De Hertenkamp in Assen, gelegen aan het Asser Bos. Het wordt een dag met een gevarieerd aanbod. Er zal keuze zijn uit een paar workshops, verder is er veel mogelijkheid tot ontmoeting en contact met collega’s uit het hele noorden. Nadere informatie over het programma en aanmelding zal via de mail worden verspreid. Om in de stemming te komen kun je de foto’s van vorig jaar nog eens bekijken... http://www. vwnn.nl/index.php?item=9319 #9319

Umbrella March Op 20 juni zal op Wereldvluchtelingendag weer een Umbrella March worden gelopen. Vorig jaar vond deze plaats in Utrecht, in 2012 zal gelopen worden in Den Haag. Voor VWNN is Reinilde Bruil contactpersoon, via haar zal iedereen geïnformeerd worden over mogelijke deelname. 4.



Vreemdeling

In memoriam Marieke van Binsbergen

moord, fanatisme, haat doet mij vluchten met humane dromen passeer ik onbekende grenzen

Op de ochtend van 14 maart staat in Emmen de wereld even stil, als het bericht binnenkomt dat Marieke van Binsbergen de dag ervoor is overleden. Marieke was sinds 2009 actief in Emmen, in eerste instantie voor de Wet Inburgering en in 2011 maakte ze de overstap naar het spreekuur.

het verre onbekende ... zonder identiteit moet ik bewijzen waar ik was en wie ik ben het regiem wint van mijn onwetendheid onjuiste beslissingen verjagen mijn toekomst alleen nog een naam geen thuis of liefde verzwakt begin ik aan mijn volgende vlucht misschien moet ik een andere god misschien een andere kleur misschien komt er toch ooit een tijd met wel een open deur Johan van Dorp Johan van Dorp, juridisch medewerker van VWNN in Stadskanaal/Pekela schreef het bovenstaande gedicht. Het is door VWN en door VWNN op de facebook pagina geplaatst én hij heeft er de eerste prijs mee gewonnen van de Grunninger Schriefwedstried.

Iedereen kent Marieke als een open, vrolijk, enthousiast en betrokken mens en een harde werker. Ze stond klaar voor zowel cliënt als collega, zorgde voor verse koffie, ruimde rondslingerende spullen op en had voor iedereen even tijd om te praten. Met de rokers stond ze regel-matig even buiten te kletsen. Marieke heeft moeilijke periodes doorgemaakt in haar leven, periodes waarin zij psychisch instabiel was. Toch leek ze juist de laatste tijd goed in haar vel te zitten: ze zat vol humor en leek te genieten van de uren die ze bij ons op kantoor doorbracht. Groot was de schok dan ook toen we hoorden dat Marieke

het besluit had genomen haar leven te beëindigen. Omdat de uitvaart zeer besloten plaats vond, hebben we op het kantoor een hoekje ingericht met haar foto, een kaarsje en een boekje waar iedereen, die daar behoefte aan had, een stukje in kon schrijven. Haar overlijden heeft ons doen beseffen dat we een geweldig team hebben, dat in deze tijden op elkaar terug valt en elkaar steunt. We moeten verder zonder Marieke, we missen haar en zullen haar niet vergeten. Haar dierbaren wensen we veel sterkte met dit grote verlies.

Alinda Bennink

Colofon redactie: Marianne Tiel 058-2160698, [email protected] vormgeving: Terp 10 Communicatie

5.


Met deze keer: Jet Ouderkerken

Recommend Documents