MENTERI NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14 /M/Kp/II/2013 TENTANG TIM PENILAI KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI REPUBLIK INDONESIA, Menimbang
: a. bahwa untuk melaksanakan Peraturan Menteri Negara Riset dan Teknologi Nomor 10 Tahun 2012 tentang Sistem Penilaian Kinerja Individu Kementerian Riset dan Teknologi, diperlukan Tim Penilai Kinerja Pegawai Kementerian Riset dan Teknologi; b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu menetapkan Keputusan Menteri Negara Riset dan Teknologi tentang Tim Penilai Kinerja Pegawai Kementerian Riset dan Teknologi;
Mengingat
: 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3041) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3890); 2. Undang-undang Nomor 18 Tahun 2002 tentang Sistem Nasional Penelitian, Pengembangan dan Penerapan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 84, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4219) 3. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2009 tentang Pembentukan dan Organisasi Kementerian Negara sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 91 Tahun 2011; 4. Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara Serta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon I sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 92 Tahun 2011; 5. Keputusan Presiden Nomor 59/P Tahun Menteri;
2011 tentang Penunjukan Pejabat
6. Peraturan Menteri Negara Riset dan Teknologi Nomor 03/M/PER/VI/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Riset dan Teknologi; 7. Peraturan Menteri Negara Riset dan Teknologi Nomor 10 Tahun 2012 tentang Sistem Penilaian Kinerja Individu Kementerian Riset dan Teknologi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 1274); DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM, BAGIAN HUKUM, BIRO HUKUM DAN HUMAS
Page 1
8. Keputusan Menteri Negara Riset dan Teknologi Nomor 192/M/Kp/XII/2012 Tentang Petunjuk Teknis Penghitungan Sistem Penilaian Kinerja Individu Kementerian Riset dan Teknologi;
MEMUTUSKAN
:
Menetapkan
: KEPUTUSAN MENTERI NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI TENTANG TIM PENILAI KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI.
PERTAMA
: Mengangkat pejabat dan pegawai yang tercantum pada lajur 3 (tiga) sebagai Tim Penilai Kinerja Pegawai Kementerian Riset dan Teknologi dalam jabatan sebagaimana tercantum pada lajur 2 (dua) Lampiran I Keputusan ini.
KEDUA
: Tim Penilai Kinerja Pegawai sebagaimana dimaksud dalam Diktum PERTAMA mempunyai tugas sebagaimana tercantum pada Lampiran II Keputusan ini.
KETIGA
: Segala biaya yang timbul dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Kementerian Riset dan Teknologi.
KEEMPAT
: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Salinan Keputusan ini disampaikan kepada Yth. 1. Ketua Badan Pemeriksa Keuangan; 2. Direktur Jenderal Anggaran, Kementerian Keuangan; 3. Kepala Badan Kepegawaian Negara Up. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian; 4. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Jakarta II; 5. Deputi Bidang Kelembagaan Iptek Kemenristek; 6. Deputi Bidang Sumber Daya Iptek Kemenristek; 7. Deputi Bidang Jaringan Iptek Kemenristek; 8. Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek Kemenristek; 9. Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek Kemenristek; 10. Sekretaris Kemenristek; 11. Inspektur Kemenristek. ASLI/PETIKAN Keputusan ini diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal 27 Februari 2013 MENTERI NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI REPUBLIK INDONESIA,
TTD. GUSTI MUHAMMAD HATTA DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM, BAGIAN HUKUM, BIRO HUKUM DAN HUMAS
Page 2
LAMPIRAN I KEPMENEGRISTEK Nomor : 14 /M/Kp/II/2013 Tanggal : 27 Februari 2013
TIM PENILAI KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI
NO. JABATAN DALAM TIM 1 2 I. Pengarah II. III.
Koordinator Penanggungjawab Penanggungjawab
PEMANGKU 3 Menteri Negara Riset dan Teknologi Sekretaris Kementerian Riset dan Teknologi 1. Deputi Bidang Kelembagaan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 2. Deputi Bidang Sumber Daya Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 3. Deputi Bidang Jaringan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 4. Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Ilmu Pengetahuan dan Teknologi 5. Deputi Bidang Pendayagunaan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi
IV.
Ketua Pelaksana
Kepala Biro Perencanaan,
V.
Sekretaris
Kepala Biro Umum
VI.
Anggota
1. Asisten Deputi Penataan Kelembagaan 2. Asisten Deputi Investasi Iptek, 3. Asisten Deputi Jaringan Iptek Pusat dan Daerah 4. Asisten Deputi Produktivitas Riset Iptek Masyarakat 5. Asisten Deputi Iptek Industri Strategis 6. Kepala Biro Hukum dan Hubungan Masyarakat
VII.
Ketua Tim Komponen Kehadiran Anggota Tim Komponen Kehadiran
Kepala Bagian SDMO, Biro Umum Kepala Sub Bagian Ortala, Bagian SDMO, Biro Umum
DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM, BAGIAN HUKUM, BIRO HUKUM DAN HUMAS
Page 3
NO. JABATAN DALAM TIM 1 2 VIII. Ketua Tim Komponen Capaian
PEMANGKU 3 Kepala Bagian Monitoring dan Evaluasi, Biro Perencanaan
Anggota Tim Komponen Capaian 1. Kepala Bidang Program, Asdep Kompetensi Kelembagaan 2. Kepala Bidang Perguruan Tinggi dan Lemlitbang, Asdep Sarana dan Prasarana Iptek 3. Kepala Bidang Analisis dan Perancangan, Asdep Jaringan Iptek Internasional 4. Kepala Bidang Riptek Industri Agro, Asdep Produktivitas Riset Iptek Industri 5. Kepala Bidang Transfer, Asdep. Iptek Industri Besar 6. Kepala Bagian Keuangan, Biro Umum 7. Kepala Sub Bidang Badan Usaha dan Lembaga Penunjang, Bidang Analisis, Asdep Kompetensi Kelembagaan 8. Kepala Sub Bidang Perkotaan Bidang Masyarakat Asdep Kekayaan Intelektual dan Standardisasi Iptek 9. Kepala Sub Bidang Perancangan, Bid. Perancangan dan Pemberdayaan, Asdep. Jaringan Penyedia Dengan Pengguna 10. Kepala Sub Bidang Analisis, Bidang Riptek Industri Material, Asdep Produktivitas Riset Iptek Industri, Deputi Bidang Relevansi dan Produktivitas Iptek 11. Kepala Sub Bidang Mekanisme Transfer, Bidang Transfer, Asdep Iptek Pemerintah, Deputi Bidang Pendayagunaan Iptek 12. Kepala Sub Bagian Pelaporan, Bagian Monitoring dan Evaluasi, Biro Perencanaan 13. Kepala Sub Bagian Pengembangan Pegawai, Bagian SDMO, Biro Umum 14. Deddy Efrian IX.
Ketua Tim Komponen Integritas Anggota Tim Komponen Integritas
Inspektur 1. Kepala Sub Bagian Monitoring dan Evaluasi Anggaran, Biro Perencanaan 2. Kepala Sub Bagian Verifikasi dan Pembukuan, Bagian Keuangan, Biro Umum 3. Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Mutasi
DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM, BAGIAN HUKUM, BIRO HUKUM DAN HUMAS
Page 4
NO. 1
JABATAN DALAM TIM 2
PEMANGKU 3 Pegawai, Bagian SDMO, Biro Umum
4. Kepala Sub Bagian Perancang Peraturan, Bagian Hukum, Biro Hukum dan Humas 5. Luluk Nurhidayati 6. Dianita Ariyantini
Ditetapkan di Jakarta MENTERI NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI REPUBLIK INDONESIA TTD. GUSTI MUHAMMAD HATTA
DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM, BAGIAN HUKUM, BIRO HUKUM DAN HUMAS
Page 5
LAMPIRAN II KEPMENEGRISTEK Nomor : 14 /M/Kp/II/2013 Tanggal : 27 Februari 2013
TUGAS TIM PENILAI KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI
NO.
TUGAS
1
2
I.
PENGARAH Memberikan arahan terhadap penyelenggaraan penilaian kinerja pegawai Kementerian Riset dan Teknologi, agar terlaksana sesuai dengan tujuan dan sasaran.
II.
KOORDINATOR PENANGGUNGJAWAB Mengkoordinir dan memastikan penghitungan penilaian Kementerian Riset dan Teknologi sesuai dengan prosedur.
kinerja
pegawai
III.
PENANGGUNGJAWAB Memastikan penghitungan penilaian kinerja pegawai di unit kerjanya sesuai dengan prosedur.
IV.
KETUA PELAKSANA 1. Menjelaskan dan memastikan Ketua Tim memahami prosedur penilaian. 2. Menyusun laporan final hasil penilaian kinerja pegawai Kementerian Riset dan Teknologi
V.
SEKRETARIS 1. Mengumpulkan data/laporan dari Ketua Tim Komponen dan menyampaikannya kepada Ketua Pelaksana. 2. Merangkum seluruh hasil penilaian kinerja pegawai dari anggota tim dan melaporkannya kepada ketua pelaksana
VI.
ANGGOTA Memastikan terkumpulnya data penilaian di unit kerja sesuai formulir dan tata cara penilaian.
VII.
TIM KOMPONEN KEHADIRAN Membuat laporan rekapitulasi kehadiran pegawai secara bulanan dengan mekanisme perolehan data sebagaimana dimaksud pada Keputusan Menteri Negara Riset dan Teknologi Nomor 192/M/Kp/XII/2012 khususnya pada BAB II huruf A angka 3
DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM, BAGIAN HUKUM, BIRO HUKUM DAN HUMAS
Page 6
VIII.
TIM KOMPONEN CAPAIAN Membuat laporan rekapitulasi capaian pegawai per semester dengan metode penghitungan sebagaimana dimaksud pada Keputusan Menteri Negara Riset dan Teknologi Nomor 192/M/Kp/XII/2012 khususnya pada BAB II huruf B angka 3
IX.
TIM KOMPONEN INTEGRITAS Membuat laporan rekapitulasi integritas pegawai tiap semester berdasarkan laporan hasil pemeriksaan BPK dan/atau Inspektorat Kementerian Riset dan Teknologi
Ditetapkan di Jakarta MENTERI NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI REPUBLIK INDONESIA TTD. GUSTI MUHAMMAD HATTA
DOKUMENTASI DAN INFORMASI HUKUM, BAGIAN HUKUM, BIRO HUKUM DAN HUMAS
Page 7
