Mannen stellen me beter op scherp. magazine van Saxion. English pages inside! Reshmie Oogink gaat voor goud

magazine van Saxion

mei 2016 www.sax.nu

#7

English pages inside!

10 Kennis

Moestuinieren in een zeecontainer

14 Webshops

Online kopen bij Saxionners

22 Droomrooster Nooit meer een tussenuur

Reshmie Oogink gaat voor goud

‘Mannen stellen me beter op scherp’

vooral n e k e ‘We zo n met lef te studen umor’ en h

Studentcolumnist gezocht

Heb je een scherpe, uitdagende en vlotte pen? Durf je iets te zeggen en vind je het niet eng om de grenzen op te zoeken?

W

ij zoeken een studentcolumnist die zijn emoties, denkbeelden en meningen wil verspreiden met een vaste column in SAX magazine. Als columnist heb je veel vrij­ heid en prikkel je de lezer met standpunten en de zaken die je bezighouden. De ene keer tegendraads of bijtend. De andere keer humoristisch of belerend. Geïnteresseerd? Mail dan voor vrijdag 10 juni een voorbeeldcolumn naar [email protected] van ongeveer 400 woorden.

SAX zoekt studentenredacteuren

Heb jij schrijftalent, lef en humor?

J

e schrijft berichten voor onze nieuws­ website Sax.nu en interviewt medestu­ denten. We zoeken iemand die geobse­ deerd is door nieuws, maar niet zo erg dat het zorgelijk wordt. Je gaat naar evenementen van de hogeschool en studie­ verenigingen en maakt daar een vlot ge­ schreven verslag of nieuwsbericht van. We zoeken vooral studenten met lef en humor. Wij helpen je om uit te groeien tot een journalistieke bikkel. Studentredacteur zijn is geen liefdadigheid. Wij werken samen met Randstad om onze schrijvers te belonen. Meer informatie kan je inwinnen bij: Wendy van Til, tel. 06-10440153 of [email protected]

inhoud

magazine van saxion

Inhoud

Colofon SAX is een redactioneel onafhankelijke uitgave van Saxion. SAX wordt gratis verspreid onder 27.000 studenten en 2.600 medewerkers van Saxion in de vestigingen Deventer, Enschede en Apeldoorn. SAX verschijnt negen keer per jaar. Het dagelijks nieuws over Saxion en het hoger onderwijs lees je op www.sax.nu. Je vindt SAX ook op Twitter (@ Sax_nu) en Facebook (Sax Media).

4 Warming-up

Voorwoord, opinie en ‘Hier is dat feestje’

6 Interview

Reshmie Oogink gaat voor goud

10 Kennis

Postadres Postbus 70.000 7500 KB Enschede Redactiesecretariaat Handelskade 75, Deventer Kamer A2.09

Moestuinieren in een zee­ container

12 Belicht

19



Zikavirus onder de loep

Abonnementen/toezending [email protected]

13 Column Anne

Hoofdredactie Thijs Klaverstijn, Wendy van Til 053-5376098, 053-5376862 [email protected]

14 Service

Eindredactie Désirée van Hattum 0570-601966 [email protected]

18 Opinie

Tien webshops van Saxionners

19 Stage

Om zeeziek van te worden

Aan dit nummer werkten mee Anne Berentsen, Jasper Brester, Kim Hartenberg-ter Hedde, Willem Korenromp, Michaela Nesvarova, Ricco van Nierop, Renee Seuren, Eva Spijker, Thijs Tomassen en Chantal Zwaag Fotografie Toma Tudor, Auke Pluim, Tessa Wiegerinck (cover) Vormgeving Marije Wietsma-van der Veen, Simon van Kessel, Twin Media bv Drukwerk MediaCenter Rotterdam Advertenties Bureau van Vliet Postbus 20, 2040 AA Zandvoort 023-5714745 Volgende Sax 14 juni Beeldmateriaal en teksten mogen alleen met toestemming van de redactie door derden worden gereproduceerd.

3

20 Ingezoomd

Bierdouche bij Batavierenrace

20 30

22 Achtergrond

Nooit meer een tussenuur

25 Column Kim 26 Forum

Wat vinden we van The Donald?

28 Oud-student 29 Inkomsten & uitgaven 30 Reportage

Accountancy-studenten bezoeken PwC

33 Mededelingen 34 Cool Stuff 36 International

Finding a job through Connect Rode onderwerpen: op de cover

4

warming up

magazine van saxion opinie

+-

Nepdyslexie Trump Het kabinet gaat de stroom aan dyslexieverklaringen in het onderwijs indammen. Dat is maar goed ook, want een deel van die verklaringen slaat waarschijnlijk helemaal nergens op. Het is namelijk wel heel makkelijk om te doen alsof je dyslexie hebt, zo bleek uit het tv-programma Rambam. En voordelig ook. Dyslectische studenten krijgen 1.200 euro korting op hun studieschuld en mogen langer over hun tentamens doen.

Een quote van Donald Trump over ondernemen is verwijderd uit de studieruimte van de academie Marketing & International Management. Waarom? Een groep studenten ergerde zich aan de aanwezigheid van de quote. Tsja, Trump is een controversieel persoon. Wat als hij president van de VS wordt? Maar de quote kan los gezien worden van de persoon. Was het echt nodig om de tekst te verwijderen op verzoek van een paar studenten?

in beeld

Hier is dat feestje!

Wat: Lentebal Waar:  De Jaar­ getijden, Enschede Wanneer:  24 maart 2016 Wie:  Voor alle ­Saxion-studenten

poll sax.nu

Het leenstelsel staat ter discussie omdat de ongelijkheid in het onderwijs groter dreigt te worden. Wat vind jij? Wacht af tot we meer feiten weten

Meteen afschaffen dat stelsel

23,3% Geef kansarme studenten wel een basisbeurs

47,9% 26%

Geen mening/ anders

2,7%

FOTO TOMA TUDOR EEN OVERZICHT VAN HET BELANGRIJKSTE NIEUWS VAN DE AFGELOPEN WEKEN ZOALS GEPUBLICEERD OP ONZE NIEUWSSITE SAX.NU

5

Lees meer op Sax.nu

Kort nieuws Nieuwe studievereniging De opleiding Interior Design & Styling (IDS) in Deventer heeft sinds kort een eigen studievereniging, Design Inspire Together. Studievereniging DIT is een initiatief van een groepje derdejaarsstudenten.

Studie-uitval steeds groter Het tij wil maar niet keren: steeds minder hbo-studenten behalen hun diploma, blijkt uit nieuwe cijfers van de Vereniging Hogescholen. Vooral mannen, allochtonen en mbo’ers hebben het zwaar.

Deejaywedstrijd tijdens HOI Het Student Life Festival tijdens de introductie in Enschede krijgt dit jaar een ander karakter. Waar voorheen de informatiemarkt de hoofdrol kreeg, moet het SLF nu echt meer een festival worden. Zo heeft de organisatie plannen voor een deejaywedstrijd.

Inschrijven voor toetsen De student moet weer centraal komen te staan bij het maken van (toets)roosters. En inschrijven voor toetsen is straks verleden tijd. Die beslissingen zijn genomen tijdens Futuresearch, een miniconferentie in de Grolsch Veste, waarbij gediscussieerd werd over de verbetering van toetsing en roostering.

Wat er mis ging In SAX #6 is per abuis de verkeerde tekst geplaatst bij de rubriek Oud-student. In plaats van het interview met Frank Bouman, is daar het interview met Fokke Baarssen uit SAX #5 geplaatst. Op pagina 28 van dit nummer staat alsnog het juiste interview.

1.430

Zoveel euro bracht de boeken­markt Read4Energy op voor een goed doel dat zich inzet tegen energie­ stofwisselingsziekten.

voorwoord

thijs en wendy

Roostering De student moet centraal staan tijdens het maken van roosters. Klinkt logisch toch? Je zou denken dat iedereen binnen Saxion het met dit statement eens is. Niet alleen studenten, maar ook docenten. Toch is het niet de student, maar vaak de docent die vooraan staat als de roosters worden gemaakt. Docenten mogen aan de roostermakers allerlei wensen doorgeven. Op maandag iets eerder naar huis zodat je nog kan sporten voor het avondeten? De roostermaker heeft er maar omheen te werken, met als gevolg dat het soms onmogelijk is om een fatsoenlijk rooster voor studenten in elkaar te draaien. En eigenlijk is dat vreemd. Saxion is er voor studenten. Zij komen hier om een goede opleiding te krijgen en goed voorbereid de arbeidsmarkt op gaan. Docenten hebben daarin een belangrijke rol, maar hun wensen moeten niet ten koste gaan van de student. Dat besef is er inmiddels ook binnen de hogeschool. Mede omdat de onderwerpen roostering en toetsing al jarenlang slecht gewaardeerd worden in de Nationale Studenten Enquête. En dat heeft nu wel lang genoeg geduurd. Bij de pabo in Deventer zijn ze dit studiejaar begonnen met studentvriendelijk roosteren. Met succes, want bijna iedere student is zwaar tevreden over zijn roosters. De rest van Saxion gaat nu volgen (pagina 22). Een belangrijk deel van de principes van de pabo wordt overgenomen en daar worden nog eens een flink aantal andere maatregelen aan toegevoegd. Hooray!

Thijs Klaverstijn en Wendy van Til Hoofdredacteuren SAX

6

interview

reshmie oogink

magazine van saxion

ort tot beste Saxion-studente beho wereld vijf taekwondoka’s ter

Reshmie Oogink wil taekwondogeschiedenis schrijven in Rio Een lang gekoesterde wens gaat komende zomer in vervulling voor Reshmie Oogink. De 26-jarige studente aan de Randstad Topsport Academie plaatste zich in januari voor de Olympische Spelen in Rio de Janeiro. De Almelose is inmiddels in volle voorbereiding op het toernooi. Haar doel is om als eerste Nederlandse ooit een taekwondomedaille te pakken op de Olympische Spelen. ‘Ik ga voor goud’, aldus Oogink. De Olympische Spelen! Dat moet een droom zijn… “Dit is inderdaad iets waar ik al heel lang naartoe leef. Het is ontzettend gaaf dat het gelukt is om me te kwalificeren voor de Spelen, hier heb ik zo hard voor gewerkt. De Olympische Spelen zijn het hoogst haalbare in mijn sport. In 2012 heb ik het net niet gehaald, maar in Rio ben ik er wel bij. Nu ik dit doel heb bereikt, heb ik een nieuw doel voor ogen. Ik wil de eerste Nederlandse worden die met taekwondo een medaille pakt op de Spelen.”

Heb je er veel voor moeten doen om dit te bereiken? “Ik heb hier veel, zo niet alles voor moeten laten. Van een normaal studentenleven is in mijn geval geen sprake. Waar andere studenten iedere dag in de schoolbanken zitten en ‘s avonds en in de weekenden feestjes afgaan, ben ik iedere dag aan het trainen. De laatste jaren stonden voor mij in het teken van kwalificatie voor de Olympische Spelen. Het afgelopen schooljaar ben ik daardoor volgens mij nog geen dag op school geweest.”

‘Je kunt elkaar compleet de hersens inslaan, om vervolgens samen koffie te gaan drinken’

Door het sporten schiet de opleiding er nog weleens bij in? “Ja, zeker in een Olympisch jaar. Maar de ervaring die ik nu opdoe is ook heel leerzaam. Omdat er vanuit de bond weinig geld is om wedstrijden te bezoeken, heb ik veel zelf moeten organiseren: mijn reizen, geld voor sponsoring. Het traject naar Rio is daardoor intensief geweest, maar ik heb wel geleerd mezelf in de markt te zetten. Daarnaast ben ik continu afspraken aan het inplannen. Timemanagement heb ik daardoor wel onder de knie gekregen.” Hoe heb je je uiteindelijk geplaatst voor Rio? “De beste zes taekwondoka’s van de wereld gaan rechtstreeks naar de Olympische Spelen. Daar zat ik lange tijd bij. Tijdens een toernooi in Mexico verloor ik echter van een directe concurrente. Daar-

7

TEKST WILLEM KORENROMP FOTO’S TESSA WIEGERINCK

‘Door Spelen de b het af en ik gel jaar ge open en op sch dag oo gewees l t’

door viel ik net buiten de beste zes. Aan het begin van dit jaar kreeg ik tijdens het Olympisch kwalificatietoernooi in Istanbul een kans om me alsnog te plaatsen. Dat is gelukt doordat ik in de halve finale won van Nusa Rajher uit Slovenië. Inmiddels ben ik weer een paar toernooien verder en behoor ik weer tot de vijf beste taekwondoka’s van de wereld.”

Hoe ben je eigen in de taekwondo­ wereld beland? “Ik was vijf jaar toen ik begon. Mijn vader had een sportschool in Apeldoorn, daar ging ik van jongs af aan naar toe. Mijn moeder deed vroeger aan judo, terwijl mijn broer ook aan taekwondo doet. De sport zit in de familie. Het is er met de paplepel ingegoten.”

Vechtsporten hebben soms het imago agressief te zijn, terwijl het juist in deze sporten heel erg om respect draait. Wat trekt jou in taekwondo? “Je vecht met elkaar, maar wel volgens bepaalde regels. Bovendien kun je verschillende technieken gebruiken. Ik kan er echt van genieten om iemand zo mooi mogelijk op het gezicht te schoppen.

8

interview

reshmie oogink

Maar tegelijkertijd leer je in taekwondo ook heel veel discipline op te brengen, zelfbeheersing te ontwikkelen en leer je elkaar te respecteren. Zo kun je elkaar in drie keer twee minuten compleet de hersens inslaan, om vervolgens samen koffie te gaan drinken. Dat vind ik mooi. Bovendien word je veel zelfverzekerder van deze sport. Meisjes die net met taekwondo beginnen zie je echt groeien. Dat geldt ook voor mezelf. Vroeger was ik best verlegen, maar dat zie je tegenwoordig niet meer terug, haha.” Hoe reageren medestudenten erop dat je vaak afwezig bent vanwege je sport? “Dat verschilt een beetje per school. Ik heb hiervoor een mbo-opleiding gedaan, dat ging me erg gemakkelijk af. Ik haalde de toetsen vrij eenvoudig, terwijl ik weinig op school was. Mijn medestudenten begrepen dat niet altijd. Ook op Saxion ben ik geregeld afwezig. Zoals ik aangaf ben ik afgelopen jaar nog niet eens op school geweest. Ik heb daardoor bijvoorbeeld geen flauw benul wie op dit moment mijn klasgenoten zijn. Maar ook in de periode hiervoor ben ik lang niet altijd op school geweest. Vaak zat ik thuis in de boeken.”

vooral n i a r t e ‘Ik nen, di n a m t me veel e m n e kunn cherp s p o beter ’ stellen Dat vraagt veel discipline. Die heb je niet alleen voor de topsport nodig. “Dat klopt... Ik ben heel gedisciplineerd. Ik moet er daarom ook niet aan denken om in een projectgroep te zitten met studenten die hun deadline niet halen. Dat is voor mij echt ondenkbaar.” Je hebt een carrière naast je studie ook altijd belangrijk gevonden. Wat wil je na je topsportcarrière doen? “Ik wil een baan zoeken, misschien iets doen wat ook raakvlakken heeft met taekwondo. Ik heb door de sport weinig werkervaring opgedaan, dat kan een probleem zijn voor een werkgever. Anderzijds heb ik door mijn leven als topsporter wel geleerd heel zelfstandig te zijn.”

magazine van saxion

Hoe lang denk je nog door te kunnen gaan als topsporter? “Dat is een vraag die me de laatste tijd vrij geregeld is gesteld. Eerlijk gezegd is dat nog een groot vraagteken. De meeste taekwondoka haken zo rond hun dertigste af. Maar zo ver is het nog lang niet. Eerst richt ik me volledig op de Olympische Spelen.” Je bent inmiddels al volop in voorbe­ reiding op Rio? “Ja, vanaf het moment dat ik me geplaatst heb, heb ik aan verschillende toernooien meegedaan. Ik heb wedstrijden in de Emiraten, in Luxor in Egypte, het Dutch Open en een toernooi in Bonn gehad. Op alle toernooien heb ik goud behaald. De komende tijd staan er voor mij echter geen toernooien meer op de agenda, ik ben alleen nog maar aan het trainen.”

9

oel ‘Het d d’ is gou Hoe gaan die trainingen in zijn werk, in Nederland heb je immers weinig concurrentie van andere vrouwen. “Dat is wel jammer, inderdaad. Ik train vooral met mannen, die kunnen me veel beter op scherp stellen en zijn gretiger om van mij te winnen. Ik train wekelijks met mijn broer Michael, hij is tevens mijn coach. Ook hij had als taekwondoka de droom om naar de Spelen te gaan. Dat is hem niet gelukt, maar als trainer is hij er wel bij. Daarnaast heb ik nog een andere trainingspartner, ook een jongen, die een paar gewichtsklassen lager zit dan ik. Hij is

vrij snel. Het vraagt van mij andere technieken om met hem te vechten, dat moet ik slim aanpakken. Daarnaast reis ik geregeld af naar Duitsland en België om te sparren.” Wanneer reis je af naar Rio? “Ik vertrek op 29 juli naar Cuba, vervolgens reis ik op 9 augustus door naar het Olympisch dorp. Dat is iets waar ik heel erg naar uitkijk. Ik ga mijn uiterste best doen om met een medaille terug naar huis te komen. Het doel is goud. De kans dat ik daarin slaag schat ik in als vrij reëel. De

‘Natuurlijk wil ik een bezoek brengen aan het Holland Heineken Huis’

verschillen in de top zijn vrij klein. Qua niveau zitten we allemaal dicht bij elkaar. We gaan zien of het lukt. Ik ben er in elk geval van overtuigd dat ik alle kwaliteit in huis heb om straks in Rio te shinen.” De reis naar Brazilië is iets waar veel andere studenten alleen maar van dromen. Krijg je naast de wedstrij­ den ook nog de mogelijkheid om iets van het land te zien? “Ik ben wel iemand die naast de sport ook afleiding nodig heeft. Ik ben dus zeker ook van plan om de omgeving te gaan verkennen. Ik wil de stad zien, maar natuurlijk ook de Copacabana. Oh, en natuurlijk wil ik een bezoek brengen aan het Holland Heineken Huis. Een feestje vieren met andere Nederlandse sporters, dat lijkt me leuk. Misschien kan ik daar dan toch nog iets van mijn studententijd inhalen, haha.”

10

kennis

freight farming

magazine van saxion

Student Patrick Stoffer iner moestuiniert in mobiele zeeconta

Een krop sla met een verhaal

Patrick Stoffer (27) is een student met een missie. Om de voedselketen te helpen verduurzamen zet hij zich in voor het plaatsen van een ‘freight farm’ naast het nieuwe gebouw van Saxion Apeldoorn. De vierdejaars facility management wil in een mobiele zeecontainer bladgroenten gaan kweken en die in kantines aan de man brengen. Een nobel streven én een Europese primeur.

E

en pionier wil hij zichzelf niet noemen. Patrick heeft het idee ‘slechts opgepikt’ tijdens een opdracht voor het vak Good Food, waar hij een menu-item moest ontwikkelen voor Appèl, de nieuwe cateraar van Saxion. Opgepikt of niet, tijdens zijn zoektocht keek hij vele malen verder dan zijn neus lang is.

In heel Europa was op dat moment nog geen freight farm te vinden. Freightfarming, ofwel moestuinieren in een mobiele zeecontainer, werd in Amerika ontwikkeld door het bedrijf Freight Farms. Daar maakt het momenteel vooral furore in de omgeving van Boston. Bladgroenten kweken op water, daar komt het in een notendop op neer. Het water is rijk

aan voedingsstoffen en in de container schijnt rood en blauw ledlicht dat zonlicht imiteert. In deze setting kunnen onder meer rucola, spinazie en basilicum worden grootgebracht. Zonder gebruik van pesticiden en zonder vieze vingers te krijgen. Een goede week levert een oogst van liefst duizend plantjes per container op. Lekker knapperige sla, weet Patrick.

11

TEKST THIJS TOMASSEN ILLUSTRATIE ERIK FLOKSTRA

kt dat j i l b n ‘Da gische o l o i b de sla uit g r e b s ij mt. o k e j n Spa dat?’ s i m o Hoe kr

Leafy Green Machine

un je ‘Hoe k gebied dsel op voe meer lokaal zijn?’ m a a z zelfred

De duurzame voordelen? Negentig procent minder waterverbruik dan in de reguliere teelt en geen aarde nodig als grondstof. Daarnaast, zegt Patrick, is het een veel efficiëntere manier van bladgroenten kweken dan moestuinieren op een dak, een trend die ook steeds vaker opduikt. “Alles wat je boven nodig hebt, moet van beneden komen. Gedoe. Daarbij komt dat je vanwege het extra gewicht dakversterkende maatregelen moet nemen. De grondleggers van het Amerikaanse bedrijf Freight Farms bedachten in 2013 een eigen variant: de Leafy Green Machine. In London en Berlijn staan inmiddels complete tunnels waarin naar Amerikaans voorbeeld wordt gekweekt, maar de Leafy Green Machine gaat een stap verder. Die is mobiel en dus verplaatsbaar.” Het idee van Patrick kon meteen op enthousiasme rekenen van Saxion en de cateraar. En dus dook hij er dieper in. Hoe kun je op voedselgebied lokaal meer zelfredzaam zijn? Gedreven door die vraag kwam Patrick, liefhebber van koken en puur eten, in contact met Horticoop. Dit Nederlandse bedrijf had zich al op de markt gemanoeuvreerd met als doel

importeur van de Leafy Green Machine te worden. Horticoop omarmde het plan eveneens, zag er een ideale pilot in en staat garant voor de financiering van de eerste Nederlandse kweekcontainer.

Bedonderd Als alles meezit, staat de container half september bij het op dit moment in aanbouw zijnde pand van Saxion Apeldoorn. Patrick hoopt de duurzaam gekweekte bladgroenten in de Saxion-kantine en in grotere kantines en restaurants in de buurt aan de man te brengen. “Hoe mooi is het als je kunt zeggen: de sla die je zo gaat eten komt van honderd meter verderop. Een krop sla met een verhaal. Ik wil de dialoog aangaan over verduurzaming van onze voedselketen. In de supermarkt worden we soms bedonderd waar we bij staan. Dan blijkt dat de biologische ijsbergsla uit Spanje komt. Hoe krom is dat? Freightfarming is niet het laagst hangende fruit, maar het kan een verbetering zijn.” “Voedsel is een basisbehoefte en de productie ervan hebben we uit handen gegeven aan de supermarkten”, zegt Patrick. “Kleine, lokale ondernemers kunnen het nu weer een beetje terughalen. Het past in deze tijd, waarin de consument kritischer wordt en meer belang hecht aan biologisch voedsel. Ik zie mijn project als een stapje in de richting van een duurzamere, eerlijker wereld. Steeds meer bedrijven stemmen hun missie en visie daar op af, maar volgens mij kunnen we er meer uithalen. Dat verhaal delen komt voor mij op de eerste plaats. Voor een duurzamere toekomst.”

12

belicht

In Belicht laten deskundigen van Saxion hun licht schijnen over een actuele kwestie.

magazine van saxion

Zika: kleine mug, grote gevolgen? Een jaar na de uitbraak in Brazilië rukt het zikavirus nog altijd op in Zuid- en Midden-Amerika. Met de vakantieperiode in aantocht rijst de vraag: hoe gevaarlijk is het virus nu echt? Erwin Nijhuis, microbioloog en docent bij Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek, volgt de ontwikkelingen op de voet.

H

et zikavirus dook al in de jaren veertig op in Afrika, maar sinds de uitbraak in Brazilië in mei 2015 en verspreiding naar andere delen van Zuid-Amerika heeft het virus internationale bekendheid verworven. Een klein mugje is het, niet meer en niet minder. Het virus zelf behoort tot de familie van het wel 70 soorten tellende flavivirus, waarvan ook het gelekoortsvirus en het knokkelkoortsvirus deel uitmaken. Nijhuis: “Het is een zogeheten RNA-virus. Het erfelijk materiaal van zo’n virus bestaat uit RNA

en niet, zoals bij mensen en dieren, uit DNA. Ze leven voort door te parasiteren. Ze hebben ons en andere dieren, met name apen, nodig als gastheer en gebruiken de mug als een vector voor het overbrengen van het virus.” Piepklein of niet, een beet van een besmette mug kan gevolgen hebben voor de mens. Nijhuis kan ons in eerste instantie geruststellen: “Het is een vrij onschuldig virus waar in principe geen behandeling voor nodig is. Slechts een op de vijf mensen krijgt ziekteverschijnselen na besmetting en die symptomen variëren van koorts en ontstoken ogen

‘Slechts een op de vijf mensen krijgt ziekteverschijnselen na besmetting’

tot spier- en gewrichtspijn. Milde symptomen dus, die wel vaker voorkomen na infectie door andere virussen.”

Ophef Maar waarom dan al die ophef in de media? Er zijn steeds meer aanwijzingen die duiden op een verband tussen afwijkingen bij het ongeboren kind en besmetting met het zikavirus tijdens de zwangerschap. Daarbij wordt voornamelijk gedoeld op de hersenafwijking microcefalie, een aandoening van het centrale zenuwstelsel als gevolg van een te kleine schedel. Sinds de uitbraak van het zikavirus in Brazilië, komt microcefalie daar vaker voor onder pasgeboren kinderen. “De aanwijzingen zijn er inderdaad, maar een verband is nog niet direct aangetoond”, zegt Nijhuis. En dat voedt de nodige complottheorieën die de ronde doen. “Dat de hersenafwijkingen het gevolg zijn van het gebruik van omstreden pesticiden door boeren op het land, bijvoorbeeld. Een andere theorie stelt dat het komt door een nieuw vaccinatieprogramma in Brazilië. Er zijn zelfs complotdenkers die menen dat een Brits bedrijf transgene muggen heeft losgelaten en dat die de genetische aanpassingen veroorzaken.” Wat hij zelf denkt? “De meest logische optie is dat het zikavirus de veroorzaker is. Het mag over het algemeen dan een

13

TEKST THIJS TOMASSEN

column anne

n ting ka t e m s ‘Be door n e d n i v plaats e seks’ onveilig mild virus zijn, in deze gevallen gaat het om grote en zichtbare gevolgen voor kinderen.” En dus zou een vaccin meer dan welkom zijn. Waarom is dat er nog niet? “Dat is een lastige. Wereldgezondheidsorganisatie WHO is ermee bezig en volgens de laatste berichten is iets gevonden wat kan leiden tot een vaccin. Maar dan duurt het nog tien tot vijftien jaar voordat alle verplichte testen doorlopen zijn.”

Zikavirus in Europa? De vrees bestaat dat het zikavirus ook Europa bereikt. Volgens Nijhuis zal het zo’n vaart niet lopen. “Als ik het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) mag geloven, de instantie die het publiek adviseert, dan is de kans klein. Dat komt vooral doordat de mug waarmee het virus zich verspreidt alleen leeft in (sub-)tropische gebieden. Er zijn weleens kleine malaria-uitbraken rondom Europese vliegvelden, maar over het algemeen is het hier te koud voor dergelijke muggen om te overleven. Als de mug Europa al zou bereiken, dan zou het in Zuid-Europa kunnen zijn in de zomermaanden.” Wie in de zomer op vakantie gaat naar gebieden waar het zikavirus rondwaart, doet er goed aan preventieve maatregelen te nemen. Besmetting kan daarnaast plaatsvinden door onveilige seks. Nijhuis: “Zwangere vrouwen wordt geadviseerd daar sowieso niet naartoe te reizen. In andere gevallen geldt: neem muggenwerende maatregelen. Gebruik producten met DEET, draag bedekkende kleding, slaap onder een klamboe.” Tot die tijd passeert het onderwerp vast en zeker nog eens de revue in een van de colleges van Nijhuis. “Ik probeer het zoveel mogelijk te koppelen aan lessen over virologie binnen het laboratoriumonderzoek. Het is immers maatschappelijk relevant, de impact is bijzonder groot.”

Het HBO-leven, maar dan anders Het blijft een terugkerend thema, dat afstuderen. De tijd begint min of meer te dringen. Op het moment van schrijven duurt het nog precies elf weken en vijf dagen totdat ik mijn studententijd afsluit en een laatste keer de Saxion-deuren uitloop. Met een diploma. En dan? Ik heb voor mezelf besloten dat ik na die elfde juli ga uitvinden of het Londense gras groener is. Daar gaat natuurlijk wel wat voorbereiding aan vooraf. De komende elf dagen ben ik in de stad te vinden. In een leuk appartementje in Oost-Londen. In eerste instantie om onderzoek te doen voor mijn scriptie en er via heel veel koppen koffie achter te komen hoe het leven van iemand in de muziek of journalistiek hier is, maar verder ook gewoon om eens te proeven hoe het smaakt. Zou ik het kunnen? Of kijk ik teveel tv om nog realistische verwachtingen te hebben? Ik moet zeggen… Nu ik hier tijdens het schrijven van m’n column uitkijk op de levendige straat hier beneden, voel ik me stiekem wel een beetje Carrie Bradshaw. Al zie ik mezelf nog niet zo snel de huur van een Upper East Side-appartement financieren met een wekelijkse column. Laat staan een verslaving aan designerschoenen en dure cocktails. Fictie is een bitch, dat zie je ook aan Hannah uit Girls: voor iemand die een paar uur per week betaalde dingen doet, kan ze zich toch verdomd goed redden in een stad als New York. De realiteit ziet er waarschijnlijk een stuk minder rooskleurig uit. Een flatshare met vijf ranzige huisgenoten, honderd keer niks horen op sollicitatiebrieven, een carrière als barista overwegen en vervolgens veertig uur in de week werken om überhaupt rond te komen. Maar ondertussen droom ik verder… Was ik zelf maar een karakter uit een HBO-serie. Dan kwam ik met een koffer vol kleren en een tientje op zak naar Londen en was ik, na een paar semi-boeiende plotwendingen, na een klein jaartje succesvol. Rijk genoeg om zorgeloos fluitend over straat te lopen. Of misschien zelfs miljonair. Ach, wat maakt het ook uit. Diploma of niet, we zijn nergens zeker van. De kans dat ik in Nederland na m’n studie de bijstand in ga is misschien wel net zo groot als de kans dat m’n Engelse droom uiteenspat. Ik ben superenthousiast en doodsbenauwd tegelijk, en dat is helemaal prima. Met niks in het vooruitzicht is alles mogelijk. Dus waarom niet gewoon een poging wagen?

Anne Berentsen is vierdejaarsstudent Media, Informatie en Communicatie

14

fun

webshops

magazine van saxion

Online winkelen

Shoppen op het web

Webshops, iedereen bezoekt ze wel eens. Maar wist je ook dat aardig wat (oud-)Saxionners een webshop hebben? Een oproep op Facebook leverde een flink aantal inzendingen op. We maakten een lijstje voor je van bijzondere webshops, in willekeurige volgorde.

Handgemaakte tassen MONSAK et tassenmerk Monsak werd bedacht door Margriet Meijer, stagecoach bij Saxion. Margriet maakt unieke leren tassen, vaak op maat en “ver van massaproductie zonder ziel”, zoals ze op haar webshopsite schrijft. Meijer is naast stagecoach ook oud-student bij een van de voorgangers van Saxion, Hogere Textielschool de Maere. www.monsak.nl

H

Zelfredzaamheid en urban survival PREPZ repz wil de beste en meest complete webshop voor preppers in Europa zijn. Ze verkopen van alles op het gebied van survival, van gasbranders en vuurmakers tot professionele ehbo-sets en gevriesdroogde maaltijden. Nander Knobben, student Sociaal Pedagogische Hulpverlening, is een van de oprichters. www.prepz.nl

P

Vintage kunstwerkjes op canvas MORE THAN CANVAS emi Derksen, student Kunst en Techniek, verkoopt in haar webshop haar eigen ontwerpen. Ze maakt kaartjes en canvas producten. “Zodat jij je eigen inter ieur een vintage twist kan geven”, aldus Demi op haar site. Opvallend: ze heeft flink wat verkooppunten in Nederland en staat regelmatig in een pop-up-shop of op een event. www.mo-ca.nl

D

15

TEKST WENDY VAN TIL ILLUSTRATIES ERIK FLOKSTRA

en en s s a t ‘Van n tot e p m a l led gear en l a v i v r su sens, s u k s don online n j i z s ner Saxion le markten van al thuis’

De kracht van clicks and bricks en de inzet op klant­ beleving

Lees meer

Een webshop opzetten is niet zo moeilijk als je een beetje handig bent. Wat daarna komt is lastiger. Webshops zullen steeds belangrijker worden in de zoektocht van de klant naar een goed product.

Veldslagsimulatiesport AIRSOFT BB irsoftproducten, voor beginners en ervaren spelers, dat is wat Airsoft BB verkoopt. De webshop van Stephan van Halsema, student Small Business en Retail Management, showt onderhoudssets, gas en ook speedloaders. Het assortiment is nog niet heel groot, maar Stephan heeft de intentie zo snel mogelijk uit te breiden. www.airsoft-bb.nl

A

Verpakkingsmaterialen DRINKPACKAGING e naam van de website zegt het eigenlijk al, deze webshop is bedoeld om verpakkingen voor drankjes aan de man te brengen. De webshop is in beheer van Ruben Schouten, student Civiele Techniek. *drinkpackaging.eu

D

D

aarnaast zullen fysieke winkels van toegevoegde waarde blijven. Dat zeggen Roel Koerkamp en Auke Wolfs, docenten Small Business en Retail Management, die onder meer de minor Retail Excellence op Saxion verzorgen. Waren eerder clicks and bricks (digitaal én fysiek ondernemen) essentieel voor het succes van een webshop, tegenwoordig is dat niet meer voldoende. Retailers moeten een omni-channel aanbieden: een shop met zowel een digitale als een fysieke winkel, waarbij de klantbeleving online en offline hetzelfde is. Verschillende blogs die trends onder webshops in de gaten houden, signaleren dat de meeste webshops nu inzetten op klantbeleving. “Waar de macht eerst bij de leverancier lag, daarna bij de retailer, ligt

16

fun

webshops

De wereld van raamdecoratie RAAMDECORATIE.COM enk bij raamdecoratie niet aan plakplastic maar aan rolgordijnen, dakraamgordijnen, vouwgordijnen, lamellen en jaloezieën. Als je dat nodig hebt, ben je hier op het goede adres. Er zijn namelijk al meer dan 25.000 tevreden klanten, aldus de webshopsite van Thijmen Bourgondien, student Commerciële Economie. www.raamdecoratie.com

D

magazine van saxion

Innovatieve ledlampen MIJNLED ven Rodijk, student Bedrijfseconomie, zag een baantje in de horeca of supermarkt niet zitten en begon een eigen bedrijfje. Mensen ervaren led als lelijk en duur en weten vaak niet wat de voordelen zijn. Sven wil het imago van ledlampen veranderen, want de ontwikkelingen op het gebied van led hebben niet stilgestaan. www.mijnled.nl

S

Kussens en dekbedden DONSKUSSEN.NL anzendons, eendendons, het maakt niet uit, als het maar dons is. Koen van der Velden, student Commerciële Economie, vindt het natuurlijke materiaal dons geweldig en begon daarom donskussen.nl om dekbedden en kussens gemaakt van, hoe kan het anders, dons, te verkopen. www.donskussen.nl

G

17

urlijk u t a n s ‘Dit i ctie e l e s n e maar e ebshops w van de ionners x a S r die doo worden’ gehost

Sportartikelen FUTURUMSHOP en online fietsenwinkel voor wielrenners, maar ook een specialist op het gebied van hardlopen, triathlon en buitensport. Het assortiment is indrukwekkend: meer dan 8.000 artikelen. De webshop van oud-student International Management Harmen van der Meulen doet het goed en heeft inmiddels naast een online shop ook een winkel in Apeldoorn. www.futurumshop.nl

E

Allerhande drukwerk DRUKWERKDEAL lke ondernemende student droomt ervan net zoveel geluk te hebben als Marco Aarnink, oud-student Small Business en Retail Management, die het door hem bedachte Drukwerkdeal uit zag groeien tot een miljoenenconcern. Aarnink verkocht het bedrijf aan Vistaprint voor 24 miljoen euro. Maar Drukwerkdeal verkoopt nog steeds allerhande drukwerk, van spandoeken tot visitekaartjes. En dat allemaal online. www.drukwerkdeal.nl

E

deze nu weer bij de klant”, zegt Koerkamp. “Het klantperspectief is van belang. Welke reis legt de klant af van ‘ik wil iets kopen’ tot de daadwerkelijke aankoop. Daar moet op worden ingezet en dan is de afstemming van online en offline belangrijk.” Wolfs: “Logistiek gezien is dat een uitdaging.” Veel webshops maakten de afgelopen jaren al de overstap naar een fysieke verkoopplek naast de online winkel. Andersom ook: fysieke winkels zetten stappen in de richting van de online verkoopwereld. Deze ontwikkeling maakt het kopen van producten in webshops een stuk transparanter voor de consument, aldus de docenten. Wolfs: “Bloggers en vloggers zorgen voor reviews en webshops geven informatie over waar een product vandaan komt en waar het goedkoper is. Je weet als consument nu veel beter waar je aan begint als je een product koopt. Dat wil de consument ook en daar speelt de retailer dan op in.”

‘Bloggers en vloggers zorgen voor reviews en webshops geven informatie over waar een n product vandaa et komt en waar h goedkoper is’

18

opinie

yvonne van de meent

magazine van saxion

n hrokke c s e g o Ook z uws e i n t e van h ende m e n e o t over de elijkheid in g kanson erwijs? d het on

Het onderwijs­ kansenmisverstand (Mind the gap!)

O

ok zo geschrokken van het nieuws over de toenemende kansongelijkheid in het onderwijs? Even leek het een storm in een glas water. Dat kinderen van laagopgeleide ouders minder vaak doordringen tot het hoger onderwijs wisten toch we al? Dat is ook niet zo vreemd, want ouders die zelf niet veel verder zijn gekomen dan de basisschool krijgen natuurlijk vaker kinderen die ook niet zo goed kunnen leren. Maar het nieuws ging niet over zwakke leerlingen of kinderen met leerproblemen. De Onderwijsinspectie heeft het over gemiddeld intelligente kinderen uit apc-gebieden. Die hebben veel minder kans om op havo of vwo terecht te komen dan andere gemiddeld slimme kinderen. ‘Armoedeprobleemcumulatiegebieden’ zijn wijken en dorpen waar uitkeringstrekkers, niet-westerse allochtonen en mensen met een laag inkomen de meerderheid vormen. Denk aan

Amsterdam Nieuw-West, het Utrechtse Ondiep of de Rivierenwijk in Deventer. Een kind met een goed stel hersens dat opgroeit in zo’n probleemwijk heeft volgens de inspectie 25 procent kans om een hbo- of wo-diploma te halen. Terwijl 55 procent van de even slimme kinderen met hoogopgeleide ouders het tot bachelor of master schopt. Er gaapt een kloof tussen Amsterdam Nieuw-West en Amsterdam Zuid en die wordt steeds dieper, waarschuwt de Onderwijsinspectie. Dat is natuurlijk even schrikken, want dat past niet in ons zelfbeeld. We geloven liever dat we in een egalitair land leven waarin alle kinderen een eerlijke kans krijgen. Een meritocratie waar je verdiensten tellen en niet je afkomst. Om dat comfortabele gevoel terug te krijgen, moeten snel maatregelen worden genomen. Eerherstel voor de Cito-toets, meer brede brugklassen, betere voorlichting over het sociaal leenstelsel en dan kunnen we weer met een gerust hart gaan slapen.

Was het maar zo simpel. Natuurlijk helpt het als de obstakels die de doorstroom in het onderwijs blokkeren worden opgeruimd. Maar daarmee ben je er nog niet. Want zelfs als kinderen uit de lagere sociaal-economische klassen een universitair diploma bemachtigen, blijft hun afkomst opspelen. Ze verdienen gemiddeld een kwart minder dan afgestudeerden met rijkere ouders, blijkt uit een onderzoek dat vorige maand in Engeland opschudding veroorzaakte. Zelfs als wordt gecorrigeerd voor instelling en studierichting blijft er een gat van tien procent over. Kinderen die opgroeien in een kansarm milieu lopen dus een achterstand op die levenslang doorwerkt. En dat begint al vroeg. Onderzoek in de VS wijst uit dat kinderen uit kansarme milieus gemiddeld 600 woorden per uur horen, kinderen uit de hogere klassen 2.000 per uur. Tot ze naar school gaan hebben kansrijke kinderen daardoor al 30 miljoen woorden meer gehoord. Twintig jaar geleden werd in het onderwijs alles uit de kast gehaald om die achterstanden te verminderen. Maar onderwijsachterstandsbeleid is uit de mode geraakt omdat we dachten dat het met die gelijke kansen wel snor zat. Die meritocratische zeepbel is nu doorgeprikt. Ik hoop dat de schrik er goed in zit, dan is er een kansje dat een volgend kabinet ervoor gaat zorgen de onderwijskansen van kinderen uit armoedeprobleemcumulatiegebieden weer bovenaan de prioriteitenlijst staan. YVONNE VAN DE MEENT IS FREELANCE ONDERZOEKSJOURNALIST.

stage

TEKST RENÉE SEUREN

Een stageplek om zeeziek van te worden

19

Charelle Hassing Leeftijd 21 jaar Studierichting Facility Management Stageplek DFDS Seaways, aan boord van KING

1

Wat is DFDS Seaways?  DFDS Seaways is de grootste ferrymaatschappij in Noord-Europa. Zij opereren binnen een netwerk van 25 routes, met 55 schepen voor passagiers en vracht. Ze vervoeren jaarlijks ruim een half miljoen passagiers over het water van IJmuiden naar Newcastle. DFDS staat voornamelijk bekend om de mini-cruise. Ik loop stage aan boord van de ferry King. Dit is het grootste schip op de route IJmuiden - Newcastle.

2

Hoe ging je eerste vaart?  Van tevoren had iedereen tegen mij gezegd: als je maar niet zeeziek wordt. En ja hoor, ik werd meteen zeeziek. Gelukkig is dat nu over. Ook verdwaalde ik telkens op het grote schip. Het is echt heel erg wennen, maar zodra ik mijn draai had gevonden, begon ik te werken aan een fantastische ervaring met allerlei verschillende culturen en leuke collega’s en gasten.

3

Wat is er zo leuk aan een stage bij DFDS?  Ik vind vooral de rotatie tussen mijn werkzaamheden leuk. Ik mag elke afdeling uitproberen en in overleg kan ik mijn eigen planning maken. Zo kan ik echt ontdekken wat mijn affiniteit is met de afdelingen en de branche. Ik ben dus echt een allround stagiaire. Een groot voordeel aan deze stage vind ik ook dat ik weg ben van huis, maar toch steeds weer even thuiskom. Ik heb namelijk diensten van drie weken aan boord en één week van boord af. Ik werk in die drie weken elke dag tien uur, inclusief de tijd voor mijn

schoolwerk. Daarnaast werd ik opgenomen in een grote familie. Iedereen is heel open en bereid je te helpen en je dingen te leren.

4

Je bent veel weg van huis. Hoe combineer je dat met je privéleven?  Dat vind ik eerlijk gezegd best lastig. Internet werkt niet altijd en ik vaar zestien uur op een dag, dus

‘Ik ben weg van huis, maar toch steeds kom ik weer even thuis’

het contact met thuis is niet altijd even goed. Vaak ga ik naar een internetcafé in Engeland, waar ik met een heerlijke kop koffie in een powertempo opzoek wat ik nodig heb en contact opneem met thuis. Ik mis veel feestjes van vrienden en familie, dat is jammer. Maar de tijd gaat sneller dan je denkt. Voor ik het weet is het allemaal voorbij en heb ik een hele unieke ervaring opgedaan.

20

ingezoomd

Biertje? Duizenden studenten namen eind april deel aan de Batavierenrace. Het was alweer de 44ste keer dat de estafetteloop, de grootste ter wereld, werd gehouden. Vanuit Nijmegen, via Duitsland en de Achterhoek en uiteindelijk eindigend in Enschede. In totaal ruim 175 kilometer, verdeeld over 25 etappes. Een uitputtingsslag. En wat is er dan lekkerder dan een bierdouche vlak voor de finish?

magazine van saxion

FOTO TESSA WIEGERINCK

21

22

achtergrond

droomrooster

Utopia is dichterbij dan gedacht

Een rooster om van te dromen Een lesrooster zonder tussenuren. En met goedgevulde lesdagen van minimaal vier uur. Iedere week een roostervrije dag is ook wel zo prettig. Laten we er dan ook meteen voor zorgen dat intekenen voor toetsen verleden tijd is. Klinkt als een utopie, maar in de nabije toekomst zou deze droomwereld zomaar realiteit kunnen worden.

magazine van saxion

23

TEKST THIJS KLAVERSTIJN

R

oosteraars, studenten, docenten, managers, directeuren. Een stuk of zeventig van hen kwamen op de eerste woensdag van april samen in de Grolsch Veste in Enschede. De Hatrans Lounge was die dag het decor van de Futuresearch Onderwijslogistiek. Een evenement waar het zoeken naar de toekomst van roosteren en toetsen centraal stond. En niet alleen het zoeken, maar minstens zo belangrijk: het vinden van die toekomst.

Slecht gewaardeerd De reden voor deze bijeenkomst is makkelijk aan te wijzen. Roostering en toetsing is al jarenlang met afstand het slechtst gewaardeerde onderdeel van de Nationale Studenten Enquête. En dat kan zo niet langer, is de gedachte. “Ik ben heel blij met de betrokkenheid die toen in de Grolsch Veste getoond is en wordt”, zegt Ineke van Oldeniel, lid van het College van Bestuur. “De aanwezigen waren bereid om een keuze te maken en beslissingen te nemen. Het is goed dat we gezamenlijk tot iets zijn gekomen.” Van de beslissingen die op die woensdag zijn genomen, is het principe dat de student centraal moet komen te staan bij het maken van het rooster de meest in het oog springende. Dit uitgangspunt lijkt misschien voor de hand liggend, maar voor veel academies gaat dit een nieuwe manier van denken worden. Er is echter één academie die al sinds het

begin van het studiejaar haar studenten belangrijk maakt. Deze academie gold ook als een belangrijke bron van inspiratie tijdens Futuresearch. En dat is de academie Pedagogiek en Onderwijs (APO) in Deventer.

Het roer omgooien “Er waren te veel tussenuren en dagen met te weinig lessen”, zegt Irma Fuchs, manager bij de APO. “Het kon echt niet langer zo. Toen hebben we besloten om het roer om te gooien.” Dat besluit werd begin 2015 genomen. Tegenwoordig hebben de pabo-studenten in Deventer een rooster om van te dromen. Geen tussenuren. Regelmaat. Iedere week een roostervrije dag. Alle lesdagen zijn goed gevuld. Dat betekent minstens vier lesuren, maar liever zes. En ze weten hun rooster maanden van te voren al. Tweedejaarsstudent Dion Morssink is erg blij met zijn nieuwe rooster. “Het is vooral ook fijn met een bijbaan, omdat ik nu op

‘Vorig jaar hadden we soms veel te lange tussenuren, nu hebben we die helemaal niet meer’

tijd aan kan geven wanneer ik extra kan werken. Ik gebruik de vrije dag die we hebben trouwens ook vaak voor zelfstudie.” Hij krijgt bijval van Chrystal Henriquez, ook bezig aan het tweede studiejaar. “Het rooster is heel erg constant en dat is een flinke vooruitgang”, zegt ze. “Vorig jaar hadden we nog wel eens veel te lange tussenuren, nu hebben we die helemaal niet meer. Echt lange dagen zitten er ook niet meer tussen. Dit studiejaar hebben we nog geen enkele keer tot kwart over vijf les gehad, terwijl dat vorig jaar standaard iedere week voorkwam.”

Simpel recept Hoe heeft de APO dit voor elkaar gekregen? Het recept is heel simpel. Docenten mogen niet zomaar meer allerlei eisen stellen aan de roostermakers. Uitzonderingen worden gemaakt voor kinderopvang, mantelzorg en een tweede baan. “We hebben ons perspectief veranderd”, zegt Fuchs. “Het rooster is er voor de student. Dat is een principe dat je al wel langer met de mond belijdt, maar in de praktijk is het anders. Er werd veel om de wensen van docenten heen geroosterd.” Maar grenzen stellen is één ding. Het belang van die grenzen overbrengen aan docenten is een tweede. Onder hen zijn

24

achtergrond

droomrooster

magazine van saxion

Onderwijslogistiek in 4D

immers parttimers die opeens op heel andere dagen moeten werken. Daarom zijn er overlegmomenten ingepland met docenten. In kleine groepjes is uitgelegd wat het plan is en welke gedachte daar achter zat. “Over het algemeen kwam er uit die momenten een positief verhaal”, zegt Fuchs. “Natuurlijk kan het zo zijn dat mensen opeens hun vaste vrije dag kwijtraken. Maar docenten zijn flexibeler dan je zou verwachten.” Met z’n allen zijn ze er best goed uitgekomen, vindt Fuchs. “En natuurlijk heeft het bij sommigen echt wel pijn gedaan. Daarom is het belangrijk om goed te communiceren. Mijn deur staat altijd open en docenten kwamen echt wel eens stoom afblazen. Het is ook goed om dan wel mee te denken met iemand.”

Euforie Toen iedereen aan boord was kon snel vooruitgang worden geboekt. De roosters waren niet alleen bijkans perfect voor

studenten, maar die voor het eerste semester waren al in juni klaar. En het rooster voor het tweede semester was voor de herfstvakantie bekend. De tevredenheid over de roosters lag in het eerste kwartiel boven de negentig procent. Fuchs: “Maar toen was men ook heel euforisch. Ik ben benieuwd wat er uit de Nationale Studenten Enquête komt, want een goed rooster wordt natuurlijk ook al weer snel heel normaal voor iedereen.” De grote vraag is nu: kan het succes van de APO zomaar worden vertaald naar andere academies. Academies die veel groter zijn, meer opleidingen hebben en waarvan de lessen in meerdere gebouwen worden gegeven? Het is een vraag die Fuchs niet zomaar kan beantwoorden. Wel zegt ze dat het belangrijk is “om de knieën recht te houden en je te houden aan de regels die je zelf hebt vastgesteld.”

‘Als we afspraken maken met elkaar is het niet de bedoeling dat er toch uitzonderingen worden gemaakt’

Terug naar Futuresearch, waar het studentvriendelijk roosteren van de APO werd omarmd. Dat evenement was onderdeel van het overkoepelende project Onderwijslogistiek in 4D. In hoeverre denken ze dat de principes van de APO toepasbaar zijn binnen de rest van de hogeschool? “Een belangrijk deel van wat ze daar doen, is ook bij andere opleidingen te realiseren”, zegt Bienke Beeker, die samen met Suzan Beuvink-Veldhuis leiding geeft aan het project. “Andere opleidingen verschillen niet zozeer van de pabo, maar ze moeten tijd krijgen om stapsgewijs de uitgangspunten van de pabo te implementeren.” Beeker verwacht dat een aantal academies meteen bij aanvang van het nieuwe studiejaar al kunnen beginnen met studentgericht roosteren. “Sommigen zullen er meer tijd voor nodig hebben.” Toch denkt Beeker dat met ingang van het studiejaar 2017/2018 iedere academie haar roosters maakt met de student als uitgangspunt.

Hoog inzetten Saxion mikt echter hoger dan alleen een studentvriendelijk rooster. Tijdens Futuresearch werd ook duidelijk dat studenten graag een gepersonaliseerd rooster willen, in plaats van dat er per klas een rooster wordt gemaakt. En zou het mooi zijn als de toetsen en lessen in één rooster worden geïntegreerd. Dat laatste hoeft volgens Beeker niet al te ingewikkeld te zijn. Maar een gepersonaliseerd rooster is een ander verhaal. Het staat definitief op de planning, maar het kan nog wel een paar jaar duren voordat de techniek en de processen bij Saxion daar klaar voor zijn. In de tussentijd is het belangrijk om iedereen binnen Saxion enthousiast te krijgen. Studenten meekrijgen zal geen

25 column kim

Roeptoeteren amen w k n e t ‘Docen echt soms toom s s n e wel e en’ afblaz probleem zijn. Maar het is vooral belangrijk dat docenten, teamleiders, roosteraars, managers en directeuren het nut inzien. “De implementatie zal veel via managers van academies gaan”, zegt Raimond Bartelink, proceseigenaar Onderwijslogistiek. “Transparantie is daarin belangrijk. We moeten delen wat goed gaat en wat minder goed gaat. En elkaar dan ook helpen.” Het veranderen van de houding tegenover toetsing en roostering is een van de grootste uitdagingen, vindt Bartelink. “We moeten geen weke knieën krijgen. Als we afspraken maken met elkaar is het niet de bedoeling dat er straks toch weer uitzonderingen worden gemaakt. Het is geen wij/zij-verhaal, maar een ons-verhaal.”

Er waren te veel tussenuren en dagen met te weinig lessen

Stel je een eettafel voor waar de restjes carpaccio, pasta salade en allerlei andere Italiaanse heerlijkheden als een rommelig stilleven zijn uitgestald. Uitbuikend aan de tafel gooien de disgenoten elkaar de ene na de andere mening om de oren. ‘Nee maar kijk, luister, ik vind echt dat de óverheid nu eens wat moet doen, ze pakken ons alles al af’. ‘Ja, dieven zijn het, grote graaiers!’ Als kind dacht ik al, tja al dat discussiëren is wel heel leuk, maar is het ook zínvol? Meestal blijft toch iedereen bij zijn eigen mening. Ik ben dus maar docent (o.a. in discussiëren) geworden, maar dat geheel terzijde. Waar de meningen vroeger nog tot de persoonlijke sfeer beperkt bleven is er nu het prachtige fenomeen social media. Daarmee zijn er trouwens heel nieuwe soorten tekstdoelen ontstaan, naast het u welbekende informeren, overtuigen, activeren of amuseren. Namelijk ‘status laten zien’, ‘ongezouten mening geven, liefst ongenuan­ ceerd’, ‘medelijden oproepen met zielige plaatjes en video’s’ en misschien nog wel de ergste van allemaal: ‘shamen’. Ikzelf kan mij overigens kostelijk vermaken met het analyseren van al die roeptoeters en pagina’s. Vooral de Facebookpagina’s Lindanieuws, Geenstijl en de good old Telegraaf zijn goede bronnen van leering ende vermaeck. Zo heb je verschillende soorten reaguurders. Je hebt bijvoorbeeld de leestekensnihilist. ‘In de politiek zijn het allemaal KNEUZEN het zijnwij hardwerkende nederlanders die allesmaar moeten doen WIJ worden gewoon uitgemolken doorhet schorriemorrie in DENHAAG afgelopen moet het zijn’. Daarnaast heb je ook het groeneboekjewondertje: ‘Ik vint het onteregt dat wij allemaal hart werken, terwijl die vluchteling gewoon gratis een huis krijgd en wie betaald er? Wij! Nou daar lusten de ratten geen brood van’. In 1990 al bedacht Mike Godwin de Wet van Godwin: Als een online discussie maar lang genoeg duurt, trekt een van de deelnemers geheid een keer een vergelijking met de nazi’s of Hitler en daarmee is de discussie, bedoeld of onbedoeld, tot een einde gekomen. Met zo’n vergelijking maak je je ook direct schuldig aan een drogreden, namelijk de reductio ad Hitlerum. Ik krijg het gevoel dat dit ook opgaat voor: ‘af van onze zorg/belastingcenten/ouderen’, ‘zij komen onze banen inpikken’ en ‘iedereen heeft recht op zwarte Piet’. Of ben ik nu ook aan het roeptoeteren?

Kim Hartenberg Ter Hedde is docent bij de academie Mens & Maatschappij

26

forum

In Forum geven studenten en medewerkers hun mening over een dilemma, vraagstuk of actuele gebeurtenis.

magazine van saxion

Wat vind jij van Donald Trump? ‘Without passion, you don’t have energy. Without energy, you have nothing. Nothing great in the world has been accomplished without passion.’ Deze quote van presidentskandidaat Donald Trump werd in april verwijderd bij de academie Management en International Marketing in Enschede. Internationale studenten hadden kritiek geuit. Wat vind je van Donald Trump? Is de quote terecht verwijderd? et de i z j i H ‘ als een n e g n i verkiez hij per se at spel d winnen’ moet

Dilara Moldenhauer (21) International Business and Languages “Ik vind Trump niet echt serieus. Hij is erg rechts en erg racistisch. Hij wil een muur laten bouwen tussen Mexico en de VS om te verhinderen dat Mexicanen naar Amerika komen. We leven in een moderne wereld, maar dit lijkt wel iets uit WOII. Veel Amerikanen zitten inderdaad niet op Mexicanen te wachten, maar het is een last die moet worden gedragen. Trump wil macht. Iedereen die hem tegenwerkt lacht hij uit. Hij probeert strategisch mensen voor zich te winnen. De quote klopt, want als je iets wilt bereiken dan heb je passie en motivatie nodig. Ik zie die quote los van Trump. De bedoeling ervan, en dus ook of ik het er mee eens ben, hangt af van de context.”

27

TEKST EN FOTO’S KASPER DEIBEL

Leander Jansen (22) Media, Informatie en Communicatie Marleen de Leeuw (22) Maatschappelijk Werk en Dienstverlening “Ik ben tegen Trump want ik mis bij hem een beetje de steun aan de minderbedeelden. Niet per se wat betreft geld, maar ook als het gaat om werkloosheid en gezondheidszorg. Trump zegt dat het je eigen schuld is als je werkloos of ziek bent, maar dat hoeft natuurlijk niet zo te zijn. De maatschappelijke ontwikkeling gaat in de richting van het versterken van de eigen kracht, met als doel hierdoor samen sterker te worden. Trump heeft al veel geld. Het feit dat hij president wil worden betekent wellicht dat hij er nog meer geld aan wil verdienen. Het Amerika dat door Trump wordt geschetst maakt dat mensen alleen nog maar aan zichzelf denken. Vervolgens kunnen ze niet meer terugvallen op mensen om zich heen. Ze staan niet meer voor een ander klaar. Maar vroeg of laat heeft iedereen de steun van een ander nodig.”

“Het is niet goed voor de wereld als hij president wordt. Hij doet, zonder na te denken, fascistische uitspraken. Alle speeches doet hij uit zijn hoofd, waardoor hij zichzelf regelmatig tegenspreekt. Als groot zakenman is hij voor minder belastingen, maar twee dagen geleden heeft hij gezegd wel voor belastingen te zijn. Het wordt een gekkenhuis met de deals met het buitenland. Hij is te snel en te onverantwoordelijk. Een president heeft een supermachtige positie. Ik heb de indruk dat hij niets zal verbeteren aan de wereld, hij wil gewoon macht. Met de quote ben ik het eens. Ik laat me niet beïnvloeden door het feit dat deze quote van Trump komt. Iedereen kan wel eens wat slims zeggen. Hij speelt veel te erg in op de bigots (kortzichtig denkende mensen) en brengt het zo dat hij er iedereen in laat geloven.”

Kosovare Duraku (21) HBO-Rechten “Als rechtenstudent ben ik vanzelfsprekend tegen. Ik weet niet eens waar ik moet beginnen aangezien ik mij verbaas over elke uitspraak die van hem afkomstig is. Als hij president wordt, wil hij moslims de toegang tot de VS weigeren. Hoe absurd is dat? Vrouwen die abortus plegen moeten volgens hem worden gestraft. Misschien denken sommige Amerikanen dat de Amerikaanse verkiezingen een Amerikaanse zaak zijn, maar ik hoop dat ze zich realiseren dat de uitkomst van invloed is op de rest van de wereld. Trump is niets meer dan een arrogante, narcistische man die zichzelf probeert te verkopen als iemand die het beste met iedereen voorheeft, maar bij wie het in feite maar om één ding gaat. Hij ziet de verkiezingen als een spel dat hij per se moet winnen.”

28

oud-student

TEKST ELKE AGTEN FOTO TOMA TUDOR

zit. Dit voorkomt problemen, zoals dat je het proces moet staken of wijzigen omdat wat je aan het doen bent wettelijk niet is toegestaan.” Weten ondernemers wel voldoende over dit onderwerp? “Vooral starters hebben niet veel kennis op het gebied van registreren van namen, merken en producten. Vaak zien ze er de noodzaak ook niet van in. Tot het misgaat. Je ziet weleens dat iemand een kledingwinkel start en tienduizenden euro’s investeert in de inkoop en in het ontwerpen van een huisstijl. Vervolgens ontvangen ze een brief van de concurrent met een dringend verzoek om de naam te Leeftijd 39 veranderen. Door van tevoren Studie Managete checken of een bedrijfsment, Economie en naam al bestaat, kun je heel Recht Woonplaats wat euro’s besparen. De Enschede Baan kosten voor starters zijn over Directeur Inaday het algemeen niet hoog. Voor een paar honderd euro kun je een merk of product voor jaren vastleggen.”

Frank Bouman

‘Ik begeleid ook de kapper om de hoek’ Frank Bouman studeerde af in Management, Economie en Recht en is nu directeur van Inaday, een bedrijf dat helpt bij het beschermen van ideeën, merken en uitvindingen. Inaday doet iets met merk- en patentrecht. Kun je dat eens uitleggen? “We houden ons bezig met productbescherming. Binnen één dag kunnen we een merk, een logo, een uitvinding of een goed idee beschermen. Heb je een

product ontwikkeld waarvan je niet wil dat de concurrent ermee aan de haal gaat? Dan kun je bij ons terecht voor advies. Andersom werkt het ook. Ben je bezig met productontwikkeling, dan kunnen wij voor je onderzoeken of je niet in het vaarwater van je concurrent

Wat maakt jouw werk iedere dag weer interessant? “Wat ik erg leuk vind, is dat ik heel veel mensen uit allerlei verschillende branches ontmoet. Ik heb klanten die een groot deel van de economie bestrijken. Daarnaast begeleid ik ook de kapper op de hoek met het opstarten van zijn zaak. Die diversiteit vind ik heel interessant. Doordat ik mij in zoveel verschillende branches verdiep, blijf ik mezelf ook ontwikkelen. Daarnaast hou ik er gewoon van om mensen te helpen en te adviseren.” Waar staat Inaday over een paar jaar? “We bestaan nu zeven jaar en zijn stabiel aan het doorgroeien. De basis staat, nu is het zaak om ons concept rustig verder uit te rollen. Omdat dit zo’n specifieke branche is, is het heel lastig om bijvoorbeeld stagiaires aan te nemen. Het vereist zoveel kennis om dit werk goed uit te voeren, kennis die je vaak in de loop van de jaren pas opdoet. Veel situaties zijn enorm specifiek, dat vereist kwalitatief goede werknemers.”

inkomstenOud-student & uitgaven

TEKST EVA SPIJKER FOTO TOMA TUDOR

29

Naam Noortje Hooghiem Leeftijd 20 jaar Studie Media, Informatie & Communicatie Woonplaats Amsterdam

‘Amsterdam voelt als thuiskomen’

S

inds ik in Amsterdam woon, wil ik eigenlijk niet meer terug. Amsterdam is zo’n heerlijke stad, ik krijg er ontzettend veel kansen en uitdagingen. Het is een stad die altijd leeft en er is altijd wel wat leuks te doen. Amsterdam geeft me echt het gevoel van vrijheid en dat vind ik waardevol. Ik vind Enschede nog steeds een onwijs leuke stad, maar Amsterdam voelt echt als thuiskomen. Om deze reden heb ik ervoor gekozen om in Amsterdam te blijven wonen, ook al heb ik nu weer college in Enschede. In principe reis ik op en neer van Amsterdam naar Enschede. Dat is op zich wel te doen want ik hoef vaak maar twee of drie dagen in de week naar school. Het is alleen wel heel vermoeiend. Ik reis zes uur op een dag. Dat lange reizen merk ik ook wel in mijn portemonnee. Ik geef veel meer geld uit aan eten dan eerst. Wanneer je zo lang in de trein zit haal je al snel even een broodje of koffie op het station. Ook vind ik het belangrijk om gezond te eten en dat is al snel duurder. Een diepvriespizza is nou eenmaal goedkoper dan een verse

salade. Ik ga ongeveer twee keer in de maand uit eten. Ik merk dat dit wel een stuk duurder is in Amsterdam. Maar goed, alles in Amsterdam is duur. Tijdens het uitgaan ben ik twee keer zoveel kwijt als wanneer ik een avondje in Enschede ga stappen. Op een avond geef ik nu zo veertig euro uit. Ik ga vaak naar het Leidseplein en dat is erg toeristisch. Dat merk je aan de prijzen, die schieten op zulke plekken echt omhoog. Om alles te kunnen bekostigen heb ik een bijbaan bij Bagels and Beans. Ik werk ongeveer twee à drie dagen in de week en dat valt prima te combineren met m’n studie. Het geld dat ik hiermee verdien geef ik bijvoorbeeld uit aan de huur, vaste lasten en shoppen. Ik hou erg van Zara, dat is echt mijn favoriet. Ook vind ik kleine boetiekjes leuk. Die zijn vaak wel wat duurder, maar minder mainstream. Naast mijn inkomsten moet ik nog wel iets bijlenen. Ik vind niet dat studenten roekeloos moeten gaan lenen om alles te kunnen doen en laten wat ze willen, maar ik vind wel dat je echt alles uit je studententijd moet halen. En voor die ervaring wil ik later best wat meer terugbetalen.”

Inkomsten: Studiefinanciering:

€ 288

Lening:

€ 200

Ouders:

€ 250

Werk:

€ 350

Overig:

€ 83

Totaal:

€ 1.171

Uitgaven: Huur:

€ 466,67

Zorgverzekering:

€ 92,76

Schoolgeld:

€ 195

Eten:

€ 160

Kleding:

€ 75

Uitgaan:

€ 140

Overig:

€ 100

Totaal:

€ 1.079,43

30

reportage bedrijfsbezoek

magazine van saxion

Accountancystudenten geprikkeld door bedrijfsbezoek Elke student moet stage lopen. Maar hoe kom je iets te weten over de sfeer en de mensen die er werken? Studievereniging Balans van de academie Financiën, Economie en Management vond daar iets op: bedrijfsbezoeken aan stageplekken. Een groep FEM-studenten ging op bezoek bij PricewaterhouseCoopers in Enschede.

31

TEKST CHANTAL ZWAAG FOTO’S TOMA TUDOR

draai e g a t s je s s een n e d j i T ‘ ee al m r e i lid’ je h m a e t g rdi volwaa

P

wC is met in totaal zo’n 4.600 werknemers een van de vier grote accountantskantoren van het land, met vestigingen in onder meer Groningen, Zwolle en Utrecht. In Enschede is een mobiliteitsplek aan het Eeftink, waar voor de werknemers flexplekken beschikbaar zijn. Er lopen altijd wel stagiaires rond in het bedrijf. Op dit moment zijn dat Rick Boersma en Jorik Hekking, beiden studerend aan Saxion. Zij vertelden de aanwezige studenten hoe zij hun stage ervaren en wat ze van PwC als stageplek vinden. “Ik heb in eerste instantie een meeloopstage gehouden hier en ben nu aan het afstuderen”, meldt Jorik. “Eigenlijk had ik van tevoren nog geen flauw idee wat het verschil was tussen een groot en klein accountantskantoor, maar binnen twee weken had ik hier al door dat er bij dit bedrijf veel mogelijkheden zijn om kennis op te doen. Als ik mijn tijd bij PwC zou moeten omschrij-

ven, dan vat ik dat samen in de woorden ‘leerzaam’ en ‘leuk’. Ik heb meer geleerd dan tijdens de lessen op school. In de praktijk leer je nu eenmaal meer en de sfeer bij PwC is heel goed. Als je iets niet snapt, kun je dat gerust aangeven en leggen ze het je nog eens uit.” Rick is het met hem eens. “De eerste keer dat ik mee mocht naar een klant vond ik best spannend. Je vraagt je toch af of je het allemaal al wel kunt. Maar ik ben goed gecoacht en die stress was al snel weg. Tijdens je stage draai je hier mee als een volwaardig teamlid. Dat fijne sfeertje merkte ik al toen ik nog voorzitter van de studievereniging was en hier een sponsorgesprek had. Iedereen maakte een praatje met me, ik voelde me onmiddellijk enorm welkom.”

Personal coach Dat de sfeer ontspannen en informeel is, merkten ook de bezoekende studenten. “Ik had al wat gehoord over PwC van mensen om me heen en wat reacties gevonden op internet en dat wordt

vandaag alleen maar bevestigd”, zegt Claudia Mulder, tweedejaars student accountancy. “Ze zijn hier heel erg collegiaal. Ik denk zeker dat ik ga solliciteren naar een stageplek.” Haar klasgenoot Eileen Zondergeld: “Door deze bedrijfsbezoeken krijg ik een steeds beter beeld van wat een accountant precies doet.” Eileen en Claudia zouden beiden nog wel verder willen studeren als ze klaar zijn met hun opleiding. Claudia: “Waarschijnlijk op het gebied van ICT, dat is toch wel iets wat steeds belangrijker wordt.” Eileen wil een andere kant op. “Misschien wil ik wel iets met fraude doen, maar ik heb daar een masterclass over gevolgd laatst en ik merkte dat dat toch wel heel erg lastig is.” Leon Streefkerk, director bij PwC, legde de studenten uit wat hij zoal doet op een dag. Ook vertelde hij waarom hij accountant is geworden. “Je leert in dit vak een omgeving analyseren en je ziet hoe een klant daarin acteert. Hierdoor kun je de klant beter begrijpen. Om een voorbeeld te geven: voor onderwijsinstellingen is er

32

reportage bedrijfsbezoek

magazine van saxion

Tips van Leon Streefkerk, director bij PwC:

1

Ga stage lopen bij een organisatie waar je de beste klik mee hebt. Lees je in over de bedrijven en kom er op deze manier, bijvoorbeeld via de website van een bedrijf, achter welke bedrijfsuitstraling bij jou past.

2 3 4 5

Zorg dat je begrijpt hoe een organisatie in elkaar steekt.

Zorg dat je al wat ervaring hebt opgedaan, dat je bijvoorbeeld al een baantje hebt op het vakgebied waarvoor je leert.

Begin bij een groot accountantskantoor, later kun je altijd nog naar een klein kantoor gaan. Andersom is lastiger. Als je iets graag wilt, go for it.

steeds meer informatie beschikbaar over de achtergrond en vooropleiding van studenten die bij ze op school komen. Waar komen ze vandaan, wat hebben ze hiervoor gedaan en ga zo maar door. Deze gegevens gebruiken zij om de bedrijfsvoering af te stemmen en als accountant kun je daar op inspelen.” Gerrit-Jan Kreeftenberg gaf uitleg over ‘The Associate Academy’ bij PwC. Dit is een cursus van twee weken voor nieuwe werknemers voor een stukje teambuilding, per-

soonlijke ontwikkeling en om de systemen onder de knie te krijgen. “Na deze twee weken is het nog niet afgelopen. Ongeveer acht keer per jaar heb je een terugkomdag en de eerste twee jaar dat je bij PwC werkt ben je onderdeel van deze ‘Associate Academy’. Je maakt kennis met elke sector waar PwC klanten heeft en PwC daagt je aan alle kanten uit om het beste uit jezelf te halen. Je krijgt een personal coach met wie je regelmatig gesprekken hebt en je volgt één dag per week een opleiding om jezelf te ontwikkelen.”

Solliciteren Wie stage wil lopen bij PwC begint met het verzenden van een sollicitatie via de website. Als de student wordt geselecteerd, moet hij of zij online een assessment doen. Onderdeel daarvan is onder meer een capaciteitentest. Ook wordt gekeken hoe de student is in verbaal en cijfermatig redeneren. Is de kandidaat-stagiair door, dan volgt een breedte-interview bij PwC, waarin wordt gekeken wie de student precies is en waarom hij of zij bij PwC stage wil lopen. “We zijn streng, maar wel fair”, zegt Leon Streefkerk. “We kijken niet zozeer naar iemands cijfers, maar wel naar eventuele financiële bijbaantjes, wat voor keuzes een student heeft gemaakt in zijn leven, zijn flexibiliteit en zijn rol in een groep.”

‘Studenten die bij zo’n inhoudsdag zijn geweest, hebben meteen een streepje voor.’

reng, t s n j i ‘We z el fair’ maar w

Groot en klein Mike van der Wekken loopt momenteel stage bij een klein accountantskantoor in Enschede. “Ik zie duidelijke verschillen met een groot bedrijf als PwC. Bij het bedrijf waar ik stage loop, krijg je al heel snel veel verantwoordelijkheden. Toch heb ik het idee dat je bij een groot bedrijf meer kunt leren en dus zou ik wel graag bij een groot bedrijf willen werken later.” Matthé Koelen, voorzitter van studievereniging Balans, is tevreden over het bezoek. Zelf zit hij al in het traject om stage te gaan lopen bij PwC. Hij maakte onlangs zijn online assessment en kreeg tijdens het bezoek te horen dat dat er goed uitzag. “Ik wil heel graag stage lopen bij een groot bedrijf als PwC”, zegt hij. “Je hebt bij een groot bedrijf veel mogelijkheden om door te groeien. Bij grote bedrijven ligt de gemiddelde leeftijd zo rond de 32 jaar, bij kleine bedrijven gaat die leeftijd al snel richting de 50. Werknemers blijven bij kleine bedrijven nou eenmaal langer hangen.” Bij het bedrijfsbezoek waren ook een aantal eerstejaarsstudenten. “Voor hen is dit bezoek goed om zich te oriënteren op welke richting ze straks gaan kiezen: Fiscaal Recht & Economie, Accountancy of Bedrijfseconomie.” Matthé is ook blij dat de studievereniging door deze bedrijfsbezoeken iets kan betekenen voor de studenten. “Studenten die bij zo’n inhoudsdag zijn geweest, hebben meteen een streepje voor. Als ze bij hun sollicitatie naar een stage vermelden dat ze hier zijn geweest, is de kans al een heel stuk groter dat ze de stage krijgen.”

mededelingen

DEZE PAGINA VALT BUITEN DE REDACTIONELE VERANTWOORDELIJKHEID VAN SAX.

33

24 en 25 augustus 2016

Draag jij bij aan een onvergetelijke HOI? Wat zoeken wij? Wat krijg je ervoor terug?

Papa’s en mama’s!

• Eten • HOI T-shirt • Enthousiaste en actieve studenten die het leuk • Een goodie bag • Twee dagen feest vinden om eerstejaarsstudenten te begeleiden tijdens de HOI! • Studenten die het motto hebben afspraak = afspraak Vragen? Tel. 053 - 48 71 314 / 0570 - 60 3845 en zelf het goede voorbeeld geven!

MELD JE AAN! SAXION.NL/HOI

Crew

• Enthousiaste studenten en medewerkers die een aantal uurtjes willen helpen bij de activiteiten.

saxion.nl/hoi

Nieuwe leden gezocht De CMR heeft weer vacatures. Een voor studenten en een voor medewerkers. Eigenlijk hebben we voortdurend vacatures en dat heeft vooral te maken met het verloop onder de studenten. Om een bijdrage te leveren aan de werving van collega’s en studenten voor de CMR willen we hier een schets geven van toekomstige ontwikkelingen binnen de raad. Saxion is als organisatie voortdurend in ontwikkeling en moet blijven veranderen. De strategische visie moet vorm krijgen en de agenda moet worden bepaald. Met de verschillende belanghebbenden hebben we daar goede, inspirerende gesprekken en discussies over. We zien als CMR binnen de organisatie een andere manier van werken ontstaan om strategische thema’s als wendbaarheid van de organisatie, professionalisering en innovaties binnen het onderwijs gerealiseerd te krijgen. Veranderingen worden bottom-up ingezet. Voor de CMR is dat even wennen. Veranderingen worden kort-cyclisch aange-

pakt. Uitkomsten en planningen kunnen veranderen. Ontwikkelingen en activiteiten zijn vooral gericht op kortetermijnverbeteringen vanuit de uitvoering met een route naar uiteindelijke doelen. We krijgen steeds vaker sheets en A3-tjes in plaats van dikke rapporten met projectplannen met strakke tijdlijnen en gedefinieerde opbrengsten die vervolgens met de ‘watervalmethode’ worden doorgevoerd. De CMR weet daarom niet goed vooraf waarmee zij kan instemmen of waarop zij kan adviseren.

Van papier naar gesprek Maar daar staat tegenover dat we steeds vaker in een vroeg stadium worden betrokken en worden meegenomen in de veranderprogramma’s en visie-ontwikkelingen. De CMR kan op deze manier vanuit de achterban (jullie!) input

leveren en adviseren. We bewegen steeds meer ‘van papier naar gesprek’. De CMR zal in de toekomst steeds meer aan de voorkant van het proces geïnformeerd moeten worden om vervolgens het verander- en verbeterproces te kunnen controleren met aandacht voor jullie als achterban! Voor Saxion en de CMR is dit een positieve ontwikkeling. Medezeggenschap (lees: het verbeterproces) vindt structureel laag in de organisatie plaats en de CMR kan zich meer gaan richten op een adviesrol in een vroeg stadium van de veranderingen die vervolgens ten goede moeten komen aan het onderwijs en de student. Voor een toekomstig CMR-lid vraagt dit flexibel meebewegen en meedenken met de organisatie, vernieuwende argumenten kunnen inbrengen en op deze manier medezeggenschap ‘nieuwe stijl’ helpen vormgeven. Ben jij een gesprekspartner voor Saxion en in staat om de veranderingen binnen Saxion te toetsen aan de visie en daarover te adviseren? Neem dan contact op met de CMR: [email protected]!

34

trends cool stuff

magazine van saxion

Gratis!

event

Nacht van Hengelo Concert Vrijdag 3 juni is het weer tijd voor de Nacht van Hengelo. Natuurlijk is er weer de wielerronde, maar ook voor muziekliefhebbers is het weer feest. Op het marktplein van Hengelo speelt een beste line-up met namen als Sidney Samson, Miss Montreal, Kriss Kross Amsterdam en The Fortunate Sons. Wij tippen echter de mannen van De Likt. Als er een dak op het marktplein zou zitten, was het na hun optreden weg. Entree is gratis.

humor

Gary The Goat

Geweldige geit

Honden en katten zijn mainstream, daarom heb je een geit nodig in je leven. Dat is althans wat de Australische comedian Jimbo samen met zijn beste maat Gary evangeliseert. Niet geheel toevallig is Gary zelf geit. Gary The Goat. Samen trekken ze door Australië en bestieren ze een Facebookpagina met Youtubekanaal waarop ze hun avonturen delen. Naast een grappige heeft hun verhaal ook een serieuze kant: Jimbo is bezig om zich samen met Gary te laten registreren als politieke partij. “If Donald Trump can get this far then I reckon Gary can go all the way”, aldus de strijdvaardige ex-clown Jimbo. Op http://www.garythegoat.tv vind je alles over deze geweldige geit en zijn baasje.

35

TEKST JASPER BRESTER EN RICCO VAN NIEROP

health

Oral B Genius 9000 tandenborstel

app

Polarsteps

Sharing = caring, dus deel je graag je belevenissen wanneer je op reis bent. Anno 2016 red je het echter niet meer met een paar honderd ongesorteerde foto’s in een Facebookalbum. Veel leuker is het om de hele reis mee te beleven, inclusief precieze locaties. Daar komt Polarsteps om de hoek kijken. De Polarsteps-app houdt je locatie bij op basis van je telefoonsignaal. Je trekt dus je batterij niet leeg met een continu GPS-signaal en verdubbelt de kosten van je reis niet door een hoge telefoonrekening. Ook wanneer je onderweg geen internet hebt, houdt de app alles netjes bij zodat je na je vakantie alles uploadt. Het resultaat is een strakke online log van jouw reis met foto’s, locaties en notities. Momenteel is Polarsteps beschikbaar voor iOS, maar ook Android-gebruikers kunnen binnenkort hun eerste stapjes zetten. Niet geheel onbelangrijk: in het team van Polarsteps zitten ook een paar Saxion-alumni. ­Applausje voor onszelf.

Alles moet digitaal, alles moet 2.0. Zelfs het tandenpoetsen ontkomt er niet aan. Oral B lanceert daarom komende zomer de Oral B Genius 9000 slimme tandenborstel. Een hele mond vol. Via Bluetooth verbindt je je smartphone met de tandenborstel en vervolgens vertelt hij precies welk deel van je gebit nog wat extra aandacht nodig heeft. Ook kapt hij meteen wanneer je te hard drukt. Of hij dan ook foei zegt is onbekend. Je tanden nog slimmer poetsen kan vanaf juli, voor een adviesprijs van twee- tot driehonderd dollar. Da’s even slikken, voor een tandenborstel.

Lenteliedjes ‘Een nieuwe lente, een nieuw geluid: ik wil dat dit lied klinkt als het gefluit, dat ik vaak hoorde voor een zomernacht.’ Zo dichtte Gorter twee eeuwen terug over de maand mei. De vogels zingen nog steeds in het voorjaar, maar er is heel wat muziek bijgekomen. Vrolijke voorjaarsmuziek van jonge popbandjes als The Brahms, Causes, Sunday Sun en de vijf dames van Bells of Youth. EDM waar je vruchtbaarheidsdansjes op kunt doen van Sigala, John Newman, Nicky Romero, Macklemore & Ryan Lewis. Verder zijn er genoeg oud-gedienden die fris uit de hoek komen. Denk aan P!nk, Niels Geusebroek, Paul de Munnik, Daniël Lohues en Stephanie Struijk (beter bekend als Stevie Ann). Het nieuwe geluid komt in deze lente-playlist van bijvoorbeeld zangeressen Pip Blom, Izzy Bizu, Maan, Ariana Grande en Meghan Trainor. Met deze vijftig liedjes heb je een vrolijk voorjaar. Luister via tinyurl.com/ saxmei2016

36

international

magazine van saxion

trance Connect provides an en to the Dutch job market

‘Employees are allowed to challenge their bosses’

Connect International Traineeship program can be a great opportunity for international graduates that wish to find a job in the Netherlands. True to its name, it connects - it connects companies with graduates. What exactly does this program offer and why should you apply for it? We asked former Saxion students, who have been selected as Connect candidates.

I

would never find a job this quickly without Connect. I applied to a lot of companies on my own and I got a lot of rejections,” says Melissa Tutmann, who studied International Business at Saxion and got her Master’s degree in Marketing at the University of Twente. She applied for Connect last year, graduated this February and got a job in April.

A job guarantee? “I’m from Germany, but my goal was to stay in the Netherlands. I got all my

37

TEXT MICHAELA NESVAROVA PHOTO’S TOMA TUDOR

Enter the programme Saxion’s Connect Programme is looking for new applicants. So if you’re interested in this traineeship programme, you can enrol now (deadline May 20th). You can find more information on saxion. edu/connect. Or you can send an email to connect. [email protected]. knowledge here, so I wanted to contribute something back,” continues Melissa. “I’ve just started working for a great start-up company called UPX, which develops apps, websites and other communication tools. I will be responsible for one whole product - I will be involved in its development, marketing and sales. I really like it here and hope to stay even after my initial one year contract expires.” It sounds like Melissa has found her dream job thanks to Connect. Is that always the case? “I have a Bachelor’s degree in International Finance and Accounting from Saxion. I graduated in October 2015 and I’m still searching for a job,” says Raimondas Krolius, originally from Lithuania. “However, that is not Connect’s fault. It is due to the situation on the job market. My specialization is simply not that popular among companies, they are mainly looking for engineers and software developers.”

Adapting to Dutch work culture Since he is still without a job, was it even worth it to participate in Connect? “I’ve found it very useful,” answers Raimondas. “The program offers many courses, such as Dutch language lessons, workshops about LinkedIn, writing a good CV, how to deliver an elevator pitch and so on. What I

found the most beneficial was a course about the Dutch work culture. Even though I’ve lived in the Netherlands for over six years, I wasn’t aware of many things explained in this course. The Dutch work culture is unique and very different; it is informal, employees are allowed to challenge their bosses and speak directly to them. I worked in Malaysia in the past and that was a completely different working environment, so I can imagine that such Connect courses are particularly useful for students from Asia, who can have troubles understanding the local customs.” Melissa Tutmann completely agrees. “Connect trains us to adapt to the Dutch

never d l u o ‘I w this b o j a find ithout w y l k quic t’ Connec

job market. I thought the workshop on intercultural skills was very interesting. The Dutch company hierarchy is different than in Germany. Here, everyone is treated as an equal. I could never call my boss by his first name in Germany, but here it is normal! I also found out that it isn’t the best idea to mention your good grades or that you’ve graduated ‘cum laude’. Grades are not important in the Netherlands, employers prefer you to be humble and not brag.”

How to apply How does it work? Any international student is free to apply for Connect program, but only a handful of them is selected each year. Applicants are invited for a short interview to see if it is potentially possible to make a match between the student and a company. “It’s not easy to find a job. People are needed, but companies want employees with experience,” thinks Melissa. “Connect makes it easier, because Saxion already has a lot of connections to companies. The companies know that the students are carefully selected and motivated, and are therefore willing to hire us. It’s a really great opportunity.”

38

international

More on Sax.nu

magazine van saxion

Sax.nu in short Interior Design & Styling has its own study association The Interior Design & Styling (IDS) programme in Deventer has its own study association since a short time, Design Inspire Together. Study association DIT is an initiative of a group of third-year students. “So much more can be gotten out of our programme.”

Event

Searching for speech talent

TEDxSaxionUniversity organises Open Mic event The organisation of TEDxSaxionUniversity is looking for speakers for its second TEDx conference that will be held in Deventer later this year. That is why there is an Open Mic event for candidate TED-talkers in Deventer on 15 June in the search of speech talent. Would you like to pitch? You can sign up until 17 May. Visit tedxsaxionuniversity.com for more information.

1.430 This is the amount of euros that a second hand book market collected for a good cause that helps people with metabolic diseases.

What? Keukenhof Excursion When? April, 2016 Where? Lisse

DJ contest during Student Life Festival’ The Student Life Festival during the introduction in Enschede will have a different character this year. Where the information market used to get the main role, the SLF now has to be more of a festival. The organisation has plans for a DJ contest this year, for example. “And we are looking for students and teachers, who play in a band or perform other special activities.”

Donald Trump quote removed A quote from the presidential candidate Donald Trump was removed from the work room for students of the academy of Marketing and International Management in Enschede. The reason for the removal is that international students vented their criticism against the presence of a quote of someone like Trump at the academy. Signing up for tests The student should be the central point of focus again in the development of timetables (for testing). And signing up for tests may become a thing of the past. Those are the most striking outcomes of Futuresearch, a mini-conference held in april. Want to be up to date on all Saxion news? Follow us on Facebook: SAX Media English

Say Cheese!

interview

TEXT WENDY VAN TIL, THIJS TOMASSEN ILLUSTRATION ERIK FLOKSTRA

39

Lettuce with a story Patrick Stoffer (27) is a student with a mission. To help the food chain ‘go green’ he wants to put a so-called freight farm at Saxion’s new building in Apeldoorn. The fourth-year Facility Management student wants to grow leafy vegetables in a shipping container and offer them in the Saxion canteen. A noble thought and a first in Europe.

H

e doesn’t want to call himself a pioneer. Patrick has only gleaned the idea during an assignment for the subject Good Food, where he had to develop an item for the menu of caterer Appèl. Gleaned or not, during his search Patrick looked on where others would have stopped looking. There was no freight farm to be seen in all of Europe. Freight farming, also known as kitchen

gardening in a shipping container, was developed in the states by a company called Freight Farms. Momentarily it is gaining traction in the Boston area. Growing leafy vegetables on water, that’s what it is all about. The water is rich in nutrients and the red and blue led light in the container imitates light of the sun. In this manner rocket, spinach and basil can be grown. Without pesticides and getting your hands dirty. In a good week you could harvest approximately thousand plants per container. Nice and crispy lettuce, says Patrick.

Leafy Green Machine What are the benefits, when looked at durability? Ninety per cent less use of water compared to regular cultivation and no soil and material needed. “It is a much more effective way of growing leafy vegetables than kitchen gardening on a rooftop, something that is much more trendy nowadays”, says Patrick. The founders of the American company Freight Farms came up with their own variety: the Leafy Green Machine. It is mobile and therefore transportable. Patrick’s idea could count on enthusiasm from Saxion and its caterer. So the student dove in the subject. If all goes well, there will be a shipping container present at Saxion’s new building in Apeldoorn. Patrick hopes that ‘his’ vegetables will be used in the Saxion canteen and in larger canteens and restaurants in the Apeldoorn area. “How great would it be if you could say: the lettuce you’re about to eat is grown a hundred metres from here. Lettuce with a story. I want to start the conversation on the sustainability of our food chain. Freight farming might not be the lowest hanging fruit, but it could be an improvement.”

Meer dan een magazine!

Check Sax.nu voor dagelijks nieuws s e j p m l s, fi ! w u e i N gs en blo

SAX zit ook op Twitter (@Sax_nu) en Facebook (Sax Media) Volg of ‘like’ ons en blijf eenvoudig op de hoogte