MENDELOVA UNIVERZITA V BRNĚ AGRONOMICKÁ FAKULTA BAKALÁŘSKÁ PRÁCE

MENDELOVA UNIVERZITA V BRNĚ AGRONOMICKÁ FAKULTA

BAKALÁŘSKÁ PRÁCE

BRNO 2011

FILIP PETR

Mendelova univerzita v Brně Agronomická fakulta Ústav techniky a automobilové dopravy

Bezpečnost práce ve strojírenském podniku Bakalářská práce

Vedoucí práce:

Vypracoval:

doc. Ing. Josef Filípek, CSc.

Filip Petr

Brno 2011

Prohlášení

Prohlašuji, že jsem bakalářskou práci na téma: Bezpečnost práce ve strojírenském podniku vypracoval samostatně s použitím odborné literatury a pramenů, které cituji a uvádím v přiloženém seznamu literatury. Bakalářská práce je školním dílem a může být použita ke komerčním účelům jen se souhlasem vedoucího bakalářské práce a děkana AF MENDELU v Brně.

Dne: ..........................................

Podpis: ......................................

Poděkování Děkuji vedoucímu bakalářské práce panu doc. Ing. Josefovi Filípkovi, CSc. za cenné připomínky a rady při vypracování bakalářské práce. Také tímto děkuji panu Ivanovi Novotnému, řediteli Miroslavských strojíren s.r.o. za poskytnuté materiály a projevenou ochotu.

ABSTRAKT Tato bakalářská práce na téma: Bezpečnost práce ve strojírenském podniku se zaměřuje na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, která má zajistit, aby byla při prováděných činnostech ve všech oborech maximální míra bezpečnosti a ochrany zaměstnanců, pracovní pohody a kultury práce. S tímto úzce souvisí i požární ochrana, kterou také stručně rozebírám. A to jak v obecné tak i praktické části. Tímto se zabývají zákony, vyhlášky, nařízení vlády a další předpisy, které uvádím v první, obecné části práce. V další, praktické části se pak zabývám organizační směrnicí BOZP pro konkrétní strojírenský podnik. Strojírenský podnik se jmenuje: Miroslavské strojírny s.r.o. Cílem je co nejvíce eliminovat příčiny pracovních úrazů. Případně navrhnout změny pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Klíčová slova: Bezpečnost práce, ochrana zdraví, požární ochrana, rizika.

ABSTRACT This Bachelor’s thesis on theme: Safety and Health at Work in engineering company focuses on Safety and Health at Work and to ensure that maximum safety and health employees, working comfort and work culture during the activities carried in all fields. This is closely related to fire protection. This is also briefly analysed. Both in general and in practical part. Herewith to deal with laws, decrees, regulations and other government regulations. They are listed in the first part of work. The second part is focused on project for concrete engineering company. Name of company: Miroslavské strojírny s.r.o. The goal is to eliminate as many causes of work accidents. Or, suggest changes to improve Safety and Health at Work. Key words: Safety at work, health protection, fire protection, hazards and risk.

OBSAH 1

ÚVOD ........................................................................................................................ 8

2

CÍL PRÁCE ............................................................................................................... 8

3

POJMY, ZKRATKY ................................................................................................. 9

3.1 Pojmy .................................................................................................................. 9 3.2 Zkratky ............................................................................................................. 10 4 ZÁKONY, VYHLÁŠKY A DALŠÍ PŘEDPISY UPRAVUJÍCÍ BOZP ................ 11 4.1 Zákon č. 262/2006 Sb. (Zákoník práce) ........................................................... 11 4.2 Zákony vztahující se k BOZP ........................................................................... 12 4.3 Nařízení vlády vztahující se k BOZP ............................................................... 12 4.4 Vyhlášky vztahující se k BOZP ....................................................................... 13 4.5 České státní normy vztahující se k BOZP ........................................................ 14 5 DOKUMENTACE NA ÚSEKU BOZP .................................................................. 15 6

ZDOROJE POŽÁRU, ÚRAZU ČI POŠKOZENÍ ZDRAVÍ VE STROJÍRENSKÉM PODNIKU .............................................................................. 16

6.1 Zhodnocení obecně možných zdrojů požárů .................................................... 16 6.2 Zhodnocení rizik při výrobě ve strojírenském podniku.................................... 17 6.3 Zdroje a příčiny pracovních úrazů .................................................................... 19 7 PROJEKT BOZP - MIROSLAVSKÉ STROJÍRNY S.R.O. ................................... 20 7.1 Základní informace o Miroslavských strojírnách s.r.o. .................................... 20 7.2 Účel, rozsah platnosti a odpovědnosti .............................................................. 22 7.3 Školení .............................................................................................................. 22 7.4 Osobní ochranné pracovní prostředky .............................................................. 25 7.5 Poskytování ochranných nápojů ....................................................................... 28 7.6 Zdravotní způsobilost zaměstnanců ................................................................. 29 7.7 Kategorizace prací ............................................................................................ 33 7.8 Pracovní úrazy, nemoci z povolání a hlášení pracovního úrazu....................... 33 7.9 Provádění dechových zkoušek na přítomnost alkoholu ................................... 34 7.10 Kontroly BOZP ................................................................................................ 35 7.11 Místní provozní bezpečnostní předpis .............................................................. 38 7.12 Vyhrazená technická zařízení ........................................................................... 40 7.13 Požární ochrana – Dokumentace PO ................................................................ 40 8 ZÁVĚR .................................................................................................................... 47 9

LITERATURA ........................................................................................................ 48

10 PŘÍLOHY ................................................................................................................ 50 10.1 Seznam tabulek ................................................................................................. 50 10.2 Seznam obrázků................................................................................................ 50

7

1

ÚVOD

Tématem této bakalářské práce je bezpečnost a ochrana zdraví při práci (dále jen BOZP). BOZP má zajistit, aby byla při prováděných činnostech ve všech oborech maximální míra bezpečnosti a ochrany zaměstnanců, pracovní pohody a kultury práce. K BOZP se vztahují zákony, nařízení vlády, vyhlášky, normy a listiny základních práv a svobod, a to nejen ČR, ale i EU. S tímto souvisí i povinnost zaměstnavatele dle zákoníku práce 262/2006 vykonávat školení svých zaměstnanců a mít dokumentaci BOZP. V dnešní době je mnoho institucí a firem, které nabízí služby jako školení, přeškolování, zpracování dokumentace v této oblasti - (BOZP). Samozřejmě toto školení může provádět jen osoba odborně způsobilá podle §9 zákona 309/2006, která je držitelem oprávnění. S problematikou BOZP úzce souvisí i problematika požární ochrany (dále jen PO). BOZP a PO je často brána na lehkou váhu, ale je to nedílná součást výroby a pracovních postupů, a to jak v pracovním poměru, tak i každého z nás v osobním životě.

2

CÍL PRÁCE

Práce je pojata všeobecným náhledem a seznámením s okolnostmi v oblasti BOZP a PO. Přehled zákonů, vyhlášek a dalších předpisů upravující BOZP, dokumentace BOZP a vytypované, obecně možné zdroje požáru. V další části pak samotné zpracování organizační směrnice řízení BOZP a PO pro zvolený strojírenský podnik – Miroslavské strojírny s.r.o. Cílem práce a zpracování organizační směrnice je především to, aby se pokud možno co nejvíce eliminovaly příčiny pracovních úrazů a to dodržováním BOZP. Popřípadě navrhnutí změn pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v Miroslavských strojírnách s.r.o.

8

3

POJMY, ZKRATKY

3.1 Pojmy Bezpečnost a ochrana zdraví při práci jsou podmínky a činitelé, které ovlivňují zdraví zaměstnanců, dočasných pracovníků, zaměstnanců dodavatele, návštěvníků a všech dalších osob na pracovišti. OZO je osoba odborně způsobilá v prevenci rizik (v oblasti BOZP), znalá v procesu identifikace a hodnocení rizik či odborně způsobilá osoba v požární ochraně. Požární ochrana je disciplína zabývající se řešením požární bezpečnosti. Požární technik je osoba odpovědná v oblasti požární ochrany ve společnosti, držitel odborné způsobilosti v PO. Riziko je kombinace pravděpodobnosti výskytu nebezpečné události nebo expozice a závažnosti úrazu nebo poškození zdraví, které může být způsobeno událostí nebo expozicí jejímu vlivu. Přijatelné riziko je riziko, které bylo sníženo na úroveň, kterou může organizace tolerovat se zřetelem na své právní závazky a vlastní politiku BOZP. Rizikový faktor je situace, kdy je riziko definováno původem nebo charakterem očekávaného zranění nebo ohrožení životů a zdraví. Rizikovost je kombinace pravděpodobnosti a rozsahu možného zranění nebo poškození zdraví v určité rizikové situaci. Stanovení rizikovosti je zevrubný odhad pravděpodobnosti a rozsahu možného zranění nebo poškození zdraví v určité rizikové situaci za účelem výběru přiměřených bezpečnostních opatření. Registr právních a jiných požadavků je seznam všech právních předpisů vyšlých ve Sbírce zákonů v oblasti BOZP a PO a přehled jiných požadavků vztahujících se ke společnosti. Společnost je Miroslavské strojírny s.r.o.

9

3.2 Zkratky MS

- Miroslavské strojírny, s.r.o.

BOZP - bezpečnost a ochrana zdraví při práci PO

- požární ochrana

ISŘ

- integrovaný systém řízení

KISŘ - koordinátor ISŘ OIP

- oblastní inspektorát práce

OOPP - osobní ochranné pracovní prostředky OS

- organizační směrnice

OZO - odborně způsobilá osoba (např. v prevenci rizik, či v PO) PM

- představitel managementu

PP

- pracovní postup

PÚ

- pracovní úraz

SÚIP - Státní úřad inspekce práce ZP

- zákoník práce

THZ - technicko hospodářský zaměstnanec BT

- bezpečnostní technik

TNS - tlaková nádoba stabilní MTZ - materiálně technické zásobování NV

- nařízení vlády

RT

- revizní technik

VN

- výrobní náměstek

ČR

- Česká republika

SoD

- smlouva o dílo

TOP - technicko organizační pokyn MM

- montážní mistr

VV

- vrcholové vedení

VZV - vysokozdvižný vozík ČSN - české státní normy EN

- evropské normy

LPG - zkapalněný propan-butan ZZ pro BOZP - zástupce zaměstnanců pro BOZP SM BOZP - systém managementu BOZP

10

4

ZÁKONY, VYHLÁŠKY A DALŠÍ PŘEDPISY UPRAVUJÍCÍ BOZP

4.1 Zákon č. 262/2006 Sb. (Zákoník práce) Předkládaná osnova školení je zpracovaná na základě ustanovení ZP § 103 odst. 2 ,,Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce a stahují se k rizikům, s nímž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti.“ § 106 Povinnosti zaměstnance: •

účastnit se školení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci,

•

předpisy dodržovat, včetně pokynů zaměstnavatele, používat stanovené pracovní prostředky, dopravní prostředky, OOPP, a nesmí je svévolně měnit a vyřazovat z provozu.

Směrnice č. 3/2008 ,,Pro poskytování osobních ochranných pracovních prostředků“ •

před nástupem do pracovního poměru uskutečnit vstupní lékařskou prohlídku a následně dodržovat termíny periodických LPP. Směrnice č. 3/2010 ,,Lékařské preventivní prohlídky“,

•

nepoužívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky, nekouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům vystaveni také nekuřáci (Zákon č. 379/2005 Sb. o opatřeních k ochraně před škodami působenými tabákovými výrobky, alkoholem a jinými návykovými látkami. Zákon č. 167/1998 o návykových látkách),

•

oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci nedostatky a závady na pracovišti, které ohrožují BOZP,

•

bezodkladně oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí a pracovní úraz jiného zaměstnance, popřípadě úraz jiné osoby, jehož byl svědkem a spolupracovat při objasňování jeho příčin. Směrnice č. 2/2006 ze dne 21.2.2006 o evidenci, hlášení a sepisování školních a pracovních úrazů,

•

podrobit se na pokyn vedoucího zaměstnance zjištění zda není pod vlivem alkoholu. 11

4.2 Zákony vztahující se k BOZP Zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky BOZP v návaznosti na ZP. § 7 Předcházení ohrožení života a zdraví. Rizikové faktory pracovních podmínek. § 103 Prevence rizik. § 104 Poskytování OOPP, mycí, čistící a desinfekční prostředky. Související: NV č. 495/2001 Sb., poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. § 105 Povinnosti při pracovních úrazech. Související: NV č. 494/2001 Sb. kterým se stanoví způsob, evidence a hlášení. Zákon č. 174/68 Sb., o státním odborném dozoru nad BP (poslední úplné znění pod číslem NV 253/2005 Sb.) Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, je to kontrolní orgán na úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek – bývalé IBP. Zákon č. 361/2000 Sb., o pravidlech provozu na pozemních komunikacích (411/2005, 76/2006, 226/2006, 264/2006, 342/2006 - dosavadní změny v zákoně. Zákon č. 440/2008 Sb., o chemických látkách a přípravcích. Zákon č. 22/1997 Sb., o technických požadavcích na výrobky. Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví. Zákon č. 20/1966 Sb., o péči a zdraví lidu (závodní preventivní lékařská péče). Zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců. Zákon č. 356/2003 Sb., o chemických látkách a chemických přípravcích a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Zákon 246/1992 Sb., na ochranu zvířat. Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.

4.3 Nařízení vlády vztahující se k BOZP Nařízení vlády č. 11/2002 Sb., kterým se stanoví vzhled a umístění bezpečnostních značek. Nařízení vlády č. 362/2005 Sb., práce ve výškách. Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Nařízení vlády č. 378/2001 Sb., bližší požadavky na bezpečný provoz a používání nástrojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí. Nařízení vlády č. 176/2008 Sb., o technických požadavcích na strojní zařízení. 12

Nařízení vlády č. 17/2003 Sb., kterým se stanoví technické požadavky na elektrická zařízení nízkého napětí. Nařízení vlády č. 406/2004 Sb., o bližších požadavcích na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v prostředí s nebezpečím výbuchu. Nařízení vlády č. 27/2003 Sb., kterým se stanoví technické požadavky na výtahy. Nařízení vlády č. 178/2001 Sb., podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci. Nařízení vlády č.101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí.

4.4 Vyhlášky vztahující se k BOZP Vyhláška č. 64/2005 Sb., ve znění vyhlášky č. 57/2010 Sb. o evidenci úrazů. Vyhláška č. 50/1978 Sb., § 3 pracovní ,,seznámení“ a § 4 pracovníci,,poučení“ o odborné způsobilosti v elektrotechnice. Vyhláška č. 91/1993 Sb., zajištění bezpečnostní práce v nízkotlakých kotelnách. Vyhláška 137/2004 Sb. a směrnice č. 72 hygienické požadavky na strav. služby. Vyhláška č. 192/2005 Sb., kterou se mění vyhláška č. 48/1982 Sb. Vyhláška ČUBP č. 48/1982 Sb., základní požadavky k zajištění bezpečnosti práce a technických zařízení. Vyhláška č. 48/1982 Sb., § 111 Svařování a řezání plamenem, § 200 Ruční nářadí. Vyhláška č. 288/2003 Sb., Práce zakázané těhotným ženám. Vyhláška ČUBP 85/1978 Sb., o kontrolách, revizích a zkouškách plynových zařízení. Vyhláška č. 324/1990 Sb., bezpečnost práce při stavebních pracích. Vyhláška č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s biologickými činiteli. Vyhláška č. 187/2005 Sb., kterou se mění vyhláška č. 252/2004 Sb., kterou se stanoví hygienické požadavky na pitnou a teplou vodu a četnost a rozsah kontroly pitné vody. Vyhláška 266/2005 Sb., kterou se stanoví vzor a provedení průkazů inspektorátů státního úřadu inspekce práce a oblastních inspektorátů. Vyhláška č. 363/2005 Sb., kterou se mění vyhláška ČÚBP a ČBÚ č. 324/1990 Sb., o bezpečnosti práce a technických zařízení při stavebních pracích. Vyhláška MZ č. 385/2006 Sb., o zdravotnické dokumentaci. 13

Vyhláška č. 428/2004 Sb., o získání odborné způsobilosti k nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a chemickými přípravky klasifikovanými jako vysoce toxické.

4.5 České státní normy vztahující se k BOZP ČSN 20 0700 - Obráběcí stroje a nářadí. ČSN 05 0601 - Svařování plamenem a řezání kyslíkem. ČSN EN ISO 28319 - Stomatologie - Svařování laserem. Datum vydání / účinnosti: 1.10.2010/ 1.11.2010. ČSN 27 4002 - Bezpečnostní předpisy pro výtahy. ČSN EN 847 – 1 - Nástroje na obrábění dřeva. ČSN ISO 4254 (470064) - Zemědělské traktory a malotraktory, křovinořezy. ČSN 26 9030 – skladování, manipulace s materiálem. ČSN 65 0201 - Hořlavé kapaliny - Prostory pro výrobu, skladování a manipulaci. ČSN EN ISO 13 855 - Bezpečnost strojních zařízení. Umístění ochranných zařízení s ohledem na rychlosti přiblížení částí lidského těla. ČSN 83 - Ochrana životního prostředí, pracovní a osobní ochrana, bezpečnost strojních zařízení a ergonomie. ČSN - OOPP - osobní ochranné pracovní prostředky: ČSN 8320 - Pracovní a osobní ochrana. ČSN 83 2003 - Pracovní ochrana. Pracovní procesy. Obecné bezpečnostní požadavky. ČSN 8321 - Ochrana hlavy, očí, uší aj. ČSN (83 2141) ČSN EN 397 - Průmyslové ochranné přilby. ČSN (83 2411) ČSN EN 167 - Osobní prostředky na ochranu očí. ČSN (83 2121) ČSN EN 352-1 - Chrániče sluchu. Bezpečnostní požadavky a zkoušení. ČSN 8322 - Ochranné prostředky dýchacích orgánů. ČSN 8323 - Ochrana rukou. ČSN 8324 - Ochrana očí. ČSN 8325 - Ochrana nohou. ČSN 8326 - Ochranné pomůcky (pásy, chrániče apod.). ČSN 8327 (8328) - Ochranné oděvy. ČSN 8329 - Zkoušení materiálů na ochranné oděvy, rukavice a ochrannou obuv.

14

5

DOKUMENTACE NA ÚSEKU BOZP

K povinné dokumentaci BOZP patří: Vstupní školení dle osnovy školení (ZP 262/06). Zavést zápisníky bezpečnosti práce. Zajistit vstupní a periodické lékařské prohlídky (Z 258/01). Jednoroční školení BOZP zaměstnanců a majitele firmy dle osnovy školení (ZP 262/06). Na pracovišti zavedená kniha úrazů, evidence a registrace tj. sepsání záznamu o úraze a odeslání na IP, pojišťovnu, u které je firma pojištěna, zdravotní pojišťovnu zraněného pokud by takový úraz nastal. Vypracování hodnocení rizik na PC dle ZP č. 262/2006 Sb. § 102, zákon č. 309/06 Sb. § 9. Jedná se o samostatnou složku s výběrem rizik. Umístění bezpečnostních značek v dílně (NV č. 11/02). Zařazení prací do kategorií, tzv. kategorizace prací (Vyhláška č. 432/03). Zpracovávat tabulku pro vyhodnocení rizik s použitím ochranných prostředků /profese, druh OOPP/ (NV 495/01). Vyhrazená technická zařízení (plynové zařízení, elektrické zařízení, tlakové nádoby).

Možné příkazové značky:

z. č.1

z. č.2

z. č.3

z. č.4

značka č. 1 – Použij ochranné rukavice značka č. 2 – Použij ochranu sluchu značka č. 3 – Použij ochrannou obuv značka č. 4 – Použij ochranu hlavy značka č. 5 – Použij ochranu obličeje značka č. 6 – Použij ochranu zraku značka č. 7 – Použij reflexní vestu

15

z. č.5

z. č.6

z. č.7

6

ZDROJE POŽÁRU, ÚRAZU ČI POŠKOZENÍ ZDRAVÍ VE STROJÍRENSKÉM PODNIKU

6.1 Zhodnocení obecně možných zdrojů požárů Zákon č. 133/1985 Sb. o požární ochraně vytváří podmínky pro účinnou ochranu života a zdraví občanů, majetku před požáry a jiných mimořádných událostech. Příčiny vzniku požáru mohou nastat při broušení ocelových konstrukcí nebo například při svařování, řezání ocelových konstrukcí. Od elektrospotřebičů, zejména pak při zacházení s otevřeným ohněm v zakázaných prostorách nebo od nedopalku cigaret apod. Zákon stanoví kategorie požárního nebezpečí: 1) Provozované činnosti s vysokým požárním nebezpečím. 2) Provozované činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím. 3) Provozované činnosti bez zvýšeného požárního nebezpečí. Dokumentace požární ochrany: Požární kniha. Požární řád pracoviště. Požární poplachové směrnice. Požární evakuační plán. Pokyny pro činnost preventivních požárních hlídek. Školení v oblasti PO Vybavení přenosnými hasicími přístroji. o Přenosný hasicí přístroj práškový. o Přenosný hasicí přístroj CO2. o Přenosný hasicí přístroj vodní. o Přenosný hasicí přístroj vodního roztoku pěnidla.

Některé požární bezpečnostní značky, zákazy a výstrahy:

z. č.1

z. č.2

z. č.3

z. č.4 16

z. č.5

z. č.6

značka č. 1 – Hasicí přístroj značka č. 2 – Hlásič požáru značka č. 3 – Hydrant značka č. 4 – Ohlašovna požáru značka č. 5 – Zákaz kouření značka č. 6 – Zákaz manipulace s ohněm

z. č.7

z. č.8

značka č. 7 – Nebezpečí požáru hořlavých kapalin značka č. 8 – Jiné nebezpečí, varování

6.2 Zhodnocení rizik při výrobě ve strojírenském podniku Podle Zákoníku práce §102 je zaměstnavatel povinen vyhledávat, posuzovat a hodnotit rizika možného ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců, informovat o nich zaměstnance a činit opatření k jejich ochraně. Opatření řešící prevenci rizik mají za cíl předcházení mimořádným událostem a úrazům. Tabulka pro vyhodnocení rizik pro výběr a použití ochranných prostředků – viz. tabulka č. 1. Na základě zhodnocení rizik se stanoví: 1. Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků. 2. Zhodnocení rizik při výkonu činnosti v oboru slouží: • NV č. 591/2006 Sb. – minimální požadavky BOZP na staveništi, včetně zabezpečení staveniště, • všem vedoucím zaměstnancům k přípravě a organizaci vlastní výrobní činnosti, • k pravidelnému seznamování zaměstnanců v rámci pravidelného školení bezpečnosti práce.

17

Zhodnocení rizik úrazů, či poškození zdraví při práci ve strojírenském podniku. Při výkonu prací v oboru může dojít k těmto rizikovým faktorům: I. rizika mechanická 1. při výkonu práce zaměstnanců • riziko pádu o na rovině o z výšky o předmětu na pracovníka • riziko úderu • riziko pořezání nebo useknutí • riziko uklouznutí • riziko bodnutí nebo propíchnutí • riziko rozdrcení 2. při provozu strojů • riziko hmotnosti a stability • riziko tvaru • riziko vzájemné polohy stroje a lidí • riziko střihu • riziko navinutí • riziko vtažení nebo zachycení • riziko tření nebo odření • riziko výronu provozních tekutin II. rizika elektrická • dotykem osob • přiblížení osob k živým částem • nevhodnou instalací • elektrostatickými jevy • tepelným působením elektrického proudu • nedbalostí při práci s elektrickým nářadím III. rizika tepelná • popálení nebo opaření • sálavé teplo • oheň

IV.

V.

VI.

VII.

VIII.

IX.

X.

18

• chlad • mikroklimatické podmínky – přehřátí organismu riziko hluku • od okolního prostředí • od použitých strojů a zařízení riziko vibrací • od okolního prostředí • od použitých strojů a zařízení rizika chemická • prach • dýmy • páry • okolní prostředí • použité technologie riziko záření • nízkofrekvenční • vysokofrekvenční • infračervené • ultrafialové • rentgenové záření riziko zanedbání ergonomických zásad • vynucené pracovní polohy • psychologicko fyziologické účinky – stres, vytíženost apod. • chyby člověka rizika s nespecifickými účinky • fyzická zátěž • neuropsychická zátěž • pracovní poloha • mikroklima • denní osvětlení • umělé osvětlení kombinace rizikových faktorů

Další obecně možné nebezpečí úrazu či poškození zdraví při práci ve strojírenském podniku hrozí například při tryskání, stříkání, manipulaci s materiálem a to zejména pomocí jeřábu. Dále pak při obrábění materiálu a to jak soustružení, frézování, vrtání tak i při broušení.

6.3 Zdroje a příčiny pracovních úrazů Za zdroj úrazů se považují předměty jako například: stroj, dopravní prostředek, materiál apod. Dále pak látky: páry, plyny, chemikálie apod. Nebo energie, popřípadě člověk, zvěř nebo přírodní živly, které svým náhlým vnějším působením způsobí poranění zaměstnance přímo nebo nepřímo. Ať už při nějaké jeho činnosti nebo případně při náhodném styku s ním vznikla úrazová nehoda. Jiný blíže nespecifikovaný zdroj. Takových to zdrojů úrazu by mělo být co nejméně! Většinu případů úrazů nezpůsobí zdroj úrazu samotný, tj. izolovaně. Zpravidla se vyskytují ještě další činitelé nebo činitel, kterými mohou být vnitřní příčiny toho, že nějaký zdroj způsobil nehodu nebo přímé zranění. Ohrožení (možnost vzniku nehody, úrazu) vyplývá například z toho, že zdroj úrazu není dostatečně upraven nebo zajištěn po stránce: bezpečnosti práce, nesprávná manipulace, odstraňování bezpečnostních zařízení, osobní ochranné pracovní pomůcky, nebo nejsou dodržovány bezpečnostní předpisy, nevhodné pracovní postupy (ať vědomě nebo z neznalosti, nedostatečného proškolení apod.), nebo že osoby, přicházející se zdrojem úrazu do styku, nejsou náležitě poučeny o svém ohrožení apod. Tyto okolnosti, které se podílí nebo zvyšují stav ohrožení, odpovídají na otázku: jaká byla příčina úrazu.

19

7

PROJEKT BOZP - MIROSLAVSKÉ STROJÍRNY S.R.O.

V této kapitole bakalářské práce se budu zabývat řízením BOZP a částečně i s PO, která s tímto úzce souvisí. Součástí mé bakalářské práce je zpracovat projekt BOZP pro fiktivní, popřípadě konkrétní strojírenský podnik. Pro praktičnost a pro můj přínos informací v této problematice jsem se rozhodl

zpracovat

projekt

pro

konkrétní strojírenský podnik a to: Miroslavské strojírny s.r.o.

Obr. 1: Logo společnosti

7.1 Základní informace o Miroslavských strojírnách s.r.o. Miroslavské strojírny s.r.o. se nachází ve městě Miroslav, Kostelní 222/41, 671 72 Miroslav, okres Znojmo. Společnost vznikla v roce 1994. Sídlo a celý areál se nachází v bývalém výrobním provozu Moravských potravinářských strojíren. Tento závod vyráběl pekařské pece a příslušenství potravinářských strojů.

Obr. 2: Administrativní budova společnosti Firma navázala částečně na původní výrobu potravinářského zařízení. Pekařské pece, vozíky, drtiče, dopravníky, potrubí, potrubní systémy. Postupně ale stěžejní výrobní program přešel do strojů a zařízení a technologických celků pro textilní a sklářský průmysl a zařízení pro výrobce izolačních materiálů. CNC (laser) pálení a ohýbání, konstrukční činnost, sušící pece, sekací stroje, ventilátory, násypky, plošiny, přepravní rámy, železné palety. V současné době se nejčastěji jedná o zakázkovou kovovýrobu.

20

Společnost má 60 stálých zaměstnanců a 10 externích zaměstnanců. Ze stálých zaměstnanců je 42 výrobních dělníku, 12 technicko hospodářských pracovníků a 4 režijní pracovníci.

Obr. 3: Situační plánek společnosti

Obr. 4: Miroslavské strojírny s.r.o.

21

7.2 Účel, rozsah platnosti a odpovědnosti Účelem této organizační směrnice (OS) je stanovit jednotný, a kde to je možné i formalizovaný postup pro zajištění plnění povinností v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci a při zajištění plnění povinností v požární ochraně. Organizační směrnice platí v celých MS a pro všechny zaměstnance a další pracovníky, kteří se s vědomím společnosti, resp. odpovědného vedoucího zaměstnance zdržují na jejích pracovištích. (OS se odkazuje na platné právní předpisy a dále ve směrnici tyto předpisy nejsou vždy uváděny, pokud to není nezbytné). Za zajištění BOZP odpovídá zaměstnavatel, potažmo vedoucí zaměstnanci na všech vstupních řízeních.

7.3 Školení Se zřetelem na ustanovení § 37 odst. 5, § 103 odst. 1, 2 a odst. 3 písm. f) a h) zákoníku práce, společnost Miroslavské strojírny s.r.o. stanovuje následující druhy školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP a poskytování informací a pokynů o BOZP. Pro zaměstnance: •

při přijetí do pracovního poměru – nástupu do práce: o vstupní školení o obecné o na pracovišti

Se zřetelem na ustanovení § 228 zákoníku práce zaměstnavatel zabezpečuje pro zaměstnance rovněž: o zaškolení, nebo o zaučení. •

během pracovního poměru: o opakované školení o školení pro vedoucí zaměstnance o informace a pokyny o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, zejména formou seznámení s riziky a opatřeními na ochranu před působením těchto rizik o ostatní školení 22

Pro zaměstnance vyslané na práci jinými zaměstnavateli Pro jiné osoby zdržující se s vědomím zaměstnavatele na jeho pracovištích: •

informace a pokyny o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, zejména formou seznámení s riziky a opatřeními na ochranu před působením těchto rizik.

Přehled školení, včetně základních informací o obsahu, školitelích, ověření znalostí a podobně je uveden v tabulkovém přehledu – viz tabulka č. 2. Vstupní obecné školení zaměstnavatel zajišťuje pro zaměstnance: • při přijetí do pracovního poměru založeného pracovní smlouvou (jmenováním), kteří pracují na pracovištích zaměstnavatele, • při přijetí do pracovního poměru založeného pracovní smlouvou, kteří nepracují na pracovišti zaměstnavatele (domáčtí zaměstnanci), • v pracovním poměru na základě uzavřených dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, • kteří z různých důvodů měli přestávku v zaměstnání nepřetržitě déle než 9 měsíců, • vyslané na práci u něj jinými zaměstnavateli. Vstupní školení na pracovišti zaměstnavatel zajišťuje pro zaměstnance: • při jejich nástupu do práce, • při změně pracovního zařazení, • při změně druhu práce, • při zavedení nové technologie nebo změny výrobních a pracovních prostředků nebo změny technologických anebo pracovních postupů, • v případech, které mají nebo mohou mít podstatný vliv na BOZP. Opakované školení Opakované školení zaměstnavatel zajišťuje pro zaměstnance, kteří jsou u něj v pracovním poměru. Lhůty opakovaného školení stanovil zaměstnavatel zejména na základě zhodnocených rizik souvisejících s výkonem práce. Lhůty opakovaného školení jsou následující: Zaměstnanci v dělnických profesích 1 rok. Zaměstnanci THZ 2 roky.

23

Pokud u obou kategorií nedojde k výrazným změnám při vydávání pracovně právních předpisů. Školení pro vedoucí zaměstnance Zaměstnavatel zajišťuje pro zaměstnance ve vedoucích funkcích, kteří řídí a kontrolují práci a pracovní výsledky podřízených zaměstnanců. Jsou povinni pro ně vytvářet příznivé pracovní podmínky a zajišťovat BOZP a odpovídají na všech stupních řízení v rozsahu svých funkcí za plnění úkolů zaměstnavatele v péči o BOZP a tyto úkoly jsou rovnocennou a neoddělitelnou součástí jejich pracovních povinností. Profesní školení Kromě všeobecných školení o BOZP jsou zaměstnanci podle platných předpisů povinni pravidelně absolvovat specializovaná profesní školení – viz tabulka č. 3.

Tab. 3: Profesní školení zaměstnanců Profese

Termín

Odborná způsobilost v elektrotechnice

1 x 3 roky

Obsluha plynového zařízení

1 x 3 roky

Obsluha - nízkotlaký teplovodní kotel

1 x 3 roky

Obsluha tlakových nádob

1 x 3 roky

Svářeči – základní kurz

-

Periodické přezkoušení svářeče

1 x 2 roky

Úřední zkouška svářeče

1 x 1 rok

Jeřábník

1 x 1 rok

Vazač

1 x 1 rok

Obsluha strojů

1 x 1 rok

Řidič vysokozdvižných vozíků

1 x 1 rok

Motorových vozidel nad 3.5 t

1 x 1 rok

Řidič referentských vozidel

1 x 1 rok

Pracovník, řidič, u něhož je řízení vozidla v pracovně právním vztahu

24

Interní předpis

7.4 Osobní ochranné pracovní prostředky Pracovní místa jsou vytvářena souhrnem definovaných činností prováděných na konkrétních pracovištích společnosti. Součástí popisu pracovního místa je stanovení minimálního vybavení zaměstnanců OOPP vzhledem k zhodnocení rizik, která se vyskytují na konkrétním pracovišti. Na základě požadavku vedoucího pracoviště a jeho zpracovaného popisu pracovního místa provede odborně způsobilý zaměstnanec zhodnocení rizik na konkrétním pracovišti, navrhne vybavení zaměstnanců OOPP operativně upřesní příslušný vedoucí zaměstnanec. Stejně postupuje, dojde-li ke změnám, které se týkají bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na jím řízeném pracovišti v důsledku zavedení nové technologie, vzniku nových pracovních podmínek nebo jejich změny. Poskytování OOPP Příslušný vedoucí pracovník odpovídá za vybavení svých podřízených zaměstnanců OOPP v rozsahu, který je po zhodnocení možného rizika na konkrétním pracovišti a pro příslušný technologický postup nejvhodnější. V případě používání specifických materiálů, mechanizace a respektování údajů příslušných výrobců resp. dodavatelů, zabezpečí příslušný vedoucí zaměstnanec doplnění příslušnými OOPP. Technicko-hospodářští zaměstnanci, kteří při výkonu svých pracovních činností vstupují na pracoviště s rizikem ohrožení zdraví, musí být vybaveni OOPP v takovém rozsahu, který odpovídá rizikům konkrétního pracoviště. Ve stejném rozsahu musí být vybaveni OOPP všechny osoby, které se s vědomím společnosti zdržují na jeho pracovištích. Nákup zabezpečuje MTZ. Poskytnuté OOPP jsou majetkem společnosti a jsou označeny, pokud to charakter OOPP umožňuje. Poskytování OOPP není možné nahrazovat finančním plněním. Zaměstnanci subdodavatelů musí být vybaveni OOPP v rozsahu požadovaném na konkrétním pracovišti svými zaměstnavateli. Pokud bude požadované OOPP poskytovat společnost Miroslavské strojírny s.r.o., musí být tato skutečnost zakotvena v příslušné smlouvě o dílo. Dále se jako OOPP poskytují i ochranný oděv a obuv z důvodu nadměrného znečištění.

25

Nadměrné znečištění nebo opotřebení se chápe tak, že zaměstnanec, který přijde do zaměstnání, by si svůj civilní oděv a obuv značně poškodil nebo znečistil. U každého ochranného pracovního prostředku je uvedena předpokládaná životnost. Tyto ochranné prostředky se poskytují vždy po ztrátě funkčnosti (opotřebování, kdy jej nelze již opravit), minimálně však po uvedené lhůtě životnosti – viz tabulka č. 4. Proškolení o používání OOPP Vedoucí zaměstnanci konkrétních pracovišť odpovídají za řádné proškolení svých podřízených zaměstnanců o rizicích, před kterými je přidělené OOPP chrání, o jejich správném a hospodárném používání. Obdobně musí být seznámeny s riziky pracoviště a správném používání OOPP i osoby, které se na pracovišti s vědomím společnosti zdržují. Výdej a evidence OOPP Za výdej OOPP zaměstnanci a jejich evidenci odpovídá přímý nadřízený zaměstnance. Výdej OOPP se zaznamenává na „Evidenční kartě“ - viz tabulka č. 5. V případě ztráty ochranných vlastností musí zaměstnanec neprodleně informovat svého nadřízeného zaměstnance. Výměna OOPP se provádí na základě pokynu nadřízeného zaměstnance vždy, pokud ochranný prostředek ztratil svou funkční vlastnost k ochraně před vyskytujícími se riziky na příslušném pracovišti nebo po uvedené lhůtě životnosti výrobce. Kontrola používání OOPP Vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení jsou povinni kontrolovat, zda OOPP jsou ve funkčním stavu, způsob jejich požívání a zabezpečit řádné hospodaření s nimi. Bezpečnostní technik společnosti kontroluje vybavenost zaměstnanců OOPP na konkrétních pracovištích ve vztahu k rizikům, zejména na vyhlášených rizikových pracovištích - řidiči nákladních vozidel, strojníci, která by mohla ohrozit jejich život a bezpečnost nebo zdraví při práci, kvalitu přidělených OOPP a jejich správné používání.

26

Vrácení a náhrada OOPP Pokud dojde ke ztrátě funkčních vlastností OOPP na základě nevhodného užívání zaměstnancem, nebo při ztrátě zaviněné zaměstnancem, je společnost oprávněna vyžadovat po zaměstnanci náhradu vzniklé škody podle platných právních předpisů. Při skončení pracovního poměru je zaměstnanec povinen vrátit přidělené OOPP v řádném stavu, který odpovídá době užívání. V případě nevrácení nebo poškození OOPP odpovídá za takto vzniklou škodu, kterou je povinen uhradit. Přidělené OOPP, u kterých nelze zamezit ohrožení přenosnými chorobami při použití více zaměstnanci (obuv) se při skončení pracovního poměru stávají na základě uzavřené dohody se společností vlastnictvím zaměstnance (ujednání v pracovní smlouvě). OOPP jsou trvale majetkem společnosti. Mycí, čistící a desinfekční prostředky Tab. 6: Poskytované množství mycích a čisticích prostředků POSKYTOVANÉ MNOŽSTVÍ ZA MĚSÍC V GRAMECH

DRUH PRÁCE

RUČNÍK POČET KS ZA KALEND. ROK

Mýdlo

Čistící pasta

Ochranná mast

Velmi nečistá

200

900

2

2

Nečistá

100

600

1

1

Méně čistá

100

300

1

1

Čistá

200

---------------

1

Tab. 7: Druhy práce z hlediska znečištění DRUHY PRÁCE Z HLEDISKA ZNEČIŠTĚNÍ Klasifikace pracovní činnosti

Profese (činnosti)

Práce velmi nečistá

mechanik

Práce nečistá

zámečník, obsluha CNC strojů, strojník, montážní dělník

Práce méně čistá

skladník, řidič, elektrikář, uklizečka

Práce čistá

administrativa

27

Mycí, čistící, dezinfekční prostředky a ručníky se poskytují: zaměstnancům dle výše uvedených tabulek. Ochranná mast se poskytuje podle druhu vykonávané práce a znečištění. •

práce ve vlhku,

•

práce při zpracování chemických látek a chemických přípravků,

•

čistící a údržbářské práce,

•

práce, při níž může dojít ke kontaminaci pokožky.

Tyto prostředky se poprvé vydávají ihned při nástupu do povolání, s nímž je spojen nárok na jejich přidělení a následně v pravidelných časových intervalech 1x za čtvrt roku.

7.5 Poskytování ochranných nápojů Zabezpečení pitné vody Objekty určené pro pracovní činnost musí být zásobeny pitnou vodou v množství postačujícím pro krytí potřeby pití zaměstnanců a zajištění první pomoci a teplou tekoucí vodou pro zajištění osobní hygieny zaměstnanců. Na pracovištích, kde se pracuje s nebezpečnými látkami, musí být zajištěna tekoucí voda přímo na pracovišti. Pokud je k zajištění osobní hygieny zaměstnanců na pracovištích používána tekoucí voda, která není zajišťována z vody pitné, musí odpovídat hygienickým limitům. Voda pro technologické účely, která přichází do styku s povrchem lidského těla, musí mít alespoň 32 °C. Společnost zabezpečuje zaměstnancům na pracovištích, na kterých nelze technologicky zajistit výtok pitné vody 1,5 litru náhradního nápoje za směnu. Jako náhradní nápoj lze poskytovat přírodní pramenité vody. O tom jakým způsobem společnost zabezpečí pitnou vodu pro dané pracoviště, je rozhodnuto ve výrobní přípravě (evidenci druhu, množství a způsobu poskytování náhradního nápoje).

28

Poskytování ochranných nápojů Ochranné nápoje slouží k ochraně zdraví před účinky tepelné zátěže či zátěže chladem. Ochranné nápoje se poskytují v množství 1,5 litru na zaměstnance a směnu při dosažení teploty venkovního vzduchu: 26 °C

Na pracovištích, kde jsou zaměstnanci vystaveni přímému sálání slunce a technologický proces zvyšuje okolní teplotu (svářeči, topenáři, izolatéři, řidiči stavebních strojů …).

26 °C

Na ostatních pracovištích, pokud je překračována max. teplota pro daný druh práce v pracovním prostředí.

Jako ochranné nápoje lze použít čaje, neslazené minerální vody, přírodní pramenité vody, ochranný nápoj musí být zdravotně nezávadný, musí mít vhodnou teplotu, nesmí obsahovat alkohol a nesmí obsahovat více než 6,5 hmotnostních % cukru. Poskytování se nevztahuje na THZ, vrátné a dělníky ve skladu.

Poskytování teplých nápojů Ochranné nápoje se poskytují při trvalé práci na venkovních pracovištích, pokud jsou nejnižší teploty venkovního vzduchu naměřené v průběhu pracovní doby nižší než 4 °C. Teplé nápoje se poskytují na pracovišti nebo jeho blízkém okolí v závislosti na venkovní teplotě, a to: Teplota od 4 °C až -10 °C

0,5 litru tepléh o nápoje

Teplota nižší než -10 °C

1 litr teplého ná poje

Jako teplý nápoj lze použít čaj ovocný, nebo pravý. Na stavbách je vždy k dispozici varná konvice pro uvaření teplého nápoje.

7.6 Zdravotní způsobilost zaměstnanců Níže uvedené podmínky zdravotní způsobilosti pracovníků platí pro běžná pracoviště a práce, na která není nutné na základě kategorizace prací (zvýšená rizika) stanovit další podmínky. Zaměstnavatel je povinen zařazovat pracovníky na práci v souladu s jejich pracovní (zdravotní) způsobilostí a nesmí připustit, aby pracovník prováděl práci v rozporu s ní. 29

Preventivní lékařské prohlídky Preventivní lékařské prohlídky musí být zajišťovány závodním lékařem. Společnost má uzavřené smlouvy s následujícími zařízeními poskytující pracovně lékařskou péči: •

MUDr. Svoboda Miroslav (zdravotní středisko Miroslav)

Personalistka eviduje a zabezpečuje lékařské prohlídky. Jedná se o vstupní (případně periodické, mimořádné a výstupní) prohlídky k posouzení zdravotní způsobilosti. Pracovník je povinen se lékařské preventivní prohlídce podrobit za stanovených podmínek dle Zákoníku práce.

Evidence prohlídek K provedení lékařské prohlídky vystaví personalista žádost o provedení zdravotní prohlídky – viz tabulka č. 8. Tato žádost je po provedení prohlídky vrácena k založení do osobního spisu zaměstnance. Pokud lékař jakýmkoliv způsobem omezí nebo zakáže některou činnost, musí s tím být seznámen přímý nadřízený pracovníka, který na znamení seznámení doklad podepíše. Záznamy o lékařských preventivních prohlídkách musí být uloženy minimálně po dobu pěti let, po dobu zaměstnání pracovníka a minimálně dva roky po skončení pracovního poměru.

Termíny prohlídek Termíny prohlídek jsou stanoveny tak, aby vyhověly co možná nejvíce požadavkům vyplývajícím z různých skupin činností prováděných společností. Současně jsou stanoveny tak, že zohledňují pravděpodobné rizikové podmínky, i když tyto nejsou zařazeny do vyšších kategorií, které vyžadují zvláštní podmínky. V podniku jsou organizovány následující druhy lékařských prohlídek: a)

vstupní se provádí vždy před uzavřením pracovního nebo obdobného poměru s pracovníkem dle Zákoníku práce,

b)

periodické a řádné jsou prováděny v pravidelných termínech.

30

Tab. 9: Lhůty pro provádění preventivních prohlídek Profese

Lékařská prohlídka

Řidič z povolání všech motorových vozidel

1x 2 roky 1x 1 rok nad 50 let

Řidič vysokozdvižných vozíků


Obsluha strojů


Svářeči

1x 5 let 1x 3 rok nad 50 let

JMP

1x 3 roky 1x1 rok nad 50 let

Práce na el. zařízení Obsluha tlakových zařízení

1x 3 roky 1x 3roky

Jeřábníci

1x 3 roky

Vazači

1x 3 roky

Topič plynových kotlů

1x 3 roky

Všichni ostatní zaměstnanci

1x 5 let 1x 3 rok nad 50 let

Práce v riziku: Hluk

1x 3 roky

Vibrace

1x 2 roky

c)

mimořádné musí být u pracovníka provedeny vždy, pokud pracovník utrpí zranění spojené s bezvědomím nebo pokud byl pracovník práce neschopen déle než 6 měsíců a lze důvodně předpokládat, že mohlo dojít ke změně zdravotního stavu a způsobilosti k práci,

d)

výstupní jsou prováděny v případě potřeby před ukončením pracovního poměru nebo před podpisem dohody o jeho ukončení.

Náklady spojené se zdravotními prohlídkami Náklady spojené se vstupní lékařskou prohlídkou hradí uchazeč o zaměstnání, pokud je nehradí zdravotní pojišťovna nebo pokud se nedohodne se zaměstnavatelem jinak (např. u zvlášť žádaných profesí apod.). Dále zaměstnanec hradí náklady spojené s mimořádnou prohlídkou, pokud ke zranění vedoucímu k vyslání na mimořádnou

31

prohlídku došlo pod vlivem alkoholu. Náklady spojené s ostatními prohlídkami preventivními dle této OS hradí zaměstnavatel, pokud je nehradí zdravotní pojišťovna.

Zabezpečení první předlékařské pomoci Společnost soustavně zabezpečuje zdravé podmínky a zdravý způsob práce. MS zřizují a soustavně udržují lékárničky první pomoci (Obr. 5 a 6) pro případ nehody na pracovišti a s používáním prostředků pravidelně školí své zaměstnance. Zabezpečení první pomoci se týká všech stavů ohrožujících zdraví a život. Nejdůležitější je pomoc poraněným při úrazech, jak pracovních, tak i nepracovních. Všichni zaměstnanci jsou ze zásad první pomoci seznamování v rámci pravidelných školení

BOZP.

Při

poskytování

první

pomoci

zaměstnanci

postupují

dle

traumatologického plánu. U stálých pracovišť je každé pracoviště vybaveno názornými cedulemi pro postup poskytování první pomoci dle povahy prováděných činností. Pracoviště jsou vybavena lékárničkou přiměřeně k počtu pracovníků a se zřetelem na rizika pracoviště.

Obr. 5: Otevřená lékárnička první pomoci [1]

Obr. 6: Lékárnička první pomoci

Lékárnička musí být udržována v pohotovostním stavu a v čistotě. Došlo-li jakýmkoliv způsobem k porušení obalu léčiva, nebo ke znehodnocení obsahu, je třeba léčivo vyřadit a nahradit novým. Použitelnost přípravku končí posledním dnem měsíce uvedeným v čísle výrobní šarže. Za obsah (doplňování a výměnu prošlých léků) odpovídá vedoucí pracoviště.

32

7.7 Kategorizace prací Společnost má provedenou kategorizaci prací. Všichni zaměstnanci jsou formou školení BOZP seznámeni se zařazením práce do určité kategorie. Za zajištění podmínek pro zařazení prací do kategorií odpovídá příslušný vedoucí pracovník. Při změně podmínek (zahájení jiných prací a činností, než těch, pro které je kategorizace provedena) je nutno podat návrh (odpovídá BT) zařazení do 30 dnů od zahájení prací na místně příslušný orgán ochrany zdraví. Zařazení prací do čtyř kategorií zajišťuje zaměstnavatel podle míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců. Návrh zařazení prací do kategorií předkládá zaměstnavatel na Krajskou hygienickou stanici. Veškeré záznamy o zařazení prací do kategorií jsou uloženy u BT, v kopii u personalistky a u vedoucích zaměstnanců. BT zajistí předání kopii příslušných rozhodnutí všem smluvním lékařům.

7.8 Pracovní úrazy, nemoci z povolání a hlášení pracovního úrazu Pracovním úrazem nebo nemocí z povolání vzniká postiženému (zaměstnanci) škoda, kterou je povinen zaměstnavatel uhradit. Náhrada, její části, zproštění se zaměstnavatele odpovědnosti, podmínky a výše je upravena Zákoníkem práce. Pracovní úraz a nemoci z povolání Pracovním úrazem se rozumí každé poškození zdraví nebo smrt, ke kterým došlo v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů nebo pro plnění pracovních úkolů. Pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě do zaměstnání, nebo zpět. Evidence drobných poranění Veškerá zranění a drobná poranění bez pracovní neschopnosti nebo poranění s pracovní neschopností nepřesahující 3 kalendářní dny, která pracovníci utrpí v pracovní době, zapíše vedoucí zaměstnanec záznam; do Knihy evidence pracovních úrazů.

33

Záznam o úrazu Záznam o úrazu musí být sepsán, pokud si zranění vyžádá pracovní neschopnost přesahující 3 kalendářní dny nebo smrtelných pracovních úrazů. Záznam o úrazu se vyplňuje do formuláře - viz tabulka č. 10. Po úraze je vedoucí pracovník, není-li to nezbytně nutné k vyproštění postiženého, povinen neměnit stav na místě úrazu do doby vyšetření. Dále pak ve spolupráci s BT, musí přijmout nezbytná opatření proti opakování vzniklého pracovního úrazu, včetně kontroly jejich splnění. Záznam o úrazu podepisuje rovněž příslušný zástupce zaměstnanců pro BOZP. Nemoci z povolání: ve společnosti Miroslavské strojírny s.r.o. nejsou. Hlášení pracovního úrazu Každý pracovník, svědek úrazu nebo zaměstnanec, který se o úrazu doslech, je povinen neprodleně nahlásit jakékoliv zranění dle definice pracovního úrazu svému nadřízenému. BT sepisuje záznam o úrazu a zašle příslušnému OIP a personalistka příslušné zdravotní pojišťovně. Pokud okolnosti nasvědčují, že v souvislosti s úrazem mohlo dojít k trestnému činu, musí zaměstnavatel úraz bez zbytečného odkladu nahlásit příslušnému útvaru Policie ČR. Smrtelným úrazem se rozumí takové poškození zdraví, které způsobilo smrt po úrazu nebo na jehož následky zaměstnanec zemřel nejpozději do 1 roku. Smrtelné úrazy je nutno ohlásit bez zbytečného odkladu (po projednání s OZO v prevenci rizik) na Policii ČR, OIP, příslušné zdravotní pojišťovně a organizační jednotce příslušné pojišťovny, u které je zaměstnavatel pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu.

7.9 Provádění dechových zkoušek na přítomnost alkoholu Příkaz zaměstnanci, aby se podrobil zkoušce na alkohol, může dát pouze vedoucí zaměstnanec, který je písemně určen zaměstnavatelem. To má bezprostřední legislativní vazbu na ustanovení § 101 odst. 2 Zákoníku práce – že péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci je nedílnou a rovnocennou součástí pracovních povinností vedoucích zaměstnanců na všech stupních řízení. 34

Podle ustanovení § 106 odst. 4 písm. i) Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je povinen podrobit se na pokyn oprávněného vedoucího zaměstnance písemně určeného zaměstnavatelem zjištění, zda není pod vlivem alkoholu nebo jiných návykových látek. Oprávněni k provedení dechové zkoušky jsou: •

členové vrcholového vedení (ředitel společnosti),

•

bezpečnostní technik (BT) po projednání s vrcholovým vedením (VV),

•

mistr nebo vedoucí střediska za účasti VV nebo po projednání s VV.

Dechové zkoušce musí být přítomni min tři pracovníci: • pracovník, u kterého se dechová zkouška provádí, • pracovník provádějící dechovou zkoušku, • svědek. O provedení a výsledku dechové zkoušky musí být proveden záznam – viz tabulka č. 11. Pracovník s pozitivním výsledkem dechové zkoušky (více jak 0,2 promile) je odeslán na lékařské vyšetření krve. Dechová zkouška na alkohol je pouze orientační, krevní zkouška určí přesné množství. Vlastní právo na provedení dechové zkoušky vyplývá z povinnosti zaměstnavatele pečovat o BOZP. Zaměstnavatel je oprávněn jak zkoušku provádět, tak i vykázat provinilého zaměstnance v případě pozitivního zjištění pryč z pracoviště - tím mu mj. vzniká neomluvená absence, případně upozornění o porušení pracovní kázně. Podle míry provinění a jejího opakování a po zvážení míry rizika může být na základě rozhodnutí VV přikročeno i k rozvázání pracovního poměru.

7.10 Kontroly BOZP Kontroly bezpečnosti práce jsou zaměřeny: Dodržování bezpečnosti zaměstnanci společnosti, subdodavateli a dalšími osobami vyskytujícími se na pracovištích MS zejména pak: •

používání OOPP,

•

stav používaných OOPP,

•

platnost odborných oprávnění k výkonu činnosti,

•

platnost stanovených lékařských prohlídek,

•

seznámení zaměstnanců s bezpečnostními pokyny a riziky na pracovišti. 35

Bezpečnost strojů, zařízení a pracovních nástrojů, zejména: •

platnost revizí,

•

ověření jejich bezpečnostních parametrů,

•

jejich používání v souladu s bezpečnostními předpisy.

Bezpečnost pracovního prostředí a pracoviště, zejména: •

pořádek na pracovištích,

•

zabezpečení rizikových prostor (zábrany, ploty, ohrazení),

•

skladování materiálů,

•

předávání pracovišť,

•

vybavenost pracovišť,

•

přístupové komunikace,

•

vybavenost a stav první pomoci (lékárnička).

Každý vedoucí příslušného pracoviště kontroluje pracoviště z pohledu dodržování zásad BOZP při každém pohybu na pracovišti. Záznam z této kontroly je vedoucím pracoviště pořizován pouze při zjištění nedostatků. Každý zaměstnanec, který zjistí porušování bezpečnosti práce na jakémkoliv místě, má za povinnost na tato porušování upozornit vedoucího pracoviště a požadovat nápravu. Na stavbách, na kterých je určen koordinátor BOZP provádí kontrolu bezpečnosti rovněž koordinátor BOZP.

Obr. 7: Pracovní dílny společnosti 36

Obr. 8: Vázání tlakové láhve

Obr. 9: Schematické značky na dveřích trafostanice

Schematické značky:

z. č.1

z. č.2

z. č.6

z. č.3

z. č.7

z. č.4

z. č.5

z. č.8

značka č. 1 – Nebezpečí, elektřina značka č. 2 – Nebezpečí střetu s vozíkem značka č. 3 – Pozor tlakové láhve značka č. 4 – Pozor pracovní prostor jeřábu značka č. 5 – Nebezpečí otravy plynem značka č. 6 – Pohotovostní telefon pro první pomoc nebo únik značka č. 7 – Nepovolaným osobám vstup zakázán značka č. 8 – Omezení rychlosti v areálu společnosti, umístěno u vjezdu

37

7.11 Místní provozní bezpečnostní předpis Místní provozní bezpečnostní předpisy (MPBP) jsou požadavky na bezpečný provoz a používání strojů zaměstnanci. Vychází z ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky BOZP v pracovněprávních vztazích nebo při poskytování činnosti služeb mimo pracovněprávní vztahy, a nařízení vlády č. 378/2001 Sb., kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí.

Požadavky na výrobní a pracovní prostředky a zařízení: Všichni vedoucí zaměstnanci MS, jsou povinni zajistit, aby stroje, technická zařízení, dopravní prostředky a nářadí byly z hlediska BOZP vhodné pro práci, při které budou používány. Stroje, technická zařízení, dopravní prostředky a nářadí musí být: a) vybaveny ochrannými zařízeními, která chrání život a zdraví zaměstnanců, b) vybaveny nebo upraveny tak, aby odpovídaly ergonomickým požadavkům a aby zaměstnanci nebyli vystaveni nepříznivým faktorům pracovních podmínek, c) pravidelně a řádně udržovány, kontrolovány a revidovány, d) zařízení smí být používáno pouze k účelům a za podmínek, pro které je určeno, v souladu s provozní dokumentací. Oprava, seřizování, úprava, údržba a čištění zařízení se provádějí, jen je-li zařízení odpojeno od přívodů energií. Není-li to technicky možné, učiní se vhodná ochranná opatření. Obsluha zařízení musí mít možnost se přesvědčit, že v nebezpečných prostorech se nenachází žádný zaměstnanec. Pokud nelze tento požadavek splnit, bezpečnostní systém před spuštěním, popřípadě zastavením zařízení musí vydávat zvukový nebo i viditelný výstražný signál, aby zaměstnanci zdržující se v nebezpečném prostoru měli vždy dostatek času nebezpečný prostor opustit.

Ochranné zařízení musí vždy splňovat tyto požadavky: a) musí mít pevnou konstrukci odolnou proti poškození, b) musí být umístěno v bezpečné vzdálenosti od nebezpečného prostoru, c) nesmí bránit montáži, opravě, údržbě, seřizování, manipulaci a čištění; přístup zaměstnance musí být omezen pouze na tu část zařízení, kde je prováděna činnost, a to pokud možno bez sejmutí ochranného zařízení, d) nesmí být snadno odnímatelné a odpojitelné, 38

e) f)

nesmí omezovat výhled na provoz zařízení více, než je nezbytně nutné, musí splňovat další technické požadavky na blokování nebo jištění stanovené zvláštním právním předpisem, popřípadě normovou hodnotou, nevyplývají-li další požadavky ze zvláštního právního předpisu.

Další částí MPBP musí být Provozní dokumentace k jednotlivým provozovaným strojům, prostředkům a nářadí a to v souladu s NV č. 378/2001 Sb.

Provozní dokumentace obsahuje: a) návod k používání (k obsluze) popřípadě i místní provozní bezpečnostní předpis, b) doklad prokazující způsobilost stroje k provozu (např. technická osvědčení, pasport, záznamy o výchozích revizích, montážních zkouškách, další doklady průvodní dokumentace), c) doklady o provedených opravách, úpravách, záznamy o údržbě a provozu, záznamy o provedených periodických revizích, inspekcích, kontrolách, posouzení a doklady o kontrolách. Kontroly, prohlídky a inspekce strojů: U provozovaných strojů jsou prováděny následující kontroly a prohlídky: a) kontrola prováděná obsluhou stroje před jeho uvedením do provozu, b) průběžná kontrola stroje prováděná mistrem nebo pracovníkem pověřeným vedoucím provozovny, c) plánované a nařízené kontroly a inspekce prováděné v souladu s NV č. 378/2001 Sb., návody výrobců a dalšími obecně platnými předpisy. Záznam o provedené kontrole stroje (posouzení stroje) sestává z následujících částí: a) identifikační údaje stroje (název stroje, typové označení, výrobce, výrobní číslo, evidenční číslo, datum výroby), b) pracoviště (provozovna, středisko, umístění stroje), osoba zodpovědná za provoz, údržbu, opravy a kontroly, c) vyhodnocení požadavků k zajištění bezpečnosti provozu, d) výčet jednotlivých konstrukčních částí stroje, které musí být kontrolovány s případným uvedením kompetentní osoby, která bude kontrolu příslušné části provádět (například elektromotor – elektrikář). Příslušný zodpovědný zaměstnanec zajišťující kontrolu stroje upřesní obsah a rozsah provádění kontrol individuelně pro každý používaný stroj – viz tabulka č. 12.

39

7.12 Vyhrazená technická zařízení Ve společnosti jsou provozovány stroje a zařízení, některé z nich jsou dle platné legislativy zařazeny jako vyhrazená technická zařízení. Stroje a zařízení, které nejsou vyhrazené, jsou provozovány tak, aby byly co nejvíce bezpečné a nebyly nad únosnou míru zdroji rizik (resp. pracovních úrazů). Elektrická vyhrazená zařízení Společnost provozuje vyhrazená elektrická zařízení. Revize jsou zajišťovány interním revizním technikem (RT). Záznamy o provedených revizích jsou uchovávány u RT do provedení další revize. Zdvihací vyhrazená zařízení Společnost provozuje vyhrazené zdvihací zařízení – mostové jeřáby. Revize jsou zajišťovány externím revizním technikem. Záznamy o revizi ZZ pevně zabudovaných v areálu jsou uchovávány u BT. Další zařízení nejsou vyhrazená a záznamy o jejich kontrolách a revizích jsou evidovány u vedoucího půjčovny. Tlaková vyhrazená zařízení Společnost provozuje vyhrazená tlaková zařízení (tlakové nádoby stabilní), revize jsou zajišťovány prostřednictvím externího revizního technika, záznamy o revizích jsou uchovávány následovně: •

tlakové nádoby (kompresory) u BT,

•

ostatní u správce budov.

Obsluhy tlakových nádob jsou pravidelně školeni RT. Plynová vyhrazená zařízení Vyhrazené plynové zařízení (plynové kotle – kotelna) nejsou provozovány v areálu společnosti. Ale plynová přípojka je revidována externím RT. Záznamy o revizích jsou uchovávány u správce budov.

7.13 Požární ochrana – Dokumentace PO Požární ochrana (PO) úzce souvisí s BOZP. Dokumentace PO se zabývá o to, jak předcházet požárům. Rozsah potřebných znalostí ke snížení nebezpečí vzniku požáru je

40

příliš rozsáhlý. Snaha v této práci je nabídnout některé základní informace, případně upozornit na další souvislosti. Dokumentace požární ochrany: Požární kniha. Požární řád pracoviště. Požární poplachové směrnice. Požární evakuační plán. Pokyny pro činnost preventivních požárních hlídek. Školení v oblasti PO. Vybavení přenosnými hasicími přístroji. o Přenosný hasicí přístroj práškový. o Přenosný hasicí přístroj CO2. o Přenosný hasicí přístroj vodní. o Přenosný hasicí přístroj vodního roztoku pěnidla. Požární kniha Slouží k záznamům o všech důležitých skutečnostech týkajících se PO, např. o provedených preventivních kontrolách, školení zaměstnanců, odborné přípravě preventivních požárních hlídek, o vzniklých požárech, uskutečnění cvičného požárního poplachu a kontrole dokumentace PO. Požární knihu vede pan Doffek Pavel. Tab. 13: Hlavička požární knihy

Datum

Zjištěné závady

Podpis Návrh na Kdy, jak a kým byly Podpis odstranění závady odstraněny vedoucího kontrolních závodu orgánů zjištěných závad a v jakém rozsahu

Požární řád pracoviště Požární řád upravuje základní zásady zabezpečování PO na místech, kde se vykonávají činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím. Požární řád obsahuje: • stručný popis vykonávané činnosti, charakteristika požárního nebezpečí, • požárně technické charakteristiky vyskytujících se látek, 41

• nejvýše přípustné množství látek, které se mohou vyskytovat v místě provozované činnosti, • požadavky na zabezpečení požární ochrany pracoviště, • oprávnění a povinnosti osob při zajišťování podmínek požární ochrany, • stanovení podmínek pro bezpečný pohyb, • jméno a příjmení vedoucího zaměstnance odpovědného za zabezpečení PO na pracovišti (pan Petrik Radomír), • přílohou požárního řádu je seznam zaměstnanců zařazených do preventivních požárních hlídek na pracovišti se stanovením jejich úkolů. Preventivní požární hlídka je tříčlenná. Velitel: Pavel Doffek, členové: Křeček Josef a Diviš David, • požární řád pracoviště se umísťuje na dobře viditelném místě, trvale přístupném.

Obr. 10: Požární řád Požární poplachové směrnice Požární poplachové směrnice vymezují činnost zaměstnanců, příp. dalších osob, při vzniku požáru. Požární poplachové směrnice obsahují: • postup zaměstnance, který zpozoruje požár, způsob a místo ohlášení poplachu, • způsob vyhlášení požárního poplachu pro zaměstnance, případně jednotku hasičského záchranného sboru, • postup zaměstnanců při vyhlášení požárního poplachu/evakuace, pomoc při zdolávání požáru, • místo a tel. č. ohlašovny požáru a jednotek požární ochrany podle požárního poplachového plánu okresu, 42

• místo a tel. č. nejbližší stanice hasičského sboru kraje, Policie ČR a zdravotnické zařízení, • tel. č. pohotovostních a havarijních služeb, dodavatelů el. energie, plynu a vody, • požární poplachové směrnice se umísťují na dobře viditelném místě, trvale přístupném.

Obr. 11: Požární poplachové směrnice Požární evakuační plán Požární evakuační plán upravuje postup při evakuaci osob, zvířat a materiálu z objektu zasažených nebo ohrožených požárem. Požární evakuační plán obsahuje: • určení zaměstnance, který bude evakuaci řídit a místo, ze kterého bude evakuace řízena, • určení zaměstnanců a prostředků, s jejichž pomocí bude evakuace prováděna, • určení cest a způsobu evakuace, místa, kde se budou evakuované osoby soustřeďovat a určení zaměstnance, který provede kontrolu počtu evakuovaných osob, • způsob poskytnutí první pomoci postiženým osobám, 43

• určení místa, kde se bude soustřeďovat evakuovaný materiál a určení způsobu jeho střežení, • grafické znázornění směru únikových cest v jednotlivých podlažích. Požární evakuační plán se zpracovává pro objekty se zvýšeným požárním nebezpečím. Účinnost a správnost požárního evakuačního plánu se ověřuje formou cvičného požárního poplachu. Schéma směru únikových cest se umísťuje na dobře viditelném a trvale přístupném místě všem zaměstnancům v jednotlivých podlažích a budovách. Pokyny pro činnost preventivních požárních hlídek Preventivní požární hlídka se zřizuje při činnostech se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím v prostorách s nejméně třemi zaměstnanci. Požární hlídka, v MS tvoří již zmíněné členy: velitel: Pavel Doffek, členové: Křeček Josef a Diviš David. Úkolem preventivní požární hlídky je dohlížet na dodržování předpisů o PO. V případě vzniku požáru musí provést nutná opatření k záchraně ohrožených osob, přivolat jednotku požární ochrany a podílet se na likvidaci požáru. Zpozoruje-li požár, je povinen ho uhasit. Pokud není schopna sama požár uhasit, ohlásí požár na ohlašovnu požáru (celostátně 150) a snaží se dostupnými prostředky (požární hydrant, hasicí přístroje apod.) zabránit rozšíření požáru. Při ohlašování požáru je nutné uvést jméno a příjmení, co hoří, název objektu – pracoviště, č. tel., ze kterého se volá. Zavěsit a vyčkat zpětného zavolání pro ověření pravosti hlášení. Školení v oblasti PO Školení zaměstnanců o požární ochraně: školení provádí vedoucí zaměstnanci při nástupu do zaměstnání a při změně pracoviště nebo pracovního zařazení. Školení se provádí nejméně 1x za dva roky. • organizace a zajištění požární ochrany a základní povinnosti vyplývající z předpisů o požární ochraně, • požární nebezpečí vznikající při činnostech provozovaných MS, • požární řády pracoviště, požární poplachové směrnice, požární evakuační plán a další dokumentace stanovující podmínky požárního nebezpečí při činnostech na pracovištích, • se zvláštními požadavky na provoz, údržbu a obsluhu požáru v době požáru, • zajištění požární ochrany v době pracovního klidu, • rozmístění a způsob použití věcných prostředků požární ochrany na pracovišti, • obsluha požárně bezpečnostních zařízení na pracovišti.

44

Školení vedoucích zaměstnanců: školení vedoucích zaměstnanců se provádí 1x za 3 roky. Školení provádí odborně způsobilá osoba v oboru požární ochrany. Odborná příprava zaměstnanců zařazených do preventivních požárních hlídek: provádí se před zahájením činností se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím. Odborná příprava se opakuje nejméně 1x za rok. Teoretická část obsahuje seznámení s požárním nebezpečím provozované činnosti, se způsobem vyhlášení poplachu a přivoláním pomoci. Praktická část odborné přípravy obsahuje seznámení s rozmístěním

a

použitím

věcných

prostředků

požární

ochrany

a

požárně

bezpečnostních zařízení, se způsobem a možnostmi evakuace osob a materiálu. Odbornou přípravu provádí osoba odborně způsobilá v oboru požární ochrany a ověřují se získané znalosti. Školení osob pověřených zabezpečováním požární ochrany v mimopracovní době: školení se provádí nejméně 1x za rok. Školení provádí vedoucí zaměstnanec. Školení požárních preventistů: školení se provádí 1x za rok. Školení provádí osoba odborně způsobilá v oboru požární ochrany. Vybavení přenosnými hasicími přístroji Přenosné hasicí přístroje se umísťují tak, aby byli snadno viditelné a volně přístupné. Umísťují se zpravidla na svislé stavební konstrukci nebo, jsou-li k tomu konstrukčně přizpůsobeny, na podlaze. Rukojeť hasicího přístroje umístěného na svislé stavební konstrukci může být nejvýše 1,5 m nad podlahou. V dopravních prostředcích a na strojích se umísťují tak, aby nemohly ohrozit bezpečnost osob. Kontroly provozuschopnosti přenosných hasicích přístrojů, hydrantové sítě a dalších požárně bezpečnostních zařízení provádí tzv. osoby s příslušným oprávněním a to 1x ročně, pokud nejsou výrobcem nebo projektovou dokumentací stanoveny lhůty kratší. Přenosné hasicí přístroje v MS: • • • •

přenosný hasicí přístroj práškový s min. náplní 6 kg hasícího prášku, přenosný hasicí přístroj o min. obsahu náplně 5 kg CO2, přenosný hasicí přístroj o min. obsahu náplně 9 litrů vody, přenosný hasicí přístroj o min. obsahu náplně 6 litrů vodního roztoku pěnidla.

45

Obr. 13: Sklad tlakových láhví

Obr. 12: Hasicí přístroje (práškový 6 kg, CO2 8 kg)

Obr. 14: Požární poplachové Obr. 15: Únikový východ a hasicí př. CO2 směrnice a hasicí přístroje (práškový 6 kg, CO2 8 kg)

46

8

ZÁVĚR

Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je jednou z nejdůležitějších součástí pracovního práva. Je to nedílná součást veškerých pracovních postupů, výroby a oprav ve všech oborech. Tato oblast si prošla postupným a dlouhým vývojem. Nejvíce snad právě v době průmyslové revoluce, kdy se projevil její ekonomický přínos. S rozvojem lidských práv se dostávala bezpečnost a ochrana zdraví při práci více do popředí. Cílem se stala povinnost zajistit ochranu zdraví a života zaměstnanců. Jsou to nenahraditelné hodnoty každého pracovníka. Je pochopitelné, že určitá péče vede k vyšší kultuře práce, ke zvyšování spokojenosti pracovníků a samozřejmě k lepší produktivitě práce. Je důležité, aby si zaměstnavatelé uvědomovali, že zvyšování úrovně BOZP se vyplatí. Podle mého názoru je takové chápání BOZP mnoha lidí stále na malé úrovni. V první řadě jsou to zaměstnavatelé, kteří se snaží dosáhnout co největšího zisku a náklady spojené s BOZP považují za méně důležité. Samozřejmě v druhé řadě jsou to samotní pracovníci, kteří nechtějí dodržovat zásady bezpečnosti práce a ochranné pracovní prostředky nevyužívají v plné míře, jak stanovují nařízení. Vznik téměř všech pracovních úrazů lze eliminovat dodržováním základních zásad BOZP. Je pravda, že BOZP zahrnuje velmi široké spektrum norem a předpisu, ale mít návyk na základní prvky bezpečnosti by měl mít každý. Mezi nejčastější příčiny úrazů patří nedbalost, spěch a špatné pracovní postupy nebo podmínky. Existuje mnoho typů úrazů na pracovištích. Zejména ve výrobě a na stavbách, ale i v jiných provozech a na jiných pracovních pozicích. Co se ale týká Miroslavských strojíren s.r.o., bych řekl, že je vše jak má být. Je to společnost, která působí na trhu už 17 let. Co se týká pracovních úrazů, napovídá „Kniha pracovních úrazů“, v které je evidováno velmi málo pracovních úrazů. Společnost svým zaměstnancům poskytuje příslušná školení a osobní ochranné pracovní prostředky podle platných ustanovení. Zaměstnanci jsou kontrolováni a předpisy dodržují. Na každém schodišti je první a poslední schod označen žlutou barvou, přehledně vyvěšeny schematické značky, pravidelně prováděny revize strojů, elektrospotřebičů, hromosvodů a hasicích přístrojů. Dále pak taky pravidelné kontroly STK všech firemních vozidel.

47

9

LITERATURA

Odborná literatura: Čermák, J. Bezpečnost práce. Praha: Eurounion, 2008. 710 s. ISBN 978-80-7317-071-4. Dandová, E. Bezpečnost práce - nedílná součást života. Praha: ČMKOS, 2008. 172 s. ISBN 978-80-903917-9-6. Dandová, E. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci v otázkách a odpovědích. Praha: Aspi, 2008. Karabáč, K. Krok za krokem v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci s poznatky z praxe. Ostrava: Montanex, 2009. Šubrt, B. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Olomouc: Anag, 2007. Vysokajová, M., Kahle, B., Doležílek, J. Zákoník práce s komentářem. Praha: ASPI, a.s., 2007, 472 s. Neugebauer, T. Osobní ochranné pracovní prostředky a ochranné nápoje. Bezpečnost a hygiena práce. 2007, roč. 57, č. 6, 11-14 s. ISSN 006-0453. Hanákova, E. Práce, zdraví, rizikové faktory pracovního prostředí. Praha: VÚBP, 2008. Orlíková, K., Štroch, P. Hasiva klasická a moderní, Edice SPBI Ostrava 2002.

Zákony: Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce Zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví Zákon č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Zákon č. 361/2000 Sb., o pravidlech provozu na pozemních komunikacích Zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců

Internet: [1] http://cs.wikipedia.org/wiki/Soubor:Erste-Hilfe-Schrank.JPG (19.3.2011) Zdravotní preventivní péče: http://www.scmbd.cz/zavodni-preventivni-pece (15.7. 2010) Dokumentace BOZP: http://www.bozp-pozarniochrana.cz/BOZP/Dokumentace.htm (16.9.2010) 48

Zákon č. 133/1985 Sb. – o požární ochraně a související předpisy: http://www.tzb-info.cz/pravni-predpisy/zakon-c-133-1985-sb-a-souvisejici-predpisy (30.10.2010) Základní vyhlášky, zákony, N.V. k BOZP: http://www.traiva.cz/bozp_demo_dokumentace/vypis.php?tb=k (25.11.2010) Schematické značky: http://www.safetyshop.cz/c50-zakazove-tabulky (25.2.2011) http://www.safetyshop.cz/c63-prikazove-symboly?page=1 (25.2.2011) http://www.safetyshop.cz/c24-pozarni-tabulky?page=1 (25.2.2011) Internetový portál o BOZP: http://www.bozpinfo.cz/ http://csnonline.unmz.cz/ (30.10.2010) http://www.sagit.cz/pages/sbirkatxt.asp?zdroj=sb01258&cd=76&typ=r (15.7.2010) http://www.mstrojirny.cz/ (25.11.2010)

49

10

PŘÍLOHY

10.1 Seznam tabulek Tab. 1: Tabulka pro vyhodnocení rizik pro výběr a použití ochranných prostředků Tab. 2: Přehled školení Tab. 3: Profesní školení zaměstnanců Tab. 4: Poskytování OOPP Tab. 5: Evidenční karta vydaných OOPP Tab. 6: Poskytování množství mycích a čisticích prostředků Tab. 7: Druhy práce z hlediska znečištění Tab. 8: Příkaz k zdravotní prohlídce Tab. 9: Lhůty pro provádění preventivních prohlídek Tab. 10: Záznam o úrazu Tab. 11: Zápis o provedení dechové zkoušky Tab. 12: Záznam o kontrole stroje Tab. 13: Hlavička požární knihy

10.2 Seznam obrázků Obr. 1: Logo společnosti Obr. 2: Administrativní budova společnosti Obr. 3: Situační plánek společnosti Obr. 4: Miroslavské strojírny s.r.o. Obr. 5: Otevřená lékárnička první pomoci. [1] Obr. 6: Lékárnička první pomoci Obr. 7: Pracovní dílny společnosti Obr. 8: Vázání tlakové láhve Obr. 9: Schématické značky na dveřích trafostanice Obr. 10: Požární řád Obr. 11: Požární poplachové směrnice Obr. 12: Hasicí přístroje (práškový 6 kg, CO2 8 kg) Obr. 13: Sklad tlakových láhví Obr. 14: Požární poplachové směrnice a hasicí přístroje (práškový 6 kg, CO2 8 kg) Obr. 15: Únikový východ a hasicí přístroje CO2 50

Tab. 1: Tabulka pro vyhodnocení rizik pro výběr a použití ochranných prostředků RIZIKA

Řidič náklad. aut, řidič motorového vozíku.

hlava Č Á S T I T Ě L A

horní končetiny dolní končetiny

Lebka

A

Sluch

B

Zrak

C

dýchací orgány

D

Obličej

E

celá hlava

F

Ruce

G

Paže

H

Chodidlo

I

Nohy

J

Pokožka

K

trup/břicho

L

parentální cesty

M

celé tělo

N

Fyzikální mechanická 1

2

3

Chemická

Tepelná 4

5

6

záření 7

8

8 9 10 11 12 13 14

elektřina neionizující záření ionizující záření hluk prachová vlákna dýmy, mlhy tuhé látky

10

11

X X

různé

Legenda: 1 pády z výšky, do hloubky 2 úder, náraz , rozdrcení 3 bodné, tržné rány 4 uklouznutí, upadnutí 5 vibrace 6 teplo, oheň 7 chlad

9

Aerosoly

X

15 16 17 18 19 20 21

X

ponoření postříkání plyny, páry bakterie, viry paraziti plísně nebakteriální a biologické antigeny

51

12

13

Biologická kapaliny

14

15

16

17

18

19

20

21

Tabulka pro vyhodnocení rizik pro výběr a použití ochranných prostředků RIZIKA

Řidič osobních a dodávkových vozidel.



lebka

A

sluch

B

zrak

C

dýchací orgány

D

obličej

E

celá hlava

F

ruce

G

paže

H

chodidlo

I

nohy

J

pokožka

K

trup/břicho

L

parentální cesty

M

celé tělo

N

Fyzikální mechanická 1

2

3

Chemická

tepelná 4

5

6

záření 7

8

8 9 10 11 12 13 14


10

X

různé


9

Aerosoly 11

X

15 16 17 18 19 20 21


52

12

13


14

15

16

17

18

19

20

21

Tabulka pro vyhodnocení rizik pro výběr a použití ochranných prostředků RIZIKA

Skladník, manip. dělník, technický pracovník, mistr výroby.



Lebka

A

Sluch

B

Zrak

C

dýchací orgány

D

Obličej

E

celá hlava

F

Ruce

G

Paže

H

chodidlo

I

Nohy

J

pokožka

K

trup/břicho

L

parentální cesty

M

celé tělo

N

Fyzikální Mechanická 1

2

3

Chemická

tepelná 4

5

6

záření 7

8

X

X

X

různé


8 9 10 11 12 13 14


X

15 16 17 18 19 20 21


53

9

aerosoly 10

11

12

13


14

15

16

17

18

19

20

21

Tabulka pro vyhodnocení rizik pro výběr a použití ochranných prostředků RIZIKA Fyzikální

Svářeč.

mechanická 1



lebka

A

sluch

B

zrak

C

dýchací orgány

D

obličej

E

celá hlava

F

ruce

G

paže

H

chodidlo

I

nohy

J

pokožka

K

trup/břicho

L

parentální cesty

M

celé tělo

N

2

3

4

5

8 9 10 11 12 13 14


6

záření 7

8

9

aerosoly 10

11

12

X X

X

X

X

X

různé


Chemická

tepelná

X

15 16 17 18 19 20 21

X


54

13


14

15

16

17

18

19

20

21


Uklizečka.

Mechanická 1



2

3

Chemická

tepelná 4

5

6

záření 7

8

9

aerosoly 10

11

12

lebka

A

sluch

B

zrak

C

X

dýchací orgány

D

X

obličej

E

celá hlava

F

ruce

G

paže

H

chodidlo

I

nohy

J

pokožka

K

trup/břicho

L

parentální cesty

M

celé tělo

N

13


14

15

16

X X

různé


8 9 10 11 12 13 14


X

15 16 17 18 19 20 21

X


55

17

18

19

20

21


Zámečník, pracovník v kovovýrobě.



Mechanická 1

Lebka

A

Sluch

B

Zrak

C

dýchací orgány

D

Obličej

E

celá hlava

F

Ruce

G

Paže

H

chodidlo

I

Nohy

J

pokožka

K

trup/břicho

L

parentální cesty

M

celé tělo

N

2

8 9 10 11 12 13 14


tepelná 4

5

6

záření 7

8

9

aerosoly 10

11

12

X X

X

X

X

X

X

X

různé


3

Chemická

X

15 16 17 18 19 20 21

X


56

13


14

15

16

17

18

19

20

21

Tab. 2: Přehled školení Druh školení

Kategorie zaměstnanců

Lhůty školení

Obsah školení

školitel

Zdravotní způsobilost

Doklad o školení

Vstupní

THZ dělníci THZ dělníci Řidič z povolání Nad 3,5t Přeprava více jak 9 cestujících

Při nástupu-není Při nástupu-není 1 rok 1rok 1rok

Osnova 1 Osnova 2 Osnova 1 Osnova 2 Osnova –viz.zákon č.247

Technik BOZP Přímý nadřízený Technik BOZP Přímý nadřízený Externí

Při nástupu-vstupní Při nástupu-vstupní

Prezenční listina Prezenční listina Prezenční listina Prezenční listina Záznam viz.NV

Ostatní řidič

1rok

Osnova

Externí

1x 2 roky - do 50let 1xročně – nad 50 let

Prezenční listina

Zam. používající k výkonu povolání mot.vozidlo

1rok

Osnova

Externí

1x5let

Prezenční listina

Svářeč

1x 2 roky

Osnova

Externí

Vazač Jeřábník

1x ročně 1x ročně

Osnova Osnova

Externí Externí

1x 5 let - do 50 let 1x3 roky - nad 50 let 1x3 roky 1x3 roky

ŘMV

1x ročně

Osnova

Externí

Obsluha JMP

Osnova

Externí

Lešenář

1x ročně 1x3 roky 1x ročně

Osnova

Externí

Práce ve výškách

1x ročně

Osnova

Externí

strojník

1x2roky

Osnova

Externí

Práce na el.zařízení

1x3 roky

Osnova

Externí Externí

1x 2 roky - do 50let 1xročně – nad 50 let 1x 5 let - do 50 let 1x3 roky - nad 50 let 1x3 roky 21-50 let 1xročně 18-21,nad 50 l 1x3 roky 21-50 let 1xročně 18-21,nad 50 l 1x 2 roky - do 50let 1xročně – nad 50 let 1x3 roky

periodické speciální

1x 5let 1x 2 roky - do 50let 1xročně – nad 50 let + EEC,psycho/nad 7,5t

57

Ověření znalostí Test Ústní Test ústní

doklad

Uložení dokladů BT

ZOZŘ

BT BT U řidiče

Kartička

BT

Ústní/test

Kartička

BT

Prezenční listina

Test

Svář.průkaz

BT

Prezenční listina Prezenční listina

Test Test

BT BT

Prezenční listina

Test

Vaz.průkaz Jeřábnický průkaz Průkaz ŘMV

Prezenční listina

Test

Není

BT

Prezenční listina

Test

BT

Prezenční listina

Test

Průkaz lešenáře není

Prezenční listina

Test

BT

Prezenční listina

Test

Strojnický průkaz není

BT

BT

BT

Tab. 4: Poskytování OOPP

PŘEHLED DRUHŮ POSKYTOVANÝCH OOPP PODLE PROFESÍ A PRACOVNÍCH ČINNOSTÍ ZAMĚSTNANCŮ Orientační doba životnosti OOPP v měsících

Profese, pracovní činnost

Poznámky

1. ŘIDIČ NÁKL. AUT, MOTOROVÉHO MANIPULAČNÍHO VOZÍKU • Pracovní oděv 12 • Rukavice prstové kožené nebo kombinované 12 • Pracovní obuv 24 • Prošívaný plášť 60 nebo oteplený oděv 2. ŘIDIČ OSOBNÍCH A DODÁVKOVÝCH VOZIDEL • Pracovní oděv 12 3. SKLADNÍK • Pracovní rukavice prstové • Pracovní oděv • Zimní kabát / zimní bunda • Pracovní obuv s vyztuženou špicí

6 v zimním ob., ruk. zimní 24 48 24

4. MANIPULAČNÍ DĚLNÍK, TECH. PRAC., MISTR VÝROBY • Pracovní oděv keprový 12 nebo plášť • Pracovní obuv 24 • Rukavice prstové 6 • Ochranná přilba 60 pp při montážích 5. SVÁŘEČ EL. OBLOUKEM • Ochranné brýle • Ochranná kukla svářečská • Pracovní rukavice prstové kožené • Svářečské rukavice s manžetou • Pracovní oděv dvoudílný (montérky) • Ochranná kožená zástěra svářečská • Pracovní obuv s vyztuženou špicí • Kožené kamaše • Ochranná přilba

24 další vybavení OOPP 60 stanoví ČSN 05 0601 12 36 12 60 24 60 60 pp při montážích

6. UKLÍZEČKA • Rukavice prstové gumové • Pracovní oděv (zástěra) • Pracovní obuv lehká, popř. protiskluzová • Prostředky pro prevenci pádů

3 pp 24 nebo plášť 24 60 pp jen při mytí oken ve výšce nad 1,5m

58

7. ZÁMĚČNÍK, PRAC. V KOVOVÝROBĚ • Ochranné brýle • Rukavice kožené, prstové • Pracovní oděv • Obuv pracovní, popř. s vyztuženou špicí • Prošívaný kabát

24 3 9 kepr 18 96 pouze v případě venkovních činností

• Chrániče sluchu

24 pp mušlové/zádkové

Pozn.: označení „pp“ znamená, že příslušná OOPP se poskytuje podle potřeby, popř. že o prodloužení nebo odůvodněném zkrácení životnosti rozhoduje mistr nebo jiný přímý nadřízený vedoucí pracovník, dler konkrétních podmínek na pracocvišti. pro práce a pohyb v prostorách ohrožených pádem materiálu zvýšky ochranná pracovní přilba pro práce na strojích a s nářadím snadměrnou hlučností- chrániče sluchu (zpravidla mušlové nebo ušní zátky) pro práce, které se musí vykonávat ze závažných důvodů za deště na venkovních nechráněných prostranstvích o plášť nepromokavý s kapucí nebo nepromokavou čepicí o gumová obuv odolná proti vodě a vlhkosti (galoše apod.) • pro práce na komunikacích za nepřerušeného silničního provozu - oděvy a doplňky svysokou viditelností z reflexních a fluorescenčních materiálů (popř. i pásky na rukávy, rukavice apod.) Vlastní hodnocení rizik při výběru OOPP dle výše uvedených profesí obsahují tabulkové přehledy - viz tabulka č. 1.

59

Tab. 5: Evidenční karta vydaných OOPP Jméno a příjmení:

Datum narození:

Profese:

Pracoviště:

Evidenční číslo: Vydané OOPP název OOPP a množství (ks, páry, sady)

Výdej OOPP Orient. doba životnosti v měs.

Datum

Podpis výdejce (pracovníka)

Příjem OOPP

Datum

Podpis příjemce (pracovníka)

Svým podpisem níže potvrzuji, že beru na vědomí, že OOPP, které mi budou zapůjčeny (jsou výše uvedeny a stvrzeny mým podpisem), jsou majetkem MS s.r.o. a mám po jejich převzetí tyto povinnosti: - používat OOPP jen pro práce, pro které byly určeny, - zajišťovat drobnou denní údržbu OOPP a při čistění a údržbě OOPP se řídit pokyny zaměstnavatele, - odkládat OOPP na místech k tomu určených, - vyžadovat výměnu OOPP, pokud tato již ztratila požadované ochranné funkční vlastnosti a pokud by mohlo dojít k ohrožení BOZP (* u ochranných rukavic se výměna za rukavice nové nezapisuje to tohoto evidenčního listu), - oznamovat svému nadřízenému nedostatky a závady při přidělování a používání OOPP, - při ukončení pracovního poměru vrátit zaměstnavateli OOPP ve stavu, který odpovídá přiměřenému opotřebení. Dále beru na vědomí, že svým podpisem při přebírání každého OOPP stvrzuji, že jsem byl(a) řádně seznámen(a) s používáním a údržbou všech přebíraných OOPP že jsem tomuto seznámení porozuměl(a) v plném rozsahu a že přebírám odpovědnost za svěřené OOPP.

Datum: ……………………………

Podpis zaměstnance: ………………...................

60

Tab. 8: Příkaz k zdravotní prohlídce: Vstupní – periodické – mimořádné - výstupní u lékaře: pro p. rodné číslo: pracovní zařazení: výkon dalších činností: (aktuální podtrženy) fyzicky těžká práce se zátěží malých svalových skupin fyzicky těžká práce – zátěž celotělová práci na volném prostranství vystaven všem vlivům počasí práce spojené s nadměrnou hlučností práce s vibrujícím ručním nářadím práce s vyšším rizikem úrazu elektrickým proudem práce ve výškách s osobním zajištěním a práce na lešení řízení motorových vozidel obsluha jeřábů všech tříd vázání břemen na jeřáby či jiná zdvihací zařízení sváření a pálení plamenem a el. obloukem práce s motorovou pilou práce na těžkých stavebních strojích práce v noci Kategorie práce:

Riziko: ……………………………………

Zpráva lékaře zaměstnavateli: Pracovník p.

je z výše navržených činností:

schopen bez omezení schopen s omezením (uvést konkrétní omezení)

neschopen

Razítko a podpis lékaře: .......................................... Prohlídka provedena dne: ........................................

61

Datum: ……………………...

Tab. 10: Záznam o úrazu

ZÁZNAM O ÚRAZU Evidenční číslo záznamu: 8. Údaje o zaměstnavateli, u kterého k úrazu došlo: 1. Název zaměstnavatele a jeho sídlo (adresa):

2. Předmět podnikání (OKEČ): 452100

PRIMA, akciová společnost Raisova 1004/I 386 47 Strakonice

3.Místo, kde k úrazu došlo:

IČO: 47 23 97 43 DIČ: 105 – 47 23 97 43

4. Bylo místo úrazu pravidelným pracovištěm postiženého? ANO NE

5. Činnost, při které k úrazu došlo:

6. Pojišťovna v níž je pojištěn zaměstnavatel pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu :

Česká pojišťovna a.s.

B. Údaje o zaměstnavateli, u kterého je postižený v pracovněprávním vztahu (liší-li se od údajů uvedených nahoře) 1. Název zaměstnavatele a jeho sídlo (adresa):

2. Předmět podnikání (OKEČ): IČO: DIČ:

C. Údaje o postiženém: 9. Jméno příjmení:

a

Pohlaví: muž

10. Datum narození:

žena

2. Státní příslušnost: ČR 5. Adresa pro doručování:

4. Adresa trvalého pobytu: 6. Druh práce

11. Délka trvání pracovního vztahu u zaměstnavatele Roků

Měsíců

12. Postižený je: zaměstnanec v pracovním poměru zaměstnanec zaměstnaný na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

9. Měl postižený kvalifikaci pro výkon práce, při které došlo k úrazu?

10. Zdravotní pojišťovna postiženého

62

x ANO

NE

Evidenční číslo záznamu: D. Údaje o úrazu: 1. Datum a hodina úrazu:

2. Začátek směny:

3. Počet zraněných osob celkem:

4. Druh zranění a zraněná část těla: 5. Druh úrazu smrtelný

ostatní

6. Co bylo zdrojem úrazu? (je možné označit více zdrojů) dopravní prostředek kontakt se strojním zařízením nebo jeho částí

horké látky a předměty, oheň a výbušniny stroje hnací, pomocné, obráběcí,

materiál, břemena, předměty (pád, přiražení, odlétnutí, náraz, zavalení) pád na rovině, z výšky, do hloubky, propadnutí nástroj, přístroj, nářadí

průmyslové škodliviny, chemické látky, biologické činitele lidé, zvířata nebo přírodní živly jiný blíže nespecifikovaný zdroj

13. Proč k úrazu došlo (příčiny)? (je možné označit více příčin) pro poruchu nebo vadný stav některého ze zdrojů úrazu pro špatně nebo nedostatečně odhadnuté riziko pro nedostatečné osobní zajištění zaměstnance včetně osobních ochranných pracovních prostředků pro jiný, blíže nespecifikovaný důvod

pro porušení pracovní kázně postiženým pro závady na pracovišti pro nepředvídatelné riziko práce nebo selhání lidského činitele

8. Vyčerpávající popis příčin a okolností, za nichž došlo k úrazu: (v případě potřeby připojte další list)

9. Uveďte, jaké předpisy byly v souvislosti s úrazem porušeny a kým: (v případě potřeby připojte další list)

Datum a podpis postiženého (podle možnosti): .............................................................. Datum, jména a příjmení a podpisy svědků úrazu, popřípadě zástupce odborového orgánu nebo zástupce zaměstnanců pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci: ................................ ........................................................................................................................................ ........................................................................................................................................ Datum, jméno a příjmení, funkce a podpis zaměstnavatele: ...........................................

63

Tab. 11: Zápis o provedení dechové zkoušky Pořadové číslo dechové zkoušky/rok Den, měsíc, rok provedení dechové zkoušky Čas provedení dechové zkoušky Pracoviště – stavba, objekt Jméno a příjmení pracovníka, u kterého byla zkouška provedena Pracovní zařazení pracovníka, u kterého byla zkouška provedena Důvod provedení zkoušky

Jméno a příjmení pracovníka provádějícího dechovou zkoušku Jméno a příjmení a podpis svědka Způsob provedení dechové zkoušky

Název a druh měřidla

Poslední kalibrace/ověření měřidla

Výsledek dechové zkoušky

Navržená opatření

Podpis svědka Podpis pracovníka, u kterého byla zkouška provedena Podpis pracovníka provádějícího dechovou zkoušku

64

Tab. 12: Záznam o kontrole stroje Organizační jednotka pracoviště Název stroje (označení) Typ, výrobní číslo/invent. číslo Rok výroby/uvedení do provozu Umístění stroje Datum provedené kontroly

Výsledek kontroly – provedené úkony

Nevyskytuje se

A STROJNÍ, MECHANICKÁ ČÁST 1.

Pevné zabudování stroje

2.

Nebezpečná místa stroje chráněna

3.

Použitá ochranná zařízení funkční

4.

Nástroje – stav, ochrana před kontaktem

5.

Způsob přivádění a odvádění energií a látek je bezpečný

6.

Pomocné prostředky k dispozici

7.

Výbava stroje, příslušenství a výstroj kompletní

8. 9.

Na stroji umístěny značky a upozornění na zbytková rizika Trubky a hadice hydraulické soustavy v odpovídajícím stavu

10.

Údržba stroje

11.

Stav větracích otvorů hnacích jednotek

12.

Zvýšená hlučnost (nepravidelný chod) stroje

13.

Průvodní dokumentace k dispozici (návod k používání, MPBP)

14. 15. 16. 17 18.

65

V pořádku

Nedostatek

Poznámka

B ELEKTRICKÁ ČÁST 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10 11. 12. 13. 14.

Je možné provádění údržby a čištění při vypnutém zařízení Uzamykatelný hlavní vypínač Zajištěno bezpečné zastavení chodu stroje Viditelnost a rozpoznatelnost ovládacích prvků Ochrana proti mechanickému poškození Ochrana proti působení prachu Stav sdělovačů Bezpečnost při výpadku a obnoveném přívodu energie Ochrana před nebezpečným dotykem (kryty, ovládací prvky) Stav izolace pevně připojeného pohyblivého přívodu Stav prodlužovacího nebo pohyblivého odpojitelného přívodu Bezpečnost při výpadku a obnoveném přívodu energie Ochrana před nebezpečným dotykem (kryty, ovládací prvky) Revize el. zařízení ve lhůtách dle ČSN 33 1500

15.

C STAV PRACOVIŠTĚ 1.

Podlaha pevná, rovná, protiskluzná

2.

Otvory v podlaze zakryty, poklop v rovině podlahy

3.

Stanoviště obsluhy volné, nezastavěné

4.

Průchody pro obsluhu a údržbu min.0,6 m

5.

Komunikace volné a nezastavěné

6.

Odklízení odpadních látek

7.

Ustrojení obsluhy, vybavení OOPP

8.

Umístěny předepsané bezpečnostní značky

9.

Osvětlení pracoviště

10. 11. 12.

Kontrolu provedli: ............................................................................................... BT, mistr, elektrikář

Podpisy osob, které provedly kontrolu: ...............................................................................................

66

Soupis závad a nedostatků: Popis závady

Opatření

Odpovědnost

Termín

Poznámka

Datum: ...................................... Pokyny pro provádění kontrol strojů: 1. Kontroly provádí vždy nejméně dvě osoby, z toho el. část elektrikář. 2. Ve sloupci: Nevyskytuje se“ se zaškrtne X u strojů, kterých se netýká stanovené požadavek kontroly. 3. Do sloupce „V pořádku“ – „Nedostatek“ se zaznačí zjištěný stav stroje (X = v pořádku). 4. V případě zaškrtnutí „Nedostatek“ se ve sloupci „Poznámky“ heslovitě zaznamená, o co se jedná. 5. V případě nedostatku řádků je nutno přeformátovat tabulku a řádky doplnit. 6. Část „C STAV PRACOVIŠTĚ“ kontroluje vedoucí pracoviště.

Vypracoval: .........................

S výsledky kontroly byli seznámeni: .....................................................

Tato příloha nabývá účinnosti dnem vydání.

V ………………………… dne ………………….

Vypracoval: ……………………………. bezpečnostní technik

Schválil: …………………..... ředitel

67

MENDELOVA UNIVERZITA V BRNĚ AGRONOMICKÁ FAKULTA BAKALÁŘSKÁ PRÁCE

Recommend Documents