magazine voor ondernemer & ondernemen in Prins Alexander en omstreken

magazine voor ondernemer & ondernemen in Prins Alexander en omstreken Jaargang 4 - Nummer 10 - 2014

Sterker uit de crisis FACET Accountants:

“laat geen onnodige steken vallen”

Welke koers gaat u varen?

“Groei” Nieuws uit de Deelgemeente • Stichting Pallieter • Ad vies voor ondernemer s • Culinair • BCPA • PBA Events

www.deprinsvanterbregge.nl

inhoud Colofon

April/mei 2014 - nummer 10

Voorwoord Nick Roodbol en Inge Lievaart geven het woord aan Frans van der Hilst, Voorzitter Dagelijks Bestuur

Uitgever: PBA van Dommelen, Ossewei 93, 3238 XM Zwartewaal

Sterker uit de crisis

6-7

Businessclub Prins Alexander

8-9

Quality Internetworking

10

Column: KvK en Wijnand Pijnacker

11

ZakenMerk is een uitgave van PBA van Dommelen in samenwerking met Lievaart Vormgeving & Communicatie. PBA van Dommelen is gespecialiseerd in het uitgeven van magazines. Overname of vermenigvuldiging uit deze uitgave is alleen toegestaan na toestemming van de uitgever. Redactie: PBA van Dommelen Columnisten: Kamer van Koophandel Wijnand Pijnacker Vormgeving & opmaak: Lievaart Vormgeving & Communicatie Metaalhof 60, 3067 GM Rotterdam T. 010 420 98 22, www.lievaart-vc.nl Bijdrage redactie: Bijsterveld Communicatie Bijdrage fotografie: Huijskes Fotografie Druk: PBA van Dommelen Oplage: 6000 exemplaren Informatie advertenties/redactie: E-Mail: [email protected] M. 06 22 31 17 41

MAC I.S.

5

12-13

Zaken op de Rails

15

Column: de Haij & van der Wende advocaten

17

Deelgemeente Prins Alexander Column: FACET Accountants en Adviseurs

23 24-25

Panta Reizen

26-27

Stichting Pallieter

28-29

31

31

Welke koers gaat u varen?

32-33

Tien tips van Boro Brandl

35

Culinair

36-37

De keus van Rob Geus

38-39

Column: Van Steensel Assurantiën

41

Pallieter: Sponsor aan het woord

43

PBA Events

15

18-21

Golfevent BCPA

Column: Notariskantoor Bijdorp Barendrecht

12

46

46-47

Prosel

49

Zeppelin

50

www.zakenmerk.nl

3

SFEERVOL TAFELEN

Met vlees van Slagerij Rien Bezooijen

Specialiteitenslagerij Rien Bezooijen een omweg waard! Bij Rien Bezooijen Specialiteitenslagerij hebben ze verstand van lekker eten! Zij bieden het lekkerste vlees en gastronomische maaltijden. Hét adres als u echt wil genieten van een maaltijd of stuk vlees. Van runder ribeye tot heerlijke runderhamburgers en van verse stampotten tot pasta’s. Het assortiment van Rien Bezooijen is eindeloos! Rien Bezooijen en zijn medewerkers bieden u het hele jaar door ambachtelijke producten met een hoog niveau in smaakbeleving. En dat met goede service en vriendelijkheid. Rien Bezooijen, een slager met een passie voor vlees en vleeswaren. U bent van harte welkom in de winkel!

OPENINGSTIJDEN Maandag: 10.00 - 18.00 uur Dinsdag t/m donderdag: 08.30 - 18.00 uur Vrijdag: 08.00 - 20.00 uur Zaterdag: 08.00 - 17.00 uur

Samuel Esmeijerplein 35 • Winkelcentrum Lage Land • 3067 AP Rotterdam Telefoon: 010 420 87 87 • Fax: 010 421 01 64 • E-mail: [email protected] www.slagerijrienbezooijen.nl

Voorwoord Welke koers gaan we varen? En hoe gaan we groeien? Groeien kan op vele manieren, net zoals je koers bepalen. Maar gek genoeg denkt iedere ondernemer gelijk aan groei in het bedrijf. Maar hoe zit het met de persoonlijke groei? En naast de persoonlijke groei, welke koers wil jij zelf varen zonder teveel met de meute mee te deinen. We zijn terecht gekomen in een tijd van zelfreflectie en bezinning. Vragen als ‘doe ik nog wat ik leuk vind’, ‘hoe kan ik nog beter mijn kwaliteiten benutten als ondernemer’, ‘hoe houd ik privé en werk in balans’ schieten door de gedachten van de ondernemers. Allemaal items die met persoonlijke groei van de ondernemers/de mens te maken hebben. Inge Lievaart Lievaart Vormgeving & Communicatie

Dus wees niet bang en kijk ook eens goed naar de mens in de ondernemer, en zoek uit of die nog in groei is. Dus lees: even terug naar de basis.

Nick Roodbol PBA van Dommelen

En dat alles even onder de loep genomen te hebben, stap dan weer vol zelfvertrouwen in die boot en VAAR uw eigen koers! Wij wensen alle ondernemers veel groei toe!

Doe mij een stagiair! Hebt u nog les gehad van een hospitant? U weet wel, iemand die een dag in de week in de klas kwam. Eerst als toeschouwer, langzaamaan een lesje mogen geven om ten slotte een hele dag voor zijn rekening te nemen. Ik weet nog goed dat wij wekelijks naar de kwekeling uitkeken. Want zo werd hij in de “volksmond” genoemd, de kwekeling. Tegenwoordig is het de stagiair. Wie heeft er in deze moderne tijd geen stage gelopen? Iedereen toch wel? Was het geen snuffelstage, dan was het wel een maatschappelijke of opleidingsstage. Is de maatschappelijke stage meer gericht op maatschappelijk nut, de andere twee richten zich meer op ontwikkeling: kennis en vaardigheden opdoen in een bedrijf.

Frans van der Hilst Voorzitter Dagelijks Bestuur Deelgemeente Prins Alexander (tot 19 maart) [email protected] T 010-2868205

Beroepsoriëntatie Volgens mij is hij wegbezuinigd, maar u herinnert hem uit uw eigen schoolperiode ongetwijfeld nog wel: de decaan. Of je nu op de mavo, havo of het vwo zat, je kwam er niet onderuit om via een slim computerprogrammaatje erachter te komen waar je talenten zaten. En zo in de maand februari ging je met je decaan naar Ahoy: de beroepenbeurs. Snuffelen aan beroepen werd het genoemd. Allerlei branches “verkochten” hun product. Op die beurs trokken de Koninklijke Landmacht (jongetjes) en de kappersschool (meisjes) de meeste aandacht. Je kreeg er meestal ook nog wat. Gadgets heet dat nu. Teruggekomen op school werd je door de decaan getrakteerd op een toetje: dikke vette ordners met allerlei beroepsopleidingen op verschillende niveaus van de ROC’s.“Ga je gang, over een half uurtje wil ik weten welke opleiding je na de MAVO gaat doen.” En dat met wel meer dan 400 keuzemogelijkheden. “Door de bomen het bos niet meer kunnen zien”, legde menig docent Nederlands uit. Carrousel Een beroepsopleiding kiezen moet mede gebeuren vanuit praktijkervaring. Ik ben een grote voorstander van een snuffelcarrousel. Daarbij heb ik voor ogen dat bedrijven, maar het kunnen ook winkels en ZZP’ers zijn, die op een en dezelfde dag hun deuren wagenwijd open zetten en scholieren een uurtje mee laten draaien. Per snuffeldag heeft een scholier dan 6 tot 7 beroepen, nee niet meegemaakt, maar beleefd. Als de scholier daarna een keuze voor een beroepsopleiding maakt, weet hij in ieder geval waartegen hij “ja” zegt. En het bedrijf weet zich straks verzekerd van een gemotiveerde stagiair.

5

STERKER uit De stofwolken van de crisis trekken langzaam op. We horen gelukkig weer positieve geluiden om ons heen. Er gloort weer hoop aan de horizon; het economisch herstel is in aantocht. Dat is goed nieuws! Al is het herstel nog pril, waarschuwen de critici. We hebben weer vertrouwen in de toekomst. Hoe staan we ervoor? Een ding staat als een paal boven water. De crisis heeft niet alleen negatieve kanten met zich meegebracht. Integendeel! Het heeft ook kansen gecreëerd. We zijn met z’n alle creatiever gaan ondernemen. Dat kenmerkt een echte ondernemer. Kansen zien en deze aangrijpen. Het is voor ondernemers ook interessant om in crisistijd iets te beginnen. Ondernemen is een avontuur. Het is de kunst met de juiste wind en golven te varen. Als je op een lage golf begint, kan deze alleen maar groter worden.

Positief

Eigenschappen

We hebben zeker ook geleerd van de recessie. Prijsniveaus zijn gedaald naar meer realistische niveaus en we staan weer met beide benen op de grond. We hebben inmiddels weer een positieve lijn te pakken. De Nederlandse economie groeide in het vierde kwartaal van vorig jaar met 0,7 procent, aldus de cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het is niet langer alleen de export die groeit. Bedrijven investeren meer en we zien een uitbreiding in de productiecapaciteit.

Wat voor eigenschappen moet een goede ondernemer volgens hem bezitten? “Het draait om geloof. Geloof in jezelf, het product, dienst en de manier van werken. Maak duidelijke afspraken en kom deze ook altijd na. Bovendien moet je tegenwoordig ook zichtbaar zijn. Dus, bezoek de juiste events om jezelf te presenteren en nieuwe relaties te ontmoeten. Geef daar ook een vervolg aan. Tot slot: een goede ondernemer moet ook vooruit kunnen regeren.”

Welvarend Het consumentenvertrouwen stijgt weer stukje bij beetje. Er wordt weer meer geld uitgegeven. Gelukkig lijkt er ook weer wat beweging te zitten in de woningmarkt. Laten we bovendien niet vergeten dat Nederland nog steeds een van de meest welvarende landen van de wereld is. De afgelopen jaren zijn we gestegen op de ranglijst van World Economic Forum van meest concurrerende economieën.

Onderscheidend We hebben aan Boro Brandl van Boro Advies & Consultancy de vraag voorgelegd waardoor bedrijven volgens hem ook in minder goede economische tijden, kunnen groeien. Zijn visie: “Een bedrijf moet onderscheidend zijn op het gebied van product, medewerkers en service. Een ondernemer moet vooral rekening houden met het feit dat de gemaakte afspraken altijd gerespecteerd moeten worden. Het is vanzelfsprekend belangrijk om deze na te komen en mee te denken met relaties.”

6

Veranderingen Er zijn natuurlijk weer de nodige veranderingen voor ondernemers dit jaar. Een onder-nemer moet dan ook te allen tijde flexibel zijn. Wij zetten graag nog een aantal belangrijke wijzigingen die zijn intrede hebben gedaan met ingang van 1 januari dit jaar op een rijtje.

de crisis… BTW & IBAN Met ingang van 2014 moet u Standard Business Reporting (SBR) gebruiken voor de BTW-aangifte en de opgaaf ICP (voor leveringen in het buitenland). SBR is de nieuwe methode voor het samenstellen en aanleveren van financiële berichten. IBAN: het kan en mag u niet zijn ontgaan. Betalen en betaald worden, in binnen- en buitenland, doen we voortaan met een International Bank Account Number (IBAN).

Verhogingen De maandag is geschrapt als verplichte postdag. Uitzonderingen vormen rouwkaarten en medische post. Maar webwinkeliers die producten per post versturen, moeten wellicht de bezorgbeloften aanpassen of overstappen op pakketpost. Sinds 1 januari zijn er ook weer een aantal bedragen omhoog gegaan. Zo is het bruto minimumloon verhoogd naar € 1485,60 per maand. Voor werknemers jonger dan 23 jaar gelden lagere bedragen. Wilt u meer weten: kijk dan op www.dezaak.nl

Toekomst Tot slot: De wereldhandel trekt aan en daar moet Nederland ook van kunnen profiteren. Het is en blijft natuurlijk belangrijk wat de politiek doet. De grootste ellende lijkt echter achter ons te liggen. De wereld is aan het veranderen. Tijd om onze ogen te richten op de toekomst. Als we dat met z’n allen doen met het nodige positivisme, gaat dat zeker zijn vruchten afwerpen.

7

Netwerken en kennisoverdracht is ons doel De BusinessClub Prins Alexander is een netwerkorganisatie. Door ondernemers en organisaties in het stadsgebied Prins Alexander bijeen te brengen streven we ernaar het ondernemersklimaat te versterken. Daarnaast vinden we kennisoverdracht belangrijk. Dus netwerken en kennisoverdracht beschouwen we als onze voornaamste doelstellingen.

Word ook lid Het lidmaadschap staat open voor bedrijven en organisaties met een vestiging in het stadsgebied Prins Alexander of nabije omgeving. Bel naar het secretariaat 010 421 46 13 voor inschrijving of een vrijblijvende kennismaking. Een mail sturen kan ook naar: [email protected]

Secretariaat: Postbus 81140 • 3009 GC Rotterdam • Telefoon: 010 421 46 13 • [email protected]

8

In dit nummer van ZakenMerk stellen wij twee van onze leden aan u voor: T2C, Ontwikkeling van mens en organisatie Als mensen-mens is het fijn om nieuwe mensen te ontmoeten. Als bewoner en ondernemer in de deelgemeente Prins Alexander heb ik mij aangesloten bij Businessclub Prins Alexander omdat ik hier een aantal ondernemers ken en er nog meer wil leren kennen. Daarnaast ben ik ervan overtuigd dat er ondernemers zijn die mijn kennis en ervaring weten te waarderen en natuurlijk hoop ik hier mijn zakelijke relaties verder uit te breiden. De belangrijkste bedrijfsfilosofie van T2C is het leveren van een wezenlijke bijdrage aan de ontwikkeling van mens én organisatie. Wij geloven dat mensen bereid zijn te veranderen als zij daarvan het nut inzien en dat mensen het vermogen hebben te bereiken wat zij echt willen bereiken. T2C ondersteunt u hierbij als het gaat om communicatie en gedrag. T2C voert alle trainingen en coaching uit op basis van zelf ontwikkelde programma’s en erkende gedragsmethodologie. Het doel bij al onze werkzaamheden is het optimaliseren van uw bedrijf en het verhogen van uw rendement.

Ieder bedrijf en ieder individu is uniek en dus anders. Uiteindelijk gaat het om hoe wij samen voor uw specifieke situatie, het rendement en resultaat optimaliseren. Het is niet u en ik , maar wij, samen op zoek naar het onderscheidende vermogen van uw organisatie en medewerkers. T2C kijkt samen met u, naar wat echt nodig is om tot het beste resultaat te komen. We maken daarbij veelvuldig gebruik van testen, diverse trainingen en individuele coaching. En als de samenwerking optimaal verloopt, lukt dat altijd.

Frank Rosendahl

Heeft u vragen? Schroom dan niet om contact met mij op te nemen! Frank Rosendahl [email protected] 06-220 59 884 www.t2c.nl

Wij houden het Lage Land in beweging! Even voorstellen: Mijn naam is Ellen Boom-Kasbergen. Via Diana van Gool (Design Schoonmaak) zijn wij betrokken geraakt bij BusinessClub Prins Alexander. Ik heb de gelegenheid gekregen om mijn bedrijf aan u voor te stellen. Deze grijp in dan ook aan. Ondernemen in de zorg. Dat is wat Fysiotherapiecentrum Lage Land vorm wil geven. Inspelen op de veranderende markt. De klanttevredenheid als belangrijkste parameter. Wij streven ernaar om onze klant binnen 3 werkdagen een afspraak te geven bij de juiste therapeut die kennis heeft van zijn specifieke klacht. In een ruime praktijk met een ratio aan mogelijkheden behandelen, adviseren en stimuleren wij de klant om zo snel mogelijk weer zonder klachten te functioneren. De therapeuten werkzaam bij ons centrum zijn de specialist op het gebied van bewegen. Zij verdiepen zich in hun vak door structureel scholing te volgen en onderling overleg. Het bedrijf telt momenteel 3 fysiotherapeuten, 1 fysiomanueeltherapeut, 1 ergotherapeut, 1 praktijkon-

dersteunster/sportinstructrice en een stagiaire fysiotherapie. Samenwerkingsverbanden bouwen wij op het gebied van COPD (chronische longaandoening), NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) zoals CVA, MS, dwarleasies. Ook revalidatie binnen de Orthopedie (schouderklachten, nieuwe knieën/heupen). Ook kinderen zijn welkom bij Fysiotherapiecentrum Lage Land. Onze therapeut gespecialiseerd in Sensorische Informatieverwerking kan uw kind ondersteunen bij ‘haperingen’ in de motorische ontwikkeling. Wij hebben met alle zorgverzekeraars een contract. Bent u aanvullend verzekerd? Wij sturen de nota direct naar uw zorgverzekeraar.

Ellen Boom-Kasbergen

Fysiotherapiecentrum Lage Land, sinds juli 2011 gevestigd aan de Duikerstaat 9 in het Lage Land. Bekijk onze website op www.fysiolageland.nl of mail bij vragen naar [email protected]. Graag tot ziens op een van onze volgende bijeenkomsten van de businessclub.

9

Quality Internetworking biedt

draadloze netwerk oplossingen Het netwerk is de fundering van ieder bedrijf. Het is een digitale snelweg voor communicatie. Dit moet dan ook perfect in orde zijn. “Anders kunt u in een stoere jeep rijden, maar toch in de modder blijven steken.” Deze woorden zijn van Lemar Biekman en Kevin Smit. Beiden zijn oprichter en eigenaar van Quality Internetworking uit Capelle aan den IJssel. De redactie is weer op bezoek gegaan bij dit sympathieke duo. Deze keer praten we over draadloze oplossingen voor uw netwerk.

WiFi Site-Survey “Voordat een draadloos netwerk optimaal functioneert, is het belangrijk in kaart te brengen hoe de beste kwaliteit wordt behaald”, vertelt Kevin Smit. “Vooraf vindt altijd een WiFi Site-Survey plaats. Wij hebben de kennis en juiste apparatuur om radiometingen te verrichten. Tijdens de meting stellen we het exacte aantal WiFi AccessPoints vast, afgestemd op de wensen van de klant. Uit deze meting blijkt op welke plekken de benodigde wifi zenders geplaatst kunnen worden. Tevens zien wij welke instellingen optimaal zijn om in de omgeving te werken.” WiFi As A Service Quality Internetworking biedt een professioneel draadloos netwerk voor minimale kosten per maand. U kunt kiezen voor WiFi as a Service (WaaS). Lemar Biekman licht toe: “Men neemt een draadloos netwerk (Wireless LAN) als dienst af. De voordelen zijn dat men niet gebonden is aan investeringen of een langdurig contract. Het biedt draadloze vrijheid.”

Referentie: Quintin Doest CTO/CEO bij mobiele applicatie ontwikkeling, VipaHelda BV Rotterdam: “Wij hebben een app ontwikkeld voor party organisatoren en in samenwerking met Quality Internetworking verzorgen we onder andere ook WIFI voor bezoekers van grote evenementen zodat de app ook daar gebruikt kan worden. Het fijne is dat alles altijd naar behoren werkt, want er mag absoluut niets fout gaan. Ik zou WiFi As A Service dan ook zeker aanraden!”

Optimale beveiliging Hij vervolgt: “Beveiliging van een draadloos netwerk speelt een cruciale rol. Het netwerk wordt volgens de strengste beveiligingseisen ingericht en voortdurend van updates voorzien. Dat staat garant voor beveiliging op het hoogste niveau. Bovendien richten wij het WaaS netwerk in met componenten van A-merken.” Oplossingen Heeft u al een bestaande wifi omgeving en ondervindt u problemen in de kwaliteit? Ook dan helpen de professionals u graag de storingsbron te lokaliseren en bieden ze een passende oplossing aan. Veranderen uw gebruikerswensen? Ook dan wordt de Wireless LAN eenvoudig aangepast. WaaS abonnement Een WaaS abonnement is overal mogelijk. Voorwaarden: een internetverbinding en een netwerkaansluiting voor AccessPoints. Beschikt uw locatie niet over deze aansluitingen op de juiste plaats? Geen probleem. Ook dat doet Quality Internetworking graag voor u! Nieuwsgierig naar wat Quality Internetworking voor uw onderneming kan betekenen? Neem dan geheel vrijblijvend contact op.

10

Quality Internetworking B.V. Lylantse Plein 1 2908 LH Capelle aan den IJssel T: 010 - 714 25 31 E: [email protected] W: www.qualityinternetworking.com

De Gouden eeuw

Groeien gaat niet vanzelf

Groeien gaat niet vanzelf, je moet eerst eten. Zeker als je nog heel klein bent zijn vier maaltijden per dag heel normaal, culinaire diners zijn nog geen hoofdzaak. Met de grootste inspanning slaagt hij er in zijn bedrijf te laten groeien, het is zijn kindje. Hij zegt, dat er nog veel meer moet gebeuren. Daar krijgt hij nooit gedonder mee, mits hij er meteen aan toevoegt, dat er in het komende jaar meer omzet gegenereerd moet worden. Dit doet hij dan ook.

In de detailhandel is sprake van grote dynamiek. Internet, smartphones en tablets beheersen sinds een aantal jaren het leven van de Nederlander en hebben hun koopgedrag veranderd. De impact voor de detailhandel is dan ook groot: na de komst van het warenhuis en de zelfbediening heeft de grootscheepse digitalisering een derde revolutie ontketend.   Ken je klant De consument winkelt tegenwoordig 24 uur per dag en zeven dagen per week. Snelheid, gemak en prijs staan bij digitaal winkelen centraal. Tegelijkertijd speelt persoonlijke aandacht en een individuele benadering een belangrijke rol in het koopgedrag. Om klanten optimaal te boeien en te binden is het belangrijk de klant te ‘kennen’. Door zowel online te monitoren waar de klant op klikt als in de winkel te luisteren naar voorkeuren en wensen, vergaart de detaillist veel klantkennis. Op die manier ontstaat er een overall beeld van de klant. De detaillist verleidt met de digitale nieuwsbrief, app of speciale aanbiedingen in de webshop tot een winkelbezoek. En dan is de cirkel rond.

Met dit inzicht wat een ondernemer te doen staat, laat zich moeilijk verenigen met: kaart, dobbelspel, en diners, onderbroken door een enkel duel met een belastingambtenaar. Ik wil er graag nog een aspect aan toe voegen: de historische ontwikkeling van het fenomeen groeien. Onze Nederlandse zeilschepen voeren over de wereldzeeën. Een geweldige economische groei, de gouden eeuw. Om aan kapitaal te komen, konden alle ingezetenen van de republiek bij elke kamer schriftelijk vastleggen hoeveel geld ze wilden inleggen. Crowdfunding was toen een oplossing. De VOC had verregaande voorrechten. Niet alleen had zij een monopoliepositie, ook had ze bij haar oprichting het recht gekregen in allerlei situaties op te mogen treden. Het MKB is aan handen en voeten gebonden. En toch veel mensen dromen er van, slechts weinigen nemen ook echt de stap. Een onderneming beginnen is een sprong in het diepe! Maar de beloning voor wie het goed doet is groot. Fijn zijn ook de directeuren van grote bedrijven, die in een kort, kernachtig woord het afgelopen jaar uit de doeken doen. Hij is gewoonlijk met niets begonnen en met alles geëindigd. Hoe komt dit? Naast zijn goede ouders heeft hij dit vooral te danken aan ondernemingslust en de wil om aan te pakken. Bij de bank spraken wij eventjes over de aanleiding tot mijn bezoek, dat echter spoedig op de achtergrond geplaatst werd. Ik moest absoluut koffie drinken, al gauw kwam het gesprek over het schaatsen, ik dacht onwillekeurig aan die ondernemer, die elke dag opnieuw moet presteren op topniveau. De economie herstelt in een ongekend hoog tempo. Volgens de economen lijkt de crisis eindelijk achter de rug.

Kamer van Koophandel ondersteunt Met haar jaarprogramma 2014 voor de detailhandel richt de KvK zich op het ondersteunen van ondernemers die kansen willen benutten en daarmee groei willen realiseren. Dit doen we door: • Het inspireren van grote groepen ondernemers over hoe de groeithema’s in te zetten, dit met aansprekende ondernemers uit de praktijk; • Niet alleen kleinere groepen ondernemers binnen de detailhandel te laten samenwerken, maar jook samenwerking te stimuleren met andere sectoren zoals Horeca en de creatieve sector. • Ondernemers die er klaar voor zijn serieus tijd en geld te investeren in hun groeiambitie een speciaal ondersteuningstraject te bieden om de eigen strategie en het business model verder te ontwikkelen. Coaching traject Voor ambitieuze ondernemers die hun groei in het buitenland willen realiseren met ondersteuning van een specialist biedt de KvK een kosteloos coaching traject aan (SIB-regeling). Meer informatie vindt u op www.kvk.nl/sib Meer informatie? Pam Goudriaan, projectleider Detailhandel E: [email protected] M: 06-46173509 @pamgoudriaan

Wijnand Pijnacker P.R. Bestuurslid BusinessClub Prins Alexander [email protected]

11

12

MAC I.S. is een onderneming gespecialiseerd in relatiegeschenken, premiums, promotional gifts, promotioneel textiel, bedrijfskleding, beursartikelen, eindejaarsgeschenken, kerstpakketten, import en export wereldwijd. Mac I.S. heeft meer dan 17 jaar ervaring en wij helpen u graag bij uw zoektocht naar geschikte en vooral gedenkwaardige relatiegeschenken. U kunt bij ons terecht voor zowel standaard als custom-made (maatwerk) artikelen. Promotie met behulp van relatiegeschenken is een effectieve manier om een breder publiek te bereiken. Daarnaast resulteert de verspreiding van de artikelen meestal in langdurige en consistente blootstelling van uw merk. MAC I.S. zorgt ervoor dat uw artikelen representatief zijn voor uw bedrijf, door op professionele wijze uw logo of boodschap tot uiting te brengen op producten. Daarbij denken wij graag met u mee om artikelen specifiek af te stemmen op uw doelgroep, promotiecampagne en uw budget. Wij denken graag met u mee, zowel qua uitvoering als prijs. Neem gerust eens een kijkje in onze webshop en catalogus om alvast een indruk te krijgen of neem direct contact op voor een vrijblijvende offerte of kennismaking. Op onderstaande gegevens zijn wij te bereiken.

Premiums & Promotional Gifts ook voor u!

Populierenhout 24 • 2994HM Barendrecht • T: (0180) 76 47 07 • www.mac-is.nl

13

Laat je geen worst voorhouden… Kies voor méér dan een stempel. Daar teken je voor.

Oprichtingen, statutenwijzigingen, aandelenoverdrachten, testamenten, huwelijkse voorwaarden en meer. Bijdorpplein 41 | 2992 LB Barendrecht | T (0180) 556 735 F (0180) 556 298 | [email protected] | www.daartekenjevoor.nl

Ons RISICORAPPORT, uw inzicht Uw verzekeringspakket helder doorgelicht in ons RISICORAPPORT voor de ondernemer.

Van Steensel Assurantiën b.v. • Pr. Pieter Christiaanstraat 61 • 3066 TB Rotterdam www.steensel.nl • [email protected] • T 010 412 39 11

Een flitsend zakenevenement tussen de historische trams in de Remise Hillegersberg

28 mei

van 17.30 - 22.00 uur De tramremise in Hillegersberg en de historische RET trams vormen de unieke ambiance voor een inspirerend zakenevenement op 28 mei a.s.

editie is er gekozen voor de goede doelen Stichting RoMeO en Stichting Puik voor Elkaar. De aanwezige ondernemers kunnen aan de hand van een ludieke veilig beschikken over een rondrit in een “eigen” nostalgische tram waar zij met relaties of personeel een mooi bedrijfsuitje van kunnen maken.

Onder de naam “Zaken op de Rails” zullen op 28 mei in de oude tramremise Hillegersberg in Rotterdam zo’n 40 bedrijven zich presenteren aan het grote ondernemerspubliek. De oude RET Tramremise zal het decor vormen van een inspirerend zakenevenement. Deze unieke nostalgische en industriële omgeving leent zich uitstekend voor dit bijzondere evenement. De doelstelling van dit zakenevenement is het verbinden van ondernemers, ondernemersclubs en belangenbehartigers voor het midden- en kleinbedrijf.

Na het lanceren van dit nieuwe ondernemersinitiatief is er direct enthousiast gereageerd door verschillende ondernemers die door middel van sponsoring nauw willen samenwerken met de organisatie. Hoofdsponsor van stichting “Zaken op de Rails” is de Rabobank. Als subsponsor hebben wij B&P Accountants Advies mogen verwelkomen. Verder is het bestuur van “Zaken op de Rails” nog in gesprek geweest met verschillende prominenten partijen zoals de RET, Feyenoord Business Club, Business Food, MKB afd. Rotterdam en Business Netwerk Rijnmond. En met succes.

De beursvloer zal worden opgebouwd op het plein vóór de oude museum trams. Bezoekers, voornamelijk ondernemers, zijn welkom van 17.30 uur tot 22.00 uur en worden deze avond in de gelegenheid gesteld de vele tramrijtuigen te bezichtigen. De rondleidingen worden verzorgt door de vrijwilligers van de stichting RoMeO waaronder het museum in de remise valt.

De toegang voor bezoekers is gratis! Aanmelden kan via de website www.zakenopderails.nl. Wilt u als standhouder deelnemen aan deze uniek beursvloer? Dat kan al vanaf € 475,-. Wacht niet te lang en neem gerust contact op met het bestuur van de stichting “Zaken op de Rails” Carola Kalishoek, M: 06 215 135 28, E: [email protected] Diana van Gool, M: 06 217 075 86, E: [email protected] Inge Lievaart, M: 06 290 928 76, E: [email protected]

Daarnaast zal de Stichting het steunen van goede doelen en maatschappelijk verantwoord ondernemen uitdragen. Met de aftrap van deze eerste

www.zakenopderails.nl

15

De Haij & Van der Wende Advocaten

probleemoplossers voor het bedrijfsleven De Haij & Van der Wende Advocaten in Capelle aan den IJssel werkt voor ondernemingen en (non-profit) organisaties. We adviseren cliënten op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht, vastgoedrecht en ruimtelijke ordeningszaken.

Vastgoed

|

Ondernemingsrecht

Barbizonlaan 82

T

010 - 220 44 00

2908 ME Capelle a/d IJssel

F

010 - 220 44 99

Postbus 84233

E

[email protected]

3009 CE Rotterdam

I

www.haijwende.nl

|

Arbeidsrecht

Update Wet Werk en Zekerheid

De Tweede Kamer heeft op 18 februari 2014 het wetsvoorstel “Wet Werk en Zekerheid” aangenomen. Met die wet wordt het ontslagrecht veranderd. De aanpassingen zijn eerder afgesproken in het sociaal akkoord tussen kabinet, werkgevers en werknemers. De tweede Kamer heeft een fors aantal amendementen opgenomen. Het voorstel moet nu nog door de Eerste Kamer aangenomen worden. De verwachting is dat zij de wet zullen aannemen, maar de wijzigingen zijn tot die tijd nog niet definitief. Hans de Haij

In eerste instantie zou een gedeelte van de wet inwerkingtreden op 1 juli 2014. In de Tweede kamer bleek daar echter geen meerderheid voor te zijn, zo werd in de landelijke dagbladen gemeld. Uit nadere bestudering van de kamerstukken blijkt echter dat wel degelijk een gedeelte van de wet op 1 juli 2014 zal worden ingevoerd. We zetten de belangrijkste wijzigingen voor u even op een rij: 1. Aanzegtermijn voor tijdelijke contracten. Vanaf 1 juli 2014 is de werkgever verplicht uiterlijk één maand voor afloop van een contract van zes maanden of langer de werknemer schriftelijk te berichten of het contract wordt verlengd. Het niet verlengen hoeft niet gemotiveerd te worden. Ons advies is om in de administratie een standaardaanzegging klaar te zetten. Dien je geen of een niet tijdige aanzegging in, dan kost je dat een bruto maandsalaris als sanctie. 2. Voor overeenkomsten van zes maanden of korter mag geen proeftijd meer bedongen worden. Doe je dit toch dan is de proeftijd nietig. Ingangsdatum 1 juli 2014. 3. Tijdelijke contracten mogen geen concurrentiebeding bevatten, tenzij je gemotiveerd aangeeft waarom dat noodzakelijk is wegens zwaarwegende bedrijfsbelangen. E.e.a. kan later getoetst worden door de rechter. Ingangsdatum 1 juli 2014. 4. De ketenregeling wijzigt per 1 juli 2015. Een ketenregeling is een reeks van opvolgende arbeidsovereenkomsten. Vanaf 1 juli 2015 wordt bij opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die een periode van twee jaar (nu drie jaar) overschrijden, de laatste arbeidsovereenkomst automatisch omgezet in een en overeenkomst voor onbepaalde tijd. De tussenliggende periode gaat van drie naar zes maanden. Dat betekent dat de keten in stand blijft als er een tussenliggende periode is van maximaal 6 maanden. In de regeling blijft wel de regel dat de vierde (na de derde) arbeidsovereenkomst automatisch één is voor onbepaalde tijd. Bij CAO mag nog maar beperkt van de ketenregeling worden afgeweken. 5. Iedere werknemer die twee jaar of langer in dienst is geweest en van wie de arbeidsovereenkomst eindigt heeft recht op een transitievergoeding. Dit geldt ook voor werknemers met een tijdelijk contract dat niet wordt verlengd. De transitievergoeding bedraagt 1/3 maandsalaris per jaar bij dienstverbanden korter dan tien jaar. Ingangsdatum 1 juli 2015. Het is voor u als ondernemer dus goed even te kijken naar de lopende arbeidsovereenkomsten die nu voor bepaalde tijd zijn afgesloten. Welke wijzigingen zijn voor u van toepassing en hoe kunt u dit het beste regelen met uw personeel? Hebt u hier vragen over, dan kunt u uiteraard contact met ons opnemen. Indien de Eerste kamer wijzigingen afdwingt in het wetsvoorstel of de implementatie daarvan, zullen wij u daar uiteraard weer van op de hoogte brengen.

17

Overgang van deelgemeenten naar gebiedscommissies. Wat betekent dit voor u? Het deelgemeentebestuur houdt op te bestaan. Er is straks nog maar één bestuurlijke laag: het stadsbestuur. Elk gebied krijgt vanaf dan een eigen gebiedscommissie. Minder politiek, meer buurt. Dat is in essentie de reden waarom het systeem van gebiedscommissies in het leven is geroepen. Via de gebiedscommissies kunnen alle Rotterdammers - actieve buurtbewoners of ondernemers in een gebied directer invloed uitoefenen op het wel en wee van hun wijken: door zichzelf verkiesbaar te stellen of door actief betrokken te zijn bij het maken van de gebiedsplannen voor hun gebied. Heeft u ideeën over hoe bepaalde zaken kunnen worden verbeterd, dan kunt u bij een van de leden van de gebiedscommissie terecht. De gebiedscommissie maakt een gebiedsplan en legt dit voor aan het stadsbestuur. Ook ziet de commissie toe op de goede uitvoering van het gebiedsplan. Via de gebiedsdirecteur, die rechtstreeks onder de algemeen directeur van de gemeente Rotterdam valt, heeft de commissie korte lijnen met burgemeester en wethouders.

18

Daarnaast zijn er ambtenaren in uw gebied: de gebiedsdirecteur, gebiedsmanagers en gebiedsnetwerkers. Zij werken vanuit de huidige deelgemeentekantoren. U kunt hen allen aanspreken. Deze ambtenaren hebben intensief contact met de gemeentelijke clusters, die de uitvoering verzorgen in uw gebied. Zij kunnen dus invloed uitoefenen op de inzet van de gemeente in uw gebied. Waarom is deze verandering nodig? De rijksoverheid wil een efficiënter publiek bestuur in ons land. Begin 2013 heeft de Tweede Kamer een wet aangenomen die bepaalde dat gemeenten geen extra bestuurslaag, zoals de deelgemeenten, mochten hebben. Ook inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties vragen steeds meer om een transparantere overheid met een ‘plattere’ organisatiestructuur. Tegen die achtergrond heeft de gemeenteraad van Rotterdam op 4 juli 2013 de Verordening op de gebiedscommissies aangenomen. Daarmee is besloten dat het bestuurlijk stelsel van deelgemeenten wordt opgeheven en binnen de geografische grenzen van de huidige veertien deelgemeenten (de gebieden) gebiedscommissies komen. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Lonneke Vossen via 010 2868214 of [email protected]

Vrijwilligerswerk We horen het overal om ons heen: de verzorgingsstaat wordt onbetaalbaar. Om te bezuinigen, maar ook om effectiever en dichter op de uitvoering te kunnen sturen worden taken van het rijk neergelegd bij de gemeenten. Hand in hand met deze decentralisaties ontwikkelt zich een denken waarin een groter beroep wordt gedaan op zelfredzaamheid en op samenredzaamheid. Vrijwillige inzet speelt een steeds grotere rol als oplossing voor veel van de huidige problemen. De vraag is natuurlijk of die vrijwillige inzet voldoende zal zijn.

Of de groeiende vrijwillige inzet ook voldoende zal zijn om aan de groeiende vraag te voldoen moet in de toekomst nog blijken. Feit is wel dat een groeiend aantal Rotterdammers bereid is zich belangeloos in te spannen voor een ander. Heeft u vragen over vrijwilligerswerk, wilt u contacten leggen met vrijwilligersorganisaties of wilt u de mogelijkheden voor samenwerking met vrijwilligersorganisaties onderzoeken dan kunt u contact opnemen met Ons Alexander.

Rotterdammers zijn zeker bereid iets voor een ander te doen. Dat blijkt uit tweejaarlijks onderzoek door de gemeente Rotterdam. Vrijwilligerswerk, werk dat onbetaald, onverplicht, in georganiseerd verband en voor anderen of de samenleving wordt verricht, zit stevig in de lift. Waar in 2011 nog 155.000 vrijwilligers actief waren in de stad, zijn het er in 2013 175.000. Inmiddels doet dus ongeveer 37% van de Rotterdammers van 13 tot 75 jaar aan vrijwilligerswerk. Deze groei in het aantal vrijwilligers komt voornamelijk voor rekening van jongere Rotterdammers, die aanmerkelijk meer zijn gaan doen voor anderen. Daar waar de groei van vrijwilligerswerk door babyboomers afvlakt, groeit de deelname van jongeren nog stevig verder. Vrijwilligerswerk wordt voornamelijk gedaan in kerk, moskee of levensbeschouwelijke organisaties, in de sport, in zorg- en hulpverlening en in het onderwijs. Wanneer ook informele hulp, elkaar helpen in ongeorganiseerd verband zoals vriendenhulp en burenhulp, wordt meegenomen, doet bijna de helft van de Rotterdammers wel eens wat voor een ander. In deze informele hulp is jammer genoeg geen echte groei-trend waar te nemen. Het aantal mantelzorgers daarentegen - die vrijwillig en onbetaald langdurige dagelijkse hulp verlenen aan iemand uit het eigen netwerk bij ziekte of beperking - is de laatste jaren in Rotterdam wel gestegen.

19

Doet u mee aan de Talentendag op 5 juli 2014 en helpt u onze jeugd (op) te groeien? Het dagelijks bestuur van Prins Alexander vindt het belangrijk dat kinderen hun eigen talenten (vroeg-)tijdig ontdekken. Voldoende mogelijkheden hebben om talenten te ontwikkelen levert niet alleen versterking van sociale en persoonlijke competenties op, maar is ook van betekenis voor de maatschappelijke positie en vooruitzichten van onze jeugd. Het project Iedereen is een ster is een succesvol initiatief waarmee het afgelopen schooljaar breed in talentontwikkeling is geinvesteerd. Om de aandacht opnieuw te vestigen op het belang van het ontdekken en ontwikkelen van talenten bij jeugd (2 t/m 14 jaar) organiseren we ook in 2014 een Talentendag op zaterdag 5 juli 2014 in het Prinsenpark. We streven er naar om met deze dag nog meer kinderen en ouders te bereiken dan in 2013. Tientallen partners in het lokale jeugdbeleid doen hieraan weer mee, ook daar zit groei in maar we willen dit jaar graag ook het bedrijfsleven bij deze dag betrekken. Het gaat immers om de toekomstige werknemers die graag met 21st century skills straks de arbeidsmarkt willen betreden. We willen met ondernemers in gesprek die een activiteit vanuit hun bedrijf willen presenteren. Dit koppelen we dan aan één van de talentwerelden (lees meer op http://www. iedereeniseenster.nl/ontdek-de-werelden/ ). Wilt u meer weten over het project: op deze website staat meer informatie onder “programma info”.

U kunt ook contact opnemen met de projectleider Monique van Deursen via talent@prinsalexander. rotterdam.nl. Zij neemt als u dat wilt telefonisch contact met u op. Binnen de kansenstructuur waarbinnen jeugd in de leeftijd van 2 t/m 16 jaar in Prins Alexander opgroeit richten we ons vooral op het ontdekken van talenten en op de doorstroom naar mogelijkheden voor verdieping. We hebben veel aandacht voor techniek (zie ook het artikel over HET LAB Rotterdam in Zakenmerk van december 2013) maar ook voor taal, ambachten, natuur, wetenschap, sport en cultuur. We proberen jeugd en hun ouders/opvoeders en leerkrachten bewuster te maken van het belang van talentontwikkeling . De Talentendag op 5 juli zal daarin een belangrijk en feestelijk moment zijn. Ondernemers zijn natuurlijk ook gewoon van harte welkom om samen met hun opgroeiende kinderen van deze dag te komen genieten. Daar groeien we allemaal van!

Foto: Jan van der Ploeg

20

Bedrijvenpark  Nesselande Het bedrijvenpark Nesselande biedt volop ruimte voor uw bedrijfsgebouw, kantoor of perifere detailhandelsvestiging. In de wijk Nesselande is direct langs de A20  en op steenworp afstand van de A12  een bedrijvenpark in ontwikkeling

van 15 ha. Het nieuw bedrijvenpark biedt volop kansen voor starters en groeiende ondernemers die op zoek zijn naar een nieuwe locatie. Bent u geïnteresseerd om zich te vestigen op bedrijvenpark Nesselande of bent u benieuwd naar de mogelijkheden voor uw onderneming kijk dan op www.rotterdam.nl/bedrijvenparknesselande

21

LAAT EEN GOEDE INDRUK ACHTER

BEL ONS VANDAAG NOG OP VOOR DE MOGELIJKHEDEN VAN EEN LETTERPRESS VISITEKAARTJE

600 - 900 Grams karton Ambachtelijk vakwerk ● Inclusief ontwerp voor letterpress visitekaartje* ● Alle pms kleuren of foliedruk ● Edge-painting of goud op snede is mogelijk ●

●

*Niet elke huisstijl is geschikt voor Letterpress

LIEFHEBBERS VAN AMBACHTELIJK DRUKWERK Mient 26

●

2903 LC Capelle aan den IJssel

●

T: 010 - 451 05 63

●

E: [email protected]

●

I: www.reproprintxl.nl

‘99% van de ondernemer laat veel onnodige steken vallen’

Peiling van TNS NIPO toont aan: Gevolgen plotseling wegvallen ondernemer onvoldoende onderkend Komt de continuïteit van de onderneming in gevaar? Wat gebeurt er met het bedrijf als de ondernemer/DGA plotseling overlijdt? TNS NIPO stelde deze vraag aan ruim 700 mensen werkzaam bij Nederlandse ondernemingen. De meeste respondenten verwachten dat de onderneming blijft doordraaien in geval van overlijden van de DGA. Ook uit eerdere onderzoeken blijkt echter dat binnen vier jaar na het overlijden van de DGA de omzet fors daalt, soms met maar liefst 60%. “Het optimisme is hartverwarmend, maar niet realistisch,” aldus Wim de Jong, directievoorzitter van FACET Accountants en Adviseurs. “Men onderschat de rol die de DGA heeft voor de continuïteit van de onderneming. DGA’s moeten zelf veel meer bewust worden van de consequenties die hun overlijden heeft voor de onderneming en het voortbestaan van het bedrijf.” Uit onderzoek blijkt dat van de ondernemingen die omzetverlies lijden na het overlijden van de DGA, 30% zelfs binnen een paar maanden in betalingsproblemen komt. Onder andere door het niet goed geregeld hebben van statutair waarnemend bestuur, betalingsmachtigingen etc. Overname onderneming na overlijden DGA Uit het onderzoek blijkt verder dat niet goed is vastgelegd wat er moet gebeuren als er interesse is het bedrijf over te nemen na overlijden van de DGA. Ook de wijze waarop stakeholders als klanten, leveranciers en de bank over het overlijden geïnformeerd gaan worden, is in veel gevallen niet goed geregeld. Slechts de helft van de respondenten weet of de wensen van de DGA ten aanzien van de toekomst van de onderneming zijn vastgelegd. Snel handelen om “verdamping” van marktwaarde te voorkomen Wim de Jong van FACET: “Bij dit soort onverwachte, dramatische gebeurtenissen is snel handelen zeer belangrijk. Dat vergroot de kans dat de onderneming kan blijven voortbestaan. Ik adviseer dan ook met klem belangrijke zaken van te voren goed te regelen en vast te leggen. Van de overdracht van de leiding tot de toegangscodes tot kritische systemen. Het is immers van het grootste belang dat de continuïteit van de onderneming gewaarborgd blijft. Voor de stakeholders, de markt, maar zeker ook voor het personeel.” Over FACET Accountants en Adviseurs FACET Accountants en Adviseurs is een middelgroot accountants- en adviesbureau met 50 medewerkers in Capelle aan den IJssel. Het kantoor richt zich op het MKB en familiebedrijven. Bij FACET werken toonbepalende accountants, fiscalisten, HRM professionals, loonadviseurs, IT-auditors en mediators. FACET beschikt over diverse vakspecialisten. Met de AFMvergunning, onze eigen Duitsland Desk en de aansluiting bij Nexia International bedient FACET ook grotere en internationale cliënten.

23

Sla uw slag! 24

De Rabobank heeft voor de leden van de BusinessClub Prins Alexander de 19 holes golfbaan van Golf & Countryclub Capelle gereserveerd. Op 19 juni belooft dit een mooie buitendag te worden met ‘s avonds een buffet in het clubhuis en er blijft voldoende tijd over om te netwerken. Voor golfers in het bezit van een GVB zijn er vanad 12.00 uur starttijden. Voor het merendeel zal er vanaf 14.00 uur een gezellige clinic worden georganiseerd. Dus een mooie manier om kennis over de golfsport te ervaren.

Noteer alvast in uw agenda 19 juni Reserveer alvast je deelname bij het secretariaat, email: [email protected] Geen lid van de BusinessClub Prins Alexander maar je wilt er toch bij zijn? Meld je dan aan voor een lidmaatschap.

25

VAKANTIE... Een korte relaxvakantie, een fascinerende stedentrip, een prachtige cruise, overheerlijke zonvakantie of een reis met een sportief karakter… Het is allemaal mogelijk met VakantieXperts Panta Reizen. De reisspecialisten geven 10 leuke tips. De keus is aan jou! Je krijgt toch gewoon zin in vakantie!

Marian Maliepaard “Mijn favoriete bestemming is Portugal. Maak een leuke combinatie van Lissabon en de Algarve. Lissabon is een geweldige stad. Gebouwd op zeven heuvels en daardoor heel bijzonder. Ga daarna nog heerlijk relaxen aan de prachtige stranden van de Algarve.”

Angela van Neijenhoff: “De ideale gezinsvakantie? Dat is een all inclusive naar bijvoor beeld Turkije. De kinderen vermaken zich opperbest met zwembaden, glijbanen en animatie. Geniet van de gastvrijheid. Een ontspannen vakantie voor het hele gezin.”

Angelique Simonis “Zin in een actieve, maar ook rustige vakantie? Lekker genieten van een mooie ongerepte natuur? Denk dan eens aan Zweden. Ook bijzonder leuk voor kinderen. Eilanden spotten, een vlot bouwen, varen op de prachtige meren, een bezoek aan het berenpark… Het kan allemaal! En weg met het vooroordeel: Zweden is helemaal niet duur!”

panta

Karin Dorsman “Mijn favoriete vakantiebestemming is Amerika. Er is zoveel te zien. Indrukwekkende nationale parken, mooie kustlijnen, prachtige stranden en geweldige steden zoals New York, Miami en San Francisco. Ik maak graag een reis op maat.”

Peter van Vliet “Een bijzondere vakantie met oudere kinderen? Kies dan voor een cruise door de Middellandse Zee. Er is veel te zien. Je geniet van een mooie hut op een prachtig schip en kunt op ieder tijdstip heerlijk eten. Uit eigen ervaring weet ik hoe geweldig zo’n reis kan zijn.”

Lidia de Graaf Heb je zin in een Caribische vakantie waarbij je lekker kunt relaxen en toch leuke dagtours kunt maken? Dan is Mexico de ideale bestemming. Je verblijft in prachtige resorts. Wanneer je zin hebt ga je een dag de bijzondere Maya cultuur opsnuiven. Ook het zwemmen met dolfijnen is een absolute aanrader.”

Chantal van Laar “Ik vind Cuba een echte higlight bestemming. Muziek, kleuren, oldtimers, stranden, natuur en een heerlijke keuken. Maak kennis met deze bestemming. Beleef het Cubaanse avontuur. Bij ons kunt u terecht voor prachtige rondreizen in internationaal gezelschap. Daar kunnen wij u alles over vertellen.”

Lidia Ahsman “Heb je zin in een leuke citytrip? Dan kan ik Barcelona en Madrid van harte aanbevelen. Twee Spaanse steden met een eigen unieke sfeer, verleden, heerlijke keuken en veel bezienswaardigheden!”

Kirsten Ravensbergen “Voor een leuke en afwisselende vakantie, raad ik Zuid-Afrika aan. Op deze bestemming kun je natuur, cultuur, safari en strand goedmet elkaar combineren. Je staat oog in oog met een olifant of een leeuw en drinkt een wijntje aan het strand. Hoe avontuurlijk wil je het hebben.”

reizen

Karin Rijnsburger “Met de auto op vakantie naar Slovenië! Deze veelzijdige bestemming biedt mooie meren, grotten, leuke steden en vooral geen massatoerisme! Ook voor de sportieve vakantieganger is er genoeg te doen. Je kunt raften, wandelen en kanoën. Een echte aanrader dus!”

VakantieXperts Panta Reizen Bierens de Haanweg 22 - 28 3076 DC Rotterdam (Lombardijen) T: 010 - 492 5 492 [email protected] www.pantareizen.nl

www.pantareizen.nl

Stichting Pallieter:

‘Dichtbij het gezin en het zieke kind’ ‘Dichtbij het gezin en het zieke kind.’Zo luidt de nieuwe slogan van de stichting Pallieter uit Capelle aan den IJssel. Een zeer toepasselijke uiting. Sinds 2000 zet de stichting zich in voor het ondersteunen van kinderen die palliatieve zorg behoeven. Een impressie van een gesprek met de sympathieke Rein Lander, oprichter van de stichting Pallieter. Palliatieve zorg betekent het verzachten van een kwaal, zonder de ziekte tot genezing te brengen. De verzachting verbetert de kwaliteit van het leven voor de kinderen en hun gezinsleden. Stichting Pallieter zamelt fondsen in om projecten te ondersteunen en mogelijk te maken. De stichting geeft geen geld maar laat wensen in vervulling gaan.

Samenwerking Rein Lander vertelt: “Onze doelstelling voor 2014 is meer samen te werken met stichtingen in de regio. Als we met zijn allen onder één paraplu samenwerken, kunnen we veel meer bereiken. Juist die samenwerking is belangrijk en noodzakelijk. Het draait om het belang van de kinderen. Ik probeer dan ook meer stichtingen in de regio bij elkaar te brengen.”

Stichting DaDa De stichting Pallieter is onder meer een samenwerking aangegaan met de stichting Dada uit Nieuwerkerk aan den IJssel. Een stichting die zich inzet voor zieke kinderen die extra zorg en voorzieningen nodig hebben. Ook is Pallieter een samenwerking aangegaan met de Open Luchtschool Rotterdam, gevestigd in Hillegersberg. Dat is een school waar zo´n tachtig zieke kinderen onderwijs volgen.

Isala theater Rein vervolgt: “Wij richten ons op kinderen in de leeftijd van nul tot zestien jaar. Graag willen wij dichterbij het gezin en het zieke kind komen. Dat gaan we op allerlei manieren en in samenwerking met andere regionale stichtingen doen. Zo willen we een jaarlijks terugkerend festijn organiseren. Voor zowel het zieke kind als ouders en andere gezinsleden. Dit jaar gaan we aan het einde van de schoolvakantie twee leuke dagen organiseren in het Isala theater in Capelle aan den IJssel. We doen dit bijvoorbeeld in samenwerking met de stichting DaDa.”

28

Villa Pardoes Rein vertelt verder: “In samenwerking met de stichting DaDa gaan wij ook gezinnen uit de regio een week vakantie aanbieden in Villa Pardoes.” Rein heeft al eerder verteld dat zijn stichting Villa Pardoes een warm hart toedraagt. “Bij Villa Pardoes heb ik een heel bijzonder gevoel. Van het project, in samenwerking met de Efteling, ben ik erg onder de indruk. Er zijn zoveel vrijwilligers bij betrokken. Ook met Villa Pardoes blijven we samenwerken. Medio dit jaar start de verbouwing zodat er vier extra vakantiebungalows komen bij Villa Pardoes, inclusief een nieuwe Wellness ruimte.”

Ondersteunen Interesse om de stichting Pallieter te ondersteunen? Bezoek dan de website: www.pallieterhelpt.nl of neem contact op met Rein Lander, telefoon: 06 - 106 55 999 of via [email protected]

29

ruitschade? we komen naar u toe Een ster of barst in uw autoruit? U bent natuurlijk welkom in onze vestiging. Maar we komen ook graag naar u toe, als dat u beter uitkomt.

Autotaalglas Ridderkerk Wagenmakerstraat 2 0180-490300

autotaalglas laat je niet barsten 0800-0828 30

Levenstestament

Wat is het? In een levenstestament kunt u uw wensen met betrekking tot verschillende persoonlijke en zakelijke belangen juridisch laten vastleggen. Deze regelingen treden in werking als u tijdelijk of langdurig niet in staat bent uw wil te uiten of te bepalen en/of jouw eigen belangen te behartigen, bijvoorbeeld door ziekte of afwezigheid. U bent in al die gevallen dus nog wel in leven. Voor al deze gevallen kunt u een persoon die u volledig vertrouwt bevoegdheid geven om uw zaken te regelen. Deze persoon heet dan uw "gevolmachtigde".

Pieter M. Verboon

Administratieve zaken U kunt iemand machtigen die namens u uw administratie regelt. Hieronder vallen het betalen van rekeningen, het kopen en verkopen van bezittingen en het doen van belastingaangiften. Als u wilt dat schenkingen die u al eerder deed, ook door de gevolmachtigde worden gedaan, kunnen wij vastleggen wanneer en aan wie die schenkingen moeten worden gedaan en voor welke bedragen. Zakelijke belangen Als u een onderneming hebt of aandeelhouder/bestuurder bent in een bv moet een oplossing worden gevonden voor het geval u tijdelijk of langere tijd niet betrokken kan zijn bij de onderneming of bv. In het levenstestament kunt u iemand benoemen die tijdens die periode namens u optreedt. Persoonlijke belangen Wie behartigt uw persoonlijke belangen? Wie neemt de beslissing over bijvoorbeeld opname in een verpleeghuis als u dat zelf niet kunt? U kunt hiervoor iemand aanwijzen in uw levenstestament. Medische wensen Het is mogelijk dat u bepaalde wensen hebt met betrekking tot medische zorg en/of behandelingen. Zo kunt u als wens hebben dat artsen er alles aan moeten doen om u in leven te houden als u erg ziek bent. Of u wilt juist dat bepaalde behandelingen niet meer worden uitgevoerd als u ernstig ziek of aan het dementeren bent. Als u zelf niet meer in staat bent om uw wil te uiten en overleg met uw arts te plegen, is het belangrijk dat een ander dit voor u kan doen. Hiervoor kunt u in het levenstestament een gevolmachtigde benoemen. Deze persoon kan, als u daartoe zelf niet meer in staat bent, namens u handelen en overleg plegen met de behandelend arts over de medische behandeling. Vertrouwen Het is belangrijk dat u van te voren goed nadenkt wie u aanwijst om uw wensen uit het levenstestament uit te voeren. Deze persoon moet uw wil namelijk respecteren en daarbij niet in tweestrijd met zichzelf komen. U kunt desgewenst ook meerdere personen aanwijzen. Het levenstestament kunt u in een later stadium altijd wijzigen. U moet op dat moment – uiteraard – nog wel in staat zijn om uw wil te bepalen. Een levenstestament bevat uw wensen; in overleg met ons kunt u meer dan de hiervoor geschetste situaties/wensen in een levenstestament regelen. Notariskantoor Bijdorp Barendrecht T (0180) 556 735 [email protected] www.notbar.nl

31

Welke koers gaat u varen? Als ondernemer bent u continu in beweging. Immers: stilstaan is achteruitgang. Het draait erom dat u kansen ziet, deze aangrijpt en benut. Dat is soms best lastig. Voortdurend moeten plannen en doelstellingen worden aangepast en bijgesteld. Welke koers gaat u als ondernemer varen? De keus is natuurlijk aan u.

Groeien en uitbreiden Ga niet stil zitten. Opdrachten komen anno 2014 niet vanzelf naar u toe. Daar moet u wel wat voor doen. Blijf bezig met het organiseren en promoten van uw bedrijf en producten. Geloof in het product! Geloof in de manier van werken! Houd er wel altijd rekening mee of nieuwe opdrachten haalbaar zijn voor uw onderneming. Succes kost tijd. Een te snelle groei, kan ook negatieve gevolgen hebben. Neem niet teveel hooi op uw vork. Zorg niet voor teveel stress bij medewerkers. De gestelde doelen moeten wel realistisch en haalbaar zijn. Denk daar goed over na bij eventuele groei of uitbreiding.

Investeren Het vertrouwen in de economie keert langzaam aan terug. Bedrijven hebben lange tijd investeringen uitgesteld. Maar nu zien we een inhaalslag. Er is een tendens waarneembaar dat bedrijven weer meer investeren. Ook zien we een uitbreiding in de productiecapaciteit. Er worden nieuwe bedrijfsgebouwen neergezet en machines gekocht. Dat is uitermate gunstig voor de economie. Wat is interessant voor uw onderneming? Dat is aan u. Een goede ondernemer kan ook vooruit regeren!

32

Fuseren Samen ben je sterker dan alleen. We zien dan ook dat steeds meer bedrijven de krachten bundelen en bijvoorbeeld fuseren. Daardoor ontstaat er een sterke en krachtige onderneming met professionals op een specifiek vakgebied. Alles draait hierbij om een goede en duidelijke communicatie. De neuzen van de medewerkers moeten allemaal dezelfde kant op staan!

Internationaal zaken doen In de industrie- en export sector gaat het goed. Doet u al zaken over de grens? Het komt tegenwoordig steeds vaker voor dat er handel wordt gedreven met internationale partijen. Het is van belang om vooraf een aantal zaken op een rijtje te zetten. Is er markt voor uw product? Heeft u een exportplan? Is het wellicht handig om met andere partijen samen te werken? Wat zijn de regels die van toepassing zijn in andere landen? Zijn er cultuurverschillen? Hoe moeten overeenkomsten worden opgesteld etc. Er komt heel wat bij kijken. Laat u over dit soort zaken goed informeren door deskundige partijen.

Innoveren Minister Kamp van Economische Zaken is uitermate verheugd over de economische groei. Opvallend is dat hij deze mede toeschrijft aan het groeiend aantal ZZP’ers. Deze groep levert een belangrijke bijdrage aan het bedrijfsleven. Ze zijn ambitieus, flexibel en innovatief. Ze komen met opmerkelijk, nieuwe ideeën. Heeft u nog een innovatief idee? Wilt u graag weten wat de mogelijkheden zijn? Laat u informeren bij onder meer de Kamer van Koophandel.

Less is more Wees eerlijk in uw manier van zaken doen en ondernemen. Hierbij is het is van belang de gemaakte afspraken altijd na te komen. Blaas niet te hoog van de toren. Sta achter uw product en onderneming. Geloof in uzelf. Realiseer hierbij dat het gezegde ‘less is more’ als geen ander van toepassing is. Eerlijkheid duurt nog steeds het langst.

Back to basic Mensgericht werken Het succes van een organisatie wordt voor een groot deel bepaald door de mensen die er werken. Werknemers functioneren het beste als ze werk doen waar ze goed in zijn en waar ze plezier in hebben. Dit zorgt voor werkplezier. Tevreden en gemotiveerde werknemers hebben een hogere productiviteit, hebben een positieve uitstraling naar klanten en zorgen voor een goede sfeer binnen de organisatie. Ben daarom een peoplemanager. Zorg goed voor uw medewerkers. Ze zorgen voor een grotere winstgevendheid van uw bedrijf! Daar draait het uiteindelijk allemaal om. Hier is iedereen bij gebaat.

Ga terug naar de kernactiviteiten van uw bedrijf. Wellicht zijn er de laatste jaren, door allerlei omstandigheden, extra activiteiten bijgekomen. Ga terug naar de basis. Naar datgene waarin u goed bent. Probeer ook niet alles zelf te doen. Schakel eventuele derde partijen in om de andere activiteiten voor u uit te voeren. Ieder zijn vak. Concentreer u op de core business. Dat scheelt uiteindelijk tijd en geld. Dat levert iedereen een win-win situatie op.

33

Inbraakbeveiliging • Brandbeveiliging Camerasystemen • Toegangscontrole Ohmweg 14 3208 KE Spijkenisse Tel: 0181-62 63 83 [email protected]

www.rijnmondsecuritysystems.nl

Groningseweg 9 2994 LC Barendrecht 010-8200231 www.prosel.nl

Plafonds

-

Wanden

-

Vloeren

-

Timmerwerk

-

Schilderwerk

-

Interieurbouw

Tien tips van Boro Brandl

om succesvol te netwerken

Ondernemen is..? Op deze vraag zijn vele antwoorden mogelijk. Eén daarvan is zonder twijfel: netwerken! Het draait erom dat ondernemers succesvol zaken met elkaar doen. Zakelijk netwerken is echter een kunst. Netwerken gaat over het bouwen van relaties die duurzaam zijn en wederzijds voordeel opleveren. Boro Brandl is een netwerker in hart en nieren. Als geen ander verstaat hij de kunst van het vak. Bijgaand geeft hij tien tips om makkelijker, effectiever en met meer plezier te netwerken. Gebruik ze op een volgend PBA Event. Doe er je voordeel mee!

1. Laat zien wie je bent. Een netwerkevent is een zakelijke ontmoeting. Wees voorbereid en kom op tijd. Laat jezelf zien tijdens een event. Zorg voor de juiste lichaamshouding, sta rechtop en straal energie uit. Een goede houding getuigt van succes. 2. B  ezoek de juiste events. Er worden tegenwoordig veel netwerkbijeenkomsten georganiseerd. Bezoek de events die voor jou en je onderneming interessant kunnen zijn. Events die een toegevoegde waarde aan de business bieden. 3. D  e kracht zit in herhaling. Door vaker een event te bezoeken, leren anderen je kennen. Jij leert ook andere partijen beter kennen. Het netwerken gaat je steeds makkelijker af. Bovendien komt ook de ‘gunfactor’ steeds meer om de hoek kijken. 4. S preek mensen aan en maak afspraken. Vraag niet gewoon naar wat mensen doen, maar ook naar wat hen bijvoorbeeld de afgelopen periode heeft bezig gehouden. Zo worden gesprekken interessant en kun je over en weer erachter komen wat je eventueel voor elkaar zou kunnen betekenen. 5. P  robeer ook mensen aan elkaar voor te stellen. Neem het initiatief om gasten aan elkaar te introduceren. Personen die niet zo goed zijn in zichzelf voor te stellen, zijn je hiervoor dankbaar. Ook zal het je reputatie als goede netwerker ten goede komen. 6. K  om je afspraken altijd na. Dit behoeft natuurlijk geen uitleg. 7. V  erwijs door. Richt je op het helpen en adviseren van anderen. Welke problemen kun je oplossen, wie kun je erbij betrekken enzovoorts. 8. W  ees onderscheidend. Ga niet op in de massa. Volg je eigen weg en probeer creatief te zijn. 9. Geef opvolging aan een event. Vervolgcontact is de volgende stap in het opbouwen van een relatie. Wees proactief in het onderhouden van contacten. Erg belangrijk. 10. T ot slot: Blijf altijd jezelf. Dit is de gouden tip voor iedereen! Voordelen Het bezoeken van events en goed netwerken kent vele voordelen. Het zorgt ervoor dat je de juiste mensen ontmoet voor jouw netwerk. Je kunt je producten en diensten op een persoonlijk niveau onder de aandacht brengen. Het biedt de mogelijkheid contact te maken met een bredere groep mensen, met wie je ideeën en mogelijkheden kunt delen. Je ontmoet mogelijke nieuwe prospects, klanten, zakenpartners etc. Ondernemers kunnen samen tot succesvolle en betere prestaties komen. Dat is de kracht van netwerken!

35

De keus van

rob geus

Welkom bij CaatKookt. Bewust eten begint met de CaatKookt app die boordevol gemakkelijke en lekkere recepten zit om iedere dag van te genieten. De app wordt gratis aangeboden in de App Store. We maken de recepten volgens de seizoenen. Een pakket met 25 recepten staat voor je klaar om meteen mee te beginnen. Koken met je iPad is nog nooit zo leuk en lekker geweest! Op de bank en in de keuken. Met de unieke 5G formule in de app kun je iedere dag variëren in hoe en wat je eet. Of dit nu doordeweeks is of in het weekend! Waar staat de 5G formule voor? • Gemak: Eenvoudige bereiding van recepten, snel te maken. • Gebalanceerd: Verantwoorde recepten met een lagere calorische waarde. • Gezamenlijk: Gezellig met de kinderen of vrienden een recept maken. • Gecombineerd: Twee of meer culturen gecombineerd tot een recept. • Genieten: Recepten die wat meer calorieën bevatten.

Rob Geus kennen we allemaal van de Smaakpolitie en andere SBS 6 programma´s. Onlangs heeft hij een bezoek aan Olympiada gebracht. Dit in het kader van ‘De Keus van Rob Geus’. Het restaurant is, hoe kan het ook anders, officieel goedgekeurd! Lees verder op pagina 38.

36

wat en wie is Top kokkies

Toe aan nieuwe recepten? In de Receptenshop kun je nieuwe pakketten bekijken en aankopen. Een seizoen of thema pakket bestaat uit 10 recepten. Natuurlijk komen er steeds meer pakketten beschikbaar zodat je een ruime keuze hebt. Zo kun je van iedere gelegenheid een special moment van de dag maken! Belangrijk, ontwikkelaar: Made of Man living identities www.madeofman.nl

We weten dat steeds meer kinderen te dik worden en te weinig bewegen. En dat dit slecht is voor hun toekomst. Bewust met je voeding omgaan kan hierbij helpen. Er jong mee beginnen is niet alleen belangrijk, maar ook erg leuk. Topkokkies maakt het mogelijk dat kinderen leren hoe ze bewuster met hun voeding omgaan. En op die manier deze kennis ook weer met de familie thuis kunnen delen. Bijvoorbeeld leren rekenen, omdat je met maten en gewichten aan de slag gaat. En het samen opeten is natuurlijk leuk, maar je leert elkaar ook beter kennen.

Door dit op de basisschool te doen heb je een voorsprong. Zeker ook omdat steeds meer ouders de hele dag of s ’avonds nog moeten werken. Veel scholen zijn erg enthousiast om mee te doen, maar weten vaak niet hoe. En moeten veel aandacht geven aan waarin ze goed zijn: lesgeven. Topkokkies wil daarbij helpen. Een onderdeel daarvan is het organiseren van events in de vorm van Battles tussen scholen. De afgelopen battle was tijdens het World Food Festival in Rotterdam. De kinderen van Vreewijkschool, en De Horizon hebben bewezen dat ze echte Topkokkies zijn! Belangrijk, ontwikkelaar/founder Topkokkies: Made of Man living identities www.madeofman.nl

www.topkokkies.nl

37

Rob Geus kiest voor

Grieks restaurant Olympiada Barendrecht Kwaliteit, service, gastvrijheid en gezelligheid. Deze ingrediënten staan centraal bij Grieks restaurant Olympiada. De familie Tsatsos verzorgt al ruim 29 jaar de meest smakelijke Griekse gerechten. Versheid van producten staat op nummer één. Evenals hygiëne in de keuken. Het is dan ook niet verwonderlijk dat Rob Geus, bekend van de Smaakpolitie, het restaurant officieel heeft goedgekeurd!

Olympiada Barendrecht Reserveringen: 0180 - 654 960 www.olympiada.nl Kwaliteit De kwaliteit komt absoluut tot uiting in de heerlijke gerechten die chef Vangelis Tsatsos van Olympiada serveert. De kaart is Grieks georiënteerd, maar bevat voor ieder wat wils. Zowel vlees, vis als vegetarisch. Alles wordt zelf gemaakt, met verse producten en kruiden. Dat proef je absoluut! In de keuken wordt met liefde en passie gewerkt. Gastvrijheid Regelmatig organiseert Olympiada speciale thema-avonden. Zo kunt u regelmatig genieten van een diner met livemuziek. Ook de Wine & Dine avonden zijn een groot succes. Er worden dan exclusieve gerechten geserveerd, in combinatie met heerlijke Griekse wijnen. Professionele uitleg van zowel de wijnen als de gerechten, zorgen voor een unieke belevenis. Gastvrijheid speelt dan ook een grote rol. Of je nu intiem aan een kleinere, knusse tafel wil zitten of als het gaat om een grotere groep, iedereen is van harte welkom. Vereerd Gastheer Panos Takis Tsatsos: “Olympiada heeft zich zeer vereerd gevoeld met het bezoek van Rob Geus aan de keuken. Wij hebben immers niets te verbergen

38

Het restaurant aan het Havenhoofd in Barendrecht is het derde waar de familie Tsatsos de gasten smakelijke gerechten serveert. Gastheer Panos Takis Tsatsos vertelt: “Vanaf de eerste dag werken we in Barendrecht met hetzelfde team van medewerkers. Zij vormen dus het vertrouwde gezicht voor de gasten. Met elkaar staan we voor de waarden kwaliteit, service, hygiëne, gastvrijheid en gezelligheid.”

en Rob Geus was dan ook meer dan welkom.” Zowel Rob Geus als het team van Olympiada zijn trots op de keuken en het team. Het restaurant is niet voor niets officieel goedgekeurd!

De Keus van Rob Geus Rob Geus kennen we allemaal van de Smaakpolitie en andere SBS 6 programma´s. Onlangs heeft hij een bezoek aan Olympiada gebracht. Dit in het kader van ‘De Keus van Rob Geus’. Het restaurant is, hoe kan het ook anders, officieel goedgekeurd! De redactie heeft de sympathieke Rob Geus een aantal vragen voorgelegd. Waarom kies je voor Olympiada? Rob Geus: “Ik kom hier regelmatig eten. De gerechten zijn voortreffelijk, de uitstraling is aangenaam en de service en klantvriendelijkheid optimaal. Zo is mijn interesse gewekt om ook eens achter de schermen te kijken. Vandaar mijn bezoek aan de keuken. Ik ben gastvrij door het team van Olympiada ontvangen.” Hoe is Smaakpolitie op je pad gekomen? “Ik heb de opleiding ‘Controleur Food’ gedaan en ben benaderd om live te koken op tv. Vervolgens heeft SBS 6 mij gevraagd voor het programma.” Is het nog mogelijk om ergens normaal te eten? Of let je overal op? “Natuurlijk kan ik gewoon lekker en normaal gaan eten. Wel betrap ik mezelf erop dat ik in mijn privéleven toch met mijn werk bezig ben. Ik houd van de Italiaanse en Griekse keuken. Ook vind ik Chinees eten erg lekker.” Hoe reageert men op jou na de Smaakpolitie? “De horeca is op zijn hoede. Voor je het weet, loop ik een restaurant binnen, met de vraag of ik een kijkje mag nemen in de keuken. Door de Smaakpolitie is de horeca in Nederland en België wakker geschud. Dus deze doelstelling is behaald.” Hoe zit je leven er nu uit, na het programma? “Ik heb nog allerlei andere programma’s. Ik doe het programma Drekwerk en Red mijn vakantie. Verder heb ik een eigen webshop en ‘De Keus van Geus’, zoals ik nu bij Olympiada heb gedaan.” Wat is het gekste dat je ooit hebt meegemaakt? “Ik ben natuurlijk diverse keren in studentenhuizen op inspectie geweest. Zo ben ik eens terecht gekomen bij een biologiestudent. Ik mocht een kijkje nemen in de keuken. Tijdens het openen van de koelkast/vriezer, zag ik een vuilniszak liggen. Daar zat een zwijnenkop in. Dit behoort wel tot de gekste dingen die ik heb meegemaakt.” Geeft Rob Geus zijn eigen keuken een sticker? “Jazeker. Deze ziet er top uit. In de meeste gevallen houdt mijn vriendin de keuken bij. Zij is zelfs nog strenger dan ik,” besluit hij lachend.

Heb je al trek gekregen? Hoogste tijd om zelf te gaan proeven en genieten van de Griekse gastvrijheid. Wie op de hoogte wil blijven, kan dat doen via Facebook of de website.

39

Reserveer tijdig!

Voor al uw steigerhouten meubelen binnen en buiten. Voor al uw maatwerk. Zie mogelijkheden op www.wpf-design.nl

Nieuw bij WPF-Design “PRINTEN op HOUT” Wood and Party Fellas Arnhemseweg 16 2994 LA Barendrecht

T 0180 62 36 80 M 06 12 74 87 27 [email protected]

bord Decoratie ,v.a. e 60

@woodandf facebook.com/woodandpartyfellas www.wpf-design.nl

Brand ontstaat vaak in elektrische installaties: let op uw verzekering!

Mr. Kees van Steensel is afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit in Nederlands recht, met als specialisatie verzekeringsrecht. Hij staat reeds 26 jaar aan het hoofd van Van Steensel Assurantiën, een ISO-gecertificeerd familiebedrijf.

Mr. Kees van Steensel

Het afgelopen jaar is het weer flink raak geweest met bedrijfsbranden. Daarom is het wel eens goed om in te zoomen waardoor een groot deel van de bedrijfsbranden ontstaat. Veel van die branden (meer dan 25%) ontstaan door gebreken of defecten aan de elektrische installatie in het bedrijf en daar is heel wat aan te doen. Het is niet alleen zo dat veel branden ontstaan door verwaarloosde elektrische installaties maar regelmatig komt het ook voor dat de brand ontstaat in een nieuwe elektrische installatie door een slecht ontwerp of een verkeerde aanleg. Zo kwam het bij ons recent voor dat twee appartementen uit een gloednieuw appartementencomplex enkele maanden na elkaar vol de fik in gingen. De oorzaak wordt nog onderzocht, maar zeer waarschijnlijk gaat het om een verkeerde installatie. Daarom is het niet alleen goed bij installatie met een NEN 3140 goedgekeurd installateur te werken, maar ook de installatie regelmatig te laten onderhouden en inspecteren. Wordt de installatie niet regelmatig nagekeken volgens de NEN 1010 veiligheidsnormen ontstaat er een brand die aantoonbaar in de elektrische installatie is begonnen, dat kan een verzekeraar in het uiterste geval schadebetaling weigeren of een hoog eigen risico (10% van de schade met een minimum van € 25.000,-) hanteren. De NEN 1010 keuring richt zich puur op het functioneren van de installatie en minder op het vermijden van brandrisico’s. Daarom komen er vanuit verzekeraars steeds meer initiatieven met praktische en betaalbare periodieke controles die veel meer kijken naar brandveiligheid. Dan wordt ook gelet op: • Overbelasting van stekkerdozen. • Kwaliteit van stopcontacten. • Kwaliteit bedrading. • Opgerolde slanghaspels. • ’s Nachts aan laten staan van apparaten. • Opstal van brandbaar materiaal bij warmtebronnen. • Verouderde apparatuur, waaronder oude TL-armaturen. • Aanwezigheid van vlamdovende prullenbakken. • Etc. Het belangrijkste initiatief is de Safety Deal Brandveilige elektra. Dit is een samenwerkingsverband tussen vereniging IKeur (www.ikeur.nl) en het verbond van verzekeraars (www.verzekeraars.nl) waarin een vorm van inspectie wordt ontwikkeld die er veel meer op gericht het verkleinen van het brandrisico door elektrische installaties én de daarop aangesloten apparatuur (de VIER-inspectiemethode). Wij zijn zeer positief over dit initiatief, echter de meeste polisvoorwaarden sluiten nog niet aan op de inspecties door middel van de VIER-methode. Dus blijft u als ondernemer en pandeigenaar/huurder nog steeds verplicht om uw installatie te onderhouden op straffe van een hoog eigen risico of weigering van uitkering bij schade. Dat beseffen de meeste ondernemers zich niet. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat verzekeraars hier veel meer over communiceren en de polisvoorwaarden naar de verbeterde inspectie-eisen aanpassen. Van Steensel Assurantiën b.v. Pr. Pieter Christiaanstraat 61 3066 TB Rotterdam [email protected] T 010 412 39 11 www.steensel.nl

41

40 JAAR OPTI JEAN

in Winkelcentrum Lageland Al vanaf 1974 heeft Jean Swanborn een geheel eigen positie in Deelgemeente Alexander op het gebied van Oogzorg en Oogmode. Jean Swanborn en medewerkers vinden dit een feestje waard. Zonder de trouw van onze klanten hadden wij dit natuurlijk nooit bereikt.

, 0 €4

WIJ TRAKTEREN 2 WEKEN LANG!

G N I T R KO opuedeinge bril* vo

enkel

€ 40,-

%G 0 4 IN

n* T e l l i R br e n IeeNn G KOop zon T R KO per glas op multifocale bril*

* Geldt niet in combinatie met andere acties.

Sponsor aan het woord

Robin Roos, directeur NVO Verzekeringen B.V. Er zijn vele partijen die de stichting Pallieter een warm hart toedragen. Zo ook NVO Verzekeringen B.V. uit Capelle aan den IJssel. Een impressie van een aangenaam gesprek met de sympathieke Robin Roos, directeur van NVO Verzekeringen B.V. NVO Verzekeringen is een zakelijke dienstverlener. “Ons bedrijf is gespecialiseerd in risicomanagement en verzekeringsoplossingen voor bedrijven,” licht Robin Roos toe. “Als onafhankelijke adviseur kunnen wij helder en transparant de risico’s waarmee een ondernemer geconfronteerd wordt in kaart brengen en oplossingen aandragen die helpen om deze risico’s te verminderen. Niet voor niets luidt de toepasselijke slogan van NVO Verzekeringen dan ook: Uw zekerheid zien wij als onze zaak!”

Wens Robin vertelt dat NVO Verzekeringen sinds 2009 sponsor is van stichting Pallieter. Wij leggen hem de vraag voor hoe de samenwerking tot stand is gekomen. Robin Roos: “Naast mijn functie als algemeen directeur van NVO Verzekeringen had ik de wens om mij maatschappelijk in te zetten als vrijwilliger voor een stichting. In 2009 kwam ik in contact met Rein Lander, oprichter van stichting Pallieter.”

Secretaris Hij vervolgt: “ Er was direct een klik tussen ons beiden. Rein vertelde gepassioneerd over het werk wat stichting Pallieter allemaal doet. Hij vertelde dat de stichting op zoek was naar een secretaris. Voor mijzelf de gelegenheid om mijn wens in vervulling te laten gaan. Van 2009 tot en met 2012 ben ik met veel plezier secretaris van stichting Pallieter geweest. Helaas heb ik in 2012 vanwege tijdgebrek mijn functie bij stichting Pallieter moeten neerleggen.”

Vriendenclub NVO Verzekeringen B.V. Filosofentuin 1 2908 XA Capelle aan den IJssel T 010 458 16 16 E [email protected] W www.nvoverzekeringen.nl

Waaruit bestaat de sponsoring nu? “Naast mijn bijdrage als secretaris en bestuurslid van stichting Pallieter, is ons bedrijf lid van de vriendenclub van stichting Pallieter. Vrienden van Pallieter doneren jaarlijks een bedrag wat ten goede komt aan een van de vele projecten waar stichting Pallieter zich voor inzet.” Hij besluit met de mooie woorden. “Ik draag Stichting Pallieter een zeer warm hart toe. Het werk wat men doet is geheel vrijwillig en iedere gedoneerde Euro komt volledig ten goede aan een van de vele projecten.”

43

Een unieke wijnbar in de historische binnenstad van Dordrecht

Groenmarkt 121 • 3311 BD Dordrecht • T 078 613 16 48 Advertenties Zakenmerk-Mrt2014.pdf

1

22-03-14

15.09.44

HUISTIJLEN • DRUKWERK • WEBDESIGN • WEBSHOPS • PRINT CARNERO.NL

Stel u valt plotseling weg. Stel u valt plotseling weg. Wat gebeurt er dan Wat gebeurt er dan eigenlijk met uw bedrijf? eigenlijk met uw bedrijf? Heeft u daar al eens over nagedacht…. Heeft u daar al eens over nagedacht…. Weten uw nabestaanden wat ze moeten doen om de continuïteit van uw onderneming te waarborgen? Weten uw nabestaanden wat ze moeten doen om de continuïteit van uw onderneming te waarborgen? OASE-dossier Bij FACET zien we het als onze taak om ondernemers hierbij te helpen. Dat doen OASE-dossier we FACET door essentiële gegevens vast te leggen in een OASE-dossier. Dat staat Bij zien we het als onze taak om ondernemers hierbij te helpen. Datvoor: doen weOverlijden door essentiële gegevens vast te leggen in een OASE-dossier. Dat staat voor: Arbeidsongeschikt Overlijden Stoppen met werken Arbeidsongeschikt Echtscheiding Stoppen met werken Echtscheiding In geval van nood kunnen betrokkenen snel actie ondernemen. Dat is in van het nood belangkunnen van iedereen! In geval betrokkenen snel actie ondernemen. Dat is in het belang van iedereen! Meer weten? Kijk op www.facet-accountants.nl/nl/oase_dossier Meer weten? Kijk op www.facet-accountants.nl/nl/oase_dossier

www.facet-accountants.nl www.facet-accountants.nl Fascinatio Boulevard 768-772, 2909 VA Capelle aan den IJssel, Postbus 4079,

3006 AB Rotterdam, T (010) 452 61 44, E [email protected] Fascinatio Boulevard 768-772, 2909 VA Capelle aan den IJssel, Postbus 4079, 3006 AB Rotterdam, T (010) 452 61 44, E [email protected] FACET is lid van Nexia International, het wereldwijde netwerk van onafhankelijke accountants- en advieskantoren. FACET is lid van Nexia International, het wereldwijde netwerk van onafhankelijke accountants- en advieskantoren.

45

Donderdag 12 december was Toyota Car Net het decor van de 1e editie van de Business Experience van de Economische Raad Hellevoetsluis. Een netwerk evenement georganiseerd door PBA Events met de Economische Raad van Hellevoetsluis als opdrachtgever. Heleen Koppenol voorzitter van de Economische Raad tijdens de opening: “de Economische Raad wil graag een platform bieden voor de ondernemers van Hellevoetsluis. De Economische Raad brengt gevraagd en ongevraagd advies uit aan het gemeentebestuur van Hellevoetsluis. Dus is het noodzakelijk dat de leden van de Economische Raad weten wat er leeft onder de Hellevoetse ondernemers.” Na een voortreffelijk winters buffet werd het netwerken even onderbroken voor een vraaggesprek met Arie van der Ban door Paul Oord die de losse delen tijdens de bijeenkomst aan elkaar knoopte. Als gerenommeerd historicus ziet Arie graag dat het historisch besef in het algemeen en van Voorne-Putten in

het bijzonder wordt versterkt. “We hebben een rijk historisch verleden en daar moeten we trots op zijn”. Arie geeft de aanwezigen op interessante en humoristische wijze informatie over de drie bijzondere initiatieven waar hij bij betrokken is: Stichting Historisch Genootschap De Cruyttoren, Museumschip De Buffel en het nog in aanleg zijnde Historyland. Dit laatste wordt een soort van educatief centrum voor jong en oud. Samen moeten zij in de toekomst vele recreanten en toeristen naar Hellevoetsluis trekken. De moraal van Arie van der Ban: ”Of het nu gaat om

46

www. PBA Events.nl

© Huijskes Fotografie

1e editie Business Experience Hellevoetsluis groot succes het opzetten en leiden van een onderneming of een cultureel project, je moet het doen als een ondernemer”. De Economische Raad rekent erop dat de ongedwongen sfeer tijdens de Business Experience de basis is voor een open communicatie tussen en met ondernemend Hellevoetsluis. Het evenement blijkt een toegankelijk platform. De Economische Raad krijgt daarmee een prima gelegenheid zich te laten informeren over aangelegenheden op lokaal en regionaal bedrijfseconomisch gebied. Het is als het ware een thermometer in het economisch klimaat

en een bron van inspiratie voor de Economische Raad. En voor de deelnemers? Nogmaals Heleen Koppenol: “we kijken terug op een geslaagde avond waar alle deelnemers in een zeer ontspannen sfeer nieuwe contacten hebben gelegd en waar ook uitzicht op nieuwe zakenpartners is ontstaan. In 2014 komt er zeker een vervolg op de Business Experience Hellevoetsluis”.

47

Uw mailing is bij ons in vertrouwde handen Verspil uw kostbare tijd niet aan het printen en het verpakken van mailingen. Wij hebben professionele apparatuur en vakkundig personeel voor iedere bewerking en verwerken al ruim 25 jaar mailingen en pakketten voor zakelijke dienstverlening, (semi-)overheid en stichtingen. Bel voor een vrijblijvend gesprek.

Koolhovenstraat 10 - 3125 BT Schiedam

Direct-Mail / Grafische Afwerking

010 - 420 51 00 - [email protected]

Avanti Advertentie GW 05.indd 1

Altijd de juiste begeleiding

19-09-2012 14:57:59

Vormgeving DTP • Huisstijl en logo • Illustraties Beeldbewerking • Fotografie in studio of op locatie

Drukwerk Folders • Flyers • Brochures • Catalogi Kalenders • Handelsdrukwerk

Media Advertenties • Verzorgen advertorials Verzorgen plaatsingsopdrachten in regionale en landelijke bladen/magazines • Redactie Opstellen persberichten

Instore/Outstore Displays • Posters • Banners • Spandoeken/ spanframes • Autobelettering • Bedrukking van promotionele artikelen • Instore TV reclame

Online Ontwerp en ontwikkeling websites Digitale nieuwsbrieven

Lievaart Vormgeving & Communicatie Metaalhof 60 • 3067 GM Rotterdam T 010 4209822 • E [email protected]

www.lievaart-vc.nl

Prosel ontzorgt je project van A tot Z Heb je plannen om in huis te gaan verbouwen? Of is je woning bijvoorbeeld toe aan een schilderbeurt? Kies voor één aanspreekpunt voor al je vragen en problemen. Schakel de professionals van Prosel in. Van eerste ontwerp tot en met de laatste druppel verf is je project in goede handen bij deze partij. Ontzorgen is het sleutelwoord! Prosel biedt totaaloplossingen op het gebied van interieur, afbouw en een brede selectie aanverwante diensten. Hiervoor beschikt men over ervaren vakmensen op diverse vakgebieden en wordt samengewerkt met een aantal van de beste interieurbouwbedrijven. Hierdoor heb je per project, één aanspreekpunt, een tarief en een constante hoogwaardige kwaliteit. Bij Prosel is alles in goede handen. Door het uitgebreide netwerk kan men feitelijk alles verzorgen wat er tussen vier muren, een vloer en een dak afspeelt.

Zoals: binnen- of buitenschilderwerk, wand- en plafondafwerking, stukwerk, spachtelputz aanbrengen, spuitwerk, (glasvezel) behang, reparatie van kozijnen/ramen/deuren, vervanging met de eigen hoogwaardige kozijnen, periodiek onderhoud, vloerrenovatie of Trompe l’oeil effecten. Steiger huren In samenwerking met andere afdelingen binnen het bedrijf, kan men uiteraard een compleet plaatje schetsen, dat verder gaat dan alleen de kleur op je wand. Neem eens geheel vrijblijvend contact op om de mogelijkheden door te spreken. Het is ook bovendien ook mogelijk om steigers te huren bij Prosel. Men beschikt over kamersteigers en rolsteigers. Kijk voor meer informatie op: www.prosel.nl Uw project, onze zorg!

Schilderwerk Prosel beschikt onder meer over een professionele schildersafdeling. Hun vakmensen beschikken over een ruime ervaring. Zij zijn bovendien gekwalificeerd om aan monumentale panden te werken. Prosel heeft een uitgebreide schakering aan diensten en afwerkmethoden.

Groningseweg 9 2994 LC Barendrecht 010-8200231 www.prosel.nl

g il n r e o r g re vo lie 6% btw ticu r a p 49

Op 5 februari heeft voor het eerst een wethoudersoverleg plaatsgevonden waarbij het Zeppelin bestuur haar agendapunten presenteerde en in een open discussie van gedachte wisselden met wethouders Faassen en Prins van respectievelijk Capelle- en Krimpen aan den IJssel en de heer van der Hilst van deelgemeente Prins Alexander. Op de agenda stonden Mobiliteit en bereikbaarheid in het “Zeppelin gebied” en het belang van het behoud van categorie 4 bedrijfsterreinen. Een goede bereikbaarheid van industrie en kantoor gebieden is voorwaarden voor het behouden en vestigen van bedrijven. Zeker grotere industriële partijen zijn geïnteresseerd om zich in de regio te vestigen maar moeten wel de garantie krijgen dat zij goed bereikbaar zijn. Mede op initiatief van De Verkeersonderneming is een inventarisatie gemaakt van de knelpunten. Hieraan hebben de leden van aangesloten BC’s bij Zeppelin een belangrijke bijdrage geleverd in het vooronderzoek. Het behouden van categorie 4 bedrijfsterreinen betekent voor de toekomst dat er maakindustrie kan worden gevestigd die voor werkgelegenheid zorgt. Niet ieder vrijgekomen bedrijfsterrein moet al te snel worden opgeofferd aan woningbouw. Wonen en werken moet nu eenmaal naast elkaar plaats kunnen vinden. We kunnen de lijn doortrekken naar onderwijs en bedrijfsleven want ook hier geldt dat het bedrijfsleven gebaat is bij goed opgeleid en gemotiveerd personeel. Aan de basis daarvan staat goed onderwijs. Door het verschil dat er is tussen de vraag (bedrijven) en het aanbod (opleidingen) ontstaat een “kennisgat”. Met alle teleurstelling die daar bij hoort. De bedrijven moeten daarbij ook naar zichzelf kijken en veel meer dan nu het geval is het onderwijs aansturen bij het opzetten van opleidingen en het bieden van stageplaatsen. Bij een deel van de achterban

50

van bij Zeppelin aangesloten leden zijn al, samen met ROC’s, opleidingen ontwikkeld die succesvol zijn. Zowel in accountancy, ICT en techniek. De komst van 3D printing op industriële schaal zal ingrijpende gevolgen hebben voor alle bovengenoemde zaken. Veel bedrijfspanden die nu worden ingericht voor de productie van een bepaald goed zullen straks ontwikkelsites worden waar producten op basis van behoefte worden gemaakt. Het aantal vervoersbewegingen zal als gevolg hiervan afnemen en dus komt er behoefte aan een andere invulling van de infrastructuur. Waarschijnlijk worden snelle internetverbindingen in de nabije toekomst nog belangrijker. De vraag naar glasvezelnetwerk zal toenemen. Vakmensen zullen vanuit andere disciplines komen, zoals de designhoek en meer generalisten zijn. De conclusie van deze eerste ontmoeting kan zijn dat gemeenten en bedrijfs-leven met de beoogde doelen heel dicht bij elkaar staan. Bij de uitvoering van de plannen om de doelen te bereiken is gezamenlijk optreden en de belangen voor dit gebied goed te verwoorden bij de toekomstige bestuurders van de metropool regio een must. Meters maken en doelen bereiken daar werken we aan.

Ouderwetse kwaliteit blijft bestaan

Compair voor onderhoud en installatie van airconditioners, warmtepompen en klimaatbeheersystemen Naast een breed scala aan airconditioners en warmtepompen voor de particuliere en zakelijke markt, levert Compair Airconditioning klimaatbeheersing op maat voor commercieel vastgoed, winkelbedrijven, utiliteit, zorginstellingen, woningen en scheepvaart. Een eigen installatie- en servicedienst staat garant voor een probleemloze montage en periodiek airco onderhoud. Compair Airconditioning werkt

Particulier

Retail

Scheepsbouw

met gemotiveerde, hooggekwalificeerde medewerkers, heeft ruime ervaring en kent een markt- en klantgerichte aanpak. Een onderneming met een sterke reputatie door de wensen van de klant op nummer één te zetten, kwaliteit te leveren en de juiste mensen en technieken in te zetten voor een perfecte klimaatoplossing.

Utiliteitsbouw

Industrie

Gezondheidszorg

ERKEND SPECIALIST KLIMAAT BEHEERSING

Mient 14a • 2903 LC Capelle a/d IJssel • T +31 (0)10 442 25 64 • [email protected] • www.compair-airco.nl

Weten wat er in uw sector speelt

met één druk op de knop.

De Rabo Kennis App: actuele kennis direct beschikbaar. Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in uw sector is nu wel erg eenvoudig. Met de Rabo Kennis App heeft u relevante kennis snel bij de hand om uw visie te bepalen en te anticiperen op economische ontwikkelingen in uw branche.

Download nu de Rabo Kennis App via rabobank.nl/kennis Samen de stad sterker maken.